助航生活常识网导语：怎样才干写好一篇换岗请求书，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
请求人：某某
请求岗位：某级岗位
请求理由：
1、我于XX年获得中教一级职称，至今已逾三年。XX年获得十级岗位，至今已近两年。任现职以来，我担任了高中部a、b层班的语文教学作业，成果出色，有近四十篇作文在校、县、地级报刊宣布，并有四人次获国家级、省级、县级作文大赛奖。XX年在xx县举办的教师持续教育专业水平考试中获高中语文全县榜首名的好成果。综上，我契合九级岗位竞聘条件之c款 “任现职以来，成果出色，起主干带头效果，在本地本专业有必定知名度和影响力”的内容。
2、XX年教师节获县先进作业者称谓，契合九级岗位直接聘任条件中“不受任职年限束缚，由专业技能十级岗位直接聘入九级岗位”之c款为“县级人民政府颁发的先进作业者”这一要求。
3、任现职以来，我参与了国家级的“全国‘xx’教育部规划课题”的子课题“中小学实效性阅览教学策略研讨”的课题研讨作业，并且被列为重要成员。据此，契合九级岗位直接聘任条件中“不受任职年限束缚，由专业技能十级岗位直接聘入九级岗位”之d款中第二项 “(2)任现职以来，参与省级科研项目、课题、工程以及技能推广项目;或掌管与完xx县级科研项目、课题、工程以及技能推广项目”这一要求。
篇2
无论是新参与职场的职工仍是刚刚换岗的职工，都会面临着转正的问题，想请求转正的职工有必要要写职工转正请求书。下面是小编为咱们带来的正式入职转正请求书2026最新十篇，欢迎咱们查阅!
入职转正请求书范文1敬重的各位领导：
距__年_月_日来到公司担任出纳一职，现已有一个多月了，在这段时刻里，我作业尽力，表现出色，较好地完结了本职作业，依据公司的规章准则，现请求成为公司的正式一员。
作为一名出纳，我的首要作业是：
1、依照财政准则的规矩，对报销的凭据做到手续完全，内容实在、数字精确、账目清楚。
2、严厉依照公司的财政准则报销结算公司各项费用并编制相关凭。
3、与银行定时对账，编制银行余额调理表。
4、协作会计人员做好每月的报税和薪酬的发放作业。
5、处理公司银行账户、现金支票、转账支票、发票和规划合同。
6、做好职工日常考勤、月计划上报作业等。
经过这一个多月的练习，我已了解了公司出纳的业务流程，在作业中，我一向严厉要求自己，仔细及时做好领导安置的每一项使命，遇到不理解不理解的问题，谦善肠向主任学习讨教，不断前进自己充沛自己，期望自己能赶快上手、独立自主，为公司做出更大的奉献。
初到公司，由于对公司不是很了解，不免会呈现一些小差小错需求领导纠正，但前车之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断老练，在处理各种问题时考虑得更全面，根绝相似失误的发生。在此，我要特别感谢公司领导和搭档对我的入职指引和帮忙，感谢咱们对我作业中呈现的失误给予提示和纠正。公司宽松调和的作业气氛，联合向上的企业文明，使我在较短的时刻内习惯了这儿的作业坏境，一同让我很快与搭档们成为很好的作业同伴。
经过这一个多月，我现在现已可以独立处理本职作业，当然我还有许多缺少的当地，需求不断持续学习来前进自己的才能。我很喜爱我的作业，这一个月来我学到了许多，感悟了许多，看到公司的展开迅速，我深深地感觉骄傲和骄傲，也愈加火急的期望以一名正式职工的身份在这儿作业，完结自己的斗争方针，表现自己的人生价值，和公司一同生长。
在此我提出转正请求，恳请各位领导给我持续练习自己、完结理想的时机，我会用谦善的情绪和丰满的热心做好我的本职作业，为公司发明价值，同公司一同展望夸姣的未来!
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文2敬重的公司领导:
您好!感谢您在百忙中阅览我的转正请求书。
从本年3月9日到今日我在出版社实习已有三个月的时刻，经过练习我把握了图书从录入、一审到二审的流程。3月份我担任图书版权信息的录入，4、5月份被组织进行图书一审职务，6月份在职工重组后被组织图书二审作业。在部分主管何海英教师以及组长付英杰的带领下有用的完结作业。经过学习了解了图书版权页的信息和用处，经过录入及业余时刻的速录操练，自己的录入水平无论是在精确率上仍是速度上都得到了前进。一审作业我以为是整个环节中最重要也是最杂乱的一环，起先接手这项使命常常感到很头疼，后来经过组长的帮忙和总结，堆集了作业阅历前进了功率，也练习出自己一丝不苟的精力。
咱们的作业是联合互的作业，从录入员与物流操作员的协作到小组与小组间构成的枢纽，仅有意图便是打好开业的头一炮。库房里的作业环境以及去食堂路上常常遇到运沙卡车经过导致的空气污染，作业条件尽管有限，但公司仍是尽或许地为职工装备了空调、饮用水等资源。知道了来自四面八方的兄弟姐妹，经过和他们沟通了解了作为很少出远门的北京人不甚了解的城市文明。在不影响作业的状况下，我在北京理工大学读夜大，尽管自己现已错失高中考大学的时机，但我却不愿服输，我深知只要自己强壮了才干够去帮忙别人。
此致
还礼!
