德育主任个人申报材料范文

导语：怎样才干写好一篇德育主任个人申报材料，这就需求收集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。

篇1

一、门槛太低，鱼龙混杂

评选门槛太低，抬起脚跟即可跨过。含金量不高，名师不“名”就在情理之中。有些教育部门以为名师多多益善，有意或无意中降低了评选的标准。

事例：某市出台了名师评选法令：酷爱教育事业，勇于变革立异，教育质量明显……近三年在校级以上开设揭露课一次，宣布市级以上论文二篇，培育青年教师一名……文件下达后，全市6000多名在编教师竟有1500多名契合评选条件。

教师芸芸，欲得名师，若用低门槛评选，只能评出普一般通的名师。若用高门槛评选，就能评出百里挑一的名师。像李吉林、钱梦龙那样的名师，不论执教于哪个校园，没有人不认可是名师。由此可见，欲得当之无愧的名师，行进评选门槛是必经之路。

那么为什么门槛太低会使名师变得鱼龙混杂呢？标准越低，契合条件的就越多，不免良莠不齐。评选名师标准太低，当选者摩肩接踵，欲挑名师，只能乱点鸳鸯，全凭“人气”，评到谁便是谁。

一般名师占有了名师之位，何能成其“名”？所评名师，整体底气不足，这是名师不“名”的首要原因。

二、等额引荐，自我架空

当今的名师评选，简直都是上级分配方针，然后下级等额引荐，最终主管部门等额批阅。“等额引荐”本质上是上级下放悉数权利，表面上是“无为而治”，实践上是自我架空，失掉自上而下的有用监督。

事例：某校接到上级名师评选的告诉，取得2个引荐名额。校长室招集引荐组人员参议。教务处Z主任说：“近几年，我校教育质量年年攀升，这和W校长的正确领导分不开的。”德育处J主任赞同道：“W校长勤勤恳恳，我提议引荐为名师。请各位酝酿一下。”过了几分钟，D副校长说：“G教师默默耕耘了30年，评优推让了好几次。我主张让他搭上末班车。”会议将结束时，举手表决W校长和G教师为名师提名人。几个月后，市名师评选揭晓，W校长和G教师双双成为名师。

上级分配方针，下级等额引荐，上级评定即便要评也是“白”评。

教育部门让下级“等额引荐”，的确来得惬意安闲，一切手续都可简化，简直只剩余了盖一下图书印章罢了。但这种“无为而治”的背面，引荐的下级本质成为评选的主宰者。由于引荐的成功率简直为百分之百，而引荐的名额又是稀有资源，在社会诚信遍及缺少的实践中，极易加大人为因素的影响，名师不“名”现象就见怪不怪了。

教育部门要“有为而治”，施行评定职责。首要，施行个人申报，机会均等。其次，施行“三审制”，宁缺毋滥。一曰“初审”，对照标准，除掉不契合人选。二曰“二审”，实地考察，倾听自己、学生、教师和校园的定见，进行归纳考评。三曰“三审”，依据实地考察和申报材料归纳打分，再“优中选优”，保证名师鹤立鸡群。

三、公示“皮裘”，监督乏力

为了承受社会的监督，显示“公平、揭露、公平”的准则，教育部门评定大都施行公示准则。但在施行进程中，呈现了一些不尽人意之处。

事例：依据《某市名师评选法令》规则，经个人申报、校园引荐、专家组评定、教育局审阅，拟将张三等35位同志颁发“名教师”称谓，请予监督。如有贰言，请自发布之日起5个作业日内向市评定办公室反映。

张三xx市榜首中学

李四xx市试验校园

王五xx市中心试验小学

……

当今，施行评定公示准则，的确是社会的行进。但综观盛行的公示，大都在本部门教育网上一挂，不只所挂方位不显眼，而且公示时间极时间短。这些还不用说，耐人寻味的是公示只见“皮裘”,名字及单位，不见“血肉”,申报材料。

只公示佳丽的名字，却不让佳丽舞台露脸，怎样评判美丑？只公示珠宝的匣子，却禁绝翻开欣赏，怎样知道好坏？只公示名师的名字，却不公示申报材料，怎样了解凹凸？本单位教师，除了心存芥蒂外，谁乐意去得罪人？外单位教师，往往人都不知道，还看不到材料，凭什么去监督？这种名不副实的公示，犹如“犹抱琵琶半遮面”，客观上染上了暗箱操作的嫌疑，无意中损害了形象的公平性。

