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篇1
从六十年代初日本开端工业化出产冷冻鱼糜以来,冷冻鱼糜技能和出产设备的开发研讨根本上是同步进行的[1]。三十多年来,虽然其出产工艺未产生严峻的改变,但是在出产方法和运用的设备上仍是有了不少的改善和完善,具体表现为对采肉方法、漂洗方法和脱水设备等进行了开发研讨。依据漂洗和脱水这两个工艺进程中所运用设备的作业原理改用由一次管道式槽和许多U型管道组成的漂洗设备,再用倾析式离心机使鱼肉和水开端别离,到达预脱水的意图。选用这一工艺后,漂洗水中固形物的丢失就比较少,然后进步了鱼糜的产值,也下降了企业的出产本钱。
1资料与方法
1.1实验资料运用马鲛鱼为质料,选用去头去内脏后部分,清水洗净,再按下面两种不同的工艺进行处理。
传统工艺:采肉一次漂洗回旋筛脱水二次漂洗回旋筛脱水三次漂洗回旋筛脱水精滤螺旋压榨机压榨脱水。
新工艺:采肉线型混合器漂洗管道式停留室漂洗倾析式离心机预脱水精滤螺旋压榨机压榨脱水。
1.2测定方法
1.2.1固形物含量的测定称取必定量的鱼糜,选用直接枯燥法进行测定。
1.2.2凝胶强度的测定将各种鱼糜冻结,参加3.0%食盐,擂溃30min,灌肠后于90℃加热40min使之凝胶化,将样品切成直径2.6cm、高度1.3cm的圆柱体,于NRM-1002A食物流变仪上测定。
1.2.3白度的测定用ZBD型白度仪测定,将作业白度规范板放在试样座上进行白度校对,然后将样品放在试样室测定。
2作用与评论
2.1漂洗工艺的特色将马鲛鱼用二种不同的工艺处理,比较在不同工艺阶段对漂洗液中固形物收回率的影响,见表1。
由表1可见,在传统工艺中,鱼糜经三次漂洗后固形物丢失了29.29%,而经精滤和压榨后,又有16.14%的固形物丢失掉,也便是说,总共有45.43%的固形物将在加工中丢失掉。其间,有三分之二左右的固形物是在漂洗中丢失掉的,而漂洗中固形物的丢失又会集在回旋筛的预脱水进程中。为进行预脱水以便于下一次漂洗的有用进行,在回旋筛的圆筒中散布许多直径为0.4mm的小孔,这是构成固形物丢失的
表1不同工艺对漂洗液中固形物收回率的影响
工艺规范鱼糜分量(kg)固形物分量(kg)固形物含量(%)固形物收回率(%)
传统工艺鱼糜
第一次漂洗
第2次漂洗
第三次漂洗
精滤后
脱水后
鱼糜
50
72.39
72.45
72.02
72.0
33.74
50
8.49
7.65
7.10
6.00
5.33
4.63
8.46
16.97
10.60
9.75
8.33
7.39
13.72
16.92
—
90.12
83.68
70.71
62.78
54.57
—
新工艺一次漂洗
精滤后
脱水后
86.52
81.26
36.14
8.04
7.25
6.06
9.30
8.92
16.77
95.09
85.70
71.63
首要原因。而改用新的漂洗和预脱水设备后就能有用地下降固形物的丢失,因为这类漂洗设备的内部是一个线型混合器,鱼肉和水可在混合器内得到充沛的拌和混合,然后直接输入由许多弯管所组成的停留室,在停留室内,跟着水流的快速运动,鱼肉颗粒周围产生了小的湍流,然后使鱼肉与水之间进行了充沛的沟通,可有用地使鱼肉中不需求的水溶性蛋白质和色素等成分溶出。因为这一新工艺中不运用回旋筛预脱水的方法,因而固形物的丢失就很少,只需4.91%,比相应的三次漂洗中固形物的丢失下降了24.38%。此外,在这一新工艺中,用水量上只比传统的漂洗工艺中一次漂洗用水量稍多一些即可,即鱼肉对水的份额依据不同鱼种操控在1∶6～8规模内,根本上能起到传统工艺中三次漂洗的作用,因而大大削减了用水量,节省了能耗,下降了出产本钱。值得一提的是,停留室的管道还可依据鱼种和漂洗要求的不同而在长度上予以调整,即漂洗白色鱼肉或新鲜鱼可缩短管道,而漂洗血红肉或鲜度稍差的鱼可加长管道,所以这套设备运用方便,特别适宜新鲜质料鱼的加工,因为质料鱼越新鲜,漂洗要素对凝胶强度影响就越小。
2.2倾析式离心机的作用
倾析式离心机的结构如图2所示,用于对漂洗鱼糜进行预脱水,使鱼糜中的固形物与水能有用地别离。
从倾析式离心机的结构来看,它能起到使鱼糜预脱水的作用。固形物在螺杆的滚动下被送入狭隘的一端出来,而漂洗水部分则流向相反的一端出来,比较二种不同工艺在精滤后固形物的丢失,新工艺中固形物的丢失比传统工艺要低22.98%,阐明经倾析式离心机预脱水比传统工艺中三次回旋得预脱水对固形物的收回率要高。这首要是因为这类离心机使鱼糜中的固液两相别离从二端出来,其液相中虽能带走一部分固形物,但丢失量仍是较少,而在回旋筛中,则一部分固形物转出水一同从网孔中丢失,所以传统工艺中三次漂洗后的预脱水将使固形物的丢失大为添加。从数据作用剖析看,用倾析式离心机预脱水其固形物的丢失率仅相当于第一次回旋筛预脱水的作用。所以,倾析式离心机在鱼糜出产工艺中的最大作用便是大大下降了固形物的丢失,值得推广运用。
2.3鱼糜制品的凝胶强度
