助航生活常识网导语：怎样才干写好一篇恢复协会作业方案，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
时刻就好像白驹过隙般的消逝，咱们又将迎来新一轮的尽力，现在就让咱们好好地规划一下吧。作业方案怎样写才不会流于办法呢?以下是小编精心收拾的社区帮忙残疾人作业方案范文，期望可以帮忙到咱们。
社区帮忙残疾人作业方案范文一
20xx年站前社区残疾人作业以构建调和社区为主线，本着“安身社区，依托社区，面向社会，服务残疾人”的作业打开理念，一方面要环绕残疾人恢复、教育、作业、扶贫等作业打开，另一方面还要丰厚残疾人的文明、体育等业余日子。以丰满的热心和勇于贡献的精力做好20xx年的残疾人作业。现将20xx年残疾人作业详细安排如下：
一、清晰思维，发挥效果
以科学打开观为教导，加强社区残疾人安排建造，不断健全残协部队及相关准则，从安排上确保残疾人作业的打开。充沛发挥社区残协的确保与枢纽效果，结合社区资源，为社区残疾人更好的服务。
二、加大宣扬，遍及助残
经过宣扬栏、黑板报、挂横幅等办法，对残疾人相关法令、法规、方针进行宣扬。在社区营建“全社会都来关怀残疾人，支撑残疾人作业！”的杰出气氛。经过“一助一”、“多助一”、“结对子”等多种办法宣扬创立作业。
三、健全安排，履行扶贫
在全社区营建扶残助残气氛，前进残疾人参与社会活动的知道和日子质量，真实做到残疾人问题有人管、困难有人帮、恢复有期望，日子有确保。把握社区内一切残疾人的根本状况、根本需求，逐人逐项建档立卡，使残疾人入户率达100%。对贫穷残疾人，重残无业、下岗赋闲残疾人，无人抚育、奉养的残疾人进行分类挂号。做好“全国助残日”等各类节日期间的扶贫慰劳活动和彩票公益金助学项目。为残疾儿童供给常常有用的帮困、助学等服务，催促和帮忙适龄残疾少年儿童承受责任教育。
四、建档立卡，推进恢复
加强社区残疾人恢复作业的安排与领导，完善恢复服务准则，构成恢复服务网络。做好社区残疾人恢复需求查询、筛查作业，对有恢复器件需求的残疾人分类挂号以协作残联做好相关手术及器件配发作业。树立健全恢复需求档案，充沛运用现有资源，就近、就地为残疾人供给经济适用、简便易行的恢复服务。一起尽可能地满意残疾人对辅佐用具的需求，并做好辅佐用具供给服务教导。安排辖区轻度残疾人打开“恢复健身操”练习，为残疾人恢复供给便当。
社区帮忙残疾人作业方案范文二
xx社区20xx年恢复作业继续以《区残疾人社区恢复演示区培育活动施行方案》为教导，严厉依照《方案》要求推进社区残疾人恢复作业建造。现就xx社区残疾人恢复作业方案拟定如下：
一、恢复作业准则
20xx年残疾人恢复作业要坚持以政府为主导，社区为依托，社会各界一起参与的准则。坚持将社区残疾人恢复作业融入社区建造之中，以统筹规划，资源同享，同步打开为准则。坚持树立以社区居民委员会为中心、社区残疾人协会为枢纽、社区服务安排为根底的作业机制，以人为本，服务残疾人，将残疾人恢复作业作为社区残疾人作业的一项重要使命来抓，进一步完善残疾人恢复作业领导小组，树立健全规章准则，拟定作业方案，教导社区残协打开残疾人恢复作业。
二、完善恢复安排
社区残疾人恢复小组在原有根底上进一步完善，并在社区残协教导下打开作业。恢复小组活泼协作社区居委会做好社区残疾人恢复作业；对社区残疾人恢复作业做到“五清”、“五履行”。即家庭状况、经济状况、残疾状况、恢复状况、根本需求状况清楚；造访、帮扶、练习、安顿、服务作业履行到位。亲近同残疾人的联络，调和有关方面帮忙处理残疾人恢复需求，为残疾人供给详细有用服务。
二、构成服务网络
恢复作业构成“三个网络”。即助残自愿者服务网络、残疾人专职联络员网络、社区恢复网络。树立社区残疾人自愿者部队，广泛吸收热心残疾人作业、关怀残疾人的社区大众参与助残活动，树立相对安稳的助残自愿者部队，在社区残疾人协会的一致安排下，为残疾人供给帮扶服务；树立残疾人专职联络员，社区残疾人专干任专职联络员，加强残联、协会、残疾人之间的联络。及时做好社区残疾人恢复人口入户需求查询表，并逐个进行挂号，对有恢复需求练习与服务的残疾人建档立卡。
三、供给帮扶服务
广泛发起社区居委会和社区服务安排，针对残疾人特征和实践状况，当令安排残疾人参与市、区相关部分安排的恢复练习。活泼鼓舞、支撑、帮忙社区内单个、企作业单位在辖区内开设恢复安排，以社区居民委员会为中心，发挥社区残疾人协会效果，发起和安排社区助残自愿者，在社区内打开恢复。结“帮扶对子”，帮扶办法详实详细，责任到户到人，为残疾人供给有用的帮扶服务。及时做好社区残疾人恢复服务记载表，并按表里的要求分月进行记载。
四、打开社区恢复
以社区卫生服务安排为主体，社区残疾人协会、其他各类安排一起参与，充沛运用社区资源，就近、就地为残疾人供给经济适用、简便易行的恢复服务。社区卫生服务安排要及时了解、把握残疾人的恢复需求，并建档立卡；安排教导残疾人打开以家庭为根底的恢复练习；遍及和宣扬恢复常识，推行残疾人科普读物，并对残疾人进行心思健康恢复医治，鼓舞他们战胜自卑心思，英勇面对日子。打开残疾防备，树立并施行儿童残疾产生陈述准则，做到“前期发现、前期确诊、前期干涉”。对在社区无法满意的恢复需求，应及时向其他恢复服务安排进行转诊或转介。
社区帮忙残疾人作业方案范文三