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文3敬重的__校园__系领导：
短短的实习日子结束了，这次的实习阅历使我学到了许多许多，它不光开辟了我的视野，进一步丰厚了自己常识结构，还让我在书本理论和实践操作的结合中得到了深化的领会,让我在未来的人生路途上愈加自傲。还有这次名贵的实习对临床阅历上非常短缺的我来说便是济困扶危,一同对从医者全体本质也有比较深化的了解，为我往后的学习路途指明晰方向。
我在作业中秉承着结壮肯干、吃苦耐劳的精力和坚持谦善、仔细的学习,活跃主动的学习的情绪。在作业中可以恪守上级指挥，敬业作业，坚决在保证功率的状况下加时加班、保质保量完结作业使命
在作业之余的日子中，我也遵循待人诚笃的风格，严厉恪守规章准则，实习期间从未无故矿工、迟到早退，能与搭档天伦之乐，沟通调和并长于扬长避短，关于上级的点拨谦善好学，重视团队协作。
实习日子尽管结束了，在往后作业中我将会愈加尽力的斗争，开辟进取，争夺为自己、为校园、也为医院交上一份满意的答卷。
鉴于以上条件，我慎重的向领导提出请求优异实习生，请领导考察，期望得到赞同为盼!
此致
还礼
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文4敬重的领导：
我于__年__月__日成为公司的试用职工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章准则，现请求转为公司正式职工。
作为一个应届结业生，初来公司，从前很忧虑不知该怎样与人同处，该怎样做好作业;可是公司宽松调和的作业气氛、联合向上的企业文明，让我很快完结了从学生到职工的改变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部分的学习作业了一段时刻。这些部分的业务是我曾经从未触摸过的，和我的专业常识相差也较大;可是各部分领导和搭档的耐性辅导，使我在较短的时刻内习惯了公司的作业环境，也了解了公司的整个操作流程。
在本部分的作业中，我一向严厉要求自己，仔细及时做好领导安置的每一项使命，一同主动为领导分忧;专业和非专业上不理解的问题谦善向搭档学习讨教，不断前进充沛自己，期望能尽早独立自主，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，不免呈现一些小差小错需领导纠正;但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断老练，在处理各种问题时考虑得更全面，根绝相似失误的发生。在此，我要特别感谢部分的领导和搭档对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我作业中呈现的失误的提示和纠正。
经过这六个月，我现在现已可以独立处理公司的帐务，收拾部分内部各种材料，进行各项税务申报，帮忙进行资金剖析，从全体上把握公司的财政运作流程。当然我还有许多缺少，处理问题的阅历方面有待前进，团队协作才能也需求进一步增强，需求不断持续学习以前进自己业务才能。
这是我的榜首份作业，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的迅速展开，我深深地感到骄傲和骄傲，也愈加火急的期望以一名正式职工的身份在这儿作业，完结自己的斗争方针，表现自己的人生价值，和公司一同生长。在此我提出转正请求，恳请领导给我持续练习自己、完结理想的时机。我会用谦善的情绪和丰满的热心做好我的本职作业，为公司发明价值，同公司一同展望夸姣的未来!
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文5敬重的__公司领导：
__年__月__日我成为公司的试用职工，到今日2个月试用期已满，现请求转为公司正式职工。
在岗试用期间，我在出售部学习作业。轿车出售是我曾经未曾触摸过的，在出售部领导的耐性辅导和搭档热心帮忙下，我很快了解了轿车出售的标准操作流程。
在出售部的作业中，我一向严厉要求自己，仔细做好日常作业;遇到不理解的问题谦善向搭档讨教学习，不断前进充沛自己，期望能尽早独立自主，为公司做出更大的奉献。当然，刚进入出售部分，业务水平和出售阅历上不免会有些缺少，在此，我要特别感谢出售部的领导和搭档对我的入职指引和尽心的帮忙，感谢他们对我作业中提示和纠正。
经过这两个月学习，我现在现已可以独立承当一般车辆出售业务，在往后的作业中要不断尽力学习以前进自己业务才能，争做一个优异的轿车出售参谋。
这两个月来我学到了许多，感悟了许多，看到公司的迅速展开，我深深地感到骄傲和骄傲，也愈加火急的期望以一名正式职工的身份在这儿作业，完结自己的斗争方针，表现自己的人生价值，和公司一同生长。
在此我请求转正，恳请领导给我持续练习自己、完结理想的时机。我会用丰满的热心做好本职作业，为公司发明更大价值和出售成果!
