团员学习方案范文

导语：怎么才干写好一篇团员学习方案，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。

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(一)政府层面集团化办学的准则与方针不行完善，专项投入短少

我国集团化办学的方针环境不行完善，许多区域在集团化办学进程中短少方针引导和准则确保。首要，集团化办学短少专门的对口主管部分，导致政出多门、多头办理等现象，难以对集团化办学打开一致规范的引导和监督，无法打开权威认证和考评;导致各级政府对集团化办学的教导和支撑大都停留在方针文本上，集团化办学的专项投入短少，短少用于职教集团日常运转的投入确保。据大略计算，现在全国920多个职教集团中，只需10%左右的职教集团能得到政府的专项经费投入，限制了职教集团的良性打开l2]。其次，集团化安排成员结构不合理，大部分职教集团仅仅一所院校与几家企业的组合，集团成员数量少、结构不合理，职教集团受牵头主张单位主导过多，没有建立职教集团独立主体位置，人员配备短少，经费没确保，未建立日常作业机制。集团规章和战略规划流于办法，多元参加、多方投入、财物共建同享、利益同享、危险共担的协作载体太少，无法完结集团化办学的主旨。

(二)职业教育短少吸引力，受教育个别本钱担负较大

国家财政对职业教育的投入直接影响职业院校的建造及其人才培育质量，直接影响职业院校的招生。2010年，财政部、教育部印发《关于进一步前进当地普通本科高校生均拨款水平的定见》，对当地政府提出了普通本科高校生均拨款达12000元的水平要求。但生均拨款的方针并未惠及高职院校，在经济欠发达区域的高职院校首要仍是用学生每年的膏火来付出各种办学本钱，导致高职院校的膏火遍及高于普通本科高校。近年来，尽管在作业率方面高职结业生和本科结业生的距离不大，但高职结业生的作业才能、作业环境、劳作报酬、劳作联络和社会位置等都不容达观，家庭为承受职业教育而投入的吸引力显着短少，职业院校也因而面临招生窘境，社会资本也短少出资决心。

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一、活动初期及时进行有关预备作业，具体有：

1、我校团委自2005年11月打开增强团员知道教育活动以来，成立了校党支部领导下的团员知道教育活动领导小组，由校党支部书记任组长，党支部安排委员和校团委书记任副组长，教工团支部委员和校团委委员任组员。

2、运用学校播送、宣扬栏、展板对增强团员知道教育活动进行大力宣扬拓荒了教育活动专题栏目。

3、预备学习材料。以《新团章》、《增强共青团员知道教育读本》、《增强共青团员知道教育活动问答》为首要学习材料。

4、在全校举行以“增强团员知道、争做年代前锋”为主题的发动大会，大会上党支部杨书记向全校团员宣布了“增强团员知道、争做年代前锋”的发动陈述。校团委书记安置了本校活动的具体施行方案。

5、依据此次会议的一致安排，各支部依据本支部的实践状况，举行了本支部的主题教育活动发动会，全校上下都发动起来，活泼参加到这次的主题教育活动中来。

二、教育活动履行阶段，首要作业：

1、安排新团员和全体团干部参加团课学习团史团情。教工团支部环绕“三个代表”重要思想和共青团推优入党等青年教工团员遍及关怀的问题分组进行了团课学习。

2、运用升旗仪式和国旗下说话，由优异团员代表宣布主张，让教育活动家喻户晓。

3、以团支部为单位安排了会集学习。安排团员参加一次专题“学团章”活动，帮忙团员增强“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”的自觉性。

4、教工团支部于活动第三阶段安排团员的安排日子会，交流自我评议定见、进行批评和自我批评，每个团员都成为团日活动的主人，支部安排力、凝集力得到显着前进。版权一切

5、打开“我为团旗添光荣”的自愿者服务举动，各支部安排团员、入团恳求人打开以环境维护、扶贫帮困、爱心助学、尊老敬老、公益宣扬、便民服务等为主题的青年自愿者服务举动。

6、各支部在班级粘贴团章，主办“我为团旗添光荣”主题黑板报。

7、建立团员知道教育和活泼团支部建造的长效机制。在总结经历的根底上，各支部经过广泛地民主评论建立健全了团支部建造的各项规章准则。构成了包含团员的学习教育、团员的打开、团员评议鼓舞、团干部考评、团支部办理等准则，构成常抓不懈的作业机制。

8、校团委对各团支部打开的团员知道教育状况进行考评，细心查验，运用学校播送为阵地举行团员知道教育展示，宣扬优异团员业绩。

9、各支部可以全面落实学习方案，不到300名学生团员共完结学习笔记将近2000篇，13名教工团员完结学习笔记104篇，并且都完结了上千字的学习领会和自我评议定见。

10、为鼓舞广阔团员、宣扬优异团员，打开适宜青年的文娱活动，丰厚青年日子。元旦之际，举行了优异团支部、优异团员表彰会和新年联欢会，遭到广阔团员青年的欢迎。

三、问题和短少：

1、团员的学习材料老化，学习资源不行丰厚，学生往常学习的机遇少。

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**乡团委、个别劳协、司法所等部分联合安排各职业自愿者在乡集贸商场打开了以“寻雷锋脚印 扬自愿精力”为主题的自愿者服务活动。服务项目有免费义诊、职责理发、修补自行车、修补皮鞋、法令咨询等，发放环保、农技、健康常识宣扬材料共300多份，各企业活泼响应实在打开以“岗位学雷锋，职业树新风”的技能教导服务活动，校团支部安排在校生打开了“一元钱”爱心捐款活动，表现了**谐和一致、文明打开的踪迹。

