会议总结讲话范文

导语:怎样才干写好一篇会议总结讲话,这就需求搜集收拾更多的资料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。 篇1 十年前,咱们在肥城这儿召开了全省校本研讨会议。那个时分的咱们肥城是为全省的小本研讨供给了阅历,也引领了全省校本研讨的展开。十年后的今日

导语:怎样才干写好一篇会议总结讲话,这就需求搜集收拾更多的资料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。

篇1

十年前,咱们在肥城这儿召开了全省校本研讨会议。那个时分的咱们肥城是为全省的小本研讨供给了阅历,也引领了全省校本研讨的展开。十年后的今日,咱们又一次团聚在这儿,我十分快乐地看到十年间咱们肥城仍然在进行着探求,只不过这次他们的研讨和探求较之十年前的那种探求具有更深化、更丰厚的内涵。因而,它的含义也更大了。乃至是说,他们的这样一个阅历现已超过了一个研讨的范畴。咱们通过这样一个短时刻的、实地的调查和学习,我获得了这样几点知道:

榜首点,我以为今日肥城的这一阅历是我国教育处理现代化的一次有含义的探求。咱们都知道,咱们的教育革新处在一个怎样的展开阶段呢?那便是国家处理现代化,在这个系统之中,它的处理该往哪里去?该怎样来处理?这个现代化该怎样打破?处理的现代化这儿面的中心仍然是正确咱们的联系,可是在处理这个层面上不是教育行政部分要放权,它的内涵或许是内容不只局限于放权,重要的是怎样让咱们校园都干事创业起来,在今日咱们我国的根底教育革新,包括全世界范围内的根底教育革新越来越注重以校园为主体的这样一种革新探求的路子。在这种布景之下,怎样为咱们乐意干事的校园供给条件,并且咱们都知道当一个校园在进行探求的时分是吃力不讨好,怎样让期望进行探求的校园拥抱在一同,抱团取暖,联手攻关,一同展开这理应是教育处理现代化的重要内容。今日咱们很快乐地看到肥城,咱们以为他背面是大手笔,那么这个“大”它大在哪里?他从这样一个微观的作业下手,但事实上呢是答复咱们国家教育处理现代化现已走向了出题。

第二点,今日肥城供给的这样一种阅历是完结教育均衡展开,复兴村庄教育的一种测验。咱们都很清楚关于咱们国家教育均衡展开是一个重要的战略,可是教育均衡展开,并不只仅限于办学条件的均衡化。那除了办学条件完结均衡化之外,更重要的是教育教育质量要有一个互相比照的一个均衡,这是肥城提出来高位的均衡展开他的一个内涵。在这儿一个难点便是怎样完结村庄教育与城市教育的同步展开。我想关于今日在座的诸位绝大大都来讲,村庄是咱们最有情感的当地,它几乎是在座的每一位魂牵梦绕的当地。怎样让咱们村庄的孩子享用真实的相同的优质教育这是一个世界性的难题,更是咱们面临的一个难题。今日肥城教育展开的校园一同体,以一同体为中心概念的这样一种探求让咱们看到了期望。今日上午去几处校园看的时分,十分地振奋,我没有见过肥城如此的美丽,村庄风景跟走出国门难忘的国外之旅是相媲美的。更让我振奋的是,在我的内心深处我一直对村庄教育有情有独钟的当地,十年之后再来肥城这一点让我分外振奋,这也是肥城阅历独特的一面。

第三点,一同体与教研有着不可分割的一种联系,肥城的教育阅历是教研教科研运行机制的一种严重革新,在这儿通过他们的一同体建造发现这种传统的教研、教科研部分与校园互动的办法正在发生着改变,不再是发指令式的,不再是一个教研员,一个科研人员点对点式的一个服务,而是教研部分把校园发起起来,类似于咱们国家经济社会层面一种万众创业的一种格式,创始这样的一种局势。并且在这样一种范畴,这样一种格式中各个校园在研讨,它的严重打破在哪里呢?曾经的教研是分学科进行,这次的研讨它是打破了学科的边界,打破了学科之间的壁垒。各个校园以问题为导向,以问题为抓手,完结学科与学科之间,学术与学术之间的联合攻关,这难道不是咱们教研与教科研运行机制的严重革新吗?

第四点,今日肥城供给的这种阅历它是教师部队建造的一种有用的举动咱们教育处理的现代化,教育均衡的展开,包括教研机制的树立,它的意图都在于前进教育质量,让校园有生机,让孩子们有成效地学,在这儿的重中之重呢便是咱们这个中介——咱们的教师,这支部队能不能获得展开。在教育展开、教育均衡展开走向深水区的时分,不管你搞什么样的项目都离不开教师部队的展开。肥城的一同体让咱们看到了期望,我以为肥城的一同体它是一个立体的概念,他有学科的一同体,有教师一同体,还有讲堂层面的、校园日子中的学生一同体。其实,这三体是一同的。一个有生机的校园它一定是一同体生计的当地,一支有生命力的、充满生机生机的不断向前展开的教师部队它往往也是以一同体的面貌来出现的。一个区域的教育是否靑盛有生机就要看有没有自发组织一同体的这种校园,这三者就内涵生机来讲是一同的。

因而在这样一个共体傍边,就教师一同体的建造谈一点自己的观念:

方才有专家讲到一同体它是精力层面的,更多的注重校内教研组这方面的一个互动。我十分认同这种观念,我以为所谓的一同体有这样几个特征:

榜首点,它一定有个愿景,便是有一同奋斗的方向。他不是乌合之众,不是拉郎配。

第二点,这个一同体他往往有焦点,有一同注重的点,来一同前进围绕着一同注重的问题继续地发力,来进行作业。

第三点,我以为他们之间在方位上是根本相等的,我自己是要对校园里进行继续的跟进研讨的,我发现有许多人跟从我,可是因为咱们方位之间的悬殊,事实上不是真实的一同体。

第四点,注重它的平衡性,真实的一同体心思安全感是有必要的,一同体的内部心里上是很轻松的,它能够各持己见,能够进行深化的交流。

第五点,需求有自在的挑选。

我想这是咱们一同体出现的特征,这些特征相同也适用咱们的学生。这就给咱们的教育行政部分、教研部分怎样打造这种充满生机与生机一同体,怎样把这种举动面向深化给咱们提出了一个应战。

这是我考虑的榜首个问题:什么是一同体。

第二个问题便是咱们的一同体要做什么?我觉得得这是一个更重要的问题。方才咱们谈到了校本课程的问题,谈到了信息技能支架的问题,讲堂教育办法的问题。我自己有一个观念,咱们的一同体重在做什么事,我去校园的时分,有许多校园或许会把校本课程的效果出现给我。校本课程的效果是什么呢?编的一本本的教材,校园也或许把讲堂的效果出现给我,那么讲堂的效果是什么呢?一本本的学案、导学案。我去校园看翻转讲堂的时分,咱们也往往会介绍这样或那样的办法。这种思路对不对,我以为今日我要表达一个观念,我完全不赞成这样的一个思路。咱们都知道建大楼的时分,首要要有一张图纸,然后咱们才运进钢筋、水泥、沙子等建材。校本课程咱们编写的教材,讲堂研讨中习题集、导学案等这不就等于咱们没有图纸就把建材引入了吗?所以今日咱们一同体需求做什么呢?咱们需求做的是计划,咱们需求做的是建筑师在建大楼的那张图纸。咱们需求的不是先把药抓进来,而是医生要开的那个药方。所以这个计划分外的重要,那么咱们需求做哪些计划。

我以为榜首个计划首要是校园展开的一个全体的规划计划,让咱们有这样一个一同的愿景,一同的兢兢业业的根底路线图,那么咱们的精力才是不涣散的。

第二个计划,需求有学科的打通学段这样一个规划的计划 。学生的展开规划咱们往往忽略的一个重要的方面那便是仅仅注重校园层面的顶层规划而忘了你规划的要点是学科教研组有自己的顶层规划,各学科有自己的顶层规划。这也代表你的学科在学科坐标系里寻觅你的那个点,当你的坐标系没树立起来的时分,这堂课该做什么,不应做什么,这堂课的方针该怎样定位你往往是不清楚的。

第三个计划,咱们应该做学期的课程大纲或许学期的教育计划。咱们的课时教案单元教案它是微观存在的,他与学期教育计划是休戚相关的。

终究一点,咱们需求研讨这种单元的、课时的计划。在这儿不管是咱们校园的,仍是咱们学段的、学科、学期的、单元的、课时的都具有内涵的一同性。谈到这样的一个问题之后呢,我想咱们这个计划怎样来做。咱们是否都发现这样一种现象,当医生开出处方的时分,咱们还会跟医生进行商讨吗?当建筑师把一个楼的图纸规划好的时分,咱们还会不会跟建筑师进行商讨,进行质疑?当律师下了诉状书的时分,咱们是不是跟他争吵着商讨,跟他进行质疑?咱们的答复是不是都是否定的,可是为什么咱们的教师辛辛苦苦地备课、写教案,咱们仔仔细细地上课,上完了课后竟然有那么多的质疑声。

篇2

各位领导,咱们好:

2011年咱们皇华医院在市卫生局的领导下,以“三个代表”重要思维为教导,自觉饯别科学展开观,活泼展开创先争优活动,深化展开“三好一满足“活动,活泼推动医疗惠民举动,全面执行医改方针,活泼推广根本公共卫生服务项目,严厉科学处理,前进服务质量,顺利完结了各项根本作业,详细报告如下:

一、首要作业

,一根本公共卫生服务

仔细抓好公共卫生服务作业,尽力完结城乡卫生服务均等化方针。依据公共卫生服务项意图要求,医院树立根本公共卫生服务项目领导小组,组成根本公共卫生服务队,组织举办4次根本公共卫生服务项目常识训练班,训练人员280人次。公共卫生服务队采纳走村入户的办法,在2--6月份共为辖区内居民24978人进行了健康查体,树立健康档案20162例,筛查出高血压患者1649例,筛查出糖尿病患者431例,筛查出精力病患者460例,其间重型精力患者86例,孕产妇建档处理197例,住院临产29例,儿童系统处理人数950人,重生儿童建卡98人,接种各种疫苗2535人次,接种率达99.8%;执法监督4次,监督摊、点、店186户次,冲击不合法行医一例。设置公共卫生服务宣扬栏13个,宣扬内容施行每季度替换1次,发放宣扬资料3万余份,发放健康教育手册1万余份,内容包括九项根本公共卫生服务项目、新农合方针、医院科室简介等,揭露科室及临床大夫电话,便于大众就医咨询。

,二医疗惠民举动

1、加大宣扬力度,让大众了解医疗惠民服务举动。医院采纳张挂横幅、印发简报、装置电子屏幕、制造版面等办法大力宣扬医疗惠民举动,及时向上级报送活动展开状况信息,至5月底共报送信息6条,医院编发简报3期,张挂横幅1条,制造版面41个,其间监督台两个,宣扬版面3个,社区卫生所悬挂宣扬协作医疗版面36个。

2、展开每月一次患者满足度问卷调查活动,执行门,急诊病例一本通,施行“一日清单”,施行阳光收费,在显着方位设定见箱,承受社会、患者的监督。

3、为职工许诺的4件实事,凡本院职工及直系亲属在我院作辅佐查看的一概免费;对本单位职工大病进行医药费用补助;2011年重阳节为职工爸爸妈妈做一次免费健康查体;对特困职工进行救助。上半年为职工办实事费用近2万元。

