局长履职状况陈述范文

导语:怎样才干写好一篇局长履职状况陈述,这就需求搜集收拾更多的材料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。 篇1 主任、各位副主任、各位委员: 2012年,在县委、县政府、县人大的正确领导和大力支持下,咱们严厉依照各级煤炭作业会议精力,全面施行了安

导语:怎样才干写好一篇局长履职状况陈述,这就需求搜集收拾更多的材料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。

篇1

主任、各位副主任、各位委员:

2012年,在县委、县政府、县人大的正确领导和大力支持下,咱们严厉依照各级煤炭作业会议精力,全面施行了安全根底、矿井制作、本质进步三大工程,全力打造安全、高效、生态、转型、文明五个煤炭,各项作业顺利推动。下面就我局一年来的首要作业分四个方面向各位领导做以扼要陈述:

一、煤炭工业方针完结状况

1、百万吨逝世率:1—11月份全县出产原煤730.74万吨,产生1起逝世1人事端,百万吨逝世率为0.13人,比全市平均水平低0.87人。

2、办证率:29座整合矿井,仅剩李子坪1座矿井未处理采矿许可证,办证率为97%。

3、基建矿井新增产能方针使命完结率:年头,市政府下达7座制作矿井到达出产条件,因为受方针性影响,现在仅有直接提能的台头前湾和神角煤业2矿新增产能70万吨/年,尚无制作矿井达产达效。

4、煤炭产量方针使命完结率:1—11月份,全县原煤产量完结730.74万吨,占全年出产计划850万吨的86%。

5、基建矿井开工制作状况:全县29座矿井,除3座直接提能外,需开工制作26座矿井。现在,已批复开工陈述25座。

二、本年以来首要作业状况

1、强化科学展开认识,抓好煤矿安全出产作业。

一是严厉实行安全出产主体职责。完结了县领导、局领导、集团领导及事务股室“三级”挂牌职责制,树立了以煤矿“法人”为安全出产榜首职责人的安全出产职责制,完结对领导安全主体职责的全过程监督。二是杰呈现场处理。咱们坚持采纳了领导包片,股室包联,五人小组包矿的方法,以反“三违”治“三超”为要点,坚持深化井下一线,杰出井下现场处理,煤矿出产进一步规范;三是仔细排查处理危险。全面实行危险排查处理方法、职责、资金、时限、预案“五到位”和查看定见、整改计划、自查陈述、检验销号“四闭合”。

2、强化煤矿从业人员训练,全面进步归纳本质。

一是健全煤矿训练安排;二是大力展开企业全员安全认识教育和安全技能训练;三是仔细安排煤矿“三项岗位人员”及煤矿“六大员”安全资历训练并严厉查核,悉数做到持证上岗;四是将从业人员本质列入安全准入根本条件,厚实推动人本安全、训练教育、进步本质工程。

3、加强制作矿井处理,规范煤矿制作次序。一年来,咱们紧紧抓住制作阶段的有利机遇,采纳“七项方法”全面加强根本制作。一是强化领导,健全安排,实在加大对矿井制作作业的领导和调和力度;二是严把门槛,规范处理,强化对施工部队和人员的监管和训练;三是高起点规划,高质量施工,全面进步煤矿制作层次;四是重金投入,高薪延聘,用高本质专家高端引领矿井制作;五是健全原则,严厉处理,规范煤矿制作行为;六是统筹规划,合理布局,规范煤矿制作工序;七是包联包保,一岗双责,从处理层面强化对制作矿井的安全监管和技能服务。

4、实行质量规范,全面推动安全规范化制作。本年以来,咱们坚持“高站位、高规范、高要求”,杰出“全员、全过程、全方位”处理,强化动态合格,将建标、对标、合格有机结合,采纳单月煤矿自验,双月县局初验,季度市局评验,当令专家会诊的方法,完结了质量规范化制作“规范高端化、作业常态化、处理规范化”。

5、展开专项活动,营建调和安全气氛。一是展开煤矿安全会集整治专项举动;二是展开“安全出产月”活动;三是展开百日安全会集收拾收拾专项举动;四是展开严厉打击不合法违法出产运营制作行为专项举动。在专项举动中,咱们严厉依照《计划》要求的方法、方法、内容和过程敏捷展开作业。在全面展开好几项大的专项举动的一起,咱们还结合实践,先后展开了“一通三防”专项查看、防治水查看、机电专项查看、煤矿百日安全会集整改等4次专项举动,有用地保证了全县煤矿安全出产。

6、深化查询研讨,仔细处理人大计划。

本年人大共交办我局2件代表、委员计划和主张。在计划处理过程中,我局高度注重,举办作业会议,树立了领导小组,严厉依照处理程序,深化底层调研,结合煤炭作业实践,拿出具体处理计划,如期答复代表和委员。跟着制作矿井的进一步推动,两项预案将会彻底得到实行。

三、存在问题

1、煤矿安全监管压力加大。煤矿规划增大,新技能、新设备推广运用,本来的处理水平、处理模式已远不能适应,安全监管的压力突然加大。

2、人员本质亟待进步。监管人员、煤矿处理层、技能人员、一线工人的本质与其时煤矿规划不匹配。特别是煤矿处理层人员不论是从本质上仍是从数量上都急需加强。

3、制作矿井开工率低。因为方方面面的原因,导致制作矿井开工率低,一起,因为遭到方针等方面影响,原煤产量缺少,产量使命压力加大。

五、2013年作业计划

全年的首要作业方针是:完结原煤产量600万吨;力求完结零逝世;固定资产完结出资19亿元;制作矿井到达联合试运转条件6座;前湾煤业、神角煤业到达国家级质量规范化矿井。

全年的作业思路是:紧紧环绕两项要点、三项制作,全力抓好五项作业。即以煤矿安全出产和矿井制作为要点,强化煤矿安全出产根底制作、煤矿安全文明制作、煤矿安全质量规范化制作,全力抓好以下五方面作业,安全、训练、根本制作、质量规范化、部队制作,保证全年作业方针如期完结,为完结县委、县政府提出的“转型跨过,争创全市一流”的方针,做出活跃的奉献。