公示的一个明显特点，便是揭露性，不存在任何隐秘和暗箱操作。为此，教育部门无需保存隐秘，不只要公示“皮裘”,名字及单位，更要公示“血肉”,申报材料。这种本质性的阳光公示，既可使大众心服口服，又可使名师演示辐射，还可使假名师问心有愧。

四、嘉奖奖金，洒脱消费

教育部门给名师嘉奖，有利于营建尊重名师的气氛。但怎样进行有用嘉奖，值得沉思。

事例：G教师取得市名教师称谓，并领取了2万元奖金。为了答谢各位的厚爱，G教师购买了糖块之类的小吃，请各位教师“同乐”，又约请引荐组人员到饭馆聚餐。剩余的奖金，G教师就洒脱地消费，为妻子购买了一件羊绒衫，为自己添了一套名牌西服……

像G教师那样洒脱消费的人大有人在。怎样运用奖金是个人的私事，本无可厚非，但动辄颁发奖金，从办理者视点看，值得商讨。

遐想三国时，曹操见关羽马瘦，令左右备一马来。那马身如火炭，状甚宏伟。操指曰：“公识此马否？”公曰：“难道吕布所骑赤兔马乎？”操曰：“然也。”遂并鞍辔送与关公。公关再拜称谢。操不悦曰：“吾累送美人金帛，公未尝下拜；今吾赠马，乃喜而再拜，何而贵畜耶？”关公曰：“吾知此马日行千里，今幸得之。”

世上潇洒十分之人，常志存高远，超凡脱俗。以天下为己任，能施展才华，视作人生的至上寻求。关于一个英雄豪杰来说，并不贪心奖得多少奢侈品，却是期望经过奖赏取得大展宏图的助推器。跟着经济的展开，不少教师已步入小康水平。关于名师来说，取得多少奖金已下降为非必须愿望，完结人生价值已上升为燃眉之急。因而，一个真实的名师必定登高望远，并不在乎取得多少奖金，而在乎经过奖赏取得再展开的梯子。可见，一个睿智的办理者并不是奖给名师多少奖金，而是奖给他们报销书籍费、进修费、试验器件费等名师基金。这些助推基金，关于名师来说，却是济困扶危的名贵资源；关于“假”名师来说，却没有多大诱惑力。因而，奖给再展开名师基金，让名师专款专用，既可助推名师更上一层楼，又可防止“假”名师趁火打劫。

参考文献

[1] 孙瑞欣.问题重重的名师评选.教育与办理，2012,9.

篇2

一句很简单的言语，真的可以影响一个人的终身吗？答复是必定的。由于它包含着浓浓的师爱。马尔克姆·戴尔凯夫是一位作业作家。小时分是个很胆怯害臊的孩子，没有决心，没有朋友。可是，教师布劳斯太太的一句评语彻底改变了他的人生。在一次作文中，教师给他的评语他永久都忘不了——“写得很好！”这句话极大地鼓动了他的自傲，让他看到了自己的潜力，找到了自己行进的方向！从此，他开端了自己成功而又充分的终身，而且也热心的鼓动自己身边的搭档、朋友。“在我读到这四个字之前，我一向不知道我自己是谁，也不知道将来我能做什么，”戴尔凯夫说，“直到读了布劳斯太太的评语，我才找到了决心。那天回到家后，我又写了一则小故事，这是我一向梦想着去做却不信任自己能做到的作业。”之后，在读书的业余时间，他又写了许多小故事，每一次他都把自己的著作带到校园，交给布劳斯太太。而布劳斯教师对这些幼嫩的著作则给予了鼓动人心的、严厉而又真挚的点评。“她所做的一切恰恰是其时的我所需求的。”戴尔凯夫说。

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精力的力气是无量的！尽管没有人能左右咱们的命运，可是教师、朋友的一句重要的言语有时就如同人生的一颗启明星，温暖咱们心灵的港湾，照亮咱们前行的旅程。优异的教师便是一团火，一座丰碑。能给人以演示，给人以热心，给人以动力！。