残疾人是社区内的一个特别集体，他们日子在社区，需求社区的关怀和保护，为进一步前进全民助残知道，更好地为社区残疾人服务，使他们在社区的帮忙下有一个夸姣安稳的日子，感触社区咱们庭的温暖；特拟定20xx年度阜康社区残疾人作业方案如下：
一、树立一心一意为残疾人服务的主旨，仔细贯彻市残联和大街的有关指示精力和安置，尽力为残疾人办好事、办实事。
二、亲近联络残疾人，不定时到残疾人家中造访服务，及时把握社区残疾人的根本状况及动态，倾听其呼声，反映其要求，切实为残疾人排忧解难，处理他们日子上的实践困难。
三、做好对本社区残疾人的.扶贫、作业、日子确保等方面作业。
四、仔细安排教导辖区内广阔残疾人打开残疾人恢复练习作业。
五、贯彻履行社区残疾人的恢复、教育、作业等相关方针。
六、倡议“自负、自傲、自强、自立”精力，联合教育和鼓舞残疾人发扬“四自”精力，遵纪守法，讲道德，讲文明，带领残疾人打开各种健康有利的活动，参与社区建造和社会日子，为社会主义现代化建造贡献力气。
篇2
一、深化打开残疾人作业练习
一要以商场为导向，选准练习课题，分层次、分专业有针对性地对各类残疾人练习，前进练习的实效性，增强残疾人的劳作技能。二要完善残疾人作业信息网，做好残疾人作业、赋闲挂号台帐，树立残疾人作业引荐准则，为残疾人作业供给精确岗位信息。一起要进一步开发公共作业岗位，尽量安排残疾人作业，探究社区残疾人作业新路子。
二、全面完结恢复作业
一是加强残疾人社区恢复服务体系建造，充沛发挥已建的社区恢复站效果，逐渐使有恢复需求的残疾人得到相应的根本恢复服务，依托社区卫生服务中心(站)、城镇卫生院打开以残疾筛查、恢复医治服务、恢复练习、恢复常识遍及和转介服务为首要内容的根底恢复服务。
二是做好残疾人用品用具配发补助和供给服务作业，为广阔残疾人供给作业、日子等方面的便当。
三是搞好cbm项目作业总结并拟定进一步推进cbr恢复作业方案。
四是全面做好我县贫穷重度精力残疾人免费医疗救助恢复作业。
五是进一步履行科学打开观，以残疾人为本，情系残疾人、利谋残疾人，促进社会全面调和可继续打开。
六是完结市残联安置的其它各项恢复使命。
三、社会确保作业
一是继续做好残疾人参与乡村新式协作医疗作业。
二是继续调和民政部分对契合低保条件的残疾人应保尽保，前进补助规范。
三是继续宣扬贯彻履行《确保法》和残疾人优待规则，打开扶残维权举动，要继续与县乡司法部分、法令援助站(所)打开法令援助举动，为残疾人供给更多优质、便当、免费的法令服务。要仔细、耐性、热心做好残疾人作业，做到件件有答复、事事有回音，根绝集体上访和越级上访，为社会安稳做出贡献。
四、扶贫作业
一是继续打开社会“帮困结对”、“助学结对”、“安居工程”等活动。
二是继续做好日子不能自理、一户多残的特困残疾人家庭的救助作业。
三是加大扶贫基地建造力度，活泼帮忙种饲养演示户和单个工商户的增效创收，继续履行中心和省上恢复扶贫贷款额度的放贷企业，添加扶贫贴息资金的投入额度，加速残疾人脱贫致富。
五、文体宣扬作业
要以残疾人之家为阵地广泛打开桥牌等脍炙人口的文体娱乐活动，逢年过节安排残疾人进行卡拉ok比赛等活动，为残疾人供给丰厚的精力食粮。要安排残疾人打开文艺体育健身活动，一起活泼练习、运送残疾人文艺体育人才。
六、安排建造及本身建造
一是完善规范残疾人协会、残疾人之家建造，加强专(兼)职委员的练习力度,前进他们为残疾人服务的作业水平。
篇3
时光在消逝，从不停歇，咱们又将续写新的诗篇，打开新的旅程，先做一份作业方案，开个好头吧。可是信任许多人都是毫无条理的状况吧，下面是小编精心收拾的2026自愿者个人作业方案范文参阅，欢迎阅览，期望咱们可以喜爱。
2026自愿者个人作业方案范文参阅一
为了进一步宏扬“贡献、和睦、协作、前进的自愿者精力，倡议年代新风正气，以人为本，构建调和社会，进一步树立、完善自愿者服务机制，倡议广阔居民活泼参与自愿者服务，###社区将在全社区打开20xx年自愿者服务活动，特拟定活动方案：
一、自愿者活动的意图和含义
宏扬自愿服务精力，广泛打开丰厚多彩的自愿者服务活动，让更多的居民大众参与到自愿者服务活动中来，使自愿者部队成为具有广泛影响和社会发起的动力和亮点，尽力在全社会构成人人关怀、人人支撑、人人参与的社区自愿者举动的气氛。
二、自愿者活动时刻
运用传统节假日时刻和节假日的时刻，如学雷锋纪念日、端午节、重阳节、新年等特别的日子会集安排社区自愿者打开大型自愿者服务活动为社区的文明创立打开服务活动，宏扬中华民族乐于助人、尊老爱幼等传统美德。
三、活动经费确保
自愿服务活动经费可从社区作业经费中支取。一起在社区规划的爱心企业进行征集，并向结对共建单位争夺打开自愿服务资金的支撑。
四、活动安排
1、不定时整理广告。自愿者每周对辖区内的乱涂写广告、白色废物、卫生死角进行整治整理，并在辖区内宣扬咱们都来保护社区环境。
2.节假日送祝福。自愿者对辖区内的空巢白叟、残疾人、留守儿童、新市民子女、困难职工和其他关爱方针进行节日慰劳，关怀他们的日子状况，让他们感觉节日的气氛，社区时刻都在顾虑他们。
3、在社区内打开法制教育、安全教育等讲座，安排社区党员对他们进行关怀、教育、心思教导，关怀未成年人的学习、日子状况，让他们健康生长。
4、自愿者责任巡查。安排社区自愿巡查队，对辖区内进行责任巡查，对居民的人身产业安全加强防备，对居民发放安全提示看，提示居民关好门窗、锁好门。