篇2

金美凤,海宁市第十三届、十四届、十五届人大代表。自2007年初次中选人大代表,因其舍我其谁的担任和不遗余力的履职,不只成了选民意中完美的“代言人”,也成了同级其他人大代表履职的“典范”,仍是政府及其职能部分发现问题、处理问题的“秘密武器”。当了10年人大代表,领衔提出计划主张71件,到现在,已处理或根本处理68件,提出率和处理率在同级人大代表中排名前列。

在新常态之下,新一届县乡直选代表该怎样履职?有人以为,代表便是为选出他的选民服务,也有人以为,代表不只需安身选区,更应跳出选区,用更高更广的视角,更多的手法去履职。面对新常态,海宁这位人大代表的履职实例,或许能给咱们一些启示。

我为我的选民代言

“我是选民选出来的,不为他们代言,何谓‘代表’?”在金美凤看来,自己的背面是11000位选民,为他们履职是自己的法定职责和本份地址,因为身兼代表与社区担任人双重身份,因为来自底层,所以她的履职也在底层,白叟、孩子、患者、城市环境、城市处理是她注重最多的。

10年的履职让金美凤最大的感悟是:关于直选代表,履职不能仅限于“提主张”,还得为自己所提主张找支撑。而她的“支撑”往往源于她自己的实践。2007年海宁市刚提出“居家养老”概念,金美凤地址社区正是全市老年人最多的社区,为此她决议在自己社区先行实验该养老方法,“有亲身经历,就更知道‘要什么、缺什么、怎样去完善’。”随后几年,金美凤每年以自己的实践经历为市政府推广居家养老提主张支实招,从服务设备落地、服务项目完善,到政府购买服务方法引进。现在,9年曩昔了,海宁社区养老成功化解全市90%以上白叟的养老难题,由代表主张催生的社区居家养老新模式登上了央视新闻联播。

每月15日是金美凤地址选区的代表招待日。每次招待选民时,她都比其他代表多一项内容――向选民陈述履职状况,要点陈述选民反映问题的处理状况。80岁的范仲元反映,最近新调整的公交道路比本来不方便了。为此,她带着老范坐上公交车去“体会”了一下,Y果发现沿线中转车变少了、停靠点变少了、线路绕远了。这些问题她即时向交通部分作了反映,第二天交通部分反应因半途有工程才暂时调整了线路,两个月后线路便可康复正常。10年里,金美凤从不缺席代表招待日活动,还造访了地址选区的每家每户,共搜集到问题主张300多件,现在已根本得到处理。

“咱们平常都喜爱找她帮忙,能处理的,她必定会尽早给咱们回音,不让咱们一向等一向等!”这是选民对她的点评。

“她总是会把作业放在榜首位,常常来不及吃饭,所以咱们变着把戏给她带过来,监督她把饭吃好。”这是选民对她的另一种奖赏。

我为海宁的市民履职

“走出选区,我仍是海宁市的人大代表,海宁市民的事便是我的事。”在金美凤看来,作为代表不只需安身选区,更应跳出选区,用更高更广的视角去发现问题,保护本级大众的切身利益。但是,人大代表履职也会遇上瓶颈,特别是当信息资源缺少时。为此,2012年,金美凤玩起了微博微信,成为海宁市首位实名注册的人大代表,她的履职也接入了“互联网+”:“实行代表职务,需求许多的调研做根底,当自己的眼、耳、手、脑不行用时,就要想方法加上他人的。好在现在东西多、渠道多,只需会用,不怕没信息,把握得越多,履职越有底气。”翻开金美凤本届五年的履职档案,参与人大或政府的各类座谈、征求定见等活动26次,医疗、城建、新居民、养老……她的查询陈述和讲话材料总能点到政府最矮处、大众最想处。

在金美凤的近万名微博粉丝中,许多人现已习惯了一有问题就“@”她。吴瑞鸣说:“前次发现海宁蒙努大桥下人行道的路灯不亮,就‘@’金美凤,她立刻就转到供电局的微博,效果两天后供电局就派人换上了。”

“职能部分在哪里?河里的浮萍又不能做菜吃,为什么金家浜河道还没有专人担任打捞?”“塘南东路群利小区门口水管爆裂,是不是因为流的不是自家自来水,自来水公司就不管了?”……金美凤的微博言语尖锐,常令一些政府部分担任人较为尴尬。“有些人以为我生性凶横,有了微博这个渠道更是‘无法无天’。但提出促进政府部分仔细对待大众的定见主张,是咱们人大代表的职责。”对此,她振振有词。

“五水共治”之初,借着人大代表的公信力和网络的力气,金美凤拉起了一支“网络治水监督团队”,经过手机顺手拍,在微博发起了曝光海宁黑臭河举动。她在线上收到博友爆料后,立刻反应相关部分去实地查看,并催促其处理相关问题。从许村到袁花,再到丁桥,直至整个海宁,一条又一条的黑臭河,在社会各界力气的联动下,得到了整改。在代表监督已处理的河主题活动中,金美凤不只自己招领河道、监督治水,还经过博友招领河道的方法,引导博友和市民活跃投身到全民保水、护水、治水的举动中去。在这个300多人的团队里,有她的选民,有海宁市民,还有各级人大代表,他们分红18支监督分队,散布在海宁市各个镇、大街,构成了掩盖全市的网格化监督网络。

后来,金美凤还将这支监督团队延伸至嘉兴区域各县、市、区的人大代表和博友:“因为水是活动的,治水天然不能单打独斗,可以运用网络,联合周边力气一起推动整个嘉兴区域的治水作业,创始区域联动网络治水新模式。”

我与市长、局长相互“@”

10年的履职,让金美凤切身感遭到,人大代表与政府其实并不敌对,当一些选民与政府部分之间就某些问题无法到达一起定见时,人大代表往往能很好地发挥“剂”效果。

这不,2016年以来,金美凤在每月招待选民时又“拉”入了新成员――政府部分担任人。在代表联络室里,代表、部分担任人与选民面对面沟通,既弄清误解,也承受监督、听取定见,当面受理、即时解说。如此一来,监督者与被监督者之间少了“火药味”,多了“人情味”。

