助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇汗水管门诊作业方案，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
2026年汗水管内科护理上半年作业总结以及下半年作业方案【1】
安全问题尽管不是医院作业中心，但它却影响作业中心。医疗过失、事端不光构成患者及宗族的重大损失，并且使医院在社会上诺言下降，患者的安全感损失，在医疗过程中，医务人员特别是护理，与患者交流触摸的时机最多，加之护理作业繁忙、琐碎及操作重复性，因而产生护理过失的时机多。怎么营建护理安全气氛，尽量不出、少出护理过失，一向是困扰护理办理者的重要问题。
我科是汗水管内科病房，具有36张床位，其间抢救室设有4张床位，晚年患者多，病况危重，发病急骤，专科技术性强，要求护理具有厚实的专业理论常识，娴熟把握心电监护和急救技术，心思本质好。我科现有护理8名，来科最长5年，最短6个月，均匀年纪25岁。2xxx年度，我科有未给患者构成不良后果的一般过失5起。
一、 原因剖析
(1)护理职责心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作，赶快把自己职责内的事做完，尽早坐下歇息或下班。(2)年青的护理来科时刻不长，对专科操作程序或专科常识不熟。(3)护理人员缺少，护理质量要求不断进步，护理人员心思压力不断添加。
二、 对策
1、 清晰服务方针，感悟作业职责 首要使每一位护理清晰护理作业的方针，是只要一次生命的人，珍爱重担，尊重人的健康权利和庄严是护理的本分，对护理而言在所施行的悉数护理技术操作中，优先考虑的应是患者的安全，倡议精雕细镂、详尽入微的作业情绪，使每个护理能发动自我知道，感悟作业职责和职责，从身边最了解的事下手，知道到自己的人物重关人命，然后营建一个剧烈的护理作业安全气氛。
2 、树立视质量为生命的概念，保证护理安全 树立护理质量监护本，结合护理长每天至少四下病房查房，每周按护理质量进行有方案全面查看，每周、每日对查看效果进行总结，急需处理的护理问题，及时个人反响、及时修整，关于思想懈怠、知法犯法的护理绝不宽恕。如一名护理在进行无菌操作时未戴口罩，被发现，当即给予严肃处理，扣发奖金，并在科务会上进行查看，使每一位护理清晰准则不违反，要时刻紧记自己的职责，加强慎独涵养，慎重纤细，为患者供给安全保证。
3、 鼓动护理间的团队协作，引发有意留意 留意是心思活动对必定方针的指向和会集，分为有意留意和无意留意。护理在作业时有必要在有意留意的状态下作业，才干保证专心致志完结护理作业使命，但有意留意时刻久了，会使人疲惫，呈现视若无睹，见而不知所以然的现象，构成过失事端。因而，鼓动和培育护理间联合协作精力，倡议在繁忙作业中彼此提示，彼此监督，树立护理质量查看小组，将护理查看分为护理文件、消毒阻隔、根底护理及环境办理、药品办理四大内容，对查看效果进行书面及口头总结陈述，及时发现安全危险，除过失其效果不与月终查核和奖金挂钩。
4 、倡议人文关怀，尽量减轻护理来自各方面的压力 假如一个人长时刻处于压抑的作业环境里，会使这个人的活跃性和自动性遭到压抑，会留意力不会集，反响不精确。因而，作为一个办理者，保有充沛了解护理的气质和性情特征，合理安排人力，用人之长，调集护理活跃性，发挥个人潜能，使每个护理在科室里作业感遭到快乐。
如把你辛苦了、谢谢、你做的好、持续尽力等鼓动和安慰的话挂在嘴边，长于发现并必定护理的长处，缺乏之处以单个提示为主，少用当众批判，尽量保护护理的自尊心，经求护理对护理作业的定见，对好的主张予以选用，并在例会上表彰，使护理职责心、归属感、作业活跃性及知道增强，关怀护理事务日子喜好，尽量在不违反准则状况下，对护理合理要求给予满足。如周游、度假、一起营建一个调和、联合友爱的作业气氛，减轻压力及负面心情，使过失事端产生削减。
5 、结合本科专业特征，有方案安排本科事务学习，不断进步作业本质，才干保证护理安全的一起 1～6个月，护理要求了解本科室规章准则，各班职责及操作流程，专科护理惯例，对操作的把握从把握到娴熟，做到规范、便利、书写护理病历，培育敏锐查询病况的才干以及重危患者的抢救和应急才干。
6个月～2年的护理要求娴熟运用护理程序施行整体护理。对患者进行健康教育、心思护理，了解把握心肺脑复苏的抢救程序，心电监护体系的运用等。2年以上的护理，要求能辨认心内科各种心律失常的心电图，并安排相应的护理查房，进行专科常识强化、学习，并鼓动护理总结经历，编撰论文。另鼓动护理运用自修大专或本科学习，并在班次上给予恰当照料，使护理质量及护理理论水平进步，树立有为才干有位。
三、 效果
经过营建护理安全文明，使每位护理进步知道，使过失下降。本年上半年无严峻过失及护理胶葛产生，一般过失，未给患者构成不良后果的过失只要1起，护理作业气氛轻松，负面心情削减。
2026年汗水管内科护理上半年作业总结以及下半年作业方案【2】
作业的榜首个科室是汗水管内科，在科领导及师姐们的尽心教训下，我虚心学习，勤学好问，自觉遵守科室规章准则，并根本把握本科室常见疾病的护理惯例和各项护理操作，不怕苦不怕累，深得科室人员及患者的赞扬。
医院门诊是医院的榜首扇窗口。医院门诊作业的质量直接反响一个医院的整体本质，一起门诊是患者就医的榜首个场所。患者多，病况杂，突发事件频发，还需求与各临床科室`查验科设备科等科室做好相应的联接作业。要及时了解医院的动态状况，这就对护理人员不论从作业道德，医技水平，杰出的心思本质，健康的体魄等都有着更高的要求。
很幸亏，刚正式迈入作业岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习，进步自己的专业本质。医院门诊是医院的榜首扇窗口。医院门诊作业的质量直接反响一个医院的整体本质，一起门诊是患者就医的榜首个场所。患者多，病况杂，突发事件频发，还需求与各临床科室`查验科设备科等科室做好相应的联接作业。要及时了解医院的动态状况，这就对护理人员不论从作业道德，医技水平，杰出的心思本质，健康的体魄等都有着更高的要求。
