助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇个人帮扶作业方案，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
为实在改动息烽县养龙司镇江土村刘登全户的家庭贫穷现状，确保我县建档立卡国标贫穷人口均完结“一合格两不愁三确保”的方针，经得起各级扶贫成效查核，2026年全面建成小康社会。依据《息烽县贫穷户结对帮扶作业方案(2026-2026年》要求,于2026年6月10日深化吴吉秀家中展开入户造访，现依据造访了解的实践状况，特拟定如下帮扶方案：
一、根本状况
,一家庭出产日子根底设施状况:1、交通状况；该户离组干道30米，入户路途属水泥路面。2、用电的状况；乡村电网改造，用电正常。3、卫生厕所状况；室外设有卫生间。
,二家庭人员根本状况：刘登全，男，76岁，现家庭成员1人。已偿失劳作才干，日子起居自理。
,三家庭根本出入状况：1.评议为特困户,五保户民政每月发1017元，一年收入为12204元；养老稳妥金为每月150元，每年1800元。
,四家庭“两不愁三确保”状况：吃穿确保，一年四季有换洗衣服。终年饮用的是自来水，饮水很安全；住宅属砖混结构，建筑面积共有20平方米。医疗有确保，享用了合医惠民方针。
,五家庭成员社会确保状况：刘登全参与了合医，并参与了社会养老稳妥，评议为特困户。
二、致贫原因
,一无劳作力。
三、帮扶方案
刘登全自己已损失劳作才干，经过特困方针和养老稳妥民政兜底脱贫。
篇2
一、教导思维
全面遵从党的和中心扶贫开发作业会议精力，以新年代中国特色社会主义思维为教导，进一步进步政治站位，依照“两不愁三确保”的总方针要求，进一步健全“单位帮扶、干部驻村、整村包保”准则，实在增强扶贫作业的责任感、紧迫感和使命感，加强脱贫返贫监测，强化扶贫扶志作业，环绕脱贫方针，立异扶贫机制，改动扶贫办法，杰出精准发力，推动精准扶贫、精准脱贫，确保贫穷户按期脱贫，稳固扶贫作用，避免贫穷户返贫。
二、作业办法
,一加强安排领导，强化宣扬引导。局帮扶领导组加强领导，驻村扶贫作业队进一步加强专职服务扶贫作业力度，安排单位干部采纳多种办法到帮扶包保村广泛宣扬、耐性回答党和国家各项扶贫开发扶持方针，将方针精确、及时传到达大众中，特别是困难大众中，做到众所周知。引导贫穷大众摒弃“等靠要”思维，从思维进步行“脱贫”，消除贫穷大众脱贫顾忌，加强勉励扶贫作业言论引导，真实激起大众“脱贫”动力。
,二加强结对帮扶，履行包保责任。严厉依照结对帮扶要求，仔细展开结对帮扶活动，深化建档立卡贫穷户家中，仔细了解建档立卡贫穷户所需所盼、“两不愁三确保”状况和返贫危险点，依据贫穷户的实践状况，提出实在有用的扶贫办法，不遗余力发挥帮扶人员应有的作用，帮忙贫穷大众提早脱节贫穷，完结安稳脱贫，稳固扶贫作用，避免贫穷户返贫。
,三和谐帮扶资金，加大扶贫投入。活跃为村里争夺更多的项目资金，以促进贫穷村经济展开，添加贫穷村团体经济收入。一起充沛寻求村两委、帮扶方针的定见，依照“一村一策，一户一法”战略，分类拟定贫穷村、贫穷户脱贫规划和方案，对有劳作才干的贫穷户施行“1对1”或“多对一”结对，采纳多办法、多途径履行创收项目，逐渐增强贫穷户本身展开才干。对无劳作才干的低收入户，做到村有展开方针，户有致富项目。一起要以大局之力，不断加大对该村的根底设施建造力度，持续加快根底设施和公共服务设施建造脚步。
,四加强沟通了解，处理实践困难。依照要求，坚持履行与镇、村、户定时沟通准则，坚持至少每季度与镇沟通一次，每月到户帮扶一次，真实做到与镇和谐、与村沟通、与户沟通。对贫穷户面对的急、难问题，可以现场处理的，要现场处理，现场处理不掉的，要做好记载，加强研讨、陈述和沟通，极力帮忙处理，确保按期完结脱贫方针。
,五发挥部分优势，补齐住宅短板。安身住建本身功能，从乡村危房改造下手，不断加大对上优惠方针的争夺力度，经过对贫穷户精准辨认、精准帮扶、精准处理，完结扶贫到村、到户、到人，力求将贫穷户的住宅问题这一短板补齐。
三、作业要求
,一进步思维知道。一切包保干部要深刻体会其本质要求，进一步一致思维，改动观念，清晰责任，自动对接，仔细做好帮扶作业，真实把帮扶作业作为精准扶贫、精准脱贫的重要办法和手法。
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一、按新乡村“出产展开”的要求，完善部分根底设施
(一)对损毁严峻的引水水沟进行建筑衬砌。村内农田有部分引水水沟没有衬砌，比年运用损毁严峻，已无法运用，如不进行衬砌修理，下一年将有近五百亩农田无法引水灌溉。
(二)建造乡村社区服务中心，便利大众出产日子。
(三)为村里置办部分微机，建造农人致富网吧，便利农人大众及时上网查阅致富信息。
(四)安排展开农人科技训练，进步农人科学种养水平。
二、按新乡村“日子宽余”的要求，促进农人增收
(一)建造现代畜牧演示小区。村内有部分乡民有展开希望，但苦于资金缺乏，建造现代畜牧演示小区，引导展开养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业工业结构，带动农人增收致富。
