助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇归纳处理述职陈述，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
一、本年的治安状况
本年以来，咱们经过打开“打防结合、防备为主”的社会治安归纳处理，多管齐下整治治安次序，收到了杰出的作用。本年产生刑事案子13宗，其间盗窃案3宗,其间1宗案发地点在捷德厂内宿舍，不属我治安队巡查规模，抢劫案7宗，损坏电力设备案3宗，整体同比上一年,14宗下降了7.6%。这些案子底子产生在院区外公路面，产生于小区内的仅有1宗；本年产生治安案子8宗，殴伤他人案2宗，偷盗少数资产案3宗，打乱公事次序案1宗，赌博案1宗，其他治安案1宗，与上一年底子相等。特别是夏日旅行旺季，历年多发案的大湾泳场本年零发案。一同，咱们活跃合作上级用各种办法阻挠海上私运活动，使本辖区滨海私运活动得到有用操控。
二、首要办法及成效
,一做到“三个到位”，打造安全社区
1、教育到位。我一向把进步部队实质放在治安作业的榜首位，经过会议和各种方式不断加强治安部队的思维教育作业，严厉纪律风格，使每位队员清晰本身责任，逐步树立起一支有实质的治安部队。
2、处理到位。完善了《XX社区治安队规章准则》，施行“谁当班，谁担任”的责任奖罚制和责任追查制，队员分三班巡查，如当月当班时刻内无发案，则当班每人奖赏200元，如有发案，则撤销200元奖金，且每发一案，当班班长当月薪酬扣减120元，队员每人扣减100元。下半年来，经过施行这种奖罚分明的责任追查准则，大大进步了队员治安巡查的活跃性，增强了社区巡查防控力度，发案率显着下降。
3、资金到位。本年共投入治安经费60多万元，同比上一年添加了20多万元，超额完结了年头我社区许诺的25万元治安经费保证。具体用在：,1改建治安办和警务室。今冬，股份公司投入近30万元把原村委楼从头装饰，并装备各项作业设备，给治安队供给了新的、现代化的作业场所。,2自动支撑派出所的辖区防控建造，在隧道口新建1个岗亭。,3更新和完善设备。全面替换治安员服装，并购进一批高质量的对讲机及完善各项设备。,4扩展部队，增员加薪，进步待遇。现在，队员已添加至15人，均匀月薪进步到一千多元，强壮了治安力气，调集了队员活跃性。
,二化解各种对立，构建调和社区
在对立排查调处上，咱们坚持“防备为主，教育蔬导，依法处理，避免激化”的准则和“调防结合”的政策，发现一宗，排解一宗，早发现，早处理，及时把对立胶葛消除在萌发状况。在本年“五一”、“国庆”长假及社区多项重要作业中，如换届选举、转地、城中村整治、“清无”等，均派出了治安保护人员，即时处理现场突发作业，做到安置缜密，办法到位，保证了各项作业的顺畅打开。一年来，共排查、调停巨细对立胶葛30多宗，触及人员80多人，悉数作业均得到妥善处理，无一宗激化。
本年调停作业的要点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的对立。在大街党工委的正确领导下，本支部充沛发挥核心作用，经过先后举行五次调和会，层层重复评论研讨，并与捷德厂方交流洽谈，再与部分大众代表座谈，历时半年多，总算使两边到达共建调和社区的一致，捷德厂将持续改进环境并赞助社区福利教育等公益事业，化解了两边十多年的对立，使得上级领导定心，捷德愿意，大众满意。
,三加强各项归纳整治，全面推动综治作业
1、持续抓好禁毒作业，稳固无毒社区作用。本社区于*年创立了市无毒社区，至今已接连5年无呈现新的吸毒人员。咱们注重帮教、转化作业，自动为戒毒人员处理作业，处理率到达70%以上。本年10月份，新安排一名戒毒返乡人员到社区城管所作业。
2、实行“清无”作业，活跃合作工商部分完结整理无牌无照运营，帮忙处理车牌14户，使处理车牌率到达100%，一同，合作区文明部分清查黑网吧1间，缉获电脑20多台，圆满完结了“清无”作业使命。
3、加强出租屋归纳处理，本年6月、9月、11月，由治安队合作社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清查，全年无产生一同出租屋恶性案子，出租屋归纳整治处理得到进一步加强。
4、持续抓好法制宣扬教育作业，充沛运用宣扬栏、电教室等向大众宣扬法令科学常识等。本年6月，合作大街司法部分在本社区打开法制宣扬作业，进一步增强了大众法制知道。
总归，一年来，我对综治作业是尽心、极力、尽责的，办法是仇人的，所获得的成效，大众是满意的。
三、存在的首要问题
1、治安防备宣扬力度仍不行大，社区居民自我防备知道有待进步；
2、治安队员整体实质不行高，特别是法令常识、事务才干及判别处理突发作业的才干仍待加强。
四、下一年作业思路
1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后，以新环境树立新形象、新风格，全面加强治安处理，
2、狠抓治安部队建造，强化功能练习，树立一支能战善战的实质过硬的治安部队。
3、保证全年40万元治安专项经费的实行。,含薪酬及车辆修理
4、抓好禁毒作业，下一年本社区将有2名劳教戒毒人员期满返乡，咱们将进一步加强对帮教政策的思维引导和转化作业。
5、加大法制宣扬力度，增强居民的治安防备知道。
篇2
一、责任机制实行上重问责力社会治安归纳处理，要害在领导，责任也在领导。严厉有力的问责体系是责任机制实行的重要保证。我首要是侧重三个机制的实行。一是党政干部抓综治作业责任机制。年头县委、县政府与各地、各部分签定了综治政策处理责任书，各地、各部分也严厉依照规则树立了纵向究竟、横向到边的责任网络，层层分化量化到各级责任单位及责任个人综治各项使命。县、乡两级都树立了定时研讨综治作业准则。县委常委会每月听取至少一次以上综治作业陈述；城镇、县直单位每月举行至少一次以上的综治作业例会。二是综治作业责任追查机制。本年以来共对2个单位宣布黄牌正告，对5个单位下达期限整改，对1个单位予以一票否决。在强有力的机制束缚下，以上单位均采纳了有用的整改办法，获得了杰出的成效。三是综治监察考评机制。我结合金溪实践，全新施行了“每月一例会、每季一监察、半年一查看、年终一考评”的作业运行机制，监察考评较以往力度加大许多，做到了随时发现问题、随地追查问题、随时处理问题，有用促进了综治各项作业在底层的有用实行。