要想做好一件事，先学会做好人，在门诊，每天面临的是形形的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上训练了我人际交流的才干和应急处理才干，一起坚持以患者为中心的理念，急患者所急，想患者所想。强化护理质量安全观，，一心一意为病员服务的作业观，在作业中做到情绪热心，活跃自动，运用规范的着装，温文的言语，亲热的口气，对患者天公地道，护理周到详尽，完结了病员对门诊护理作业的零投诉。
热心诚实的为患者做好分诊及指引作业，并为举动不方便的患者供给必要的帮忙。在这其间我看到了患者脸上满足的浅笑一起也读懂了作为一名荣耀的白衣天使的使命的可贵之处，把每一件一般的作业做好便是不一般，把每一件简略的作业用心做好便是不简略。
一起，在咱们的护理长及护理组长的教训下，了解了大部分验单的查验意图及各项正常值， 大大丰厚了咱们的专业理论常识和医学视界。还有咱们每天跟不同科室的医生，查验人员，保安，工人打交道，对咱们往后进入临床作业了解各种作业流程，具有必定的人脉联系大有益处。使自己愈加了解医院的人文环境，并尽力使自己融人其间，发挥医院的主人翁知道。
与此一起， 在护理部的辅导下，在科主任的支撑下， 安排门诊护理进行护理技术操作训练，经过观看技术操作录像、演示、现场辅导，彼此交流经历，使咱们的护理技术操作得到了规范和一起，促进了护理技术操作水平的进步，顺畅经过了医院的护理技术操作查核。
每月安排门诊护理事务学习和读书笔记交流一次，完结资源共享，拓宽思想，增进科室之间了解，扩展常识面，进步了咱们的学习爱好，纷繁阅览护理杂志，促进咱们编撰护理论文，培育护理科研知道。
篇2
医生竞聘岗位演讲稿1
各位领导，搭档们：
咱们好!很快乐站在这儿向咱们介绍我自己。我叫王剀，是河北大学护理学院07级一般本科班的一名学生，于20xx年9月进入河北大学医学部学习，在三年的学校日子中，我一向尽力学习，在班中效果优异，并且经过了大学英语四级考试和计算机一级考试，在把握了专业常识的根底上医生竞聘演讲稿5，运用课余时刻选学了按摩、营养学等课程。除了尽力学习外，还活跃参与学校安排的各种文明娱乐活动，从前担任20xx-2009学年河北大学护理学院团总支办公室部长一职，并在任期内获得“优异团干部”称谓。因为自己热爱相声，曾参与河北大学医学部相声社，并担任社长一职，屡次参与学校安排的各种文明活动，遭到相关教师及同学的认可和好评。
现在我首要当护理一职五年来，对护理长这一人物的知道谈几点观点：护理长是医院科室办理作业的安排者和指挥者，在医院办理作业中占有无足轻重的方位，尤其在医疗商场剧烈竞赛的今日，护理长办理水平的凹凸，直接影响着科室甚至全院整体作业的全方位展开，要想做一名担任的护理长，我以为应该做到：
一、护理长应具有必定的作业本质
1、加强本身学习，不断进步本身理论常识和医生竞聘技术水平，帅先承受新常识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常作业中热心、诚实、宽恕，常常树立好榜样，向他人看齐，只要这样才干到达部属全身心的投入与支撑。
3、不论在什么条件下都能有一个清醒的脑筋，一个平衡的心态，有条有理地合理安排好人力、物力，使科室护理作业正常作业。
4、与科室护理之间树立起彼此信赖、鼓励、鼓动和支撑的人际联系，以便在护理办理作业中获得最佳的心思效益。
5、医院是一个整体，因而应树立好科与科之间的协作联系。使科与科之间互帮互助，构成浓郁的协作气氛。
二、学办理、懂办理、与时俱进、发明性地展开作业
1、作为一名办理者，首要应该可以调集科室的全部资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。
就咱们儿科而言，首要要长于发现科内护理人员的长处，运用其长处，辅导其作业，发挥个人特长。其次，建医生竞聘稿立团队精力，要让他们在协同作业中获得效果，充沛发挥个人力气。再者要捉住要点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进发明性的展开作业。规范不只是为科室做出多少效果，而是要让患者满足。
3、逐渐探究作业中量化查核规范，彻底打破中锅饭，调集咱们的作业活跃性，变“被迫护理为自动护理”使职责清楚、好坏可视，真实表现了多劳多得，一起也为患者供给了最隹报务。
在完毕了三年的学校日子后，我于上一年7月份进入河北大学隶属医院实习，先后在消化内分泌科、呼吸内科、泌尿外科、肿瘤外科、重症监护室、儿科等合计十余个科室作业学习，在各科带教教师的精心关怀和教训下，我由一名初出学校的大学生一步步生长为一名真实的医务作业者。近十个月的实习日子是艰苦和劳累的，但我坚定信心做一名护理人员，因为这份作业也是巨大而荣耀的，正是因为咱们的存在，才让患病的机体得以恢复，软弱的心灵得以安慰，名贵的生命得以连续。
我期望能进入河北大学隶属医院作业，一旦参与这个咱们庭医生竞聘书，我定将尽力学习，踏踏实实作业。将自己的汗水贡献给医疗卫生事业，我会让自己变得愈加优异，为了我自己，也为了医院久远的建造和展开，更为了能见到患者恢复时脸上浮现出的快乐和美好的笑脸。
医生竞聘岗位演讲稿2
敬重的各位领导,各位搭档:
您们好!我怀着对个人抱负的寻求,对区中心变革的热心参与,我走上了今日的竞聘讲台.我叫xxx,高中学历,19XX年9月出世,年纪,XX岁,于19XX年7月参与作业,19XX年被评为医生.依据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞赛上岗施行定见的告诉》精力，结合岗位条件和本身实践条件,我决议参与的是:门诊部医生竞聘上岗演讲稿3篇.
