助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇校长一年来履职陈述，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
安全副校长述职陈述(一)
我担任XX村小学副校长职务，分担校园德育、安全、后勤作业。依据《20XX年天河区教育系统校(园)安全出产方针办理职责书》、《中华公民共和国安全出产法》、《国务院关于特大安全事端行政职责追查的规则》和《广东省安全出产职责制考评办法》及广州市有关规则，为进一步执行校园安全职责制，加强校园安全监督办理，防止重特大校园安全事端产生，消除安全危险。我及时安排全校教师传达遵循相关文件精力。安排校园安全教育作业小组，守时对校园的安全和办理作业及宣扬教育作业进行全面的查看和整改。现将本年度我完结的作业总结如下：
一、办理作业安排的执行
在校园树立了安全和办理作业安排后，全面施行层级安全办理办法，层层执行职责，前进了安全作业的实效性。在校长的带领下，我和分担全安捍卫干部、年级组长和班主任，对校园进行守时的查看，参议校园或许存在的安全危险。对校园所存在的安全危险及时进行打扫，做到以防为主，如产生事端直接职责人榜首时刻能到位，进行及时处理。
二、加强师生的交通安全教育
仔细遵循执行省、市、区各级主管部分关于校园安全作业的会议和文件精力，活跃展开交通安全、消防安全进校园活动。校园运用国旗下说话、晨会、专题讲座、小红星广播站、宣扬栏等，对全校师生进行交通安全教育，宣扬交通法规。延聘广州市交通办理中心的差人到我校进行交通安全伴我行的安全教育。各班班主任也运用各种机遇、各种手法对学生加强交通安全的教育。经过举行喜爱生命、安全出行的图片展览，安排学生观看全国路途交通事端典型案例警示录，安排了以增强交通安全知道，前进自我保护才干为主题的安全教育日活动。安排全校师生学习《中华公民共和国路途交通安全法》，举行交通常识比赛活动。经过学习和比赛，使全校师生进一步知道到：发明杰出的文明交通环境是每位市民，也是咱们每个学生应尽的职责和职责。
三、加强校园消防安全办理
校园树立了消防安全作业领导小组，由校园捍卫干部担任详细执行施行消防安全作业。常常安排查看督导，发现问题当即催促有关部分加以处理和整改，消除安全危险。制订好消防安全办理准则、消防安全查看准则、消防安全教育准则。校园在各楼层、楼道口、均设备了消火栓箱，放置好消防管，保证消防水源的足够;天然实验室、档案室、图书室、阅览室、归纳电教室等重要场所装备好救活器。校园在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标志和设备应急灯，起到指示效果和及时照明效果。为防止流感的传达，09年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯，守时对课室进行消毒。
校园电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气毛病引发火灾。校园加强了对电气设备的保养和保护，守时请专业人员对电气设备进行查看。对电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等状况进行查看，如发现问题及时做出处理。一同，安排谦职人员对走廊、课室和功用室的照明设备、电器设备，进行守时的查看和修理，保证教育作业正常展开。对防静电和防雷设备的安全。尽量做到查看细而实，防止因忽略大意而构成消防危险，导致安全事端的产生。09年6月，对全校的消防器材进行替换，每个楼层添加了救活箱和救活器，替换悉数救活器。对教师食堂的煤气房进行消防改造，改构成自动化报警和泡沫救活设备。
在20XX年6月23日上午运用课间操时刻进行消防、防备地震的校园安全分散演练，让学生在实践中学习逃生常识、增强保护自己生命的技术。运用替换的救活器进行现场实践，让我校师生辨明作业使命，担任各不同使命，使演习顺畅满意完结。经过每年一次的消防演习，教师能娴熟运用救活器进行救活，学生学会自救的办法。
展开校园防护雷电安全教育活动，进行了以防护雷电灾祸为主题的班会活动课。在20XX年9月11日进行20XX学年新学期开学安全大查看暨国庆节前安全大查看活动。
四、抓好日常教育办理作业
为了把校园安全作业执行到位，我运用行政会议、教师会议反复强调安全教育的重要性和含义。结合上级传达的精力、案例和身边产生的案例，进一步清晰每位教员工的职责。做好防备办法，对学生春秋游活动，承认是否购买稳妥。学生外出比赛，校园给参赛师生悉数购买稳妥。我运用广播操时刻、晨会时刻，对学生进行教育，防止课间活动所产生的事端。做好防止雨天地上湿滑学生游玩所构成的意外损伤产生。
五、校园食堂装备各种消毒用具、通风设备
为了削减事端的产生，校园食堂没有对学生和对外敞开，首要是处理校园教师午饭。我亲身把好关，坚持把卫生作业作为食堂作业的首要使命，一直把好购肉、菜、配料等食物的质量关。配料的质量关，施行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用量、餐具等守时进行消毒。严厉依照食物卫生法查看食堂每道作业，并在防疫站的协作下守时对作业人员进行健康查看及食堂卫生查看。坚决根绝收购、烹调、出售蜕变食物。做好每天保存样品的习气。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒作业，加强对食堂作业人员的卫生安全教育。与作业人员签定安全职责合同，从思维和准则上对作业人员进行要求，保证食堂的卫生、师生饮食的卫生。加强对食堂作业人员的消防教育，要求正确运用好液化气、电器设备，保证安全。
六、加强防盗作业
我十分重视校园防盗作业，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等宝贵仪器均有专人保管。校园制订了值勤准则，节假日均有人值勤。我常常与后勤捍卫服务公司参议我校安全捍卫作业，对我校提出的安全防备问题及时处理。对校园电子监控系统进行守时的保护，保证校园的产业安全。要求做到保安，施行24小时在岗制。保安职责心强，对待作业仔细担任，对未答应的人员和车辆阻止进入校园，对进出学园的人员、车辆和物资进行挂号、核对作业。制订了较为详细的门卫职责，从准则上对门卫作出了严厉的要求。校园正防盗作业从细处、实处下手，力求满有把握。没产生过失窃事端。
七、往后作业展望
经过我的极力，使校园整体教员工齐心协力，前进安全知道，对身边产生的安全事端能及时处理。养成运用完仪器设备后，能及时堵截电源，拔掉插头。学生削减或不购买校外路旁边摊点上没牌的零食。根绝在走廊上游玩，学会节约用电用水等行为。我在往后的作业中将继续极力，力求把校园安全作业做得更细更到位。(乾
安全副校长述职陈述(二)
一、根本资料
名字
职务：副校长
分担：后勤与安全
二、履职状况
(敬重的领导及教师们：
下午好!