将传统的经一、三、五次漂洗和新工艺漂洗后的鱼糜制品的凝胶强度列于表2。
表2凝胶强度的比较
样品漂洗一次漂洗二次漂洗三次新工艺漂洗
凝胶强度(g.cm)195115230217
由表2可知,选用新工艺漂洗后鱼糜制品凝胶强度与二次漂洗的作用相同,仅比三次漂洗的作用下降5.6%。因而,新工艺对凝胶强度稍有影响。
2.4鱼糜制品的白度传统漂洗和新工艺制备的鱼糜制品的白度如表3。
表3白度的比较
样品漂洗一次漂洗二次漂洗三次新工艺漂洗
白度50.253.355.252.6
由表3可知,新工艺漂洗样品在白度上仅比三次漂洗低4.7%。因而,对白色肉鱼类更适宜些。
篇2
,一工艺技能信息的传递相对滞后
现在许多烟草企业依旧选用的是传统的办理方法，这就对企业内部信息传递的功率构成了必定的影响。而工艺技能信息的传递对出产是非常重要的，假如信息没有及时的传达，出产功率也会因而受到影响，无法对在线出产的产品进行实时的操控。因而需求选用现代化的信息办理方法，以此来进步企业的出产质量和出产功率。一同选用合理化的办理方法，还能对出产本钱进行监控，更有助于企业的本钱操控。
,二没有对产品的质量进行全面的查验
近些年来烟草企业不断的引入新的工艺技能，有用的进步了企业的出产水平。在这样的情况下，选用人工质量检测的方法存在着必定的缺点。在出产的进程中，人工的方法无法有用的搜集工艺质量数据，一同缺少科学的方法对这些质量数据进行剖析。要想完结对产品质量的全面操控，不只需注重出产质量的进步，一同还需求对产品质量的检测引起满意的注重。
,三手艺办理的方法导致数据过于涣散
手艺办理费方法存在的问题是比较显着的，不同的车间和部分所分配的办理人员不同，因而就呈现了数据涣散在企业的各个部分而无法完结一致的情况。而不同车间和部分之间无法完结数据的及时传递，数据信息没有得到有用的运用，严峻加减的企业内部的联络，对作业的整体性构成了必定的影响。而企业的运营办理者也无法及时的了解企业的出产运营情况，在作出展开决议方案的时分没有牢靠的依据，在必定程度上约束了烟草企业工艺技能水平的进步。
二、烟草工艺操控与规范化办理信息系统的规划
,一系统规划的根本原理
在对该系统进行规划的时分，首要意图是进步烟草工艺操控的规范化和信息化，因而需求将网络和网站运用到系统规划中。在信息化的规划中，经过网络运用人工进行长途操控来对数据进行处理，赋予办理人员相应的权限，完结各项工艺操控作业。此外，网络在工艺操控中的运用能够让办理者及时的了解出产作业的展开。工艺技能的办理人员、技能人员、审阅人员能够经过网络完结对工艺技能进行办理和操控，经过对工艺质量操控办理系统的点评，对其间存在的异常现象进行审阅和剖析，确保烟草企业各项出产活动的正常运转。
,二系统的首要研讨内容
首要是对出产设备工艺操控数据的自动搜集，经过联网的方法来了解在线出产设备的运转情况，并对参数进行实时的操控。并依据系统本身的功用完结数据的自动搜集和传递。其次是对产品质量检测数据的搜集和操控系统进行研讨，依据烟草企业实践需求来挑选联网的规模，完结规模内检测数据的自动搜集，一同该系统还能够自动的对数据进行剖析和生成报表。最终则是对物流数据和工艺技能规范的自动化进行研讨，物流数据的搜集首要是在出产进程中产生的，经过数据的搜集和剖析来自动生成报表。一同进步工艺技能规范的操控水平。加强区域网的建造，扩展信息资源同享的规模。
,三系统规划的关键技能
其一是要建造契合工艺操控与标砖办理信息系统需求的数据接口，以此作为完结联网操控和数据信息资源同享的重要依据。一同加强企业内部区域网的建造，进步内部信息收传递的功率，开发和完善企业的长途监控功用，对烟草企业的加工厂进行有用的操控。其二是选用相应的技能来完善数据的剖析和办理，树立企业数据库，完善系统的数据办理功用，使得企业的数据资源能够得到充沛的运用。其三是将信息接口规划技能运用到该系统中，对系统的信息流进行全面的操控，进步该系统的准确性和牢靠性。其四，在系统规划的进程中，必将消耗许多的人力物力财力，一同也存在着必定的危险，因而需求对潜在的危险进行剖析，并采纳针对性的方法来防备危险对企业构成的影响。而在系统运用的时分，烟草企业的办理形式也需求完结变革和立异。此外，在系统运用的进程中，要清晰系统在系统在工艺操控与规范化办理中的作用，并对系统的运用作用进行点评，以此来逐渐完善系统的规划。
三、烟草工艺操控与规范化办理信息系统规划与运用的重要意义
篇3
索风营水电站坐落贵州省修文与黔西县接壤的乌江六广河段，电站装机容量60MW，大坝的坝型为RCC重力坝，最大坝高115.8m。
本工程主体及临建工程的混凝土总量约116万m3，其间碾压混凝土(RCC)为65.85万m3,常态混凝土50.15万m3。混凝土的归纳配比为大石16.32%﹑中石29.19%﹑小石22.4%﹑砂32.08%。依据施工总进展安排，砂石系统建成后共需加工砂石制品料约254.1万t，其间大石41.48万t﹑中石74.18万t﹑小石56.92万t﹑砂81.52万t。加工砂石骨料的料源，有26万m3可运用工程开挖的渣料，尚有98万m3需用石灰岩进行人工机械破碎，石灰岩取自距砂石系统邻近的对穿岩料场。