5、自愿者文明劝导。自愿者文明创立时期在重要十字路口劝导交通文明，在车站提示咱们文明排队上车，在公交车上保护次序，文明搭车。
6、结对帮扶。自愿者1对1对困难家庭施行造访慰劳，和他们谈天、谈心，问询他们的日子状况，帮忙他们处理困难问题。
2026自愿者个人作业方案范文参阅二
一、作业的要点
1、咱们将会尽可能的安排参与安排更多的自愿活动。一方面为了壮大青协活动的规划扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现同学联合协作的精力风貌，为新会员树立杰出的典范。
2、青年自愿者协会是一个全体，干事要本着活泼协作的前提去打开活动，要与他人友好相处；
3、要本着一种“一心一意为同学服务”的自愿精力去干事，干事情绪要活泼，规矩；
4、干事要有剧烈的责任心，对自己要有剧烈的决心；
5、合理运用时刻，前进会议功率。
6、进一步完善协会里的奖惩拟定。
7、总结上学期的经历，取长补短，活泼地打开有含义的自愿者活动。
8、重视协会会员的培育，为协会培育新鲜血液。加强对1级干事的培育至关重要，它关系到协会今后的打开。本学期咱们部分在对新会员的培育中，会做到以下三点：
①多安排一些作业让他们去做，为他们供给一个展现自我的舞台，训练他们各方面的才干。
②多和他们交流。了解他们学习和日子上的问题以及他们的思维改动，与他们交流的一起教授他们一些作业经历。
③经过与他们交流和他们完结作业的状况对他们各方面的才干进行查询。
二、准则建造
因为咱们青年自愿者协会树立不久，青协作业室的树立及运用时刻也很短，各种规章准则也不完善，在新的学期咱们将进一步完善各种规章准则的作业，使新学期的活动“有章可循”，活动打开的愈加顺利。详细如下：
1、部分成员进一步了解部分作业，一起更好的完善部分安排设置，真实做到分工清晰，各司其职，又能彼此调和打开部分作业；
2、外联部担任加强与校本部兄弟系青协以及酒泉作业技能学院青协的的联络，一起安排活动，进行联谊，多多交流，一起寻求资助，联络固定服务点。宣扬部继续进行练习，除了做好部分宣扬作业之外，还可以帮忙其他部分做些宣扬，并从中得到训练和进步。秘书处完结部分的活动策划，下学期活动较多，需求策划部做好作业方案安排才干确保各项作业的顺利完结。安排部做好活动安排以及后勤确保作业，确保活动顺利进行。
3、加强部分作业作风建造，营建部分文明气氛。
4、学习部分纸质版、电子版文件的办理办法，把握办理办法，并做好有关文件的办理作业。
5、协会下设部分恰当的购买所需的学习用品，如海报制造书，画笔、策划写作书等
三、添加协会的全体影响力
在新的一学期我协会个成员将一起尽力，联手打造青协品牌形象，进步青协全体形象，扩大青协影响力，使青协的打开充满生机。
四、新学期详细的作业安排
为了更好的表现“一心一意为同学服务”的自愿精力，我院青协方案在新的学期除了安排一些根底活动，还方案继续打开一些长时刻活动和一些特征活动：
1、每两周举行一次青协成员大会，对其两周的作业做一个总结，如有什么特别状况，可暂时告诉。
含义：有利于及时发现和改正协会中存在的问题，并及时的处理。2、在纳新后对一切成员进行本质拓宽和思维道德教育，时刻待定。含义：有利于树立自愿者交流交流的活动渠道，前进自愿者服务才干和水平，树立彼此协作、彼此支撑的团队精力，激发了个人潜能。
3、在十月一日“国庆节”前后举行一次主题为，“美化学校，净化心灵”活动，对学校及学校周边的环境进行一次全面的大扫除，对学校内的白色废物和一些小广告进行整理和根除。参与人员由协会成员自在报名以及一些非协会成员也可报名参与。时刻根据今后状况决议。
含义：给咱们供给一个整齐的学习环境，以引领自愿者服务的新学期新气象，以自愿服务促进我院全体自愿者的交流和学习。而且养成协会成员保护学校、自觉美化学校的杰出习气，也增强了同学们爱校、护校的责任感和使命感。一起带动更多的人来保护学校，保护学校。
4、在十月二十二日,国际传统医药日举行一次“关爱老年人，同享一份高兴”时刻：10月22日
在“国际传统医药日”这天我院青协走进敬老院，帮忙老年人精确用药，养成用药好习气，并结合他们本身状况，发起怎样饮食，怎样摄生的好办法。我院青协将安排自愿者帮忙白叟们怎样运用说明书并结合他们本身的状况给他们安排合理膳食。
活动含义：“关爱老年人，同享一份高兴”走进敬老院，关爱老年人，让他们和咱们同享社会的温暖；一起营建调和学校的新风尚，让孤寡老年人充沛领会到社会咱们庭的温暖，愈加深化关爱白叟，敬重白叟的知道；一起表现了今世大学生关爱老年人，重视集体，贡献社会的崇高道德，为同学们展现爱心供给一个渠道。
5、在十一月二十七日,感恩节这天举行鲜花义卖活动：活动进程
1、宣扬部担任制造海报等进行宣扬。
2、由外联部担任鲜花。
3、安排部担任义卖，秘书处担任记载和后勤作业。并将义卖所得的钱捐赠给敬老院。
含义：
a、帮忙他人，高兴自己；赠人玫瑰，手留余香。
b、期望经过咱们的尽力，一起铸就爱的长城，把这些“义卖”所得的钱去感恩那些年青时为咱们建造夸姣家乡的老一辈的英豪。
c、每个人都需求一颗感恩的心，在感恩节做一些小事，用自己那颗感恩的心去温暖整个国际。
6、在元月一日新年时打开一次主题为“延伸爱心舞台，构建温情国际”的自愿者进孤儿院活动，为孩子们带去新年的欢喜。