201x-201x学年度，行将满意地曩昔。现就本身的德、能、勤、效果、廉等履职状况，分四点扼要陈述如下：)
1、加强涵养，前进本质
有本质才有水平，有水平才有实力。一年来，活跃阅览党报和党刊，仔细参与全校性的政办理论学习，前进自己的思维与品德水平。长时刻以做最好的自己，办更好的教育为价值取向，把实践三个代表和遵循科学展开观作为自己涵养的源泉。在校园作业中，统筹统筹，联合协作，以调和内在作为自己举动的准则，为构建安全校园而鞠躬尽瘁。
2、坚持满勤，敬业作业
作为分担后勤与安全作业的副校长，虽说不上日理万机，却也是庶务缠身，千丝万缕。一年来，为了做好各项后勤保证与安全作业，总有做不完的工，忙不完的事。但一直坚持谨慎的作业风格，勤勤恳恳，从未在校长面前讨价还价，从未在员工面前自怨自艾，而是自动为校长排忧解难，为师生营建杰出的学习、日子、作业环境，为校园展开奠下坚实根底。
为搞好校园安全作业，如履薄冰。脑中安全之弦时刻都绷得紧紧的，时刻都系着一千多名师生。安排专人(教师)加强食堂、小卖部的监督办理，禁止出售过期、蜕变及三无食物，保证师生饮食安全卫生。帮忙校长，亲身修订校园各种安全准则和预案，并加大学生安全教育力度。坚持楼道看护、校园巡查、路队护卫制，警醒师生结实树立安全重于泰山的知道。安排全校师生进行避震逃生、拥堵践踏等演练，增强学生的防备才干和自我保护才干。守时或不守时地安排安全作业领导小组成员，对校园及周边进行安全查看，及时发现和消除安全危险。201x-201x学年度中，校园安全作业抓得厚实，有用地保证了全校师生的安全，校园没有产生一同重特大安全职责事端。
尽管庶务繁忙，但仍没忘掉教书育人本分。一年来，自动深化教育榜首线，担任六年级两个班的《思品》教育作业。活跃参与教研教改，坚持听课、评课、教导教育作业，并起好榜样效果。在其进程中，与相关教师协作默契，活跃参与班级办理，使其构成优异的教风、学风与班风。在与教师们一同谈论高效讲堂变革等问题中，学到了许多常识,自己的执教才干有很大前进。业余编撰的《浅谈现代教育媒体在小学思品教育中的运用》、《让感恩走进乡村小学生的心灵》、《在日子中学习品德与社会》、《七律感念》、《五律.赏春》等著作在《新课程研讨》、《四川信息技术教育》、《乐山师范学院学报》、《教研》、《诗词》等杂志上宣布。
3、真挚为校，廉洁自律
后勤作业是校园作业的保证线、生命线，后勤服务水平和质量联系到校园的变革、安稳、展开的全局。因而，在平常非常重视廉政理论的学习，常念紧箍咒，早打防备针，勤注防腐剂， 结实树立服务知道，了解自己所担负的职责，规范校园的后勤办理，想办法寻求处理问题的有用途径。一年来，帮忙校长与咱们一道加强校安工程建造：布局校园蓝图、新建红十字博爱教育楼、佳讯飞鸿期望小学教育楼、仿古打造归纳楼及幼教楼和厕所，以及建筑归纳楼外堡坎、平坦与硬化归纳楼外过道操场等。
在日常作业中，常常提示自己要光明正大做人，坦坦荡荡干事，扎厚实实作业，脚踏实地从教，为完结校园的长远方针而默默地极力做好自己的本职作业。在作业和日子中，和睦搭档，务真务实，严于律已、明哲保身，有用阻止奢华奢华行为，教育和影响师生员工不糟蹋一滴水，不糟蹋一度电，不糟蹋一张纸等。
三、极力方向
知道本身缺乏，才干不断前进。因为分担作业，触及的事太杂太细碎，以及社会大环境的熏染，再加之天然生成的特性使然，不免会对一些教员工照顾不行、礼貌不行，敬请了解。201x-201x学年度里，争夺多动脑、多着手，在如下四方面做出效果：
1. 从优关怀整体师生的切身利益，并做到和气待人。
2.校园安全作业，继续走精细化办理之路，并力求有特征、上台阶。
篇2
述职陈述主题一般是清楚的，可是，比起一般的事务性公函写作来说主题要会集、新颖、深化得多，要归纳全文内容即对社会安排公事状况的深化知道及就事意向。下面就让小编带你去看看后勤人员的个人作业述职陈述范文5篇，期望能协助到咱们!
