竞聘个人演讲稿范文

导语：怎么才华写好一篇竞聘个人讲演稿，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。

篇1

下午好

先向在座的、多年来给予我关怀、鼓舞和支撑的领导标明诚心的感谢！

处长之前有跟我谈，期望我在团支部能再练习练习，我也挺认同的！并且我才接手团单面料开发及收购的作业，这也是一项很有挑占性的作业！考虑一再，我仍是报了名，由于就我而言，我觉得本次竞聘重在参加，竞聘上或不上不重要，最首要的是，我得到了一次站在计划跟单部的视点，全方位思考问题的时机，使我能得到练习和取得名贵的阅历，在此标明再一次感谢：谢谢！

首要，做一个简略的自我价绍及在公司9年的作业回忆：

我本年六月满28岁，结业于宁乡十四中，学财政专业，

98年元月进公司，99年10月从前和处长在库房搭档，做一名库房办理员，99年11月经搭档们的引荐前进为库房主管，在职期间，加班加点及时快速的为各柜店弥补货源，库房帐务没有出过过失，安排库房里搭档参加公司各项活动，那年还评为了先进作业者。

2000年7月，调往营销二部江西公司，任职产品主任，担任二部的货源规划及库房办理，任职期间，库房帐实相符一度遭到公司财政领导们的表彰，及分公司库房的称誉；

201x年10月，调株洲办理中心，回到处长下面，任职定单专干，担任定单进展盯梢及整个公司的货源分配；

同年11月工业园新出产车间完工，办理中心计划搬回工业园，我打先锋，榜首个回来，接总库主管的岗位，担任全部公司的产品收支，及货源分配和物流办理；

201x年4月，从总库搬到作业楼，任职计划部定单主管，担任公司全部定货数据的收拾剖析，下单、追单及出产排期，催促谐和，确保定单100％准时按质交给到分公司；

201x年6月，调往长沙楚湘依影女装公司，任职规划助理，担任从开发供应到出产交给，出售数据剖析等作业，并帮忙中心流程的编制；

201x年3月，方总把我从长沙接回来，任职联合营销部北方区产品主任，担任北方区产品调研及规划，担任整个外围商场的货源装备，作业心情及责任心一度遭到全国各地商好评；

201x年8月，调团支部，任副主任一职，进行定单的谐和办理，面料开发及收购,刚接手；

以上是我扼要的作业阅历。

下面我谈一谈我参加计划跟单部司理竞聘的理由及个人优势：

首要有6点：

第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共生长；

第2点：阅历丰盛，进公司9年，所任职的8个岗位，包含现在的团支部主任，其作业内容、性质根本在计划跟单和产品办理规模之内，并熟知公司的中心流程及操作形式；

第3点：有较强的作业责任心，上进心，有耐性，催促谐和、实行力强；

第4点：有团队办理实操，尽管不是很杰出超卓，但是重视部分各岗位各环节的作业做细、做实，我觉得这点在物控办理，出产排期方面很重要；

第5点：有危殆知道，深知学习的重要，常常总结和学习领导、搭档的先进作业办法和技巧，然后前进自已的作业质量和作业功率；

第6点：入公司9年无严重作业失误及不良风格。

几年的作业，练习我的一起也不断地检测着我，我承受着作业的压力，感受着作业中的苦与乐，享用着一份耕耘，一份收成的快乐，我是酷爱我现在所从事的作业的，我愿意为公司的展开愈加勤勉尽力地作业。

接下来是谈一谈我想象的计划跟单部的作业思路及战略：

思路：夯实部分根底建造，前进部分凝聚力，全力调控供、产、需均衡办理；

战略有6点

第1点、疏理流程，完善机制，编制安排架构，明晰各岗位责任及前进计划；

第2点、讨论作业操作标准化，施行ISO9000及杰出绩效查核，不断完善，完结实在的快速反映；

第3点、树立科学的数据剖析和出产排期的办法，满足营销体系的均衡需求；

第4点、树立当令、适地、适量、,适价的原辅料操控办法，及时满足出产需求，完结出产才干最优最大化以及库存标准的合理化；

第5点、学习现代化的库房办理办法，完善原辅料仓的办理；

第6点、培育团队精力，树立团队谐和联系，享用作业，享用日子。

终究我想说：多年来的一起作业，在座的领导和搭档对我的为人和作业才干应该是很了解的，我的作业体现咱们也是众所周知的，在曩昔的九年里，在领导的关怀下，在搭档们的支撑和忘我帮忙下，我的作业取得了必定的成果，经过多年作业实践的练习，我现已具有了担任计划跟单部司理或是副司理一职所需的谐和安排、剖析决议计划和处理问题的归纳才干，差的是相应的理论水平和交流表达的技巧，但是在往后的作业中我必定会不断的学习，培育前进自已，加倍尽力干好！

篇2

咱们好！

今日，我参加竞赛的职位是内科护理长。首要，真挚的感谢领导和同志们给了我这次可贵的展现自我、查验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简略的介绍。

我叫，本年33岁，学历。1997年月的时分，我怀着现代南丁格尔的愿望来到本院，至今14个年初了。在这期间，我从未间断过业余学习，本年前半年在医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来查验理论，从中我找到了学习的趣味，找到了常识的距离，找到了作业的意图。面对竞聘护理长这个岗位，我想本身有如下特征和优势：

一是具有勇挑重担的决计。要干好一项作业，首要有必要酷爱这项作业。今日，我能鼓足勇气参加这次竞赛，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项作业，爱惜这次时机，巴望成功、寻求前进的实在体现。