含义：大手牵小手走进孤儿园，一起营建调和学校的新风尚，让孤寡儿童充沛领会到社会咱们庭的温暖，并鼓舞他们好好学习，将来报答社会。一起表现了今世大学生关爱儿童，重视弱势集体，贡献社会的崇高道德，为同学们展现爱心供给一个渠道。
五、每次活动完毕后参与自愿者活动的会员，都进行挂号，然后由秘书处进行入档保存
咱们必定会严厉要求自己，依照方案中的方针去做，把青协的作业干好。身上担负着这份责任，不论面对多大的困难和压力，咱们都将尽自己的尽力把本职作业做好，为咱们新能源学院青年自愿者协会贡献自己的一份力气。总归，咱们将坚持青年自愿者的服务精力，讲求实效作业的方针，当令作出调整。调集会员的活泼性自动性和发明行性。在新学期咱们将发扬利益，改正缺陷，在院领导及协会领导的带领下，发扬精力，发明出更夸姣的明日。
2026自愿者个人作业方案范文参阅三
自愿者精力是亿万我国人民艰苦创业旅程中的魂灵，是新时期服务社会的新生力气。青年自愿者“送人玫瑰，手有余香”的精力温暖着那些需求帮忙、渴求关怀的人；青年自愿者诚挚贡献爱心，无私贡献的精力见证着人世间最为崇高的道德情趣！
“～年元旦新年”之际，##初教育院青年自愿者协会提出以下服务想象：
一、捐赠“爱心包”，供给日子护理，发扬自愿者救助于尴尬之际的崇高道德。
社会上有很大一部分人在日子中笼照着暗影，他们没有亲人，孤独寂寞，自己消遣晚年的日子；有的身体存在妨碍，对日子失掉决心……这些残疾人，孤寡白叟，下岗职工，贫穷户等社会弱势集体急需社会的关怀，所以青年自愿者一致举动，准备爱心包，为他们送去必要的日子用品和精力安慰。此外，鼓舞残疾人对日子要充满决心和勇气，供给恢复教导和咱们一起度过一个欢喜祥和的新春佳节。
二、打开“为贡献者贡献”自愿者举动，为那些静静贡献者供给日子护理和文艺表演
青年自愿者协会一向照料着许多军烈属、退休干部等，在新年即将来临际再次看望白叟，陪白叟谈天为白叟做卫生，送去最真诚的关怀；而且艺术团的同学还会安排一些文艺节目，给白叟们送去欢喜。
三、打开“周末贡献两小时”创卫服务活动。
部分青年自愿者将深化到小区，如：福乐土小区，勤源里社区等帮忙居委会安置板报，打扫环境卫生等；部分青年自愿者走上十字路口，帮忙交警指挥交通，擦洗广告牌和废物筒等；部分青年自愿者走进老年公寓，为白叟们清洗衣物，陪白叟谈天，送去温暖等。
四、“托起明日的太阳”捐赠爱心包雏鹰方案
为了更好的铸就明日的期望，培育未来的栋梁之才，给那些家庭困难的孩子实质性的帮忙，唐师青年自愿者协会将施行雏鹰方案。～年1月中旬自愿者代表慰劳家住银行楼社区的张若楠同学，给她带去一些学习用品并将～年里坚持“电视报益卖”活动挣得的钱悉数捐给她，并定时为她做责任家教教导，帮忙她完结学业。
五、打开“科技常识三下乡”和“责任家教”服务活动
寒假期间部分青年自愿者深化到县区，打开心思咨询活动和责任家教，并为农人解说科学文明常识，帮忙他们更好的了解社会和先进科学文明；部分青年自愿者走进小学、幼儿园，教导孩子们学习功课；
六、打开“传递爱心”大型文艺活动
为了有利于更好的帮忙社会上的特别集体，让他们感触到来自社会的关怀，作为爱的使者传递爱心。初教育院的自愿者将于～年1月20日来到##是聋哑学校为那里的孩子们责任教导功课、做卫生、互动游戏并与残疾儿童一起扮演节目。
篇4
一、教导思维
以推进社会主义文明的打开，确保残疾人文明权益为意图，以加强残疾人文明建造、活泼残疾人文明日子为方针，紧紧依托各类公共文明设备和场所，广泛安排残疾人打开健康向上、办法多样、特征明显的文明活动，进步残疾人日子质量和夸姣指数，以残疾人文明活动演示点为龙头，活泼推进残疾人大众文明和特别艺术的加速打开。
二、方针使命
,一各县区残联要活泼发明条件，安身城市社区和城镇文明活动室，树立1——2个残疾人文明活动演示点，结合地域特征，常常性地打开残疾人大众脍炙人口的舞蹈、说唱、声乐、器乐、曲艺、诗篇朗颂等文明活动。
,二充沛运用社区、城镇文明站点、读书屋等场所举行文明常识讲座、读书讲演比赛、恢复常识咨询、兴趣运动等活动。
,三鼓舞在文明艺术方面有专长的残疾人参与各项公共文明艺术活动。运用公共场所，安排举行残疾人书法、绘画、拍照、手工艺品展览，鼓舞残疾人打开现场文明展现活动，发现和培育残疾人特别艺术人才。
三、办法
,一有关城镇、大街残联要活泼争夺同级党工委的支撑，要把残疾人文明活动演示点建造作业归入城镇、大街作业方案，为残疾人打开文明活动供给必定的场所和必要的活动经费。
,二充沛发挥残疾人专门协会、残疾人专职委员、助理员的优势，活泼发起残疾人走出家门，活跃参与各类有含义的文明活动。
,三各县区残联要注意在活动中发现和培育具有必定文明艺术专长的残疾人，鼓舞残疾人参与各类专业表演和比赛，切实加强残疾人特别艺术人才部队建造，树立特别艺术人才档案。
,四残疾人文明活动演示点，每年安排打开各类文明活动不少于4次。每次活动必须有文字和图片记载。
四、要求和查核
,一残疾人文明活动演示点建造要有方案安排、有专人担任、有活动确保，让残疾人乐于参与、便当参与、在参与中获益。
篇5
【关键词】医-护-技协作；痛苦办理；护理
【中图分类号】R192 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484,201401-0006-01