四月份：打开以“维护生态环境 共建夸姣家乡”为主题环保宣扬周活动。

为全力协作乡党委、政府强势推进新农村建造，实在在实搞好农村环境美化工程，**乡团委于四月上旬安排青年力气打开了“维护生态环境”宣扬周活动。

在清晰活动意图和含义的根底上，各支部团员青年活泼参加、联合协作、凝心合力，活泼举动。在农贸商场、村大队部、学校等宣扬主阵地，精心制作环保宣扬栏、发放维护生态环境宣扬材料870多份，发放主张书900多份，掀起了“维护生态环境”活动的新，充沛呈现出**青年芳华凝集力、向心力和号召力，点着了**“维护生态环境 共建夸姣家乡”的魅力之火。

五月份：打开了“知荣辱 树新风”——**乡打开社会主义荣辱观教育活动

**乡团委与乡宣扬口、文明站相联合，结合我乡实践，在全乡打开了以“知荣辱 树新风”为主题的社会主义荣辱观宣扬教育活动。

乡团委在充沛知道建立社会主义荣辱观的重大含义根底上，具体拟定了《关于在全乡打开社会主义荣辱观宣扬教育活动的施行定见》，清晰了学习意图、具体要求和活动办法，各支部、各单位联络实践及时拟定了持久性、针对性的学习方案和实践活动，乡团委安排各单位团员青年打开了以“饯别八荣八耻、共铸诚信**”为主题的青年座谈会和“自愿服务周”活动，安排青年学生打开了“我与**共猛进”的演讲比赛，在全乡掀起了学习社会主义荣辱观的活动气氛，为**三个文明的稳步打开驻入了芳华有生力气。

六月份：安排打开“芳华舞蹈训练班”。

为进一步联合青年，活泼青年，深化青年活动机制，全面发明展示青年奋发向上蓬勃、奋发向上的活动途径，**乡团委与乡文明站相联合，安排打开以“活泼 联合 奋发向上”为主题的“芳华舞蹈训练班”。

参加训练的首要为乡机关青年和**学校青年，由延聘的4名启隆乡音乐教师于晚间7点至8点半进行三步、四步、十六步、对跳舞、拉手舞等舞蹈的教育训练，使青年放松了心境，缓解了作业的压力，充沛展示了**青年奋发向上蓬勃、联合向上的芳华本性。

下半年作业方案：

在做好团员打开、青年卡发放、团员知道教育等作业外，**乡团委将紧抓节日要害立异式地打开文娱活动，安排好青年技能训练作业。

七、八月份安排打开好青年岗位技能训练和青年岗位能手比赛活动。

九月份安排打开好青少年文明节。

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2、打开一次公民品德的学习及征文活动。这次征文活动共搜集了23个班级678篇文章，优异的文章还将编入我校星河文学社刊宣布，团委还在班级傍边主张，打开“讲文明、树新风”活动，全校师生一起参加了这项活动。我为文明创立添光荣和“建文明城市，创立文明单位，当文明市民”等主题教育活动，实在增强“三德”教育的导向性，针对性和实效性。

3打开黑板报评比。黑板报的主题以“宏扬雷锋精力”“争做文明大学生”“交通安全宣扬”“消防安全常识”等为主。经过黑板报进行“三德”教育，在教室里学生傍边进行宣扬，构成出色的行为规范。这次评比共评比04热能、04外贸、05工程造价、05化工、05旅行办理、05精细化工6个优胜班级。

4、打开一次“三德教育”常识比赛活动。在班级中先比赛，优胜者再参加学校的比赛，这一系列的活动，加强了学生的安排领导才能，完善了规则的各项办法。评出了3个优胜班级。比赛活动后又打开了联络实践的评论，查验了咱们的学习效果。每位同学都写了学习笔记，学习状况也归入年度班级考评。

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韶光飞逝，斗转星移。转瞬成为XX一员已半年多了。回忆这半年的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。这半年中阅历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个重生的生长。在曩昔半年的内，经过不断地学习，我收成了许多.时刻便是这么无情头也不回的向前走着，而咱们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时刻丢下.而咱们也跟着时刻的消逝一点一点的生长.而夸姣的纯真跟着风雨的消灭化成了老练.或许这正是生长的价值.回想自己仍是考生的那段日子，显得是那么的悠远。我在神往中懂得了来之不易的爱惜；在思索中了解了酝酿已久的真理；在收成后才知道尽力的香甜。忽然觉得自己好像了解了许多作业，可是细心揣摩后又不尽然……本来曩昔所见所识都是那么的成见而又浅薄，早年的单纯好像在一会儿幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢？或许在往后也回讪笑现在的藐小……咱们不得不笑着回忆咱们所走过的路.：

我有过许多的方案，有过许多的主意，做了许多，看了许多，可是我依然有许多惋惜。我早年想过当个班干部、进入学生会、做兼职……做一些早年没有做过的作业，让自己忙一点、再忙一点。可是大多都没有可以完结，因为我自己的怯弱，我失去了一次又一次的机遇……所以我取得了许多的空余时刻，所以去图书馆看书、在家看电影成为我新的嗜好。我阅览了许多的书本，前史、哲学、神话、诗词、神话……有的时分乃至去看一些食谱和旅行杂记。可是我发现不论我看了多少东西，心中依然觉得空无。因为书本上的东西永久都仅仅一些理论教导性质的东西??我短少的是实践举动，是一种“激动”。如果说“说”的话，我信任谁都很会说，谁都说都头头是道，可是实践落实到“做”上面却是少之又少，并且在做的进程中咱们又会领会到“改动”

出勤状况：请了一次病假.拉下两节课期望下学期争夺做到全勤本学期没有迟到的状况。

学习问题：我最大的问题便是上课思想不能会集简略分心上课时我总会想其他的作业.为此妈说了我许屡次了但我却总是改不过来上课时也不发问更不答复问题只需教师叫才会答复几句。