二、创立活动成效上重显着力调和安全建造是新形势下加强社会治安归纳处理的新行动，本年我依照市里的安置，狠抓了以乡村安全建造为要点的“调和安全十创”活动。一是经过加大宣扬力度稠密创立气氛。我县本年综治宣扬力度可谓空前，各种宣扬活动目不暇接。重要路口建有巨型宣扬牌，城镇村委建有宣扬走廊；电视宣扬开设“安全金溪”专栏，报纸宣扬开设政法综治专版；民间宣扬活动有晚年腰鼓队和巡防队员，安排宣扬活动有调和安全专题歌舞晚会和调和安全专题演讲比赛。经过宣扬，创立活动人人皆知，创立知道人人共有，创立气氛日益稠密。二是经过抓龙头、抓掩盖、抓试点办法全面打开创立。抓龙头，首要是树立专门创立作业领导小组和就事安排；抓掩盖，重要是拓宽创立规模，深化打开调和安全单位、调和安全科室、调和安全社区,村委、调和安全家庭、调和安全企业、调和安全车间、调和安全班组、调和安全校园、调和安全班级等调和安全细胞工程；抓试点，首要是实行辅导单位、挂点责任人和挂点领导，并规则每个县级领导和县综治委成员单位抓1—3个示范点，以此由点带面，充沛发挥典型样板的示范作用。三是经过发起三个“123”方式保证乡村创立成功。榜首是“123”责任绑缚方式，即“村村至少一个县、乡领导挂点，二个城镇干部,干警驻村，三个村干部抓创立”，创立活动归入查核内容，责任共担；第二是“123”安排共建方式，即“村村树立健全一个理事会、二个,综治室、警务室、三个安排,治保、调停、妇女”，充沛发挥与村安排的创立合力；第三是“123”查核奖惩方式，即考评时施行“一套标准，二办,综治办、新村办查核，三级,县、乡、村把关”。
三、社会安稳保证上重防备力本年是我党十七大成功举行的一年，再加上我县前史遗留问题较多、较杂乱，保护社会整治持续安稳含义特殊、尤显重要。为此，我县拟定了“四个四”政策保护社会安稳。
一是四大机制化解社会对立。以县委、县政府名义出台了《金溪县关于树立化解社会对立长效机制的定见》，树立健全了诉求表达机制、对立胶葛排查调处机制、大众利益调和机制和权益保证机制四大机制，使得社会对立可以在诉求表达、利益调和、对立调处和权益保证四个重要环节，事前、事中和过后三个重要阶段得到及时化解。
二是四定责任机制化解不安稳要素。在本年3月、8月市委一致安置的“百日维稳”举动中，把排查出的对立胶葛依照性质和领导分担规模包案给领导，施行定责任领导、定责任单位、定责任人员、定办结时限，结合严峻疑问对立胶葛听证制作业办法，及时化解调处了217起各类对立胶葛，为全国两会和党的十七大成功举行发明了杰出的社会环境。尤其是在本年8月20日至11月30日我县的“百日攻坚”中，特别把保护社会安稳作为全县三大“百日攻坚”使命中一大要点使命，举全县之力进行大排查、大整治、大调处、大防控，百日内没有呈现一同因对立胶葛引发的上访作业。
三是四联机制防备处理作业。将调和安全创立与防备处理作业有机结合，施行“领导责任联抓、安排安置联动、底层网络联建、监察查核联评”机制，完结了“五个不产生”政策，即无__*人员当地集合捣乱、无__*人员进京赴省滋事、无__*人员不合法插播作业、无严峻恶性宣扬作业、无__*极点作业。四是四方力气联合会集处理涉法涉诉上访问题。每逢遇有涉法涉诉上访，必由政法部分牵头，聚集县级领导、政法部分、
部分、属地领导四方力气处理问题，处理了一大批疑问积案。在全国“两会”、国庆和党的十七大期间，对涉法涉诉上访人员派专人逐人逐案稳控，避免了进京赴省涉法涉诉上访案子的产生。
四、治安次序处理上重冲击力依照上级安置，我县先后打开了打黑除恶专项斗争、处理自行车被盗专项举动。看守所周边安全危险百日整治举动、刑释解教人员查询了解专项举动、“三电”,广电、供电、电信运营治安次序专项整治作业、会集整治娱乐场所运营次序专项举动、乡村治安紊乱区域排查整治专项举动、核对纠正监外实行罪犯脱管专项举动、闯祸肇祸精神病收治处理专项活动等专项整治。环绕安排安置、责任实行、宣扬发起、查办冲击、处理防备、长效机制六个方面拟定可行方案，强化举动行动，保证专项整治活动的实效，坚持了对违法违法的高压态势。本年以来，全县共产生刑事案子630起，同比上升了0.8％，共破获302起，与上一年相等。在坚持打的一同，我县也不忘防控体系建造。本年投入巨资53万元建好55个监控点，新建、更新电子监控设备13个，防控体系现已延伸到单位、企业、校园、小区、商场、乡村，打开强壮群防群治“六支部队”建造，实在增强了大众的安全感。
五、底层根底建造上重聚合力没有结实的根底，犹如战役中的单兵浪人，形成不了综治维稳作业的合力。在底层根底作业上，我首要是从两个方面选好切入点。
一是建好城镇综治维稳中心，强化了从上到下的力气。首要完善准则，做到有章就事，由县一致编制印发城镇综治维稳中心、村级和县直单位不同的作业台帐；其次配强干部，做到有人就事，对综治维稳中心人员施行定人、定岗、定责“三定”；再次保证经费，做到有力就事，将综治维稳中心作业经费列入财政预算，增加现代化作业设备，改进了作业条件，进步了作业效率。现在，我县城镇综治维稳中心成为城镇最好最新的作业场所，也发挥出强壮作用，本年全县城镇综治维稳中心共款待上访大众312人，调处对立胶葛98起。
二是稳固完善三项底子准则，疏通了由下到上的途径。首要是改进例会的内容，严厉信息报送的准则，强化对立调处的时限，为县一级有用把握全县安稳状况供给了自动权。别的，我还树立加强流动人口治安处理，刑释解教人员安顿帮教，防备青少年违法违法，校园及周边治安环境整治四个专项作业小组，有力地推动了这四项的打开并获得了抱负的作用。
六、干部部队实质上重战役力部队建造是政法综治作业的底子性工程，一支实质较高、战役有力，法令为民，往常时分能沉得下去；锄强扶弱，要害时刻能冲得上去；率先垂范，领导干部能挺得起的政法综治干部部队则是这一工程好与差的衡量标准。我本着这一标准，对全县政法干部进行了调整，全面加强了我县政法综治干部部队建造。