后勤人员述职陈述1依照校后勤集团及公司安排，本年度我掌管马区宿舍办理中心作业。一年来，在后勤集团以及公司的正确领导下，在各相关部分、院系以及兄弟单位的大力支撑和协作下，联合带领中心整体干部员工，以“恪守领导、联合搭档、厚实作业”为准则，以优质高效服务学生为极力方向，不断增强安全知道、服务知道，前进作业功率和服务质量，满意完结年度各项作业使命。现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的履职状况陈述如下：
一、思维品德方面——强化学习，前进知道，政治本质和品德涵养进一步前进
我一直坚持把终身学习作为立身之本、成事之基，活跃参与各类理论学习，激起自己的政治职责感和奋发进取的精力，并坚持理论联络实践，把学习的领会和效果转化为策划作业的思路、促进作业的办法，实在前进办理作业的才干和水平，推动了中心各项作业的有用展开。
二、作业才干方面——刻苦研讨，求真务实，事务作业才干进一步增强
新时期的宿舍办理作业面临着新的局势、新的改变，需求不断前进本身事务作业才干和办理水平，才干习惯局势展开的需求。为此，我仔细研讨作业事务，不断拓展视界，挤时刻学习与本身作业密切相关的各项规章准则和事务知
常识，增强习惯新改变的才干。一同，作为一名办理者，加强了员工鼓舞束缚、调和交流艺术等办理常识的学习，在安排办理才干、归纳分析才干、调和就事才干等方面均有了很大的前进，促进了各项方针使命的满意完结。
三、考勤纪律方面——爱岗敬业，勤奋作业，带头恪守各项作业纪律准则
我一直把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和完结人生价值的根本办法，总是以丰满的热心对待各项作业使命，一直勤勤恳恳，尽职尽责，力求不辱使命、不负公司和同志们的重托。作业中，一直仔细恪守公司拟定的考勤、请度假等各项规章准则，坚持早上班、晚下班，据守作业岗位，极力前进作业功率和作业质量，保证了宿舍办理作业的正常展开，没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。
四、作业成果方面——尽职尽责，开拓立异，中心作业获得杰出成果
一年来，联合中心整体同仁，依照作业方针，坚持求真务实的作业态度，加强调和协作，活跃自动作业，保质、保量完结了各项作业，到达了预期的效果。一是强化规章准则建造，规范员工办理。修订了各项办理准则，执行岗位职责，强化内部办理和鼓舞束缚机制，推动办理作业办理立异，前进质量知道，促进作业功率明显前进。
二是加强防火防盗，保证宿舍安全。加强了楼栋巡查，规范了人员进出挂号办理，安排展开了宿舍违章用电清查，根绝了安全漏洞。自动与学工部、马房山派出所联络，活跃与学生、教导员交流，疏通信息，保证了各类突发事件敏捷有用处置。安排中心作业人员学习消防常识，加强了宿舍防疫办理，宿舍办理安全有序。三是加强信息库建造，规范学生住宿办理。加强了毕业生离校、学生宿舍调整搬家期间值勤巡查，并全面展开宿舍住宿人员清查，按集团要求准时树立了学生公寓信息库，宿舍住宿办理规范有序。四是展开多样活动，促进互动交流。展开了“学生之家”服务活动，设备了楼顶钢制晒衣架，张贴了安全图示牌，对宿舍楼栋进行星级文明宿舍评比，中心员工中展开安全服务质量“岗位比拼”等一系列活动，前进了安全服务质量。五是严厉财政办理，规范出入经费。严厉经费出入办理，按规则将学生住宿收入照实回笼上缴集团财政，并厉行节约，保证了财政办理规范有序。
五、廉洁自律方面——严于律己，无私奉献，严厉恪守廉洁自律各项规则
不断增强廉洁自律知道，一马当先，严厉恪守廉洁自律各项规则。一方面，带头恪守廉洁自律各项规则。处处事事严厉要求自己，不搞，日子勤俭节约，不参与任何不健康和庸俗的文娱活
动，较好地保护了廉洁形象。另一方面，加强了对中心整体人员遵纪守法、廉洁自律状况的催促查看，中心整体人员没有违法违纪现象产生，真实做到了作业上不浮、办理上不松、服务上不差，在公司及广阔学生中树立了杰出形象。
一年了，在办理作业做到了准则谨慎、操作规范、查看有力、查核到位，但也存在一些缺乏。如忙于事务而忽略了系统的政办理论和事务常识精深研讨，有时作业催促查看力度不行，单个作业还不是做的很完善，有待往后进一步改进。在新的一年里，我将取长补短，再接再厉，更进一步，一方面加强学习，进一步前进政治本质，前进驾御作业的才干;另一方面，进一步加强办理力度，强化执行力，前进办理水平，为推动中心各项作业再上新台阶做出更多的效果，不孤负安排和公司的信赖和期望
后勤人员述职陈述2一、重视学习，不断前进本身涵养
有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，自觉把它们作为自己的思维理论源泉，活跃参与全校性的理论学习，爱岗敬业，乐于奉献。
二、忘我作业，无怨无悔
作为分担后勤作业的作业者，我担任蛋奶工程还担任供水仍是电工。虽说不上日理万机，却也是庶务缠身，千丝万缕。一年来，为做好校园各项后勤保证作业，成天总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在员工面前自怨自艾，而是自动为校园排忧解难，仔细担任好学生的蛋奶工程，保证全校师生的供水，活跃查看电路，为师生营建杰出的学习日子作业环境，为校园展开保驾护航。
我自己还常常在校园内巡查，及时发现和消除安全危险，为了从根本上消除用电安全危险，我和校长一同详细担任施行了校园低压电网改造工程。总归，一年中，我时刻重视着校园的安全与安稳，保证了学生的蛋奶供给，为了全校师生的安全，保证了校园不产生严重安全职责事端。一年来，我深化教育榜首线与教师们一同谈论教育作业、讲堂变革等问题，倾听教师对校园教育作业的定见和主张。
三、廉洁奉公，真挚为校
作为校园后勤作业人员，在平常我恰当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“防备针”，勤注“防腐剂”，作业中时刻提示自己要光明正大做人，坦坦荡荡干事，扎厚实实作业，为校园的展开而真挚地做好自己的本职作业。
四、缺乏与问题
一年来不管干事，仍是做人我都是打开心扉，从不隐秘自己的观念。俗话说：“一人难称百人心”，因为我分担的后勤作业触及的事太杂、人员太广，在作业中不免会对一些教员工照顾不过来，乃至有所得罪。在此也借这个时机对这些教员工说声“对不住了”!