我自己也遇到过许多鼓动我的教师和朋友。小时分，我转学到一个生疏的校园，特别自卑，可是班主任刘教师给了我热心的帮忙和真挚的关怀，常常鼓动我，说我是个听话的好学生，是个很用功的学生，是个很有潜力的学生。便是在我中考之前没有决心的时分也鼓动我：“哀兵必胜！你会成功的！”效果我不负众望，考了全校榜首的优异效果！还有许多家长朋友，都给我许多的鼓动和很高的点评！“你是个优异的教师！”“你有一颗真挚的爱心！”“我的孩子放在你的班里很定心！”我听了真的十分欣喜和骄傲！记住有人曾说过：“我曾想做一个巨人，但没有成功；后来我又想做巨人的妻子，业已失利；现在我想通了，我要做巨人的教师。”看着孩子们一拨一拨在涓涓细流的浇灌下健康成长，我由衷感触到为人师表的夸姣，感触到真挚无价的甜美。

所以我在和孩子们共处中，更多的是他们以热心的鼓动和深切地期望！表彰他们的长处，赞许他们的亮光之处，用夸姣的言语鼓励他们，用真善美的故事启示他们，高兴弥漫在孩子们的脸上，夸姣泛动在他们的心头！

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我从前讲过xx的故事，xx是个终身下来就裂唇的不幸的孩子！她必定：除了家里人，没有人会爱她。二年级时，xx进了教师伦纳德夫人的班级。教师长得很美，每一个孩子都喜爱她、敬重她。但xx觉得没有一个人比她更爱伦纳德夫人。由于这里有个不一般的原因——低年级同学每年都有一次耳语检验：孩子们顺次走到教室门边，用右手捂着右耳，然后教师在讲台上悄然说一句话，再由那个孩子把话复述一遍。可xx的左耳先天失聪，简直听不见任何声响。她不肯把这事说出来，防止被人讪笑。早在幼儿园时，xx就发现没人留意你是否真实捂住耳朵，而只留意你重复的话对不对，所以，每次检验时，xx都伪装用手捂住了耳朵。这次同往常一样，xx又是最终一个。她心想：教师会说什么呢?曾经，教师一般会说“天是蓝色的”或许“你有没有一双新鞋”等。

?总算轮到xx了。她把左耳对着伦纳德教师，一同，用右手紧紧捂住了右耳，然后，悄然抬起一点，这样就足以听清教师的话了。她静静地等待着，然后，伦纳德教师说了一句话，这句话似乎是一束温暖的阳光直射她的心田，劝慰了她那颗受伤的心，这句话改变了她对人生的观点。这位美丽而亲热的教师悄然地说：“我期望你是我女儿！”

入党请求 教育教育 企业文化 我国人 夸姣的浅笑 我国东北人 我是我国人 阚智的空间 我的家，我的朋友 信息一班 道德修养 我的家乡 我喜欢你我国 kinghero 成吉思汗 开往春天的地铁 百度空间 爱你我国 冯志远先进成绩 冯志远

?这短短的一句话，给了一个常受嘲弄的残疾儿童以震慑心里的巨大的欢乐和日子的勇气，xx从此不再孤单，不再自卑；由于她知道自己独爱的教师也爱自己！乌申斯基说：“教师是人的典范，关于学生的心灵是任何东西都不能替代的最有用的阳光。”

篇3

乘着十六届五中全会的春风，我校第六届职代会，今日成功举行，在此就校园全面作业，我作如下陈述，请各位代表审议。

05年作业回忆:

[文秘站网-]曩昔的一年，我校在上级党政、教育主管部门的领导下，依据教育局党组、教育局拟定的《百分制方针办理》法令，紧紧环绕教育、教育这个中心，全校上下齐心协力，一同猛进，圆满完结了各项方针使命，取得了令人可喜的效果：05年高考，我校文理硬上线238人，应届升学率列城区三校之首，获仁寿县高中教育质量点评一等奖。初中升学打破三百人，保证了仁寿县初中教育这面旗号不倒。05年我校先后取得“四川省五四红旗团委”、“仁寿县安全捍卫先进单位”、“归纳治理榜样单位”、“安全校园”、“文林镇卫生先进单位”、“文林镇计划生育先进单位”、“四川省一般教育教育效果二等奖”、“眉山市教育效果一等奖”、“百分制方针查看一等奖”、“仁寿县德育作业特等奖”、“眉山市优异青少年维权岗”、“财经作业办理一等奖”等称谓。为了打好06攻坚战，编写二中新篇章，保证06各项方针使命的圆满完结，特将一年来的作业总结如下：

