食堂年度总结范文

导语：怎么才干写好一篇食堂年度总结，这就需求搜集拾掇更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网拾掇的十篇范文，供你学习。

篇1

当作业进行到必定阶段或告一段落时，需求咱们来对前段时期所做的作业细心地剖析研讨一下，必定效果，找出问题，概括出经历教训，以便于更好的做好下一步作业。下面就让小编带你去看看食堂保管员年度作业陈说范文，希望能帮忙到咱们!

食堂保管员作业陈说

时间过得真快，苍茫碌碌中已近年末，转眼间我接纳食堂的时间又过了一年了。

回忆曩昔的每一天，我作为一名食堂办理员，深感到职责的严峻，作业压力之沉重。因为我所从事的作业质量，很有可能会影响到整体职工的身心健康。所以，为了扬长避短，往后能把作业干得更好，现就一年来的作业状况总结如下：

榜首、作为食堂天然是离不开饮食，食堂是每个人日子中不行短少的一部分，假设咱们离开了吃的东西是不行能生存下去，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂办理员更应多为的饮食考虑，为确保每位学生的身心健康而考虑。

第二、作为一个团体食堂，食物卫生安满是联系到每一位学生身体健康的大事。首要，咱们要求每位食堂作业人员上岗前,都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。食堂是学生用餐的当地，也是对疾病最为灵敏的当地，为了使整体职工都能心情舒畅的定心用餐，作为食堂的作业人员，我有职责有义务搞好食堂的卫生作业。不定时对作业人员进行思维教育、遵循实行食物卫生法的要求等。通过学习，行进作业人员在作业中的服务质量和知道。实在做好食堂的食物卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”作业，作业台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现作业中有不到位之处当即指出，勒令改正及时到位。整体作业人员可以细心做好本职作业，明晰职责、各司其职、服从分配、随叫随到，确保了职工的作业正常作业。第三、每天，我一有闲暇，就下厨房巡视，与食堂人员获得交流联络，对食堂作业方面的所需或缺少，作详细了解，如有不周，及时作好调控。如卫生状况：因为用餐人数多，前段时期食堂人员不定，使咱们身心疲乏，有时没可以及时、完全地将卫生清扫洁净，物品的摆放也不行规整。为了及时调整好作业人员的心态改动当前状况，我亲自为他们出谋划策，亲临厨房，指挥他们或协作他们一同作业。使天花板、墙面、灶台、蒸箱等面目一新，地上、库房等一干二净。厨房有了显着改观，杰出的作业环境使整体作业人员愈加心情舒畅，干劲更足;相同，杰出的餐饮环境，也给就餐人员带来了愉悦。

第三、把住食物进货也十分重要。一百多人用餐需求常常外出收购各种食物，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和收购员一同去收购,严把没有“检疫证”、“食物卫生许可证”的食物一概不收购，寄存时间长的、蜕变变味的通通拒之门外，谨防食物重毒作业的产生，实在确保每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无产生任何肠道疾病和食物中毒事端。食物卫生方面做到不能长时间寄存的蔬菜食物每日收购、可长时间寄存的食物定时收购。

第四、一年来接待了，巨细用餐合计十余次。及时、精确、顺畅地完结了用餐接待作业，给各级领导留下了杰出的形象。一同确保了职工的正常就餐。

食堂保管员作业陈说

伴跟着“突出要害，克难攻坚，为全面行进全市______职业归纳经济效益水平缓整体竞赛实力而尽力奋斗”的主旋律，我走过了极端不普通的一年。一年来，在作业室的领导下，在食堂整体同志的相互协作下，紧紧环绕让每位职工满意就餐的方针，强化服务知道，行进服务质量，为革除职工的后顾之虑，想方设法确保整体职工全身心的投入到运营出售作业中去而尽力。现就一年来的作业状况总结

食堂是咱们______公司整体职工用餐的当地，也是对疾病最为灵敏的当地，为了使整体职工都能心情舒畅的定心用餐，作为食堂的作业人员，我有职责有义务搞好食堂的卫生作业。一年来我一向坚持对餐具及时清洗消毒，一向坚持食堂地上的干洁，因为人多每天都要分两拨就餐，为了使第二拨就餐人员吃好饭，我总是以最快的速度拾掇洁净餐桌，换上新的桌布，使第二拨就餐人员也能在洁净整齐的环境中就餐。我在食堂担任打饭打菜，通过这一年来的作业，我现已可以对每位职工谁喜爱吃什么、不喜爱吃什么、能吃多少都做到心中有数了，在打饭菜的时分在饭菜量的掌握上天然也就心中有数了，这样既达到了就餐人员的满意，又防止形成不必要的糟蹋。

一同我仍是食堂的保管员，担任保管食堂的油、盐、酱、醋、米等物品，这一年来我一向坚持保管帐的帐目明晰，做到每一收每一支都在保管帐上体现，不占公家一丝廉价。

当然作业的一同也不能忘了学习，从我进______公司榜首天起，我就现已感觉到这儿学习气氛的稠密，200__年是全省企业文化建的局势之年，做为公司的一员，我有职责有义务去学习企业文化制作的精力实质，通过学习使我懂得了，咱们食堂的建立本身便是咱们____________企业文化的一种办法体现。我本来以为，我仅仅食堂的一个小小的服务员，什么企业文化、什么公司盛衰好像都与我没有什么联系，通过学习我发现我的主意的错的，日子在咱们这个______咱们庭中，咱们每个成员只要分工的不同，没有凹凸贵贱之分。全公司几十号人都吃的是我打的饭，只要他们都吃好了，才有精力去搞运营，搞出售。所以我做为食堂的一员应是感到骄傲和骄傲。假如我曩昔的作业能得到咱们的认可，那么在往后的作业中，我会愈加活跃尽力的作业，让咱们吃上更舒适的环境中吃上更可口的饭菜。为张司理在年头作业会上所讲的“让各项福利事业搞的更好一些，让职工的精力相貌愈加愉快一些”的方针而尽力奋斗!