“‘五水共治’以来,环保局长常常@我,要求帮忙盯梢已摘帽的河的后续处理状况,这在以往是很难幻想的。仔细想想,正因为咱们意图一起,都想把作业做好。”金美凤以为,当政府部分感觉到代表不是在挑刺,而是实实在在地为选民,为城市展开办实事,便会主意向代表抛出橄榄枝。

“特别需求这样的问题反映方法和监督方法,咱们正与金代表联络注册城市处理方面的监督通道。”金美凤的这个“网上联络室”引得海宁市归纳行政法令局局长赵亚锋上门来“洽谈事务”。 在与金美凤相互注重的微博里,有海宁市的许多局长、副局长和一些城镇的书记、镇长,乃至还有市长、副市长和人大常委会主任、副主任等。

海宁的南关厢是省级前史文明街区,可因为缺少系统保护,该街区内房子破落不胜。为做好前史文明遗产保护,2008年海宁市政府决议对南关厢前史街区进行全体补葺。历时5年,南关厢总算复原了前史风貌。但是,仔细的金美凤发现,连通南关厢的一座拱桥没有残疾人通道,处理人员说是为了坚持前史原貌,但她以为从关爱残疾人的视点考虑,让残疾人多一个休闲场所,改建一个残疾人通道很有必要,她立刻“@”了海宁市分担城建的副市长。副市长觉得金美凤的主意很有道理,当即要求城建部分结合实践状况进行证明。效果,不到一个月,这座桥上就新辟出了一条残疾人通道。

篇3

“致治之道,首重部队;展开晋级,要害在人。”黔南州州委书记龙长春说,加速黔南后发赶超和全面小康制作脚步,全州广大干部有必要有热情、在状况。因而,有必要坚持高规范、严要求、快节奏,下决心让干部动起来,激起干事创业的热情,增强勇于担任的勇气,让黔南“不只醒得早,更要走得快”。

用实绩说话:归纳剖析研判筑牢“用好干部”根底

2014,对金姝来说,这是意想不到的一年。

在接近退休的当口,黔南州卫计委方针法规科科长金姝“意外”地被选拔为黔南州局副局长,成为该州“用实绩说话、不唯年纪”选拔的一个范本。

2013年以来,黔南州以年度履职测评、届中查询、专项调研、专门监察为载体,施行领导干部归纳剖析研判,选出德才兼备、实干精力足、效果强的好干部,着力制作开放型立异型领导干部部队。

2013年4月和2014年7月,黔南州两次采纳“上评下,下评上,同级互评”多维度测评方法,对州直部分及县,市、开发区党政正职履职状况进行专项测评,对重要岗位干部履职状况进行了归纳剖析研判。

2013年9月,在一大批干部参与都匀市棚户区改造作业发动之际,黔南州委安排部与都匀市委联手,一起安排对这一严峻作业进程中干部履职状况展开专项监察,对体现杰出的干部给予注重。

2014年7月至8月,黔南州委安排部先后派出16个查询组深化州直部分和各县,市,展开领导班子届中查询。一起,展开优异干部专项调研,发现和把握一批优异正科级干部。

“专项调研没有条块之分,也不局限于党政机关,意图便是要在更大范围内发现人才,盘活干部资源,促进合理活动。展开届中查询和专项调研是要进一步把领导班子和干部状况摸清,把各个层面的好干部发现出来、培育起来、选拔上来。”黔南州委常委、福泉市委书记,原任黔南州委常委、安排部部长黄伟直言解读此项作业的意图和含义。

为有用运用届中查询和专项调研效果,黔南州拟定施行了归纳剖析研判方法,查询调研组对届中查询和优异干部专项调研状况剖析研判,并构成陈述后,州委安排部部务会议再进行归纳剖析评判,到达个人自我点评、日常查核点评、实绩查核点评和归纳剖析研判的一致。

“其间,归纳剖析研判充沛运用增比进位、小康制作、方针查核、干部年度查核等方针来归纳衡量干部。”黔南州委安排部副部长黄怡对记者说。

经过归纳剖析研判充沛干部部队,到现在,黔南州“70后”县,市党政正职13名,“80后”县,市党政班子成员6名;新选拔“70后”州直部分班子成员31名,其间正职3名;新选拔的县级干部中45岁以下74人,占42.3%。干部热情得到调集,进一步树立了杰出的用人导向。

干部大沟通:优化资源配置让干部“动起来”

2014年10月25日,黔南州森林防火作业安顿会举办。参会人员发现,与会领导大都换了新面孔,林业局“一正三副”的班子格式中,局长韦成波与别的两名副局长别离从惠水县、州委安排部、州扶贫局等单位调任。

2014年9月以来,黔南州以政府安排变革为关键,首先深化推动干部沟通轮岗以激活干部部队:230名县处级领导干部、215名科级以下干部“换座”;部分州直机关干部“沉底”到县以下底层单位或事业单位,乃至“横跨”至企业;底层部分或事业单位的干部“上行”到州直机关……

黄伟介绍,本次调整共分两阶段进行。榜首阶段为2014年7-10月的县处级干部沟通。第二阶段为2014年11月至今的州直机关科级以下干部沟通。两个阶段共触及干部445名,仅第二阶段调整就触及61个部分,占州直部分的78.2%。

“快马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”“人岗相适、合理配备”是轮岗沟通的榜首要义。黔南州在2014年届中查询和州直机关科级干部履职状况专项查询时,专门要求领导干部填写履职状况自我点评表,并设置“个人岗位意向及理由”栏目,让干部填写“自愿”,杰出干部沟通自愿;在归纳剖析研判中杰出对干部特色和适岗性的剖析。

“干部沟通轮岗‘牵一发而动全身’,极端检测安排人事作业的辩证法和系统战略思维”。黄伟告知记者,总结回忆3月底完毕的沟通轮岗作业,“统筹”是最为醒意图要害词:

统筹政府安排变革与县市联动调整。杰出全州一盘棋,打破干部部分化、地域化倾向,破除“中梗阻”,与政府安排变革和县市联动调整交融统筹。一方面以政府安排变革为关键,整合“两办”监察室、外事侨务办、对台办等9个部分,并施行部分“大科室制”,整合安排编制和人力资源。另一方面,进一步打通州直机关与县,市、机关与事业单位干部之间的沟通轮岗通道,避免干部沟通沦为“内循环”。

统筹推动州直部分领导班子年纪结构优化和梯次配备,既加强优异年轻干部的选拔,又合理运用好其他年纪段干部。不作为改非2人,不适宜现职调整岗位15人。

统筹推动干部沟通轮岗,清晰州直部分领导班子成员“两个有必要沟通”的年纪段和任职年限,承认沟通调整的“硬杠杠”。

统筹消化每次机改和换届超职数配备的干部,州直部分班子配备一概“不拉长板凳,不叠加整合”,行政正职是党员的部分一概不施行党政分设。

据了解,经沟通轮岗调整,黔南州县级领导班子的结构愈加合理,功用愈加强化。现在,33名州政府作业部分正职的平均年纪比调整前降低了2岁,副职比调整前降低了3.2岁。

圈表里监督:用互联网方法防治“为官不为”

激活干部部队,既要沟通轮岗,也须加强干部监督。

用互联网方法给干部监督带上“紧箍咒”,成了黔南安排人事部分的又一壮举。

“手机一点,作业尽显。”为强化对领导干部的日常监督处理,黔南州开发了“州管干部作业记实陈述系统”,改以往的书面记实为电子记实、一月一记为一周一记。一起配套开发手机客户端,便于随时记载、随时查阅。

“凡是有空我总会记上一笔。”尽管从训练到运用才刚刚曩昔3个多月,黔南州委安排部副部长黄怡现已是运用“记实陈述系统”的内行了。“一切州管干部每周在规则时刻内,将本周作业展开状况和下周作业计划录入‘系统’,半年和年终也要对作业状况进行总结并录入系统。”

据了解,黔南州四家班子领导、法检两长、干部监督处理等相关人员可以经过电脑和手机随时查阅一切州管干部的作业记实状况,并可进行点评和“点赞”;部分正职、县,市、区正职之间能相互查阅;各部分、各县,市、区本班子成员之间能相互查阅;部分,单位班子成员之间,县,市四家班子成员及法检两长之间,都匀经济开发区党工委、管委会成员之间能相互查阅,便于相互了解把握作业状况、相互监督履职。

近年来,黔南州以党的大众道路实践教育活动为关键,深化推动“效能革新”,坚决整治“惰症”、“庸政”。

都匀市为纠正部分领导干部“为官不为”倾向,进一步处理实行大众所挂念的难点热点问题,安排展开“广场问政”活动,在初次“广场问政”活动中,两家单位因为满意率低于70%,担任同志被市委追责革职。贵定县探究推广“干部召回原则”,对新选拔科级领导干部施行盯梢回访,对不具有领导干部才能本质的干部进行“召回”;加强对现任科级领导干部的日常查核处理,对不胜任现职的干部进行“召回”。一起,黔南还涌现出“背篼干部”、“店员干部”、“快递干部”等一批为民务实清凉的“好干部”。

篇4

一、存在问题

,一部分镇关于该项作业注重程度不行。一是有的还没有安排举办2013年地灾防治专项作业会,对2013年地灾防治作业还没有进行安顿;二是有的还没有安排地质灾害应急演练作业;三是有的还没有编制2013年度地质灾害防护预案和应急预案;四是有的对专,兼职监测员处理不到位,部分监测人员电话不疏通,本质较差,职责心不强。

,二部分防灾方法实行不到位。一是部分较大地质灾害危险点没有编制《突发地质灾害应急预案》;二是有的《预案》公示上墙原则没有实行;三是有的监测人员的监测配备没有实行到位;四是部分危险点没有树立监测点;五是监测记载不规范。

,三单个危险点需作应急处置。一是新乐镇铜鼓村木姜岩危岩危险点。该危险点上几个巨石已悬空,随时有下滑的或许,危岩下的6户16人和房子42间随时会有生命财产安全,对巨石应作应急处理;二是白节镇青风村新瓦房滑坡危险点。该滑坡体上排水沟阻塞严峻,严峻影响水沟的截排水功用,一起该滑坡体上罗玉生户房子后侧有巨石悬空,随时有下滑的或许,对排水沟和巨石应作应急处理。

二、整改状况

,一区国土资源分局排查作业小组对排查中发现的问题,及时给当地政府作了陈述,部分镇政府已及时安排举办了2013年地质灾害防治作业专项会议,并对参会人员进行了事务训练。

,二关于预案公示上墙原则还没实行到位的,区国土资源局正活跃对每个点的撤离道路等根底材料进行搜集汇总,一致制造公示牌;监测人员配备问题,区国土资源局已实行资金进行一致购买下发;危险点没有设置监测点的在国土资源所的辅导下已逐个进行设置;监测记载不规范问题,区国土资源局已向市国土资源局陈述,市国土资源局已一致印发了监测记载本下发到各监测点,规范监测记载。

三、作业主张

,一在6月底前都还没有举办2013年地质灾害防治作业专项安排安顿会和突发地质灾害演练的镇,主张区政府进行通报,并责令其进行整改。

,二关于存在监测人员本质低,电话不疏通的点主张镇政府加强处理,关于职责心不强的监测人员及时进行替换,保证监测人员履职到位。

篇5

,一仔细做好区人大会、区政府经济作业会、区政府发改计算作业会座谈研讨、造访调研等预备作业,按时完结各项材料上报作业;做好向区人代会陈述《区2014年国民经济和社会展开计划实行状况与2015年计划草案》预备作业。,朱文胜局长牵头,李葛陵副局长担任,作业室和归纳科具体实行

