助航生活常识网为了帮助国家培育下世代人才，工研院号召26家产学研成立「电网学校暨人才发展联盟」，提供170万元奖学金，并于今天举行电网人才奖学金颁发典礼，总计17名来自各校的优秀电力学子得奖，不少得奖者决定把奖金用于投入在电力领域研究，让这份奖学金成为学子们未来迈向电力菁英的养分。另外，今年工研院院长刘文雄也特别以父亲名义，成立「刘书胜纪念奖」，希望以「蕃薯不惊落土烂，只求枝叶代代湠」的精神，透过奖学金资源抛砖引玉，辅以臺湾人坚定的韧性与毅力，带动臺湾电力人才世代传承。 工研院因应能源转型，2026年成立「电网管理与现代化策略办公室」，匯集来自学术界和产业界的所有领域专家，积极推动电网管理技术和解决方案，维持电力系统稳定可靠，并整合工研院专业能量与资源，推广正确的能源管理理念，扮演政府与产业之间的桥梁。同时为了解决产业对于电力电网人才的迫切需求，2026年也号召产学研成立「电网学校暨人才发展联盟」，开设专业电力课程，并设立电网人才奖学金培育电力新秀，为臺湾电力产业发展注入活水。
电网学校暨人才发展联盟奖学金委员会主委，同时也是大同公司总处长的林常平表示，电网人才奖学金分为优秀专题提案奖、优秀学生奖、杰出专题成果奖3项，本次总计17人得奖，这次报名人数超过歷年非常踊跃，竞争激烈，显见越来越多优秀年轻学子，看好电力电网产业的未来性，纷纷投入其中，得奖者的研究题目从风力与水力发电机组排程、需量反应的应用、输配电系统的巡检系统、太阳能模组诊断等，领域涵盖非常广泛且实用，希望这些得奖者继续研究，将优秀成果带到产业界，共同为臺湾供电稳定尽份心力。
工研院院长刘文雄说，电力系统是国家发展的基础，也是国内各产业拚经济的坚实后盾，不过，臺湾在过去20年间电网与电力产业面临人才竞逐，毕业生投入少，产业人员供不应求。面对能源转型的挑战，可预见未来电业供应链上会有许多创新商业模式，电网的规划、设计、运转与维护之人才培养为产业发展的关键议题，而电力与电网领域人才需求也将大幅提升，产业对于电力人才需求非常急迫，因此，工研院以领头羊之姿，去年号召国内上市公司、离岸风电业者、学研界成立「电网学校暨人才发展联盟」，要以百万奖学金、专业课程，培育优秀电力电网菁英。为了纪念他的父亲刘书胜为臺湾电力奉献超过半世纪，今年他以父亲名义成立「刘书胜纪念奖」，针对 35岁以下，且投入电力产业3年以内的年轻电力人才，提供8万元奖学金，希望延续父亲对臺湾电力现代化的理念，培育优秀电力人才，进而达到永续发展的愿景。
「电网学校暨人才发展联盟」由产学研组成，联盟成员包括大同公司、臺湾汽电共生、臺湾综合研究院、亚力电机、和平电厂、东元电机、海龙离岸风电、健格科技、康舒科技、祥正电机、达德能源集团、海鼎风力发电(捷热能源、安能集团、麦格理绿投资集团、臺湾电力与能源工程协会等，联盟匯集170万元奖学金
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