助航生活常识网导语：怎样才干写好一篇公司宣扬思维作业总结，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
一、首要作业和特征
xx矿业公司宣扬思维政治作业首要表现在七个方面：理论教育作业有所立异；局势使命教育厚实有用；日常宣扬教育活跃自动；思维政治作业研讨继续活泼；新闻报导作业效果明显；精力文明建造继续深化；宣扬部队本身建造不断加强。首要抓了以下四项要点作业：
,一宣扬思维政治作业得到了加强，发挥了阵地和凝集效果
按照公司党委的作业安置，各单位结合作业实践和展开需求，针对干部员工的思维情况，仔细展开局势使命教育，为各项作业顺畅展开奠定了坚实的思维根底。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习原则，拟定了学习方案，清晰了学习的内容、时刻、办法和查核办法，使政治理论学习进一步标准化和原则化；各单位结合实践，建立和完善了政治理论和事务学习原则，保证了学习活动的正常展开。二是学习内容不断充分。各级党政把学习党建理论、企业处理常识和上级的文件精力有机结合起来，拓宽了学习的常识面，增强了学习的实效性。三是学习办法办法多样。各级党政把会集学习、外出训练、个人自学、常识竞赛和局势使命教育结合起来，使学习愈加靠近干部员工的思维和作业实践，共同了思维，促进了作业。
在整体党员和员工中深化展开了“献计献策”活动和“处理质量合格年”活动；展开了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳作典范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的演示引路效果，调动了方方面面的活跃性；展开了“讲党性、重品德、作典范，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广阔宣扬思维政治作业者的政治坚决性、品德纯洁性和行为先进性，为往后各项作业深化展开奠定了坚实的思维根底。
重视宣扬思维政治作业，充分运用和发挥板报、橱窗、标语、《xx矿业》和互联网等阵地的效果，坚持了正确的言论导向、思维观念引导和局势使命教育，深化宣扬了党的xx大精力、科学展开观和社会主义荣辱观教育，活跃展开了安全出产常识学习、党员答题竞赛、先进典型宣扬等系列活动；组建了公司门户网站，充分发挥互联网络效果，厚实推进了宣扬思维政治作业，为公司快速展开，构建调和矿区供给了强壮的思维文清晰保。
运用《xx矿业》这一宣扬阵地，大力推行各单位在饯别科学展开观中的新鲜阅历和洽的做法，宣扬要点工程和先进典型。对外宣扬也取得了明显成效，代表集团公司参展了在榆林举行的第三届榆林世界煤炭暨动力工业博览会，遭到了上级领导和有关部分的通报赞誉；并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建造进行了大力宣扬，前进了公司的知名度和美誉度，建立了杰出的外部形象。
进一步健全了员工思维政治作业研讨网络，下发了政研课题，活跃展开思维政治作业调查研讨，并把思维政治作业融入安全出产、运营处理等中心作业之中，先后安排展开了留念“五一标语”宣布60周年暨变革开放30周年有奖征文活动，展开了深化学习实践科学展开观调研等活动，共收到研评论文17篇，为公司快速展开奠定了思维根底。安排撰写《xx矿业公司志》一书，现在，正在搜集各方面的定见，作进一步的修订。
,二日常宣扬教育得到了加强，增强了针对性和实效性
日常宣扬教育一向环绕公司的中心作业，抓好党的方针学习、集团公司文件精力传达，公司重要会议遵循履行和社会宣扬等作业，多方鼓舞士气、凝集力气，活跃宣扬企业形象，增强了宣扬思维政治作业的针对性和实效性。