(二)树立棉花专业协作社。村内有2100多亩犁地，据核算，本年仅有一百多亩栽培小麦等其它作物，其他都栽培棉花，树立棉花专业协作社，可以更好的服务农人出产，让农人抱团打商场，进步应对商场危险的才干。
三、按新乡村“乡风文明”的要求，加强村内精力文明建造
(一)约请医院的医师专家到村内义诊，展开健康常识讲座，引导农人大众树立健康文明的日子办法。
(二)展开送电影下乡活动，丰厚大众文明日子。
(三)建造农人书屋，配套部分农人有用的图书。
(四)展开大众性精力文明创立活动。经过安排“文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，尽力进步乡民的品德本质。
四、按新乡村“村容整齐”的要求，美化村容村貌
(一)制造村庄牌坊，树立村庄杰出对外形象。
(二)对村内首要大街进行命名，并装置路牌。
五、按新乡村“处理民主”的要求，加强底层安排建造
(一)展开党建帮扶活动。以庆祝建党90周年为关键，安排党员到大王刘集支部观赏，重温入党誓词，坚决永久跟党走的决计和决计。安排党员到外地查询学习，开阔视野，进步带领大众致的才干和水平。
(二)制造村务党务揭露栏，加强村务党务揭露，自觉承受大众监督，进步作业的透明度。
六、加强驻村组本身建造，为帮扶作业打下坚实根底
(一)深化调研。依照“自动融入、虚心学习、靠近大众、严守纪律、立异作业、必定实效”的要求，常常深化大众调研，真实摸清村情民意，做好帮扶作业。
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人事股自树立以来，在局党组的正确领导和关怀下，人员分工清晰，厚实进步，较好地完结了上半年作业方案内容和领导交办的各项作业使命。
一、首要作业及做法
,一保质保量完结脱贫攻坚作业。依照县脱贫攻坚指挥部要求在2026年3月底前驻村第一书记及帮扶责任人再展开一次“两不愁，三确保”大排查作业，迎候上级查看并上交本年帮扶作业方案。
,二仔细完结人员编制，干部人事、党员训练、退休人员状况等报表核算上报作业。本年共接受1名同志转隶，1名单位人员分配，无退休人员手续的处理，人员安排平稳有序。
,三不断完善干部、职工人事信息、使干部职工人事档案处理作业规范化、信息化。搜集大局人员学历、专业技术证书根本上把握了大局人员的个人信息，及时增减改动；对人员作业，政治面貌，学历和身份进行全面了解，及时对人事档案进行了弥补和完善。
,四仔细做好干部职工职称申报作业。完结了3年同志正常晋级的报批作业，一起对够条件人员活跃催促申报专业技术职称在聘任作业上尽量多争夺聘任职数，使更多专业技术人员可以聘任。
,五仔细遵从履行上级相关部分下发的文件精力，协作县直工委、安排部、党史办做好党建和党史作业及安排联络的转接作业，党费的收缴等。
二、存在问题
在这一年中，尽管作业取得了必定的作用，可是缺乏之处仍然存在，例如在党建作业中呈现安排不力，在扶贫作业缺少自动，在处理复杂问题时考虑不全面，可是跟着学习的堆集，实践的展开，我信任这些问题都会便利的处理。
三、下一步作业方案
1、加强党务及政务事务学习，安排大局作业人员展开“抢先创优”活动，加强干部、职工政治事务学习，进步整体作业人员的党性知道，服务知道。
2、加强与县委安排部、人社局、编办等部分的和谐作业。
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2026年上半年，为持续做好稳固...脱贫攻坚相关作业，我坚持以临战的精力状态和严重程度展开脱贫攻坚各项作业，全力稳固帮扶作用，在脱贫不脱方针的状况下，要点做了以下作业。
一、和谐单位统筹资金，优化文明广场环境。出资3万余元硬化、美化文明广场场所，安顿废物箱，建筑公共厕所。
二、帮忙购买优质种子。年头安排和谐车，人帮忙大众购买优质马铃薯种子4000斤。
三、收拾村容村貌。出资1万余元对村内路途进行保护整修、收拾村内大街废物、粉刷村两边防护栏、美化村内沿街墙面，极大改进了乡村人居环境。
四、和...队长和谐石油公司运送农业耕耘机械柴油2吨，确保农耕出产。
五、帮忙推销运送高粱4000斤，推销药材500斤，小米1000余斤。
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一、上半年首要作业总结
,一讲方针送温暖，当令展开造访慰劳帮扶活动。一是1月5日环保局党员在副局长、纪检组长的带领下，走进帮扶联络镇社区，到留守学生、地址校园了解他们的学习、生长状况，并送上慰劳金鼓舞他们好好学习；到空巢白叟、家里看望白叟，问询白叟的日子状况，帮忙处理日子中的难题，到残疾人家里帮忙其处理家庭困难，给予了他们关怀和关怀。二是3月10日，环保局副局长带领局职工到镇村慰劳贫穷户和孤寡白叟，并送去慰劳金。和他们拉家常，关怀他们日子状况，了解他们的困难。三是县环保局长带领相关干部职工伴随县委常委、副县长张璋等一行人到镇村、村，造访慰劳日子困难党员，给他们送去了党和政府的关怀温暖，并致以节日的问好。四是2月11日，环保局副局长艾明、及总工带领作业人员到镇村、看望了十二户困难大众，在村主任的带领下，挨家挨户了解了他们的日子现状，了解了他们的疾苦，并送去了慰劳金，鼓舞他们克服困难、振奋精力，过一个欢乐祥和的新年，一起尽或许为他们处理一些日子上实践困难。五是六月1日儿童节，环保局纪检书记，总工带领局职工到镇看望留守贫穷儿童，为他们送去书包及慰劳金。