我参与门诊部医生岗位竞聘陈述的理由如下:
榜首,我参与医生岗位竞聘演讲稿作业时刻早,19XX年7月就参与作业,政治思想觉悟高,对党和国家的人口方针有必定程度的了解和知道,遵从安排部分分配,遵守领导安排,具有较强的大局知道;作业中勤勤恳恳,从不计较个人得失,为了手术需求常常加班;联合搭档,与同志天伦之乐,能在单位构成作业合力;对病患者关怀保护,具有剧烈的爱心,关怀他们的日子和身心上的苦楚,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的品格,自觉保护病患者的个人隐私,具有较强的作业道德.
第二,自己从事计生专业技术作业时刻长,时刻已有30年之久,经历丰厚,并于19XX年被评为医生,具有岗位要求的资质和条件,归于医疗专业技术人员.了解和把握生殖健康门诊作业流程要求,拿手妇科手术,能依照上级部分的规则的技术规范,独立完结人流引产,安(取)宫内节育器及避孕节育手术,对女人生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有必定的诊治判别技术,能完结方案生育的`相关手术.
第三,对生殖健康XX门诊的医生作业十分了解,能做到驾轻就熟,驾熟就轻.我长时刻在隆化镇计生服务站,XX计生服务站作业,不论是XX门诊的事务环境,仍是对XX各村社的人口计生状况,都有必定的了解,对往后施行好医生竞聘述职陈述职责是一个很好的便当条件.
第四,具有施行岗位的条件,可以较好地施行好岗位职责.自己参与作业时刻长,被评为医生专业技术职称的时刻也长,经历丰厚,并且对作业环境了解.作业热心高,不论是病患者上门求诊解难仍是例行下村妇检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路程艰苦,作业成绩众所周知,具有施行XX门诊医生岗位的条件和要求,可以施行好XX门诊医生岗位职责.
假如我门诊部医生岗位竞聘书成功竞聘XX门诊医生岗位,我将做好以下几方面的作业:
1.在区生殖健康中心和XX门诊主任的领导和辅导下,我将愈加自觉地遵守好区生殖健康中心以及XX门诊的各项规章准则,进一步增强团体主义精力,尽力战胜本身存在的缺乏;
2.活跃参与中心一起安排的事务学习进修训练,加强自学,尽力进步本身事务水平.
3.遵守区生殖健康中心和XX门诊的领导和分配,尽力做好本职作业.我将严厉依照计生作业质量规范,仔细拟定作业方案,并安排施行具体作业,仔细施行医生职责和职责.坚持以患者为中心,以质量为中心,为患者供给优质,快捷,高效,文明服务的服务理念,自觉在作业中加强计生方针宣扬,加大健康教育力度,做好计生服务作业.
4.不断加强医护,护患交流,守时寻求各方定见,及时采纳整改方法取长补短.更好地为患者供给优质亲情服务.
5.在往后的作业中,坚持谦虚慎重的情绪,假如遇到疑问问题或其他困难,我会活跃自动向领导请示陈述,向中心专家讨教,以不求最好,但求更好的精力相貌对待每一件作业.
6.在作业中培育自己的岗位运营知道,学习本钱效益核算.在做好岗位作业的一起要节省不必要的开支,下降医疗本钱,保证生殖健康服务作业走持续展开的路途.
以上是我对门诊医生竞聘演讲稿范文的知道和表态.不论应聘成否,我都将持之以恒地完善自己.假如竞聘上岗不成功,我也绝不会泄气,我将愈加仔细学习身手,遵守安排分配.最终,借此时机,预祝咱们在新的一年里心想事成,身体健康!