二是责任知道较强，进取精力激烈。自参加作业以来，我一向以一丝不苟的作业责任心做好本职作业，不论是在哪个岗位作业，我总把“爱岗敬业、开辟进取”作为自己的座右铭，把作业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。作业的历练，安排的培育，领导和搭档的支撑和帮忙，使我构成了较强的责任知道。激烈的进取精力是我参加这次竞聘的又一筹码，我一向以做一名患者满足的作业人员严厉要求自己，加强本身建造，不断前进为患者服务的身手，使自己日有所思，日有所进；优异的领导团体、谐和的作业气氛也激发了我激烈的上进心，置身于这样的作业环境，有这么多领导的帮忙、有这么多搭档的支撑，作为医院中的一员，又有何理由不一往无前、逃避重担呢？

三是事务娴熟，成果杰出。14年来，我一向服务于临床一线，先后从事科、科、科等科室作业，能把握各科护理惯例和护理技能操作。特别是本年前半年在医院进修学习，取得优异成果，并对护理办理有了新的知道。在平常的作业中，我重视培育自己的谐和才干，人际交流才干，能坚持和保护医护、护护、护患之间的杰出联系。由于自己平常体现杰出，作业才干强，理论操作查核成果优异，屡次取得嘉奖。

假设我今日的竞聘讲演，能得到领导和搭档们的认可，给我以信赖，给我以支撑。我想我是不会孤负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的悉数力气干好本职作业，让领导定心，让搭档满足，以优异的作业成果向作业室领导和搭档交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下”我将经过以下四个方面的尽力，细心施行岗位责任，争夺成为一名合格的内科护理长。假设我竞聘成功了，我必定严以律己，宽以待人，严厉要求，公正处事。

一是认清责任，展开优质护理。在科室主任的领导和医师们的事务指导下，严厉要求自己，依据护理质量标准，拟定作业计划，并安排施行详细作业，细心施行护理长责任和责任。一起严厉病房办理，为患者发明一个安静舒适卫生的住院环境，并定时举行患者会寻求患者定见，及时采纳整改办法，从根本上前进服务质量。

二是以人为本，培育科室人才。调集科内护理人员的活跃性，在全体护理作业中发挥主观能动性，然后前进护理质量。作为护理长，应尊重，了解和保护她们，发现并发掘她们的作业潜能，前进对作业的主观能动性，加强科室护理的理论常识和急救技能练习，更好地为患者供给优质服务。继续发扬民主精力，科室作业多与她们商议，群策群力，使科室人人都以主人翁精力参加办理。

三是加强办理，施行绩效查核。正确处理管与干的联系，便是既要成为办理能手，又要是一个实干家，合理分配干与管的比重，要点是安排、谐和、指挥所属护理完结作业方针和作业使命，整合团体资源，发挥咱们的才智和力气，把护理作业办理得有条不紊。正确处理鼓励与赏罚的联系，活跃运用鼓励原理办理护理作业，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护理岗位上干得杰出，成果明显的，应给予经济的、精力的奖赏；对违背医院准则和护理操作规程，乃至呈现医疗过失责任事端的，要出以公心，依据有关准则严肃查处，处分既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使咱们遭到教育和启示。特别在干部病房办理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、作业单位中层以及以上领导干部、老、高级常识分子，作为内科护理长，在办理作业中要重视团队精力的培育和练习，组成联合调和的团体，一起要加强从服务方针的特征动身拟定契合干部日子规则和心思需求的护理计划。

四是重视运营，节省科室开支。作为护理长，有必要长于进行本钱效益核算，开源节流，克勤克俭，下降医疗本钱，节省不必要的开支，确保资源有用合理装备。尽可能展开新项目、新技能，以合理收费来招引患者，为科室发明杰出的经济效益，尽力前进医院的名誉，前进全体归纳效益。

篇3

咱们好!

今日，我参加竞聘的职位依然是支公司副司理。首要，我要感谢领导和同志们对我的信赖，使我有时机在这儿进行竞聘讲演。下面，我对自己的根本状况向各位做一简略的介绍。

关于我，咱们或许并不生疏。但在今日这个场合，请仍是先答应我做一下毛遂自荐吧。我叫，本年岁，学历。年，我进入单位作业，时光荏苒，岁月如梭，不知不觉年时刻很快就曩昔了，在这年里，我都秉承着人寿保险“成人达己、成己为人”的中心思念，遵从“诚信为本、稳健运营”的主旨，遵循“立异、斗争、务实、贡献”的精力，一向尽力学习，用理论指导实践，再用实践来查验理论，不管我从事什么事务，对待什么样的客户，我都要求自己本着“细心详尽、诚笃热心”的作业准则，尽力作业。面对竞聘副司理这个岗位，我想本身有如下特征和优势：

一、有必定的理论根底和较丰盛的作业阅历

干事担任、细心、一向是我的作业心情。一向以来，我都分管着团险、银保、客户服务部等事务，在作业中我不断学习，不断前进本身的文化本质和涵养，尽力弥补和丰盛自己的理论常识，跟着这年在副司理岗位上的历练与学习充电，我的作业阅历也日见丰盛，理论常识也日益厚实，具有了较高的事务本质和必定的办理阅历，并圆满地完结了领导交待的各项作业使命。

二、熟知副司理的岗位责任

我了解副司理的岗位责任，就少去了一个了解的进程，就能直接投入作业，能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、体系剖析、了解判别、安排谐和和交流才干，这些都是确保我做好副司理的根底条件。所以，了解的岗位责任和较强的作业才干是竞聘副司理的另一优势条件。

三、爱岗敬业,作业责任感强

自己爱岗敬业、恪守安排、统筹兼顾、兢兢业业，对份内作业脚结壮地、严肃细心、严厉恪守各项规章准则，联合协作，活跃作业，我会在应战中求展开，在实践中求逾越，一起结合岗位的实践，发明性、灵敏性地谐和、展开各项作业。

假设我这次竞聘先岗位职位成功，我将继续做好本职作业并环绕以下三方面展开作业：

(一)献计献计，当好“顾问员”