骨科患者只要痛苦办理抱负才干确保功用恢复训练。国内外近40年的研讨证明，护理经过临床实践、研讨和立异，在痛苦的常识技能打开和痛苦办理打开等方面发挥了巨大效果。因而前进护理痛苦办理才干势在必行，我骨科自2011年10月选用医、护、技协作式痛苦操控小组的痛苦办理练习方式，效果显著，现陈述如下：
1 一般材料
病房共有在编护理22人，年纪21-37岁，均匀年纪28.26±6.35。学历：本科6人，占27.27%；大专12人，占54.55%；中专4人，占18.18%。职称：主管护师4人，占18.18%；护师8人，占36.36%；护理10人，占45.46%。
2 办法
2.1 树立医、护、技协作式痛苦操控小组
由患者的主管医师一名，恢复师一名和责任护理一名，组成该位患者的痛苦操控小组，经过评论小组由责任护理担任组长，护理作业在医疗一线与患者亲近接触，是病况改动的发现、点评第一人，充沛发挥护理的调和效果，做好医、护、技、患之间的交流调和作业，使痛苦办理及时到位。
2.2 医护技协作定时打开痛苦办理活动
痛苦办理活动共分为：练习部分和实践痛苦办理部分，两部分进行。详细办法介绍如下：
2.2.1 练习前对护理进行痛苦办理常识问卷查询，根据问卷成果剖析存在问题并结合美国卫生保健方针研讨院《急性痛苦处理攻略》，按十二五护理作业方案对护理中心才干培育的要求，规划拟定痛苦练习内容：痛苦理论常识、痛苦点评技能、三级镇痛常识、药物镇痛常识、多方式镇痛办法的运用、护理交流技巧。合计20学时，分两个阶段进行。
2.2.2 入院当天及术前责任护理与恢复师一起解说痛苦办理常识。术后6小时内医、护、技到床边看患者，根据病况拟定恢复、镇痛方案。
2.3 点评规范
2.3.1痛苦常识知晓率
施行前后均用，McCaffery和Ferrell规划的《护理的痛苦常识与情绪问卷》合计39题。其间33题为客观性标题，6题主观性标题。结合科室实践状况咱们选用客观性的33题进行查询、剖析、比较，这其间痛苦点评常识2题、痛苦一般常识9题、药物镇痛常识18题、归纳运用常识2个个案剖析共4题。答对一题为1分，未答或答错为0分，总分33分，得分越高，表明痛苦常识与情绪越好。此问卷被广泛运用，其内涵一致性为0.70―0.73，重测信度r=0.80。查询30分为痛苦常识知晓，成果见表1.
2.3.2患者对护理痛苦操控效果的满意度
2.3.2.1首要根据患者对痛苦操控效果的满意度来测评痛苦办理才干的前进。出院前一天，进行痛苦操控满意度查询，覆盖率是出院人数85%。问卷节选自美国痛苦协会修订的《患者对手术后痛苦办理的满意度问卷》合计13题，其内涵一致性为r=0.98，重测信度r=0.86[1.2]。结合科室状况选用3题为满意度方针,患者对镇痛办法的满意、住院期间痛苦照料的满意度、对镇痛效果的满意度查询3题均满意即为痛苦操控满意，成果见表2.
2.3.2.2第三方查询医师、恢复师对护理痛苦办理的满意度，测评痛苦办理才干的前进。选用我院护理部规划的医师、技师对护理痛苦办理满意度查问询卷，合计10题，答对一题为1分，未答或答错为0分，总分10分，9分为满意。护理部派人进行查询，施行前后均查询医师27人，恢复师17人。
3 效果
4 评论
在骨科抱负的痛苦办理尤为重要。赵继军等[3]提出我国临床作业中有关痛苦办理方面的研讨较少，缺少相关的观念、常识、技能和办法，致使大部分患者的痛苦得不到有用操控。因而，加强护理痛苦办理的教育练习势在必行。但痛苦办理是一个多学科协作的进程，仅经过前进护理的痛苦相关常识，而其他医务人员的常识不更新也是无益的[4]。选用医、护、技协作式痛苦操控小组的办理方式既有用地前进了护理的痛苦办理才干，又能教育相长更新医师、恢复师的痛苦常识，次种痛苦办理方式使医务作业者一起前进，患者获益，是一种科学、先进的好办法。
4.1护理痛苦办理知道前进
在实践作业中，护理活泼协作医师、恢复师作业，搜集患者材料、查询病况改动，及时与医师、恢复师交流，处理办法及时到位。耐性解说痛苦常识，取得患者协作。作业中不只加强了医、护、技协作，还使医师、恢复师对护理作业有了更深的了解和知道，纠正了部分医师、恢复师曩昔“重医疗，轻护理”的过错观念，前进了对护理作业的认可度，然后使护理的作业成就感明显前进。经过责任护理担任组长、树痛苦办理标兵的办法调集了护理痛苦办理活泼性，树立了护理决心，使其活泼自动的参与到痛苦办理中来。可见医、护、技协作式痛苦操控小组的办理方式在前进护理痛苦办理知道的一起，医、技也有不同程度的前进，医、护、技三者一起获益。
4.2护理痛苦办理才干明显前进
经过医、护、技协作查房，个案病历评论。养成了医、护、技及时交流的好习气，一起训练了护理理论联络实践的才干。医、护、技协作式痛苦操控小组这种点评-交流-履行-点评-改善的痛苦办理方式，有用的前进了护理痛苦办理才干，为患者供给具有专病化、专护化、专科化的舒适护理。
参阅文献：
[1] Jamison RN，Ross MJ，Hoopman P， et al.Assessment of postoperative pain management：patient satisfaction and perceived helpfulness [J] .Clin J Pain，1997，13 ,3： 229-236.