医生竞聘岗位演讲稿3
我是XXX，本年XX岁，主治医生，本科学历，XXXX年毕业于XX医学院。我竞赛的岗位是门诊部主任。我之所以竞赛这个职位，首要是因为我具有以下几方面的优势和才干：我叫，男，29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。依据《医院全员竞聘上岗施行方案》的规则，我契合竞聘上述岗位，首要优势有以下几点：
1、我于年从医学院临床医学系本科毕业，毕业后一向在医院作业。并于年经过国家执业医生资格考试，正式成为一名临床执业医生，在临床一线现已作业5年，契合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。
2、有较为丰厚的临床医疗技术及经历，在5年的临床作业中，我了解把握了内儿科常见并多发病临床处置，堆集了较为丰厚的实践经历。作业上我仔细、担任，本着“以患者为中心”的精力，急患者之所急，想患者之所想，实在在实为患者处理问题，不断为人民大众的健康贡献自己力气。为医院发明了杰出的经济利益及社会利益。
3、不断的学习，进步自己的专业水平。年3月至9月我到医院汗水管内科进修，顺畅毕业归来，经过进修进步了我的专业技术水平，特别是汗水管疾病的诊治技术水平。进步了为人民大众健康服务才干。
4、开端年我承蒙院领导的信赖，开端兼任医务科作业，在院领导的培育下，使我的行政办理水平有了很大的进步，了解了医务科的职责使命和规范，仔细处理医务科的各项日常作业，完结了医院交给的各项使命。
总归，多年的医疗作业养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于贡献的质量，成为一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性作业的最大优势。
可是，人无完人，我本身不可避免的存在某些缺点，首要有：1.我的临床经历相对医院老同志来说还不够多，这需求我在往后的作业中不断堆集经历。我的医疗技术水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下，这也需求不不断的学习，不断的进步自己医疗水平。2.我的社会外交水平还待进一步进步。
可是，我仍然信赖我可以担任临床医生岗位(十二级)岗位的作业，假如我竞聘成功，我决议做到以下几点：
1、严厉遵守法律法规及医院的各项规章准则和门诊医治惯例。
2、在院长的领导下，持续从事临床一线的医疗作业，特别是科室需求抢救患者时当即前往。持续仔细、担任的为人民大众健康服务，为医院发明更大的社会利益。
3、遵守医院领导，尽力地协作院领导进一步加强医院医疗办理作业，以谨慎的作业作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的事务水平缓办理才干，完结医院下达的每一项作业方针和使命。
篇3
1、与合川电视台、广播电台树立通讯联动机制，让广阔市民能常常听到医院展开建造的声响，看到医院“全部以患者为中心”，持续进步服务质量的动听画面。及时宣扬报道医院多项作业动态。上半年合川电视台、广播电台派记者盯梢报道我院8次，合川电视台播映我院新闻10次。其间区人民医院活跃救助困难高危病员戴顺容；区人民医院展开专项救治活动为儿童先天性疾病和贫穷白内障患者带去福音；科学展开观发动大会；约请党校唐教师讲课—关于科学展开观；医院百名医院走村入户活动等新闻影响空前。
2、充沛运用与合川报社树立的“联办”途径，09年上半年共发文章32篇，超额完结“联办协议”的作业要求。其间爱心挥洒恢复路——区人民医院活跃救助困难高危病员戴顺容；钢丝定位在触诊阴性的包块切除术中的运用；把健康送到乡村患者心田上——区人民医院“百名医生进村入户”活动小记；汗水管病的二级防备战略；三把尺子论展开等文章影响深远。
3、及时安排编撰有份量的稿件，《合川卫生与健康》上半年宣布5篇文章。
4、制造“医院手刺”和区宣扬部、科协、区健康教育所协作展开健康常识进家庭进社区活动，各科事务主干就大众常见病、多发病在老干部活动中心，广场，医院健康教育中心进行免费科普常识讲座14次。
5、包装打造名医名院，与医务部等科室联接，有方案地在合川报分期推出了急救中心特征专科和名医介绍两期。
6、强化门诊内宣扬展板的效果。替换了门诊外现有的固定宣扬展板13版，要点宣扬医院概略、专家组成员、临床副高以上人员的简介；医院首要先进设备展现；医院首要荣誉；公共卫生健康教育；卫生变革和相关卫生法律法规；医院新事务新技术的展开；要点学科和特征专科等。
7、协办卫生局网站，医院拓宽部与区卫生局办公室洽谈向人民医院敞开卫生信息网部分权限成功，到达了医院重要新闻信息、图片稿件等可以在其网站及时意图。在该网站的新闻信息、图片稿件由医院供稿部分交分担院长查看后，送达拓宽部审阅后挂网。运用网站把医院近期新技术、医院新景象，名医名科等内容向外做深层次宣扬报道，对杂乱问题进行剖析解说。以展现效果、音讯、传达人文、布道规范；供给常识；拓宽品牌。
8、加强与工会协作，运用工会枢纽桥梁效果，展开2次丰厚、健康、寓教于乐的活动，进步了医院的团队建造水平缓医院文明内在建造。
9、展开联谊活动，运用各种节假日，与院外各有关单位广泛展开联谊活动，如和合瑞运送公司：重庆长途运送公司：祥合运送公司安全保险公司中国人寿保险公司合川区交警大队、合川教委、武胜劳动局、广安市人事局等。尽力营建活跃的有利于医院展开的外部环境。
10、强化体检中心的宣扬，完结了体检中心的内部流程，导示和各门牌标明，制造了固定和可移动的宣扬展板，正在印制五颜六色宣扬联络册，在体检候诊大厅增设了电视机。
11、完结了体检中心的顺畅搬家。