据施工进展、混凝土浇筑强度曲线，本工程最大月混凝土浇筑强度为11.24万m3，故索风营水电站人工砂石骨料系统的出产才干按11.24万m3规划，能一同或独立出产常态砂、碾压砂及喷锚混凝土所需的各级配骨料，但考虑到各施工期对骨料的不同需求，设有6.4万m3的制品储存量来调理骨料的出产与耗用的平衡。系统选用先进的中心操控和电视监控系统，首要加工设备选用了(法国产)世界最先进的石灰岩破碎设备及国内一流的筛分、脱水及分级设备，共装置有设备69台套，装机容量2800kW该系统于2001年9月26日开工，2002年4月12日联动试机投产成功，比合同工期提早了16d。
1系统出产工艺流程及安置1.1系统出产工艺流程
系统工艺流程见图1，经平衡核算各车间的处理量见表1。
表1索风营水电站人工砂石骨料系统各车间的处理量
项目或车间
骨料直径/mm
算计
＞80
80～40
40～20
20～5
2.5～5
＜5
骨料配比/%
—
16.32
29.19
22.40
32.09
100
制品料/t
—
123
220
170
242
755
粗碎车间处理量/t
267
257.4
168.5
125.5
13.3
18.3
850
中碎车间处理量/t
—
94
138
186
46
91
555
筛分(一)车间处理量/t
—
94
307
312
59
108
880
细碎车间处理量/t
—
—
—
233
56
201
490
筛分(二)车间处理量/t
—
—
—
545
142
283
970
1.2破碎工艺及设备选型
破碎选用粗、中、细3段破碎，其间：粗碎选用开路；中、细碎选用与相应的筛分车间构成闭路循环出产工艺。
(1)粗碎车间：规划出产才干为850t/h。车间内设置2台Nordberg公司出产的NP1313反击式破碎机，
作者简介：王忠录(1964-)，男，贵州省贵阳市人，高级工程师，从事水利水电建造施工办理作业。,该文已发表于《贵州水力发电》2004年第3期。
并排运转，处理最大进料粒径为750mm，单机破碎才干可达470t/h。
(2)中碎车间：首要处理预筛分后的粒径大于80mm和部分40～80mm的石料，规划出产才干为700t/h。车间内设置2台Nordberg公司出产的NP1213反击式破碎机，并排运转，其单机破碎才干可达350～400t/h。
图1索风营水电站人工砂石骨料系统工艺流程
(3)细碎车间：首要处理筛分(二)车间后的粒径大于5mm和筛分(一)经脱水后的2.5～5mm的石料，规划出产才干为500t/h，车间内设置2台Nordberg公司出产的VI400制砂机，并排运转，其单机破碎才干可达250～300t/h，产砂率为30～35%。因为该机的产砂率偏低，砂的细度模数偏大(M=3.3～3.8)，为满意规划对砂的细度模数(M=2.2～2.9)的要求，又增设了2台PL-8500立式破碎机来处理VI400制砂机经筛分处理后的回头料，其单机破碎才干可达80～160t/h，产砂率为50%～65%。1.3筛分工艺
筛分车间首要起筛洗及分级作用，分预筛分、筛分(一)、筛分(二)等车间。
(1)预筛分车间：规划出产才干为850t/h，车间内设2台2YRK1845重型振荡筛。振荡筛选用双层筛网，上层筛网孔为75mm×75mm，底层筛网孔为37.5mm×37.5mm。对大于80mm的石料经梭槽进入中碎NP1213破碎；40～80mm的石料由胶带运送机送入制品仓，小于40mm的悉数石料进入圆筒洗石机(圆筒洗石机单机出产才干230t/h，2台并排运转)，洗去泥土及小于2mm的石粉后，由胶带运送机送入筛分(一)车间；小于2mm的石粉经排水沟排入砂水收回系统，进行处理后再收回运用。
(2)筛分(一)车间：规划出产才干为560t/h，车间内设1台2YRK2460圆振筛。圆振筛选用双层筛网，上层筛网孔为37.5mm×37.5mm，底层筛网孔为19mm×19mm。其间20～40mm和20～5mm的石料别离经胶带运送机送入制品仓；2.5～5mm的悉数石料经ZKR1230脱水筛处理后，由胶带运送机送入制砂转料仓；小于2.5的粉砂流入1号收回池处理后再运用。
(3)筛分(二)车间：规划出产才干为700t/h，车间内设1台3YRK2460圆振筛。圆振筛选用3层筛网，上层筛网孔为37.5mm×37.5mm，中层筛网孔为19mm×19mm，底层筛网孔为5mm×5mm。筛分(二)首要承当中碎今后骨料的筛分。其间大于40mm的骨料回来预筛分车间；40～20mm及20～5mm的石料可经胶带运送机送入筛分(一)或转料仓；小于5mm的石料直接由胶带机送入砂筛分车间。
(4)砂筛分车间：规划出产才干为500t/h，车间内设4台2YRK2460圆振筛(首要处理2台VI400制砂机出产的砂料)和2台YRK2056圆振筛(首要处理两台PL-8500出产的砂料)。PL-8500出产的砂料含粉率可达20%以上，然后改善了RCC用砂的石粉含量。