所以比他人少学了许多效果也因而区别开来。尽管在上半个学期中我取得了班里第十名的效果单这是我出世到现在一向没呈现过的好效果但我并不满足我有必要取得更好的效果这样才对得起我自己这个学期正是给这个专业往后的学习打根底所以我很苦恼因为这个学期我不得不供认我并没有好好学我知道这是我的学习心境出了问题。人生榜首关。咱们不能到了榜首关就被打得不敢供认自己。早年在杂志上看到了一段话，很经典，也很形象：结业就像一面面玻璃，咱们义无返顾地往前走，不能回头，不能撤退。泪水和血水交杂在一起，因为来不及擦，所以咱们变得血肉模糊。不能丢浅笑，它能在我最无助的时分让我看到光亮；不能丢自傲，它能在我最利诱的时分让我得到必定的答复……丢了这些，会变得血肉模糊。最煽动人心的话，我一向记取，一辈子都会记住：“小姑娘，你得加油了……”一向记取。对了，新的一年，还有一个不会变——我会一向尽力！尽力的形容词是一向。

我期望下学期我能做到可以做到上课细心听讲不与同学窃窃私语不做小动作自觉恪守课堂纪律对教师安置的课堂作业可以当堂完结对不明白的问题自动和同学商议或许向教师讨教。

学习办法为了改善学习办法，我给自己订了一个学习方案：,1做好课前预习。也便是要挤出时刻，把教师还没有讲过的内容先看一遍。特别是语文课，要先把生字认会，把课文读熟；对课文要能辨明层次，说出段意，正确了解课文内容。,2上课要活泼讲话。关于没有听懂的问题，要勇于举手发问。,3每天的家庭作业，做完后先让家长查看一遍，把做错了的和不会做的，让家长讲一讲，把早年做错了的标题，常常拿出来看一看，温习温习。,4要多读一些课外书。每天正午吃完饭，看半个小时课外书；每天晚上做完作业，只需有时刻，再看几篇作文。

第三，课外学习不放松。可以运用星期天和节假日，去参加一些补习班来是自己愈加充分

尽管取得了比较好的效果，但我决不自豪，还要持续尽力，争夺再接再厉，更进一步，下学期还要取得更好的效果。

政治方面：作为团员的我在来到这个学校后侥幸的坐上了团宣扬委员的作业这是我政治上的一大前进这学期我活泼协作团内作业做到了先律己在律人教师安置的使命我会立刻完结并且争夺做到最好。在思想方面我做到了每天都看新闻联播熟知国家大事。为了了解国家当时局势我上网或许看报时都会留意到国家局势的报导在社会中我时时刻刻都记住我是团员就要团员的姿势.看到有人需求帮忙我会尽我所能得去帮忙他人看到有人乱贴广告我会把广告撕下来尽管我能做到的不多但只需是我看见了我便会尽我所能去做我不会放着不论我以为这不只是一名团员的职责更是一名

公民应该做的作业更重要的是我以为做一名团员的根底首要是你有必要是一名好公民.家庭方面做的怎么就更能表现一个人的本质与品德修养首要尊老爱幼是每个人都应恪守的品德规范咱们不只要尊老爱幼更要懂得关怀爸爸妈妈不耍小姐或少爷脾气.这一点我想我做到了.为了更好的前进思想知道时刻预备着走入党的殿堂。

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一、 教导思想

规矩学习心境，改动懒汉风格，建立一个联合、文明、守纪、喫苦、勤勉、协作的班集体。使学生全面、健康的打开。

二、 状况剖析

我班有学生62人，女40人，男生22人。经过上学期的要求，培育。此班干部职责心强，有为咱们服务的精力。本班学生上进心比较强，人人酷爱班集体，个个能为班集体争气添彩。学习的劲头足，协作精力强，差生的学习习气有了好转，效果也在渐渐前进。卫生知道比早年强，出色的卫生习气渐渐养成。但也存在着一些短少，优差悬殊较大，存在着严峻的两极分化，一部分承受才能偏低的学生，出色的学习习气没有养成，上课听讲分心，爱耍弄小东西，思想开“小车”，作业心境不规矩。

三、 使命与方针

1、做好学生开学的思想作业，引导学生进入正轨。

2、做好会考预备作业，活泼应对本学期的会考

3、拟定班规，清晰班规要求，自觉恪守班规纪律。

4、打开比学、协作活动，构成稠密的学习风围。

5、增强卫生知道，培育学生出色的卫生习气。

6、活泼协作学校打开各项活动

四、 班级首要活动内容

榜首周：做好学生开学思想作业

第二周：打开性教育活动——“长大未成人”

第三周：高二学生根底会考发动发誓大会；打开“学雷锋、送温暖”系列活动。

第四周：打开法令进学校活动开始预备。

第五周：会考温习了解、交流，引导并帮忙学生做好会考温习、建立决心。

第六周：高二会考一模；

第七周： “法令进学校”第二阶段作业查看及整改。

第八周：高二会考二模；总结会考模仿。

第九周：第九届“欢喜杯”中小学生书画展评比活动；打开新团员。

第十周：期中考试发动会，加强考风考纪教育。

第十一周：期中考试 ；高二会考三模；“红五月”系列活动。

第十二周：期中考试教育质量剖析；举行家长会，向家长通报近期学生学习、思想、日子状况及下半学期的作业方案，请家长协作班级的作业；

第十三周：高二会考四模；奥运常识比赛活动。

第十四周：会考考前心思教导

第十五周：高二会考。

第十六周：会考总结

第十七周：学习方案交流。

第十八周：期末温习；“法令进学校”作业小结。

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一、合理拟定学习方案,在假日中不忘学习。

(1)查漏补缺,细心自学

暑假日间,学校要求同学们细心完结教师安置的作业(见学校网自学教导空间),并有用运用这段时刻,细心温习、预习各门学科。特别是针对薄弱环节,要多花力气,查漏补缺,争夺迎头赶上。