在原则建造上，进一步完善和修订了公司新闻宣扬作业处理办法、新闻宣扬报导作业查核奖赏办法和通讯员部队建造等有关原则，重视新闻宣扬部队建造，保证了公司严重事项、严重抉择方案、中心作业及各类会议的宣扬报导作业。各单位建立了新闻宣扬报导小组，组建了通讯员部队，拟定了处理原则，完善了鼓励机制，清晰了方针使命，并尽力改进通讯员的学习、作业环境，激起了宣扬干部的活跃性、作业心和效果感。
在作业立异上，公司对《xx矿业》报进行了改版，增强了新闻宣扬的时效性，杰出了常识性、趣味性和教导性，并在版面设计前进行了斗胆立异，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《作业研讨》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。一起，咱们对公司三个文明建造中呈现的先进典型进行专版宣扬，显示了以人为本、劳作荣耀、常识崇高、人才名贵、发明巨大的社会主义中心价值观。
在栏目组稿上，咱们一向坚持服务公司安全、出产、运营作业中心这一主题，杰出教导作业、沟通阅历、鼓舞士气、营建气氛这一责任，及时依据企业展开情况、要点作业推进情况和员工思维动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的前进和报纸版面的美化，有力地合作了公司党政作业。
在服务出产上，展开了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建调和矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全出产月”活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等；在《xx矿业》上拓荒了《安全漫画连载》、《作业研讨》等栏目，接连刊登安全出产常识，发挥了宣扬思维政治作业服务安全出产的效果，增强了针对性和实效性，构成了稠密的安全宣扬教育气氛，使“安全高于悉数、安全先于悉数、安全影响悉数、安全重于悉数”的理念深化人心。
,三部队和阵地建造得到了加强，营建了调和展开的杰出气氛
在部队建造上，首要是狠抓部队整体本质的前进。公司党群部运用各种机遇为通讯员供给学习资料，处理日子作业困难，面临面耐性教导，沟通采编心得，及时为通讯员教授新闻写作常识，激起了通讯员的写稿热心，培育了一支新闻宣扬部队。其次是发挥了《xx矿业》表里宣扬和通讯员培育两层效果，加强了部队建造，前进了报纸质量。
本年1-10月，《xx矿业》共出书20期，刊稿500多篇。其间，韩家湾矿选用稿件117篇、大哈拉矿选用稿件50篇、包头运销公司选用稿件73篇、神木运销公司选用稿件30篇，悉数超额完结公司下达的上稿使命。对外宣扬报导,平面纸质媒体刊用27篇，其间在省部级以上报刊刊稿25篇，建立了公司杰出的外部形象。值得一提的是，公司对外宣扬作业在XX年完结了新的打破,即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，不管从数量仍是质量均完结了新的打破;在《陕西日报》对公司经济又好又快展开进行了专版要点宣扬，有力地宣扬和展现了公司形象。
,四精力文明和企业文明建造得到了加强，加速了调和矿区的创立
一年来，公司从加强员工部队建造、增强企业展开潜力动身，以创立学习型安排、争当常识型员工活动为抓手，着力前进员工部队整体本质。公司出资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为员工进一步学习发明了条件。包头运销公司在抓好员工自学的根底上，聘请了铁路处理人员给员工解说铁路运输常识。韩家湾矿每季度安排全矿员工训练会集训练一次，区队每月安排会集训练一次，班组在每个班前会安排学习岗位应知应会，培育了员工的文明习气，前进了安全出产技术。
