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篇1
环节
内 容
时刻
主责人
补白
会前预备
,一
会议告诉
传达集团公司
文件精力
学习传达集团公司文件精力，安排布置指挥部专题民主生活会相关作业
2026年
11月初
清晰主题
下发指挥部会议告诉，清晰专题民主生活会主题
,二
寻求定见
寻求对指挥部专题生活会定见
寻求领导班子成员定见
2026年11月14日—2026年
11月20日
整理汇总定见，经指挥部领导审理后，及时上报集团公司党委
寻求对指挥部领导班子及班子成员定见
下发寻求定见告诉
2026年7月16日—2026年8月中旬
经过网络、即时通等广泛寻求定见
原汁原味汇总并反应定见主张
概括整理，编撰《寻求定见状况陈述》
,三
安排学习
购买学习书本
结合主题教育要求，购买相关学习书本，分发班子成员
2026年
个人自学
领导班子成员依据主题教育及上级文件精力，展开个人自学，并考虑对照查看资料
2026年9月-2026年11月
集中学习
依照主题教育安排布置，结合集团公司实践，安排展开集中学习研讨
环节
内 容
时刻
会前预备
,四
谈心说话
首要领导带头谈
首要领导找班子成员谈心
2026年11月中旬
班子成员彼此谈
领导班子成员之间深化谈心
与分担部分、地点支部党员代表谈
领导班子成员别离与分担部分负责同志和地点支部党员代表谈心说话
,五
检视问题
编撰资料
依据集团公司党委要求，结合员工群众定见主张，掌管起草领导班子对照查看资料，精确查找问题，清晰整改要求
2026年
11月14日-22日
依据集团公司党委要求，结合学习、谈心活动和员工群众定见主张，编撰个人讲话提纲，精确查找问题，清晰整改要求
编撰2026年度民主生活会整改执行状况陈述
编撰会前预备状况陈述
编撰党风廉政建设责任制执行状况自查陈述
编撰安排学习状况陈述
审理查看
党委书记对班子成员讲话提纲进行审理把关
2026年
11月22日前
领导班子及成员对照查看资料报送巡回辅导组审理把关
2026年
11月24日前
,六
会议资料
会务手册
告诉
2026年
11月20日前
通报资料搜集
会议预备状况陈述
2026年
11月22日
整改执行状况陈述
环节
内 容
时刻
会前预备
,六
会议资料
陈述资料搜集
寻求定见状况陈述
2026年
11月22日
安排学习状况陈述
党风廉政建设责任制执行状况陈述
领导班子对照查看资料
2026年
11月22日
班子成员个人讲话提纲
,七会议请示
上报举行民主生活会的请示和相关资料
2026年
11月中旬
与集团公司巡回辅导组交流陈述，确认会议时刻，确认辅导领导行程
,八举行筹委会
安排举行相关部分负责人会议，研讨布置相关预备作业
2026年
11月中旬
会议举行
,九陈述状况
陈述会议预备、整改执行、寻求定见、安排学习、党风廉政建设责任制执行状况
2026年
11月25日
陈述领导班子对照查看资料
,十展开批评与自我批评
班子成员逐个讲话，展开批评与自我批评
会后作业
,十一上报和通报
上报专题民主生活会状况陈述，以及领导班子、首要领导检视分析资料