(2)课外阅览,丰厚假日

假日是学生打开课外阅览的出色机遇,学校要求每位同学在假日中读一本有利生长的好书,并细心编撰读后感或许评论(1000字),并参加江苏省第五届中小学网络读书征文活动,开学后各班选两篇优异读后感上交年级组。(网络读书征文具体要求详见学校网站学生—团队作业—团队活动,学校图书馆在假日中也将别离于每周五上午8:30~11:30对学生敞开,同学们到时可以借阅。)

二、打开实践领会活动,运用假日走进社会。

学校要求每位学生都运用假日深化社会、参加实践,全面前进本身的归纳本质。特安置以下两项活动,学生可以个人或小组为单位完结以下活动。依据本身实践状况,以下(1)(2)项活动选做一项。在以下活动中,请咱们留意活动时的安全,并细心记载活动进程,8月20日前将活动的简略进程和图片发送至腾讯微博后@姑苏市达立中学团委。开学后,各班引荐1~2组活动小组或个人进行展示评比。

(1)造访一位身边的品德典范

运用假日,造访一名身边的品德典范。运用媒体,或许到社区了解身边的乐善好施、拔刀相助、诚笃守信、敬业贡献和孝老爱亲等品德典范。走近他们的日子,了解他们的感人业绩,用文字、相片、印象等记载下令人感动的内容,用他们的业绩指引我校学生生长的方向。

(2)参加一次“自愿服务闪烁苏城”学雷锋实践活动

在暑期打开“自愿服务闪烁苏城”学雷锋实践活动,将我校的“学雷锋基地”活动延伸到假日。各班安排学生自愿者以个人或小组为单位进入全市社区、公园、广场、博物馆、文明馆、汽车站等校外学雷锋基地,打开关爱、慰劳、帮扶、城市文明礼仪主张等自愿服务活动。主张先进文明、宏扬文明新风,为“建造宜居新姑苏,打造创业新天堂,共筑夸姣新家乡”的宏伟方针贡献芳华力气。

三、承当适量家务劳作,打开“日行一善,感恩知孝”主题活动

学校要求同学们在假日中自动为爸爸妈妈分管一些量力而行的家务,培育自理、自立才能。经过活动更好地了解爸爸妈妈、感谢爸爸妈妈,培育孝心,学会感恩。

四、运用假日训练身体。

学校要求同学们在假日中仍能坚持体育训练,完结学校安置的假日体育作业,具体要求详见学校网自学空间。

五、参加学校其他活动

假日中,学校还将安排部分同学参加以下活动,有爱好的同学可挑选参加:

(1)造访一位出色校友:走进本校40周岁以下出色青年校友作业单位或家庭,以采访、录音、信件、网络视频交流等办法,学习校友的肄业之路、创业之路,以典范的力气教育团员学生坚定信念、建立抱负,不懈斗争。对校友的根本状况(结业时刻、个人特色、个人效果、生长进程等)进行具体叙说,每位校友业绩材料1000字左右。

(2)参加“家在姑苏,文明小使者”征文、拍摄比赛。

(3)参加江苏省“学校心思剧”搜集评选活动。

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一、广泛重视企业的革新改制和久远打开

关于当时企业的革新最需求处理的问题，有28.19%的青年以为是“用人机制”,有21.32%的青年以为是“办理层的领导水平”，有19.12%的青年以为是“企业的办理准则问题”，由此可见，短少活力的用人机制和办理层的领导水平是影响企业革新打开的两大要素。在点评公司久远打开的规范上，29.01%的青年以为是“为职工供给公平比赛、完结个人价值的途径”,24.57%的青年以为是“职工收入呈递加趋势”。而问及“施工企业终年奔走活动，但您仍留在企业”，35.63%的青年以为“是很苦，但现在作业不易，想走又不敢走”，25.63%的青年以为“企业有出路和凝集力，虽苦犹乐，有一种企业归属感”，阐明晰部分青年对企业存在较强的归属感，乐意将本身的人生价值与企业的久远打开结合起来，完结个人与企业的同步打开。针对企业打开面临的首要困难，有26.06%的青年以为是“企业运营办理水平不高”，有22.29%的青年以为是“人才丢失严峻”，有21.11%的青年以为是“企业担负过重”。关于影响企业效益的首要要素，26.98%的青年以为是“办理水平”，25.33%的青年以为是“领导水平”。当问及“搞好企业的要害”，21%的青年以为是“一个好的领导班子”，19.36%的青年以为是“高本质的职工部队”，19.19%的青年以为是“企业的办理体制”。在怎么认同企业的最大优势，较大部分青年均以为是企业规模大和国家方针优势，而关于企业的最大下风，大部分青年以为是运营功率和办理水平低。这些问题都充沛表现了当时广阔青年对企业革新改制和久远打开的广泛重视，遍及以为领导班子和办理水平是搞好企业和前进效益的重要要素，因而加强领导班子建造和职工部队建造，完善企业办理体制和前进办理水平是当时我处作业的要点。

二、活泼参加企业的出产运营和革新办理

关于企业革新改制的逐渐深化，48.42%的青年的心境是“多看书学习，了解掌握现代企业常识，为革新改制献计献策”，28.8%的青年的心境是“活泼参加，支撑企业的每一项革新办法”，这阐明针对企业的革新改制和出产运营，广阔青年是活泼的参加，而不是消沉的应对。在怎么看待现在企业存在的收入距离上，46.04%的青年以为“距离太大了，存在着显着的不公平，应进行纠正”，27.13%的青年以为“应该维护合理合法的收入，不论距离是多大”，可见在收入分配存在着不一致的观点，应当重视一方面确保合法收入来历，另一方面避免距离过火拉大。关于“二次分配的办法”，33.65%的青年定见是“一年依据项目效益状况完结一次”，32.06%的青年的定见是“项目完工后，依据效益状况一次完结”。在底层单位的指令、准则履行状况上，36.39%的青年以为“准则体系本身不行完善，底层履行状况各异”，18.04%的青年以为“履行不力，导致办理脱节”，而只需14.98%的青年以为“政令畅通，履行状况出色”，阐明晰跟着企业革新改制的不断深化，要进一步加大准则建造，完善根底办理，一起要加强对底层准则履行状况的监控。