在精力文明建造中，公司以文明单位创立为动力，把前进员工部队的整体本质与加强根底建造结合起来，对要点部位进行美化美化，底子做到环境卫生整齐化、日常处理牌板化、各项作业标准化，进一步增强了员工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井工业晋级，对出产、日子首要设备进行了改造，矿区相貌面目一新。包头运销公司对作业楼进行了补葺，装备了必要的作业设备，进一步改进了员工的作业和日子环境。本年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司司理冯刚同志被评为集团公司劳作典范。
在企业文明建造中，包头运销公司对搜集的理念进行了收拾，并设置了宣扬牌板、改写了警示标语。大哈拉矿在作业区设置了安全警示牌板，在出产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在工业晋级中不忘企业文明硬件投入，建造安全文明长廊，在路灯上设置了宣扬牌板，在区队展开了班前安全礼仪活动。
XX年10月20日至27日，公司安排部分宣扬思维政治作业人员和二级单位党委,支部书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位调查学习企业文明建造情况，经过座谈、观看专题宣扬片、实地查看，实在感触到了兄弟单位企业文明建造的力度和文明的魅力；10月29日上午，约请西安交大公共处理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上处理人员举行《中心竞赛力及其扶植--论企业文明建造》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共处理学院组成的6人调研小组深化公司机关及各二级单位展开调研活动，为下一步公司企业文明建造整体推进奠定了坚实的根底。
总的来看，xx矿业公司宣扬思维政治作业尽管做了许多作业，取得了一些的效果，但与集团公司的要求还存在必定的距离。首要表现在宣扬思维政治作业立异不行，办法不多，脚步不快；底层单位宣扬思维政治作业有待于进一步加强；宣扬思维政治作业人员整体本质有待进一步前进。
二、XX年要点作业想象
“宣扬思维政治作业是党和国家作业的重要组成部分，在中国特征社会主义作业全局中具有重要位置，发挥着不行替代的效果。完结党的xx大描绘的宏伟蓝图，宣扬思维政治作业担负着共同思维、凝集力气的严重使命，担负着推进社会主义文明大展开大昌盛、鼓起社会主义文明建造新的严重使命。”怎样进一步遵循履行***总书记XX年元月22日在全国宣扬思维政治作业会议上的重要讲话精力，推进xx矿业公司经济又好又快展开是咱们xx矿业公司宣扬思维政治作业的要点作业。
面临新局势，迎候新应战，完结新使命，迫切需求宣扬思维政治作业共同思维，凝集力气，振奋人心，鼓舞士气，为公司经济又好又快展开供给强壮的智力支撑和思维保证。
,一深化学习宣扬遵循党的xx大精力和科学展开观，着力安定干部员工联合奋斗的一起思维根底。
坚持把党的xx大精力和科学展开观继续作为政治理论学习的要点。活跃引导干部员工全面体会、精确掌握党的xx大提出的要点理论观念、严重战略思维和严重作业安置，高举中国特征社会主义巨大旗帜，把思维和举动进一步共同到xx大精力上来。拟定公司深化学习宣扬遵循科学展开观的安排定见和具体办法，安排安置好全年的理论学习，着力用中国化最新效果装备头脑、教导实践、推进作业。
分层次、有要点地安排好领导班子和党员干部的学习。要充分运用党委中心组学习这一首要办法，使领导干部自觉成为学习宣扬xx大精力、遵循履行科学展开观的典范，前进用展开着的教导公司变革展开安稳各项作业的才干。一起，要仔细抓好干部员工的学习教育活动，经过宣讲科学展开观、举行轮训班、撰写心得体会等不同办法，深化推进科学展开观学习热潮，尽力使党的最新严重理论效果走进日子，切近大众，推进企业展开。