我会把握作业的中心，为领导的决议计划供给及时有用的信息，出谋划策，当好“顾问员”。

(二)立足本职，当好“服务员”

我会活跃倾听、了解和关怀咱们的需求，多干实实在在的作业，想方设法，做好本职作业，搞好服务，取得咱们的满足，把作业做得绘声绘色，全面前进咱们作业的质量。做一名合格的“服务员”。

(三)搞好联系，当好“谐和员”

我会重视联合，统筹兼顾，谐和好各种联系，做好一名“谐和员”，以确保作业的正常作业。

(四)加强办理，当好“办理员”

我会尽力前进办理水平，完善各项规章准则，开辟立异，改进作业办法，构成一个联合协作的战役团体。结实“以人为本”的办理理念，以率先垂范和自己非权利的影响力、亲和力，充沛调集每个员工的作业活跃性，前进员工的归纳本质，使咱们联合一致，齐心协力，把各项作业做好。

篇4

我讲演的标题是《风雨洗礼，再迎应战》。自中支施行竞聘制以来，一批批青年才俊，事务精英，经过这个阳光途径厚积薄发、放飞抱负，使人心悦诚服，催人高昂猛进！今日，我又怀着激动的心境，走上了这个展现自我的舞台。

从大学结业参加作业到今日，一眨眼便是12载寒暑春秋，4000多个朝朝暮暮。12年的悲欢离合，让我欢欣让我忧：喜的是堆集了阅历，增长了才华，锤练了毅力，广阔了胸襟。我学会了谦善为人，宠辱不惊；我学会了位卑不敢忘忧行，从没有个人主义主意，不管哪个部分需求我协作，都是竭尽全力做到最好；我也学会了什么是“团队精力”，什么是“荣辱与共”。桃李不言，下自成蹊：总行优异共青团员和总行青年岗位能手的荣誉从前眷顾我，榜首次在总行用稿的快乐更是明晰如昨。忧的是常常惧怕自己的作业有闪失、没打破，让领导和搭档们绝望，特别是在作业室担任归纳秘书的七年更是常感如履薄冰。当然，忧也是缘于责任感，所谓知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。

风风雨雨的洗礼，使我今日更有决计、更有勇气迎候新的应战。假设我有幸竞聘成功，我为我现在服务的钱银信贷科描绘了这样一幅蓝图：在某某中支处室有位、在当地经济展开中有为、在总行司局有名。上一年，在两位优异科长带领下，咱们勤勉耕耘，却于收成在望的时分遭受上级行方针查核的滑铁卢，咱们尽管丢失过懊丧过，但咱们这个刚强的团队不会泄气。我以为，咱们至少可以延展四个空间：

一是延展杰出当地特征做调研的空间。底层央行展开查询研讨，最忌吠影吠声，而有必要紧扣当地实践构成特征。当时，光伏业是我市新式起的支柱产业和特征产业，它现已成为我市的一张手刺，它的盛衰联系到我市的荣辱，咱们要亲近重视，深化查询研讨，为政府谏言献计。

二是延展政银企对接的空间。众所周知，“企业借款难、银行难借款”是经济金融展开的一个瓶颈，而信息不对称则是其症结地点。咱们要采纳多种途径为政银企三方树立交流途径，促进经济金融良性互动，疏通资金需求的引荐途径。

三是延展个性化金融服务的空间。催促各商业银行特别是乡村协作银行立异信贷产品，如展开园区开发借款，中小企业展开借款等事务种类；引导金融机构采纳联保借款、仓单质押等担保办法；一起进一步开发信誉资源，用好信誉评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

四是延展金融预警的空间。经济的飞速展开为金融安稳带来了史无前例的应战和簇新的课题。咱们要强化对金融业全体危险、跨商场危险和穿插危险的监测与防备，特别亲近重视房地产和光伏等作业的展开走势，及时预警信息，从“事后分折”前进到“事前猜测”，实在做到未雨稠缪。

我信赖，只需有主意，有热心，有使命感，咱们必定能做出非凡的成果来，打一个美丽的翻身仗。

篇5

咱们好!

首要，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展现自我的时机和舞台。我叫×××，1962年出世。1983年结业于浙江××,××工程专业，工程师;1983至1996年在××厂作业，历任专业教师、技能员、设备分厂副厂长;1996年招入原展开物业公司作业，现为展开物业中心副司理。今日竞聘的岗位是展开物业办理中心工程部司理。

我今日讲演的首要内容是：

一、我竞聘工程部司理的优势

回忆自己近年来的作业状况，可以总结为三个方面。

1、尽职尽责为展开物业的初期建造尽心竭力。

1996年展开物业公司物业部组成初期百业待兴，针对建筑规划及施工中的许多缺点，我协作主管副总构建了物业办理部的根本架构，并力排众议，从实践动身，力主树立一个精简、高效的物业办理部队，并拟定了一系列初期的规章准则。在这一时期，工程部要点做了二项作业，一是自主编制了一套计算机物业办理软件，使物业办理开始归入到现代化办理轨迹;二是改造及改正了许多大厦规划、装置中的不恰当、不适宜的缺点，使得设备设备运转更安全、更经济、更可靠。

2、不遗余力为展开物业的展开做出了应有的贡献。

众所周知，展开物业阅历了屡次革新，但我一向自始自终地尊重、支撑各任领导的作业，保护领导的威信，愿当副角、甘作绿叶。辩证的看待自己的利益和矮处、取长补短，联合协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在确保自己所统辖的工程部作业契合公司要求外，还为公司主编了一套“展开大厦物业办理准则汇编”及往后辅佐编制了一系列办理准则，为展开物业办理从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向老练，贡献了自己的光和热。

3、一心一意为展开物业的打破发挥自己的聪明才智。

为了展开物业有一个更好的未来，我已堆集了各种材料约10多万字，计有《物业办理招招标计划》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《办理表格汇编》、《办理准则汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