三、高度重视青年人才生长的环境和方针

企业的比赛归根到底是人才的比赛，特别是青年人才的比赛，作为企业打开生力军的青年集体，对企业当时关于青年人才培育的环境和方针发生了极大的重视。关于企业留住人才的最首要依托，28.69%的青年以为是“优厚的待遇”，21.04%的青年以为是“企业出色的打开远景”,而16.67%的青年以为是“个人出色的打开出路”，可见企业留住人才一要依托优厚的待遇，二要依托企业和个人出色的打开远景。在怎么看待人才引入的最佳途径上，60.37%的青年以为是“从社会上揭露招聘”，28.05%的青年以为是“从大中专院校引入”，因而，改变当时单一的人才引入途径是往后人才引入作业的要点，逐渐在社会上引入一些具有必定作业经历、而企业又急需的人才是往后较为合理的人才引入办法。在培育复合型人才的首要途径上，35.96%的青年以为是“岗位轮换”，32.28%的青年以为是“送外训练”。关于怎么促进见习生赶快生长，57.59%的青年以为最佳办法是“分配在各单位，依据项目状况多岗位轮换实习，再由个人恳求在专业上要点培育”，而只需18.99%的青年以为是“先分配在各单位，依据专业由现在单位的工程师培育”。关于在出产实践中青年成才的首要途径，26.88%的青年以为是“项目实践训练”，25.74%的青年以为是“自学成才”。这些问题阐明在促进青年的生长成才方面，一要加强在底层项目训练，二要加强专家教导和训练力度，要不断营建青年人才锋芒毕露的出色环境。在问及“处对专业技能人员的待遇和重视程度的满足度”，有40.37%的青年表明均不满足，而只需7.14%的青年表明均感到满足，这阐明当时专业技能人员的待遇和重视程度都处在较低的位置，各级领导对专业技能人员在思想上要加强重视，在待遇上要给予前进。

四、青年的行为价值取向更趋务实型和多元化

近年来，因为受商场经济的影响，青年在价值理念的变迁和打开中在必定程度上表明出重物质、轻贡献的倾向，但全体而言，其干流仍是活泼向上的。青年当时择业最为垂青的方面，38.89%的青年垂青的是“未来打开远景”，22.49%的青年垂青的是“眼下的报酬和福利”。而青年对现在收入的满足程度，47.5%的青年表明一般，45.31%的青年表明不满足，而只需0.63%的青年表明满足。关于青年个人思想改动影响最大的要素，39.2%的青年以为是“经济状况”，20.6%的青年以为是“社会观念”。社会的革新、企业的革新给青年的思想带来了最直观的影响，绝大大都青年最为重视本身的打开远景和经济状况，当时青年思想呈现出务实型和多元化的特征。

五、青年集体的思想和心思本质趋向老练和稳健

在关于遭受波折、冤枉或许失利时，55.88%的青年挑选的做法是“经过反思，调整后重新开始”，22.94%的青年挑选的是“付之一笑，持续我的尽力”，而只需3.24%的青年感觉到“悲观绝望，出路渺茫，一次波折影响整个终身”，可见，当时青年的思想承受得到了前进，面临波折失利，不是一蹶不振，而是安静面临，表现了出色和健康的心态。对青年作业活泼性影响最大的要素，38.67%的青年以为是“待遇的凹凸”，28.4%的青年以为是“领导重视与否”。在问及“当面临

下岗的感触”，76%的青年挑选的做法是“承受现实，尽力寻觅适宜的作业”，18.25%的青年挑选“活泼参加各种训练，争夺提前上岗”。青年时期是品格刻画、价值观念建立的最重要时期，也是思想最活泼、心境崎岖最大的时期，在面临波折失利、下岗分流等一些杂乱问题的时分，大部分青年都可以正确对待，安静承受，阐明晰当时青年思想状况和心思本质趋向于老练和稳健，也表现了当时青年思想的干流是健康活泼的，对企业的革新办法是大力支撑的，这有利于往后革新力度的进一步加大。六、青年生长成才的期望剧烈，自动习气企业打开需求

在问及“往常读书和事务学习的时刻”，31.45%的青年均匀每天1-2小时，21.07%的青年均匀每天在1小时内，14.15%的青年均匀每天到达2个小时以上，而只需1.89%的青年没有进行学习，阐明晰青年的学习期望和热心比较活泼，期望经过持续的学习，不断前进本身的本质，习气企业现在革新的需求。在是否坚持业余自学上，有40.89%的青年试过，但没有坚持下来，有32.3%的青年一向坚持了下来。在问及“现在的常识和技能水平能否担任现在作业”，33.33%的青年表明彻底担任，25.07%的青年表明根本担任，而只需3.98%表明不能担任。跟着企业革新改制的不断深化，广阔青年的危机知道增强，自动习气新局势的要求，加强学习，前进本质，遍及表现出一种生长成才的剧烈期望。