大力发扬理论联络实践的学风。要一向不渝地将科学展开观的学习宣扬遵循同广阔干部员工的思维实践有机结合起来，同影响和限制企业变革展开安稳等杰出问题有机结合起来，使科学展开观真实成为弄清各种过错思维知道的有力兵器，成为策划企业变革展开的正确思路，成为推进企业科学展开的有用办法，尽力在装备头脑、教导实践、推进作业上取得实效。
,二展开办法多样的宣扬教育活动，不断增强宣扬思维政治作业的针对性和实效性
继续安排好局势使命和抱负信念教育。下一年是xx矿业公司建局20周年，也是完结跨过展开最为要害的一年。咱们要以此为关键，充分运用各种媒体、以多种办法，大力宣扬公司产生的巨大改变，宣扬公司变革展开取得的新展开、新成效，坚决广阔干部员工做强做大企业的决计和决计。
深化展开办法多样的主题教育活动。咱们将紧密结合公司快速展开进程中的要点作业和干部员工遍及重视的热门、疑点问题，摸准思维脉息，有的放矢地安排展开各种主题教育活动，教育引导广阔干部员工把搞好公司的热心和决计转化为加速展开、创立调和矿区的强壮力气，实在到达改变思维观念、强化内部处理、优化员工部队、前进劳作技术的意图，着力增强主题教育的针对性和实效性。
大力展开科学展开观实践教育活动。用广阔干部员工脍炙人口的办法安排展开办法多样的宣扬教育活动，使其更多地掌握科学展开观的科学内涵、精力实质、底子要求，教育和引导广阔干部员工紧紧环绕公司“强一进一”战略方针，立异展开理念，丰厚展开思路，破解展开难题，着力推进改变不契合科学展开观的思维观念，推进处理影响和限制科学展开的杰出问题，不断增强遵循履行科学展开观的自觉性和坚决性。
仔细做好公司变革展开进程中的思维政治作业。咱们要把服务公司中心作业、保护员工权益作为宣扬思维政治作业的两个要点，仔细展开调查研讨，有针对性地做好宣扬煽动和解疑释惑作业，理顺心情、化解对立，活跃引导员工支撑和参与变革，建立与公司快速展开相习惯的作业品德和作业风格。
加强新局势下宣扬思维政治作业的研讨探究。要重视员工思维政治作业的研讨，紧密结合出产运营处理的实践和严重举动，进一步加大宣扬思维政治作业的办法办法，着力增强宣扬思维政治作业的预见性和自动性、针对性和有用性、吸引力和感染力。咱们将当令举行思维政治作业研讨会，就遵循履行科学展开观，建造调和矿区进行理论研讨。
,三坚持正确言论导向，尽力构建公司快速展开的的杰出言论环境
仔细安排展开新一轮的思维大解扩大评论活动。着眼于以思维大解放、激起立异生机、推进公司科学展开为意图，活跃展开思维大解扩大评论活动，教育引导干部员工充分知道在新局势下继续解放思维的重要性和必要性，着力强化展开知道、立异知道、竞赛知道、抢先知道，为实在加速公司科学展开破除思维妨碍，为做强做大xx矿业公司供给强壮的思维动力。
全面深化地宣扬公司变革展开效果。充分运用各种信息载体，大力宣扬报导公司深化遵循履行科学展开观、加速改变展开办法、加强和改进党的建造等方面新思路新举动，大力宣扬公司近年来所取得新展开新效果，着力刻画xx矿业公司杰出的外部形象。XX年，矿井工业晋级行将完毕，安山井田就要开工，公司新项目开发将全面铺开。为此，咱们要深化展开宣扬报导活动，为公司又好又快展开营建杰出的言论气氛。
,四深化展开精力文明和企业文明建造，推进调和矿区创立
深化展开以构建社会主义中心价值系统为首要内容的思维品德建造。要在精力文明创立活动中要点抓好社会主义中心价值系统建造，并将其融入干部员工教育的全进程。坚持用中国化最新理论效果、中国特征社会主义一起抱负、以爱国主义为中心的民族精力和以变革立异为中心的时代精力、以“xxxx”为首要内容的社会主义荣辱观教育干部大众，引导广阔员工建立正确的世界观、人生观、价值观，不断推进公司构成文明调和的杰出风气。
深化展开大众性精力文明创立活动。要紧紧捉住xx矿业公司建局20周年的有利关键，展开办法多样庆祝活动，调和人际联络，促进企业调和，培育文明品德风气，为企业完结做强做大发明优异的人文环境。按照构建社会主义调和社会的要求，不断深化拓宽文明创立的内容，大力推进调和公司创立活动。继续安排展开文明单位、文明班组、文明演示岗等创立活动，不断推进公司精力文明建造，进一步前进员工的文明本质和公司文明水平。