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文6时刻一晃而过，转眼间三个月的试用期已挨近结尾。这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而夸姣的回想。
在一个收成的时节，我侥幸的踏进了一个新欣向荣、生气勃勃的企业--。成为了______一般的一员。成为了客户服务作业传递高兴的一名使者。感谢____给了我作业的时机，是您--延伸了我持续展翅的愿望。
在这段时刻里您们给予了我满意的宽恕、支撑和帮忙，让我充沛感触到了__人“海纳百川”的胸襟，感触到了__人“不阅历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也领会到了__人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的一同，也为我有时机成为____的一份子而惊喜万分。
带着对未来夸姣的神往和期望，踏上了新的征途，普通而不普通的岗位。回想在曩昔的三个月里，让我欢欣让我忧，有成功高兴，也有悲伤往事;有在烟雾旋绕的房间里发愣，也有深夜从床上蹦起来的阅历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。日子显得严峻，但又有次序。
在这三个月的时刻里，在领导和搭档们的尽心关心和辅导下，经过本身的不懈尽力，我现已逐步习惯了周围的日子与作业环境，对作业也逐步进入了状况。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时刻的作业。
一、萌发阶段(2月7日-2月28日)。
在这期间，我首要是了解日常作业流程。比方了解产权、疆土的权证处理程序，业主的咨询说明作业，房子的修理整改流程，其涉及到的作业比较杂乱，具有较强的随机性，有时急着要一同处理好几件作业，而有时却闲得无聊。并且在这些作业上，都缺少表面层次性，在没有对其内涵特点得到充沛了解的状况下，很难经过直观在榜首时刻内得出比较正确的判别，由于在接收到每一信息时都没有清晰的标识哪个是要点哪个对错要点，哪些作业紧迫哪些作业不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺少阅历与对公司全体内部运作了解的状况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我犯错的高峰期了，特别是在有些作业的处理上，缺少必定的灵活性，对有些作业考虑得不行周全，但经过向一些有阅历的搭档学习，在后期的作业中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对悉数都充溢了生疏和猎奇。所以我常常会追着工程师或老职工问这问那，他们总是能不胜其烦地说明。从中让我学到了许多自己曾经所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他们那里可以学到自己在其他的当地所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、生长阶段(3月1日-3月31日)。
经过对上阶段的作业表现与领导、搭档的的辅导，在此阶段的作业上作了必定的调整，开端分类进行作业拟定每日计划，客户部的权证处理作业、业主咨询说明作业、整改流程作业、业主的商洽作业等四大类。
在这期间，帮忙了部分的权证处理作业，业主相关权证的收取过程，处理所需材料，以及处理时的相关注意事项。业主的咨询说明作业是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业常识的缺少和服务质量需求前进，我向领导、搭档及其他相关作业部分的学习，弥补自己的专业常识，前进自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这儿，我清楚的知道到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的天主，而我的职责就成了传递高兴的天使，与专业打交道是一门硬的科学技能，与人打交道则是一门软的思维艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
一同，这种精力也深化到工程的整改中，经过修理小组对房子质量的整改作业，首要要赶快整改业主反映的问题。必定要及时整改。由于这个问题简单影响业主日子次序或家装进展。一但业主停工会带来工期和经济的丢失，更严峻的是会影响天主的心态，损坏了新房给他带来的愉快心境。一旦业主心境被损坏了质量本身的问题已不在是干流，抚平业主的心灵深处的伤口则变成了我使命的燃眉之急了。这不只前进作业功率，也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监督，前进整改质量水平。在这期间我屡次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房子质量问题的本源地点，比方：铝窗渗水，首要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不标准;窗墙结合处与土建部分联接不行严密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不丰满，不同材料交代处理不合理，装饰开槽操作不标准等构成;空鼓是抹灰时墙体潮湿不行或一次抹灰太厚以及细砂含量太重构成。经过现场的实践作业，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的决心。
三、老练阶段(4月1日-至今)
经过前两个月对作业的不断了解与练习，对根本作业技能方面有了更进一步的前进，在作业功率上也有了必定的改善。
此刻______也已顺畅交房，但交房后的会集整改作业也随即打开。报修的数量是前期的数倍，关于这种状况，为了操控这种现象的展开，就需求对这些整改原因进行现场勘测，找出症结，对症下药。其间发现误报、重复报修、及部分业主本身的装饰操作的不标准等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改下降至最低点，关于整改报修、整改封闭的流程完善，就显得非常重要，一同也为咱们的后期作业带来了便利，鉴于此，在领导的帮忙下、在部分搭档的帮忙下对整改报修的流程进行了部分完善。首要从本源抓起，对业主报修问题的责固执、实在性进行核对是否归于正常修理整改规模。例如：是否是业主的操作不妥(首要是门窗铝合金五金配件)，经过对业主的说明作业和辅导正确操作的办法是完全可以避免业主的报修投诉，一同避免了施工单位进行整改，增加了修理本钱及作业量，却又没有根本性的处理问题，每次整改简直业主都要现场监工，还构成了业主对____满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个职责人。复查可以查验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，构成整改不完全的后遗症。回访首要可以前进业主的满意度，其次又可以听到业主实在、中肯、出色的定见和主张，前进了咱们的作业质量，又何乐而不为呢?
经过整改流程的完善，并在实践作业操作中得以施行，______的会集整改作业得以顺畅完结。但这不是三分钟热心，在后期的正常整改作业中还要持续施行下去，还要不断的总结阅历和阅历，前进、前进、再前进。
跟着时刻的推移，在公司领导和搭档的帮忙之下，我不断生长，处理了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓林林总总、形形色色，在这儿我不逐个论述。
经过这三个月，我现在现已可以独立处理公司的业务，收拾部分内部各种材料，当然我还有许多缺少，处理问题的阅历方面有待前进，团队协作才能也需求进一步增强，需求不断持续学习以前进自己业务才能。
这是我的第二份作业，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的迅速展开，我深深地感到骄傲和骄傲，也愈加火急的期望以一名正式职工的身份在这儿作业，完结自己的斗争方针，表现自己的人生价值，和公司一同生长。
在此我提出转正请求，恳请领导给我持续练习自己、完结理想的时机。我会用谦善的情绪和丰满的热心做好我的本职作业，为公司发明价值，同公司一同展望夸姣的未来!