,二顺水推舟助推工业展开。一是3月31日，环保局局长带领局职工到镇，引导乡民一道学习农业局农技专家的水稻直播优质高产栽培技术。二是实地了解联络的镇村地舆及乡民状况，挤出资金5000多元，购买鹅苗600只，别离送给该村的贫穷户，以此启示他们展开工业致富。
,三完善各项准则，树立长效机制。一是干部联络户挂号准则。干部每次入户必须有入户记载，对联络户的家庭状况须全面把握，把大众实践困难和所需、所想、所盼记载清楚，并针对农户实践状况及致贫原因，提出卓有成效的定见主张，找准展开路子，拓宽致富途径。二是干部联络户方针处理。依据各村帮联干部的帮联方案和帮扶办法，环保局将对帮联干部进行半年和年终两次查核，并将查核作用归入干部年终归纳查核，对作业办法得力、作业成效显著的个人予以赞誉奖赏;对作业被迫敷衍、帮扶作用不明显的予以通报批评。
二、下半年作业方案
县环保局尽管长时刻以来将“双联”、扶贫等惠及民生的作业摆在重要方位，也精心策划安排施行，下半年将持续按上级的要求和大众改动现状的期盼方向尽力推动此项作业。
一是主意设法推动扶贫济困；
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新的一年20xx年行将到来，为了更好的展开新的一年的作业，今日咱们特在此拟定作业方案，下面极即为20xx年作业方案。
一、把职工的才智和力气凝集到企业的中心作业上
1、经过职代会等多种民主处理办法集合加快展开的一致和动力，使企业的各项方针和使命成为实践。
2、把凝集职工才智、展开劳作比赛作为加强企业处理，进步服务质量，促进企业展开的重要办法。
3、及时总结安全出产、劳作保护比赛的经历，不断进行完善。
4、活跃展开大众性的技术立异和提合理化化活动。
5、施行职工本质工程，全面进步职工部队整体本质。
1)经过日常教育和班组学习进步政治本质2)本年将要在小修员中推广的运用pda的信息手掌机、完结gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要活跃为这些作业的推广和完善，经过安排劳作比赛、岗位练兵和事务训练活跃树立途径，进步职工的岗位技术本质。
二、把企业民主处理和企务揭露作业不断引向深化
1、要总结展开民主处理、企务揭露作业的经历和做法，加强准则建造，形生长效机制。
2、对企务揭露作业加强动态处理，把握和教导车间级工会展开民主处理、车间企务揭露作业。
三、把保护职工合法权益作为促进企业展开的动力
1、要规范保护内容，把“保护”落在实处。
2、进一步发挥团体合同在保护职工利益方面的重要作用，使团体合同成为职工利益的“保护神”。
3、实在关怀职工日子。
4、仔细安排好“一日捐”活动。
5、加强变革进程中的工会作业，发挥工会作用，实在保护好职工的合法权益，确保企业改制顺利进行。
四、把工会宣扬教育活动要点放在宣扬党的方针、方针上，在企业构成正确言论导向。
1、以进步职工思维品德本质为方针，抓好局势使命教育、作业品德教育和企业方针、方针和使命的教育。要充沛运用每周一次的班组学习和言论阵地常常性地展开此项作业。
2、展开“三个一”活动。结合建创做作业年底展开评选活动;安排展开寻觅身边“心爱的沪北人”活动，宏扬职工中的闪光点;结合沪北所树立五周年，安排“我与沪北”征文活动，引导职工将本身展开与企业展开亲近相连。
3、抓好三大载体，尽力加强和改进职工思维教育作业。抓好每周一次地班组学习，教育和和培养一支有必定本质本质的职工部队;依据需求及时更新宣扬橱窗，发挥言论导向和宣扬教育作用;持续发挥黑板报地作用。
五、把进步工会作业的归纳才干作为工会本身建造的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习遵从xx届四中全会和全总十四大精力的典范，自觉地把思维知道一致到党的xx届四中全会精力上来。
2工会要进一步加强和坚持与广阔职工的亲近联络。
3、要加强“职工之家”创立活动。
4、大力抓好两级工会的安排建造。
5、要发挥工会信息作业的辅佐领导决议方案、教导工会作业、加强传达沟通的三大作用。
6、工会经费本着“顾全大局、量入为出、出入平衡、略有结余”的准则，坚持将资金安排在职工文明教育活动、保护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰劳特困职工、安稳职工部队方面。
7、持续展开工会职工技协作业，环绕推动企业科技进步，增强工会安排生机，改进职作业业、日子条件等。
8、加强工会干部的训练作业，进步作业才干和本质，本年在工会干部中展开“三个一活动”：发起读一本《学习型安排的创立》的书;开一次学习与实践的沟通会;举行一次班组长以上的工会干部训练班。
xx企业工会作业方案(二)
20xx年是“xx”方案的局面之年，是集团公司处理、深挖内潜，超常规展开的一年，我场夯实基储展开，二次创业的一年，
企业工会年度作业方案。安排，20xx年盐场工会作业总的思维是：以xx大和xx届四中、五中全会精力为，出产运营作业中心使命，与时俱进，开拓立异，改动作业作风，责任，发动安排职工为企业健康展开建功立业。在作业中，抓好几个