一是培育出一批干部。本着“大安稳、小调整、补缺额”，“重实绩、重公认、重才干”，“讲程序、讲法令、讲实效”准则，本年共交流选拔了53位政法干部，其间调整交流20位，选拔33位，有用进步了政法部队的战役力。
二是训练了一批干部。年中，依照建造调和安全社会新形势、新使命、新要求对全县综治维稳干部进行了一次大规模训练，标准了维稳信息监察员、综治专干两支部队，使综治维稳两支部队“分工不分居”，调和有序。本年8月16日，我还力导举行了一期全县政法中层领导干部训练班，并亲身作了专题讲座，加深了干部部队依法执政的理念。
篇3
一、加强领导，健全安排，做到综治作业有人抓、有人管
依据作业安排我于本年4月份调任林业局任党组书记、局长，就任后，我深知社会处理归纳处理作业的重要性，及时举行党组会，树立了社会处理归纳处理作业领导小组，我任组长，党组成员、总工程师邓国旺，党组成员、副局长黄宏清同志为副组长，局机关各股室及直属各单位担任人为成员，下设作业室，王建国同志任作业室主任。为保证日常作业的正常打开，研讨拟定了作业责任，研讨安置了年度作业方案，拟定了作业方案和查核办法，层层签定责任状，坚持每月研讨一次作业，半年度、年终进行一次总结。
社会处理归纳处理作业的有用实行要害在底层，因而,在我局的一致安排领导下，各直属单位相应树立了作业安排，单位担任人担任本单位内的社会处理归纳处理作业，并做到综治作业有方案、有办法、有查核总结。
二、强化办法，狠抓实行综治作业政策
为严厉实行社会处理归纳处理作业责任制，在年头由制订了综治作业方案，并将社会处理归纳处理作业作为一项首要政策列入各底层单位的政策处理之中，施行查核与经济利益直接挂钩的查核机制，并常常性地打开专项查看、专项查核。对严峻安全事端、上访作业和违法作业施行一票否决准则。严厉做好综治作业，集思广益，活跃自动合作上级纪检监察部分查办体系内呈现的违法违纪行为。依据实践需求专门出台了林业局综治作业准则，班子成员轮留值勤，实在做好来访函件的处理和来访职工大众的款待作业，及时处理了职工反映和关怀的热门、难点问题。为遏止体系内部以权谋私、贪污腐化等现象的产生，经过加大林业稽察作业力度来防备。在抓林业法令的一同，要点抓好法令过程中的腐败现象和违纪现象，对法令岗位施行凭据上岗，并施行定时轮换制，对告发的违法乱纪行为一查究竟，决不姑息迁就，以此来树立一支高实质、高效率的林业法令部队。
严峻节日和特别防护期间，我局还制订了24小时值勤准则，坚持每天向上级汇报状况，保证了中秋、国庆“两节”及省“两会”、全国“两会”、建国70周年特别防护期间维稳作业的圆满完结。
三、着力做好“安全林业”创立，保证林区次序安稳
篇4
2005年，自我公司初次推广薪酬准则变革以来，自己一向担任分公司归纳处理部主任一职，四年来，在分公司领导的关怀支撑下，在部室整体同志的一同尽力下，经过自已的不断学习和进步，较好地完结了分公司领导所交给的各项作业使命，为加速沭阳电信的持续健康打开，完结通讯才干和服务水平上台阶，做出了应有的奉献。下面，自己从几个方面临四年来的作业进行述职：版权一切
一、四年来的作业状况
,一凝心聚力，一致思维，把部室整体同志的思维一致到干好各自作业上面去。
归纳处理部是分公司的最重要的一个功能处理部分，其前身是由归纳作业室、人力资源部、方案财政部三个大部一同兼并而成，因而作业功能较多，既包含归纳事务作业，又包含人力资源作业和财政作业，既包含党建作业，又包含后勤作业和工会作业等等。2002年，上级变革的辅导思维是经过对县分公司的各个功能部分进行兼并和整合，以更好地进步机关处理人员的作业效率，终究更好地为前端和一线服务，为企业的运营打开服务。依据曩昔电信部分一向是一个传统的国有电信部分和一个高度方案经济条件的政企合一企业，要想在很短的时刻内使企业逐步走上标准化处理的上市公司，无论是县分公司的领导层，仍是县分公司的中层和职工层，都必将要支付艰苦的尽力。为了赶快使归纳处理部的各项作业走上正轨，特别是初期，自己首要从凝集职工的士气下手，想方设法把部室整体同志的思维凝集到干好各自作业方面去，真实为领导和前后端部分供给杰出的后勤支撑和管控支撑。
,二立足本职，边学边干，赶快习惯归纳处理部新的作业环境。
因为曩昔自己一向从事财政作业，因而，对作业规模既触及到归纳事务，又触及到人力资源、劳动薪酬、工会党群等更为广泛的归纳处理部而言，初期的作业压力仍是比较大的。为了赶快习惯新的作业岗位，工人留意采纳向同志学、向书本学、运用各种会议学以及参加各种训练班学习等多种办法办法，以赶快做好领导所交给的各项作业使命。四年来，经过不懈尽力，自己先后参加了省公司在宿迁市公司组的mba训练班学习，并获得了证书，自己所分担的信息作业先后两年荣获市公司先进单位，遭到了通报赞誉，所分担的财政作业荣获、所分担的荣获，个人2005年被市公司评为处理主干、、，接连年被县分公司评为优异职工。
,三建章立制，加强处理，保证各项作业有条有理地进行。
处理是一个单位和部分各项作业正常打开的根底。处理出水平，处理出效益。尤其是薪酬准则变革初期，自己一方面在归纳处理部内部制订了一系列实在可行的规章，一同，还与相关处理人员一同先后安排印发了《沭阳县电信分公司事务款待处理办法》、《沭阳县电信分公司车辆运用处理办法》、《沭阳县电信分公司绩效薪酬查核办法》、《沭阳县电信分公司一次申告下岗制》、《沭阳县电信分公司重要事项催促查看作业准则》等等一系列企业内部处理办法和施行细则，为进一步加强分公司的各项处理作业，供给了杰出的准则保证。四年来，,对各项作业进行分头回忆，如职工教育的学习型企业创立，经过检验；档案作业合格，财政上的预算处理，劳资上的绩效变革、党建上的先进性教育，创安活动的打开，企业文明节的安排等等。
,四廉洁自律，一身正气，做到不时处处严厉要求自已。