食堂保管员作业陈说

讲堂和食堂是幼儿园办理的两大阵地。食堂办得好不好，直接联系到师生的身体健康，尤其是幼儿的健康成长，直接影响幼儿园的社会形象。因而，我园坚持以党的"____大"精力为辅导，以服务师生为主旨，进一步增强后勤人员本质，行进服务质量，行进办理水平，行进整体档次，尽力把食堂办成教师满意、家长定心、幼儿高兴的食堂。

后勤作业是做好幼儿园办理作业和教育作业的根底地址，幼儿园在园领导的关怀支撑和教师们的活跃协作下，回忆食堂办理作业，咱们首要做了以下几方面的作业：

一、完善各类准则

1、增强对食堂人员的查核。制订了《食堂人员作业要求及奖惩细则》

2、蔬菜购入选用多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账分人担任，相互催促、相互监督，园长一致批阅。

3、建立食物卫生办理网络，施行食物卫生安全园长担任制，进一步健全《食堂作业办理准则》以及各岗位卫生职责准则，并与所聘人员签定聘任合同及安全职责状，做到有岗就有人，有人就有责。

4、进行本钱核算，活跃发挥伙委会的效果，及时查询了解食堂办理及师生用餐状况，发现问题及时处理。

二、行进职工本质

1、增强训练。我园每月组织职工学习《食物卫生训练教材》或对她们进行安全教育，增强食堂作业人员标准操作的知道，行进标准操作的才干。

2、明晰岗位职责。我园力求将食堂作业分工细化，组织学习各岗位职责，使之进一步明晰。岗位使命的完结状况与查核挂钩，进一步行进了职工岗位知道和服务知道。

3、及时反应状况。每月由教师对食堂作业进行点评，在点评中提出的定见或主张，咱们及时与食堂人员交流，催促整改，在整改中不断行进和完善。

三、高度注重卫生安全作业

1、通过正常途径收购食物，讨取合同货摊的合法证件。在与供货商协作前，咱们细心审理证件，明晰职责，签定协议。把好收购、查验、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。

2、一丝不苟地做好消毒作业。餐具做到"一用一消毒"，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒。

3、食堂作业人员均持健康证和卫生常识训练合格证上岗，作业期间能按要求穿戴好作业衣帽，坚持个人卫生，环境卫生分人分块包干，确保食堂环境卫生。

篇2

撰写人：___________

日

期：___________

2026年财政部作业总结陈说

__年很快要曩昔了，一年来财政作业在局领导的正确辅导和各职能部分的精城协作及整体财政人员的一同尽力，紧紧环绕全局作业，与上级事务部分密切协作下，回忆一年来本部分所做的作业；许多资金收付事务，冗杂的日常报销作业，日常财政，管帐记账审理作业，食堂，洗衣房本钱核算，各种财政收据的标准运用，内部与部分间的和谐，管帐人员的事务学习和辅导等等。

__年我局财政人员共一十二人，除局财会四人以外，其他八人别离在食堂六人,库房保管员___人，收款、发卡___人，行政库房保管员一人，洗衣房收款一人。因为咱们部分人员对财政便利的常识都不是十分娴熟，她们有的刚刚从校园毕业的，有的从其他职业调转来的，来到本局往后才从事此便利的事务，为此，财政便利的常识关于她们都是重生事务做起作业困难重重，而我自己做为担任人也是本年下半年刚刚就任，尽管自己从事过多年的管帐作业，也具有了相关便利的职称，但从事的是企业管帐，尽管管帐原理都相同，但实务处理中，行政，企事业科目都不同。新的人员，新的作业环境，以及新的作业内容给财政作业带来了很大的应战，尤其是本局正在筹建中，还没有和行署办脱离联系，财政便利的许多事务仍是行署办掌控中；关于本年度的预算的实行状况，日常零余额资金的作业，以及政府收购等等。本局财会一概不掌握。在这种状况下，咱们财政人员没有畏缩，在局长的辅导与帮忙下，凭着职责心和敬业精力，联合一致，在作业中学习，学习中作业，相互间扬长避短，克服了种种压力与困难，在较短的时间内掌握了必定财政便利的根底常识，逐渐完善财政办理，使财政作业平稳作业，完结了年度部分作业使命。现将__年财政作业总结如下，缺少之处望领导和相关人士多多包容的根底上不吝指正。

一、管帐根底作业方面

为了确保财政核算在单位的各项作业中发挥精确的辅导效果，咱们在恪守财政准则的前提下，细心施行财政作业要求，正确地发挥管帐作业的重要性。总结各方面作业的特色，拟定岗位职责制，厚实地做好财政根底作业，一年来，咱们把管帐根底学习及各项方案、准则相结合，实在有用地把管帐核算、管帐档案办理等几项重要根底作业放到了重要作业日程上来，并依照每月份作业方案，___本部分人员按月对管帐凭据进行了装订归档，准时完结了凭据的装订作业。严厉依照管帐根底作业合格的要求，细心挂号各类账簿及台帐，部本分部、部分之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、财政核算和办理作业