活跃推进企业文明建造。要严厉按照公司行将推行的企业文明施行大纲的整体安置，厚实展开企业文明建造，前进文明档次，刻画企业形象，打造企业品牌，前进企业竞赛力。公司当令举行企业文明建造阅历沟通推介会，总结推行企业文明建造的先进典型。
,五加强宣扬思维部队建造，前进宣扬思维政治作业才干
篇2
一、上半年作业回忆
本年以来，在县委宣扬部的正确领导下，结合进一步加强履行力建造活动，本着服务全镇展开全局，前进整体形象位置的思路，按照年头确认的方针，找准结合点，力求新打破，较好地完结了上半年各项使命，在营建杰出的经济社会展开环境方面做了一些作业。
(一)环绕主线，加强理论装备作业 二是深化推进解放思维大评论。环绕“热心、担任、逾越”主题，活跃推进新一轮解放思维大评论，立异学习教育办法和办法，安排展开学习身边典型、专题教导训练、大评论等活动，进一步前进机关和乡村党员干部履行力。镇机关干部以各大作业室为单位要点环绕“怎样加强机关干部履行力”展开大评论活动;新一届村两委班子以片为单位要点环绕“为什么当村干部、怎样当好村干部”展开大评论活动。
各机关干部、村干部结合本身实践，活跃讲话与沟通，气氛火热，效果杰出。一起，环绕“热心、担任、逾越”主题，活跃撰写心得体会、展开献计献策活动，其间20余篇优异文章在镇《学习园地》上会集沟通。
三是深化推进底层理论宣讲。面向底层，面向大众，深化“党课进底层”活动，活跃安排展开党的十七届五中全会、县委十二届十二次全会精力和“创先争优”主题宣讲活动，构成了较强的宣扬教育言论气势。一起，重视发挥身边典型的典范鼓励效果，将佐力药业董事长俞有强“生命的悉数含义逐个逾越”和五四村党总支书记孙国文“一个挚爱土地的人”作为干事创业的学习标杆，在底层掀起一股学习热潮。
(二)掌握导向，加强社会典论宣扬 特别强调紧迫信息上报作业，健全完善查核系统，将信息作业归入到各村年度方针责任制查核。据不完全计算，本年以来，已上报县委办、县府办各类信息100余条，其间被县选用18条、省选用2条。
三是典论引导抢占自动权。仔细做好严重突发事件的陈述及新闻记者采访报导的和谐和服务作业，增强言论引导的调控才干，加强对突发事件的防范与应对，活跃自动与新闻媒体沟通，释疑解惑，做好言论引导。本年以来，仔细做好“下柏矿区不合法组装运输车”、“莫干山生态体育休假中心项目”引起的言论报导应对作业，保护杰出形象。
(三)点面结合，推进文明创立作业 二是城市文明程度着力前进。专题举行镇“两创一迎”作业推进会，清晰要点使命和责任部分，不定时展开催促查看和明查暗访，对县创立办反映的问题和自查进程中发现的问题及时查漏补缺，加以整改口一起充分调动全民参与创立的活跃性，不断改进环境卫生情况，安排展开“创立奉献日”卫生大清扫活动、“文明创立党员先行”美化家乡举动等净化环境、美化家乡、文明宣扬活动，着力前进县域文明程度。
篇3
团支部方针处理原则
一、严厉按照团的安排原则作业
1、 建立团支部档案；
2、处理好上级团委下发的各类文件；
3、 做好团支部会议记载；
4、做好各团干、团员参与上级团委的会议记载；
5、 拟定和处理本支部年、季、月作业方案、作业总结；
6、 做好年终评比资料；
7、 做好团委、支部宣扬稿件；
8、 做团支部团员花名册，青年计算报表；
9、 团员展开对象要有记载、团员要有总结调查资料；
10、做好双推作业；
11、 团费收缴记载；
12、团员证保存；
13、团支部活动查核记载；
14、对团干部、团员、青工的思维情况了解情况；
15、对照上级团委、本团支部方案作业展开情况阐明；
16、做好自我查看，自我批评作业；
17、要有团员、青工的主张和定见；
18、 建立团员注册、专长、专长、思维情况、完结出产使命、考勤工时方面；
19、搜集信息资料，以及宣扬员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、作业总结；