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对校园的酷爱，凭着对作业的忠心，对作业的忠实，对师生的担任，一直以来我抱着“再苦不能苦他人，再累自己先累”的信仰尽职尽责，尽心极力，苦苦撑起校园后勤保证这块巨石，保证了校园的稳步展开。
后勤人员述职陈述3一、深化学习“十”精力，前进政办理论水平
依照校园的一同安置和详细安排，活跃恪守校园的各种规章准则，仔细施行自己食堂担任人的职责;坚持以全局为重，恪守安排安排，干一行爱一行从不讲价钱，以自己的实践举动抓好食堂办理作业。严厉要求自己，做搭档们的榜样。活跃前进，获得了较好效果。
二、仔细做好食堂惯例办理作业，前进服务水平。
1、做好食堂员工的聘任作业。
依据校园相关文件精力，广泛听取大众定见，调整食堂人员合理装备，实在做到选贤任能，依据优势和专长安排岗位，调集食堂作业人员的活跃性，保证食堂各项作业有序展开。
2、安排食堂员工展开服务训练。
开学初安排食堂作业人员一同学习《食物卫生安全办理办法》、相克食物称号等相关安全方面的常识，以便在作业中前进员工的安全思维知道，前进规范操作的才干，保证食堂的饮食安全。一同还随时承受市卫生局安排的各种训练，活跃参与各种会议。
3、加强食物卫生安全作业，坚持粮、油等大宗物质的收购有必要契合国家QS认证规范。
坚持索证索票，树立了物质收购台帐。仔细做好食物留样作业，收购回来的物品摆放有序，分类寄存。
4、做好新校舍完工庆典、庆“六一”文艺汇演、市级教研会等大型活动的食堂服务作业。
食堂人员仔细安排、辛勤作业、实在执行，抓好食堂作业的每个环节，保证校庆期间校园师生员工吃上美味可口的饭菜，使全校师生都能感遭到校园的关怀、感遭到庆祝活动的气氛。
5、坚持以人为本，继续改进师生膳食质量。
食堂仔细执行科学展开观，坚持以生为本，着力加强饮食卫生安全作业，加强卫生安全监督和查看，保证质料质量，操控本钱，并自动咨询师生的定见和主张，做到继续改进，不断前进。逐渐改进了师生就餐条件，不断前进了饭菜质量，满足了师生就餐的要求，遭到一同好评。
三、完善运转机制，保证食堂作业安全有序展开。
1、仔细遵循执行爱国卫生运动，美化校园环境作业。
狠抓食堂净化、美化作业，保证食堂环境的整齐、有序。在每餐用餐完毕后都对食堂表里进行打扫坚持清洁，无卫生死角。不时收拾排污沟，坚持晓畅。极力做好防毒、防盗、防火等作业，一年来从没有安全事端产生。
2、考究个人卫生，经过健康查看，并获得健康证，持证上岗;
上班时穿戴作业衣帽，头发不显露，不留长指甲，不戴戒指，不随地吐痰，不乱丢废弃物。
3、作业中处处一马当先，无怨无悔。
在收购来的各种食物，先看好商家有无“三证”，再看食物的质量是否有问题，价钱是否合理，保证向学生供给优质的食物。
以上是一年来的作业回忆，我本着一心一意为公民服务、为校园、学生考虑、使校园教育教育作业到得到正常展开的思维，仔细地作业。有许多作业还没有做到位，离校园的要求和同志们的期望尚有较大的`间隔，有待于在往后的作业中进一步加以改进和完善，在往后的作业中我将愈加极力，争夺把食堂作业做得更好!
后勤人员述职陈述4回忆一年来，在公司领导及分担领导的正确领导下，后勤作业在我和后勤整体员工的一同极力下，以及其它部分的一同协作，咱们在作业上获得了必定的效果，也存在着缺乏，首要表现在以下几个方面：
1、抓好卫生作业，净化企业环境。
为了进一步前进企业文明形象，狠抓环境卫生办理，执行并强化了卫生打扫以及卫生查看准则，对卫生不合格的单位进行了通报批评;所属卫生区咱们每日守时打扫并随时保洁，在春夏秋季保证公司机关广场及公司首要路面进行浇水防尘，尽管本年施工项目比较多、在外来车辆较多的状况下咱们坚持了公司废物到达日产日清;依据公司一同规划，加大了美化美化作业，对美化地段的边边角角，进行了整翻、移栽。为前进美化率，对已有草坪进行了杂草收拾和收拾补苗，铲除环境美化的残花败柳，并对新建恒力编织厂厂区周围进行从头美化，新栽了扶芳藤等，对因施工需求移栽的树木，咱们按公司要求进行了移栽，并保证了其成活率。使公司表里的美化面积不断添加，公司内处处有绿意盎然，鲜花怒放，成为员作业业、学习、歇息的抱负场所。
2、抓好后勤服务作业，更好地为广阔员工服务。
为了使广阔员工可以精力百倍地投入到作业中，公司对澡堂进行了晋级改造，一同对咱们的作业也提出新的要求和期望，4月18日正式开业，7月21日洗衣房、理发室也相继开业，这充分表现了公司对员工的关怀和保护，因而咱们深知身上的担子有多重，以抓卫生促服务，最大极限地到达员工满足，咱们拟定和执行职责准则，并划分了卫生区办理区域，清晰职责执行到人，施行打分查核准则。加强对设备的保护，保证设备正常运转，对储水池设备了温控器、液位操控器，大大地前进作业功率，并排出了安全危险;加强了卫生打扫力度，对澡堂死角采纳勤查看勤处理，及时处理了员工反映的问题，很好服务员工决不能与员工产生对立，把问题处理在了萌发状况，让员工高兴来满足而去;对需求洗衣和补缀衣服的员工咱们逐个做好挂号、没呈现过过失，并保证衣物整齐和完好，特别是理发和补缀衣服的两位员工常常加班加点作业，服务态度和气、热心深得员工的好评，并换回员工那久别的笑脸，咱们时刻树立以员工为本的理念，活跃极力地做好本职作业。
3、抓好员工住宿作业，发明杰出的歇息场所。
因为企业不断强大，住宿员工愈来愈多这给公寓办理作业带来许多费事，为了加强员工公寓的办理，给住宿员工发明一个杰出的日子环境和歇息场所，以此调集其作业活跃性，咱们不断前进服务质量，服务于员工，保证热水的供给，公寓施行定房、定床、定人的办理办法，每个房间又新增了电风扇、一同新加了部分电视及更衣橱，每天坚持公寓地上、门窗玻璃整齐无杂物，对门窗及公寓设备及时保护，并加强对公寓防火、防偷、防盗办法，前进安全方面的知道，对不行住宿条件的员工进行了全面收拾，保证有足够的住宅。