1.4设备装备
依据砂石料的特性和系统工艺流程核算后，系统首要设备的装备见表2。
1.5系统安置
索风营水电站砂石骨料出产系统由储料场、粗碎车间、中碎车间、细碎车间、筛分车间、半制品料仓、转料仓、制品料仓及砂、水处理系统等组成。
粗碎车间设在左岸出场公路旁的山坡上，2台破碎机对称安置；半制品仓，上部设定点Y型架皮带机堆料，堆料高度为27m，料仓长75m，宽65m，容量为3.5万m3；制品仓由大石仓、中石仓、小石仓、2个砂仓组成，宽50m，长265m，总容量6.81万m3。
出产中经圆筒洗石机及脱水筛排放的小于2mm的砂、泥污水，经四级砂、水收回处理系统后，粉砂经2台4PS砂泵收回至螺旋分级机脱水后直接掺入制品砂中，首要用于调整砂的细度模数；废水经三级处理后收回运用(规划收回60%，实践收回达90%)；污泥排放到污泥收回池，用发掘机挖装运至弃渣场。
2系统规划的长处与存在问题
系统建成投产后，首要合作索风营电站“建造绿色环保水电站，开发清洁动力”的方针，在污水排放及办理大气污染上做了许多作业，在石粉收回及废水处理的收回运用方面都取得了较为显着作用。
表2系统首要设备选型与装备
设备称号
规格型号
铭牌产值/(t·h-1)
规划产值/(t·h-1)
数量/台
进料粒径/mm
功率/kW
反击式破碎机
NP1313
470
850
2
＜750
200
给料筛
B13-56-2V
500
850
2
0～750
11
槽式给料机
900×2100
70～270
180
6
0～300
7.5
电子吸铁器
PCDC-10
—
—
1
—
2.2
圆振筛
2YKR1845
500
850
2
＜300
30
圆筒洗石机
TX1836
230
330
2
＜40
75
反击式破碎机
NP1213
400
700
2
80～300
200
脱水筛
ZKR1230
70
50
＜2.5
4*2
圆振筛
3YRK2460
280～880
700
1
0～80
45
立式破碎机
VI400
300
500
2
2.5～60
400
圆振筛
2YRK2460
280～500
130
4
2～40
37
立式破碎机
PL-8500
90～160
100
2
2.5～40
200
圆振筛
YRK2052
150～350
130
2
0～40
18
刮泥机
SFJ-16/2
80
60
2
0～2.5
11
砂泵
4PS
250
250
2
0～2.5
45
螺旋分级机
FG-15
100
75
2
0～2.5
15
脱水筛
ZKR1445
150
100
0～2.5
7.5*2
电磁振荡给料机
ZG8
—
—
20
0～80
2
自动识别电子皮带称
—
1000
850
1
0～80
2
2003年7月至12月主体工程需用骨料7.7万m3，为了满意RCC对用砂的要求而进行了工艺改善和调整，处理了砂的细度模数及石粉含量问题。
2004年1月至4月主体工程需用骨料21.6万m3，工艺改善首要处理了细度模数的安稳性及进步石粉含量问题。
2.1关于粗碎、中碎、预筛分设备选型及工艺改善
(1)在粗碎、中碎设备的选型上，依据石灰岩强度不高、易碎的特性，所选用的NP1313、NP1213反击式破碎机具有破碎比大，产品粒形好，能耗低一级特色。粗碎规划单机出产才干为470t/h，但在破碎机开口为18cm时的实践出产才干可达760t/h，到达了规划总产值的89%；中碎规划单机出产才干为350t/h，但在破碎机开口为6cm时的实践出产才干可达480t/h，到达了规划总出产才干的73%，阐明本系统中粗碎、中碎在设备装备上殷实过大。因而，只需粗碎、中碎处理的规划出产才干不超越1500t/h，仍以选用2台设备较为合理。
(2)原规划中在棒条给料机下设有YKR1022圆振筛，将小20mm的骨料送入TX1530圆筒洗石机处理后再经1号皮带进入半制品料仓。但在毛料含泥量较高时，受圆筒洗石机处理才干的约束，使处理后的污水排放构成了污染，环保费用较高，故应该用皮带机运送出去作弃料处理，可大大下降下一工序的处理难度，这既能满意环保要求，一同也可下降运转本钱。
(3)本系统的中碎设备装备虽有殷实，但经预筛分进入的梭槽斜度(35º)偏小，影响堆料而构成中碎产值偏低，为此增设了附着式振捣器。对大于80mm骨料的梭槽斜度应改为38º～42º。
(4)预筛分中小于40mm骨料直接进TX1836圆筒洗石机，冲刷后大于2mm的骨料进入筛(一)再次冲刷。虽然该设备洗石作用较好，但要点应处理好骨料的脱水问题，若合作FX型螺旋分级机运用，则作用会更佳。
2.2关于制砂工艺及设备配套的讨论
现在，大大都投入运转的和正在建造中的水电站人工砂石出产系统的制砂工艺，均沿袭20世纪60至70年代的棒磨机制砂工艺，仅在部分大型水电工程中选用国外先进的制砂设备。国外先进的制砂设备虽然出产强度高，但出产出来的砂的细度模数偏大(较粗)，仍需选用棒磨机或其他方法进行补偿，且有出产本钱添加、细砂丢失量大、耗钢量大及对环境污染严峻等问题。