七、活泼参加团内活动,等待共青团展示更大作为

在怎么看待企业团安排的首要使命，26.54%的青年以为是“带领青年为前进企业的经济效益作贡献”，25.89%的青年以为是“安排打开文体娱乐活动，丰厚青年的业余文明日子”，这阐明共青团作业要点要放在怎么发挥团员青年的生力军效果和丰厚团员青年的业余文明日子，活泼发挥共青团安排服务企业、服务青年的职能效果。关于团安排打开的哪些活动感爱好，32.3%的青年挑选“文体活动”，29.19%的青年挑选“青年学习成才活动”。而当问及“团委应偏重在哪些方面改善和加强”，43.11%的青年以为是“打开各种青年成才活动，引导青年岗位成才”，31.38%的青年以为是“打开各种文体活动，丰厚职工业余日子”，17.60%的青年以为是“打开各项出产活动，促进企业施工出产”。企业的革新既给共青团作业带来了严峻的检测,也赋予了打开的要害，可以说在新的局势下，共青团的作业环境、作业方针、作业重心、作业办法都发生了极大的改动，作业难度进一步加大，作业范畴进一步扩展，而广阔青年对共青团作业又寄予了更高的期望和要求。所以，怎么立异和改善共青团作业，愈加激起广阔青年的活泼性和发明性是现在共青团安排面临的一个重要课题。

经过深化的现场调研和详尽的问卷剖析，并从上述状况可以看出，当时青年思想状况全体表现为：心思日趋老练，人心比较安稳，心态根本平衡，干流是活泼的、健康的、向上的。一起也存在一些不容忽视的思想倾向，比方青年归属感不强、政治知道淡化、价值取向庸俗化等等，其原因是杂乱的、多方面的，既有不健康的社会环境对青年发生的不良影响，又有企业机制不健全对青年发生的误导，一起青年本身的局限性、思想政治作业的不习气、以及共青团引导、教育、服务青年的效果未能充沛发挥都引发了这些非干流思想状况的存在。并首要表现在以下几个方面：

1、青年对企业的归属知道不强，对企业打开和本身打开显着表现为决心短少，导致人才丢失严峻，存在着严峻的人才危机。在怎么点评企业的革新远景上，有36.99%的青年持慎重的达观心境，有18.18%的青年表明有点忧虑。如问及“您对未来的方案”，有41.54%的青年挑选答复了“看企业的打开状况再定”，而有14.46%的青年挑选了“寻觅机遇预备换岗”。这阐明广阔青年对现在本身打开和岗位不是很满足，作业和择业观念发生了较大的改变，对企业的久远打开和本身的价值完结短少决心，并隐藏了人力资源丢失的危机，这对企业打开并不是一个好的现象。针对当时人才丢失问题，51.21%的青年以为是“待遇低”，24.94%的青年以为是“作业环境差”，因而，前进职工的作业待遇和改善底层的作业环境是处理人才丢失问题的首要途径，不然，将面临着严峻的人才危机。

2、青年价值表现大多表现为以自我为中心，趋向于重物质待遇和个人打开方面，短少全局观念和贡献精力。关于当时青年最关怀的问题，36.80%的青年以为是“打开远景”，36.08%的青年以为是“个人收入”，12.59%的青年以为是“住房问题”。当问及“个人现在最大的苦恼”，29.51%的青年以为是“经济状况不抱负”，22.79%的青年以为是“打开远景不达观”。在怎么看待在当时岗位上本身的打开出路，20.31%的青年表明“有一点，但不多”，18.44%的青年表明“按捺了个人打开”，而只需9.69%的青年以为“很好”。这些问题都表现了当时青年集体的价值取向以完结自我价值为中心，凸显了个人化和务实型的特征，而没有很好的将个人的生长成才与企业的打开壮大紧紧结合在一起，短少全局观念和贡献精力，而对一个环境艰苦、条件恶劣的施工企业来说，要完结久远打开有必要要具有一支甘于贡献、勇于喫苦、全局观强的职工部队，因而，要加强青年职工的抱负信念教育，帮忙建立正确的人生观和价值观。

3、广阔青年求知希望剧烈，对参加学习、事务训练的爱好稠密，但企业未能供给强有力的支撑。现在青年最期望得到的训练，24.36%的青年期望加强本专业岗位技能训练，18.33%挑选企业办理，10.21%的青年挑选外语，其次，还期望得到商场营销、财会、电脑等相关训练。青年阶段是一个人学习的黄金期，特别是跟着企业革新的不断深化，对青年的常识水平、学历层次、实践才能等都提出了更高的要求，广阔青年均表现出剧烈的求知希望，期望在日趋剧烈的比赛中可以经过学习，前进本质，尽力朝企业所需的会出产、懂运营、善办理的复合性人才打开。但因为单位往常施工使命严重和工地搬家频频，导致许多青年短少学习训练的机遇，企业要从久远打开的视点，加大训练力度和资金投入，每年有方案、分批次、分层次地选送青年职工参加相关训练。

4、青年业余文明日子极端单调，短少活动时刻、场所和资金，构成青年在心思上的失衡。施工一线工期严重，作业繁忙，日常很少举行青年集体脍炙人口的文体活动，并且跟着项目法办理的不断深化，行政领导在活动场所、资金投入等方面进行了严格控制，导致青年业余文明日子极端单调，一起大部分项目地处偏远，信息阻塞，广阔青年短少跟外界触摸的机遇，思想办法、观念更新

等方面跟不上时展的脚步。在怎么看待企业团安排的首要使命，25.89%的青年以为是“安排打开文体娱乐活动，丰厚青年的业余文明日子”；关于团安排打开的哪些活动感爱好，32.3%的青年挑选“文体活动”；而当问及“团委应偏重在哪些方面改善和加强”，31.38%的青年以为是“打开各种文体活动，丰厚职工业余日子”。因而，各级团安排要加强企业青年文明建造，常常性地打开一些集爱好性、教育性、思想性于一体的文体活动，丰厚团员青年的文明日子，熏陶团员青年的夸姣情趣，做到劳逸结合，然后调集青年集体的作业活泼性和发明性。5、底层党政领导对共青团作业和团员青年关怀和教导不行，当时共青团作业短少出色的外部环境。对环绕企业中心打开青年活动，41.77%的青年表明“有必要，企业非常重视，但短少有用途径”，31.96%的青年以为“有必要，但企业党政领导支撑力度不行”。关于当时共青团作业与企业出产运营办理等作业结合程度，48.05%的青年以为谈不上结合，43.18%的青年以为结合程度一般。在问及“党政领导关于共青团作业的重视程度”，49.84%的青年表明“口头上重视，实践忙起来就顾不上来”，27.18%的青年以为“比较重视，但要责成有关部分予以支撑”，12.94%的青年觉得“不行重视，不行关怀”。青年是企业的未来和期望，每一位重视企业久远打开的领导都把青年作业列为议事日程，但部分底层领导短少对青年作业的正确知道，不论在思想知道上，仍是在日常作业中，都短少对青年作业的大力支撑和正确教导，既不干预青年作业，也不关怀青年日子，导致部分底层单位共青团安排呈现“无活动、无效果、无作为”的局势。