食堂的本钱核算，食堂是本年___月份正式开端作业，我是___月下旬来的，依据本单位作业性质，该单位归于财政补贴单位，而领导为了更好的运营与办理食堂的作业，专设食堂管帐，进行本钱核算，所以，我很快进入作业人物，与食堂管帐马桂芳协同协作，开端理顺食堂账目，我来之前马管帐现已计算好了食堂原材料购入与出库数据，做的十分精确详尽，但与管帐标准要求还有必定的距离，为了按着管帐准则建立建全食堂的账目。从本年___月份做起，因为自己在从事管帐作业中从未触摸过餐饮方面的账，再加上合做同伴都是事务新手，供给相关数据难度很大，白天和相关人员搜集、拾掇材料、处理日常的作业，晚上自己学习有关事务便利的书，或是在网上查找相关便利的材料。就这样搜集食堂的固定财物、低值易耗品购入凭据，合同及悉数的原始收据。按着管帐准则设置，审理原始收据、填制记账凭据、挂号账薄、装订凭据、食堂本钱核算、职工工资核算、财物担任表的填制等一系列作业，用两个多月的时间抛弃节假日的歇息加班加点，把五至___月共四个月的账，到___月末悉数做完，到现在共审理原始凭据5千多笔，填制记账凭据___多张，装订凭据___册。建立了总账，各类明细分类帐，如：固定财物、收入、本钱、应收、敷衍等___多个账薄。食堂的账现已进入了管帐核算正规化，并做到了帐目健全，帐目清楚，帐帐相符，为领导决议方案供给了实在的决议方案信息。为此，在建账过程中我要感谢的人有马桂芳、李晓波，张志刚等等相关人员的鼎力相助，尤其是马桂芳同志尽管不是专业管帐身世，但刻苦钻研管帐作业，不怕苦，不怕累。在较短的时间内掌握了必定的管帐根底作业。

篇3

食物安全联系着广阔人民大众的身体健康和生命安全联系着经济健康开展和社会安稳。这儿给咱们共享一些关于2026食物训练方案，供咱们参阅。

食物训练方案1一、训练意图：

为了进一步行进我县校园办理食堂人员、食堂从业人员的归纳本质，做到文明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、标准。尤其是：对食物安全卫生常识、事务常识要加大训练力度，真实做好卫生作业、安全作业，应防备在先，防患于未然。为发明高质量、高水平一流服务的方针而一同尽力。通过训练，要行进我县校园食堂办理人员、食堂从业人员的本质，加强他们的安全知道，使他们高质量地为教育、教育服务。在日常操作中愈加谨慎、标准，作业水平更上一层楼。让每一位师生吃的定心、适意、高兴，为我县校的食物安全作业供给有力的确保。

二、辅导思维：

通过深化打开食物安全法令法规和案子警示教育，增强校园食堂办理人员、食堂从业人员的法令知道和诚信职责。广泛遍及食物安全科普常识，行进食物安全的辨假识假和防备应对危险的才干，行进监管人员的职责知道、事务本质和办理水平。营建人人关怀、人人保护食物安全的杰出气氛。

三、作业要求：

一是细心组织，实在实行。食物安满是民生的重中之重，咱们必定要认清其重要性，细心组织、实行方案，严厉依照方案实行，将食物安全家喻户晓，将食物安全作业实行到位;

二是科学分工，层层实行。有分工的进行实行方案，把每项训练使命分工到科室，有序的进行组织，做到点面结合，统筹进行，立训练点评机制;

三是把训练内容、实践效果、平常查看状况多点结协作为训练效果查验标准;

四是确保训练的实效性。倡议、鼓舞开拓立异，活跃推动打开食物安全教育训练示范点创建活动，总结经历，逐渐推广。

四、训练组织：

五、训练方针：全县中小校园(幼儿园)

六、训练内容：

食物训练方案2一、辅导思维

通过深化打开食物安全法令法规和案子警示教育，增强食物运营者的法令知道和诚信职责。广泛遍及食物安全科普常识，行进食物安全的辨假识假和防备应对危险的才干，行进监管人员的职责知道、事务本质和办理水平。营建人人关怀、人人保护食物安全的杰出气氛。

二、作业要害内容

(一)对我县区域内酒类、肉类出产运营企业、商户会集进行食物安全出产、警示教育、相关法令常识的训练，首要从事出产运营活动的人员确保每人每年不少于40小时训练时间，确保出产源头食物安全。

(二)商务归纳法令大队人员会集进行食物安全监管专业训练，每人每年不少于40小时的训练时间，确保法令的精确性和实效性。

(三)食物安全宣扬教育，严峻节假日前将酒、肉类食物安全办理的《法令》、《办法》以宣扬单、牌子的办法进行发放和公示，并建立展位现场讲解酒、肉类食物安全的相关法令法规，以及酒类真伪区分的相关常识。使食物安全家喻户晓。

三、教育训练进展组织

(一)作业部署阶段。结合我局职责，拟定详细的教育训练作业施行方案，明晰20--年食物安全教育训练作业要害内容和含义。

(二)作业施行阶段。7月21日至11月31日，细心组织施行教育训练作业方案，依照方案组织打开教育训练作业。

(三)作业总结阶段。12月1日至12月12日，对食物安全教育训练作业打开状况，尤其是本辖区或监管领域内是否完结20--年作业方针及获得的成效进行全面总结。

四、作业要求

(一)细心组织，实在实行。食物安满是民生的重中之重，咱们必定要认清其重要性，细心组织、实行方案，严厉依照方案实行，将食物安全家喻户晓，将食物安全作业实行到位。

(二)科学分工，层层实行。有分工的进行实行方案。把每项训练使命分工到科室，有序的进行组织，做到点面结合，统筹进行。

(三)建立训练点评机制。把训练内容、实践效果、平常查看状况多点结协作为训练效果查验标准。确保训练的实效性。

(四)倡议、鼓舞开拓立异，活跃推动打开食物安全教育训练示范点创建活动，总结经历，逐渐推广。

食物训练方案3一、整体要求

各校园要从遵循实行科学开展观的高度动身，从确保正常的教育教育秩序、保护社会安稳的政治全局动身，深化知道《中华人民共和国食物安全法》发布施行的重要含义，增强做好校园食物安全作业的职责感和使命感，把学习宣扬《中华人民共和国食物安全法》作为一项重要作业列入议事日程，实在抓好《中华人民共和国食物安全法》的学习宣扬遵循作业。深化学习，全面掌握《中华人民共和国食物安全法》的首要内容，精确掌握《中华人民共和国食物安全法》的精华，实在增强校园对食物安全监管力度和水平;充沛发挥校园播送、板报、专栏、升旗、班会等宣扬阵地的效果，采纳多种办法，广泛宣扬《中华人民共和国食物安全法》的立法主旨和首要内容，做到全员知晓，进一步增强师生、食堂、小卖部从业人员的食物安全法制观念和遵法知道，为《中华人民共和国食物安全法》的遵循施行营建一个学法、懂法、用法、维权的杰出气氛。在校园构筑起确保食物安全坚实的法令屏障。