,二完结市对区方针查核迎检预备作业,牵头做好经济部分的材料搜集、审阅、汇总作业。,局长牵头,副局长担任,作业室和归纳科具体实行

,三督导“十三五”规划14个部分专项规划构成初稿。,副局长牵头,作业室、归纳科担任实行

,四参与市计算局交易业、服务业、生物工业、养老、社会归纳计算年报会;约请各街办、乡、开发区计算人员和规上单位举办房地产、建筑业年报会议,安顿年报作业。

,五持续做好质量强区创立作业,实在实行主体职责,促进我区经济结构调整和工业转型晋级。,副局长别离担任,局各科室具体实行

,六持续做好固定资产出资的调度,首要是抓好在建项目和新上房地产项意图入库计算。,副局长牵头,出资科担任实行

,七搜集收拾全年批阅、存案、核准项目,查看区政府要点查核项目;搜集收拾2014年向上争夺项目计划下达文件及材料;完结PPP训练作业;完结全市服务业相关训练作业;做好计算出资库的清查作业、房地产项意图退出和进库作业。,副局长牵头,出资科担任实行

,八持续做好区“十三五”规划严峻项目库核对完善作业。,副局长牵头,出资科担任实行

,九持续严厉按程序做好政府出资项意图批阅;持续做好向上争夺专项资金的核对承认等作业。,副局长牵头,出资科担任实行

,十搜集材料、收拾数据,修改、印发12月计算月报;持续做好“三经普”材料开发运用,数据处理作业。,副局长牵头,归纳科担任实行

,十一做好工业、交易、动力、农业、建筑业月、季、年报等相关作业;做好“小进限”、“小进规”单位二次申报材料的搜集、辅导、审阅、上报作业;完结大城市月度劳动力抽样查询、城乡一体化年报录入作业的实行;做好11月城乡一体化查询补助发放、人口变化查询审阅迎检、劳动工资计算年报、企业立异查询等相关作业;做好根本单位名录库保护更新作业。,副局长牵头,经济科、社会科、普查中心担任实行

,十二对照区政府下达的方针职责查核使命清单,做好我局全年作业查漏补缺。,局长牵头,副局长担任,局各科室具体实行

,十三仔细做好我局新闻宣扬、要点调研文章编撰上报作业。,副局长别离担任,局各科室具体实行

,十四做好局电子政务制作,进行电子政务查核自查并上报区两办。,副局长牵头,作业室担任实行

,十五做好我局理论学习、党风廉政制作、大众道路教育活动整改实行及状况上报等作业。,副局长牵头,作业室担任实行

二、2014年12月作业完结状况

,一仔细做好“十三五”规划14个部分专项规划初稿联接等作业,完结“十三五”规划编制调研参考材料编印发放作业。

,二全区1-11月完结固定资产出资129.73亿元,增幅21.1%,出资总额和增幅在全市别离排名第9位、第10位。

,三做好工业、交易、小微服务业、动力、农业、固定资产出资、房地产月报、季报等惯例计算作业。其间1-11月我区社会消费品零售总额为171.9亿元,同比增加11.3%,总额和增幅别离在全市排名第1位、第12位。1-11月“小进限”国家级批阅经过22家。1-11月工业产量为23.49亿元,同比下降1.77%,工业出售产量为22.59亿元,同比上升1.2%,工业增加值增速为2.3%。

,四完结天美世界35千伏绿色输变电工程、第二十五中学二期、桔都新城、星苑社区项目上报批阅作业;提请区七届人大常委会第20次会议审议第二十五中学二期制作状况陈述;展开要点项目巡查、督办作业。

,五做好区“十三五”规划严峻项目库核对完善作业;完结2015年固定资产出资计划编报作业。

,六完结区保证性住宅项目信息搜集上报作业;完结2015年乡村安全饮水项目申报作业;完结温室气体排放企业信息搜集上报作业;招集辖区内六家企业洽谈推动动力处理系统制作;做好全年行政批阅项目录入作业。

,七仔细做好“小进限”法人、工业和个体户第二批申报及补报单位的材料搜集、事务辅导、审阅和上报作业;造访工业企业及上报计算数据质量核对表。

,八参与市计算局的工业、动力、农业、小微服务业、固定资产出资、房地产、建筑业、1%人口抽样查询、高新技能工业、科研经费投入、企业立异查询、劳动工资查询、妇女儿童展开状况查询年报会,安排举办区工业、动力、劳动工资查询、高新技能工业、科研经费投入、企业立异查询、固定资产出资年报会。

,九完结11月城乡一体化查询录入、补助发放作业;做好城乡一体化查询数据联审作业、评先作业;做好大城市月度劳动力查询作业;参与市高新区计算作业会。

,十完结2014年区查看公信力查询作业;做好小微企业个体户盯梢查询作业;参与省根本单位名录库保护更新训练会。

,十一安排完结2014年公务员更新常识训练;安排完结2014年学法用法无纸化考试;完结“12·4”法制宣扬作业。

,十二厚实做好全国文明城市创立作业,清晰创立使命,实行具体使命,拨付专项经费一万元;完结局文明创立迎检材料收拾;做好船柴西和山庄路两个联络社区自愿服务、机关文明创立宣扬气氛营建等作业。

,十三完结文明创立、归纳处理、纪检监察、电子政务等年终查核预备作业。

,十四完结国防发动作业室2014年作业总结和2015年作业计划,参与国动委作业室主任会议。

,十五按省计算局要求,完结计算局在岗人员法令查看证挂号及上报作业;完结2014年计算才能状况计算及上报作业;完结城乡区分总结作业。

,十七做好2015年光电子信息工业、生物工业、工业立异才能制作三个专项申报材料搜集及上报作业;做好2015年省物流信息化演示工程项目申报材料搜集及上报作业。

篇6

从租住在轿车北站的农民房,到省公民大会堂不过8公里。这8公里,张武平不知曾走过几千个来回,可他从来没有想过自己有一天能坐在大会堂里听市长作陈述。

张武平把这一切都归功于杭州“大气、容纳”的城市气质。他说,他的人生遭际便是浙江底层民主政治不断展开的缩影。

邮递员张武平,像只梭子在杭城络绎15年

1998年,张武平成了杭州市邮政局的一名暂时工。自那时起,他每天清晨3点起床,4点按时赶到外东山弄,再用42秒时刻清点装袋250份报纸,然后开端一天严重的投递作业,直至下午4点收工。