20、设奖评栏，由公司团委查看后对团支部作业的讲评笔录。
二、建立和健全团支部档案处理原则
三、按照民主会集制的原则展开作业
1、 加强民主会集制，严厉按照民主会集制的原则展开作业；
2、 团员个人遵守安排，少数遵守多数，下级安排遵守上级安排；
3、发扬民主，避免个人独断和极点民主化，和谐团干之间联络；
4、 责任清晰，分工要清楚；
5、民主推举，优异评议作业；
6、由整体团员民主推举产生提名人，经上级委员会审议经过；
四、按照团章拟定推举行法
1、悉数责任制原则，均要求契合团章的要求；
2、 严厉按照本原则履行；
3、 遵守公司团委领导，遵守党支部分配。
五、施行共青团作业责任制
1、团委作业原则
,1对全公司团的作业正确领导；
,2 依据上级团委、公司党委的要求拟定作业方案、安排施行；
,3定时安排会议，过好团安排日子；
,4 宣扬教育团员、青年前进专业技术水平，增强思维政治觉悟；
,5 安排展开各项文体文娱、出产竞赛、常识竞赛等活动；
,6 加强团安排建造，做好团建建造、思维建造，风格建造；
,7 建立健全团安排各项规章原则；
,8 定时举行团安排会议，做好安排安排；
,9 按照团章做好日常团安排作业；
,10 完结上级交给的各项作业使命；
,11定时向上级团委和公司党委陈述作业；
,12发挥团安排效果，合作其它部分和谐好各项作业。
2、团干部的作业责任制
A、团支部书记责任制
,1 团支部书记是支委会中的中心人物，对委员会的作业全面和谐担任；
,2参与支部书记例会，传达党和上级团委的抉择和指示。
,3向党支部和上级团委陈述作业、反映情况；
,4定时举行支委和支部大会，依据上级团委和党委指示，拟定支部方案，催促支委会抉择的履行情况；
,5在团支部大会上陈述团的作业，安排过安排日子；
,6掌握本支部团员青年思维作业和学习情况；
,7和谐支委间的联络，催促和帮助作业；
,8关怀团员青年日子；
,9安排好青年志愿者部队；
,10做好义务劳作，期望工程活动的作业；
,11反映团员青年的困难，从日子上服务于青年，保护青年的利益；
B、安排委员责任制
,1安排委员做好团员接转安排联络，编制团员青年花名册以及计算报表；
,2了解团员作业和思维，展开新团员，过安排日子作业，做教育思维作业；
,3做好团费的收缴，处理上交作业；
,4完结领导的安置的暂时使命；
,5安排学科学，添加专业常识，前进专业技术；
,6合作有关部分催促团员青年完结出产使命；
,7展开各种日子竞赛活动和义务劳作；
C、宣扬委员责任制
,1安排和领导进行政治思维，党的方针方针的学习教育；
,2仔细做好传达、宣扬、履行团委的指示、抉择等；
,3展开各项作业的宣扬煽动作业，运用各种传播媒介，做好宣扬作业，建立宣扬网；
,4反映团员、青年思维情况和要求；
,5进行团课学习和教育，抓好团风建造；
,6活跃安排团员青年展开各种文体文娱活动；
,7活跃展开各种学习活动；
,8发现和培育文体活动活跃分子；
,9与团支委其他成员一起展开各类出产竞赛活动；
3、 团委会例会原则
(1)每月一次团委会议，首要学习党的道路、方针、方针和上级团安排的抉择、指示等，研讨拟定本月、本年作业方案，以及施行办法等。
(2)每月举行一次团员大会，总结上月的作业，安置当月的作业，评论上级团委的抉择、指示等，推举支委会，评论接纳新团员，对团员的处置和奖赏，以及严重活动的安排等。
(3)每季度举行一次团员、青年座谈会，倾听他们的主张和要求，习惯团员、青年思维作业情况的改变，及时调整和改进作业，不断丰厚安排日子的内容和办法，尽力前进作业水平。
(4)每季度举行一次民主日子会，查看各支委履行团支部抉择的情况，展开批评和自我批评。
(5)每季度上一次团课，而且要有书面提纲。
相同适用团支部作业会议原则
4、团委作业查看监督原则
每季度团支部之间都要进行无记名彼此评比打分，并提出建造性的改进、前进主张和办法，并做记载存档。