我没有光辉的曩昔，只求把握好现在和未来。今日，我参加工程部司理职位的竞赛，首要依据以下几个方面的考虑：

一是我有喫苦耐劳、默默无闻的敬业精力。

在物业草创时期，我一马当先，到过大厦的每个当地，摸过大厦的每个部件，作业上踏结壮实，脚结壮地，一丝不苟，充沛体现出“特别能喫苦、特别能忍受、特别能战役、特别能贡献”的爱岗敬业的杰出质量。

二是我有谦善好学、开辟进取的立异知道。

我从学校结业后，从没间断过学习前进。84年参加××省榜首批汉言语文学专业自学考试，接连二年合格，后因参加新厂筹建规划及往后的装置、调试、运转等深重的作业而中止;为了进口设备筹建、装置作业的需求，我又参加了英言语专业学习;在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需求，参加了电工、司炉、空调、管道等操作练习;跟着进入展开物业公司作业，我又应作业需求，学习了电信、消防设备保护、装置和保养常识;依据现代化物业办理和公司实践需求，我又自学了计算机操作和编程，把握了计算机辅佐制图、规划;当世界软件园入住我大厦后，我又很快把握了网络规划、施工和调试常识。现在为习惯公司展开和本身学历的需求，我正在读物业办理专业大专。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精力。

一向来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿、机电一体，既有渊博的理论根底，又有实践作业阅历，所以在我的工程技能作业中时常会揉和理性的审美元素和剖析问题的融会贯穿、处理问题的便当实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，尽管我不是最专业，但我的确很全面，这对一个技能办理作业者来说，十分重要。

四是我有勇于实践、勇于应战的求是精力。

经过多个作业岗位的实践练习，培育了自己多方面的才干，能说，能写，精干事，干成事。作业二十年来我思维活跃，喜好广泛，勇于实践、承受新事物快;一起我生气勃勃，精力旺盛，作业热心高、作业干劲足。我别离参加了二个2000多万元出资的××厂的空调除尘专业规划、施工、装置及调试，我还为多个工厂企业的水电专业规划、施工、装置及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业规划、施工、装置及调试，另为一物业公司规划了全套物业办理竞标计划，并屡次为大物业、控股公司上等级及技能问题献计献计、排忧解难。

五是我有严于律己、诚信为本的优异质量。

我信仰诚笃待人、严于律己的处世之道。我从前多年在上百人的分厂作业，既要保护分厂领导的威望，又要和工人师傅浑然一体，正由于具有杰出的品格魅力和做人主旨，同工友们树立了亲如兄弟的深厚感情，遭到了工友们的敬爱;到展开物业作业后，我在日常日子和作业中，不断加强个人涵养，以“老老实实做人、兢兢业业干事”为信条，严厉要求自己，敬重领导，联合同志，得到了领导和搭档的认同。

六是我有必定的办理才干。

我在底层办理岗位，已达10几年之久，从事物业工程办理作业，也有6年了，所管设备从未呈现过大的事端。

综上所述，我以为自己已具有担任物业公司工程部司理的本质和才华。

二、谈谈做好工程部司理的作业思路

那么怎么做好一个合格又担任的工程部司理呢，我以为首要应该认清人物、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，细心施行好本职作业，详细归纳为“一个准则”、“二个中心”、“三个改动”、“四个做到”。

“一个准则”便是上为领导分忧，下为住户服务，以管委会领导提出的“三个满足”为准则，作为悉数作业的动身点和落脚点。

“二个中心”便是环绕服务与办理两个中心，杰出服务知道，以服务促办理，以办理带服务，前进本身和部分的事务本质，搞好部队思维政治作业建造。

“三个改动”便是完结由办理型作业向服务型作业的改动，由事务型作业向精品型作业的改动，由管家型思维向主人翁精力的改动。

“四个做到”便是：第

一、全面前进自己的归纳本质，尽力做到政治上老练、事务上过硬、纪律上严正、风格上优异、为人上正派、作业上打破、成果上杰出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第

二、锐意进取、增强变革立异知道，做到遵法不旧、立异不变，与时俱进，全面推动工程部各项作业上台阶上水平。第

三、妥善处理三个联系，做到对上级要尊重，充沛发挥自己的顾问帮手作用;对下级要多关怀、多帮忙，充沛调集他们的活跃性、自动性、发明性;对同级要多交流、多交流，相互协作、严密协作;第

四、廉洁干事、树立形象，做到有权不乱用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己杰出的形象和表率作用感召人、影响人、带动听、增强本部分的凝聚力、战役力。新晨

敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞赛上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，自始自终;进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的成果，也没有耀眼的资格，更没有显赫的学历，优势也缺乏齿数。我不敢苛求什么，只想让咱们知道我、了解我、帮忙我，抑或喜欢我、支撑我。也正由于如此，我愈加清醒地看到了本身存在的距离，促进我在往后的作业傍边，励精图治，恪尽职守，尽力学习，勤勉作业，以绵薄之力来报答安排和同志们。

篇6

关键词：竞聘；讲演稿；写作技巧

竞聘讲演稿是竞聘者为竞赛某一职位而规划的讲演稿件，首要由五个部分组成，标题、毛遂自荐、本身优势、施政想象和完毕。

标题，竞聘讲演稿的标题，首要有三种写法。榜首种是文种标题法，简略写成“竞聘讲演稿”五个字；第二种是公函标题法，写成“关于某某职位的竞聘讲演”；第三种是文章标题法，复式写法，比如“成为蓝天、为河流、为大地、为心爱的家乡――市环保局局长竞聘讲演稿”。咱们引荐竞聘者运用文章标题法，由于它更具文学颜色、更招引人；一起，这样的标题透露了更多的信息，增加了交流的信息量。