4、加强搞好与邻村乡民联系，调和共处。
为了搞好公司与邻村的联系，咱们活跃应对及时处理存在的一切问题，仔细加耐性，到达与周围村大众调和共处，在不违反公司利益的状况下，考虑乡民的辛苦，在青苗补偿中咱们提前举动及时处理，无一乡民不满足，特别是公司展开扶农扶贫活动中，协助乡民秋收犁地，周围乡民非常高兴并称誉广通公司为民所想为民所系，这一年来与周围大众和睦共处，没有产生一次不愉快的作业。
经过这一年来的辛勤劳动，咱们看到了一点点效果，但不可否认也存在着许多缺乏，如作业办法和方法还需求进一步加强，事务才干还有待前进，我深信有上级领导和物业部领导的正确领导，加之咱们本身的不懈的极力，广通公司必将一年一个新台阶，一年一个好气候。
后勤人员述职陈述5敬重的各位领导、教师：
咱们好，我是后勤办理部的______，很高兴可以进入________作业，不知不觉中已在医院作业满三个月了，回忆这三个月来，我在医院领导、科长及各位搭档的支撑与协助下，严厉要求自己，把握科室规章准则，岗位职责与作业流程。依照医院的要求，较好地完结自己的本职作业。现将三个月来的作业状况总结如下：
一、作业方面：后勤办理部对我来说是一个全新的岗位，首要我要先了解它的岗位职责与作业流程。后勤办理部首要担任医院后勤保证作业，详细功能是担任全院水、电、暖、制冷、污水处理等运转及保养作业;担任膳食、美化、保洁、电梯等外包事务的监督办理作业;担任后勤物资收购，物品下送等作业。来医院作业时正逢医院评定时刻，因而，这就要求我有必要敏捷的了解作业，了解各班组的作业功能，预备及规范班组、科室资料，接听来电、上传下达各项作业使命。而且伴随科长深化班组、查看到位，做好对班组的监督督导作业，月底做好考勤上报作业。
篇3
日月如梭，韶光飞逝。转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，或许对普通人来说是权利大于职责，一份耀眼并令人崇拜的职位。但在眼里，校长不是一个职位，而是一个作业，一个服务者的代名词，服务于校园，服务于教师，服务于学生。饯别着感悟至深的作业格言：不以威望治人，应以威权服人；不靠准则管人，应凭品格育人；不看外表依从，但求心里相融。肩上有校园，眼中有教师，心中有学生。没有最好，只要更好，前进便是成功，成功便是期望。一年来，与同志们一道，同心协力，齐心协力，同甘共苦，使校园的教育教育作业有条有理。杰出“动态结合，夯实根底，培育特征，重视展开”理念，教师的教育观念及教育方法，不同程度上得到更新和改变，教育实力大有出息，教育质量稳中有升。
咱们与我风雨同舟，首要感谢在座的领导、教师、朋友给了再一次述职的时机。几年来。同甘共苦，走过了几年艰苦的年月。请答应我代表校园党支部、行政，特别是个人对咱们的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表明诚心的感谢。
校园工回眸
一年来，在上级的正确领导下，带领班子成员和全校教员工一道，发扬与时俱进、敢为人先的时代精力，一直遵循执行科学展开观，依照教育局的作业要害，以办公民满足的教育为方针，坚持德育为首，重视师生展开；加强准则办理，规范办学行为；狠抓特征校园建造，进行文明育人；厚实进行教育惯例办理，全面前进教育教育质量；不断培育和前进学生的自我办理才干；加强安全教育，构建调和校园。
一、加强准则办理，规范办学行为
校园办理思路“以人为本”，办理风格“民主、科学、规范”。教师办理：在广泛争夺教师定见的根底上，进一步修订各种准则，在准则面前人人平等。完善校园查核计划，对教师作业量、教师出勤、学科考试、班级办理、各类教育教育活动都进行详细化，重视可操作性，力求在多劳多得、相对公正的根底上调集教师的作业活跃性。学生办理：以职责心的培育和刻画为载体，锲而不舍地展开日常教育活动，以“高兴、健康、聪明、崇高”和《中小学生守则》、《学生学习与行为习气养成规范》为依托，强化评比，调集学生的活跃性，致力于学生各种杰出习气的养成。加强对留守儿童的办理，为每位留守儿童树立档案，举行专题会议，教育和教导他们怎么处理好学习和日子，并树立爱心帮扶机制，展开心理咨询活动，促进学生全面健康生长。班子建造：加强学习，前进班子成员的职责感和使命感，清晰分工，前进就事功率，增强办理功能；加强交流与交流，增进联合，凝心聚力，共谋校园展开。
二、特征建造要害抓，文明育人再登高
1、在特征建造中，咱们首要去外县、外校观赏学习，学习他人的先进理念，拟定校园的特征建造计划。特征建造环绕“礼”字做文章，深化展开一系列作业。
2、仿古建筑，前进育人环境。校园十分重视环境育人作业，狠抓特征建造，文明育人，特征兴校。以“礼仪、美德铸人生”为主题，以“依礼而境，依礼而习，依礼而学，依礼而言，依礼而思，依礼而文”为中心内容展开校园文明特征校园建造，“厚德载物”的仿古匾和“有关家国书常读，无益身心思莫为”的仿古对联悬挂在上礼堂正中，大幅《劝学》字画横卧鄙人礼堂正中的横梁上，《国学经典》吟诵内容《三字经》《弟子规》及中华勉励故事“锲而不舍”、“水滴石穿”、“凿壁借光”、“孺子可教”、“言而有信”等在校园展板和文明墙上得以表现。礼堂摆放金边吊兰、非洲茉莉、杜鹃花和玫瑰花，天井摆放法国小叶榕等盆景，营建一种礼仪书香的文明氛围。办公室和教研室悉数装饰、教室以学科为特征安置新颖别致。各班依据礼仪、美德内容每两月替换一次板报。校园建筑的长约50米，宽3米的文明墙大面积表现礼仪、美德内容。显示校园环境的教育性、观赏性和艺术性。仿古打造老校舍的作业根本完毕。仿古建筑红十字博爱教育楼现已投入运用。仿古建筑的佳讯飞鸿期望小学教育楼、仿古修理归纳楼的作业正在进行之中。这些高雅古拙的建造，为前进校园形象增加了新的内在。