“除了20分钟吃午饭时刻,其他时刻全都用在作业上。搭档们都说我像织布机的梭子,在杭城街头巷尾不停地络绎。”谈起作业,张武平脸上透着骄傲。刚参与作业那会,街头巷尾扑朔迷离的门牌号着实令张武平伤透脑筋。为进步投递功率,他想过许多法子,最终发现仍是“土方法”管用:请师傅把各家各户的门牌号画成一张张道路图,然后重复强化回忆。凭着这股干劲和不怕喫苦的精力,他成了杭州市邮政局的“大候补”。

“大候补”的位子可不是人人都能坐的,只需对辖区内一切道段的行走道路、用户散布都一目了然的人才干做“候补”;“大候补”的位子也不是人人都愿坐的,因为“候补”没有固定的投递路段,只需遇到哪个路段邮递员无法出勤或是其他紧迫状况,“候补”就得顶上。换句话说,哪个路段最紧迫最危险,“候补”就呈现在哪个路段;哪个路段没人做,“候补”就做哪个路段。大雪天,他得推着小车踏雪而行;飓风日,他得挪开地上杂乱无章的树枝迎风行进。

15年,变的是容颜,不变的是“为用户考虑”的人生原则。作业15年,张武平跑了15万公里,投送各类报刊邮件800多万件,从未出过一次过失。张武平的敬业精力赢得了领导和搭档的欣赏,被誉为“超级邮递员”。相同,他也以每月至少收到一封感谢信的方法证明着自己在客户心中的价值。

2012年3月,张武平中选杭州市人大代表。“我仅仅一个普普通通的农民工,虽在作业岗位上干出了一点微缺少道的效果,但充其量是个劳模,要想当好代表仍需从头学起。”眼看再过一个月就要举办人代会,张武平活跃参与新任代表训练,并立刻着手预备主张。“我感到自己肩上的职责沉甸甸的,尽管是榜初次参与会议,但我有必要要带着主张进会场。”作为杭州百万农民工的一员,他很清楚自己的兄弟姐妹们作业日子在这个大都市还有许多不尽善尽美的当地,需求一个为他们说话的人。

代表张武平:“不妥只会举手的劳模代表”

合理张武平如火如荼地预备主张时,一些冷嘲热讽也在他耳边不断响起,有人质疑他的才能,有人以为他在做秀,乃至有人以为他“仅仅个举手代表”。值得幸亏的是,这些质疑声不只没有令张武平泄气,反而愈加激起了他的履职动力,“我在心里暗暗下决心,必定要当出个姿态,绝不妥只会举手的‘劳模代表’。”

其实,了解他的搭档都知道张武平是个善提主张、敢提主张的人。

早在1999年,作业刚满一年的张武平就直接给杭州市邮政局投递局局长写了一封信,开门见山地说:“杭州邮政一家独大,在职业中处于独占位置,其时邮政系统没有开端变革,构成一些邮递员自我优越感太强,不知道处处为客户考虑,久而久之会损失客户对邮政的信赖……应该大力进步邮递员的服务水平和质量。”局长收到信后不只没有责怪他“找麻烦”,还当众表彰他“是一个处处为邮政局考虑的好职工”。后来,他又向邮政局领导提出了推广“无纸化征订单”等主张,均得到下场领导的注重。

“喊破喉咙不如干出姿态。”在2012年4月举办的杭州市人代会上,张武平向大会提交了精心预备的《关于将村邮站归入行政服务系统处理的主张》。“村邮站信报箱的制作作为一项民意工程,也应该是杭州市‘打造东方质量之城,制作调和美好杭州’的重要内容。”张武平说,作为一名外来务工人员,他深知乡村寄信收信有多难,期望政府能真实完结公共服务均等化。

事实上,张武平提这件主张还有一个考虑,便是便于监督政府实行,究竟在邮政方面他仍是比较了解的。自该主张交办后,张武平紧盯该主张实行状况,常常就此进行造访、调研。

正是在张武平的催促下,杭州市发改委和财政局屡次招集相关部分研讨调和主张处理作业,并提出在2012年末前全面完结村邮站信报箱制作使命。此外,有关部分还专门下发文件,将村邮站的处理归入根本公共服务均等化举动计划和新乡村制作查核系统。

该主张的实行为张武平的代表履职生计开了一个好头。谈及往后的履职计划,张武平说,他会紧记自己外来务工人员的身份,往后会在农民工就医、住宅和子女入学等方面活跃为外来务工人员代言,“究竟我是农民工,身边触摸的也都是农民工,他们的言语,他们的心思,我都懂。”

杭州市十二届人大三次会议举办在即,张武平也早早地预备好了自己的主张。“浙江省异地高考计划尽管现已出台,农民工子女可以在杭州参与高考了,但假如他们在杭州只能上一些比较差的高中,那高考仍然考不过城里的孩子,这对他们仍然不公平。还有,杭州的公租房简直都是农民工制作的,可在请求入住时,农民工集体却被扫除在外,这和杭州‘大气容纳’的城市形象方枘圆凿,应该进一步放宽请求门槛。”此刻的张武平在预备主张时,显得比2012年老练多了,主张的针对性也强了许多,他还说:“这两件主张,我会在我的任期内一盯究竟,这是我的职责,也是我代表的这个集体最注重的问题。”

张武平小档案

张武平,杭州市第十二届人大代表、杭州市邮政局邮递员。

篇7

在华东政法大学经济法学院院长、教授、资深独董吴弘看来,独立性是独董这一职位的立职之本。而假如没有专业本质,独董顶多便是一个花瓶,只能作为铺排装点门面。 “专业性是独董独立的保证。专业性便是,独董有必要具有必定的专业本质和才能,可以凭自己的专业常识和经历对公司的董事和其他高档处理人员以及有关问题独登时做出判别和宣布有价值的定见。做独董必定要专业。”

吴弘2002年起先后出任上海科华生物工程股份有限公司、浙报传媒集团股份有限公司、上海海立,集团股份有限公司、上海物贸股份有限公司、上海海博股份有限公司、上海嘉凌杰纺织品股份有限公司、浙江医药股份有限公司、上海友谊集团股份有限公司等公司独董。他履职一向要求自己“本着忠诚和勤勉的精力”,自己往往一年在一家公司现场的调研时刻超越10天。