此致
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文7敬重的领导：
__年七月份，我很侥幸成为实达的一员。到现在为止，现已试用了三个月时刻，现请求转为公司的正式职工。
在这三个月的时刻里，我收成了许多，知道了许多，也变化了许多。
刚刚从校园来到公司的时分，经过公司的练习，对公司的企业文明有了必定的知道，接下来就正式投入到作业中。由于公司运用的技能和曾经在校园学的有些不相同，所以花了一些时刻学习新的技能。从七月末到九月初，首要担任晋级原有的项目，如更改数据库的索引类型，以及由此引发的程序改变，对一些组件如EnterpriseLibrary的晋级和和装备，以及原体系中存在的一些不完善的功用和存在的bug.由于技能的不老练与阅历的缺少，在晋级项意图过程中遇到了许多的费事。经过与师傅等长辈的沟通，一步一步寻觅处理问题的办法，总算把问题一个一个地处理掉。在这个过程中，渐渐学会了怎样独立处理问题，怎样与搭档沟通，一同也对技能有了比较深化的了解，为往后的作业奠定了根底。
九月初到十月中旬，首要担任内蒙项意图WEB工程。这段时刻，由于小组的其他三个成员一同出差在外，所以许多作业都要一个人独立完结。内蒙项目中，很大一部分业务是报表。由于之前在报表方面的堆集缺少以满意内蒙的需求，加之网上的材料不是许多。悉数许多问题需求自己去探索和实践，以找出一个合理的处理计划。经过近三周的探索，总算对APS.NET报表体系有了深化的知道，终究完结了内蒙的报表业务。在这段时刻，多少次碰到不解的问题，总算渐渐挺过来了，一次一次测验，一个一个处理。后来内蒙有个技能主任打电话跟我讨教报表方面的技能，不到两分钟就得以处理，非常有成就感。也由于这个项目，得到了师傅的表彰，为承受更重的使命和处理更难的问题，增加了自傲。
内蒙项目结束之后，就开端进入__的项目中。__的项目很大，并且咱们决议用一个新的结构去完结。这对咱们是一次时机，也是一个应战。不过一向以来，咱们都信任终究可以顺畅完结这个项目，也信任这个项目之后，咱们在电子付出这个范畴获得更重要的位置，乃至成为这个范畴的No.1.
在这个项目中，我首要担任WEB服务端开发。面临新的常识，新的技能，我很振奋;看到更炫的用户领会，很欣喜。可是路还比较长，有不少技能难题需求去探索和处理。十一月初咱们或许就要出差到__郑州，全组投入到这个作业中。我信任这将是一次非常有价值的"游览".
经过三个月的作业，在专业技能得到了必定程度的前进，在思维方面也老练了不少。在专业技能方面：(1)了解和把握了ASP.NET的编程言语和编程环境，以及运用SQLSERVER数据库的技能;(2)可以对原有的WEB体系进行晋级和改造，以满意新的项目需求;(3)可以规划和完结满意各种业务需求的ASP.NET报表;(4)可以独立考虑和处理一些技能难题;(5)可以比较顺畅地和搭档沟通;(6)可以比较快地习惯新的技能常识并加以运用，如__项意图新结构中的E__tJS和ASP.NETMVC.在思维方面：(1)刚作业的时分对新的技能缺少自傲，乃至想替换岗位，可是经过与领导的沟通，得以知道自己的不老练，后来鼓足精力，处理一个个的问题之后，渐渐获得了自傲，渐渐地酷爱上了自己的作业。(2)刚作业的时分，心里面有些惧怕问题，惧怕费事，经过师父和长辈的的教训和自己的尽力，总算不再对问题有惧怕感，反而觉得面临问题，镇定镇定，找到问题的病根，然后想办法就处理，这才是一个老练的软件研制员应该有的情绪，现在现已渐渐具有了这种情绪和自傲。(3)经过师父和搭档的教训，对作业标准和作业操行有了进一步的知道，为将来的作业生涯奠定了根底。
三个月以来，对公司和搭档都有了比较全面的了解。给我形象最深化的是，公司的领导和职工的和顺。这让我感觉非常舒畅，让我也可以很自傲和坦白地和搭档和领导沟通，即便主意不必定对，但经过沟通，使我可以重新去知道问题，最终让自己更老练，也更前进。对咱们小组的知道也更深了，咱们一同作业，有时分一同加班，一同吃饭，这个团队的功率和生机，总是让我无形中获得更大的决心和力气，总是会在我碰到技能难题的时分给于我创意和辅导，让我处理一个个的难题。
这是我三个月以来的阅历和主意，期望我可以与团队一同尽力，一起为公司发明更大的价值，一同也完结我自己的价值。在此提出转正请求，期望可以成为实达公司的正式一员，我将自始自终地以最大的尽力去完结自己的价值，完结自己的技能愿望，为团队，为公司奉献自己的一份力气。
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文8时光荏苒,踏入__从事出售会计作业现已快两个月了，转眼间试用期已挨近结尾，在这将近两个月的作业中，我既领会到了刚刚踏上作业岗位的那种新鲜感，又感觉到了作业的艰苦和劳累，
在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和搭档们作业共处得非常调和，学到了许多之前没有触摸到的、学不到的东西，本身实践阅历、作业才能得到了前进;忧的是自己还有太多的常识需求学习，许多方面还有待于前进。
两个月来，我深深领会到，作业时，用心、专注、仔细、耐性四者一同具有是多么的重要，领会到了公司每一位搭档的结壮仔细的作业情绪，让我愈加的戒备自己，必定要把作业做好做细。每个公司的准则和规矩在细节上虽稍有差异，但大体方向和主旨却都相同。所以，很快我就习惯了这儿的作业流程，尽量协作咱们的作业，融入了__这个咱们庭，并仔细做好自己的本职作业。我喜爱这儿，并且很乐意把这儿当作练习自己的渠道，和公司一起展开，做出自己最大的奉献。我地点的财政是一个充溢热心和应战的部分，我要仔细学习岗位功用，做好自己的本职作业，尽力完结好各项作业使命。要做好一份作业，我以为最重要的是要有职责心，有了一份职责在身上，就会尽力去完结它，并尽量做到完美。团队精力是每个公司都倡议的美德，我以为，公司要展开，互相的协作调和是很重要的。没有各个部分和各位同仁的相互协作，公司的作业进程要遭到阻止,作业功率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无好处的。
我会在往后的作业中不断学习业务常识，经过多看、多学、多练来不断的前进自己的各项业务技能。前进自己处理实践问题的才能，并在作业过程中渐渐战胜急躁情绪，活跃、热心、详尽地的对待每一项作业。最终，感谢咱们给了我这次时机，在往后的作业中，我会尽力作业，做好个人作业计划，争夺将各项作业做得更好!