1、技术立异活动，企业经济效益。原盐产值和质量、严控出产本钱、出产条件，是当时一切作业的重中之重，企业经济效益，职工的切身利益才干确保。各工会安排要中心，捉住，把干部职工的才智和力气凝集到抓出产、增效益。要科学展开观的要求，要原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效，安排全员、全进程、全方位的经济技术立异活动。要“3510”化主张和技术革新活动，即全年每个职工提3条化主张，每个班组5项小改小革，每个工区(车间)10项技术立异项目。，加大鼓舞，20xx年底，场工会对效益的20个项目，6000—10000元的奖赏，并对的予以重奖。
2、劳作比赛活动，掀起“比学赶帮超”新高-潮。本着简化程序、实效的准则，赛产值、赛质量、赛销量、赛本钱、赛安全，好劳作比赛活动，年底总场对全年活动比赛中的优胜和个人奖赏。要深化“破纪录、争一流”方针比赛活动，各要将出产运营方针剖析，找出起决定作用的方针，并与前史最好、同行业最好，找出距离，对口赛和对手赛，年内再有3—5项方针创出新纪录。
3、女职工建功立业活动，半边天的作用。安排女职工双文明女性建功立业活动，“三八”节期间将评出“女性红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进团体和个人。
4、施行职工本质工程，职工部队建造。《工会法》、《劳作法》的学习和。使命教育，使职工对待利益联络的，做深化变革、变革的中坚力气。举行出产处理训练班等，对全场工区正、副主任和技术班长轮训一遍，职工技术本质，赶快改动被迫。“爱我海化、爱我盐尝做文明职工”活动，帮忙职工自觉更新常识，改动观念，技术，以作业品德建造“双十佳”评选活动为载体，培养品德型职工;以创立学习型安排活动为载体，培养常识型职工。
5、责任，维权机制建造。以职代会为的民-主处理和民-主监督机制，拓宽职工参政议政途径。施行厂务揭露，年头，各工会安排要对全场的厂务揭露栏一次弥补和修订，将薪酬起浮、奖金发放、日子核算、本钱操控、拉塑料扣款等内容揭露，把民-主处理和民-主监督落到实处。
6、帮扶救助作业，尽力为职工办实事、办妥事。加大协作互济基金会和职工稳妥协作会建造，职工入会率，对契合条件的救助。施行“送温暖工程”，对生并住院的职工安排看望。对职工突发性的家庭灾祸，要职工捐款救助。对贫穷、偏僻地临时工，要安排捐衣捐物。对特困、和性职工的帮扶救助服务，年底在集团公司救助的根底上，再拿出7000元救助。
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一、根本状况
生态林场下辖3个村委会1个分场，全场共有村小组54个，总人口8270人，其间农业人口6800人。我场脱贫攻坚整改后，经过精准辨认、严厉鉴别，现在全场共有建档立卡贫穷户有65户127人，其间：低保贫穷户40户86人、五保贫穷户14户15人、一般贫穷户11户26人；因病28户、因残22户、因灾8户、缺劳力7户；2016年已脱贫退出15户28人。
二、作业展开状况
,一强化确保，夯实根底，健全脱贫攻坚支撑体系。
为确保脱贫攻坚作业稳步推动，场党委场部实在加强安排领导，强化安排确保，严厉责任履行，规范作业程序，强化查核督查，营建杰出气氛，调集和凝集各方力气一起打好脱贫攻坚战。
1、树立安排安排确保。树立由场党委副书记、场长,掌管全面作业任组长，党委副书记、分担扶贫作业副场长任副组长，各班子成员为成员的脱贫攻坚作业领导小组，抽调人员，配齐设备，树立健全以场扶贫作业站为主阵地、各村委会为主战场、贫穷户为主攻点的作业网络。
2、树立运作程序确保。场党委场部安排整体班子成员和机关干部，深化底层，深化困难大众。拟定《生态林场脱贫攻坚施行方案》、《生态林场“十三五”脱贫攻坚规划》、《生态林场精准扶贫建档立卡作业施行方案》，一起细化作业使命，树立完善《生态林场贫穷户结对帮扶状况一览表》、《生态林场脱贫攻坚责任体系》、《生态林场脱贫攻坚作业查核办法》等文件准则，确保扶贫作业有力有序有用推动。
3、树立督查机制确保。树立健全精准扶贫作业查核机制和帮扶作业查核办法，将每周一固定为分担领导及驻村干部扶贫日，深化所包贫穷村和贫穷户，及时了解扶贫方针困难与动态；场部每月举行一次扶贫作业专题推动会，各班子成员、各村及时陈述作业展开，查找单薄环节，研讨作业方案。一起将把扶贫作业成效归入党员干部查核内容，查核作用与年度作业查核挂钩，严厉奖惩。
4、树立发动宣扬确保。安排党员干部仔细遵从学习关于脱贫攻坚作业的系列重要说话精力，实在进步对脱贫攻坚作业重要性、紧迫性、艰巨性的知道；仔细学习省、市、县关于脱贫攻坚作业的相关文件，进一步清楚作业思路和作业办法；先后举行生态林场脱贫攻坚发动会、脱贫攻坚推动会、清晰责任履行会、建档立卡“回头看”作业会、第一书记及村干部碰头会合计10次，充沛调集党员干部扶贫作业活跃性；印发扶贫方针宣扬资料、精准脱贫方针宣扬手册300余本，确保一切场村干部、贫穷户人手一册，制造粘贴脱贫攻坚宣扬条幅100余条，书写固定标语30余条，营建全场重视扶贫、支撑扶贫、参与扶贫的稠密气氛。
,二精准发力，强化履行，夯实脱贫攻坚作业根底。