毛遂自荐，是一个让评委、观众更好了解竞聘者本身状况的进程。有些竞聘者会小看这一进程的编撰，感觉本单位的领导和搭档对他们的根本状况都会有必定程度的了解，以为毛遂自荐这一部分不必特别重视，轻描淡写即可。其实，有时分，同一单位、乃至同一科室的人也未必可以充沛的知道和点评竞聘者。自我知道不清，又怎能让他人全面的了解你？一般状况下，毛遂自荐包含名字、年纪、职称、政治面貌、现任岗位、肄业阅历、作业阅历、人生格言、等内容。咱们在写毛遂自荐时常常呈现两个问题：榜首个问题是过于简略，仅仅单纯的平淡无奇；第二个问题是没有杰出本身特征，失去了毛遂自荐的含义。在这儿，咱们提出毛遂自荐的写作标准――形神兼备。

本身优势，是一个竞聘者向评委、观众展现自己各项才干、作业成果和相对优势的自我引荐的进程。这一部分是竞聘讲演稿中的重头戏，竞聘者应细心打磨文稿用语，既不能自暴自弃、过火谦善，又不能自高自大、旁若无人。一般状况下，本身优势包含作业的动机、心情，取得的阅历、成果，本身的才干、本质，触及的各种常识，本身的人品、性情等。竞聘职位需求竞聘者展现哪些方面，竞聘者就展现哪些方面，而竞聘职位不需求竞聘者的优势项目，竞聘者应尽量简写。在本身优势的写作进程中，咱们常常发现两个问题：榜首个问题是无法展现本身的竞赛性，与其他竞赛者比较没有优势；第二个问题是案例没有压服力，无法感动评委和观众。在这儿，咱们提出本身优势的两点写作标准，榜首点是要杰出本身的竞赛性，可以举一些具有细节的例子来证明本身的优势；第二个是要低沉展现，展现、引荐自己需求在一个合理的区间内，假设特别高调、夸耀，可能对竞聘的成果产生必定的负面影响，可以用平实、质朴的言语去杰出本身优势，压服、感动评委进和观众。

施政纲领，是一个向评委、观众提出针对未来职位的作业想象的进程。这一进程的编撰需求竞聘者提早对所竞聘职位的作业内容和办法、呈现的缺乏和问题做许多的查询研讨，构成调研陈述，终究提出自己的竞聘施政纲领。在施政纲领的写作进程中，咱们常常发现两个问题：榜首个问题是写得都是废话、套话，乃至是废话，没有对未来作业有深化了解与研讨；第二个问题是竞聘者提出的施政想象没有针对性、实践操作性，空对空的谈，没站在详细查询的根底上，提出的想象也不能处理实践问题。在这儿，咱们提出施政纲领的三点写作标准：榜首点，竞聘者应亲近重视国家、省市相关方针，要有必定的政治敏理性，可以把相关方针的改动体现在稿件中；第二点，竞聘者可以精确地查找问题，提出的一些施政想象和办法可以处理单位、个人重视的要点问题，这样能使评委和听众愈加支撑竞聘者；第三点，竞聘者提出的施政纲领和详细办法要有针对性，有的放矢，具有可操作性，可以落在实处。

完毕，是对自己竞聘展现的一个总结，需求个人心情、状况、言语再一次强有力的迸发。一些竞聘讲演者常常淡化完毕，简简略单说几句，草草完毕。但是，心思学研讨标明，人们常常可以记住讲演者接近完毕的简练有力的言语。在这儿，咱们提出三种完毕办法，合适三种不同性情的人。榜首种，提出恳求类的完毕，便是大声地说出自己的诉求，运用最好的时机给自己拉票，十分合适性情外向的竞聘者运用。第二种，标明心情类的完毕，便是说的相对全面，考虑到竞聘成功和失利两方面，十分合适性情中庸的竞聘者运用。第三种，引证名言类的完毕，便是引证名言警句，把自己的情感浸透其间，十分合适性情内向的竞聘者运用。

竞聘讲演是许多竞聘者作业生涯的重要时刻，对竞聘者的作业展开影响深远。许多竞聘者重视竞聘讲演，重视竞聘讲演稿的编撰，但是有些时分却无从下手。咱们在这儿详细的介绍竞聘讲演稿五部分的详细写法，期望可以帮忙更多的竞聘者取得作业展开的前进与成功。

参考文献：

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��(一)观念和行为上，经过岗位调整、资源优化装备，以新的理念，让员工了解，岗位撤并和人员精简，发起一岗多职、一专多能，不是单纯地多干事，而是为在新的机制环境中，更美丽地干作业，以完结作业生涯价值的最优化，到达企业昌盛与员工利益的有机一致。并经由观念的整合到达行为的整合，有用地体现出团队和个人务实求新、活跃进取的精力面貌。

��(二)操作层面上，按公司“三定”作业的布置和施行结构，优化装备公司办、企管办、档案室和计算机室等的资源，整合其功能，调整岗位、细化定员，优化办理及作业流程;以精干、高效的寻求，立异作业机制。

�� 安排和衔接好公事/交通用车办理的新功能。

��(三)偏重和着力点，整合计算机室、档案室等的办理资源，设置新的岗位并树立信息化办理运作的途径。以此为关键，优化部分的办理及作业流程。

�� 着眼决议计划层/办理层次/实行层之间，信息的流通和传递、反应，为公司领导决议计划及企业办理的运作，做好相关作业和服务。

� (四)中近期方针，推动公司信息化建造，与有关部分相协作，以较经济的投入，进一步完善公司的局域网，使之更有用运转;考虑树立公司的mis(信息办理体系)，建构运营办理信息的搜集、处理、反应的作业机制。如此，可以相对较少的投入(施行出产/制作计算机集控不现实，乃至做erp(企业资源计划)体系投入都较大)，有用改动公司现存的各专业办理“孤岛信息”的状况，以信息的集成与办理，信息流的晓畅和使用，更优地服务于运营办理。为公司办理流程的优化发明条件，为前进办理功率，增强对商场和运营环境的改动的响应速度做好服务。