归纳处理部是分公司的重要功能部分，而作为归纳处理部的主任，既要很好地为公司领导决议方案供给杰出的服务，一同，还担负着处理本部分和一切底层单位的功能。怎么才干做到军令如山，政令畅通，自已必需求首要做好榜样。为此，无论是在作业中，仍是在日子中，自己一向可以做到廉洁自律，一身正气，不搞特殊化，坚持清清白白做人，踏踏实实干事，要求部属做到的，自己首要做到，要求他人不做的事，自已首要不做，不时处处起前锋模落带头，率先垂范，两袖清风，自觉抵抗不良风气的腐蚀，逐步在部室内部形成了一个联合、猛进、向上的荣耀团体，造就了一个务实、立异的作业气氛。
,五加强学习，从严要求，不断进步自已的人生观、价值、世界观。
四年来，自己在干好本职作业的一同，还留意挤出时刻不断加强政处理论学习和文明学习，从思维上不断进步自己和丰厚自己，尽力用“三个代表”重要思维辅导自已的作业实践。为了更好地习惯现代处理的需求，自己先后参加了省公司在宿迁分公司举行的mba训练班课程学习，并获得了结业证书。一同还留意不断盯梢新事务、新技术，及时了解电信打开的新趋、新动态，一同留意常常参加法令法规、金融常识以及wto等常识学习、商务礼仪常识学习，以不断习惯日益打开的需求。
二、自我点评版权一切
总的来讲，四年来，自己能坚持党的领导，坚持准则，注重政治涵养和事务学习，具有较强的责任心和事业心。有必定的政处理论水平缓专业技术水平，能仔细实行党的路线、政策、政策，能较好地完结分公司下达的各项作业使命。作业思路清晰，要点把握妥当，联合同志，严以律已，心胸开阔，风格正派，有必定的处理才干和安排调和才干，也有必定的文字及言语表达才干和计算机操作才干。
三、存在问题
四年来，自己的作业尽管获得了必定的成果，可是这些成果的获得是分公司领导正确决议方案的成果，是部室整体同志大力支撑的成果，在获得成果的一同，我也深深感到因为个人才干和水平的缺乏，作业中还存在一些距离。
,一因为社会履历尚浅，在驾御和处理杂乱问题的才干和水平还有待进一步进步。
,二政处理论体系性学习还不强，理论和实践的联络还要进一步加强。
,三与职工的思维交流还不行，深化底层时过多的从作业视点动身，有时会批判人，往后要留意办法办法。
四、下一步方案
,一进一步加强本身政治道德涵养，事必躬亲“三个代表”重要思维，尽力学习新事务新技术，不断进步自己的理论水平缓处理水平，仔细学习现代企业的处理理论，不断进步本身的归纳实质。
,二进一步严厉要求自我，一马当先，在实行党风廉政建造的各项准则和规则上做好带头人。
,三进一步深化变革，斗胆立异，不断探究，安排施行好本单位的竞争上岗和查核上岗作业，加大力度整理和改进机关作业风格，深化底层，查询研讨。
,四进一步加强部室的内部联合，标准领导行为和作业行为，尽力营建活跃、向上、调和、发奋的作业环境和气氛。
,五坚持两手抓，两手都要硬，做到“三个文明”一同建，加速学习型企业创立，尽力进步职工部队整体实质，营建浓郁的学习气氛，施行企业转型，密切联络大众，最大极限地调集广阔职工的作业活跃性和主观能动性，
以上述职如有不当之处，请各位领导和同志们予以批判指正。
篇5
【要害词】 符合器痔上黏膜环形切除钉合术；内痔；临床作用
experience summary of procedure for prolapse and hemorrhoids in 576 cases of hemorrhoids
liao jiannan, qiu lei, xie peibiao， et al. department of coloproctology, foshan second people’s hospital, foshan 528000, guangdong, china
[abstract] objective to investigate the factors which influence the curative effect of procedure for prolapse and hemorrhoids (pph). methods the operative data of 576 patients with hemorrhoids underwent pph were retrospectively studied. results the average operation time was 23.5min. the average hospital stay was 3.5d. the correction of the prolapsed hemorrhoids was satisfied in 93.5% patients. intraoperative hemorrhea occurred in two cases because the large range rectum mucosa was uncompletely stapled or cut. urine retention occurred in 184 cases (31.9%), anal pain in 357 cases (62%) and a second operation were performed in 3 cases because of postoperative hemorrhea. a total of 484 cases were followedup for 14 years. the postoperative satisfaction rate of symptom improvement was 94 .3%. four cases underwent thrombosed external hemorrhoid resection. other patients had no recurrence, no anal stenosis and no fecal incontinence. conclusion adequate and full understanding of the effectinfluencing factors before, during and after operation can improve the qualities of pph.