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文9我叫__-_，结业于__技校，自__年6月入职以来已近半年，在这近一年的作业和学习中，触摸了不少人和事，在为自己的生长欢天喜地的一同，我也理解自己尚有许多缺陷需求改正。作业半年以来，在各级领导的教训和培育下，在搭档们的关心和帮忙下，自己的思维、作业、学习等各方面都获得了必定的成果，个人归纳本质也得到了必定的前进，现将自己这半年来的思维、作业、学习状况作扼要总结陈述。
一、作业状况
怀着对人生的神往，我走进了咱们__-_高科技有限公司，担任出产三部白炭黑包装岗位一职，在见习期的作业中，一方面我严厉恪守公司的各项规章准则，不迟到、不早退、严于律己，自觉的恪守各项作业准则;另一方面，吃苦耐劳、活跃主动、尽力作业;在完结领导交办作业的一同，活跃主动的帮忙其他搭档展开作业，并在作业过程中谦善学习以前进本身各方面的才能;我看到公司正逐步做大做强，以现在的趋势，我可以预见公司将有一个光辉的明日。作为新人，现在我所能做的便是尽力作业，让自己在普通的岗位上挥洒自己的汗水，勃发自己的芳华与热心;使自己在底层得到更多的练习。在与新搭档的共处中，咱们的关心与照料，使我感觉到了家的温暖;在与师傅们的学习中，她们的帮忙与教训，使我前进了专业常识与服务技能;而领导们的鼓舞与支撑，更让我深深的酷爱着这个团队。
二、学习状况
现在是我尽力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位搭档都是我的教师，他们的丰厚阅历和作业行为关于我来说便是一笔名贵的财富。记住我刚到白炭黑工段的时分，对部分内的悉数都感到别致。由于我学的不是化学专业，所以对化学常识知道的也有限，可是在段长、班长，以及周围搭档们的尽心教训下，我获益颇多。带着丰满的作业热心，我逐步了解了设备的操作。尽管我仅仅入门，可是我和其他年青人相同对作业充溢着热心。为赶快前进自己在本职方面的常识和才能，充沛发挥自己的主观能动性，我运用业余时刻找来了相关的材料进行学习，在短短半年中理论结合实践让我对白炭黑的根本设备有了真实的知道，这为往后的包装作业打下了根底。
作为见习生，我常常考虑的问题便是怎样协作领导搞好处理作业，特别是在一些特别期间，为此我常常向身边的搭档讨教。
在白炭黑呆了半年，我触摸了许多搭档，就在触摸他(她)们的一同，我才知道什么叫"人事"。无论是社会仍是单位"为人处事"都是一门深邃的学问。关于这门深邃的学问，我这个外行人只能说："诚笃做人、尽力作业!"
三、思维状况
作为一名年青作业者，我往后的作业生涯还很长，学习的时机还许多。而作为一名团员，入党是我一向以来的愿望。为此我将尽我所能地对我的作业进行开辟，做出成果。为提早完结方针，我要求自己：尽力作业，坚持长处，改正缺陷，充沛表现自己的人生价值，为企业夸姣的明日尽一份力。我更期望经过公司全体职工的尽力可以把公司面向一个又一个的极峰。
日月如梭，人的一生在前史的长河中显得如此时刻短，那么，人活一世终究为了什么?我以为，是为了创始自己的作业!人们都说三十之后，作业冲天。我尽管还仅仅个刚刚结业的学生，可是为了作业，我愿终身斗争!
