查看科级干部履职陈述范文

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篇1

在国家税务总局、省委、省政府和省纪委的正确领导下，全省国税系统紧紧环绕国税中心作业，杰出要点，强化办法，狠抓履行，反腐倡廉各项作业均取得了新的成效。

,一监监察看力度不断加大。全省各级国税机关紧紧环绕国家出台的一系列严重决议计划布置和省局中心作业的遵循履行，仔细安排展开惩防系统查看，精心拟定查看计划，抽调事务主干，建立9个查看组，别离由省局领导带队，对17个市国税局机关推动惩防系统建造状况进行了查看，查看发现8类44个问题。安排展开庆典、研讨会、论坛活动、“小金库”和工程范畴杰出问题等专项整理查看。针对发现的问题，清晰提出整改办法和要求，催促各地仔细进行整改。

,二廉政宣传教育日益强化。仔细遵循廉政原则，展开“学习《廉政原则》、标准从政行为、促进科学展开”主题教育活动，以此为关键，进一步标准领导干部廉洁从政行为。在全国税务系统学习遵循《廉政原则》展现陈述会中，我省选送的文艺节目获归纳评分团体一等奖。活跃安排展开五光十色的廉政文化和演示点创立活动，全系统共有33个单位被命名为廉政文化演示点。约请纪委、查看院有关同志举行反腐倡廉局势陈述和防备职务犯罪专题讲座。省局与省查看院举行防备职务犯罪联席会议，构成联席会议纪要，一起下发履行。全系统举行的各类训练班、研讨班和学历班575期，均开设了“廉政课”，受教育31070人次。一起，将反腐倡廉教育与文明创立作业有机结合，彼此促进，全系统共有46个团体和61名个人遭到省级以上赞誉。

,三内控机制建造逐渐推动。以内控机制建造为要点，不断完善惩治和防备糜烂系统。省、市局机关全面整理部分权利事项，整理完善原则，健全岗责系统，排查危险点，拟定防控办法，制造流程图，尽力构建内容科学、程序紧密、配套完善、有用管用的原则系统和内控机制。屡次举行党风廉政建造领导小组会议，研讨和布置内控机制建造作业。到现在，省局机关共整理作业事项237项，制造作业流程图257个，排查危险点440个，拟定防控办法443条，整理原则730个，其间保存304个，修订109个，废止317个，部分项目完成了软件开发、测验和查看。

,四“两权”监督限制厚实有用。以方针履行、廉洁自律等为要点，加强对领导班子和领导干部的监督，严厉履行述职述廉、诫勉说话、函询、个人有关事项陈述等原则。全系统领导干部陈述个人有关事项4526人次，2115名领导干部进行了述职述廉，安排领导干部任前廉政说话538人次，诫勉说话19人次，对领导干部函询41人次。将法律查看、督察内审和巡视作业相结合，对6个市局展开了归纳巡视查看。针对巡视发现的问题，提出156条详细整改定见和主张。依据巡视整改定见，加大巡视回访力度，对5个市局进行了整改查看。仔细展开法律监察和效能监察作业，全系统共监察立项680项，展开监察272次，提出主张309条；帮忙建章立制31项，推广先进典型10个，发现案子头绪2个，处理人员3人，挽回经济损失13.43万元。运用税收法律监察系统，加强税收法律动态监控，增强了法律监察的针对性和时效性。

,五政风行风建造成效显着。展开节约型机关建造，加强财务办理，标准政府收购，严厉会议、公事招待、公事用车、项目经费等办理，紧缩行政运转本钱，因公出国,境、车辆置办及运转、公事招待和用电、用油、用水费用开销均完成了零增长。在全系统展开为期三个月的风格纪律整理，组成查看组深化各地监察辅导，经过明查暗访、查阅材料、举行座谈会等方法协助查找问题、整改善步。将创先争优、效能建造和党风廉政建造有机结合起来，尽力促进省局机关和作业人员纪律愈加严正、风格愈加优秀、本质显着增强、效能显着进步。展开税企廉政共建、特邀监察员明察暗访等活动，活跃参加政风行风评议，广泛承受社会和舆论监督。据不完全统计，省局机关被评为全省文明单位、中心驻皖单位效能建造第一名、全系统有40多个市、县局在当地政府安排的政风行风评议活动中取得前三名。

,六违纪违法案子有用查处。高度重视告发和案子查处作业，加强反腐倡廉网络告发和网络舆情搜集、研判和处置作业，加大对违纪违法案子的直查和监察督办力度。全系统直承受理告发71件，比上年削减2件；开始核实头绪50件，立案12件，结案12件，受党纪政纪处分21人，刑事处理3人，安排处理13人。其间省局直接安排初核案子头绪9件，给予行政处分或安排处理8人。仔细遵循履行“一案双查”、“一案双陈述”原则和典型事例通报原则，分析发案特色，掌握发案规则，展开警示教育，重视发挥查处案子的治本功用。