[key words] internal hemorrhoid; procedure for prolapse and hemorrhoids; clinical curative effect
跟着人们对痔病实质的进一步知道，痔的现代概念被广泛承受，痔病的医治办法也产生了底子的改动。因为pph手术更契合部分解剖及生理功能，且具有微创的优势，使pph术更易被医师及患者承受。跟着打开pph手术的医院日渐增多，关于怎么进步pph手术作用，逐步为人们注重。我院自2003年7月至2006年12月打开pph手术576例，现总结如下。
1 材料与办法
1.1 一般材料 本组576例，男294例，女282例，年纪18～94岁，均匀48.6岁。ⅲ内痔403例,70％，ⅳ度内痔173例,30％，病程2～3.5年，均匀14.6年。兼并肛裂46例(8.0%)，兼并低位肛瘘8例(1.4%)，兼并直肠黏膜内脱垂4例(0.7%)，兼并直肠前突2例(0.35%)，直肠下段息肉1例。兼并重度贫血,hb＜60 g/l)7例。其间因内痔大出血行急诊手术者8例，内痔嵌顿行急诊pph术12例；46例有外剥内扎手术史，26例有内痔硬化剂打针史。
1.2 手术办法：均取用常州新能源肛痔符合器进行手术。术前清洁灌肠，腰麻下取膀胱截石位，手术依照《痔上黏膜环形切除钉合术(pph)暂行标准》修订[1]进行操作。术后调查1～3 d，解大便出院，门诊定时复查。术前兼并重度贫血者，输血至hb 90 g/l再行手术；兼并肛瘘及直肠息肉者，先行肛瘘切除或息肉切除，再行pph术；若兼并肛裂者，先行pph术，术后加行肛裂侧切术；兼并直肠黏膜内脱垂者，先行pph术，再于3、7、11点作直肠黏膜柱状缝扎8 cm；关于pph术后内痔回缩不全或显着外痔者，加行痔核切除术。若既往有痔手术史，荷包缝合稍高，尽量避开疤痕安排。如嵌顿痔有较多血栓者，pph术后走放射状切断取出血栓。
2 结 果
2.1 作用 手术时刻20～30 min，均匀23.5 min，住院时刻2～4 d，均匀3.5 d，切除痔上黏膜宽度均匀约2.5 cm，符合线在齿状线上1.5～3.0 cm,均匀2.0 cm，切除直肠黏膜环完好者95％，93.5％术中痔核回缩满意。
2.2 并发症 因大面积钉合不全及切开不全各1例产生术中大出血，尿潴留184例,31.9％，部痛苦357例,62％，3例术后大出血行再次手术缝扎止血，其间1例产生在术后8 h，1例产生在术后4 d，1例产生在术后1周；1例术后第5天并发肛周脓肿，经切开引流后治好。
2.3 随访,远期作用 484例,84％随访1～4年，术后症状改进满意者94.3％，其间乙状结肠癌便血误诊为痔1例，卵巢肿瘤坠胀误诊为直肠黏膜内脱垂1例，于术后症状复发，经肠镜，盆腔ct确诊，再行乙状结肠癌完全治好术及卵巢癌完全治好术。4例患者因血栓外痔作血栓痔切除术外，其他患者均无复发，无狭隘、大便失禁。
3 讨 论
3.1 病例挑选 pph首要适用于严峻出血的ⅱ度痔、ⅲ度及ⅳ度的脱垂性痔、直肠黏膜内脱垂［1］。但跟着临床经历的堆集，手术技巧的进步，pph的手术习惯证逐步扩展，关于环状内痔兼并肛裂、肛肥壮、低位肛瘘的患者，内行pph术一同行肛切除、肛裂侧切、肛瘘切除手术，不但对pph手术的作用无影响，并且扩展pph手术的使用规模。关于内痔兼并较多皮赘的病例，内行pph术后，皮赘一同上提变小，小皮赘无需处理,如较大皮赘可一同切除。但行兼并手术时，肛管或肛缘处不宜超越2个切断。直肠前突及直肠黏膜脱垂者可行pph术，较严峻的直肠黏膜脱垂者可pph术后加行3、7、11点的直肠黏膜柱状缝扎术，以稳固作用。嵌顿性内痔前期,48 h以内内痔无变黑坏死，部分炎性水肿不重者，可行pph术，血栓处可于pph术后作放射状切断取出。但留意，内行pph术前，对确诊有置疑者需行肠镜及盆腔ct清晰确诊。本组曾经有病例乙状结肠癌误诊为内痔出血，卵巢肿瘤误诊为直肠黏膜内脱垂。关于既往有外剥内扎术及内痔硬化剂打针史的患者，行pph术时，应避免在手术疤痕部位进行钉合,将符合环作在手术疤痕上方1.5 cm处，可防备术中钉合不全形成难以操控的大出血及防备术后符合口狭隘。关于既往有pph术者，可术后3个月再次pph术，第2次手术的符合口作在前一次符合口上方1.0 cm，二次pph术是安全的。