,三严厉执行新农合报销方针,做到专款专用, 1-6月份门诊报销人次18964人次 ,报销金额1043272.00元,住院报销人次779人次,共报销金额502234.20元,其间最多报销金额7251.00元。

,四医疗事务作业

1-6月份门诊人次合计13296余人次,住院799人次,完结事务收入194.6万元,完结手术102例,其间普外28例,骨外21例,剖宫产17例,妇科16例,泌尿外科15例,肛肠手术6例,

,五严厉执行国家根本药物准则,悉数药品悉数施行零差率出售,减轻了大众的经济负担。

,六加强人才训练,增强展开潜力,采纳送出去,请进来的办法,选送在作业中体现活泼的同志到上级医院进修学习,延聘上级医生到我院教导展开事务作业,前进医疗事务技能水平。

二、存在问题和下半年的作业计划

回想半年作业,有用果也有问题,根本上完结了各项作业任务,可是事务展开的还不行好,经济效益还不抱负,因而在下半年作业中

,一要继续抓好根本公共卫生服务作业,逐渐规范、健全居民健康档案,尽力前进居民健康档案的使用率,进一步规范村卫生室的各项事务作业,对上半年未做好的作业要抓实、抓好。

,二仔细厚实展开“三好一满足”活动,活泼推动医疗惠民服务举动,活泼构建调和医患联系,处理好大众治病、就医的问题,做好服务,树好窗口形象,让大众满足、让政府满足、让职工满足。

,三继续抓好医疗质量作业,加强医疗质量处理、狠抓事务学习,前进医务人员的技能水平,让大众治病定心,治病满足。

,四加强行风建造,强化内部处理,优化服务环境,做到鼓励作业活泼的,抨击推动作业懒散的,进一步增强全院职工的比赛知道、立异知道、质量知道,全面前进医院形象。,五加强医院文化建造,教育职工树立干一行爱一行、以院为家、团体至上思维,联合一同、一同协作,尽力完结各项作业。

,六逐渐改进医院作业设备,改进医院环境,为职工和患者供给舒适的作业和就医环境。

篇3

金秋十月,校园里处处弥漫着动人肺腑的桂花香气,令人心旷神怡,今日咱们全体初一年级的学生以及尽心照顾咱们的班主任齐聚在这儿举办初一年级榜首个学月总结大会。同学们,首要让咱们把火热的掌声献给为咱们整天劳累的班主任,一同说,教师你们辛苦了!从八月15到今日,你们跨进株洲长鸿校园大门现已有一个多月了,一个月的时刻在人生的长河中充其量不过是一朵小小的浪花,但这短短的一个月来,我惊喜地看到了你们在快速生长,你们逐渐甩掉了懵懂,开端用一个长鸿人的规范来刻画自己的品质。曩昔的一个多月现已变成夸姣的回想书写在初中生计的榜首页,你们阅历了为期一周的军训,军训期间同学们能吃苦耐劳,联合协作,你们用行为证明了自己有流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的坚强意志;你们学习了中学生日常行为规范,跟上了长鸿日子的快节奏。咱们把掌声献给自己,勉励自己不断的健康生长。

本次月考三科班平总分年级榜首名的是55班,班平248.58,班平248.58第二名:51班;第三名:46班;第四名:50班;第五名:54班;第六名:49班。榜首次学月考试语文效果排在年级榜首名的班级是53班均匀分75.1; 第二名:43班;第三名:46班;第四名:45班;第五名:52班;第六名:54班。语文考试终究一名的班级比榜首名低5.2分。数学效果排在年级榜首名的是51班,班平88.29分;第二名55班;第三名:50班 第四名:54班 第五名:46班 第六名:47班,终究一名与榜首名的效果相差11.18分。外语年级榜首名的班级是49班,人平89.73,第二名:51班;第三名:46班;第四名:48班;第五名:55班;第六名:53班。班平最低分比最高分少6.12分。有的班级没有一个科目坐落年级前六名。从分数看,班级之间距离小,比赛剧烈。比方班平第2名与第3名的均匀分仅相差0.37分。可见高手过招差之毫厘失之千里,同学们一定要绷紧学习这根弦,稍有忽略或许就会掉队。

本次月考年级前21名的同学是:50班李帆、55班龙舒婷、51班王流钦、47班欧阳兵宇、50班朱海珍、43班符可、53班倪沛、48班刘君瑶、50班丁佳丽、53班黄昱璇、43班李泳翰、47班谭舒怡、47班付博文、53班颜婧、53班段罗琳、43班刘朔宏、43班周可婷、51班彭沐春、52班刘于嘉、54班尹筱敏、55班颜思敏。掌声恭喜他们获得了优异效果。

一个月来,各班出现了不少优异的学生,超卓的班干部。43班副班长刘佳宁班级荣誉感强,就事才干强,以李琛蓉为代表的学在学习上不只对自己严厉要求,更对组内成员严厉要求,作业详尽仔细。43班的李威从摸底考试的第20名上升到月考的第5名,符可从第七名上升到榜首名,焦权从第32名上升到第9名,显着前进的同学还有王晶晶、张婧懿、陈李晴等。43班需求尽力的方面有后进生部队较大。45班前进较大的同学有蔡同飞、丁松泉、贺巾歌、洪流芳、黄慧莹、兰晋等20多位同学。担任的班干部有胡武星、宁翔宇、王琥、易佩等 担任的组长有王陈美、洪流芳等六位,担任的课代表有张奔涛、黄慧莹、尹娟、罗盼盼。45班做是不行的当地有学生学习缺少自动性,讲堂练习少做或不做的现象比较遍及,月考中没有一个学生进入年级前50名,后进生的尾巴较大。