12、完结了《救助困难高危病员戴顺容企划案》；《加强急救中心途径建造企划案》；《新年联谊活动企划案》；《电梯内饰企划》；《合川区人民医院协办合川区卫生信息网企划》；《区人民医院院内宣扬方案》；《合川区人民医院《合川医苑》内刊可行性方案》；《合川区人民医院协办合川广电、合川日报社企划》；《协办医院内网企划》；《宣扬材料定点制造企划》《履行科学展开观，女人乳腺义检企划》《为儿童先天性疾病和贫穷白内障患者送福音企划》《学习饯别科学展开观宣扬企划》；《急救中心宣扬企划》；《名医推介企划》；《医院形象宣扬企划》；〈饯别科学展开观；送医送安全进矿山企划〉
13、完结了《饯别科学展开观；创二甲医院医院调研陈述》
14、体检中心完结了时刻过半，使命早超半。
可是，尽管咱们信赖“展开是硬道理，硬展开没有道理，不管安全的展开更没道理。”咱们也信赖拓宽部在关键时刻能做到“顶得上去、帮得上忙、管得上用”。一起咱们也信守“视野决议境地,思路决议方位,理念决议路途,性情决议命运,细节决议胜败,脑袋决议口袋”的道理。咱们也期望树立一种理念——规制是商场经济的中心和准则. 拓宽部作业人员也从前通力协作草写了2012年作业方案，对硬性功用做了比较仔细的想象，对软性职责也做了真挚主张，期望审定后能安排施行。但毕竟拓宽部是医院新树立的功用部分，加之医院近期作业分繁杂乱，医院对拓宽部知道有异、定位不明，到目前停止，功用职责还不清楚，作业范围尚待圈定，方案的履行不论从理论上或者是实践操作上都未令领导满足，更不能令咱们自己快乐。有鉴于此咱们期望：
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1、对拓宽部做出正式的定位，划清功用职责。以便按职尽责，规制运转，有章可循，有制可依。
2、规范医院表里宣扬——包含办理、方法、部分。一起性、和谐性、操作性的介定。避免越位、脱为的产生。尽力做好宣扬方法的规范和“五一起”,即：方位一起、字体色彩一起、巨细一起、制造一起、办理一起。
3、医院形象的包装、医院精力的张扬。医院文明的培育，医院品牌的铸造，医院名医的推介是一项长时刻持续的归纳工程，医院应该预算适当的的拓宽宣扬费用作为长时刻投入，并尽可能保证经费到位。此乃常抓之策；更乃久治之方。
篇4
一、一起思想，进步知道，深化展开行风作业
1.咱们在仔细总结了历年来展开行风作业经历的根底上，调整充沛了院行风作业领导小组，清晰职责分工，各负其责，构成了齐抓共管的局势。
2.树立健全院长“一岗双责”准则。把行风作业作为我院生计和展开重要作业列入议事日程，与医院事务作业严密结合，班子会、中层干部会常常剖析，研讨医院行风建造作业，处理在新形势下呈现的新问题，做到把行风作业与医院的中心作业同布置、同查看、同查核、同履行，使医院的行风作业规范化、准则化。
3.在全院员工中进行了再发动和再教育，使全院员工在思想上真实得到一起，进步了知道，把医院的行风作业作为自己的职责，贯穿在医疗服务的全过程，一起在全院员工中展开宣扬、学习遵循党的十八届三中全会精力，不断进步职作业业道德、作业纪律的自觉性。侧重进步医疗护理质量，改善服务情绪，保证医疗安全，保证广阔患者的利益。
二、加大宣扬力度，树立杰出形象
咱们经过各种宣扬媒体，加大从正面宣扬的力度，争夺社会各界对我院的支撑和了解。
1.在院务揭露栏和各科室的宣扬栏内揭露医院的服务许诺，监督方法、收费规范以及与患者相关的规则，让患者定心，理解消费。
2.加大根底设施的建造，改善医疗环境，给患者供给舒适的医疗场所，让广阔患者亲身体会医院的改变，添加对医院的信赖度。
3.经过在电视台介绍我院的根本状况，新技术的展开，新设备的引入，使广阔大众有直观的了解。经过尽力，社会各界、广阔大众对医院的作业愈加了解和支撑。
三、施行医疗惠民方针，尽力下降医疗费用
我院依照省、市、县卫生部分的布置，大力施行医疗惠民工程，采纳了一系列归纳方法，有用地减轻了患者担负。
1.坚持因病施治，合理用药，合理查看，合理收费，减轻患者医药费用担负。
2.严厉按财政、卫生、物价等部分拟定的收费项方针准收费，每年进行一次收费项意图收拾查看，对收费不合理的项目及时给予纠正，坚持根绝多收费、乱收费的问题，并拟定了收费过失职责追查的相关准则。
3.严厉履行《市人民政府关于县级以上医院施行药品零差率出售变革的告诉》,明政文〔2013〕22号文件精力，从2013年2月1日起施行药品零差率出售，撤销药品和耗材的加成，在必定程度上减轻大众治病担负，实在缓解大众“治病难、治病贵”问题。
4.依照《市深化医药卫生体制变革领导小组关于调整县级以上公立医院部分医疗服务项目价格的告诉,明医改组〔2014〕10号》，我院严厉履行医疗服务价格公示准则，调整后的单病种付费价格及相关内容在医院夺目方位进行公示，各科室粘贴各病种付费价格一览表，并依据告诉要求仔细做好宣扬和解说作业，保证医疗安全和医疗质量。
5.规范揭露收费项方针准，在门诊大厅设有电子大屏幕、网络有电脑查询体系，患者有贰言可以到院网络中心及时查询纠正。
6.不断完善计算机价格办理体系，加强院内收费办理，展开医疗服务价格专项查看，避免乱收费。
7.增强收费通明度，树立和完善住院费用“一日清单”和住院费用明细单准则，做到一日一清。
8.严厉履行药品投标收购，保证药品价格揭露通明、有用下降药品价格。
9.每月对大额病历、大处方及用药前十名种类及医生进行查看通报。
四、厚实展开行风作业，保护患者权益
行风作业作为我院生计和展开重要作业列入议事日程，咱们依据实践状况拟定行风建造作业方案，完善规章准则，作业方案充沛吸取了多年行风作业的经历，做到了适用性，可操作性，即有行风作业的方案，又有行风作业职责追查准则，使行风作业有了准则的保证。
1.大力宣扬行风作业，完善服务许诺，向社会揭露并承受监督，在院内悬挂横幅标语、在各楼层夺目方位粘贴行风建造“九禁绝”及院务揭露栏等当地进行广泛的宣扬。
2.举办全院员工发动大会，一起思想知道，增强职责感和紧迫感。大内科、大外科、医技科、行政代表进行表态讲话，并签定行风职责状。