3.2 术者的要求[2] pph看似一个简略的手术，但要获得抱负的作用，术者有必要满意下述两个要求，其一有必要是专业的肛肠外科医师，有很多的传统病手术经历，具有对肛管直肠疾病的理论及实践知道，在手术过程中如呈现意外状况，才干采纳有用应对办法。其二有必要承受有关pph理论与实践操作训练。
3.3 麻醉挑选与手术 一个手术的顺畅进行有必要有杰出的麻醉及术野的杰出暴露。腰麻可到达杰出的括约肌松懈，可作为pph术的首选麻醉办法。手术一般取用膀胱截石位，且恰当举高患者臀部，除了削减痔的出血外，亦为手术操作带来了有利条件。
3.4 黏膜下荷包缝合——pph术的要害 黏膜下荷包缝合直接影响到黏膜环切开的完好性、切开肠壁的深浅、切开黏膜的多少、切开线的凹凸及肛垫提吊的作用。
3.4.1 荷包线的缝合高度 荷包缝合应在距齿状线上2～4 cm处，缝合高度应依据患者的痔核巨细、直肠黏膜脱垂等状况而定，关于痔核较多，直肠黏膜脱垂的患者，荷包缝合的方位恰当下移，可切除内痔上缘一部分，完结符合后，符合线距齿状线1.5 cm左右。
3.4.2 荷包线的深度 荷包缝线在黏膜下，过深简略损害内括约肌，形成术后痛苦；过浅，牵拉荷包时黏膜撕裂，形成黏膜环切开不全。咱们领会是在此前提下，缝线的深度要深，但不能缝至肌层。判别是否缝到肌肉安排的办法有：缝针时出针较顺畅，未出针时用持针钳夹住缝针水平滑动，假如可以滑动阐明未有缝到肌肉安排。
3.4.3 荷包线的缝合密度 咱们建议缝合6～8针，因为缝合数太少对安排的作用不均匀，未有缝到安排简略因不受牵拉而遗漏。
3.4.4 荷包线的缝合平面 大都状况下痔核各个钟点上脱垂的程度不同，为了获得较好的作用，各个不同钟点缝针的高度深度就应有所不同，脱垂严峻的当地，进针的方位相对较低、较深。脱垂较少或无脱垂的当地，进针的方位相对较高、较浅。
3.4.5 荷包缝合的起止位点 荷包缝合的起点处，是牵引线的作用点，往往会切开较多的直肠黏膜，咱们的做法是在最大的痔核旁进针，尽可能深的进针。在痔核的另一边出针，以保证对最大痔核的充沛牵拉。
3.4.6 双荷包缝合 关于ⅳ度痔或兼并直肠脱垂的患者，取用单荷包缝合，不能到达抱负的痔核完全回缩的意图，取用双荷包缝合，可切除痔上黏膜较宽，脱垂内痔回缩较显着。双荷包缝合距离应在1.0～1.5 cm左右,距离愈宽，切除安排愈宽。
3.5 术中意外状况的防备与处理
pph术因为凭借符合器进行手术，使得切除和钉合一次性完结，使手术变得简略、便利、方便，也正因如此，因为手术方面的问题及符合器毛病等原因常使术中呈现一些意外状况，直接影响手术作用和导致并发症。
3.5.1 血肿 荷包缝合时呈现巨大血肿，为荷包缝合时缝针直接损害黏膜下血管引起，可敏捷用肛镜缝合器反面压榨血肿处，待血肿操控后赶快完结荷包缝合。因为供给痔核的血管多坐落3、7、11点处，因而作荷包缝合时进出针尽量避开此处，避免缝针损害痔动脉，形成血肿，影响操作。
3.5.2 钉合不全 若术中因为符合器产生毛病，痔上黏膜钉合不全形成出血。此刻坚持镇定，敏捷移除符合器，用可吸收缝线于钉合不全处8字缝合上下缘止血。本组1例因符合器毛病，形成大面积钉合不全出血，经缝扎30 min才止血。因而术前需查看符合器是否有毛病，特别是国产可重复运用符合器。
3.5.3 切开不全 因为荷包缝合不均匀或荷包缝线过浅，形成牵引痔上黏膜时未能进入钉仓或黏膜撕裂，使痔核回缩不全，除术中完全止血外，关于回缩不全的痔核，需加行痔核切除以保证作用。因而荷包缝合及牵引时有必要均匀，即便较小痔核也不能进针太浅，必定要到黏膜底层。
3.5.4 符合器拔出困难 退出符合器时，在打开符合器的一同坚持向外的牵引力，当指示刻度退出安全区域时可容易退出符合器。过火打开符合器，反而会使直肠黏膜卡在抵钉座与肛管扩张器之间而取出困难，此刻，可用食指拔开直肠黏膜帮忙取出，或连同肛管扩张器一同取出。
3.6 术后并发症的防备与处理 术后出血、尿潴留、痛苦、感染、符合口狭隘等是pph术最见的并发症。
3.6.1 尿潴留 产生率约10%～60％，与术后痛苦、麻醉后卧床、输液过多，麻醉康复期内膀胱过度充盈及兼并前列腺肥壮等要素有关。因而挑选麻醉时，应挑选起效快，作用时刻短的麻醉办法及配药，术中、术后恰当操控输液量，避免麻醉没有康复，膀胱过度充盈。我院术后患者清醒后口服哈乐胶囊，防备尿潴留产生，收到较好的作用。关于年纪＞60岁的男性患者，术后惯例留置尿管，术后榜首天拔除。