RCC对骨料要求较高的问题是砂的细度模数、石粉含量及相对安稳的含水量，故人工砂石出产系统研讨的要点是：一方面是怎么使人工砂到达高含粉量(17%～22%)、安稳的低含水率(6%以下)和动摇小于0.2的细度模数(2.2～2.9)方针(高RCC坝中运用高石粉掺量，可下降水泥用量，然后下降水化热，改善RCC的泛浆弹塑性和可碾压性等归纳功能)；另一方面是怎么最大极限地将出产中95%的石粉收回运用和70%的废水收回再运用，以削减毛料的开采量，并使排放的废水到达国家环保规则的一次性排放规范，节省工程本钱。
依据高RCC坝对砂细度模数、含水率等方针的特殊要求，针对石灰岩的特性，索风营人工砂石出产系统选用立轴式制砂机半干式制砂工艺，以消除粉尘对空气的污染，进步制砂产值及粉砂、废水的收回运用率；别的，要人为操控好砂的细度模数及颗粒级配，以改善碾压混凝土的功能，加速施工进展，下降运转本钱。但在系统安置和工艺流程上存在如下问题：
(1)若中碎、制砂相关联的设备一旦产生毛病检修，制品料便不能出产，阐明安置不行合理。处理的方法应将中碎与制砂系统彻底脱脱离，并增大转料仓容量(由650m3增大到3500m3)，使2个系统能独自运转，有6～8h的修补时刻，高峰期便有进步产值的空间。
(2)经转料仓进入制砂机的2条皮带，可改为1条皮带供应制砂机上部的受料仓后再别离以自落式供应制砂机。这既可削减皮带机数量及运转本钱，又可下降物料直接冲击破碎腔上口，防止抛料头分料不均匀而损坏抛料头和衬板等问题。
(3)VI400制砂机对含水率过于灵敏，当含水率为5%～10%时(大于10%时可进行湿法出产)，受线速度和含水率的约束，经筛分后的回头猜中的2.5～5mm的骨料不简略再次破碎，而且简略构成阻塞抛料头和破碎腔护板，使产砂率和石粉含量下降；当含水率小于2%时，扬尘污染严峻。因而，进行半干法出产时，含水率应操控在2%～5%为宜。
(4)原规划砂的筛分是运用2层不同孔径的筛网来处理砂的细度模数问题，但实践操作中很难调整砂的细度模数，筛网替换的难度也较大，运转本钱较高。试运转后改为单层筛网在同一层面分上下部设不同孔径筛网调整，6座圆振筛别离运用2.5mm×10mm、3mm×10mm、4mm×10mm的筛网，用给料量的巨细来调整细度模数，然后完结了细度模数的调整。
(5)VI400制砂机出产砂的细度模数偏大(实测M=3.3～3.8)，用筛网调理细度模数又构成产值下降(规划产值260t/h；当M=2.7～2.9时实测产值仅为110～160t/h)，石粉含量也偏低(实测为11.5%～14.3%)。为了处理这一难题，运用泥沙在必定水压力作用下天然沉积别离的原理，规划了一套砂、水收回系统。其工序为：刮砂机将砂刮入集砂坑后用砂泵抽砂，被拌和后的浊水经收回槽流入下一级再收回；砂泵在一级沉积池中收回0.63～2.5mm的粉砂，送入1号FC-15螺旋分级机，经ZKR1445脱水后的筛脱水与干砂混合后进入制品砂仓，一级收回18t/h，脱水后砂的含水率为4.5%～5.6%，半干式制砂筛分后砂的含水率为1%～2%，两种混合后的含水率为2.5～3.5%，操控了砂含水率的动摇＜0.5%。二级沉积池首要收回经1号螺旋分级机处理后所溢流出的小于0.63mm的粉砂；大于0.08mm的粉砂和石粉，再用2PS砂泵抽到浓缩箱，经浓缩后进入2号螺旋分级机送至脱水筛；二级所收回的0.08～0.63mm的砂为5～7t/h，经收回的砂在25号、26号皮带上与筛分楼的砂混合后送入制品仓，经检测掺入收回砂混合后砂的细度模数下降了0.15，石粉含量进步了2%左右，实测为13.6%～17.1%。收回后掺入浓缩箱和2号螺旋分级机的溢流水流入3号水收回池，3号池将扫除的泥进入干化池处理，而清水溢流入4号清水池收回运用。本系统的土建及设备的出资不大(总出资36万元)，但处理了人工砂石出产系统的环保难题，且经济效益显着，其间节省用水费用(0.75元/m3)可达125万元，粉砂0.08～2.5mm收回运用可节省费用(砂25元/t)180万元左右。
(6)按DL/T5112-2000《水工RCC施工规范》要求，人工砂的石粉(d≤0.16mm的颗粒)含量宜操控在10%～22%，最佳石粉含量应经过实验确认。索风营大坝原规划的人工砂石粉含量为10%～17%，经专家组证明后对0.08mm以下的石粉含量作了调整，因为系统设备资源及工艺上已无潜力可挖，只需考虑添加设备投入，经归纳比较后添加了2台PL-8500立轴式破碎机，并要求出产厂商将线速度由60m/s进步到70m/s，以增大破碎比和获取高石粉量。添加的制砂设备于2004年3月15日投入运转，在2004年4月20日检测得M值为2.7，差错为0.15；石粉含量为17%～21.8%、均匀18.3%，于0.08mm的石粉含量为11.6%～14.4%、均匀12.8%。
3结束语