3.为使社会监督力度得到进一步加强，咱们守时安排举办行风职责监督员座谈会，充沛听取各方面的定见主张。守时不守时进行明察暗访，对出院患者进行问卷查询及时把握状况。完善投诉途径，树立举报箱、投诉登记本，发布投诉电话，本年上半年共发放问卷查询表1次共210余份，经过对门诊患者和住院患者及宗族的查询状况，均匀归纳满足达92.5%。本年上半年共处理投诉7起,处理率为100%，患者满足率逐年进步。
4.各科室每月举办患者宗族及患者公休座谈会、医生、护理面临面与患者交流，彼此交流，把患者的病况，医治方案以及病况展开状况，及时与患者交流，获得患者的支撑协作和信赖。
5.展开以“便利、周到、安全、满足”为主题的优质服务活动，树立“优质服务活动”作业领导小组，内一区、内二区、内三区、外一区、眼耳鼻咽喉科首要展开优质护理服务，紧紧围绕“以患者为中心”，不断改善服务情绪，进步服务质量，得到患者及宗族的必定，在2013年优质护理服务掩盖50%病房的根底上，2014年全院病房推行优质护理服务。上半年护理部发放护理满足度查询1次，参与满足度查询患者数达80人次，均匀满足度96.7%，对优质服务病房发放5次，参与满足度查询患者数达125人，均匀满足度97.8%，对查询中患者以为不满足的内容，要求科室提出整改定见并作为下一轮查核的要点。
6.仔细做好出院患者电话回访作业，各临床科室对一切住院患者出院1－2周内进行电话回访，具体由该科室的经治医生担任，地点科室仔细填写出院患者回访记载本并于每月9日前上午10：00前交行风办，行风办选用抽检的方法进行核实，医生未回访者每例扣电话补助10元，直至扣完100元停止。施行出院患者电话回访准则，加强了医患交流，表现了人文关怀，进步了患者对医院服务的满足度，推进了医院事务的展开。
7.赶快进步医疗技术水平，咱们采纳了医务人员派出去进修的方法，吸收新技术展开新项目，上半年院共派出15名医务人员到上级医院进修，派出6名护理人员外出学习。经过进修学习，进步了医疗技术水平，在脑外科、骨外科、肿瘤外科的医治都有较好的技术水平，在汗水管、呼吸内科等都有专业的人才，眼耳鼻喉科、妇科、产科也有自己的特征，其他专业科室都得到全面的展开，构成杰出的气势。
8.我院在上级有关部分的支撑下，上半年自主向社会招聘了9名护理大中专毕业生，对新分配护理人员进行强化训练，由经历丰厚、教育情绪谨慎的高年资护理亲身示教，查核合格率为100%，服务情绪及服务水平也有了进一步进步，患者也比较满足。
9.加强专项办理作业，侧重从准则上完善办理商业贿赂，构成自我束缚机制。药品器械收购施行跟标和网上电子商务收购。大型医疗设备，重大项目建造按规则施行投标。财政、人事、重大项目决议方案在团体会上论讨，并以会议纪要向全院通报，施行阳光操作，添加通明度。
10.严厉履行国家卫生计生委出台的《医疗卫生行风建造“九禁绝”》和《关于树立医药购销范畴商业贿赂不良记载的规则》文件精力，加大对收受“红包”的办理力度，加强教育、健全内部监督制约机制，把大众反映的“红包”问题、安排查询效果与医务卫生人员医德考评准则和医生守时查核作业严密联络起来。对查实的“红包”问题，依照省、市、县卫生行政部分和各单位的有关规则严肃处理。
五、加强根底设施建造，完善服务功用
1.本年上半年设备科依据临床科室请求，经设备收购领导小组评论研讨，按规则程序收购办收购的设备首要有：
①支撑喉镜1台，价格：19000.00元；
②根管动力体系1套，价格：19000.00元；
2.我院手术室与ICU改造项目及危重症孕产妇监护救治网络建造项目归于县政府为民办实事项目，依据项目要求，在设备选型、商场查询、可行性证明、效益猜测、机房触及等环节现已正在进行中。
3.为进一步进步医院的服务质量、优化服务流程、进步服务功率、改善就诊环境、平缓医患联系，我院装置了15台县乡村信用社为我院免费投进的自助缴费查询终端机，信息科依据易联众公司的技术要求，经过自行开发自助机医院端后台数据库等程序完结了与自助机的联接，自助终端机能完结现金及银行POS，社保卡初诊建档，院内卡帐户余额查询，买卖查询，费用查询等功用。缓解了医院收费及其他窗口的事务压力，大大进步大众就医的功率，简便了就医流程，营建了有用、调和、文明就诊的杰出环境。
六、活跃展开便民服务及文体活动，丰厚大众的日子
1.2014年1月17日，我院院长和书记等人慰劳本院挂钩的“干部帮扶济困”方针—,镇区，随后又到县社区慰劳；2014年5月5日，支部书记和支部副书记二人到我院血透室慰劳县医院挂钩的镇区“干部帮扶济困”方针—陈美游，并为他带去了慰劳金和医院党支部的关怀及问好。
2.3月5日，是全国学雷锋纪念日，为进一步宏扬雷锋精力，推进自愿服务深化展开，把饯别雷锋精力和自愿服务活动有机结合起来，我院活跃安排自愿者展开方法多样的学雷锋自愿服务活动。3月10日，我院自愿者活跃为前来我院患者供给导诊、发放宣扬册、进行免费健康咨询、回答各种健康方面的问题等；3月21日我院在县年代广场举办“服务大众健康举动”大型义诊活动，为大众诊治各种疾病，进行健康体检、医学常识咨询并发放健康材料，前来就诊咨询人数55余人。
3.为庆祝“5.12”世界护理节，宏扬南丁格尔精力，展现我院护理部队杰出的精力风貌和作业风仪，鼓励整体护理爱岗敬业、活跃进取、勇于贡献，调集广阔医务人员的爱国热心，发扬联合精力，增强团体荣誉感，我院于5月13日下午在医院篮球场进行气排球、定点投篮及跳绳等活动，丰厚了医务人员的业余日子，增进了情感交流。
4.坚持做好卫生支农作业。依据《省卫生厅关于下发<县级以上医疗卫生机构对口帮扶乡,镇卫生院施行方案>的告诉》及卫生局的作业布置，2014年上半年共安排8名医生前往吴山、济阳、梅山、前坪等四所城镇卫生院进行对口帮扶，为当地大众展开义诊及咨询活动，发放健康教育材料，深受大众欢迎。