二、学习、宣扬活动要求

在这次打开学习、宣扬《中华人民共和国食物安全法》活动中，各校园要打开好“三个一”活动，即:组织校园食物卫生安全领导小组举办一次学习《中华人民共和国食物安全法》专题会，二是对校园食堂、小卖部从业人员进行一次《中华人民共和国食物安全法》普法训练;三是要采纳多种办法对全校师生进行一次专题宣扬活动。

三、遵循施行《中华人民共和国食物安全法》过程和内容

(一)发动预备阶段(6月2日一6月5日)

1、各校园结合本校实践，拟定详细的施行方案。

2、安置《中华人民共和国食物安全法》的学习宣扬和遵循施行作业。

3、组织学习、宣扬《中华人民共和国食物安全法》的时间、办法及内容。

(二)训练阶段(6月8日一6月12日)

1、各校园别离打开对食堂、小卖部从业人员和师生进行《中华人民共和国食物安全法》训练作业。

2、对参加《中华人民共和国食物安全法》训练的食堂、小卖部从业人员进行查核。

(三)自查阶段(6月15日—6月19日)

校园食物卫生安全领导小组对照《中华人民共和国食物安全法》的条款，对本校食堂、小卖部进行细心清查。并依据自查效果拟定整改方案。(将整改方案于6月19日前上报保健所，以便对照查看)

(四)整改阶段(6月22日—8月24日)

以此次遵循施行《中华人民共和国食物安全法》为要害，捉住暑期机遇，全面打开校园食堂软、硬件整改、制作作业。严厉实行《中华人民共和国食物安全法》各项细则，加强校园食堂食物卫生安全办理体系制作，使其真实发挥效果，确保校园食堂食物卫生安全落到实处。

(五)查看阶段(8月31日—9月11日)

教育局食物卫生安全领导小组将打开对校园学习遵循施行《中华人民共和国食物安全法》进行全面查看。

(六)总结阶段(9月14日—9月25日)

各校依照学习宣扬遵循施行《中华人民共和国食物安全法》方案，将完结此项作业状况进行全面总结。

四、作业要求

(一)加强领导，精心组织。各校园要充沛知道打开《中华人民共和国食物安全法》学习宣扬活动的重要含义，加强领导，活跃谋划，精心组织施行，结合实践，拟定详细的施行方案，确保学习宣扬活动落到实处。做到领导注重，严厉把关，组织紧密，不走过场，办法多样内容丰富，全员参加，宣扬到位。

(二)加强和谐，增强宣扬力度。各校园要加强各部分和谐协作，及时交流，增强宣扬教育的针对性和有用性，行进全员的参加知道和自我保护知道。

(三)突出要害，确保学习宣扬实践作业效果。各校园要将学习《食物安全法》列入重要议事日程，做到领导干部带头学，整体师生参加学，校园食物办理人员和食堂小卖部从业人员要害学，确保学习效果。宣扬活动要突出主题，靠近日子，采纳五光十色的办法，捉住师生关怀的热点问题打开宣扬教育，确保宣扬效果。

食物训练方案4一、训练方针

为了行进职工专业操作技能和安全防备常识，增强职工归纳本质，在原有常识面的根底上不断向职工灌注新常识、新理念，以拓宽职工的常识面，然后更好地作业。现依据作业方针、作业职责、职工需求等拟定20--年度训练方案。

二、训练项目

1、国家法令法规训练学习;

2、标准、卫生等文件常识训练。

3、安全、交流、虫控、等方面的训练。

三、训练纲要表:

序号 训练意图 训练内容 训练人 训练地址 受训练人

1、掌握食物安全、公共场所卫生常识

食物安全学、健康饮食、公共场所量化分级办理 ------ 待定 新入职职工

2、细心学习食物查验标准和食物安全操作标准，行进职工的对食物安全常识的掌握度，确保不产生食物中毒食物安全法、收购索证索票规矩、餐饮服务企业食物安全操作标准等

------ 待定 厨房新入职职工、部分老职工

四、训练办法

1、组织人员会集书面训练;

2、现场实践教育等办法。

五、训练查核办法

1、现场发问评价;

2、实践操作评价;

3、考试。

食物训练方案5一、意图 行进职工本质，确保食物安全安全。

二、适用范围 适用于公司各部分和悉数职工。

三、权责区分

人力资源部

1、评价职工的训练需求。

2、拟定公司的整体训练方案。

3、撰写有关的训练方案。

4、按方案组织、施行训练方案。

5、查核、总结、上报训练施行状况，并提出改进方案。

6、研讨拟定、实行其它的人力开发方案。

各部分权责

1、拟定职工训练需求的剖析陈说。

2、拟定、修正、呈报本部分的专项训练方案。

3、按方案施行内部训练。

4、撰写专门的训练教材。

5、查看、上报本部分的专项训练效果。

四、训练类别

1、新进人员的训练:岗前的公司、部分、班组训练。

2、公共性训练:由人力资源部拟定并组织施行的针对整体职工的一同训练内容。

3、专业性训练:依据各部分方案施行的训练，指在行进职工专业水平。

4、个人进修请求办法:

(1)请求程序:凡公司认可之外界训练课程，由自己填写个人进修请求表，并附相应文件呈核。核准者，应预先垫支训练费用，过后凭毕(结)业证及发票交财政处报销。

(2)进修人员在毕业三日内呈交心得总结。

(3)训练部应自动搜集相关训练课程信息，以供各部分人员挑选。

五、训练方案的拟定

1、各部分从实践状况动身，于每年12月前拟定下年度的训练方案，报人力资源部汇总。

2、各部分依客观需求，拟定专项训练方案，报人力资源部存案。

3、人力资源部合理组织各部分上报的训练方案，汇编成表，提出预算，并上报之。

4、人力资源部应以最快的功率组织各部分不定时训练方案的施行。

六、训练的施行

1、定时训练:依年度方案，由人力资源部组织。

2、不定时训练:依详细状况，由人力资源部与各部分一同完结。

七、训练查核

1、查核依据:测验(考试)效果、个人心得、直接上级的鉴定。

2、查核效果由人力资源部建档存查。

篇4

本学期，以园务作业总方案为辅导，细心实行打开好各项安全作业，现将一学期安保室首要作业总结如下：

一、线上作业保质准时完结

1.本学期安全渠道悉数惯例作业、3个专题活动、一次涣散演练上传悉数完结；其间《安全榜首课》专题活动有一个班的没有授课，是细心核对过的，但仍是漏了一个。

2.家长志愿者挂号、渠道导入作业及时完结。

3.每月安全报表准时填写并发至副园长审理。

4.本学期新增安全方面准则2项，安全预案1项。这些新增内容均依照《2026年度安全校园查核》新标准的要求以及有关上级文件要求所需补充并用于实践作业。

5.打开集团性的专题安全教育2次：流行症防备教育,校园症状监测、消防月安全教育，消防专题活动有各班安全授课教案、活动剪影和说话记载。

6.做好校园网网络安全作业，与区安全技能部分和天音公司协同作业，确保校园网络安全。

二、线下各项有用打开

,一职责进一步明晰：

1.本部各班所交之电子材料,班级安全作业方案、专题活动材料等、《告家长书》回执等均先交至安保处暂行保管，待副园长查阅。

2.各类安全查看由副园长与自己替换进行，并一同签名，寄存在副园办，以备上级查看。

3.本学期集团替换三名保安，沈家店一人、尚文两人。本学期新增《集团保安作业查核细则》，由副园长或自己每月进行查核，包含门禁体系的操作、监控录像回放、时间的调整等。悉数保安操作娴熟程度均得到了加强，确保了保安的作业有条有理。

4.请保安公司队长对悉数保安进行技防训练，确保各名保安的物防才干到位。

5.招集分园担任人、集团保安等进行安全会议，总结反思上阶段的安全作业，明晰下一阶段的作业要求和详细实行。

6.依据《2026年度安全校园查核》新标准，进行了全面的自查和整改，包含准则上墙、设备查看等作业。

,二作业进一步完善

1.针对安全作业中的食堂操作录像下载这一项，协作副园长，结合食堂实践状况，与食堂人员交流明晰了有注重意事项和操作要害。在标准了食堂人员操作的一同确保了食堂操作录像经得起查看。

2.本学期与副园长前往沈家店和尚文分园，对安全作业进行查看辅导。

3.本学期持续与整体教职工签定《消防安全职责书》，在对教职工进行消防安全教育的一同，明晰了各自的职责，做到有理可依；一同将部分触及教职工的有关消防安全的常识技能等信息在群内发布，进一步行进教职工的安全知道和救助才干。

4.本学期，对照几回《校园安全作业状况通报》，查看本身安全作业，整改了屡次易忽略之处，集团安保人员对安全作业有了更深化的了解。

5.本学期持续做好每月消防维保作业；从下学期开端，集团与杭州电子中开维保有限公司持续签约协作。维保公司每月定时对本部、尚文分园进行消防安全查看、电子围栏查看、视频监控维保等。

,三做好各类惯例作业

1.每月定时进行各类安全查看，并将反应效果报至副园长。如有物品破损、毛病等，榜首时间联络总务和修补师傅，做好整改、补偿作业，确保幼儿园、各班各项活动的安全正常有序打开。

2.协作副园长每月定时举办安保会议，细心实行各事项，做好监督实行作业。

3.做好幼儿园每次录像、电子屏、音响、电脑电视、各班电子设备修补、网络保护等作业。

4.依据OA文件要求，做好有关安全各项作业，并准时上报材料。

5.做好门禁卡的补充作业，确保教职工、家长凭卡收支，确保幼儿安全。

6.本学期组织安全训练两次：食物安全训练、消防逃生训练；组织消防逃生演练一次。

7.11月开端，每周进行涉黑涉恶安全查看作业，并及时上报材料。

三、获得的荣誉：

2026年1月，我园获评2026年度余杭大街5A级安全校园,初评效果。

四、存在的缺少

1.本学期，因为办理经历缺少，且对安全作业的了解程度也不行，致使一些安全作业实行完结度偏低。

2.安全教育渠道作业仍是存在必定的忽略，形成一个班级未授课。

五、考虑

篇5

首要感谢整体教职工和校园领导对总务作业的支撑和协作,感谢你们对我自己的信赖和诚肯的帮忙.

在一年里,总务处的同志与整体教职工一同,用勤劳的劳作换取了康城校园的种种荣誉,尽管总务处作业是杂乱,而又繁琐服务性作业,但都是校园作业的重要环节,搞好总务作业,是校园教育作业正常进行的必要条件.咱们在做好日常各项后勤确保作业的一同,在暑期做好校园的校舍修补和校园扩班设备的接纳,装置,查验,确保校园的安全和教育作业的顺畅打开,尽管咱们做了一些作业,但离校园领导对咱们的要求还有很大的距离,还要愈加尽力作业,现将本年度的总务作业总结如下:

后勤确保作业

本学期有许多教师开揭露课,和区的教研活动,总务处总是活跃协作教导处作好各项接送和接待作业,预备好教育物品,教室,桌椅以及教具,有些还需求自己动手做,这给咱们的作业带来了必定的难度,但咱们总是想方识法组织人员尽最大的尽力满意教师的要求,本学期校园有许多的大型活动,如校园的开学典礼;运动会;栽树活动;英语节活动;咱们也尽可能按政教处的要求提早做好各项预备作业,使每次的活动顺畅举办.