他对《董事会》表明,“在独董原则施行较早、效果也较好的西方发达国家,独董大多是由企业家和有专业常识的的注册管帐师和注册律师担任的,我国的独董也绝大大都由财政、法令、处理及技能专家担任。专业性是独董履职的条件。独董假如没有相应的专业常识,就不能很好地了解和监督公司的运转处理状况,不能对一些严峻事项提出专业的定见,也就不能很好地保护股东尤其是中小股东的权益。专业性也是独立性的保证,专家的权威性与影响力,是独董坚持独立的无形束缚,自觉做到客观中立公平的根底。”

作为经济法学专家,吴弘特别注重上市公司决议计划、运营中法令危险的防控。“公司决议计划的合法合规始终是独董、尤其是法令布景独董特别注重的问题,独董需求对相关法令法规方针及其展开变化及时了解与把握,尽或许避免法令危险的产生”。他泄漏自己很注重触及担保、出资、分配等严峻决议计划中的危险问题,常常遇到此类问题决议计划,除着重程序性外,还要求有关部分供给具体布景材料,具体问询,进行调研。

而关于董事管帐划中财政方面,吴弘并非专业人士,为此一方面他平常自动学习相关的财政常识,另一方面,作业中遇到不明白的就讨教专业人士。他以为,要保证独董在必要时可以延聘外部咨询安排的权力,公司承当所需的费用——此举无疑有利于独董做专业判别。

社会上一向存在着戏称独董为“花瓶董事”、“签字董事”等说法,吴弘称,这些说法有些偏颇,这必定程度上反映出独董行权环境困难、不独立等问题。但事实上,在一些要害问题上,独董仍是有必定的方法和才能来宣布自己的定见,阻挠或纠正违规行为的。独董可以以其专业常识以及独立的判别为公司展开供给制作性定见,帮忙处理层推动运营活动,然后有利于公司进步决议计划水平,改进公司名誉,进步公司价值。“具有活跃的独董的公司,比具有被迫的独董公司运转得更好。”

值得一提的是,深交所前不久陈述指出,深市上市公司在整个2012年度只呈现过一次对立和两个放弃的状况。陈述称,即便考虑到存在着许多“事前沟通”的状况,仍显得过于调和,有关制衡机制有待进一步树立。对此吴弘直言,“一些独董本身对独立性的坚持也有缺少。”现在不少独董的录用多是由大股东起决议性效果,又或许独董与大股东之间存在着校友、师生等利益性或非利益性关系,导致有些独董在面对公司违法违规行为或损害中小股东利益事情时挑选沉默、听任或许辞去职务,较少表达明显的对立定见。此外,独董的履职状况或许欠安,比方因为作业繁忙而无法亲身到会董事会,参与决议计划、施行监督的时刻和精力得不到充沛保证。这些都跟原则不完善、实行不力、职责不明有关。

篇8

为加强保证作业的领导,保证保证作业顺利进行,树立局中考统考期间食物安全保证作业领导小组,一致安排调和全区中考食物安全保证作业。领导小组组长由局长____担任,副组长由副局长____担任,____为成员组成。

领导小组下设作业室,由张雄典同志兼任作业室主任,担任处理日常事务作业。

,一考前专项查看组

分两个小组施行:

榜首组:组长:____

担任高坪中学、高坪三中、第十一中学、巴登酒店及周边食物运营企业的查看。

第二组:组长:____

担任白塔中学及下中坝校区、江霖大酒店、江东大酒店、天来大酒店及周边食物运营企业的查看。

,二食物安全驻点保证组

,三榜首组 组长:____x

第二组 组长:____

第三组 组长:____

,三巡查组

组长:____ 组员:张学全 肖 明 张雄典

,一考前专项查看组在6月9日起对就餐招待单位和考点周边餐饮服务及食物流转单位进行一次拉网式查看,要点查看有无餐饮服务许可证、食物流转许可证、从业人员健康证是否有用、彻底,食物运营根底设备是否具有招待条件,卫生状况是否杰出,催促企业对职工加强训练,增强做好中考食物安全职责感,保证饮食安全。发现问题,催促其在6月12日前整改完结。

,二食物安全驻点保证组担任对考生就餐招待单位进行查看。

6月13日下午3点30分行进驻各点对驻点单位供餐状况做全面查看。6月14日、15日各驻点保证组到驻点单位进行盯梢考察查看,并做好查看记载,对查看中发现的问题,及时整改。驻点检核如下:

1.监督就餐招待单位把好食物进货关,做好台账记载和索票索证作业。

2.做好对从业人员从业资历查看作业。查看厨师、餐饮服务人员是否持有有用健康证明,是否参与从业人员训练并获得训练合格证。从业人员要着装规整,洁净整齐,操作契合规范。

3.做好菜谱查看作业,对每餐菜谱进行查看并签字承认;要求酒店做到不供给高危食物,如:发芽马铃薯、四季豆、京彩等,少供凉菜,对易污染的食物要要点进行监督。

4.做好现场卫生监督作业。一是监督就餐招待单位做到食物及餐饮用具生熟分隔,避免穿插污染;二是要求就餐招待单位厨房加工操作人员在加工操作前,要仔细查看待加工的食物及食物质料;三是查看就餐招待单位餐饮加工场所的卫生状况,不契合食物安全要求的,提出书面整改方法,并及时整改到位。

5.催促做好餐,饮用具洗刷消毒监督作业。要求就餐招待单位依照一洗、二清、三消毒、四冲刷、五保洁的程序进行操作,保证餐用饮具卫生、洁净、无水垢。

6.监督就餐招待单位做好食物留样作业。每餐每种食物留样100g,专用冰箱封存,48小时后方可处理。

,三巡查组担任对各食物安全保证小组驻扎、查看状况进行巡查,催促考察保证人员驻点期间随时在岗在位,履职尽责。

1.各组作业人员要提行进行查看。对收购的粮、食用油、面和各种调味品等食物原材料进行查看,看是否树立索票索证原则和收购运用台帐,是否运用过期、蜕变食物。查看就餐招待单位是否按规范食物留样。对存在的问题当场整改合格。考试期间,担任对考生就餐招待单位施行三餐考察监督,对考生暂时安顿点的食物、饮用水等进行全面的监督查看。