往后作业的几点对策和主张：

在往后一个时期，社会的打开将会进一步加速，企业的革新也将进一步深化，剧烈的人才比赛、方便的信息传递、深化的社会革新将成为这个时期的主旋律，而作为企业打开生力军的青年集体无疑将是整个社会最活泼的因子。团委经过本次广泛的思想调研，较为全面掌握了当时青年的思想状况，具体剖析了青年的所思、所虑、所盼，并对怎么改善企业青年作业和促进青年生长成才提以下几个方面的主张：

1、重视思想建造和调查研究先行，精确掌握青年思想特色。处在传统社会向现代社会转型的阶段，青年正面临着价值观念变迁的巨大应战，多元取向、崇尚特性、自傲自省等等这些都成为今世青年品格构成和价值构成的新特色。作为党的帮手和后备军、作为联络党和青年的桥梁枢纽的共青团安排要进一步强化政治职责与政治方向，探究青年精力文明建造和青年思想政治作业的立异与打开。要深化青年集体打开调查研究，了解和掌握青年思想脉息，特别是要针对革新时期底层青年作业的新状况和新问题，了解和掌握各类青年集体的思想特色、生长需求和思想动态，实在掌握并反响青年在商场经济、多元价值和社会打开范畴多改动布景下的思想和活动特色。针对青年面临的现实问题，尽力营建具有企业特色和年代特征的健康向上的青年文明和企业文明气氛，不断增强青年对党、团安排的归属感和向心力

2、环绕中心，服务全局，掌握和激起青年的兴奋点，把青年活泼性和发明力凝集到投身企业革新打开上来。在企业加速打开的重要阶段，广阔青年特别要以振作的精力、活泼的姿势和有用的作为发挥生力军效果。各级团安排要在作业实践中实在重视引导、激起和构成青年寻求作业和打开的兴奋点，把他们的活泼性和发明力凝集到促进企业的施工出产和革新打开上来。要声势浩大地进行革新局势和抱负信念教育，帮忙青年进一步认清局势、一致思想、更新观念，让青年更广泛地知道和掌握企业革新打开大舞台对本身生长的训练和帮忙，真实把在企业的奋斗实践作为一个非常有利而又值得爱惜的人生阶段，用企业和个人同步打开的远景振作精力、清晰使命；要持续深化打开青年立异创效活动，活泼培育主张团员青年的立异精力、立异知道，大力推进办理立异和技能立异，推进企业打开，前进经济效益。

篇9

您好!

又到了一年的结业之际，我也行将完毕自己为期三年的中学生计。心中有许多不舍和眷恋，但更多的，是对未来高中日子的神往，对前面不知道人生路的等待。在这里，请答应我简略的向您共享一下自己至今停止的学习和日子领会。

一、本身生长阅历及领会

我是一名有方针、重举动、心态平的学生。在学习中，能坚持为自己拟定阶段学习方案，在一阶段的细心、喫苦学习之后，当令回头总结这一时期学习上取得的效果和存在的短少，并向教师和班主任寻求一些主张和定见。尽力做到不被单次的效果影响学习步骤，一向信任，安稳的心态是学习功率的内涵确保。在与同学的共处中，我能做到不为人先，妥善处理各种状况，先理清思路找到处理问题的办法再提出自己的个人定见，在同学间有着很高的声威。在家庭日子中，我是妈妈的交心小棉袄，妥善处理好自己的日子和心境，不让爸爸妈妈为我忧虑。

二、特性专长及取得的效果

一方面因为我对各类应战都有稠密的爱好，另一方面，我又拿手安排及和谐作业，在校期间，代表学校参加县里安排的各类比赛。取得过市级三好学生与县级优异团员等称谓。除此之外，我还活泼参加各类社会实践活动。社会实践活动不光激起了我的学习趣味，也增进了我的服务知道。

三、进入高校的尽力方向及想象

我是一个达观自傲、喜爱应战的女孩。敬慕贵校的教育风格好久，所以我非常神往到贵校持续完结我的高中学习使命。在高中阶段遭到更好的教育和教导，感触出色的学习、日子气氛。并且我自己也有决心在才能、膂力上习气新的气氛和环境。讨教师考虑我的条件，让我在贵校艳丽的舞台上展示新的精彩与光辉，给我一次完结希望的机遇。

此致

还礼！

恳求人：xxx

恳求时刻：x年x月日

高中入学恳求书二敬重的****各位领导：

您们好！

我叫**，是**中学20xx级应届结业生；我本年中考效果502.9分，已到达贵校。我一向敬慕贵校美丽的办学环境，雄厚的师资力气；我期望能进入贵校学习，完结我的高中学业，从而完结自己的人生抱负。在此我怀着非常激动的心境，郑重地恳求在贵校就读高中。恳求盐津三中各位领导批准。