二,校舍修补制作

咱们校园尽管是一所新开办的校园,但因为制作单位在规划上的不合理和用材,施工等方面的原因,校园建立至今才两年多就有许多问题露出出来,尤其是校园的多功能教室,可以说几乎没有运用.总务处上一年对其改造方案,工程量等报教育局批阅请求对其进行改造,本年区财政赞同拨专项,暑期总务处在教育局基建站辅导下进行了多功能教室的改造.当然这儿有许多不为人知的辛苦,因为到现在为止咱们的校园还未真实的查验,所以也没有任何的修建图纸和材料,所以光为图纸就来回跑了好几回广厦修建公司,协和房本文来历：文秘站产,高校规划院.施工期间更是每天到校正施工单位的施工要求,施工质量进行监督,别的咱们还对三楼的301,302作业室的房顶进行了改造,整个阳台也悉数贴瓷砖,410,411铺了木地板;油漆悉数教室门及替换悉数的门把手,整个相貌有了很大的改动.

别的韩国校园搬走后,遗留下许多问题,如墙面的从头涂刷,损坏门窗的修补,替换,教师和作业室的整理,一些不必要的间隔的撤除,整个小学部的清扫,还有费用的结算等等.通过几个月的尽力,替换教室门15扇,油漆悉数的123扇门,整个教室,作业室2米以下以及走廊绿色涂料从头滚涂2遍外加一层保护膜;整个消防管系油漆面目一新,现在已根本做好了小学部搬移的预备作业.

别的咱们依照心思教师的要求对心思咨询室进行了分隔,安置,置办了作业橱柜和有必要物品,装置了空调;档案室加装了防盗门窗,装置了空调,添加了必要档案柜和工效果品;对行政楼东面整个墙面进行了防水处理;

为了迎候幸运星沙龙的学生,在学生宿舍装置了8台空调,电风扇及洗脸池;在风雨操场改造了男女厕所和改建了可供8人一同洗澡的澡堂,大大地改进了学生的日子环境;装置了十套多媒体投影仪;调整了部分教室和教师作业室,确保了开学后学生的正常上课和教师作业.

三,校园文化制作,美化制作

本年是咱们校园建成的第三年,榜首年悉数的美化都是由开发商栽培,因为开发商在校园美化上的投入较少,再加上栽培时期气候较热,办理及洒水没有及时跟上,形成了树木花草的逝世,尽管咱们也一向要求开发商及时补上,但仍是未能很好地改进校园的美化环境.20__年校园开端投入较大的财力栽培各种树木,校园打开的栽树节活动得到了整体师生的活跃响应和学生家长的大力支撑,使校园美化的整体相貌有了 一个很大的改动,通过这样一个活动也增强了学生自觉保护美化的杰出习气.

本年,总务处在王校长的直接领导和参加下,对校园的美化制作加大了力度,区财政给咱们校园的悉数美化专项费用为95200元,其间咱们美化的置办费57054元,校园的美化养护费为36000元,别的咱们还置办了许多的花盆及其他花卉,一同还得到了学生家长的大力支撑.本年的详细栽培状况如下;在校园的南大门处栽培了一棵树经为35cm和二棵为28cm的香樟树,4棵合欢树别离种于体育场的南面和中学部的院子内,在院子内还栽培了一棵树经达20cm的桂花树及三棵红枫树,给院子的风光增添了许多活力,也发出着诱人的清香,在校园的主干道东侧,咱们克服了当地小,地质差,不易成活的种种困难,自己动手用木板做成围栏,不只起到了泥土丢失的效果,并且也起到了美化校园的效果,此外在校园南面约200米的围墙边栽培了高度为1.2米的800棵珊瑚树,起到了隔绝尘埃和美化校园的效果.与此一同咱们加强了作业区域的美化制作,置办了几十盆的散尾葵,国王叶子等一些热带植物,使走廊充满了活力.

四,食堂办理

校园的食堂好坏直接联系到每一位师生身体健康,联系到整个校园的正常运作,跟着学生人数的不断添加,对食堂的办理作业提出了更高的要求,尽管校园的食堂是由其他单位承揽的,但作为总务主任而言,首要要确保校园食堂的安全这是致关重要的,所以我总是尽可能的对食堂的进货质量加以查看,着重质量的重要性,加强对食堂卫生和个人卫生方面的要求,严厉依照食物卫生操作要求进行操作,对教师和学生提出的合理主张及时奉告食堂操作人员;.一年多来,因为食堂作业人员的尽力,师生普遍以为食堂膳食令人满意,一同也得到了上级有关部分的必定.

五,财政,产业办理

本学期咱们严厉依照严厉依据上级的规矩,实行收费标准,标准收费程序和运用收据,标准悉数收费行为,与校长室一同做好各项消费开支,根绝糟蹋.财政人员在标准作业的一同,要加强与结算中心的联络,确保校园财政契合上级作业要求.

篇6

述职，望文生义，便是陈说自己的作业。陈说的办法可所以口头的，也可所以书面的。下面就让小编带你去看看团队担任人年度作业述职陈说范文5篇，希望能帮忙到咱们!