2.对每个菜品有必要品味,并要求校园带队教师对当天菜品作点评,保证考生饮食质量优秀。

3.与就餐校园担任人加强联络,及时了解学生饮食状况及要求。催促各校园安排考生到定点招待单位就餐,不得随意到考点校园或住宿地址周边餐饮店就餐,不得乱吃烧烤、串串香、麻辣烫、冰冻食物、含糖饮品、西瓜等高危食物。

4.各保证组要遵从一致指挥,相互配合,仔细实行职责,实在做好食物安全保证作业,尽力为考生发明一个舒适安全的饮食环境。各保证组在保证过程中发现有异常状况及时向领导小组作业室陈述,相互配合。

篇9

一、储汇稽察作业总结

我局储汇稽察作业在局领导的高度注重和大力支持下,遵循省州局对稽察作业的要求,以“抓安全、促展开,压案子、促效果”为中心,以“加强处理求效果”的辅导思维,实在实行“

六个全”,全员内控、全过程内控、全方位组合式内控、全年内控、全系统信息沟通与反应、全网内控,在展开邮政金融事务和保证储汇资金安全两方面获得了较好的效果。

1、依照《xx省邮政金融资金安全查看处分试行方法》和省局《转发国家邮政局关于进一步加强邮储资金安全处理的紧迫告诉》,x邮传[]31号传真电报的要求、以及《xx省邮政储汇资金票款安全连锁职责制》、《xx省储汇稽察计划》、《中间事务稽察计划》、《关于进一步实行储汇资金安全处理“九条”规则的紧迫告诉》等重要文件,对邮政金融资金施行有用监控,促进邮政金融事务安稳、健康展开。

2、结合省局的“全省储汇资金安全专项整治活动”和银监局的“案子专项处理活动”,仔细展开州局安排的“挂失请求书专项查看作业”及“网点全面排查作业”,以保证邮政储汇资金安全,保卫运营效果。

3、为进一步防备金融危险,依据相关规则,结合本局实践,制订了《xx县邮政储汇资金安全处理方法》、《20*年储汇周转金定额清晰超限提款批阅权限的告诉》、《邮储大额现金支付施行分级批阅处理的告诉》、《邮政储蓄资金调度处理内控原则的告诉》、《邮政储蓄资金调度处理有关规章原则的告诉》、《关于做好资金日终监控作业的告诉》、《资金安全处理应急处置预案》。树立了《xx县邮政储蓄柜员制处理方法》、《邮储联网网点事务处理施行细则》、《邮储网点操作流程》、《储汇资金缴拨流程》、《保险事务施行方法》、《代收国税操作方法》、《储汇网点岗位人员的岗位职责》、《xx县邮政局根底作业查核奖赏方法》、《xx县邮政局归纳处理查核方法》。仔细实行资金票款安大局长担任制,施行储汇资金安全处理职责制,层层签定《xx县邮政局金融资金安全职责书》。

4、严厉依照省局和州局的要求的频次和内容展开储汇稽察作业,采纳突击查看、专项查看与惯例查看相结合,局领导常常亲身带队到支局所进行夜间查看,对查出的问题和资金安全危险进行追寻整改、催促实行。20*年对全县x个储汇网点,x个监控岗,共出检89次,盘库58次,对帐66次。宣布整改告诉20份,回收整改陈述20份,查出危险23个,已整改20个,有3个属安全设备未合格,因资金不到位无法处理。对相关人员“有规不遵、有章不循”,严厉依照《xx县邮政局归纳处理查核方法》相关规则逗硬查核。

5、缺少之处:,1、未严厉依照新的“州邮政金融内控原则查看点评、现场处分规范”进行查看,查看深度、力度还未到达查看要求;,2、班组、支局长的处理作业职责未彻底到达要求;,3、未按年安排储汇事务会审;,4、管帐实行查看职责不完好,有查看记载,无查看陈述书。

二、20*年度储汇稽察作业安排

一如继往,持之以恒,尽力完结所承当的各项作业使命,在作业中不断树立和完善相关规章原则,实在并有用地保证国家金融方针方针、金融法令法规和邮政储汇各项规章原则的贯彻实行,防备和操控邮政储汇资金票款案子的产生,把各种资金票款安全危险消除在萌发之中,保护国家、用户、邮政企业利益,保证邮政储汇资金安全完好。

1、加强日常处理作业,严厉对各员岗位职责实行状况和班组、支局长的履职状况进行催促实行。

2、加大对要点岗位人员的查核力度。

3、拟在恰当的时刻安排储汇事务会审。

篇10

一、加强安排领导

展开“为民惠民村居行、感恩猛进促重建”活动,是县委深化饯别大众道路,推动教育实践活动真抓快改、落地收效,让灾区党员干部大众切身感遭到教育实践活动新气象、新面貌、新效果,进一步亲近党群、干群关系的务实之举;是做好其时大众作业,会集处理灾后康复重建中面对的杰出对立问题的有用途径;是进一步深化“止懒治庸”活动,锻炼质监干部作风,凝心聚力打好重建“硬仗”的重要载体。局党组班子高度注重,把此项作业列入质监作业重要日程,仔细拟定活动计划,实行作业职责到人,构成一级抓一级,层层抓实行的作业机制,以保证活动顺利展开,获得实效。

二、活动展开状况

,一凝民意感恩大教育活动。环绕感恩党、感恩祖国、感恩社会主题,经过观看“4.20”、“5.12”抗震救灾专题片、学习抗震救灾先进人物、展开大评论等方式伟大胜利,在大局党员干部职工中展开了感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩公民、感恩子弟兵“五个感恩”教育,,在大局上下营建了团结一心、感恩猛进、履职尽责、无私奉献、助推重建的稠密气氛,为打好重建“硬仗”、补好展开“欠账”凝聚了强壮思维根底。

,二听民声入户大造访活动。结合“三

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