索风营人工砂石出产系统，选用半干式制砂工艺，结合砂、水的充沛收回运用，又对系统内场所进行了美化，皮带及砂仓也增设了防雨、防尘棚，根本完结了工厂化办理；经过这2年多运转和改善，现系统运转安稳、牢靠。因砂的细度模数安稳、石粉含量进步，使得2004年3月今后大坝RCC合作比中下降了6%的粉煤灰掺量，经济效益较为显着；并较好地处理了人工砂石出产的环保问题，大大下降了运转本钱，为高碾压混凝土坝人工砂石骨料出产探究了一条新的途径，也为索风营水电站工程争创鲁班奖奠定了根底。
仪器编号线胀大系数,10-6/℃复相联系数规范差时效类型
NX15.9720.9962.071微胀大
NX28.6170.9852.419微胀大
NX36.2710.9902.065微胀大
ND13.5150.9763.301先胀大后微缩短
N15.1040.6996.862微胀大
N22.3150.9003.501先胀大后微缩短
N36.0850.7843.221微胀大
N47.7940.9822.056微胀大
,1大坝安置了比较完好的安全监测系统，并跟着坝体混凝土的浇筑施工进展，高程1022.0m以下的坝体内部监测仪器已按规划要求悉数装置埋设结束，监测仪器装置埋设质量及观测质量杰出，观测值契合碾压混凝土坝的一般规则；
,2施工期温度监测作用及时为坝体混凝土的浇筑碾压方案供给依据，辅导了施工，到达了监测规划意图。
TheSafetyMontorsOfDamOfYujianheReserviorInXifengLUOHen,PANGXian-ming,CHENHao,YANGHan-hai
(GuizhouDamSafety’sObservationCentre,Guiyang,Guizhou,550002,Chin
篇4
高校教育秘书岗位明显是公共部分的一种方法,有其运作的特殊性,将新公共办理的根本思维运用于高校教秘的日常办理活动中,是高校进步本身办理和服务功能的必定趋势。新公共办理学派的学者依据不同的视点,对“新公共办理”各有不同的观念,但其根本思维理念大体一致,首要有以下几点:一是着重鼓励。鼓励是新公共办理的一个中心内容,它背面所隐含的是一种“以人为本”的人力资源办理思维。为了到达鼓励意图,有必要清晰方针,设置作用方针,而且注重树立和运用绩效点评系统。依据点评作用,从物质和精力上对办理人员进行奖赏,然后激起办理人员的活跃性。二是着重专业化办理。办理成为一项需求技能的功能,这/，！/就意味着需求对办理作业进行清晰分工,确认作业规模,这样才干进步部分绩效,对所作业事务负有个人责任;一同也意味着,要选拔、聘任和训练具有专业才干的办理者,来从事这项作业。三是着重竞赛机制。经过准商场的运作方法,选用私营部分成功的办理方法和手法,完结有用的竞赛。引入竞赛机制,将大大调集办理者的主观能动性,到达缩小本钱开支、进步功率、立异作业形式等意图。四是注重产出操控,即注重公共服务输出的功率和质量,以“顾客”为导向,作用成为绩效点评的方针之一。事实上,许多高校现已将新公共办理的理念运用到其办理作业中,如高校教育归纳变革、大学生思维政治教育办理、高校功能部分办理效能、学生党支部鼓励机制建造等。这阐明将新公共办理理念引入高校教育秘书作业,是具有必定可适用性的,它对改善教育秘书作业,进步其作业效能具有活跃的作用。
二、当时高校教育秘书作业存在的问题
教育秘书,望文生义是指从事与教育作业相关的具有辅质的办理人员,它是教育办理部队中的底层作业者,具有从属性、被动性、事务性、归纳性等特色。长时刻以来,因为高校教育秘书作业的性质特色,以及人们对该项作业缺少正确的知道和点评等原因,导致该项作业中一向存在着不少对立和问题,限制着教育办理效能的进步。
(一)作业内容繁琐,责任规模不明。一方面,从作业内容来看,高校教秘作业触及面广,内容冗杂。作业方针有本专科生,成人教育学生,研讨生,教师等;在事务内容上,包含招生、学生注册、学籍办理、课表排定、考试、重修、补考、结业资历查看、学位资历查看,以及教师的教育查看、科研作用计算、导师办理等。在许多高校,教秘还一同承当着学术活动、训练班等多项安排作业,没有清晰的作业规模界限,这大大添加着教育秘书的作业量。另一方面,从领导结构来看,高校教育秘书既受校园教务安排的领导,又受地点院系教务办理负责人(比方院长、副院长或系主任等)的领导,既要完结校园安排的教务使命,也要依据院系的要求,拟定方针,完结作业。在一些缺编严峻的学院,教育秘书一同兼任科研秘书、行政秘书、党务秘书、人事秘书一项或多项作业。能够说,当时高校教秘遍及存在作业内容繁琐,责任规模不明现象。
(二)作业重复性高,缺少立异。不同于辅导员辅导着五光十色的学生活动,也不同于专任教师每个阶段各不相同的教育或科研作业,高校教育秘书每一学年,乃至每一学期的作业都具有较强的重复性。一般来说,开学时期,教秘首要作业是重生签到、学籍注册、重修、补考等;期末阶段,首要作业是考试、作用录入、结业生事宜、学籍异动、下学期排课等;学期内,首要处理学生作用单打印、评奖评优、学籍证明、举行学术讲座等,年复一年,如此重复。而因为教育秘书作业具有