请求人：xuexila
__年__月__日
入职转正请求书范文10敬重的人事部：
我于_年_月_日进入__，依据_的需求，现在担任___一职，担任__作业。自己作业仔细、仔细且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富作业热心;性格开朗，乐于与别人沟通，具有出色和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;职责感强，的确完结领导交给的作业，和搭档之间可以通力协作，联络共处调和而友善，协作各部分担任人成功地完结各项作业;活跃学习新常识、技能，重视本身展开和前进，平常运用下班时刻经过练习学习，来前进自己的归纳本质，现在正自学__课程，计划报考__，以期将来能学以致用，同__一起展开、前进。
三个多月来，我在__、__和搭档们的热心帮忙及关爱下获得了必定的前进，归纳看来，我觉得自己还有以下的缺陷和缺少：一、思维上本位主义较强，随意性较大，显得不谦善与松懈，没做到谦善谨慎，尊重恪守;二、有时分就事不行干练，言行举动没重视束缚自己;三、作业主动性发挥的仍是不行，对作业的预见性和发明性不行，离领导的要求还有必定的间隔;四、业务常识方面特别是相关法律法规把握的还不行厚实等等。在往后的作业和学习中，我会进一步严厉要求自己，谦善向其他领导、搭档学习，我信任凭着自己高度的职责心和自傲心，必定可以改正这些缺陷，争夺在各方面获得更大的前进。依据__规章准则，即可被选用成为__正式职工。因而，我特向__请求：期望能依据我的作业才能、情绪及表现给出合格点评，使我如期转为正式职工，并依据__的薪水福利状况，从__年_月起，转正薪酬调整为____元/月。
来到这儿作业，我最大的收成莫过于在敬业精力、思维境界,仍是在业务本质、作业才能上都得到了很大的前进与前进，也鼓励我在作业中不断前进与完善。
此致
还礼
请求人：xuexila
篇3
一 前语
礼仪是人类社会为了维系社会正常的日子次序，所需求一起恪守的那些契合“礼”的精力的行为标准，准则和典礼的总和它是个人道德涵养的一种反映，使咱们整个民族本质的表现，是人类前进的一种标志。今世大学生作为青年中的优异集体，是未来社会主义作业的建造者和接班人，言行文明，知书达礼，是咱们应当具有的一种根本本质。特别是在社会不断展开前进的今日，礼的效果不可估量。出色的形象，高本质的学员，高质量的礼仪涵养无疑会起着非常重要的效果。
一同外交礼仪本身便是一种特别的言语，让大学生学习和把握外交礼仪的根本常识和标准，他们就能凭仗它去顺畅的敞开各种外交活动的大门和树立调和调和的人际联络。这样，不只有利于构成出色的社会心思气氛，并且关于大学生个别来说，也具有极其重要的心思保健功用。
我校是具有悠长前史的学院，我校的学生代表着我校的形象，而礼仪队则更是咱们学院的一面镜子，礼仪队成员的形象不只仅联络到个人的本质凹凸更直接联络到学院的形象。因而，礼仪是校园形象和学院涵养本质的归纳表现，咱们要以“浅笑待人，热心服务”的礼仪标准前进成员的礼仪招待才能。更好的为学院，为团总支服务。
二 本学期的作业方向和尽力方针
(一)秉承团总支的主旨，传达团总支的思维，加强对本部分成员的处理，帮忙成员树立正确的思维意识，规矩作业情绪，前进作业质量与本身本质。
(二)秉承“表面正经，举动高雅，礼貌待人”的主旨，在前进成员外交才能的一同，在校和院的各种活动中掌管各种礼仪招待作业，并力求成为有特征的礼仪服务队。
(三)加强与团总支其他各部分和成员的联络与沟通，前进作业功率，一起促进团总支的展开。
三 礼仪队的处理
(一)例会准则 依照团总支准则，礼仪队施行例会准则，每两周举办一次例会，悉数成员不得无故缺席，如有特别状况有必要提早请假，团队担任人要记载好例会到会状况，作为学期末团总支成员鉴定的依据之一。
(二)干部处理准则
1.礼仪队设有部长，副部长各一名，干事十名。队长首要担任与教师及各活动组织的联络，了解计划好每次活动的人员及服装等的需求，随时防备和处理各种突况。
2.副部长首要担任礼仪服装的收回，清洗和保管，帮忙部长处理好礼仪队的各种业务。
(三)干事处理法令
1.干事的试用期为一个月，期满经查核合格后为团总支礼仪队成员;
2.干事有必要恪守部分担任人的领导，仔细完结部分所安置的各项使命;
3.举办活动时，队员因故不能参与，有必要在事前向部分担任人请假，未请假者按矿工处理;
4.参与活动时，队员有必要在规矩时刻抵达作业岗位，服装和化装等作业要在之前完结，作业中自觉恪守纪律，恪守指挥和组织，不得私行离岗、换岗;
5.参与活动时，队员有必要依照规矩一致化淡妆，盘发，着礼仪服。作业结束后有必要要妥善保存衣服等物品，准时交还担任人一致保管;
6.礼仪队队员任职期间不得私行退队，退队须事前向部长递送请求书，经团总支赞同后方可退队;
7.干事可以对部分的作业提出主张，以改善和完善部分作业;
8.恪守校纪校规，保护团总支和礼仪队形象;
9.恪守礼仪队处理法令，遵循礼仪队主旨，仔细完结各项活动，结壮敬业，谦善学习，完善自我。
(四)礼仪队练习课程组织理论方面的练习
1. 风姿和表面的理论练习——首要包含气质、谈吐和表面、穿着、化装及举动等方面的练习。
2. 日常礼节的理论练习——首要包含常用礼节、方位礼节、介绍与奉送等方面的技巧、准则和品种的练习。
3. 专项礼仪练习——包含会议礼仪、典礼典礼、集会礼仪等方面的练习。
实践方面的练习