[2] Innis J，Bikaunieks N，Petryshen P，et al. Patient satisfaction and pain management： an educational approach[J]. J Nurs Care Qual ，2004，19,4：322-327.
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2026年是我院加压猛进、乘势而上的一年，回忆一年来的作业，护理部紧跟医院打开脚步，环绕医院2026年作业方案，以创立“市级医疗服务规范化演示单位”作业为抓手，以“前进医疗服务质量，改善大众就医领会”活动为主线，结合护理部年头拟定的作业方案活泼打开作业。现将首要作业总结如下：
一、全院护理人力资源概略
到2026年12月，全院在岗护理人员427人，临床一线岗位护理人员375人，占全院护理人数的88%，共设34个护理单元，正、副护理长33名。特别护理单元护理人力资源状况：手术室护理人员22人，急诊科护理人员25人，ICU护理人员25人，产房助产士14人，NICU护理人员10人，血透室护理人员9人。2026年退休11人，因各种原因离任9人，离任率2.06%。
二、加强护理质量办理，继续改善护理质量
,一完善查核细则，督导整改履行。根据医院归纳方针千分制查核细则要求，对临床科室25个护理单元的质量查看规范进行了修订和细化，从头核定扣分规范。发挥护理部及科室护理质控小组效果，定时和不定时查看各项护理准则的履行状况。护理部全年合计完结护理质量查看、专项督导及护理长夜查房52次。
,二根据质控方案，做好质量操控。依照年头拟定的护理质控方案，护理部质控组与各质控小组护理长一起参与质控，分工清晰，依照每月质控要点打开质控查看。护理部将每月查看中发现的问题及时反应到科室，并在护理长例会中提出，剖析查找原因，拟定整改办法，并对整改效果进行追寻跟进。护理部每季度安排举行护理质量剖析会，一起评论现存的质量问题，一起剖析原因，拟定整改办法。本年合计举行质量剖析会议4场。
,三严厉练习查核，履行中心准则。护理部每季度针对查对准则、输血护理办理准则、交接班准则、分级护理准则进行专项督导查看，并汇总剖析。安排中心准则理论考试2场，查核护理人员367人，合格率99.46%；单人徒手心肺复苏操作查核1场，查核护理人员277人，合格率100%。安排多人协作心肺复苏比赛1场，经过查核与比赛，为更好的履行各项中心准则打下了根底，而且强化了急救知道，前进了抢救技能。
,四规范病房办理，夯实根底护理。坚持每日于医师查房前完结晨间护理，细化根底护理作业。护理部及护理长要点对晨晚间护理质量、新入院患者处置等作业履行状况进行督导、查看。护理部每月进行专项督导，并随时、随机抽取科室进行质控查看，发现问题，现场反应，督导科室及时整改。
三、履行人才培育，前进护理部队全体本质
,一积储后备力气，打造人才部队。医院为构建队伍结构合理的护理专业部队，于11月份出台了《关于树立青年护理人才库的施行方案》，每2年选拔和培育一批青年护理人才。12月15日—17日，经过书面考试、操作、民主测评终究确认20名青年护理人才入围。下一步护理部将根据人才培育方案逐渐履行。
,二加强部队建造，更新办理理念。本年共遴派护理长59人次参与省、市级办理练习班。前进了护理长的办理水平，促进了我院护理专科水平的打开。约请市立医院护理长来院授课，交流办理经历。9月份，遴派6名护理长前往滕州中心人民医院进修学习。为下一步晋级三级医院打下根底。
,三加强专科练习，重视人才培育。
1、全年共遴派20名护理人员前往上级医院进修学习及取得省级专科护理资质。学习的专业有：重症护理、急诊急救、血透室、呼吸内科、手术室、眼耳鼻喉、神经内科、恢复科、中医适合技能、内镜；并顺利取得血液净化护理专科护理、产科护理专科护理、恢复护理专科护理、肿瘤护理专科护理、急诊护理专科护理、重症护理专科护理、手术室护理专科护理及PICC专业技能资质。护理部安排进修返院护理人员打开事务讲座、进修报告4场，以带动科室全体事务水平的前进。本年共遴派8名护理人员参与山东省护理学会专科护理练习班，获取8个专业省级专科护理证书；4月份约请中医院杨玉光教师练习中医适合技能。
2、对《护理分层办理规则》进行了从头修订，10月份完结层级进阶查核作业，全院共有71名护理人员经过理论、操作查核及科室评议顺利经过层级晋阶。
,四加强专科护理打开，11月份开设PICC门诊，PICC置管63人次、保护860人次。压疮小组参与会诊4例，护理会诊穿刺286例。4月份约请上级专家对导管固定相关常识进行了练习。全年共遴派35名护理人员参与枣庄市各护理专业委员会会议。
四、加强患者危险办理，确保护理安全
,一加强对低年资护理人员进行要点规章准则的练习与查核及不定时监督查看，削减过失产生，确保患者安全。1—12月安排理论考试5场，查核护理人员867人次，合格率98%；操作查核4场，查核护理人员543人次，合格率100%。
,二坚持护理长夜查房，催促查看护理人员岗位责任施行状况，及时发现护理作业中存在的误差，及时予以纠正处理。全年护理夜查房24次。坚持每月举行护理长例会，对作业中的缺少作出针对性、实效性改善办法，以确保护理质量及护理安全。