一、两支部队的建造

,一、活泼创立一流的领导班子

我校坚持每周一次的例会学习准则。经过仔细学习、深刻领会"三个代表"重要思维和十六届四中、五中全会精力以及党的各项道路、方针、方针，进一步行进了领导班子成员的政治理论水平，使咱们的知道统一到饯别"三个代表"重要思维，带领整体师生为完结全面构建安全校园调和校园这个方针上来。领导班子环绕"精诚联合，勤政廉洁，同心协力，寻求杰出"的班子建造方针，在理论和实践两个方面作到了以下几点：

1.是进步领导班子的决议计划力。咱们重视建立完善的领导班子内部议事规则和决议计划机制，一直把民主集中制贯穿于作业决议计划的全进程。一是遇有重大问题时，举行好支部会。在发扬民主、群策群力的根底上对研讨的事项进行弥补和完善，进行团体决议计划。二是定时或不定时开好校长办公会及行政会。陈述作业，沟通状况，分配使命，查漏补缺，及时改进。三是做好校园展开现状和职作业业现状调研。选用教师谈心和举行年级组长、教研组长座谈会，以及校长亲身深化教育榜首线听课评课的方式，收集信息，了解一线状况，把握榜首手材料。为行进决议计划的正确性,科学性打下了坚实的根底。

2.是坚持民主集中制准则，做到作业讲程序、讲民主、讲准则。我校把同心协力确以为班子建造的首要方针，每一位班子成员都结实地建立"一盘棋"认识，在仔细抓好各科室分担作业的一同，关怀整体，心系大局，通力合作，清晰个人分工，发挥个人最大优势，履行方针职责制。班子成员做到了日常作业常常碰头，穿插作业常常洽谈，重大问题反复研讨。经过互相沟通，广聚群智，互相提示，最大极限地调集每个成员的活泼性、自动性，凝集了力气，增进了联合，鼓动了士气，增添了生机，保证了班子整体功用的发挥，然后有用行进了整个班子的运转功率。

3.是解放思维，开拓立异，活泼探究校园展开的新思路。领导班子成员能结实建立科学展开观，充分知道当时作业中存在的距离和单薄环节，带领全校教职工建立激烈的忧患认识，增强紧迫感和职责感，建立“学成都七中，走精品之路”办学理念，完结我校的跨越式展开。

,二、尽力打造一流的教师部队。

1．杰出师德师风建造。一是深化学习了《教师行为标准》,运用活动、座谈、会议等多方式，时间提示教师留意行为操行。二是加大师德师风查看力度。拟定了相关的办法，履行了相关的职责，坚决阻止“乱收费，乱补课，乱订材料”的三乱现象。三是在全校展开向典型学习活动。运用“保先教育”的要害，推出了校园先进的典型，让广阔教师感触优异教师"春蚕到死丝方尽"的师德真理。四是搞好对口援助作业。我校把对口援助作为师德师风建造的重要行动。05年安排多名教育经历丰厚的教师赴金阳县送教下乡，并与对口校园进行了沟通，增进了友谊，感触到了新年代村庄教师憨厚、乐于奉献的崇高师德。经过尽力，强化师德建造，塑人类工程师魂灵，建立了尊重

学生，为学生服务的认识。

2．不断进步教师的业务素质。经过各种学习与外出沟通，教师们更新了教育理念，建立了全新的人才观，改进了教育教育的手法，探究有用的教育办理，紧跟年代对教育教育展开要求，推陈出新，与时俱进，以学生为主体，视学生为天主，为了应对年代的要求，教育六仔细进行得厚实有用，各种听课、赛课展开得如火如荼，教师们学习现代教育技术的热心空前高涨、都力做“学习型、复合型、科研型、立异型”的新式人民教师。3．施行部分优化组合。校园为了行进教育质量，以年级组为单位，施行学科教师的优化组合，既调集了教师的作业活泼性，又发明了一种调和的作业气氛。,可是还不行，在下一年下半年，将在初一和高一全面推广聘任制和待岗制一同引进了一批优异教师进入我校教育榜首线，为我校的师资部队输入了新鲜血液，现在这些教师在我校教育教育中正在发挥侧重要的弥补效果。