5.仔细协作上级有关部分做好社区服务、体检及其他使命。2014年上半年共派出保健医护人员5人次，诊治患者近95人次。
篇5
医院后勤作业总结【一】
20xx年上半年，后勤办理科在院部的领导和支撑下做了很多、行之有用的作业，现将20xx年上半年的作业总结如下：
一、水电安全办理方面
1、20XX年我院各项作业处于高速展开阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、作业多的状况下。每周守时安排水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理，关于无法及时完结的作业，做好记载并当即上报分担领导，经领导赞同后，会同外请专业人员妥善安排处理。本年4月份树立十病区，后勤安排相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完结上级领导安排的使命。得到领导和咱们的一起好评。本年院部领导依照作业安排，确定在10月份前完结等级医院创立作业。咱们后勤办理科依照创立规范，安排相关专业人员战胜困难、加班对水、电、气供给设备进行改造完善作业。做好创立材料的弥补作业。在创立等级医院过程中得到评定专家的高度好评。
2、加强水电安全监管力度，后勤办理科与医疗、护理、行政科室领导一起洽谈拟定相关办理准则，一起监管，根绝滴漏跑冒，有用的节省了水、电费用。
3、修旧利废，节省本钱，关于替换的物品做到能用的修正后再次运用。节省了本钱开销。
4、合理安排时刻安排水、电工进行事务常识学习，进步事务常识和服务技术。
二、物资方案、收购办理
1、医院运转以来，因为行政后勤人员缺乏，供给保证方案性差，给临床作业带来不方便，也不契合医院财政办理规范，在财政部分辅导下，担任医院日常物资的方案拟定，施行方案、收购分隔办理。首要了解科室上报方案的合理性，把握科室方案周期的运用量，并作别离计算。
2、了解商场价格，坚持“质好价优”准则，根绝联系进货的不良状况。方案、收购两条线的施行，有用地构成了束缚机制，医院物资保证效能得到进一步进步。一起加强医院的后勤物资出、入库办理，根绝情面单。
三、加强氧气、消防、污水处理办理
1、氧气是医院医治作业中的重要保证。每日安排专人24小时值勤，守时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况产生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全。
2、污水处理站联系到医院污水处理排放是否合格的要点科室。依照环保部分的要求，每日8小时守时作业，做好药物投进、具体记载运转时刻。保证了污水的合格排放。
3、在院部领导、安全出产委员会的领导下，依照作业方案，全年安排2次消防安全常识训练，使我院员工人人了解、把握必定的消防安全常识及初起火灾补救、逃生才干。深得消防办理部分的好评。20XX年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。
四、加强根底设施的保护、修理，医院安全出产和惯性运转得到保证
自医院施行大后勤分工办理以来，后勤科对水、电等工种施行严厉办理，坚持每日查房准则。具体做法是：自行巡查电器设备的运转状况，查看水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员问询各科室存在问题和待修理处理问题。一般问题其时处理，并交付给科室，施行修理作业签单制。疑问问题书面向本科担任人陈述，本科安排评论，拿出处理方案。本院人力、技术等要素不能完结时，当即向分担领导陈述，及时外请人员予以处理。此作业方法避免了迁延和扯皮现象的产生，进步了作业功率，根绝了医院安全出产危险和事端的产生。门卫在人员少的状况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特别医患胶葛活跃帮忙医务部分处理相关事务。
五、强化医院环境办理，树立公立医院行政功用形象
我院是全县仅有的二级公立医院，承当全县大多数卫生行政功用等行为活动的承办，在数次大型查看、检验、观摩活动中，我院花大力气办理医院环境及公共秩序，9月份完结西大门的安保作业,装置减速带及升降杆，协作医务科完结安全医院的检验作业。在每次的查看活动中环境相貌均得到上级领导和相关单位的必定，遭到社会一起好评。
六、强化食堂办理
医院食堂在医院的展开中起到了无足轻重的效果。怎么合理的处理住院病员及我院员工的饮食问题，是院领导注重的重要作业之一，4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规则开饭时刻。安排林林总总的早点，晚间能保证加班医生的正常用餐。
医院后勤作业总结【二】
20xx年医务科作业人员在院委会的正确领导和大力支撑下，深化遵循履行科学展开观，一直“以患者为中心，以质量为中心”，严厉以“全国大众定心演示医院”、“医院办理年”规范、“医疗质量万里行”活动要求强化科学办理，促进十三项中心准则和岗位职责制的履行、进步病历书写质量、加强持续医学教育力度等方法，进步医疗质量，保证医疗安全，保证了医务科各项作业的全面展开。现将20xx上半年年医务科作业总结如下：
一、医疗质量
1、各项作业方针完结状况：
敞开床位数420张
病床运用率：106。1%
全年门诊总人次：49453人次
住院总人数：24405人
均匀住院日：6、7天
全院实践占用床日数： 162506
病历甲级率：98。5%
处方合格率： 98%
入出院确诊契合率： 93。5%
手术前后确诊契合率：97%
ct查看阳性率：70%
急危重症抢救成功率：88%
无菌手术切断甲级愈合率：100%
无菌手术切断感染率：0
病理确诊精确率：98%
展开成分输血份额：99%