,七纪检监察干部队伍逐渐加强。高度重视全系统纪检监察干部队伍建造，省局拟定出台了《关于加强市、县国家税务局纪检组长办理的定见》，进一步清晰和标准了市、县局纪检组长选拔委任的条件、资历、方法、程序以及交流、转任、选拔和办理。省局监察室增配了两名处级领导干部，对12个市局纪检组长进行了调整，别离有6名副处级领导干部和5名科级干部转任或经过竞争上岗选拔为纪检组长，8个市局对监察室主任也进行了调整，并按规则严把进口关，纪检组长和监察室主任的年纪、知识结构等得到了优化。一起，加强纪检监察干部训练，省局举行了两期纪检监察干部训练班，受训120人次，干部的政治本质和事务本质得到了进步。

在充沛肯定作用的一起，咱们也有必要正视存在的问题。首要是惩治和防备糜烂系统建造展开不行平衡，一些区域举动相对比较缓慢、作业力度有待进一步加大；少量单位对党风廉政建造职责制重使命分化、轻查核追查；一些单位和部分办理原则不行健全、内控机制不行完善、监督限制不行有力、教育防备不行有用；一些单位案子查处不得力，追查不到位，存在姑息迁就现象，案子查处归纳效应没有充沛闪现；一些底层单位还存在法律随意、税收法律自在裁量权行使不标准的现象，国税干部违纪违法案子和危害交税人利益的现象还时有发生等。这些问题必须引起咱们高度重视，实在采纳办法，仔细加以处理。

二、年首要作业使命

年是“十二五”局面之年，也是我省国税系统推动税收专业化办理变革试点和健全内控机制的重要一年。依据全国税务系统党风廉政建造作业会议、省纪委七次全会的布置，省局确认本年反腐倡廉作业的首要使命是：深化遵循履行科学展开观，实在把以人为本、执政为民遵循履行到党风廉政建造和反糜烂作业之中，坚持标本兼治、归纳办理、惩防并重、重视防备的方针，环绕中心、服务大局，加强以完善惩治和防备糜烂系统为要点的反腐倡廉建造，以更坚决的情绪、更务实的风格、更有力的办法，严厉履行党风廉政建造职责制，全面推动内控机制建造，加强反腐倡廉宣传教育，强化权利监督限制，严厉查处违纪违法案子，着力处理群众反映激烈的杰出问题，不断进步国税系统反腐倡廉建造科学化水平，为安徽国税作业健康科学展开供给刚强的政治和纪律保证。详细要抓好以下九个方面的作业：

,一严厉履行党风廉政建造职责制。仔细学习遵循中心新公布的《关于施行党风廉政建造职责制的规则》，研讨拟定安徽省国税系统党风廉政建造职责制施行办法。环绕职责分化、职责查核和职责追查三个关键环节，把反腐倡廉各项作业逐项细化、量化到单位、部分和人员。加强查看查核作业力度，领导班子成员亲身带队展开职责制履行状况和惩防系统各项使命履行状况的查看，严厉职责追查。将查核作用作为对领导班子、领导干部归纳查核点评的重要内容，作为年终查核、评先选优、干部委任的重要依据，作为领导干部问责的重要方面。

,二加大对严重决议计划布置履行状况监监察看力度。加强对中心、总局及省局关于加速经济展开方法改变、结构性减税方针、税源专业化办理等严重决议计划遵循履行的监监察看，强化对安排收入原则、厉行节约、惩防系统建造和政治纪律等履行状况的监监察看，保证把以人为本、执政为民的要求遵循到各项税收作业中。进一步完善监监察看系统机制，建立纪律保证机制，严厉查处违纪违规行为，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，保证政令畅通。

,三深化推动内控机制建造。全面履行惩防系统建造作业规划，持续加速惩防系统建造脚步。省局机关要稳固部分内控机制建造作用，依照中心“原则+科技”的要求，将机关各处室的首要事务流程开发成软件，不断进步科技防腐水平，并在完善防控办法、加强原则建造、进步办理效能、有用防备糜烂上下功夫、求实效。各市局党组要在仔细总结部分内控机制建造有用经历的基础上，一致领导、一致规划、一致布置，将内控机制建造向县,区局推广，建立部分与部分、岗位与岗位、环节与环节之间，上下级税务机关及职能部分之间既彼此限制又彼此和谐的权利结构和运转机制，履行廉政职责，标准权利运转，着力完成党风廉政建造与税收作业的有机结合。