脱贫攻坚贵在精准，胜败在于精准，为打赢脱贫攻坚战，咱们以精准扶贫为突破口，坚持量体裁衣、因户而异、因人而异，在精准辨认上下功夫，在精准剖析上动脑筋，在精准帮扶上求实效，真实做到一户一本台账、一户一个脱贫方案、一户一套帮扶办法，确保脱贫攻坚作业取得阶段性作用。
1、规范程序，精准辨认揭露民主。依照国家和省、市、县对贫穷户精准辨认和建档立卡的作业要求，咱们严厉履行辨认规范，做到“两公示一公告”，施行个人请求、民主评议、城镇审阅和县级批阅，把真实贫穷户归入帮扶规划。并在本年7月份精准辨认“再回头看”中，依照市政府1号文件“七个一票否决，四个从严审阅鉴别”精力进行拉网式排查，逐村逐户对建档立卡贫穷户信息进行再核实、再辨认，运用大数据途径供给的数据进行再鉴别，将不契合条件的贫穷户予以退出，真实做到“真扶贫、扶真贫”。
2、科学策划，脱贫办法因人施策。一是健全安排。在贫穷户精准辨认的根底上，我场依照贫穷户建档立卡“七个一”的要求，每村都设置精准扶贫作业作业室、配有精准扶贫作业文件柜、扶贫攻坚作战图，每户贫穷户都有挂号台帐、脱贫办法、作业了解卡。二是结对帮扶。对精准辨认的贫穷户采纳一户一策，确认帮扶人。对不同的致贫原因，依照分类教导、精准施策，对每个贫穷户都履行了“一个扶贫单位、一名扶贫责任人、一个帮扶方案、一个增收项目、一套扶贫对策”。安排区连心小分队成员、场干部、村干部与全场65户贫穷户进行结对帮扶，为贫穷户填写发放贫穷户挂号表，为结对帮扶干部制造了帮扶干部手册。真实做到“户有卡、村有册、乡有簿、区有档”，对贫穷人口、贫穷家庭施行信息化处理。三是精准施策。扶贫作业进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期。扶贫攻坚贵在精准，重在精准，胜败与否在精准，要摸清扶贫方针根本状况，对症施药，精准发力，一起，要改动曩昔漫灌为滴灌的办法，做到精准扶贫，方针兜底。经过精准施行“五个一批”扶贫攻坚举动方案，推动贫穷大众按期脱贫，精准脱贫。广阔干部深化展开大造访、大调研。仔细倾听贫穷大众诉求，耐性问询每户家庭状况，深挖致贫本源，逐户造访建档，与贫穷户谈心谈心、算账比照，拟定帮扶方案，策划布局工业项目，推动精准扶贫。经过“贫穷户能不能脱贫”，倒逼党员干部在“两学一做”学习教育中安身实践，立异帮扶举动，为帮扶方针送去致富信息、翻开致富门道，引导贫穷农户发挥主观能动性，自给自足；引导、鼓舞当地企业,如驻地在上坊村的苍源中药材栽培股份有限公司对接帮扶，让上坊及周边松林村有劳作才干的贫穷户10人进企业作业，添加贫穷户收入。每天按150元核算劳作报酬，均匀每月可干活15天左右，完结月收入2250元左右。此外，该企业还为贫穷户子女就学安排资金3000元帮扶，其间上坊村贫穷户艾福生儿子艾志亮在县一中读高二帮扶2000元，松林村贫穷户黄小龙儿子黄博林在松林村小学读书帮扶1000元。让作业脱贫一批，经过展开农业工业、资金搀扶坚持“输血健体”和“造血强身”相结合，增强帮扶的实效，打造底层协作体，促进抱团展开、携手脱贫。
3、整合资源，全力推动脱贫攻坚。一是吃透精力。在场村干部会上仔细学习区委扶贫作业16个施行方案方针精力，加大宣扬力度，将一致印制的《区精准脱贫方针宣扬手册》发放到每一户贫穷户，做到贫穷户和帮扶干部人人知晓，在履行帮扶办法和享用帮扶方针上做到有的放矢。二是整合资源。加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。会集向要点工业、要点项目、扶贫要点歪斜，激起大众展开生机，着力处理资金涣散、要点不杰出、作用不明显的问题，使有限的资金、项目和方针可以进村入户精准施行。三是推动工业。全力推动光伏发电工业扶贫，将全场65户中新增的33户建档立卡贫穷户悉数归入光伏发电协作社，第一批已到帐光伏发电协作社的发电收益，按区政府有关文件规则正在处理发放到一切贫穷户一卡通中。估计将为每户贫穷户每年发生效益约2000元，为确保贫穷户2026年全面按期脱贫打下坚实的根底。
三、存在的问题和主张
一是没有优势工业。我场所处我区偏僻山区，无交通、资源区位优势，这儿山高水冷，耕耘条件差，是全区有名的低产区域，工业遍及规划小、运营粗豪，没有规划化的龙头工业，无力带动贫穷户展开工业扶贫。一起，村庄空心化、乡村老龄化趋势加剧，青壮年劳作力许多外流，工业扶贫等作业难度较大。
二是资金投入缺乏。尽管区里整合了许多项目和资金，但我场三个村委会均未列入省级贫穷村，上级没有安排任何扶贫资金投入贫穷村参与根底设施和工业开发，光靠本场自筹难解无济于事；加上交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象杰出，又没有满意的资金来确保。
三是残障、慢病占比大。全场65户贫穷户127人中，五保户14户15人，智障、肢残损失劳作才干32人，对这类贫穷方针，只能经过进步低保、五保、残疾救助、社会救助规范等政府“兜底”方针帮忙其脱贫。另一方面，全场有13户贫穷户中有长时刻慢性病或严重疾病患者，不只不能经过劳作取得收入，昂扬的医疗费用，导致一些农人负债累累，乃至呈现返贫。
主张：一是我场扶贫作业部队力气过分单薄。人员少，使命重，往往“光杆司令”存在人手力气严峻缺乏。没有装备专职扶贫专干，分担领导身兼数职既是扶贫作业站长又是扶贫专干，还兼民政等其他作业，所以不能把悉数精力放在扶贫作业上，然后在必定程度上影响了脱贫攻坚作业的展开，主张赶快配齐配强部队。二对错贫穷村出资扶持力度不均衡，扶贫资金出资少,我场根本为0，主张上级对非贫穷村也要酌情考虑。三是填表、开会过于频频，主张改动传统的查看查核办法，让扶贫干部把更多的时刻和精力专心于帮扶贫穷大众上。