3、扩展高校讲堂试点面，全力进行高效讲堂打造。校园被设为片区高效讲堂基地，教育督导办盯梢五年级一班，……教师参与市上高效讲堂竞教活动。
4、培育学生自主办理团队，校园的学生清洁纪律、楼道看护示范岗、监督岗经常在各自的岗位履职尽责，路队示范岗和监督岗保护路队的安全，培育了学生的才干和本质，遭到了社会的一同好评。
5、展开五光十色的活动，丰厚校园文明日子。各种兴趣小组：掌管阅览、合唱、舞蹈、书法、手艺、美术、棋类、球类活动有序展开。师生同操，个个参与，人人训练。敞开图书室、阅览室，发放读书卡，每天正午分年级、分班次让学生在阅览室读书半小时。
6、加强宣扬报道作业，前进校园的知名度。在重视校园建造、展开的根底上，一同加强校园的宣扬报道作业，依照教育局的要求，满意并超额完结了使命。《……教育网》、《……教育》、……电视台、……教育局对校园的特征建造曾多次进行宣扬报道。
三、拓展德育途径，深化养成教育
一年来，校园依据上级相关精力和德育作业要害，并结协作业实践，坚持以“养成教育为中心，以品德饯别为准则”，经过方式多样的主题教育活动，培育文明学生，营建健康、向上的校园文明。
1、加强师德师风建造。
校园以《中小学教师作业品德规范》为绳尺，以“立崇高师德，树教育新风”为主题，深化展开“修师德，强师能，做公民满足的教师”等活动，校园与教师签定“师德职责书”，运用每周一例会政治学习时刻，仔细安排教员工学习《教育法》、《教师法》、《职责教育法》和《公民品德施行计划》、《未成年人保护法》等法律法规，极力前进教师的思维知道，树立教师“一心一意为公民服务，一心一意为家长服务，一心一意为团体服务”的思维，前进教师依法施教和依法治教水平，一同不断完善师德点评系统。校园在“师德教育活动月”中，以教育局提出的要求、以“当公民满足的教师，办公民满足的教育”为方针，深化展开“学、思、评、树、帮、查”活动。5月23日，校园安排全校教员工仔细收看了教育局安排的全县师德先进事迹陈述会，仔细倾听，做好笔记，对照先进，反思自己。进行座谈谈论，作好记载，一同要求每位教员工写出1000字以上的分析资料，获得了很好的效果。
2、重视立异，丰厚校园活动内在。
,1结合严重节日、纪念日展开主题德育活动，坚持每周一的升旗典礼并进行国旗下说话，精选主题，深化内在。教育学生尊师敬老，懂得感恩，从小做一个阳光日子人。经过展开“国学经典吟诵，六.一入队发誓典礼”等主题品德活动，协助学生树立远大抱负，培育崇高的情趣，激起他们争做“四好”少年。
,2加强学生行为规范的养成教育。深化耐久地学习《守则》、《规范》及《学生一日一惯例》和展开主题班会、队会活动，创立“文明班级”惯例查看评比活动，及时发布活动的最新消息和动态，表彰文明礼貌行为规范做得好的人和事，针对学生中呈现的一些不良现象，及存在的问题进行谈论或提出改正主张，规范学生的行为习气，使他们可以懂事知行。
,3广泛展开品德实践活动。结合各种纪念日、节庆日，展开各项小型、多样的活动，使校园真实成为学生学习、日子的乐土。
,4为前进校园师生的魅力，校园安排展开了五光十色的活动。如：师生同操、阳光体育、国学经典吟诵、六.一各班展开活动等，前进师生的精力境界。
,5大力展开安全、法制教育，把安全、法制教育和德育作业有机结合，常抓不懈。加强班子成员、教师的值日作业，强化监督、查看和务实办理，净化了校风、学风，宏扬正气。
四、发挥模范效果，处处显示榜样
1、加强党建作业和党风廉政建造。校园常常举行支部会议，安排党员学习《》、《四十条》、《六十条》和有关廉政建造的文献，要求整体党员清正廉洁，树立一心一意为公民服务的思维，率先垂范，起到了党员的模范带头效果。
2、重视队伍建造，前进教师归纳本质。为了前进整体教师的归纳本质，校园重视教师的训练作业，……校长参与北师大高档校长研修班学习，……副校长去重庆参与安全办理人员训练，……副校长、……主任参与成都课博会训练，……、……教师等去成都参与国培，……、……教师去……参与教师训练等。经过训练，他们开阔了视界，收获颇丰，给校园的教育教育作业带来了活力。
五、狠抓教育惯例，前进教育质量
抓好惯例办理，是做好教育教育作业的保证。只要惯例办理到了位，才干催促和引领教师做好教育的各项作业。
1、校园采纳守时和不守时对教师的各项作业进行查看和查看，把坚持状况及时反应到被查教师，交换定见，并指出其优缺点，促进教师作业。
2、校园监察班级办理作业常态化。对班级作业的办理，校园领导既分工又协作，常常对班级作业、惯例作业进行摄像、曝光、让整体教师观看，并逗硬奖惩。
3、抓好校本训练，前进教师整体本质。校园安排专门学习时刻对教师进行校本训练，学习有关事务理论，展开教师团体备课，进行导学案的二度创造，深挖“洞”，广积“粮”，备“战”备“荒”为讲堂，对教师的事务生长起到了很好的导向效果。一同要求教师依据本身需求，进行各种方式的自学，多读书，读好书，不断充电，拓展视界。
4、抓好校本教研。在校园一同安排的根底上，以教研组为单位，以课题为引领，以研讨为手法，针对本学科的特征和需求，拟定教研活动计划，展开教研活动。每次活动准时展开，务实有用，研有所得。
5、开门听课常态化，彼此学习，一同前进。
6、让校园有书香气，教师有书卷气，学生有书生气，展开全校师生国学经典吟诵等五光十色的阅览活动，点着师生的阅览热心。国学经典进校园，进班级，进教室、教研室成了主旋律，成了校园的一道亮丽的景色。