,三履行对患者下肢深静脉血栓危险的点评，要点做好防备常识的宣教，防备办法的履行，削减下肢深静脉血栓的产生率。护理部针对《静脉血栓栓塞症防治手册》、《薛城区人民医院住院患者VTE危险点评表》内容，安排医院质控组进行专项督导查看，发现问题：医护人员在此项作业中不能做到严密联接，关于点评出的高危险患者，防备及处理办法不及时。针对此问题：护理部一致要求科室每日对点评出的VTE高危险患者要有动态计算和提示，催促医师及时处理。
,四加强护理不良事情的办理，定时汇总剖析，并对严重不安全事情进行根因剖析，拟定详细有用的改善办法。全年安排举行护理质量与安全剖析会议4次。护理质量与安全剖析会由产生不良事情科室的护理长将典型事例制造成PPT，剖析产生原因，提出整改办法，再由其他科室护理长提出不同定见。经过剖析，前进了护理长的参与程度，加深了对不良事情的形象，最大极限防止类似问题再在本科室产生。鼓舞护理不良事情自动上报，1—12月合计上报护理不良事情113例、其间标本收集缺陷9例，跌倒23例，导管滑脱11例，给药过错11例，医嘱处理及履行缺陷13例，坠床11例，迷路2例，自杀1例，其他32例。压疮293例(院外压疮96例，不免压疮193例)。全年举行安全警示教育会议2次，会议上就典型事例与护理长进行深化剖析，咱们群策群力，拟定整改办法。经过安全警示教育会的举行，可以彼此警示，最大极限确保了患者安全。
,五为前进护理人员应对突况的处置才干及急救水平，6月20日，护理部联合医务科举行了多人协作心肺复苏技能比赛，共有100名医护人员参与，经过剧烈比赛，终究28名医护人员获奖。此次比赛全面进步了全院医务人员岗位担任才干，为急危重症患者的有用救治供给了有力确保。
,六年内针对医院机动护理库人员进行了2次练习，2次查核，前进了护理人员紧迫状况下的急救水平，确保了应急状况下护理人员需具有的应急才干。
五、进步护理服务质量，改善大众就医领会
,一为继续进步患者满意度，打造人文护理标杆，10月份出台了《“为您服务从我做起”关于全面进步护理服务质量的施行方案》。以入院、出院护理，晨晚间护理、护理巡视4个要点环节，拟定出12条服务规范，以点带面，力求到达礼仪规范、服务自动、环境温馨、流程顺利、操作舒适、安全护理的效果。然后进步护理服务质量，改善大众就医领会。此施行方案自2026年10月15日打开至今，各临床科室共收到锦旗33面，表彰信116封，提名表彰护理共415人次。2026年住院患者满意度均匀为95.65%，2026年满意度均匀为99.71%，比上一年增长了4.06%。
,二“317护”健康宣教渠道运转杰出：“317护”健康宣教渠道是我院“前进医疗服务质量，改善大众就医领会”活动的一项亮点作业。全院护理人员高度重视，活泼推送。3月份，各临床科室健康宣教均匀推送率到达60%；为进一步前进推送率，4月份护理部出台了《关于前进“317护”推送率的办理规则》，将“317护”扫码宣教列为患者入院的第一项作业内容，4月底，全院各临床科室均匀推送率到达了98.2%，提前完结方针，一起取得全省“最佳常识传达医院奖”。全年共推送健康宣教课程109578篇，推送率85.54%，患者或家族阅览量为77496篇，阅览率85.08%。自10月份起，运用“317护”渠道打开住院患者满意度查询10次，被提名表彰护理人员356人次，住院患者满意度均匀为99.99%。“317护”健康宣教渠道的铺开运用，使我院的健康宣教作业愈加简略、有用、生动，使宣教更有针对性，患者更容易承受，前进了住院患者满意度，一起削减了护理人员的作业量，进步了护理服务质量。
,三每月继续对二级回访成果进行书面反应。1—12月份，对护理人员提出表彰300人次，服务情绪不满意问题13条，与上一年同期比较下降了43%。
,四全年打开接连护理服务9例，神经内科为非住院患者替换尿管1例、替换胃管2例；重症医学科为非住院患者替换尿管3例，替换胃管3例。限于医院门诊不能购买部分耗材，以及交通、收费问题，导致接连护理服务打开例数不尽人意。
,五加强护理作业礼仪的练习、学习，针对2026年度新入职的护理人员进行《护理作业礼仪规范》练习。共安排2场，练习44人次。经过练习，进一步规范护理人员的仪容、外表及服务行为。全年打开事务讲座24场，合计练习护理人员680人次。
,六取得的荣誉及奖赏
2026年8月在“2026年红十字应急救助比赛”中，血液肿瘤科二病区王宁同志荣获应急救助讲演个人单项二等奖、急诊科孙翠梅同志荣获成人心肺复苏个人单项二等奖、神经外胸外科朱箫同志荣获伤口救助个人单项三等奖；2026年10月在由我国抗癌协会恢复与姑息医治专业委员会主办的“GPM最强音全国总决赛”中血液肿瘤科二病区程朋玲同志荣获集体二等奖；2026年12月在由山东省护理学会主办的“山东省‘天使杯’青年护理心肺复苏技能比赛”中，手足外、脊柱外科程艳同志荣获个人三等奖、急诊科刘峪荥同志荣获个人二等奖。
六、实习带教作业