四、下一步作业方案
,一坚持精准扶贫，完善扶贫详细规划。依照全面脱贫的方针，对照精准脱贫规范，算好明细账、倒排工期、细化办法，履行使命，进一步完善脱贫攻坚使命书、时刻表、作战图，严厉对照脱贫攻坚使命台账，确保2026年底完结脱贫11户13人的方针。
,二坚持工业主导，添加农人收入。坚持量体裁衣，充沛发挥天然资源优势和工业特色，着力环绕丝瓜络栽培与中药材栽培方向，活跃鼓舞和支撑贫穷户展开特色工业，添加大众收入，加快脱贫脚步。
篇9
秘书的作业是非常深重琐碎的，拟定一份作业方案能帮忙秘书理清条理，进步作业效率。下面是小编收拾的秘书作业方案，欢迎阅览。
秘书作业方案(一)
一、起草公司领导说话、陈述，快速而详细的记载领导说话，并及时的以书面办法体系而精确的收拾出来;作业陈述、作业方案、作业总结和以公司名义上报下发的有关文件、交游函函件等，把作业做的愈加体系、全面并对进程给予详细记载，在便利回查的一起更避免了过错的发生。
二、搜集、汇总公司归纳性行政作业方案、总结等资料，并加以会集分类处理。将各种文件资料不只以书面办法归整处理，并且一起均以电脑文件的办法全面存储。在拟定、修正和审阅公司性规章准则方面，也不断深化了解相关法规方针，在详细作业时将其用活用好并用愈加翔实规范的情绪来加以对待。
三、帮忙领导做好作业会议及全公司性行政会议、大型归纳性活动的有关预备作业，加强与各方面的沟通与协作，树立起杰出的伙伴联络，进一步进步各类活动给公司带来的效益，帮忙领导追求与其愈加久远的展开空间。做好记载，草拟纪要，查看、催办会议决定等事项，拟定翔实的作业方案表，让作业展开起来条理清晰、只是有条。
四、把握好规范，运用好方针从谨慎动身，帮忙领导做好公司公函的审阅把关作业。
五、进一步加强公司公函的签收、挂号、传送、催办、归档及保密等处理作业。
六、针对领导交办的其他作业，将以精、细、准为准则一起敏捷的处理好。
秘书作业方案(二)
1、进一步归纳和谐才干。在往后的作业中，我科将愈加锐意进步，高规范做好本职作业，做到自动谋事、斗胆管事、厚实干事，以激烈的责任心、事业心尽职尽责完结秘书科承当的作业和领导交办的各项使命。
2、进一步改进和谐服务。往后在和谐服务进步一步做到多沟通、少依靠，多联络、少等候，尽力从小的方面做起，既管好大事，又办妥小事，求精求细一丝不苟做好各项服务作业。一起，拓宽信息搜集途径，不断进步作业的预见性，进步处理急事难活的才干，更要长于从千丝万缕的作业中寻觅规则，加以总结并应用于作业之中。
3、加强与兄弟科室之间的沟通协作。往后作业中要结实树立全办“一盘棋”、上下“一条心”的思维，自觉保护作业室的联合与安稳，加强归纳和谐，增进与部分之间、兄弟科室之间的沟通协作，相互协作、相互支撑，构成合力。
4、加强全面体系的理论学习训练。下一步将加强学习，尽或许安排本科同志参与各种办法的训练，及时“充电”，另一方面，在办文办会的一起，重视事务学习，加强调研，不断进步每位同志的归纳才干，成为就事行家，服务多面手，以习惯新的局势和要求。
秘书作业方案(三)
1、年头，安排人员到各科室咨询定见，依据咨询定见的作用，进一步做好作业。特别是对各科室提出的定见，确认是作业中的确存在的问题，咱们将提出整改定见进行整改，确保办里的作业顺利进行。
2、依照市委、市政府的安置，做好我办《党组中心组理论学习方案》、《干部职工理论学习方案》，安排好全办的政治理论学习。方案每周五下午为学习时刻，理论与事务学习替换进行。(第1周学理论，第2周学事务)
3、持续深化展开民主评议行风、政务揭露与效能查看考评的活动，在__年的根底上，进一步做好各种预备资料，活跃施行各项相关作业。按要求每季度替换公示栏内容，制做作业人员责任栏以及添加电子触摸屏。一起加强与行政效能督查小组成员的联络，争夺他们更多的支撑和帮忙，使我办民主评议行风、行政效能作业上一个新的台阶。
4、依据事务科室的实践作业状况，拟定我办方针查核项目，并拿到各科室寻求定见，拟定项目应为能做到的项目，一起尽量添加一些能加分的项目，一起与市方针办签定20_年的双文明方针责任制。签定责任制后，每季度向方针办报展开状况，年终担任查看、履行各项查核作业的展开状况，按市方针办的要求，核算发放一年两次的方针奖金。
5、安排好办里展开的各项团体活动，如新年、“三八”、“七一”活动等以及平常的文体活动。预备每季度安排咱们一次团体活动。
6、持续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶作业，定时到以上各点了解状况。活跃帮忙他们处理一些实质性的问题。
7、做好退休干部的处理作业。咱们办退休干部职工不多，要常常了解他们的状况，关怀他们的日子，在或许的状况下，尽量为他们处理一些问题。一起，做好每年薪酬的进步及新年、重阳节等慰劳作业。
8、依照办里的作业安排， 3月份为全办“对外树形象，对内强本质”的学习月，咱们担任拟定学习方案方案。咱们将依据市里安置的学习方案及内容，并结合办里的实践状况，在做好方案的一起安排好全办的学习，使学习月活动展开得丰厚多彩。