5、奖惩原则
公司团委颁发的"先进团支部"、"优异青年班组"等，相当于公司级先进集体，公司团委颁发的"优异团干部"、"优异团员"、"优异青年"等，相当于公司级"先进出产,作业者"，享用同等候遇，按公司有关规则进行奖赏
年终，若团支部作业不合格，党支部将扣减
分
六、按照《团员证处理暂行法令》进行团员挂号处理
团员证是团员政治身份揭露的、法定的证明。施行团员证原则，有助于加强团员与团安排之间的联络，建立起科学的团员处理机制；有助于启示团员知道，催促和保证团员履行义务，行使民主权利，有助于加强团安排之间的联络协作，促进团的作业社会化。
要求：
团支部要向每个领证的团员教学团员证的含义，让团员清晰团员证的首要功能：,首要
1、证明团中政治身份；
2、转接团中安排联络；
3、便利团员参与团内活动；
4、记载团员取得的团内奖赏；
5、进行团员年度团籍注册；
6、作为团员参与团内民主推举和表决的资历证明；
7、作为团员超龄离团后的永久留念。
在了解了团员证原则的底子内容后，教育团员要知证、爱证。一起，团支部要随时给新展开的团员及新进厂的团员及时处理团员证手续，挂号造册，并留意做好年度团籍注册作业。
七、拟定作业方针责任制
各支部都要依据公司总的要求，结合实践情况，拟定作业方针责任，并做为月、季、年终查核的重要依据
八、悉数原则、法令契合全公司总的要求
九、团费收缴情况原则
1、严厉按照方针处理办法收缴团费1.00元/月;
2、多缴者不限，每月收缴一次，团员向各支部安排交纳，团员支部每季度向公司团委交纳一次，有必要在当月30日前；
3、团费妥善保管，不得挪为他用；
4、团支部活动经费可自行筹集，各子,分公司承当，以及公司团委拨付等；
5、活动经费运用原则：严厉按照节省原则运用；
6、各团支部做好凭据作业，由公司团委核实查看活动经费运用；
7、团费收缴各支部建立明细记载本。
十、展开团员原则
1、坚持保质保量，严厉按照《团章》要求展开团员；
2、团支部要有方案，确认展开对象，拟定展开日期；
3、要有必定考察期，一般为三个月，有必要经团支部大会经过，党支部同意，报公司团委批阅，方可成为团员；
4、定时做先进青工，新团员的思维作业，了解青工团员思维作业；
5、安排先进青工参与支部团员大会，过团安排日子；
6、进行思维文明教育，前进青工、新团员文明本质和政治觉悟 ；
7、帮助青工，新团员发现问题处理困难；
8、坚持老练一个，展开一个；
9、和谐好老团员和新团员的作业。
十一、坚持陈述、请示作业原则
1、作业方案，作业陈述及时上报公司团委、党支部；
2、下发文件、告诉、总结及时陈述党支部；
3、评选入团志愿书、先进资料、离团、活动陈述、改组等重要资料，需经党支部书记批阅才可上报；
4、团内严重事件、严重问题及时上报公司团委；
5、展开活动安排会议做到请示党支部书记，首要领导、公司团委；
6、抉择、告诉、会议内容及时传达给团支委，必要的举行团员会议告诉给团员以及整体青工；
7、汇总团员、青工的主张、定见及时向公司团委反映；
8、及时陈述反映团员日子作业、出产方面困难；
9、发扬民主，联络青工，仔细做好各方面出产作业；
十二、责任权利处理原则
1、责任处理安排不分职权巨细，合理分配；
2、悉数处理遵从主管部分担任人；
3、各种处理不了的对立，问题提交上级主管部分担任处理。
考 核 制 度
1、以公司团委作业方案，支部作业方案为标准，按团委所查核法令严厉查核；
2、季度查核，月份查核，严厉按查核细则进行；
3、查核效果是鉴定先进集体、团员、团干部的首要依据，并给予荣誉奖赏；
4、对不能严厉按照要求去做的支部予以通报批评；
5、团干部查核办法和标准，以支作情况和个人作业情况为依据；
6、各子,分公司领导反映情况、点评为整体鉴定一部分；
7、方针处理查核详尽。
8、方针处理查核细则
A、团支部安排建造原则
,1支委会健全，分工清晰，班子联合，很好发挥团干部效果；