较强的重复性,加上日常事务琐碎冗杂,往往令教育秘书身心俱疲,很难有剩余的时刻和精力去发现教育办理作业中存在的问题,更无心于立异和改善作业效能,一朝一夕,便缺少立异的动力与生机。“当一天和尚撞一天钟”,是许多终年作业在该岗位的教育秘书的常态。 (三)作业待遇较低,缺少活跃性。从精力层面讲,教育秘书的作业较不受注重,政治待遇较低。最首要的原因是教育秘书作业繁琐,多属事务性,很难看到作业作用,作业再苦再累也很难得到奖赏,再加上人们长时刻过错地以为,教育秘书的作业便是排课、调课、安排考试、录入作用、学位资历审阅等简略重复的作业,不需求太多专业知识和技能,什么人都能做,因而不受注重和等待。从物质层面讲,教育秘书的薪酬收入较低。与辅导员、专任教师、科研人员比较,教育秘书的薪酬、补贴及其它待遇通常是较低的。依据大都本科院校教员工补贴发放方法,分为按职称收取和按岗位等级收取两种。教育秘书归于办理系列的岗位,享用科员待遇,即使评上副高级职称,往往也只能依照科员层次收取岗位补贴。更不用说在大大都高校,教秘参加职称鉴定本身便是一件“可望而不可得”的作业。在这种缺少鼓励效能的薪酬系统下,加上事务的繁琐性和低成就感,很简略构成教秘对作业的厌倦,失掉作业活跃性。(四)职称鉴定难,作业部队不安稳。现在各高校关于教育秘书的职级(称)鉴定规范纷歧,做法不同。大大都高校将教秘划归办理系列岗位,与机关党政办理人员一同参加鉴定。但是,教育秘书的作作用效很难测评,作业作用不显着,在各级员东西有严厉的份额操控下,教育秘书竞赛职级(称)鉴定处于相对下风。还有不少院校将教秘归入科研系列,将科研作用的多少作为教秘进步的查核方针之一。而事实上,教秘日常作业精力首要会集在教育办理,服务于学生和教师的教育所需,在必定程度上很难直接参加到课题等科研作业,更没有剩余的时刻编撰科研论文。因而,教秘的进步空间明显不如党政办理人员、教师来得广。进步空间小,直接作用是导致教秘作业没有成就感,或活跃性受挫,或“良禽择木而栖”———离任换岗。在当时社会的各种经济压力和权力引诱面前,年轻一代多垂青有出路的作业。特别是跟着教秘部队的年轻化、专业化、高学历化,新一代的教秘部队在阅历一段时期的教秘作业后,更难安心于本职作业,而这就构成了高校教秘部队的不安稳,影响教育办理作业的安稳性和延续性。
三、改善高校教育秘书作业的完结途径
(一)坚持“以人为本”的人力资源理念是中心地点。新公共办理注重引入商场运作办理方法,注重人力资源办理,着重“以人为本”,透露出对人进行办理的中心。它发起人性化办理,注重人在安排中的能动作用,着重要“进步在人员选用、任期、薪酬及其他人事办理环节上的灵活性。”倡议“以人为本”的人力资源办理理念,关于营建杰出的人文作业环境、激起教秘作业热心有着重要的作用。一是要尊重作业主体,尊重教育秘书的劳作支付,要知道到教育秘书岗位在全校教育办理作业中的重要性,给予教育秘书应有的作业尊重和人文关心,不得随意将任何后勤杂事、小事交由教秘代为处理,含糊教育秘书的身份定位。二是要注重教育秘书的权力,做到同级员工“天公地道”,防止在作业进步、补贴福利、对外沟通等方面疏忽教秘,消除部分高校学生集体中“重辅导员、轻教秘”的观念。三是要倾听教秘的心声,进步并保证教秘应有的薪酬待遇,给予教秘表达意见与建议的时机,改善教秘作业环境。
(二)健全系统机制是根本确保。新公共办理着重专业化办理和鼓励,这就需求树立相应的作业原则和鼓励机制。高校教育秘书作业要经过系统机制立异构建契合教育办理主体特色,进步教育办理作业作用的原则文明,构成科学化、人性化的原则系统。
1.树立岗位规章原则。岗位规章原则是教育秘书展开作业的原则、导向和点评方针。经过树立教育秘书作业规模,清楚其作业责任,实施作业责任制,加强教育秘书责任认识,敦促教秘实施其责任、责任;经过拟定作业方针和原则,加强教秘作业意图性,引导教育秘书愈加高效地完结使命,进步其作业成就感。不只需树立教育秘书岗位的规章原则,各部分各岗位也要清晰各自责任,做到各司其职,各尽其责。
2.树立健全绩效点评系统。新公共办理建议放松严厉的行政规制,实施清晰的绩效方针操控,经过系统化的绩效点评系统,到达对人的办理和鼓励。新公共办理理论代表人物霍哲以为,绩效点评能够作为改善绩效的一种办理东西。他规划了一套绩效点评流程,还提出在绩效点评进程中要进步公民的参加度。关于教育秘书作业来说,要树立一套对教育秘书的绩效点评系统,而且进步其服务方针———学生,在此进程中的参加度。当然,与教育秘书有事务联络的专职教师、行政搭档、直属上级领导也应参加对教育秘书的绩效测评,构成360度点评系统,使教育秘书经过归纳点评作用真实地知道到本身存在的缺少,加强本身建造,进步其作业活跃性。