二、仔细创立一流的作业成绩

,一从德育下手，促进学生身心健康全面展开。

这一学期以来，校园政教处仔细贯彻履行中心“加强和改进未成年人思维道德建造”的精力，遵从学生的身心展开规则，分层次确认德育作业的方针和内容，自动活泼地展开校园思维政治教育作业，尽力实践，不断探究，勤于进步，为校园的安定联合、教育、教育作业做出了应有的奉献。

1．强化政工部队建造，尽力行进政工部队素质。政教处有计划有步地骤安排了政工部队学习《中学德育劲风》、《中小学德育作业规程》、《公民道德建造施行大纲》、《学生意外事故处理办法》、《中小学教师作业道德标准》、“三个代表”重要思维。开校之初对新班主任进行练习、安排学习优异班主任的经历和办法，取人之长，补已之短，然后行进了班主任的思维素质和业务素质。一同，每一学月对班主任的作业进行总结，履行了查核点评计划，然后使班主任做到了依法执教、爱岗敬业，构建了杰出的师生联系，营建了杰出的校风学风。

2．详细布置，精心安排，展开了五光十色的校园德育作业。①加强了学生干部的培育和运用。每一学期开校政教处汇同校团委对学生会、团委会干部进行改组练习，本年先后对学生会干部、各班班长、日子委员、学习委员、宣扬委员进行了分期练习，教导学生干部怎样展开作业，怎样做好校园和班主任的小帮手。全年先后举行练习班达七次，练习学生干部达五百四十多人次。经过练习这些干部安排领导才能有了很大的行进，为校园、班级建造，为营建杰出的班风、学风、校风起到了不行忽视的效果。②以活动为载体，展开了在五光十色的德育活动，对学生进行思维道德教育。本学期政教处、团委按计划展开了如“坚决理想信仰，发明人生光辉”、“宏扬培育民族精力月”“交通安全教育”“爱国、遵法”等主题的德育活动，使得校园的校风，学风受到了上级主管部门和社会的好评。

,二遵从教育规则，加强惯例办理。

今学期，校园愈加重视讲堂教育，以为搞好素质教育的主阵地在讲堂，是展开才能，减轻学生的课业负担，优化讲堂教育的重要办法和手法，为此，校园教务处活泼仔细的展开了如下作业：

1．标准讲堂教育，行进讲堂效益。出台教育、教研鼓励准则。建立健全我校备课、上课、教导作业修改、出题、制卷、监考、阅卷、讲评等环节的教育惯例查看办理准则，保证教育惯例办理进程的接连、谨慎、厚实、科学、标准，进一步激起教师的作业活泼性和发明性。

2．仔细抓好结业年级作业。学期伊始即别离举行初三、高三作业会议，剖析、讨论、沟通行进结业年级教育教育质量的战略及施行办法，按计划逐步推动温习功课的层次。及时收集、收拾中考、高考的温习、应考信息并反馈给初三、高三的课任教师。准时完结结业生学籍档案的填写和收拾作业。加大招生宣扬力度，行进生源质量。

3.进一步安定、标准杰出的考风、考纪。在每次考试前，校园在教师会上大力侧重考风,年级组长在年级会上安排教师仔细学习，举行全校学生会，仔细学习，在我校构成了做弊可耻的气氛，学生学习活泼性比上学期愈加活泼尽力。

4..进一步调整教师查核量化计划，调集教师的作业活泼性。新一届的校园领导班子修订了本来教师的查核办法，出台了新的查核机制，在这一思维的分配下，使职工紧紧地凝集在一同，心往一处想，劲往一处使，精力面貌大增，各项教育作业都取得好效果。

,三重视教育教育研讨，向教科研要质量。

校园的教科室以省级科研课题《“展开专长无差生”的研讨》为龙头，环绕校园“德育为首，教育为主，科研为先”的要求，广泛展开作业。

进一步充分和丰厚了课题的研讨效果。总结提炼了四个操作计划，对学生展开性点评的办法的探究取得新的展开；进一步促进了教师教育观念的改变，教育水运的更新和科研水平的行进；编撰了质量较高的课题效果陈述材料，并在省教科所安排的教育效果展现会上顺畅经过了两轮效果展现，并取得省政府教育效果二等奖；在些根底之上，十月份活泼编撰了国家级课题申报材料。