46班,年级前285名有30位同学,占了全班的大都,学习气氛比较稠密。班干部不光仔细担任并且效果优异,曹祺、温子欣、刘屹铭、刘佳楠、吴天悦等部分学生前进显着。存在的缺少有:一部分升长鸿时效果优异的同学让步较大,班级偏科现象比较严重。

47班值得必定的当地有:学习气氛、学习效果呈稳步上升趋势缺少,班干部值日机制发挥好。需求尽力的当地有:小组协作学习有待加强,班级缺少协作学习知道与办法,部分学生对校园有关规章准则不太了解,安全知道较弱。

48班班级亮点:1、树立、健全了班级处理准则,通过训练的班干部部队职责清楚,作业有力,处理到位,根本做到了事事有人做,人人有事做。学生能看到自己的价并发挥自己的活泼效果。尤为杰出的班干部有:贺盼,班长、赵盼倩,卫生委员、朱敏玲,学习委员、贺翼青,纪律委员。

2、班级学生自觉性较强,自习课纪律好,讲堂活而不乱,教师反映好。

3、班级图书角建造得好,处理到位,遭到校园赞誉。学生阅览气氛很浓。

4、班会课教导学生依据校园要求由学生按组次次序自主展开,学日子跃性很高,班会效果好。

5、从第1周开端即进行了班级内的小协作比赛活动,每周都进行了总结赞誉,使班级各项作业在最短的时刻内步入了正轨。作业效果显着,得到校园必定。

月考效果最优异的有:刘君瑶、贺翼青、邱娴、杨盼、贺盼等。前进最大,前进10个以上名次的学生有:邱 娴,班34名前进到第3名,提早了31名、郭佩玉,46名到第27名,提早了19名、孙旭鹏,20名到第5名,提早了15名、贺翼青,15名到第2名,提早了13名、皮智清,39名到第26名,提早了13名、陈 彬,23名到第11名,提早了12名、陈丽弘,44名到第33名,提早了11名、王乙清,48名到第37名,提早了11名、唐正淳,29名到第19名,提早了10名。特别赞誉:肖惠宁学习状况特别好,本次月考进入班12名。

班级存在的缺少:

1、榜首学月考试全体效果不抱负。英语第四、语文第九、数学第十一、总分位居年级末位。

2、班级评比中扣分较多,首要是公共区卫生计在清扫不完全的问题。

3、部分学生学习不行自动,不能及时按质按量完结好作业。

49班:

一部分同学体现杰出:如邓菘芸、刘泽华、刘婷婷、李雪颖、艾婉蕾、刘卓雯、廖洁、李峥钰、杨思、刘肖飞、谭雄博等,尤其是李雪颖,是49班的班长,作业仔细担任,学习吃苦,学习效果优异为49班的同学树立了典范。段宇豪、刘源、谭杰炜、赵端伟部分后进后的学习有较大前进。

班级存在的缺少:优生不多,部分学生安于现状,学习上自我满足感较强,一些后进生学习习气较差,上课听讲简略分心,裹脚前不预习,课后不温习,作业不仔细。

50班:

篇4

你们好!

金秋十月,校园里处处弥漫着动人肺腑的桂花香气,令人心旷神怡,今日咱们全体初一年级的学生以及尽心照顾咱们的班主任齐聚在这儿举办初一年级榜首个学月总结大会。同学们,首要让咱们把火热的掌声献给为咱们整天劳累的班主任,一同说,教师你们辛苦了!从八月15到今日,你们跨进株洲长鸿校园大门现已有一个多月了,一个月的时刻在人生的长河中充其量不过是一朵小小的浪花,但这短短的一个月来,我惊喜地看到了你们在快速生长,你们逐渐甩掉了懵懂,开端用一个长鸿人的规范来刻画自己的品质。曩昔的一个多月现已变成夸姣的回想书写在初中生计的榜首页,你们阅历了为期一周的军训,军训期间同学们能吃苦耐劳,联合协作,你们用行为证明了自己有流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的坚强意志;你们学习了中学生日常行为规范,跟上了长鸿日子的快节奏。咱们把掌声献给自己,勉励自己不断的健康生长。

本次月考三科班平总分年级榜首名的是55班,班平248.58,班平248.58第二名:51班;第三名:46班;第四名:50班;第五名:54班;第六名:49班。榜首次学月考试语文效果排在年级榜首名的班级是53班均匀分75.1; 第二名:43班;第三名:46班;第四名:45班;第五名:52班;第六名:54班。语文考试终究一名的班级比榜首名低5.2分。数学效果排在年级榜首名的是51班,班平88.29分;第二名55班;第三名:50班 第四名:54班 第五名:46班 第六名:47班,终究一名与榜首名的效果相差11.18分。外语年级榜首名的班级是49班,人平89.73,第二名:51班;第三名:46班;第四名:48班;第五名:55班;第六名:53班。班平最低分比最高分少6.12分。有的班级没有一个科目坐落年级前六名。从分数看,班级之间距离小,比赛剧烈。比方班平第2名与第3名的均匀分仅相差0.37分。可见高手过招差之毫厘失之千里,同学们一定要绷紧学习这根弦,稍有忽略或许就会掉队。

本次月考年级前21名的同学是:50班李帆、55班龙舒婷、51班王流钦、47班欧阳兵宇、50班朱海珍、43班符可、53班倪沛、48班刘君瑶、50班丁佳丽、53班黄昱璇、43班李泳翰、47班谭舒怡、47班付博文、53班颜婧、53班段罗琳、43班刘朔宏、43班周可婷、51班彭沐春、52班刘于嘉、54班尹筱敏、55班颜思敏。掌声恭喜他们获得了优异效果。