2026年医院共接纳护理实习生63人。护理部安排实习生考试2次，安排事务讲座24场，关于不能及时参与者，依照实习生办理规则进行处分。事务讲座后，护理长针对专科常识进行授课、解说，并留置课后习题，要求实习生完结学习笔记并上交作业，以此加强实习生对专科常识的把握、回忆，促进实习生教育质量的加强与前进。学生们可以活泼参与医院安排的各项活动：先后参与医院宣扬片拍照、中小学生查体、“急救白金十分钟”宣扬等活动。
七、作业中的缺少
缺陷和缺少：
,一因方案生育方针调整，护理人员因生育、哺乳等要素导致人力资源配置缺少，临床低层级护理人员占有了较大份额，存在必定安全危险。
,二对护理人员的练习时刻难以确保，练习师资缺少，影响练习效果。
,三专职护理质控人员缺少，对全院的质量监督查看存在缝隙，弱化了质控效果，不利于全院护理质量的前进。
,四护理办理人员缺少相关办理常识，护理办理方针不清晰，护理质量继续改善效果欠安。
,五年青护理人员对患者安全方针的了解不深化，自动参与办理的知道不强，安全知道差。
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2026年内排泄科护理上半年作业总结以及作业方案【1】 2xxx年关于医院、科室、个人来说都是一个改动、生长、猛进的一年。在这一年中，科室遵从医院办理，坚持以患者为中心，以前进医疗服务质量为主题的服务主旨，深化打开护理优质服务作业，完善各项规章准则，改善服务流程，改善住院环境，加强质量操控，履行护理质量继续改善，全年完结了零投诉、零胶葛，取得温馨病区称谓。现将全年作业状况总结如下：
一、坚持以人为本的办理理念。
1、长于授权，鼓励部属，引导咱们彼此关怀、彼此保护;变科室办理为咱们一起的作业。在作业中长于发现、运用每位护理的利益，发明时机让护理们取长补短;在科室5个责护组中，各责任护理优势互补，构成了集体优化组合的杰出局势。以上行动，在科室营建了一种松紧相宜的作业气氛，在全院护理民意查询中，内排泄科成为最想去的临床科室之一。
2、重视履行作为办理者的帮忙、支撑、供给杰出的作业环境和信息的功用，引导护理对自己的作业、学习、自我生长进行自我点评，着重自我办理，然后增强了护理责任包干制的自觉行为。
二、加强事务学习，尽力前进内排泄科的部队本质。
1、变革护理事务查房，率先在全院运用多媒体打开每月一次的PPT式护理查房和事务学习，对护理确诊、护理办法进行了讨论，并在这以后进行学习心得、领会交流，以到达前进事务本质的意图。打开每周一课、交流技能练习等，内容以根底理论常识和专科常识为主。营建了浓郁的学习气氛，使科室护理们能自觉钻研事务。
2、加强岗位技能的练习和查核。改动传统教育方式，对新护理、初级责任护理重视岗位技能练习，规范练习、查核内容，考究实效，不流于办法，一起加强护理重视平常作业习气的培育。对新护理施行1对1导师制，完结新护理教育月方针方案表，采纳带教与自学相结合的办法，并由带教教师进行查核，护理长不定时查看，成果在85分以上为经过，不然进入下一轮练习。我病区本年共对2名新护理进行了此项练习，效果好。
三、创立可继续打开的长效机制，树立全新内排泄科的护理服务渠道
1、打开交流技能练习，并就典型事例进行剖析、演练，继续改善服务流程，在日常作业中规范护理言语、行为。
2、继续打开健康教育，对住院患者发放满意度查询表，(定时或不定时测评)满意度查询成果均在98%以上，并对满意度查询中存在的问题提出了整改办法，评选出了最满意护理。
3、打开3H护理服务方式，增加各种仿真花卉美化环境，为患者供给各种日子上的便当，如：设置低血糖应急盒、阅览窗等，然后树立内排泄科优质护理服务可继续打开的长效机制，创立了温馨病区。
4、变革护理作业方式，变革排班方式，施行责任制全体护理责任护理对患者施行责任制包干，对所担任的患者从入院到出院施行全体、接连、全程的护理服务。
5、深化打开健康教育作业，办法多样，如：每月大型讲座、每周科室小讲座，每周5个责护组穿插式考评并及时反应，坚持电话随访、满意度查询等作业，满意患者日益增长的健康需求。
以上办法前进服务质量，全年中患者及家族无投诉，科室无胶葛产生，医院安排的服务质量查询患者满意率98.7%，位居全院之首。
四、完善各项规章准则、规范及流程，加强护理质量办理，根绝护理过失事端产生
1、从头拟定责护班、主班作业流程及考评规范，规范各级护理查核内容及规范，拟定初级责任护理应知应会考评表、新进护理上岗才干考评表。
2、协作护理部完结了责任护理分层认证，并修正各层级责任护理作业责任及查核规范。3、加强质量操控，发挥科内质控小组效果，充沛运用关口前移，定时和不定时查看各项护理准则的履行状况，对科室、护理部质控中存在的问题运用PDCA施行继续质量改善，前进护理质量水平。全年严重护理过失事端产生率为零。
4、坚持交接班准则，各班仔细做好床头交接班。护理长坚持每日深化病房，参与床头接班，仔细做好督察作业，及时处理、调和、处理临床护理办理和护理质量中现存或潜在的问题。加强了危重患者的办理，做到熟练把握护理急救技能，抢救程序及抢救药械的运用，前进了危重患者抢救急救的成功率。
5、每周进行安全知道教育会，查找作业中的不安全要素，提出整改办法，消除过失事端隐患，仔细履行各项护理规章准则及操作流程。
五、作业中还存在许多缺少：
1、根底护理有时候不到位，单个班次新入院患者卫生处置不及时。
2、健康教育有待进一步深化，动态接连性有待加