择期手术患者术前均匀住院日：38小时
以上所完结方针均到达卫生部对二级医院的质控要求。
2、严抓病历质量，进步年青医生书写水平
病历书写是医疗质量办理的要点，医务科也一直严抓病历质量办理不放松，特别自下半年开端由李院长、牛院长、宿院长顺次带队医务科、护理部、感染科对临床科室进行的三个月强化监督办理以来，不断侧重病历书写的重要性，并对环节病历进行现场点评，给医务科的监督作业提出了愈加严厉的要求，因而，医务科改变作业思路侧重从环节病历的细节和完好性下手，加强了住院志中主诉、现病史、体格查看的查看，要求主诉的描绘要精确到位，可以表现出症状的首要特征；现病史的内容必须全面、完好、体系，要与主诉一起；体格查看有必要经住院医生实践、详尽、仔细、全面的为患者查体后方可书写，对呈现的阳性体征要详实记载，与主诉和现病史相一起。
对在实践查看过程中呈现的主诉描绘不到位、现病史书写不全面、未经具体问询、临床查体便盲目记载既往史、个人史、宗族史、体格查看、病程的病历，严厉依照进行处分，到11月底我科共查看环节病历2800余份，普遍存在的问题有：医治方案无上级医生签字；术前、输血前必要查看项目不全；现病史内容不全面，既往史、个人史等根本项目内容大略，问诊不详尽；手术前麻醉访视记载的访视时刻与手术时刻相冲突，访视内容简略、流于方法；日常病程记载不及时；患者出院时无上级医生赞同出院记载签字。针对这些问题，咱们将在往后的作业中不断加强监管力度，运用事务学习时刻安排专项训练，强化医生职责心，争夺从本源上改正。
为增强年青医生的作业职责心，进步年青医生的事务本质和病历书写水平，医务科要求一切轮转医生每周从地点科室选两例有代表性的疾病，依据自己实践问诊、临床查体和医治查询后书写住院病历，完结后由科室主任进行修正，弥补完善后交至医务科再次阅览点评，并将修正定见标示于原病历中，到11月底医务科共评阅住院病历370余份，定于12月下旬在全院进行会集展评，展评完毕后对呈现的首要问题医务科方案举办三至五次院内讲座进行训练。
针对终末病历，咱们仍旧将病案室作为初筛点，以及为依据，对主页、入院记载、三级查房、出院记载等一切项目进行全面查看和剖析，到11月底医务科共查看终末病历370分，无乙、丙级病历，甲级率100%。别的加强病案归档办理，全院72小时归档率达100%。
3、持续加强中心准则履行，更新完善科室准则建造
****年医务科从科室实践状况动身，不断深化十三项中心准则。参与科室晨间接班、三级查房：坚持每周参与科室晨间接班，监察内容包含：参与人员是否完好；对夜间处理患者的用药和方法是否正确有用；住院医生能否做到24小时值勤。别的依据各科上报大查房时刻，守时参与科室三级查房，要点督察：分组查房、查房队伍人员散布、查房流程、带教状况、年青医生实践操作才干和对相关疾病常识把握状况、医护质量等。完毕后医务科将存在问题和改善定见及时反响到科室，并盯梢监督科室履行状况。持续规范科室病例评论：要点加强疑问、术前、危重、逝世病例评论的程序化和准则化，不守时参与科室评论，在平常参与科室接班、查房过程中发现的有代表性的病例，医务科也会主张科室安排评论，并全程参与、掌管，对需求约请其他相关专业技术人员参与评论时，医务科担任和谐安排，保证科室人员可以经过评论拓宽疾病相关常识面，进步科室病例评论质量。加强危重患者的督察：为进步危重患者抢救成功率，有用保证患者安全，下降医疗安全危险，医务科在零九年持续加强危重患者的盯梢监督，每周守时到icu进行质量考评，查看患者医治和用药合理性，需求会诊的患者及时安排院内或约请上级医院专家来院会诊，并具体记载会诊信息，保证救治信息的流通和质量。
一起医务科在院委会的大力支撑下，将科室准则进行愈加规范、详尽的分类，把一切准则别离装订为医疗作业准则分册、十三项中心准则分册、医疗技术办理准则分册、医疗科研、持续医学教育作业准则分册、医疗文书、处方办理、特别药品办理准则分册、医疗安全准则分册六大项，下发至各临床、医技科室存档、学习，彻底改变了以往事务科室准则办理散乱、不完好的现象。别的，我科还进一步完善更新了临床科室各种病例评论记载、科室持续医学教育记载、“三基三严”查核记载、月质量剖析记载，医务科每季度到各科查看各项活动记载，凡记载不完善、不规范的科室一概依照考评细则进行处分。
4、圆满完结上级各项医疗质量查看作业
到6月底，医务科顺次迎接了“医院办理年”活动查看、“全国大众定心演示医院”领导组查看和“全市医疗文书查看”，经过查看医务科不断进步各项办理准则、办理规范和级各类流程的建造，针对每次反响的缺乏及时寻觅问题本源，拟定改善方法，加大改善力度，尽力做到查看一次、进步一次。特别在5月底“全国大众定心演示医院”的查看活动中，医务科一起承当着“全国执业医生实践技术考试”德州考点的使命，面临使命重、时刻急、人员分配缺乏等许多难题，我科知难而进，加班加点，在以往作业的根底上结合“安全方针自查表”进一步强化各项预警机制，树立各类患者办理流程，规范和收拾各项活动记载，经领导组查看检验后我科各项作业彻底契合要求，履行力度超越90%，归纳指数位居全市前列，得到了市领导小组和院领导的高度必定。
二、医疗安全
1、仔细做好医疗质量查核作业，严厉按十三项中心准则、医疗作业准则、医院拟定的办理规范展开办理作业。如强化危重症患者的要点监控，严厉履行医疗防范方法和医疗争议处理预案，施行医疗缺点职责追查制，严厉依照医疗操作规程规范展开医疗活动，一起加强科内及全院会诊作业的合理展开，力求将每次会诊落到实处，并有用履行。09年共安排参与疑问、危重等会诊16次，经过会诊消除患者及其宗族疑虑，也有用的消除了安全危险。
2、加强知情奉告，注重医患交流 保证患者及其宗族对疾病演化发展及医治状况的有用了解，消除其疑问对立心思，是保证医疗安全的有用途径，为此医务科在加强对医患交流技巧训练的一起，侧重从细节下手，加大对知