课题后续研讨展开了一系列试验研讨作业。厚实有序地展开以培育学生专长为意图的多种爱好小组活动，教导学生展开如“文学社、树人报、科技组、采访组”等社团活动；活泼展开心思健康教育作业，为学生供给心思咨询服务；安排教师在讲堂教育中进行学生专长培育的实践与研讨；大力营建专长教育的稠密气氛，安排优异专长生评选活动；安排教导教师进行年度

论文的编撰，并展开论文的评定与结集；展开教科室的材料的分类收拾及归档作业，为教师借阅供给方便。环绕新课程变革，与教务处一同安排教育研讨活动。仔细安排了教师学习新课程理念，及进供给最新课改信息，和兄弟校园的同仁展开教育经历的沟通与研讨；活泼与教务处一道一同安排、教导教师校内赛课活动；并为各科室教师选送相关的教育材料。

,四强化安全卫生认识，构建安全校园。

校园体卫处和捍卫科在20__年作业中,坚持以人为本,重视效果的基本思维,联合本处整体同志,厚实做好自己的本职作业,超卓的完结了上级和校园交给的使命。

1．归纳办理作业常抓不懈。校园办理是一个系统工程，需求一套行之有用的规章准则，做到有章可循，有规可依，使办理作业在惯例化、准则化、标准化下进行。为此，咱们关键拟定了各处室和年级组长、班主任作业职责，进一步清晰了职责，做到了有的放矢。

2．对师生进行安全教育，加强校园安全办理。我将校园安稳和校园安全无事故作为头等大事来抓，仔细履行安全方针职责制，组建了悉数行政人员参与的校园安全值勤部队，做到了白班2人，夜班1人，节假日照旧值勤、夜巡。校领导逢会必侧重安全作业无小事，坚持每周一小查、每月一大查，依据实践状况拟定了《处置突发事件应急预案》，举行安全讲座、悬挂安全横幅。一年来，我校仔细履行《20__年度校园安全安稳方针职责书》的要求，坚决根绝了安全职责事故的产生。安全作业安稳，为创立“安全校园”打下坚实的根底。

3．加强了环境卫生和监管力度，持之一恒做好了每天三次的打扫作业。在承受上级的查看中，各项方针悉数合格，保证了本年市、县先进卫生单位。

强化了对学生食堂的教导和监管。增加了食堂监管人员，履行了校园全天候担任食堂的督促查看，建立健全了食堂的各项办理准则，保证了校园食堂全年无一食物中毒的零记载，保护了校园的安稳，促进了校园的展开，得到了有关部门的高度好评，为校园争得了荣誉。

活泼帮忙校园展开五光十色的教育文体活动活泼了教职工的文化日子，增强了教职职工的凝集力。

,五、标准作业程序，严厉财经纪律，开源节流，增支节收。

校园后勤总务处在各处室、整体师生的合作与支撑下，环绕校园的总体方针，拟定并完善了一系列的财政办理准则，标准作业程序，严厉财经纪律，保证有限的资金用在最要害的当地，一同又想方设法筹集资金改进教职工的福利待遇，05年下半年，校园减少了对年级补课费的提留，增加了早晚自习教导补贴，完结了教育六仔细的月查月结，全校园直接发给教职工的各类补贴、节假日慰劳金合计54.3万元，人均2102元。充分发挥了后勤对教育教育的促进成效。

一年来，总务处坚持财经准则，坚持报销的“一支笔“方针，坚持报销的严厉查看准则；合理安排、正确履行预算内外资金出入计划，活泼为教育教育服务；正确搞好保持与展开，关键与一般的联系，在校园有限的资金的运用上，坚持教育为中心，为关键；坚持公物“谁运用，谁保管，谁损坏，谁补偿”的准则，支撑了公物的补偿准则逗硬；加强了对全校各班学生宿舍及公共水电气设备的常常性查看；安排了十余人的精干部队，对余超的零散工程进行了收方，完结了扫尾工程；初中部新建了排水沟，也改建了部分围墙，增加了照明设备，美化了校园。