7、在展开教研活动的一同，校园还重视在反思中前进，鼓舞教师活跃编撰优异教案、优异教育反思和优异读书笔记及教育教育论文，让实践深化成理论。
8、前进教育教育质量。校园把“质量立校”作为办学方针，在教育中，经过学习强化全校师生的质量知道，把教育教育质量的前进作为自己各项作业成效的表现。在作业中，要求教师把“减负高效，惜时增效”作为自己教育作业的方针，有用备课，上好课，精心作业，精心教导。
9、六年级每学月进行一次考试，总结经验，找出距离，增加办法，补偿前进。常常举行毕业班教师会议，彼此交流，处理详细困难，保证教育质量的监控不致失败。
10、校园的教育教育质量得到了上级的充分肯定，……校长在片区经验交流会上作了经验交流。
六、防患于未然，安满是要害
安全办理是校园的重要作业，更是校园教育秩序正常运转的有力保证。
1、校园要求整体教师树立“安全榜首”的观念。校园充分运用校会、国旗下说话，晨间说话、红领巾广播站、宣扬橱窗等各种阵地，在整体师生中，进一步增强安全作业的法制观念。
2、对交通、防溺水、食物卫生、防电、防火、防垮塌、防雷击等触及学生的安全进行全方位教育教导，教育宣扬活动缜密详尽，安全作业厚实有用。
3、各班拟定紧密的班级条约，进一步规范学生行为，要求彼此监督，自觉恪守。
4、经过一系列的演练，强化了学生的安全知道，前进了学生的避险才干。
5、经过发放《安全告家长书》，寻求家长定见，对家长提出主张和要求，到达家校共育。
6、要求教师经常家访、举行家长会，齐抓共管。
7、路队办理锲而不舍，安全教育常抓不懈，做到了安全事端零产生。
8、时置夏天，为防止学生下河洗澡，产生安全事端，校园安排专人在学生放学后，在河滨巡查，做到职责执行。
七、克勤克俭，归还欠款
一学年来，校园要求后勤人员节约开支，共谋校园展开。归还了……欠款…万余元，归还了……年教师的70-80-90，合计…万余元，归还了……年教师的薪酬欠款…万余元等。校园还活跃向上争夺捐献资金和其它资金，改进校园办学环境。现在校园正在想办法处理教师的住宅公积金欠款、医保垫底资金、养老稳妥金等，以处理教师的后顾之虑。
八、效果来之不易，作业还需极力
篇4
2005学年中小学教师共有228篇论文别离参与省级、州级论文评比获奖；有县级课题23个、州级课题6个、省级课题2个，现部分课题已进入结题阶段；举行了初中政治、化学、英语、物理、语文、数学讲堂教育比赛，因为安排作业到位，效果较好，得到了师生的好评，经过层层选拔，政治学科一等奖获得者代表我县参与全州第四届思维政治讲堂教育比赛获三等奖。
安排中学生1258人参与第十五届“期望杯”全国数学邀请赛，获奖29人。小学生895人参与第二届“期望杯”全国数学邀请赛，获奖38人。
安排了有122人参与的开端年级教师新教材教法训练；130人的中学数学、英语、前史科目县级教法训练；中学语文、政治、物理、化学、地舆、生物科目省级训练者260人。
安排了中小学教师256人参与省教科院安排的“新课程适用常识比赛、有146人获奖。
加大教育教育科研力度，县教研员深化校园教育一线，与广阔教师一同展开教研活动。活跃应对根底教育课程变革，做好教材运用办理和课题研讨作业，已立项省级课题2个，州级课题6个，县级课题23个。我县“403”项目正健康有序地施行进程之中。
(九)咱们依据“楚教通[2005]17号”《关于展开中小学幼儿园教师校本训练的告诉》有关要求，拟定了我县校本训练计划，活跃安排展开校本训练作业。一是二中核算机运用技术训练，二是法脿小学教师讲堂教育能手训练，三是妥甸中心校“2+2”点评方式训练。各校园依据教师教育教育需求，拟定有针对性、实效性的校本训练计划，并按计划厚实有用地展开校本训练。2005学年幼儿园、小学、初中、高中教师学历合格率别离为96%、95.6%、95.2%、83.6%，别离比上学年前进16%、10.6%、13.2%、8.2%。仔细安排我县中小学教师参与履职晋级训练，人均训练达50学时。775名小学教师，参与履职晋级训练745名，参与率达96.1%，参与省继教中心考试合格率100%；456名中学教师，参与履职晋级训练449名，参与率达98.7%。参与省继教中心考试合格率99.8%。
(十)发动新一轮民族贫困地区中小学教师归纳本质训练，施行县主干教师训练。遴派中心教研员和校园主干教育参与了省民教处在大理民族师范校园举行的“新一轮民族贫困地区中小学教师归纳本质训练班”。结合我县实践，在对此项训练做了很多的宣扬发动根底上，制订了训练计划，征订了全县中小学教师训练教材，等教材一到就按训练计划对县级主干教师进行训练，以便各校准时展开校本训练。
五、公共办理
(一)树立教育督导办公室，并装备专职办公室人员，按计划展开中小校园督导评价作业，现已完结城区校园和五个城镇的中小校园督导评价，本年内将完结榜首轮悉数中小校园的督导评价作业。加强对“两基”的督导，一是实在加强进程督导，跟着新课程的发动和施行，咱们特别重视加强对教育理念、教育办法、教育手法以及讲堂教育安排办理的改变与更新。二是加强对新学期开端的开学督导，催促各校园实在做好学生的入学、复学发动作业，在进程中就重视加强遍及程度的前进作业。三是活跃争夺县几大班子的领导和支撑，组成由几大班子领导带队的“两基”年审复查小组，仔细对各城镇的“两基”稳固前进作业进行年审复查。
(二)依据县法制办的有关要求，仔细收拾行政批阅项目，及时替换《行政法律证》，一同安排机关整体干部员工仔细学习《行政许可法》。对社会和大众较为重视的教育收费问题，仔细按有关要求严厉执行“一费制”、“三约束”和收费公示制，在每学期开学时，由“办理教育收费联席会议办公室”牵头组成查看组仔细展开教育收费专项查看。严厉执行教育内部审计准则，有计划地对各校园校长的任期审计和校长的离任审计，活跃协作审计部分到我单位进行审计。