,四加强领导干部监督办理。要加强领导干部风格建造，促进领导干部讲党性、重品德、作榜样，尽力进步遵循以人为本、执政为民要求的才能和水平。严厉履行《党员领导干部廉洁从政若干原则》、《关于领导干部陈述个人有关事项的规则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八禁绝”》等原则，一马当先，廉洁自律。要加强对《税务系统领导班子和领导干部监督办理办法》履行状况的监监察看，以限制和监督权利运转为中心，加强对领导班子及其成员权利行使的监督办理，进一步标准和促进领导干部从政行为。严厉履行财经纪律、经济作业纪律和外事纪律，加强公事用车运用办理，进一步标准公事招待，禁止借训练、调查的名义公款旅行，实在处理领导干部廉洁从政方面存在的杰出问题。严厉履行领导干部问责、述职述廉、诫勉说话、函询等原则。省局将当令展开对《廉政原则》及总局三个配套文件等原则履行状况的查看，对领导不得力、履行不到位的，要严厉追查职责，实在进步原则履行力，促进领导干部廉洁从政。

,五强化“两权”监督限制。加大对税收法律权和行政办理权监督限制力度，增强监督的权威性和有用性。强化对税额核定、发票办理、交税评价、税收优惠方针履行、税务稽察、行政处罚等容易发生问题的要点岗位和关键环节的监督，有针对性地展开专项法律督察、法律监察和效能监察。深化推广税收法律职责制，发挥税收法律查核和法律监察子系统作用，严厉税收法律过错职责追查。加强干部选拔委任监督办理，遵循履行干部选拔委任作业四项监督原则，要点对干部选拔委任计划拟定、酝酿、考试、测评、调查等环节施行监督，避免和纠正选人用人上的不正之风。加强对预算编制和履行状况、基本建造办理、固定财物办理、政府收购、信息化建造项目等作业监督，加大内部审计力度，强化巡视监督，标准权利运转。

,六严厉查处违纪违法案子。坚持查处案子高压态势，对违纪违法行为，坚决惩办，决不姑息。严厉查处内行政批阅、交税评价、征收办理、税务稽察等要点岗位和关键环节、不尽职不尽职的案子；严厉查处在干部选拔委任、基建工程、政府收购、财物处置、信息化建造等过程中的案子；严厉查处在严重涉税案子中、的案子；严厉查处国税机关、国税人员与中介机构勾结投机等危害交税人利益的案子。加强反腐倡廉网络告发和网络舆情搜集、研判和处置作业，加大告发直查和核对力度，改善案子审理和案子监督办理作业，履行“一案双查”原则，加大对违纪违法案子的直查和监察督办力度，进步案子初核率、立案率。加大案子分析和通报力度，完善原则，阻塞缝隙，进一步发挥查处案子的归纳效应。做好与当地纪检监察机关、查看院等部分的和谐、交流、协作。

,七加强政风行风建造。加强对底层法律人员的教育、办理和监督，坚决纠正危害交税人利益的不正之风，实在处理不作为、乱作为、功率低下以及“吃、拿、卡、要、报”等问题，进一步标准法律行为，优化交税服务，实在保证交税人合法权益。加强专项办理作业，要点展开工程范畴、公事用车办理以及使用涉税中介、信息技术运维和服务中获取不正当利益、危害群众利益等问题的专项办理作业。一起，要持续深化“小金库”专项办理和庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项办理。深化推动政务揭露，把触及交税人切身利益、影响公正法律的关键环节和内容作为揭露的要点，促进权利揭露通明运转。进一步拓展交税人反映问题的途径，健全交税人对国税机关的评议和监督机制，充沛发挥特邀监察员的作用，活跃参与当地党委政府安排的政风行风评议和行风热线作业，自动承受社会各界的监督。

,八深化反腐倡廉教育。稳固先进性教育和学习实践科学展开观活动作用，结合创先争优活动，深化展开反腐倡廉教育。把廉政教育作为领导干部的必修课，以理想信念教育和党性党风党纪教育为要点，促进领导干部建立正确的权利观、位置观、利益观。深化展开面向整体国税人员的演示教育、警示教育、岗位廉政教育和危险防备教育，进步教育的系统性、针对性和实效性。要坚持和完善党组中心组廉政专题学习、首要负责同志讲廉政党课等原则，在各级各类干部训练班开设廉政教育课程。要依照标准化建造要求，活跃推动省局廉政教育基地建造，充沛发挥主阵地作用，改善教育方法，拓展教育范畴，进步教育作用。持续稳固税务廉政文化建造作用，加大廉政文化演示点创立力度，活跃展开廉政文化建造系列活动，深化推动廉政文化进底层、进机关、进家庭。