��4、 充沛发挥本部分的谐和作用

��在公司新的办理体系运作的环境中，在公司司理班子的领导下，活跃自动，开辟进取，充沛发挥本部分特有的安排谐和的作用和服务功能，并安排调和和好公司首要作业布置的实行。

年内，首要抓好以下几个方面的要点作业：

��(一)调协作各部分、车间，抓实抓好“三定”作业的全体推动和施行;

��(二)薪酬准则变革和相应鼓励机制的建构的作业;

��(三)谐和和协作做好规章准则的完善、修订的作业;

��(四)着眼增强办理层/实行层的实行力，做好相关作业;

��(五)资源归纳运用办理和利废产品新一届确定的作业;

��(六)清洁出产施行，抓住拟定其计划;并配iso14001/ohsas18001的施行，协同有关部分和车间，确保全体作业执行到位。

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篇8

【银行司理竞聘讲演稿一】

敬重的各位领导、搭档：

咱们好!

今日，很侥幸可以站在这儿，进行我的银行竞聘讲演稿!我首要要感谢领导给我这次竞聘的时机，感谢同志们对我的信赖和支撑!恳请各位领导、各位同志对我进行调查、评议!

9年来，我首要担任前台干事务的办理人员，在这个进程中，培育了自己较强的写作、查询研讨，言语表达和安排谐和才干。9年的前台事务作业，我遇到过许多扎手的问题，对待这些作业，我总能慎重、镇定，然后敏捷找出对策妥善处理，这培育了我杰出的心思本质。不管对外对内，不管是大是小，这些正是内审作业所需求的。

9年来，前台的作业阅历更是开辟了我的视界，对金融常识和商场经济机制动态了解，对本作业、本单位办理作业的特征和规则都有必定的把握，而这些，必将关于我所竞聘的审计作业供给许多的便当与优点。

一是发现问题、处理问题要到位。

二是自动服务。

三是自动总结与完善。

四是作业风格。

各位领导、同志们，以上是我对自己的客观点评和任职后的作业主意，期望领导和同志们给我以大力的支撑。不管本次竞聘内审司理成功与否，我都会自始自终地做好本职作业，做一名作业担任、风格结壮、监管高效的优异行员!

谢谢咱们!

【银行司理竞聘讲演稿二】

各位领导、各位评委：你们好!

首要感谢行领导的信赖和支撑!能有时机站在这儿展现自己，我感到十分侥幸。面对这么多等待和真挚的目光，我心里充溢了感谢。

现在，中行正面对着寻求更大展开的杰出的时机，**中行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备起航。所以，参加这次竟聘对我来说同样是一个可贵的时机。今日，我讲演的是银行竞聘讲演稿。

我本年37岁，金融本科在读。

伴跟着零售网点的转型，银行对网点担任人的功能定位与办理也赋予了新的要求。网点担任人首要是一个办理岗位，肩负着前台后台的谐和办理作业，是整个零售网点领航员。一名合格的网点担任人需求多方面的归纳才干，但我觉得我仍是有才干和决计担任这项作业。

一、有杰出的作业道德和客户服务知道，遵纪遵法，爱岗敬业。

二、团队知道强。尊重领导、关怀搭档，极具亲和力。

三、具有必定的金融理论常识，这些年我一向不忘充沛自己，坚持干中学学中干，完善自我，前进自我。多年的作业实践，我了解我行方方面面的作业，可以在实践作业中把握好度的要求，这有利往后作业的展开。

四、酷爱中行作业，具有一颗酷爱中行的心。干好任何一项作业的条件和根底便是要有一颗爱心。

今日，我英勇的站到了讲演台上，恳请领导和搭档们给我投下信赖的一票。假设我有幸被行领导和搭档们认可而被聘任，我会尽力当一名优异的网点担任人：

一、加强学习，前进服务本质。既要学习经济、金融常识，又要学习银行各项事务;既要精于传统事务，又要学习新式事务。

二、加强网点内部办理。

1、整理和标准网点的内部办理办法，结合我行内部办理办法侧重对作业次序、核算质量、服务标准、奖惩办法等进行整理标准。

2、加强以严厉考勤、定制办理为要点的作业次序办理作业。严厉执行考勤和三会准则，让员工坚持杰出的作业状况，根绝思维呈现懈怠。

3、重视与员工交流交流，及时将该行布置的要点作业遵循执行到每一名员工。

三、做好客户服务作业。

1、树立和完善各级客户服务领导和监察责任。

2、强化自动服务知道，前进服务技能。底层网点和一线人员作为直接服务主体的临柜人员，在为客户供给详细服务的进程中，其面貌、本质、技能、状况、心情和行为代表着地点银行的形象，服务方针对其服务的认同与满足，在必定程度上便是对地点银行的服务的认同与满足。

3、利益驱动是继续供给最好服务的确保。要使员工可以继续的为客户发明最好的服务，最好的办法，便是把完结银行的服务价值与员工的个人价值结合起来，员工在为银行发明服务价值的进程中也在发明和完结本身的价值。要使得员工继续不断的为客户供给最好的服务，就需求鼓励员工在为客户供给服务的进程中完结本身的价值。只要科学合理的利益驱动，才华起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用，才华实在前进银行的服务水平。

四、遵从行领导的指示、完结各项指票使命。

篇9

医师竞聘精彩讲演稿范文一

敬重的各位领导、搭档们：

咱们晚上好!