3.6.2 术后出血 术后前期出血大多产生在术后12 h内，这与术中符合口止血不完全有关。本组1例术后8 h产生大出血。术中符合口出血，应予可吸收缝线8字缝扎止血，充沛缝扎止血是防备术后出血的要害，不能用电凝止血，因术后排便时易至电凝焦痂掉落导致出血。术毕可用肛管外裹凡士林纱至符合口处压榨止血。本组1例于术后4 d因大便干硬便后符合口裂开大出血；1例术后1周骑自行车后导致符合口出血，经再次手术缝扎止血。因而pph术后需加强通便及忌讳骑自行车或对符合口压榨的运动。
3.6.3 术后痛苦 与符合口过于挨近齿线、过度扩肛、兼并内痔、肛瘘、肛裂处理有关。因而尽可能将符合口规划在齿线上方，扩肛不能过度，缝合时不行过深，不能将直肠肌层钉合于符合口上，导致术后长时刻痛苦。pph术行兼并手术时，肛管或肛缘处不宜超越2个切断，把首要问题如杰出显着，上提复位作用欠好的痔核或肛裂、肥壮肛、肛瘘处理即可。
3.6.4 术后感染 术前肠道预备、术中无菌操作、术后防备性使用抗生素及pp粉坐浴是有用防备术后感染的办法。本组1例术后并发肛周脓肿，行切开引流治好。
3.6.5 符合口狭隘 符合口狭隘多产生在符合口过低，于肛管处，因而将符合口规划在齿线上方，本组病例无符合口狭隘产生。
【参考文献】
篇6
一、安排领导
1、各部分主管要把本部分社会治安归纳处理作业摆在议事日程，清晰写入本部分年度作业方案，归入内部处理规模，并作为自己年度述职陈述的一项重要内容。向公司社会治安归纳处理领导小组担任。
2、党支部书记是本公司社会治安归纳处理榜首责任人，具体担任综治作业，要定时安排研讨剖析内部治安状况，及时处理存在的问题。
3、要结合内部治安归纳处理作业的需求，树立完善治保、普法、帮教、调停、巡查安排，活跃打开作业，充沛发挥功能作用，坚持内部安稳。
4、党支部要常常查看、催促、支撑归纳处理作业，充沛发挥在内部治安处理中的功能作用。
二、底层根底作业
1、仔细实行公司归纳处理的有关规则和要求，结合内部治安处理的需求，扎厚实实的打开作业。准时参加公司治安归纳处理会议，及时汇报状况。
2、结合处理需求，树立健全各项准则，对治安归纳处理作业要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记载，做到材料齐全、精确。
3、加强对职工部队的处理，担任向每个职工签定年度个人治安归纳处理责任书，并监督施行。
4、充沛运用黑板报、通讯报导、团体学习等方式，广泛深化进行宣扬教育，不断进步职工自觉保护治安安稳的自觉性。
5、加强对职工、家族子女的普法教育，完结年度普法教育使命，不断增强法令知道。
6、活跃打开社会治安归纳处理的创立、合格活动，争创先进公司。
7、活跃做好调停作业，避免对立激化，调停率达95%，调停成功率达90%以上。
8、仔细做好后进和列管人员的帮教转化作业，做到政策、办法、作用三实行，帮教率达100%。
9、活跃做好本公司内部治安防备作业，强化要点要害部位防备办法的实行。依据内部处理的需求，不断加强防备力度，根绝各类案子的产生。
10、仔细打开四无,无严峻刑事案子、无民转刑案子、无严峻治安灾祸案子、无内部人员违法为要点的创立活动，争创榜样先进单位。
11、对可能产生的罢工、停产、上访和械斗等突发作业，要及时发现陈述，并采纳保险办法处理，避免形成不必要的经济丢失和恶劣影响。
三、政策与使命
1、保证内部职工无一人违法及劳动教养。
2、根绝特大、严峻治安案子产生，保证公司年度不呈现严峻刑事案子。
3、禁止酗酒捣乱，打架斗殴，损坏公司资产的现象产生。
4、依法运营，依法处理，依法就事，避免违法违纪案子的产生。
5、强化处理，根绝公司产业内盗和被盗案子产生。
6、产生违法违纪案子，按公司有关规则追查当事人的责任，并对公司进行处分。
四、奖罚规则
1、本责任书规则的本年度根底作业及政策使命，列入责任人的作业政策，作为查核政绩和晋级依据之一。
2、对治安归纳处理责任人和公司做出杰出奉献的给予奖赏，完结本年度政策使命的不奖不罚。
3、对严峻渎职，处理不善，产生案子形成影响的，撤销责任人和公司年度评先、受奖、晋职、晋级的资历，除按规则补偿经济丢失外，并给予罚款；情节严峻的按规则给予党纪、政纪处分。
五、其它
1、党政榜首责任人如有变化，由接任者持续实行责任。
2、本责任书解释权在公司综治领导小组。
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个人安全述职陈述范文【1】敬重的各位领导、同志们：我们好!