,六构建调和校园，发挥工会桥梁和枢纽效果

关于过于的一年里，校园工会在上级工会的正确领导下，在校园支部和行政的支撑下，仔细饯别“三个代表”重要思维，较好地发挥了校园工会安排的桥梁和枢纽效果。一年来，校工会为促进校园的展开，推动校务揭露，促进民主监督均做了许多厚实有用的作业，归结起来，首要有以下几点:1.充分发挥阵地优势，行进了教职工政治素质。

2.活泼推广校务揭露，促进了民主监督办理。3.展开各种活动，促进了教育研讨。4.情系教职工、服务教职工，坚持送温暖，献爱心活动，正确处理教职职工间的联系，保证了校园的安稳，凝集了人心。

三、06年的作业思路

,一06年9大作业关键：

1．下一年六月中高考完结双300方针。

2．下一年下半年收生使命初中完结600，高中完结900，在求数的一同也要求质。

3．活泼创立安全校园，调和校园。

4．下一年下半年初一、高一,也便是本年上初三、高三教师中施行教师竞争上岗制。

5．开源节流，筹积资金，行进教师的福利待遇，让校园留得住人才。

6．下一年教师评优选先施行阳光方针。先由各年级组评，关于提高职称的须个人成绩与讲演结合，先由教师团体打分，分值占30；硬方针,如成绩、证书、考勤、论文等占70，以此根绝暗箱操作。

7．后勤建立校内小卖部，施行校内招标制。

8．进一步完善各项规章准则，并装订成书。

9．搞好校园的亮化、美化、净化作业。

,二06年作业愿景

,1.强化德育办理，培育“四有”新人

在新的一年里，政教处将安排全校教师再次仔细学习中心8号文件和有关德育作业的文件法规，充分发挥德育主渠道效果，充分体现教书育人、办理育人、服务育人、环境育人的效果。依据中心8号文件要求，针对我校学生的思维实践，要侧重抓好以下四个方面：榜首，从增强爱国情感做起，大力宏扬和培育民族精力。第二，从建立远大志趣做起，建立和培育正确的理念信仰。第三，从标准行为做起，培育杰出的道德品质和文明行为习惯。在这一进程中，要以活动为载体，将道德教育融于生动的现实与丰厚风趣的方式中，防止苍白单调的说教，重视实效。

,2抓好教育进程办理，做好教研招生作业

在来年傍边，教务处首要做好“四抓”：1、继续抓好校园网络、试验室、油印室、打字室、学籍档案等日常办理作业。2环绕校园初高中升学双300的方针，抓好单薄的归纳学科的行进，一同要强化“六仔细”的查看，安排好半期、期末考试和结业班的中高考作业。3、抓好教研活动的展开，做好团体备课作业。4、抓好下一年招生的宣扬活动，建立“教得好不如招得好”的思维，在做好重生招生作业的一同要特别履行接收高三补习生的作业，要构成详细的操作计划，为来年打下更为坚实的根底。

,3发挥教科室的先导功用，促进教育教育的长足行进

教科室06年作业的部体思路是：一是“三个环绕”，即环绕专长教育展开课题的后续研讨；环绕研讨性学习展开新课程的试验研讨；环绕心思咨询展开心思健康教育作业，完结教育教育与科研的有机结结合。二是“三个加速”，即加速探究研讨性学习的课改试验脚步；加速学生心思健康教育的理论学习脚步，加速教师科研理论学习脚步，以此来进步教师们现代教育技术，打造一支战斗力更强的“学习型、复合型、科研型、立异型”的新式部队。

,4加强

安全卫生办理，构建安全文明校园。体卫处要履行的作业有：1、仔细安排本处同志学习相关理论，进步本身的业务素质，高质量展开好大众性文体活动，力求标准化、准则化。2、全力抓好艺体考生的练习作业，力求在人数上、质量上有新的打破。3、做好卫生的查看评比，加强食堂的监管力度，保证师生的健康。

捍卫科要进一步加强学生进出办理，加强住校生办理，加强校内车辆办理，帮忙政教处对违纪违法学生的查办，合作好公安、政法部门展开作业。一同要做好安全校园、安全文明校园，交通安全校园、安全捍卫的相关作业。

,5团委作业