团队担任人述职陈说1一年来，在上级公司和领导的领导下，在整体职工同志的帮忙、支撑下，在各方面获得了必定的成效。现就一年来自己的思维政治、学习、作业状况扼要陈述如下：

一、思维政治

在思维政治上能信任大众，感情上靠近大众，作业中依靠大众。一年来，自己可以坚持对时事政治和本职事务常识。能准时细心地参加服务部的学习和评论，然后行进了自己理论水平缓事务水平。

二、作业状况

做为服务部主管，我担任分担服务部日常作业、作业室作业、供暖、修补及随队服务作业。一年来，自己比较圆满地完结了分担范围内的各项作业及各级领导安置的暂时使命。本年年头，出产服务中心退租后__一处公寓，在__新租借二处公寓，用以组织中心职工住宿，为此，我可以做到提早着手，提早预备，在搬家过程中紧盯在现场，与服务部各位领导密切协作，关于新场所的设备、设备进行完全查看，发现问题及时与有关部分处理，通过一系列的作业，圆满完结了公寓搬家作业。

进入冬天，供暖作业是悉数作业中的重中之重，我深感职责严峻，在_月份便开端准备供暖作业，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提早15天供暖。一同加强日常修补保养，确保设备正常作业。坚决根绝跑冒滴漏现象的产生，防止了因小事而呈现毛病，为供暖作业供给了确保。一同，组织修补班对各场所冬天“三防”设备设备进行了全面查看，扫除不安全要素，要求职工根绝“三违”。一同参加拟定了冬天保供暖办法，为各项作业供给了安全确保。

随队服务作业是服务部有别于其他单位的一项专门作业，为确保服务质量，我与几名随队服务人员密切协作，可以做到提早进入、提早组织。施工结束后，会同中心相关部分做好各项收尾作业，一年来没有因组织不到位而影响服务质量。

三、作业中存在的问题

一是和谐平衡作业不太抱负。首要体现在有些作业和谐不全面，和谐不到位，平衡得不尽合理，影响了作业功率;二是办理作业粗豪，不行精密，实行不到位，缺少监督查看的力度。

四、下步作业想象

稳固效果，汲取教训，进一步明晰分担场所作业的辅导思维，细化职责分工，结实建立服务思维，为中心做好服务。掌握特色，总结规矩，行进作业水平。增强立异知道，不断行进服务水平。一是持续确保各项作业的有序作业;二是充沛发挥交流、和谐效果，活跃和谐表里、交流上下;三是进一步做好催促查看作业，深化场所了解实行状况，并及时做好信息反应;五是做好领导暂时交办的各项作业。

团队担任人述职陈说2敬重的领导：

繁忙而充沛一年现已曩昔，我来到公司也有一年的时间了，一年来我环绕办理、服务、学习等作业要害，注重发挥行政部承上启下、联络左右、和谐各方的纽带效果，为公司圆满完结年度各项运营方针使命作出了活跃奉献。现将本年度作业状况述职如下：

一、本年度要害作业完结状况及获得的成绩

我与相关部分协作，顺畅完结了公司运营地址改动后相关证照的替换作业，准时完结了公司证照的年检，组织承受并通过了相关部分的查看，更正了企业工商电子信息材料，与区工商局、社保局、劳作督查队等部分坚持了杰出的联系。

依照公司财政标准化准则规矩，为合理操控企业行政费用开销，行政部每月底拟定了下月的费用预算方案，尽量将费用开销操控在方案内。我对公司作业场所租借费、水电费、作业及劳保用品、固定财物购进、职工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔挂号，年末对数据进行汇总剖析，以便于来年可以愈加精确、详尽地进行费用的预算与操控。

作为行政部，购进、办理和分配公司固定财物、工效果品及劳保用品是部分的日常重要作业之一，我在进入公司后，首要对公司现有固定财物进行了盘点、挂号和贴标，然后结合公司实践状况修订和制订了固定财物、工效果品等办理准则，建立了增设固定财物先提请求相关部分和总司理指示后再收购，工效果品季度计算需求后一致收购分配的流程，标准了公司固定财物、工效果品及劳保用品的办理，也行进了作业的功率。

二、本年度获得的行进

通过日常作业和与部分间的协作，了解的__的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精力;深切体会到了质量办理体系对一个企业的重要性，对质量办理的效果有了全新的知道，学习了__的相关常识;通过单独处理行政人事各项作业，训练和行进了自己的应变才干和判断才干。

三、本年度作业的反思

或许是因为之前缺少在__企业作业的经历，一开端对企业的运作流程和规矩不行了解，没有可以很好的满意和提早预见其他部分的需求，往后要愈加详尽的了解各部分的作业，以利于更好的起到服务和监督效果;个人对__相关常识了解得还不行，需求加强对__常识、法令法规、特别是本公司质量办理体系文件的学习和了解;因个人所担任的作业较杂，有时会没有很好的辨明主次和组织时间，致使有些方案施行的作业未能打开，我将加强个人时间办理水平，行进功率，愈加有条理的完结手上担任的各项作业。

四、本岗位作业的思路及详细办法

持续做好公司证照及公章的办理，坚持与外部组织的杰出交流;精密化行政费用的预算，严厉操控费用的审理开销;做好固定财物、工效果品及劳保用品的办理，优化收购方案;加强对公司档案和合同的办理，在不影响功率的一同逐渐细化流程和记载;按方案实行薪酬福利预算，推广并不断完善绩效查核办理准则，建立部分和职工个人年度KPI方针;建立职工交流渠道，通过招聘、训练、转岗、公司间交流等手法培育公司后备人才;坚持与集团总部的联络与交流，准时完结安置的使命，注重可使用的共享资源;帮忙质量办理部修订和完善公司质量办理体系，优化人员装备，行进协作功率。

团队担任人述职陈说3敬重的领导：

回忆曩昔一年的作业，有硕果累累的高兴，有与搭档协同攻关的艰苦，也有遇到困难和波折时惆怅，可以说这一年是公司推动职业变革、拓宽商场、持续开展的.要害年。现就本年度重要作业状况述职如下：