日月如梭、韶光飞逝，转眼间又到了新的一年，回忆这一年的作业进程，我在北京分公司党组的领导下，在整体同志的鼎力支撑和合作下，依照各级安排的作业思路、政策、使命，立足本职，勤奋尽力、奋斗向上，活跃打开作业，圆满完结了自己所担任的各项作业使命。在辞旧迎新之际，现将一年来首要作业作如下总结：
一、进公司以来，我活跃融入到分公司去，并敏捷的了解分公司的运作和现状，一同抽出时刻学习本身的铸造常识，从《安全处理法令》，过渡到《安全文明施工处理》，影响到工程安全的重要节点。
二、在项目上屡次为安全处理人员叙说以安全警钟安全文明常识和安全防备技术，强化安全知道和安全准则责任化理念。安排打开安全常识的知道与观念及我要安全;我会安全;我懂安全;根绝人为责任的事端产生为主题的安全大评论。安全出产事关职工生命和企业产业安全、事关社会安稳，只要会集力气抓安全出产，严厉实行坚持安全榜首，防备为主的政策。使全员牢牢树立安全知道，实在抓好安全作业，保证安全出产正常进行。
1. 各项目部的查看;
每周定时对各项目部安全文明施工进行查看，对不契合安全要求的安全施工工地坚决予以正告或罚款处理，因为正确的对项目安全处理人员的严厉处理和对劳务队进行正确的教育，全年无一例事。
2. 报公司、集团的安全处理材料;
安全处理材料是安全作业中的要点，我每天坚持在oa里阅读一遍对集团所发的文件逐个的实行，呈现的一些习惯性处理材料要点查看，并针对安全材料查看中难已给予回复的材料发现的问题及时上报中心领导。
二、安全专项大查看
安环部规则每周星期一为安全、文明施工整改规格化处理查看日。安排项目部组成了由司理、安全主管为组长的安全查看小组，每周星期一查看小组对工地、宿舍等地的现场安全文明施工、材料的规格化等方面进行完全的查看，对发现的问题当即现场进行整改，并予以书面方式。
4. 下班后的安全查看
每天对咱们部分人员今日所干作业的汇总，把未完结的、或完结一半的的进行记载，有待第二天安排部分人员持续尽力完结及时上报给相关担任人进行整改，避免部分就事效率低形势。
三、安全作业会议
四、安全训练状况
对新来的大学生进行安全训练是安全作业中一个重要组成部分。进入2011年以来安环部安排处理人员学习了《建造集团公司健康、安全、环境规则》作业现场违章处分规则的纪录片、并要求学习了各项安全文明施工常识答题，经过这些安全常识的学习使他们的安全知道得到了显着的进步。
五、其他安全作业
六、下一年作业要点
1.持续加强作业现场安全、文明施工监监察看力度，特别是要加强安环部处理人员的充沛能动性、力求把部分人员的才干发挥及所长。
2. 持续加强对劳务队人员进行安全交底、对安全主管等方面的训练作业。
3. 严厉实行安全处理出产批阅准则，加强安全监监察看。
安全作业无止境，安全责任重于泰山!在新的一年行将到来之时，自己将持续恪尽职守，全面实行安全出产责任，持续坚持以人为本的安全处理理念，为保证作业、生命、安全、保证本部分运营欣欣向荣、人员作业有
一个安全的环境而持续尽力!
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个人安全述职陈述范文【2】
从榜首天开端以“做一名优异的安全员”做为自己对作业的寻求政策。自己身上担负的什么样的重担，我一向坚持清醒的脑筋，兢兢业业、踏踏实实的情绪来对待作业，严厉依照年头拟定的安全作业政策，全面遵循“安全榜首、防备为主、归纳处理”的安全政策,强化安全出产处理红线知道。在领导的信赖与支撑下，我以活跃的作业热心投入到作业傍边，现将个人一年来的作业状况进行总结如下：
一、完善自我，做一名合格的安全员
以“做一名优异的安全员”作为自己作业的动力，思维上环绕爱国爱党，举动上处处真抓实干，活跃进步，加强事务学习，尽力进步本身实质和作业才干，尽职、尽责的完结好各项作业使命。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”， 帮忙领导仔细实行安全出产责任制，加强有关安全出产法规法规宣扬及传达，厚实作好安全训练作业，坚定地实行《安全政策责任书》许诺，推广四级承揽。在处理中爱岗敬业，谨慎安全知道和作业道德，对安全知道淡漠、经历缺乏、怕麻烦、慵懒思维作怪的预兆，经过安全日活动、安全例会进行剖析并摧残在萌发状况。同职工一同学习安全方面技术常识，汲取剖析事端事例，总结事端经验，拓宽作业思路，不断增进事务水平的进步，及时发现问题，真实完结作业健康、安全与环境的调和打开。
二、实行责任，加强现场处理
在领导的正确领导下，仔细对作业区的设备和人员进行安全功能监督，在方案、安置、查看、总结、查核安全出产作业中，根绝习惯性违章行为，狠抓作业环节处理，对无证、无票作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己可以把握要挟安全出产的严峻危险与薄弱环节。特别做好外部部队施工安全监管作业。外部部队人员普遍存在学历偏低、安全知道淡漠、不服从处理等许多问题，做好外部人员的安全教育是监管作业的要点。在作业中，我活跃安排新进人员进行安全教育训练，实在将安全常识带给每位施工人员，以“以人为本”的情绪仔细完结训练课程，根绝存在流于外表的现象产生。
三、安全活动，严、细、实仔细厚实打开。
经过每日安全巡视及时了解安全出产状况。每周一切辖区进行全面查看，及时发现现场安全危险，打开啄木鸟工程及时排查安全易患。活跃安排打开季节性、专项性安全查看活动，做好应急预案编制及演练作业，拟定并施行了具体的火灾爆破、防洪防汛等应急预案和应急预案演练内容，活跃安排职工参加演习，在演习过程中找出缺乏，保证在产生意外作业中，将丢失降到最低。做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求仔细厚实打开，获得杰出的作用，遭到上级的表彰。
四、强化要点，为作业区保驾护航。
本年将环保作业作为要点我依据环境保护法相关要求，拟定了自己的环境操控办法，并对重要环境要素进行剖析，首要有固体抛弃
物的排放、噪声、粉尘、废油、废气。操控办法有：日子区设置了日子垃圾箱，用于固体抛弃物的定点堆积，并定时清运 ；在施工现场废旧物资，安排及时收回，并分类寄存，尽量做到合理收回再运用，削减资源糟蹋；树立危废台账，对废水、废油、油污土树立盯梢台账，做到可追溯， 废水、废油、油污土零外排。加强职工法制法规学习，安排职工对新环保法等法令法规的学习，让职工学法、知法、懂法、用法，运用好这把法令的双刃剑保护好环境保护好自己。
五、自我充电，做好本职作业。
本年的安全作业环绕“安全标准化”这一处理体系，首要从作业健康、安全、环保三大方面打开。刚开端从事安全作业时，作业经历还不是很丰厚，在作业中总是存在这样或那样的问题。为了在短时刻内了解各项事务，我不断地经过各种途径学习安全常识来充分自己，完结更进一层的厚实蜕变。安满是一个永久的论题，安全常识的海洋也是众多无边的。熟读相关安全出产法规、相关