我的方针是考上抱负的大学；我信任有三中各位教师的勤劳教导，有三中各位领导的诚挚办理；我有决心完结自己的期望。在初中三年的学习日子中，我严格恪守校校纪校规，坚持细心完结学习使命，活泼和同学教师搞好联络，养成了出色的学习日子习气；学习中，我勤学好问；在日子中，我活泼向上；在高兴中学习，在学习中找到高兴，是我的学习日子准则。在将来的盐津三中学习中我会坚持发愤图强，多问多思；日子中我会坚持独立自强，多学多想。在将来的盐津三中学习日子中，我必定会承继初中时期养成的出色习气，改正以往构成的不良习气；细心尽力完结学习使命，坚持养成出色的日子习气。力争做一名优异的三中学生。最终，再次恳请盐津三中各位领导批准。

此致

还礼！

篇10

2005/09~2008/04 硕士 北京**大学**学院**方向 (排名0/00)

2001/09~2005/06 学士 北京**大学**专业 (排名0/000)

获奖状况

**企业奖学金,归纳排名榜首,全系000人中仅有得奖者;***企业奖学金;校一等奖学金;

北京市优异结业生;校优异团员,优异团干部,校三好学生(接连两次);

北京**大学****杯首届创业方案大赛二等奖;0000年全国大学生数学建模比赛成功参赛奖;

所带领团支部获0000年北京市优异团支部

英语及专业技能

经过国家英语四六级;TOEFL000分; TWE (TOEFL写作部分)0.0;0000年全国大学生英语比赛二等奖

厚实的文字功底以及出色的表达才能,曾在《**报》上宣布文章以及

了解移动通讯技能,特别是TD-SCDMA,WCDMA以及CDMA2000的布景、打开,了解工业商场制作、运营、终端、事务营销等;娴熟运用EXCEL, PowerPoint以及SPSS软件

实习阅历

2006/11~2007/04 ****北京研制中心 无线通讯组实习生(全职)

盯梢TD-SCDMA、CDMA2000最新技能趋势,搜集、收拾无线商场材料,进行深化工业打开剖析,与人协作完结TD-SCDMA Content,独立完结CDMA2000 Content

与部分制作商交流交流,帮忙大唐移动成功进行TD实验网的新事务演示;

深化了解3G工业链的打开与最新动态,前进了剖析问题、与人交流的才能;积累了英文商场工业陈述的编撰经历

2005/11~2006/03 ****通讯(我国)研制中心 产品线办理部分实习生

收拾我国移动无线网络测验规范,翻译无线体系核心网商场与技能材料

极大地前进了专业英语水平;了解运营商设备测验规范以及需求

2003/07~2003/09 我国**天津分公司 网络部实习生

帮忙网络部分成员,安排与韩国**公司交流,进行招待、会议记载以及部分翻译作业

拓宽了视界,触摸到国际一流运营商的运作和技能经历;训练了英语口语以及条理化作业的习气

项目经历

2003/04~2003/11 北京**大学ABC杯首届创业方案大赛 商场总监

0人团队中担任增值事务商场策划,调研整合许多材料,剖析产品商场定位,拟定营销组合战略;协作其他成员评论并施行项目;依据需求编撰商业方案书中00页的策划文档

商业方案取得大赛二等奖并取得我国联通数据事务中心的认可

掌握了电信商场营销的根本常识;积累了必定的实践商场策划经历和办法;训练了商业方案书的编撰才能

社会活动

2004/11~2006/ 12 北京**大学研究生会 外联部副部长

带领00人的团队,成功策划、施行第二届求职论坛并得到****公司全程资助,举行0场讲座,每场观众000人以上;活动后打开大型问卷调查反响给公司,得到企业的必定和好评;成功策划首都高校****构思大赛,得到***网络媒体全程支撑;

第0届创业方案大赛组委会秘书处成员,和谐其他部分,顺利完结大赛一切案牍起草以及活动的对外宣扬作业

深化了解企业学校商场推广的战略和需求;培育了与人交流协作才能、团队领导才能以及剖析问题和决议方案才能

2004/06~2005/ 06 ****学院01级年级委员会 文艺委员、结业晚会总导演

历时0个月的结业晚会谋划进程中,安排成员定时开会评论并和谐节目、技能、后勤组作业进度,依据各人性情才能分配使命,激起成员作业热心;0小时长的结业晚会中担任总导演,晚会现场观众达000人;

帮忙其他部分成功完结结业纪念册、结业歌会等纪念活动,纪念册发行量达0000册;

积累了大型活动全体掌握的经历,训练了团队领导才能、和谐才能、临场反响才能以及立异思想

2003/06~2005/ 06 ****团支部 团支部书记

帮忙其他班干部定时举行会议,拟定并施行专业学习方案,地点支部效果从全系00名前进到第0名(共00个支部);加强支部凝集力,联络、安排并参加了123***自愿者活动;

带领成员活泼参加十佳支部的评选活动,被评为0000年校十佳团支部、北京市优异团支部;

增强了自傲达观的精力,积累了团队建造的名贵经历,培育了立异思想以及剖析问题处理问题的才能

2001/10~2003/ 06 北京**大学学生会 宣扬部部长

策划并施行学生会12.9等大型活动的宣扬作业;帮忙企业进学校的宣扬作业;协作其他部分完结学生会日常作业

与****协作,成功安排北*首届****展,展出著作近000件

训练了合理安排时刻、高效作业的才能;建立了面临压力和小事时决心与耐性;培育了宣扬策划活动的才能

2001/10~2004/ 09 北京**大学共青团委员会直属周报《***》 副主编

担任对内对外的和谐和交流作业;成功进行报纸0版到00版的扩大;军训期间担任00期《***报》的策划与出书

00周年校庆之****访谈活动中,搜集闻名校友信息,成功联络采访了0位闻名校友并编撰文章,宣布在《****》上; 00年校庆000天倒计时活动上全程进行采访报导

培育了对新闻事情的敏锐度和掌握才能;训练了与人交流和采访技巧;前进了言语安排才能和文章编撰才能