(三)在日常办理活动中，教育局机关和校园办理干部严厉恪守干部廉洁自律有关规则，无教师分配、教师调集、招生考试、教材教辅、设备收购、工程建造、乱收费、知分摊等违法违纪行为。
(四)加强底层工会建造，一是健全底层工会安排，二是正常展开活动。充分发挥功能效果。进一步深化政务、校务揭露作业，每月揭露一次，做到城区校园,包含局机关月报制，城镇校园季报制。到目前为止，全县已揭露568次，1100多项。
(五)活跃实践“教育信息化带动教育现代化”，局机关等13个单位接入英特网，能经过网络收发电子公函，教研师训信息中心、双柏一中建有自己的网页，其他单位要求在年度内接入英特网。教师个人上宽带的近250台。
(六)校园安全作业：我局本着对党和公民高度担任的精力，仔细遵循《中华公民共和国安全出产法》、《云南省教育系统安全作业办理办法》，结实树立“安全榜首”、“校园安全无小事”的思维，充分知道校园安全作业的艰巨性、长时刻性，紧密防备，充分安全作业领导小组成员，全面执行安全作业职责制，加强安全作业的办理，保证安全作业有章可循，加大安全宣扬教育力度，展开多种方式的常常性的安全教育和查看活动，及时排查各种安全危险，然后促进校园安全作业规范化、准则化，最大极限地遏止、削减校园安全事端的产生；一年来，未呈现因为校园或教师办理不妥而引发的安全事端，无迟报、谎称、瞒报、漏报安全信息现象。校园及周边治安归纳办理：我局仔细遵循执行国家《企作业单位内部治安捍卫法令》，实在加强校园内部治安捍卫作业，保证校园师生人身安全和公共产业安全，保护了校园正常教育教育秩序，结合展开创立“安全单位”活动，全县各校园树立了由校园领导、教员工、学生组成的护校正，活跃协作公安、工商、食物卫生监督等部分，对校园周边的饮食摊点、游戏室、网吧、交通、治安环境进行了要害巡查，各校园不断完善治安捍卫准则，树立了门卫、值勤、巡查准则、安全作业准则、内部消防、交通安全办理准则、内部突发事件处置预案等规章准则，实在加强了学生惯例办理，有用的保证了学生身心健康展开。作业：跟着教育变革的不断深化，社会法制日益健全，公民大众民主知道不断前进，各种社会对立不断凸现，作业局势愈加严峻。我局及时把握全县教育系统安全安稳动态，对有或许呈现的群体性上访事件作出预警陈述，调和处理好产生的上访问题，树立作业领导小组，拟定作业局长接待日准则，一同树立了教育局要害案子作业组，担任全县教育系统杰出问题和群体性上访事件的排查作业，经过排查，把我县教育系统“两基”项目拖欠工程款问题和代课教师要求转正问题列为要害案子处理，经过调和处理，确定拖欠工程款状况，拟定出契合实践的还款计划，我县共拖欠“两基”工程款1300多万元，截止2005年10月底，已还款499.15万元，其余部分将活跃争夺省州的支撑逐年内归还。代课教师要求转正问题，在县委、政府的关怀支撑下，代课时刻达20年以上的7位教师，于本年9月接收为合同制工人。我县教育系统2005年的作业得到县委、政府的高度重视，办法到位，职责清晰，与各部分活跃协作，充分发挥底层安排的效果，案子比上年有所下降，保证了校园安稳、师生安全，为我县教育变革、展开创设了杰出的环境。
六、开创性作业
(一)树立鼓舞竞赛机制，全面推行绩效薪酬准则
为充分调集广阔教职作业业活跃性，打破平均分配的传统方式，引进鼓舞竞赛机制，依照功率优先、统筹公正、责重多得、优教优酬、多劳多得的准则，施行以按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配准则，把员工的薪酬与岗位职责、作业数量和质量挂起钩来，恰当摆开收入层次。进一步扩展校园内部分配自，树立重实绩、重奉献、向优异人才和主干岗位歪斜、方式款式、自主灵敏的内部分配机制。详细办法是：
1、年终计质薪酬。施行补贴,活薪酬一同核算。各校园有必要按国家政策规则核算的补贴100%施行搞活内部分配，补贴由各校园一同专户办理，不拨付到员工个人帐户。年终依据各校园《年终计质薪酬查核分配计划》进行再次分配，恰当摆开分配层次。
2、进程办理薪酬。从2005年9月起，每月从教员工薪酬中拘留300—500元，依据当月的作业量、出勤状况查核发放，表现多劳多得，责重多得，鼓舞优异教师多上课。详细办法，依据各中小校园的作业实践，把教职作业业量折组成规范课时，每个规范课时折合多少钱，上月查核，次月发放。
(三)为深化教育人事准则变革，加强对校长的办理，愈加科学、合理地对校长的学年度教育教育办理作业进行查核奖赏，充分调集校长的作业活跃性，前进我县的教育教育质量，咱们拟定并施行了《双柏县中小校园长查核办法》。将校长补贴部分100%投入计质薪酬。一中将校园按月扣取后于每年6月30日前交教育局,每年按10个月计，二是各校园从预算外收入中每年投入1000元，三是教育局按每位校长每年1000元筹集投入。年终按查核办法实现奖惩。
(三)高中级专业技术职务施行评聘分隔。在评定时适度铺开提升高中级专业技术职务结构份额，全县各校园,园凡契合提升中高档专业技术职务条件，且教育质量契合评定准则的教师，在申报时，按铺开的份额数进行申报引荐，但各校园在聘任时，严厉依照核定的专业技术结构份额岗位数聘任。施行“高职低聘，渎职缓聘，不称职解聘”，经过竞赛上岗后，按实践聘任的专业技术职务实现薪酬。各校园依照揭露、公正、公正、竞赛、择优的准则进行查核后，2005年整系统中级职务低聘40人，占具有中级职务任职资历总人数的8.