我是xxxx,应聘的岗位是内儿科岗位。

首要，我十分之感谢许院长、庞副院长、余主任为了咱们这次竞聘上岗的时机献身了许多作息时刻以及做出了许多的精心作业和预备作业。

自己于20xx年xxx医学院，临床医学专科结业。20xx年-20xx年8月在xxx市榜首公民医院实习,后于20xx年9月份来到xxx中心卫生院，在外科跟从xxx、xxx师长参于临床救治事务作业。于20xx年2月份恪守院部领导安排，参加院部作业室文印作业。转眼间在这儿作业以有3年多。

在这些年来，我本着敬重领导，敬重师长，爱岗敬业，联合搭档，帮忙搭档，一心一意为公民服务的精力，恪守领导，谦善向师长学习，为医院作出贡献。细心打好每一张出世证，做好每次领导嘱托的每项作业，保存院部隐秘。20xx年、20xx年出世证作废率别离为0.32%、0.26%，均为浦北县全县最低值，取得卫生局检查组必定和好评。作业之余常常帮忙B超室、化验室、财政室、妇幼作业室的搭档处理电脑毛病,可以与搭档们谐和共处。

假设我竞聘成功：

下面是我的作业思路，请各位领导、搭档们批评指正。

1、加强医务人员的思维教育医师竞聘述职陈述，改动服务观念，改进服务心情。

展开多层次的作业道德思维教育，让咱们知道到，跟着医疗商场竞赛的日趋激烈，患者对医院和医师的挑选自由度将越来越大，患者可以没有你这一间医院，但咱们医院却不能没有患者，增强了咱们的危机感和竞赛知道，改动观念，变患者求我服务为我自动为患者服务。

使咱们树立起服务至上、患者榜首的思维，坚持以患者为中心，实在做到诊治一个患者、贡献一份爱心、结交一个朋友医师竞聘讲演稿3篇医师竞聘讲演稿3篇。环绕全部为了患者、全部便当患者、全部服务于患者的主旨，想患者之所想，不断推出便民利民为民的办法，想方设法把便当让给患者，把实惠送给患者。

2、前进法律知道，标准作业行为

跟着公民大众维权知道的不断增强，医疗投诉也日益增多。《关于医疗事端处理法令》的公布，使医务人员面对严峻的医疗局势的检测。因而，有必要教育医务人员增强法律知道，严守作业道德。做到全部医疗行为有必要严厉恪守操作规程，防止医疗过失事端、削减医疗纠纷产生。

3、严厉执行规章准则和束缚机制医师竞赛上岗讲演，强化内部办理，施行医德监督

一马当先，以身作则，起表率作用。严厉执行医院的规章准则，做到责任明晰，责任到位。采纳有用办法，确保医德监督到位。把医德医风归入科室归纳方针办理，作为查核评癣评聘职称、奖金分配的硬指标。树立投诉电话、医德医风定见箱，使医疗行为置于患者和社会舆-论监督之中。树立有用鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。

20xx年在医院新农合收费体系网络建造中，得到院领导信可和器用，给了我一个发挥自己计算机专长和专业常识的时机，在各科室领导干部帮忙下，以3个月时刻战胜困难尽力完善、审阅了体系数据,以及耐性教训医师护理、药剂人员、收费人员使用体系，在20xx年元旦依据卫生局要求准时上线正式运转,创始了北通中心卫生院一个新医疗服务年代。大大削减了医护、药剂、收费人员的作业量和便当广阔就诊大众。20xx年12月在刘世豪主任帮忙下以短短两个星期的斗争重新树立了员工居民医保上报体系，便当了广阔员工和居民就诊。

领导们、搭档们、朋友们,20xx年是我十分之快乐的一年，由于我跨过了一堵墙，考过了执业助理医师资格，行将成为一位实在可以不遗余力除人类之病痛，助健康之完美，保护医术的纯洁和荣誉的医师。健康所系，性命相托。治病救人，不辞艰苦，执着寻求，为祖国医药卫生作业展开和人类身心健康斗争终生。是咱们每一个白衣天使的崇高誓词。成为一名实在的临床医师是我人生之中的一个斗争方针和抱负。

跟着经济展开和年代前进，xx中心卫生院的展开,在以许院长为中心的领导班子带领下，也将迎来一个夸姣年代。我信赖内儿科将来的展开会扩展或分科，会需求更多的医术人才以及有专长的医师医师竞聘讲演稿3篇讲演稿。有我参于内儿科作业，将会有新的生机，我将与师长们、搭档们合作并进，为内儿科谋利益、求展开、作贡献。我作为一名新医师，临床阅历还需求渐渐堆集，技能还需求尽力向各师长谦善学习,加强技能水平。

所以期望内儿科的师长们给予我一个学习的时机。

x院长、x副院长，在这儿请允许我做一下自我批评和表下决计，人无十足之完美，我以往作业缺乏够细心，时有犯错。我决计改正自己作业心情，恪守医院规章准则，不迟到，严厉要求自己,专注做好每项作业。信赖我,给我一个发挥才华的时机。由于这三年的斗争、练习以及你们的培育，使我具有了较高的归纳本质，已成为一个有医术、有专长、懂人文、有抱负、能立异、用得上、有作为、值得用的新年代青年和准医师,我信赖内儿科有我参于，将会增加新的颜色。

医师竞聘精彩讲演稿范文二

敬重的各位领导,各位搭档:

您们好!我怀着对个人抱负的寻求,对区中心变革的热心参加,我走上了今日的竞聘讲台.我叫xxx,高中学历,19XX年9月出世,年纪,XX岁,于19XX年7月参加作业,19XX年被评为医师.依据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞赛上岗施行定见的告知》精力，结合岗位条件和本身实践条件,我决议参加的是:门诊部医师竞聘上岗讲演稿3篇.

我参加门诊部医师岗位竞聘陈述的理由如下:

榜首,我参加医师岗位竞聘讲演稿作业时刻早,19XX年7月就参加作业,政治思维觉悟高,对党和国家的人口方针有必定程度的了解和知道,遵从安排部分分配,恪守领导安排,具有较强的大局知道;作业中兢兢业业,从不计较个人得失,为了手术需求常常加班;联合搭档,与同志和睦共处,能在单位构成作业合力;对病患者关怀保护,具有激烈的爱心,关怀他们的日子和身心上的苦楚,想方规划为他们排忧解难,尊重病患者的品格,自觉保护病患者的个人隐私,具有较强的作业道德.