9、市领导对外事作业非常重视，拟将市人大旧作业地址作为我办新的作业地址。作业室的搬家将是我科本年的作业要点，咱们必定做好搬家作业室的各项作业。如作业室的装饰、分配、电脑设备的添加以及作业室用品的置办等。给咱们一个全新的感觉。
10、加强事务学习，做好各项作业。秘书科的作业比较冗杂，触及的作业许多，因而事务学习非常重要。咱们将依据各自的作业状况，安排有关学习。如学习文秘常识、人事规则、档案处理、保密规则，经过学习，进步咱们的作业才干及就事效率，更好地为机关服务。
11、加强表里的和谐作业，在事务科室遇到困难时，自动为科室进行和谐，尽量为他们处理问题。一起，留意了解状况，对呈现的问题及时和谐处理，做好上情下达和下情上达的作业。
12、做好机关后勤服务作业，为其他作业的顺利展开供给确保。依据现在的状况，要添加一些作业设备，咱们在20_年底就做好相应的方案报市财政局，确保资金到位。
13、持续严厉财政准则，把好我办财政关。仔细做好每月的费用核算，出访团组经费预算、履行等，使有用的资金发挥更大的作用。
14、加强对轿车的处理，仔细做好轿车的各项处理、保护作业，准时交纳养路费，每月对轿车进行定时检修，确保安全行进。
15、对科室人员的作业进行从头分工。跟着作业量的添加和人员变化，拟对人员的作业进行调整，使咱们充沛发挥自己的利益，做到用人所长，齐心协力把作业完结得更好。一起安排人员分批到涉外科学习因公出国批阅有关常识，进一步了解详细的作业程序。
16、活跃做好服务__年“_会”和民歌节的各项预备及接待作业。
17、完结办里交办的其他各项作业。
秘书作业方案(四)
一、对作业岗位的知道
1.遵守，一切作业要遵从领导的叮咛和安排。
2.体会，要彻底了解、遵从领导的目的就事。
3.履行，要坚决地履行遵从领导毅力，强化履行力。
可是遵守并不是被迫，许多作业可以提早猜测、活跃自动地展开，及时精确地把握各方面的作业动态，及时向领导反应各方面的信息，重视查询剖析，为领导供给决议方案参阅;一起，作业室作业还要讲战略，讲作业艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、搭档与搭档、部分与部分之间的沟通和谐作业，不能扯皮、推委、呈现作业空档。
其次，作业室文秘作业相当于集团的小管家，作业室日常的物品收购、发放;各子公司常用物品的挂号、存案等都由作业室完结，因而作业室文秘必定要有满意的耐性并酷爱本职作业。
二、对未来作业的方案
1.在日常事物作业中，我将做到以下几点：
(1)帮忙作业室主任做好了各类公函的挂号、上报、下发等作业，并把本来没有详细收拾的文件按类别收拾好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类函件的收发作业。
(3)做好低值易耗品的分类收拾、出入库、各类帐务的报销作业。
(4)帮忙作业室主任做好公章的处理作业。公章运用做好详细挂号，严厉履行集团公章处理规则，不乱用公章。
(5)做好作业用品的处理作业。做好作业用品领用挂号，按需所发，做到不糟蹋，准时清点，以便能及时弥补作业用品，满意咱们作业的需求。
(6)做好作业室设备的保护和保养作业，
(7)帮忙作业室主任做好节假日的排班、值勤等作业，确保节假期间集团的安全保卫作业。
(8)仔细、准时、高效率地做好领导交办的其它作业。
在日常事物作业中，我必定遵从精、细、准的准则，精心预备，精密安排，翔实作业，干规范活，站规范岗，严厉依照作业室的各项规章准则就事。
2.内行政作业中，我将做到以下几点：
(1)做好领导服务：及时完结作业室主任、集团各部司理和部分主管交办的各项的作业。要成为领导的助力、帮手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多陈述，当好顾问帮手。
(2)做好各部分服务：加强与各部分之间信息员的联络与沟通，体系的、快速的传递信息，确保信息在公司内部及时精确的传递到位。
(3)做好职工服务：及时的将集团职工的信息向公司领导反应，做好职工与领导沟通的桥梁。
(4)帮忙作业室主任完善集团各项规章准则。
(5)做好信息保密作业：保存好作业室常用文档，做好存档保密作业;要及时、精确、全面的搜集各方面信息并做好存档作业。
(6)做好文书作业：及时完结领导交办的各种文稿，学习各种文字资料的写作，进步本身写作功底。
3.进步个人涵养和事务才干方面，我将做到以下三点：
(1)活跃参与集团安排的根底性处理训练，进步本身的专业作业技术。
(2)向领导和搭档学习作业经历和办法，快速进步本身本质。
(3)经过个人自主的学习来进步常识层次。
我深知：一个人的才干是有限的，可是一个人的展开时机是无限的。现在是常识经济的年代，假如咱们不能很快地进步自已的个人才干，进步自已的事务水平，那么咱们就这个社会筛选。当然要进步自己，首先要一个杰出的途径，我以为_集团便是我最好的途径，我必定会把握这次时机，使事务水平和本身涵养同步进步，完结自我的最高价值。
秘书作业方案(五)
年底x总和x总与我谈了20_年_体检的展开前景和我的作业使命，感到董事长助理的作业使命会更深重，跟着人民大众对健康的需求，或许意料咱们下一年的健康体检作业会愈加繁忙，对我的要求会更高;需求把握的常识也更多更广，为此我将愈加勤奋作业、尽力进步事务本质和处理作业技术，在往后的作业中，我将留意发挥好五个作用：