一个月来,各班出现了不少优异的学生,超卓的班干部。43班副班长刘佳宁班级荣誉感强,就事才干强,以李琛蓉为代表的学在学习上不只对自己严厉要求,更对组内成员严厉要求,作业详尽仔细。43班的李威从摸底考试的第20名上升到月考的第5名,符可从第七名上升到榜首名,焦权从第32名上升到第9名,显着前进的同学还有王晶晶、张婧懿、陈李晴等。43班需求尽力的方面有后进生部队较大。45班前进较大的同学有蔡同飞、丁松泉、贺巾歌、洪流芳、黄慧莹、兰晋等20多位同学。担任的班干部有胡武星、宁翔宇、王琥、易佩等 担任的组长有王陈美、洪流芳等六位,担任的课代表有张奔涛、黄慧莹、尹娟、罗盼盼。45班做是不行的当地有学生学习缺少自动性,讲堂练习少做或不做的现象比较遍及,月考中没有一个学生进入年级前50名,后进生的尾巴较大。

46班,年级前285名有30位同学,占了全班的大都,学习气氛比较稠密。班干部不光仔细担任并且效果优异,曹祺、温子欣、刘屹铭、刘佳楠、吴天悦等部分学生前进显着。存在的缺少有:一部分升长鸿时效果优异的同学让步较大,班级偏科现象比较严重。

47班值得必定的当地有:学习气氛、学习效果呈稳步上升趋势缺少,班干部值日机制发挥好。需求尽力的当地有:小组协作学习有待加强,班级缺少协作学习知道与办法,部分学生对校园有关规章准则不太了解,安全知道较弱。

48班班级亮点:1、树立、健全了班级处理准则,通过训练的班干部部队职责清楚,作业有力,处理到位,根本做到了事事有人做,人人有事做。学生能看到自己的价并发挥自己的活泼效果。尤为杰出的班干部有:贺盼,班长、赵盼倩,卫生委员、朱敏玲,学习委员、贺翼青,纪律委员。

2、班级学生自觉性较强,自习课纪律好,讲堂活而不乱,教师反映好。

3、班级图书角建造得好,处理到位,遭到校园赞誉。学生阅览气氛很浓。

4、班会课教导学生依据校园要求由学生按组次次序自主展开,学日子跃性很高,班会效果好。

5、从第1周开端即进行了班级内的小协作比赛活动,每周都进行了总结赞誉,使班级各项作业在最短的时刻内步入了正轨。作业效果显着,得到校园必定。

月考效果最优异的有:刘君瑶、贺翼青、邱娴、杨盼、贺盼等。前进最大,前进10个以上名次的学生有:邱 娴,班34名前进到第3名,提早了31名、郭佩玉,46名到第27名,提早了19名、孙旭鹏,20名到第5名,提早了15名、贺翼青,15名到第2名,提早了13名、皮智清,39名到第26名,提早了13名、陈 彬,23名到第11名,提早了12名、陈丽弘,44名到第33名,提早了11名、王乙清,48名到第37名,提早了11名、唐正淳,29名到第19名,提早了10名。特别赞誉:肖惠宁学习状况特别好,本次月考进入班12名。

班级存在的缺少:

1、榜首学月考试全体效果不抱负。英语第四、语文第九、数学第十一、总分位居年级末位。

2、班级评比中扣分较多,首要是公共区卫生计在清扫不完全的问题。

3、部分学生学习不行自动,不能及时按质按量完结好作业。

49班:

一部分同学体现杰出:如邓菘芸、刘泽华、刘婷婷、李雪颖、艾婉蕾、刘卓雯、廖洁、李峥钰、杨思、刘肖飞、谭雄博等,尤其是李雪颖,是49班的班长,作业仔细担任,学习吃苦,学习效果优异为49班的同学树立了典范。段宇豪、刘源、谭杰炜、赵端伟部分后进后的学习有较大前进。

班级存在的缺少:优生不多,部分学生安于现状,学习上自我满足感较强,一些后进生学习习气较差,上课听讲简略分心,裹脚前不预习,课后不温习,作业不仔细。

50班:

班级有一批效果十分优秀的同学,年级前10名的有3 名,年级榜首名的李帆总分283分,他学习活泼自动,长于考虑。年级第三名的朱海珍不光学习仔细、长于探求,人也很诚笃,肯干。年级第八名的丁佳丽,思维活泼,学习活泼自动。年级第26名的刘安多和罗活络。还需尽力的学生有池俊、陈浩祥、王颖、彭骏鹏,50班缺少的当地有上课组织妥当速度不行快,教室卫生有待改观,榜首学月迟到现象比较严重。

篇5

各位家长咱们上午好!

首要感谢你们的到来和这个月来对校园和班级作业的大力支撑。

今日我首要讲三个方面内容:班级处理方面,安全方面,月考状况剖析及给家长的几点主张:

一、班级处理方面

1.强化杰出学习日子习气的养成

因为一年级学生年纪小,各种好习气需求逐渐培育构成,在这构成的进程中总有点重复,需求重复强调、催促。为了培育孩子们杰出地学习行为等方面的习气,开学以来,特别是开学的榜首周我使用悉数能够使用的时刻,读报课、班会课乃至是语文课对学生进行杰出的学习日子习气的养成教育。通过这一个多月的学习尽力,孩字们根本上都现已习气了小学日子,并都有了较大的前进:他们学会了听课,学会了跟同学协作学习、学会了整齐有序的排路队、学会了扫卫生等。

2.培育学生自主处理的才干

三十多年的班主任阅历告知我:光靠班主任自己的“勤”来管好班级,是远远不行的。因为那样,不只班主任太累,并且不利于发挥孩子的活泼性,培育不了孩子的才干,或许还要担负学生的许多抱怨,支付和收成不一定成正比,在学习和实践中,我发现恰当学会做一个“会偷闲”的班主任却是一举多得:既培育了学生的才干,又减轻了班主任的作业负荷。为了让孩子们能展开的更好,各方面的才干更强,我现在已开端施行学生自主处理:这一周的路队我根本上让学生干部担任处理,状况较好,早上晨读,我根本上让学生处理、带读,状况也越来越好,在班级处理的其他方面:教室卫生,课前纪律等方面,我也计划逐渐让学生们自主处理。总归,我期望1。2在我、我班任课教师和43位学生的一同尽力下,能构成你追我赶,人人先进的杰出班风,能成为一个学生感到温暖,温馨的班级。