(三)进步教育秘书的专业本质是首要途径。改善教秘作业,进步作业效能,除了要营建一个“以人为本”的外部环境之外,还要从内部进步教秘本身的专业本质,这也是新公共办理着重专业化办理的必定要求。进步教育秘书的专业本质能够从两个方面下手:一方面是从源头抓起,即在选聘教育秘书的进程中,要注重对高本质人才的选拔,引入高水平的师资力气来充分教育秘书部队。跟着我国高等教育归纳变革的不断深化,教秘作业的专业性、杂乱性和难度不断进步,对教秘的高本质高水平要求日益凸显。因而,选拔高本质高水平的教育秘书,将是教育作业顺利、高效展开的重要保证,这也是当时高校招聘作业中呈现的一个重要趋势。另一方面,在选聘教育秘书人才后,要注重对教秘部队的训练和教育。经过有方案的安排训练、学习,加强教秘部队的思维知道,进步其服务认识、贡献认识、立异认识和科研认识,然后进步其作业才干,保证教育作业的高效运转。
篇5
在商场经济条件下，公立医院的人物具有双重性，既要坚持公益性，一同又要在医疗商场中谋生计和展开。后者表现为一个典型的商场主体。但长时刻以来，管帐在医院办理中的人物一向停留在账房先生的位置。更多的仅仅上传下达，即上报医院财政管帐报告和各种计算信息，下达上级和医院领导的管帐核算使命，不能为医院领导的决议方案供给信息支撑。
二、办理管帐在公立医院运用水平低的原因
办理管帐在部分公立医院也在运用，但仍停留探索和外表层次。究其原因，首要有三。
1.医疗商场商场化程度不高
虽然医院逐渐走向商场，但医疗商场化程度有限，医疗商场仍处在供方商场阶段，遍及存在“以药养医”现象。公立医院除了收取诊疗费外，还有政府补助，效益相对较好，部分公立医院乃至效益胜于某些效益好的国有企业。效益好，本钱压力不大，是当时公立医院遍及的情况。医院供给的服务简直都是盈余的，虽然有少部分项目亏本，但盈余部分足以补偿少数的亏本。在这种情况下，公立医院的运营办理是比较粗豪和懈怠的，对外不需求注重太多商场需求，对内不需求供给具体、杂乱的运营信息。
2.医院办理结构不完善
“管办不分”是导致医院办理结构不完善的首要原因。公立医院由卫生部分举行和办理，医院法人仍然是卫生行政部分指使，并享用行政等级，出资人与办理人实为同一人，所有者和办理者没有完结适度别离。托付联系在公立医院中不清晰。公立医院产权原则不改，医院法人办理就难以执行，公立医院的办理水平就难以进步，对办理管帐的需求明显缺少。
3.管帐人员本质不高
因为医疗商场化程度不高，公立医院办理层对商场信息和内部运营信息需求不高。与大大都行政事业单位相同，财政部分在公立医院的位置不高，财政作业向来不受注重，更谈不上参加医院的战略决议方案，连列席各种办公会议和事务展开会议的时机都很少。财政部分的首要作业是核算收入支出和分配奖金，以及敷衍各种计算报表和各种查看，顾不上管帐核算和计算以外的信息，更谈不上自动去发掘和供给管帐账面以外的管帐信息。管帐人员剖析财政与非财政信息的才干不高，乃至不把握或仅把握少数的非财政信息。有人提出，管帐人员从核算和编报表向财政与非财政剖析改变是办理管帐改变的起点，医院管帐人员便是缺少这种起点的时机和这种改变的才干，导致管帐人员的作业一向停留在核算和计算的层面。
三、公立医院怎么运用办理管帐
厘清公立医院产权，树立医院法人办理结构，实施现代医院办理原则是经济社会展开的必定趋势。公立医院既要坚持公益性又要走向商场，决议了它面对着杂乱的运营环境，在这种情况下，办理管帐显得尤为重要。公立医院办理层需求更多商场的和非商场的信息，需求更具体更准确的医疗本钱信息来支撑决议方案，这都离不开办理管帐的支撑。怎么运用好办理管帐是当时公立医院面对的重要课题。
1.财政事务一体化是医院办理管帐的开端
事务融入管帐，管帐支撑决议方案，谓之办理管帐。脱离事务谈管帐，犹如无根之木，无源之水，管帐停留在毫无意义的一堆报表和数据上，脱离管帐谈事务，犹如无方向盘的轿车和脱缰的马匹，没有方向辅导，误入歧途。管帐源于事务，解读事务，一同管帐信息要用事务语言表达才干供给决议方案信息。财政事务一体化是医院办理管帐的开端，是核算型管帐向价值型管帐转化的开端。财政事务信息系统高度交融是完结财政事务一体化的必要条件，它为数据同享供给了渠道和数据通道。财政事务一体化要求财政人员需求深化了解医疗事务，乃至成为医疗事务的半个专家，从医院的大数据中发现规则，运用办理管帐东西协助医院调整运营策略和办理手法，在运营进程取得更多的收益。
2.医院战略本钱办理支撑医院展开战略
公立医院面对双系统环境，即公立医院医疗的价格机制是政府定价，是方案经济行为，而公立医院运营的环境是商场经济环境，人力本钱、设备及资料本钱等由商场定价。医疗价格是相对安稳的，而人力价格，设备及资料价格等由商场定价，呈上升趋势。从这个视点看，公立医院的效益两端受压，最大化效益可谓缝隙中获取，展开精细化本钱核算，操控医疗本钱势在必定。公立医院拟定展开战略，对本钱进行战略性办理显得十分重要和火急。战略本钱办理触及整个医疗产业链，不局限于医院内部的人工费用和资料费用等，而要延伸到前沿医疗技能的科研，注重医疗本钱的源头和医疗需求的商场情况。运用作业本钱法准确核算项目本钱和病种本钱，发掘优势学科，辅以必要资源装备和政策歪斜要点展开，调整展开战略，在事务展开的进程中不断调整本钱办理手法，为完结