一是在科学处理的决议方案中进一步发挥顾问帮手作用;活跃学习医院处理的新办法和新理论，在董事长领导下做好作业室的全面作业，做好顾问、帮手、仔细做到全方位的服务。
20_年作业方针：体检作业量在上年根底上添加百分之十以上;经济效益添加百分之十以上;做好本身事务本质涵养，带好医疗护理部队，进步体检质量，坚持_体检品牌效益，确保全年无严重医疗事故和投诉;
二在董事长领导下做好中心详细处理作业的安置、施行、查看、督导、履行状况，帮忙董事长查询研讨、了解公司处理状况，并提出处理定见或主张，脚踏实地的为中心领导决议方案供给信息，供董事长决议方案。;
三是在把握全中心作业动态方面，进一步发挥好作业室、医事部、护理部归纳处理和谐作用;活跃深化检区临床和医技科室，把握第一手资料，为检区临床医技科室供给一流的服务。
四是在进步作业效率方面，进一步发挥好和谐作用;在做好查看监督的根底上，为临床医技科室服好务，做好确保作业，帮忙杨主任做好严重医疗器械的处理作业，确保健康体检一线作业顺利进行。
五是在树立_体检中心形象上，发挥好医事部、护理部的处理功能，做好护理的训练和医师事务学习作业。带领医师、护理仔细学习体检各项规章准则、作业流程，并担任履行、督导;作业中自己要尽力学习事务，进步本身涵养本质，做好典范带好护理部队。为中心的久远建造增砖添瓦。
六是做好中心作业室人力资源开发作业，依据中心展开要求拟定人力资源方案、规划并完善中心岗位特色，人员资源结构，合同书的制造，完结公司人力资源的日常招聘作业。
七、做好中心处理准则、规章准则及履行的修订，对行政后勤的医用耗材、作业用品、网络运转、数据安全处理等及中心整体运转要协作监督处理到位。
八、做好_体检中心向政府主管部分的各项申报、年检、申领各类证照、的资料收拾，完结批文手续等事宜。
篇10
“潜能生”是校园中的一个弱势群体，与同龄人比较，他们尽管具有各种潜在的展开空间，却由于暂时性的这样或那样的展开滞后，很简单遭到同学、教师乃至家长的疏落、轻视，极简单发生心思问题和问题行为，近则影响当下的日子质量，远则为成年后的郁闷、自闭、仇视社会等极点性情的展开埋下祸源。
实践状况是，重视“潜能生”往往是教师的个别行为，取决于教师自己的作业品德水平、教育才干凹凸。教师遍及以为帮扶转化“潜能生”是一项出力大，收效小的苦差，很少有人乐意自动投入精力进入。要打造人民满意的优质教育，就要重视一切学生的展开，尤其是“潜能生”的帮扶与转化。我校立项了河南省根底教育教育研讨课题――“树立‘潜能生’帮扶机制的实践与研讨”，运用举动研讨法，探究从校园处理的层面，树立一套体系的“潜能生”帮扶安排和准则，然后确保“潜能生”在校园可以遭到更好的教育，得到充沛的展开，将面向整体学生，重视学生全面展开的新课程理念落到实处。
一、树立帮扶安排，清晰作业由谁做。
树立以校园事务副校长为组长，校园德育主任、教训主任为副组长，一至六年级年级组长为组员的“潜能生”帮扶作业领导小组。以校园整体班主任、心思教师及课任教师为成员的帮扶部队。由德育处担任常务作业，将“潜能生”帮扶转化作业列入校园德育作业方案，作为班主任作业查核、教师德育作业查核的一部分。
二、树立帮扶准则，规则作业怎么做。
,一学习训练准则
1.经过读书自修、专题讲座等多种办法，安排教师仔细学习多元智能理论、成功教育理论、心思教导通识、班主任作业办法等与“潜能生”帮扶有关的理论常识，进步广阔教师对“潜能生”作业重要含义的知道，进步帮扶转化的育人才干。
2.依托家长校园，对“潜能生”家长进行训练，更新家教观念，进步家长家教水平。许多实践证明：一个问题孩子的背面，往往有一个问题家庭，一名问题家长。
,二 监控剖析准则
1.每学年头，班主任牵头课任教师剖析本班“潜能生”状况，填写《“潜能生”帮扶挂号表》，交由校园心思咨询室存案。
2.校园心思咨询室担任对全校《“潜能生”帮扶挂号表》进行剖析汇总，将“潜能生”分为“智力发育缓慢”“行为习惯不良”“心思障碍”等几大类别，以便供给有针对性帮扶主张。如发现有疑似心思疾病者，担任主张家长带孩子找心思医师确诊、医治。
,三确定减压准则
凡被心思咨询室确定的“智力发育缓慢”类潜能生，期末作用不计入班级均匀分查核，使任课教师不再为他们的作用所困，改动“恨铁不成钢的”烦躁心态，平心静气地悦纳学生差异，履行分层作业，实在减轻“潜能生”的学业担负，使他们可以在和谐宽松的气氛中健康生长，悄然改动。
三、作用与问题
三年的课题研讨实践，校园树立了一套较为卓有成效的“潜能生”帮扶机制，为潜能生营建了较为优胜的生长气氛，取得了杰出的教育作用，进步了校园的办学内在和质量。
1.进步了教师：训练沟通，使教师们进步了对帮扶作业含义的知道，了解了潜能生的常见类别和构成原因，把握了根本转化战略，使教师们可以平心静气地看待学生，想方设法地帮扶学生；心思教师的“危机干涉”，为教师供给了专业的支撑，避免了突发事件的事态晋级，消除了“专业才干干涸”带给教师的焦虑和挫折感。
2.呵护了孩子：监控剖析、确定减压准则，确保了学生遭到更有针对性地教育；心思拓宽活动，寓教于乐，引导学生自我认知、自我悦纳；社团活动、建立“奋飞奖”，帮忙学生体会成功，收成自傲。