二、月考剖析

本次语文考试的试卷难度不大,可是学生的考试效果却体现出了很大距离,详细状况是90分以上的35人,80分以上的5人,70分以上的2人,60分以上的0人,不及格的0人,均匀效果为93,08分。

从这次期中考试的效果清楚的看出了孩子的效果与平常的学习态度,学习习气有关,特别与家长的注重程度有关,学习习气好的,家长教导给力的,孩子学习效果好,而孩子习气欠好,家长教导不给力的或是不关怀孩子效果则较差,咱们班的大部分家长是注重孩子学习的,是教导给力的,从这些孩子的作业上,能够看出,他们每天都是陪着孩子完结家庭作业,并给予教导,查看,签名与之相反的,有的学生家长则做的不行尽心,孩子榜首次欠作业,教师给予提示,可是后来还接二连三的出现欠作业的状况,或许是有些学生做的题是错的,没做完,家长看也没看就签了字,咱们43位同学,我没有发现哪一个学生是笨的,我想只需咱们教师尽心,咱们家长多关怀注重,每一个学生都能获得好效果。究竟孩子入学时刻短,有时家庭作业有些标题孩子不明白家长要耐心肠解说题意图意思,让孩子独立考虑处理,让其自觉查看过错,然后咱们在帮着查看,当然,家长对孩子这次期中考试也不要只看分数,首要看平常体现,学习进程比分数更重要,考试分数仅仅衡量学生学习的一个规范,而不是仅有方针,孩子没考到高分,不是他不会而是因为粗枝大叶看错了题意图要求,所以培育孩子仔细作业的习气也是十分重要的。

三、给家长的几点主张

1.一个多月下来,我看到绝大大都家长再用举动协作教师,为培育好孩子而尽力,信任你们中的大大都已深深感遭到:一年级的学习内容其实并不简略,孩子需求你的搀扶——今日的扶,正是为了将来的不扶或少扶,不然问题越累越多,距离越来越大,孩子越学越苦,家长们多抽一点时刻注重、关怀、教导您的孩子,让他们不输在起跑线上,为将来的学习打下坚实的根底。

2.多给孩子讲故事或多陪孩子读故事

一些专家说:前进效果最有用的办法便是扩展课外阅览,当然,并不是说不写家庭作业,就只讲故事,家庭作业是有必要要完结的,我语文现在每天要完结的作业,写的,读的,背的或默听写的都是学生有必要把握的,这些都是根底,在完结家庭作业之后有时刻陪他们读读故事,一定要培育孩子,回家就做家庭作业的习气。有专家说,爱阅览的孩子便是被魔杖点中的孩子,可见阅览的重要性。

3.多跟孩子交流

孩子每天回家后,家长也要抽点时刻跟他们聊聊天,了解他们,以便更好的教育他们,“亲其师,信其道”运用在家长身上也相同适用。

4.在家里多给孩子一些训练的时机

在孩子生长的进程中咱们家长多给孩子训练的时机,孩子能做的事多让他们去做做,在做的进程用既增强了孩子的日子自理才干,又增加了孩子的日子体会,还为他们往后的写作积累了资料,一举多得。假如你爱孩子,就多给孩子训练的时机吧!

篇6

咱们好!

十分快乐能够参加这次会议,我是公司的。在此首要要向为咱们供给这个渠道的主办方表示感谢。

年代在不断的展开,咱们公司的产品也在不断的更新换代,产品在原有的根底上添加了更多新的工程,愈加的智能化,也越来越能更好的服务于宽广的消费大众。

我公司树立多年,通过多年的实战阅历,咱们发现,想要在千变万化的商场中求的生计和展开,首要便是产品要保质保量、其次要有实用价值以及美感,这些都需求厚实的技能支撑,本公司每年都有新产品面世,通过多年的运作获得到了宽广用户的支撑和附和。

本年,我公司又开发了新的产品,将于4月到5月份投入到商场,新产品在动力节省上投入了新的技能,信任本产品人性化的规划一定能招引宽广消费大众的亲睐。在宽广顾客的支撑下,我公司公司在炉具商场上颇具方位,公司树立二十多年来,各个时刻的产品现已随同了一代人的生长,许多客户都不止一次购买咱们的产品,家有我公司温暖过冬,温暖的不只仅是冬天的酷寒,也是顾客的心田。

在灶具作业中,一直以来我公司为求展开和强大,不断引入新的技能和培育高本质的职工,在出产上悉心研发契合顾客需求的新式炉灶,接着在出售上及时将产品投放商场,以便让宽广用户能够及早的用到好的产品,构成出产、出售一条龙服务。

跟着多年的展开,销量一路攀升,本年本公司的产值将打破24000台,当然公司的效果离不开宽广商的鼎力支撑与协作,正是因为有了咱们的一同尽力,我公司与咱们才会获得更好的展开、拓荒更宽广的商场。

在此,我公司慎重许诺,售后服务三个有必要:

1、产品有质量问题有必要最快处理

2、产品当年漏水的有必要替换新炉具

3、产品有必要保修三年,如产品五年内不能修补按每年折旧20%替换新炉

篇7

各位领导、各位行评代表:

本年以来,咱们在介休市纠风办和晋中市教育局的组织布置下,内行评代表的协助监督下,把展开民主评议行风活动作为推动我市教育事业健康展开、进一步树立教育杰出形象的“重头戏”,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并重”的教导思维和“以条为主,条块结合”、“谁主管、谁担任”的作业准则,以廉政建造、师德师风、规范收费和校园处理为作业要点,狠下决计,会集整治,动真碰硬,全面厚实展开行风建造和民主评议行风活动,获得了阶段性显着成效。

___年的行风评议和行风建造作业,咱们获得了一些成效,但距上级的要求,离公民大众的期望,还有不小的距离,首要是单个校园对行风建造重要性、紧迫性知道缺少,注重不行;少量教师的师德师风水平有待进一步前进;因为收费项目不甚合理,经费紧张,另设项收费时有发生;有的教师教育办法陈腐,讲堂功率低;单个教师教育作业不担任任,教育教育质量差,单个教师体罚和变相体罚学生现象时有发生。

咱们清醒地知道到,师德师风建造、中小学收费、校园内部处理以及教育教育质量的前进绝不能“毕其功于一役”,需求咱们作长期不懈的尽力,关于这些问题,咱们一定要高度注重,采纳活泼办法,仔细加以处理:

1、进一步加强领导,执行职责,促进民主评议行风作业深化展开。要坚持"以建为主、以评促建"的教导思维,实在执行施风建造职责制,做到组织不撤,力度不减。现在要要点抓好整改作业,行风评议代表提出的问题和缺少要职责到人,整改到位;对来自学生、家长、社会各界的定见,进行仔细整理,对存在的问题逐条加以研讨,剖析问题发生的原因,提出实在可行的整改定见和办法,仔细抓好执行,做到件件有着落,事事有用果,实在改进作业作风,供给优质服务,推动本质教育。

2、进一步加强师德教育,尽力前进教师部队本质,深化组织学习三个代表"重要思维思维,结实树立为公民服务的观念。广泛展开作业道德教育,爱岗教育和世界观、人生观、价值观教育,树立健全教师处理准则,树立有用的查核办法和鼓励机制,实在前进教师的思维政治本质、事务本质和作业道德水平。结合中小学内部处理体制革新,逐渐推动教师比赛上岗准则,完善教师作业道德查核办法和奖惩办法,进一步调集教师教书育人的活泼性,关于违纪违规的教师,做到发现一同查办一同。

3、注重源头防备,进一步做好校务揭露作业。要规范校务揭露的各项内容,增强校务揭露的针对性,充分发挥党支部、工会、教代会的监督效果。不搞办法、不搞假揭露,真实完结民主监督、民主处理,促进校园规范化处理。要加强收费处理,进一步稳固处理中小学乱收费作业效果。中小校园乱收费是大众反映的热门之一,要把它作为要点整改内容,依照"稳固效果,规范项目,严厉处理,加强查看"的作业思路,狠抓执行,坚决阻止乱收费的现象。

各位领导,各位行评代表,行风建造既是一项民心工程,也是一项永无止境的系统工程。往后咱们将进一步从实践“三个代表”重要思维的高度,把行风建造摆在教育作业大局的杰出方位,锲而不舍,锲而不舍,坚决从源头上防备和处理不正之风,尽力办公民满足的校园,尽力办公民满足的教育,真实刻画“教育为经济服务,校园为公民服务,教师为学生服务”的介休教育行魂,以优秀的行风为介休教育展开发明杰出的环境。

一起,咱们真诚地期望各位领导、各位行评代表和社会各界对教育作业多提定见,多提主张,进一步了解教育、了解教育、关怀教育、支撑教育,一同推动教育事业健康继续快速展开,更好地为经济建造、社会展开和公民大众服务,保护教育系统的杰出形象,保护党和政府的声威。

篇8

x完结公共资源买卖“一网处理”

悉数出场项目完结了“不碰头、网上办”

本年以来,x市公共资源买卖中心坚持以服务保证公共资源买卖作业为重心,通过建造和完善公共资源买卖全流程电子化服务渠道,全力打造全市公共资源买卖“一张网”,悉数出场项目悉数完结了“不碰头、网上办”,完结了“六零”作业方针,即商场主体“零跑腿”、投标“零本钱”、买卖进程“零延迟”、买卖数据“零丢掉”、买卖项目“零违法”、人为因素“零搅扰”。本年x-xx月份,中心通过优化公共资源配置,为商场主体节省各项费用约xxxx余万元。

不需求递送纸质资料,悉数流程都在网上办。作为本乡企业,他们常常参加x市信息化项意图投标,曾经为参加投标树立了专门的标书制造部,标书编制、标书打印、封装、校版都需求专人担任,费时吃力。本年以来,x市公共资源买卖中心晋级了x市公共资源买卖渠道,买卖项目从项目受理到中标通知书发放悉数完结“一网处理”,商场主体完结“零跑腿”。

为深化“放管服”革新,优化营商环境,x市公共资源买卖中心通过深化调查研讨后,撤销政府收购非投标办法保证金及政府收购项目履约保证金的代收代退作业,企业资金得到有用开释,企业投标完结“零本钱”。

别的,该中心进一步修订完善政府收购服务事项规范和就事攻略,全面施行首问职责制等准则,在会集收购项目中,自动对接、靠前服务,保证项目买卖合法、优质高效施行。政府收购项目通过采纳全流程电子化买卖受理组织服务,进入中心买卖的收购周期由本来x到xx天缩短到x到xx天,完结买卖进程“零延迟”,收购功率大幅度前进。

x市公共资源买卖中心活泼推动出场买卖项目电子档案处理作业,将项目出场买卖受理、投标等与买卖活动有关的悉数活动记载,整合在电子档案中,永久保存。查询人只需输入买卖项目要害词,买卖项目全程将直接展示出来,真实完结档案处理的规范化、电子化,做到买卖项目全程电子永久保存,完结“零丢掉”。