1.设有专门的练习场地，并规矩专门的时刻由教师进行体系练习。
2.依照所教的礼仪常识进行礼仪专业的实践练习。
四 礼仪作业组织
1.部长与副部长要一马当先，干好自己的本职作业，不遗余力的将礼仪队处理建造的更好。
2.本学期的首要使命是以培育成员的归纳本质和前进成员的礼仪才能为中心和作业要点，每周有一到两次的形体练习，让同学们真实了解和学习到更多有关于礼仪方面的仅仅和技能。会依据状况尽量多的在队里展开一些对同学们日子、学习有利的活动。
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榜首章：人事处理准则
一、公司悉数入职人员须满18周岁，无刑事记载，身体健康且风格正派。
二、本公司所聘任各级职工以思维、学问、道德、才能、阅历、体魄适合于所任职务或作业准则。
三、入职时需按本公司《入职请求表》要求照实填写个人材料，凭有用身份证，流动人口计划生育证原件及复印件，免冠1寸彩照2张。悉数材料如有虚伪将被公司无条件解雇，如因供给假材料构成公司丢失的，当事人要负补偿职责。
四、悉数职工在入职时须与公司订《劳作合同》，被正式选用职工严峻违背公司各有关的规章准则，并免除劳作合同。
五、入职及离任规矩
,1 职工入职时，有必要经过公司组织的厂纪厂规练习及根本作业技能常识练习，相关人员承认其担任作业的，即可正式上岗。
,2 试用期满经各级查核合格方可填写转正表。试用期内不契合选用条件的，不予选用。
,3 试用期内要求离任者，按未结薪酬余额发放，试用期满后，个人原因要求离任者，有必要提早一个月递送辞去职务请求书。经赞同后方可收效。
,4 凡旷工或无故超假3天，或全年旷工累计超越10天者，一概当主动离任处理。从主动离任之日起，公司与当事人不再发生任何劳资联络，免除劳作合同。
,5 职工在聘任期间如有违背本公司人事处理规矩或作业上无法担任的景象者，经公司进行岗位分配练习仍不能担任作业的，,调整作业岗位的薪随岗走免除劳工合同。
,6 悉数离任,开除、解雇、辞工人员应在批阅的离任日期于当天内到各级主管部分处理离任手续，过期未处理者，当主动离任处理。离任手续处理结束后不得再进入公司任何当地。
六、职工有下列景象之一者，给予免除劳作合同。对公司财政构成严重丢失的，当事人负经济职责和法律职责。
,1 危害公司形象者；
,2 假公济私、移用公款、收受贿赂、佣钱情节严峻者；
,3 就事不力、玩忽职守有详细现实且情节严峻者；
,4 作业忽略、贻误要务，致使公司遭受严重丢失者；
,5 聚众停工怠工、蜚短流长，漫步流言、搬弄是非，打乱作业、出产次序，影响公司正常出产和运作之行为者；
,6 效法上级主管签字，盗用印信或涂抹文件者；
,7 因损坏盗取、毁弃、藏匿公司之设备、机器设备、材料制品及文书等行为，致使公司业务遭受丢失者；
,8 私行兼职为其他公司服务者；
,9 违背国家法则或违背公司规章和安全法令情节严峻者；
,10 在禁烟区吸烟屡教屡犯，随时吐痰屡教屡犯者；
第二章：职工的权力和职责
一、公司对立岗位轻视、每位职工都享有相等作业权力。
二、悉数职工都有按劳取酬的权力，悉数职工按公司的作业岗位劳作准则，作成果效等收取相应的薪酬。
三、每位职工都有参与公司处理的权力，有好的主张计划都可提出书面陈述。关于公司的各种不良现象均可提出口头或书面投诉。
四、每位职工都有保护本公司人、财、物安全，前进出产效益，一起保护企业形象的权力和职责。
五、每位职工都有揭露违规人员、对立有损公司形象、利益等活动,例如成心停工，损坏盗取公司财政等的权力和职责。
六、每位职工都有恪守悉数规章准则、互助友爱调和共处，保证本职作业准时按质量完结的职责。
七、每位职工都有做好职责消防作业的权力和职责。
八、每位职工都有恪守部分及车间拟定的规章准则的权力和职责。
九、职工在作业时保证安全出产的状况下，可进行作业。对违背准则操作规矩而构成的悉数结果由其自己担任并追查违背者的职责。
十、职工违背国家法律、法规和安全出产规矩而构成意外由当事人自己负悉数法律职责和经济丢失。
第三章：职工福利
一、特别作业职工入职一个月内由公司为其购买相应稳妥。
二、特别作业依据实践状况给予必定的工种补助，发给相应的劳保用品。
三、工伤事故及其意外事故均可在24小时内报公司行政部给予帮忙或向稳妥公司索赔的手续处理。
四、公司职工均享有国家法定节假日及公司准则规矩的假日。
五、公司如期发放职工薪酬。
第四章：日常及作业行为标准
一、作业仔细担任，不得擅离任守，悉数恪守上级组织。
二、坚持作业及公司内坏境规整卫生，禁止随地吐痰，要保护公司内悉数花草美化及悉数公共设备，为全体职工供给出色的日子及作业环境。
三、悉数办公室人员禁绝穿拖鞋上班，尽量做到表面大方得当，服装规整洁净，精力充沛。
四、上班时刻不得做与作业无关的悉数业务。
五、不得在作业场所喧闹、嬉戏、喧嚷及其阻碍别人作业的行为。
六、不得私行带非本公司人员进入公司。
七、不得损坏、占有或偷盗公司及别人资产。
八、不得成心离间劳资双方爱情或鼓动及参与停工。
九、不得参与非法组织及违法乱纪活动。
十、不得运营或出售与公司相似产品在公司以外兼职。
十一、恪守公司悉数规章准则及公告。
十二、禁止在公司内干私活。对作业渎职构成质量或经济丢失的，追查当事人职责，按物品价值补偿。
第五章：过错品种及处置
一、 擅离作业岗位玩忽职守，构成丢失者给予50-500元罚款，严峻者送司法机关 处理。