第二,自己从事计生专业技能作业时刻长,时刻已有30年之久,阅历丰盛,并于19XX年被评为医师,具有岗位要求的资质和条件,归于医疗专业技能人员.了解和把握生殖健康门诊作业流程要求,拿手妇科手术,能依照上级部分的规则的技能标准,独立完结人流引产,安(取)宫内节育器及避孕节育手术,对女人生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有必定的诊治判别技能,能完结计划生育的相关手术.

第三,对生殖健康XX门诊的医师作业十分了解,能做到驾轻就熟,驾熟就轻.我长时刻在隆化镇计生服务站,XX计生服务站作业,不管是XX门诊的事务环境,仍是对XX各村社的人口计生状况,都有必定的了解,对往后施行好医师竞聘述职陈述责任是一个很好的便当条件.

第四,具有施行岗位的条件,可以较好地施行好岗位责任.自己参加作业时刻长,被评为医师专业技能职称的时刻也长,阅历丰盛,并且对作业环境了解.作业热心高,不管是病患者上门求诊解难仍是例行下村妇检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路程艰苦,作业成果众所周知,具有施行XX门诊医师岗位的条件和要求,可以施行好XX门诊医师岗位责任.

假设我门诊部医师岗位竞聘书成功竞聘XX门诊医师岗位,我将做好以下几方面的作业:

1.在区生殖健康中心和XX门诊主任的领导和指导下,我将愈加自觉地恪守好区生殖健康中心以及XX门诊的各项规章准则,进一步增强团体主义精力,尽力战胜本身存在的缺乏;

2.活跃参加中心一致安排的事务学习进修练习,加强自学,尽力前进本身事务水平.

3.恪守区生殖健康中心和XX门诊的领导和分配,尽力做好本职作业.我将严厉依照计生作业质量标准,细心拟定作业计划,并安排施行详细作业,细心施行医师责任和责任.坚持以患者为中心,以质量为中心,为患者供给优质,快捷,高效,文明服务的服务理念,自觉在作业中加强计生方针宣扬,加大健康教育力度,做好计生服务作业.

4.不断加强医护,护患交流,定时寻求各方定见,及时采纳整改办法取长补短.更好地为患者供给优质亲情服务.

5.在往后的作业中,坚持谦善谨慎的心情,假设遇到疑难问题或其他困难,我会活跃自动向领导请示汇报,向中心专家讨教,以不求最好,但求更好的精力面貌对待每一件作业.

篇10

文章标题：政教副主任和作业室主任竞聘讲演稿

今日，我又一次站在这儿讲演，是要竞选政教副主任和作业室主任，但更重要的，是经过参加这项活动练习我自己。在这之前,我进行了充沛的批评与自我批评,摆正了心态,不管竞聘成功与否，我都会自始自终地作业,为八中的展开贡献自己的力气。

我是68年生人，91年结业于东北师大，迄今为止，干了八年班主任，当了八年教研组长，多多少少有一些办理阅历，成果不算丰盛，但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项作业一向走在前边，这几年踉踉跄跄跟着咱们伙学，在教育等方面取得了必定的前进,经过自己的尽力和校领导及同志们的引荐,先后被评为市级和省级骨干教师,吉林省优异教师.当然了，精干还要会干。这几年的作业得到了领导和师生们的认可，阐明干得有办法、有用果。

个人的事儿就说这么多。下面说说假设中选总务副主任，我的一些主意。

首要，要赶快进入人物。总务作业是为学校教育教育服务的，总务主任便是学校的管家，是后勤校长的得力帮手。作为总务主任，脑筋要活，腿脚要勤，眼睛要亮；政治要可靠，视界要开阔；既要会按准则就事，又要有发明性的作业。说起来简单，做起来难啊！不过，已然我说了，要给你们一个全新的我，那就让我告知你：信赖我，没错的。

其次，要有要点地展开作业。总务作业千丝万缕，纷杂忙乱，没有大事，又个个都是大事。人员的办理、外界的交游、备品的开销、设备的保护、学校的建造、归纳办理作业等等。所以，就得学会杰出重围，有要点地展开作业。上半年，我校后勤也是全校的重要作业有两项，一个是搞好学校美化作业，另一个是旧楼的修理作业。这两项作业抓好了，搞成功了，咱们的学校就会产生翻天覆地的改动，咱们就会看到一个生机盎然、赋有艺术品尝、充溢人文气味、在蓝天白云衬托下的青青学校。当然，这需求做许多的、艰苦的、厚实的、详尽的、并且是行之有效的作业，要搞规划、跑手续、搞招标，要保质保量保工期，要充沛运用有限资金，还要不能影响正常的教育教育次序。为了完结这样一个夸姣蓝图，我会"不必扬鞭自奋蹄"；为了环境更高雅、日子更愉快、作业更适意，我会不计个人得失，不谋私利，甘心贡献。

当然，不是说只抓要点作业，其它的作业就忽视了，不搞了。安全四防，节水节电，也是作业的要点，肯定不行忽视，例如：新楼的电路规划不合理，超负荷作业，便是严重的火灾危险，应赶快采纳办法，加以改进。一些惯例作业，要经过科学的办理手法，使后勤人员量才录用，一专多能，使后勤作业准则化、体系化，有序展开。

第三、要强化服务知道。以优质的服务支撑教育教育作业，这个思维有必要深化遵循到全部后勤作业人员脑筋之中。这个优质服务，既不能当大爷，也不是让你当仆人，讲的是个心情问题。我要带头当好服务员，带领后勤作业人员诚挚为前勤服务，