篇9

主持人:酒尚利

参加会议首要领导:栗明选处长、黄学峰处长。

参加会议人员:各单位技能安全、质量、节能部分人员。

时刻:2008年5月20日

一、 QC活动先进单位报告

1、 采油四厂报告内容:《延伸高压灌水站柱塞泵大修周期》。

2、 建造集团公司报告内容:《前进眼梁地道爆破后周边炮痕一次保存率》。

二、 节能作业先进典型报告

1、 采油一厂节能报告,采油一厂节能项目获国家级二等奖。

2、 钻井三公司节能作业报告,《以精细化处理为手法拓荒节能处理新局势》。

三、 栗明选做上一年以来节能作业报告。

首要内容:传达2008年集团公司节能合格作业会议精力,华夏石油勘探局、华夏油田分公司被评为集团公司节能合格作业先进企业。展开节能合格、比赛作业,建立专职节能员,职责到人,进行查核和奖惩,每耗费1吨标煤要提取20元进本钱用于节能投入,每季度召开会议,半年查核。六、七月份组织半年一次的节能作业大查看。详见《2008年第二季度节能例会作业报告》。

四、 酒处长有事,总结讲话由黄处长替代

五、 黄学峰做QC活动总结讲话

QC活动各奖项与科技效果奖同等等级。在职称评定、奖赏方面相同。

展开节能和质量作业要做到领导支撑、大众呼应。

加大质量方面的训练。局技安组组织,各单位能够反映好的方面训练。

六、文件和领导作业报告明日我到新疆办,让倒班人员带曩昔。

篇10

无领导小组评论是从西方引入的一种发现具有杰出领导潜能者的集体评论办法,它是指把数名被点评者会集起来组成小组,要求他们就某一问题展开自在评论,并终究做出一同性定见的决议计划,点评者通过对被点评者在评论中的归纳体现来对他们作出点评的一种测评办法。

因为小组是暂时凑集的,并不指定谁是担任人,不指定讲话的先后次序,也不提出比如活泼自动、观念明晰、逻辑紧密之类的其它要求,仅仅要求他们依据给定的布景资料,就某一主题进行自在评论,要求小组成员在规则的时刻内构成一同定见,终究报告给点评者,所以它的意图就在于调查应试者的体现,尤其是看谁会从中锋芒毕露,成为自发的领导者。在无领导小组评论中,或许不给应试者指定特别的人物(不定人物的无领导小组评论),或许仅仅给每个应试者指定一个互相相等的人物(定人物的无领导小组评论),但这两种类型都不指定谁是领导,也并不指定每个应试者应该坐在哪个方位,而是让悉数受测者自行组织,自行组织,点评者仅仅通过组织应试者的评论标题,调查每个应试者的体现,给应试者的各个被点评要素评分,然后对应试者的才干、本质水平做出判别。

无领导小组评论首要是调查被点评者的领导才干,点评者能够从以下几个维度方面临被点评者的领导力进行打分点评:言语表达才干、组织协调才干、决议计划才干、交流才干、应变才干、立异才干等,也能够调查被点评者的一些个性特征如:自信心、热心度、内外向、心情稳定性乃至是个人魅力等。

下面结合为某外资公司大规模人才招聘的实例,详细介绍无领导小组评论的大致程序,如下:

① 组织被点评者在一个安静的房间,自行就坐于会议圆桌边。

② 阅览评论资料,作五分钟讲话预备(假如资料较杂乱,能够略微延伸一点时刻)。咱们采用了一个国外事例作为集体评论的资料,实际上,这个评论题没有规范答案,也便是不或许作出肯定正确挑选的。

某天上午,你们坐飞机从某城到某城,就在通过一个没有人迹的雪野时,因大风雪飞机失事,跌到山林中。此刻,气温低达-15度。该机是双引擎机,可坐10人,失过后机身多处撞伤,并引发大火。飞机驾驶员及一名乘客逝世,其他9人则无严重损伤。

飞机驾驶员还来不及告知咱们飞机的正确方位时就逝世了。但在飞机失事之前,你曾注意到飞机的高度显现:飞机是在3000M左右。失事地址正好在雪线下不远,地上凹凸不平,树林茂盛,乘客们穿戴秋装,但每人有一件大衣。

15 件物品:该区域的航空地图、大型手电筒、四条毛毯、一支手枪及十发子弹、一支雪橇、一小瓶白酒、一面化装用小镜子、一把小刀、四副太阳镜、三盒火柴、一瓶军用水、急救箱、

十二小包花生米、一张塑料防水布、一支大蜡烛。问题:在飞机爆破之前,这群乘客从飞机中抢救出15件物品,请你将这15件物品依照对生计的重要性,挑选出5件最重要的东西并进行排序,并说明理由。

③ 正式讲话,畅谈见地;每人按次序先作简略的毛遂自荐,接着再做正式讲话。在做毛遂自荐时要求咱们尽或许简略,根本上便是说出自己的名字,再向咱们作一简略问好即可。随后,各参加者正式讲话,谈谈自己心目中以为最重要的5件东西,以及很简练地说出挑选的原因,总时刻控制在5分钟之内。

④ 参加评论,出现自我,这是无领导小组评论的最重要环节。在每个人按次序讲话结束后,进行小组评论阶段,会议组织者向各小组成员宣告在一个小时之内(视详细评论资料杂乱程度定),达到一个一同定见交给会议组织者,每人在评论中的讲话能够是对自己榜首次讲话的弥补和批改,也可对别人的某一观念与计划进行剖析或提出不同见地,更可在对咱们提出的各种计划比较根底上,提出最有用、最可行的举动计划。之后,会议组织者听任小组成员各持己见,自在评论。对小组成员的讲话次数进行记载,并依据评论点评表中的点评维度方面临各成员的要害讲话进行打分点评。

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