二、 成心损坏安全、消防、出产用品等悉数公司产业者，除按原价补偿，别的给予当事人500元以内罚款，并当即免除停止劳作合同，严峻者送公安机关处理。
三、 走漏公司各种秘要构成公司严重丢失者，追查当事人经济补偿丢失和法律职责。
四、 违背公司消防电力规矩构成丢失，F w s i r . c o m 轻者罚款500元以内，并追查经济职责，重者免除劳作合同并送公安机关处理。
五、 偷盗公司及别人资产者，当即开除，情节严峻者并送公安机关处理。
六、 在公司内聚从赌博，初次罚款1000元，重犯给予罚款5000元，屡教屡犯者，免除劳作合同，严峻者送公安机关处理。
七、 成心离间劳资双方爱情或鼓动及参与停工者处予相应罚款并给予免除劳作合同处理，严峻的送司法机关处理。
八、 在公司内打架、谩骂要挟上司者处以300-2000元以内罚款；严峻者当即开除，送公安机关处理。
九、 参与非法组织及有违法乱纪行为给予免除劳作合同并送公安机关处理。
十、 损坏公司环境卫生随地吐痰者，每次扣罚500元，随意丢废物者给予罚款100元/次。
十一、 消极怠工者，构成公司延误出产货期者补偿相应丢失。
十二、 在禁烟区内禁绝吸烟的当地吸烟者，处理人员一次罚款300元，职工罚款200元，并及时行政记大过一次。
十三、 在作业场所大声喧闹，嬉戏、喧嚷及阻碍别人作业而不听劝说者，初次罚款100元。
十四、 因作业忽略，构成过错使公司利益遭到丢失的，当事人担任补偿。
第六章：奖赏法令
有下列作业之一者，予以嘉奖：
,1 品行规矩、作业勤奋，能当令优质完结严重或特别之使命者。
,2 团队协作精力之模范者。
,3 言行口碑出色，较好保护公司及个人形象之榜样者。
,4 为公司争得荣誉者。
,5 年度全勤或先进个人者。
,6 对作弊或许其他损伤公司权益之行为有事前检举或避免公司权益受丢失者。
,7 普通岗位获得不普通成果者。在本职岗位上对公司有严重奉献，谌为全公司同仁职榜样者。
,8 对出产、技能或处理准则、技能改善等活跃提出并经采用施行行之有效者。
,9 遇有灾祸或突发事件用于担任、处理适合者。
,10 年终鉴定的出色职工。
,11 当公司产业或职工安全遭受严重要挟时，舍生忘死，冒险抢救，避免或削减丢失者。
,12 接连服务满五年，成果优秀，未曾旷工或受过以上处置者。
第七章：消防安全处理准则
为了加强消防安全处理作业，依据《中华人民共和国消防法》和有关法律规矩，结合企业实践，经研讨特拟定本准则。
一、板房主管担任公司消防安全领导小组组长，担任公司消防作业的领导处理与调和。
二、各部分主管为公司消防安全领导小组组员，并担任该作业区域的防火职责人和该区域的消防联络员的直接职责人，担任处理好本单位的防火安全作业。
三、任何单位。个人都有保护消防安全、保护消防设备、防备火灾、陈述火灾的职责，都有参与组织的救活作业的职责。
四、禁止在公司内非吸烟区吸烟。
五、禁止在公司内违章试用明火，若作业需求烧焊,气割的，有必要履行有关防火办法。
六、禁止电线乱拉乱接和运用铜线或铁线作熔断器稳妥丝。
七、任何人员不得随意移用、损坏悉数消防设备，坚持电制箱及救活器的清洁卫生。
八、要定时对消防体系、消防器材应急灯及安全分散指示标志的保护和保养。
九、坚持走火通道的四通八达，不得以任何理由放置物件在通道上而构成阻塞。
十、库房堆积货品有必要严厉履行安全堆积，坚持规整归一的放置。
十一、 在新工人和职工转化岗位是要施行,三级安全常识练习教育，也要定时对职工的安全练习教育。
十二、 风险化学品有必要依照有关规矩运用，寄存及运送，并设置专人担任。
十三、 各部分担任人每日要对消防安全作业巡查及夜间明岗巡查。对查看发现的安全危险，要做到定人、定办法，定时整改，查看发现的大危险和整改状况，要及时做好记载和入档处理。
十四、 悉数关电的问题应由专职电工担任处理，其他人员不得乱动。
十五、 如个人违背规矩所构成的严峻结果，将由其自己承当悉数职责。
十六、 公司树立防火档案。确认消防安全要点为，设置防火标志，拟定救活和应急分散预案，定时组织演练。
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关于礼仪学习作业计划范文最新 商务学院大学生艺术团是一个不同于学生会其他部分编制的集体。在本学期为了进一步前进艺术团礼仪队的作业质量和精力风貌，缩小院礼仪队与校礼仪队的距离，前进院学生各部分活动的全体形象，现将本学期礼仪队的作业计划组织如下：
一、礼仪常识讲座
1、意图：经过礼仪常识讲座，使新进入礼仪队的干事，从理论方面深化的了解礼仪队作业的必要性和重要性，并对日后的作业发生稠密的爱好，有高涨的热心和活跃性去参与每一次礼仪队的作业。
2、详细施行计划
目标：大一重生
准备作业：,1、重招礼仪队干事，扩展礼仪队阵型
,2对新干事进行严厉的礼仪练习，由周瑞瑞首要担任，窦以霞辅佐作业
,3、让院学生会宣扬部打出海报做出宣扬。
作业组织：
,1暂定于10月11日晚七点整在博雅楼模仿法庭举行日常礼仪常识讲座
,2请大二参与过院晚会走秀的同学做现场表演
,3约请校礼仪队队长进行礼仪常识讲座，并对艺术团的新礼仪做点评
,4对相关礼仪常识做出发问，并对回答对的同学给予必定的奖赏
二、礼仪日常练习
1、意图：经过每周的日常练习，将理论运用的到实践与日常作业中，严厉的练习，让每一位礼仪队的干事了解作业流程，了解在作业中的每一个细节，一同，前进艺术团悉数干事的气质和姿势，然后从精力状况方面更好的建造艺术团。
2、详细施行计划
目标：礼仪队新干事