一、谦虚学习，尽力作业

我自觉加强学习，谦虚请教，不断理清作业思路，总结作业办法，一方面，干中学，学中干，不断掌握办法堆集经历，我注重以作业使命为牵引，依托作业岗位学习行进，通过调查、探索、查阅材料和实锻炼，较快地完结使命。另一方面，问书本，问搭档，不断丰富常识掌握技巧。在各级领导和搭档的帮忙辅导下，不断行进，逐渐摸清了作业中的根本状况，找到了切入点，掌握住了作业要害和难点。爱岗敬业、厚实作业、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的效果。

二、心系本职作业，细心施行职责

公司已拟定了完善的规程及考勤准则，行政组织举办作业组织安置会议与年末作业方针完结状况考评，将考评效果列入各部分办理人员的年终绩效。在作业方针实行过程中宿舍办理办理完善作业准则，有力地促进了办理水平的整体进步。对清洁每周不定时查看评分，对好的奖赏，差的处分。

三、首要经历和收成

只要摆正自己的方位，下功夫了解根本事务，才干更好习气作业岗位。只要自动融入团体，处理好各方面的联系。才干在新的环境中坚持好的作业状况。只要坚持原则实行准则，细心计算盘点，才干施行好用品的申购与领用。只要建立服务知道，加强交流和谐，才干把本分的作业做好。要加强与职工的交流，要与职工做好和谐，处理员作业业上的问题，要与职工进行思维交流。

四、加强查看，及时整改

通过这样严峻有序的一年，我感觉自己作业技能上了一个新台阶，做每一项作业都有了明晰的方案和过程，举动有了方向，作业有了方针，心中真实有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加作业时只管埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在作业的一同，我还理解了为处事的道理，也理解了，一个杰出的心态，一份对作业的热忱及其相形之下的职责心是怎么重要。

在这一年的作业中触摸到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新常识、新经历，使自己在思维知道和作业才干上有了新的行进和进一步的完善。在日常的作业中，我时间要求自己从实践动身，坚持高标准、严要求，力求做到事务不知本质和道德本质双行进。

五、存在的缺少

对新的东西学习不行，作业上往往凭经历就事，凭以往的作业套路处理问题，体现出作业上的斗胆立异不行。本部有单个职工，骄傲情绪较高，作业上依然故我，自己为是，公司的准则揭露不新恪守，在搭档之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于搭档之间的联合，要从思维上加以教育或处分，为企业发明杰出的作业环境和形象。

六、下步的计划

活跃搞好与职工的和谐，进一步理顺联系;加强办理常识的学习行进，立异作业办法，行进作业效益;加强根底作业制作，强化办理的立异实践，促进办理水平的进步。

在往后的作业中要不断立异，及时与职工进行交流，向广阔职工宣扬公司办理的相关规矩，在下一年的作业中，我会持续尽力，多向领导陈述自己在作业中的思维和感触，及时纠正和补偿本身的缺少和缺点。咱们的作业要联合才力气，要协作才会成功，才干把咱们的作业面向行进!我信任：在上级的正确领导下，公司的明日更夸姣!

团队担任人述职陈说4敬重的各位领导、各位搭档及家族：

咱们晚上好!在此提早祝咱们新年快乐，身体健康。

东阳广通作为咱们一同的咱们庭，一年一度的年终大会，于今日晚上盛大的举办了。我作为油漆部分的主管，能代表油漆部上台讲话，感到特别的侥幸。也感到身上所背的担子很重。当然，所谓“有压力，才会有动力”，我很愿意挑起这副担子，并为之担任究竟。

一向以来，在各位领导和咱们的一同支撑与协作下，我为广通的逐渐平稳开展付出了一点菲薄之功。当然，还有许多缺少之处，现在，我将一年来的作业陈述如下：

20__年对咱们修补职业来说，是不同寻常的一年，各协作单位方针的变化，以及同职业多家多车系4S店的开业等等，都不同程度地让轿车修补商场的竞赛变得愈加剧烈，“有竞赛，才会有开展”“所谓冤家路窄，勇者胜”，所以作为部分主管，应提起自己部分的职责。争夺在商场竞赛中颖脱而出，打造修补职业的广通品牌。

⑴施工交代查验流程的拟定。

年前公司领导和部分司理、各位职工结合多年的经历和作业实践，拟定了一份合适咱们广通自己的施工标准和交代查验等操作流程，这一系列流程的拟定，将有助于行进咱们公司的准则标准和良性开展，但在实践使用傍边，还没有实在的落到实处，部分职工还不能注重这一系列流程的含义。形成了不按流程操作，施工紊乱的局势经常产生。严峻打乱了事务司理的工期预算和质量把控。形成重复作业和返修。也让客户产生了抱怨，影响了企业的名誉。

我作为部分的领头人，也存在渎职。在新的一年里，我会汲取经历教训和部分里的搭档从头做起，一步一步的从头整理。做得好的发扬，做的缺少的当地，改正。真实做到理论和实践相结合，把这一系列流程深化融入到咱们的作业习气中，习气成天然。往后咱们作业起来，就会顺风顺水，高效、保质、保量的完结悉数作业使命。为整个企业做好自己应做的一个环节。

当然这需求部分整体搭档的一同协作，只要有了各位搭档的鼎力支撑和协作，这一系列规程才干有用地施行，在此，谢谢咱们。

⑵车间出产流程的改动：

大部分修车出产经历都是传统的师傅带徒弟，各做各的，可是关于咱们这种大型的归纳修补企业，就显得有点不科学。

⒈是人员涣散，技能等级良莠不齐。

⒉是设备缺少，咱们共用的设备也不能充沛得到使用，功率不高。耽搁工期，不利于质量和本钱的操控。所以，部分在本年对出产车间出产办法做了大的改动，变成了保准的流水线出产。这样做的优点许多，每个人都有自己担任的工序，自己做好自己工序的作业，防止