,2团干部作业活跃，可以仔细如期完结上级交给使命；
,3支部作业有方案，有安排，有总结，季度、月份有讲评；
,4支部作业年方案，月方案可以长时刻遵循履行；
,5严重问题有抉择，可处理有行之有用的办法；
,6支部作业有方案、总结，以公司团委作业方案、总结为依据，结合本单位作业特征、实践情况拟定；
,7契合底子要求的方可施行；
,8每月至少一次团安排学习举行支部会议；
,9要求有记载，专人保管；
,10过团安排日子，出勤不低于50%；
,11思维教育宣扬，做好思维作业；
,12季度向公司团委交书面陈述，年末交全年作业总结；
,13陈述问题，总结阅历；
,14团委月份查看，季度评比；
,15支部评议，由党支部书记、有关领导评议打分；
,16结合本单位作业特征，独立展开共青团作业；
,17合作单位党支部、工会，活跃带领团员青年完结方针使命；
,18为单位创效排忧解难，帮助单位领导做好宣扬作业；
,19进行义务劳作，清扫环境卫生；
,20做好安全文明作业，发挥团员先锋典范效果；
,21确认文明出产科,室，展开出产劳作竞赛活动；
,22确立好安全文明出产监督岗；
,23安排展开"双增双节"自筹创收活动；
,24以团干为中心，结合出产，建立QC小组，质量监督岗，严把质量关；
,25进行岗位训练，做好安全、技术学习训练作业；
,26发挥技术才干，进行技术改造作业；
,27发挥技术才干，进行技术改造作业，
,28了解团员思维情况，作业情况；
,29具有立异展开作业
,30建立青年志愿者
,31活跃合作公司团委作业；
,32严厉按照公司团委方案要求安排展开团的作业；
,33准时参与公司团委举行的各类会议；
,34活跃想办法提主张；
,35准时上缴团费，团费交纳足额；
,36活跃参与公司团委安排展开的各类活动,每次活动；
,37准时完结公司团委暂时安置的作业使命；
,38常常向厂团委陈述团员青年思维情况，反映实践困难和问题；
,39与其他安排作业部分和谐展开活动。
B、文体文娱活动
,1有文体文娱活动年月方案,在厂团委方案；
,2有方案、有安排展开脍炙人口的文体活动；
,3与其他支部部分联合举行活动；
,4举行游园、常识小竞赛、联欢晚会、座谈会、评论会及棋类、牌类竞赛等活动；
C、宣扬教育：
,1每月至少向公司撰写的《信息通报》交二篇稿件；
,2每个月有必要过团安排日子，进行局势教育宣扬；
,3经过各种办法的板报、宣扬稿、小组学习，现场查看教导等方面，进行安全文明出产方面教育宣扬。
,4严厉厂纪团规，紧抓团的作业风格建造；
,5展开民族联合教育作业；
,6进行文明补习、专业训练、品德的教育；
,7加强安排建造做好展开团员、推优作业；
,9可以定时进行思维教育、引导；
D、团支部、团干部查核标准：
考 核 办 法
1、片面活跃性占30%；
2、契合要求仔细及时占10%；
3、和谐合作占10%；
4、有清晰教育含义占10%；
5、受车间领导必定占10%；
6、作业办法合理占10%；
7、赋有立异占10%；
8、作业杰出活动多占10%；
按照《团章》对团支部的要求查核
按照年终评优评比条件查核
按团支部作业细则进行单项鉴定
由单位领导评比打分
有其他团支部打分评比
团支部查核细则：
一、年头仔细方案，年终有总结，全年可履行。
二、思维教育作业做的好。
三、团安排建造搞的好。
四、团的风格建造方面抓好的。
五、出产方面有特征，能表现单位优势。
六、支部各项活动有新意，含义深，反映好。
七、民族联合作业尤为杰出。
八、活跃安排团干、团员、青年帮助团委。
篇4
每年年末是企业展开年度作业总结的阶段，作业总结是每个作业场所有必要面临的课题。你知道怎样写好一份年终总结吗?下面小编给咱们共享一些普通员工年终作业总结，期望可以帮助咱们，欢迎阅览!
普通员工年终作业总结1不知不觉间，来到x世界旅行社现已有四个月时刻了。在作业中阅历了许多冷暖，相同知道了许多良师益友，学习到了许多旅行服务阅历教训。回忆曩昔，展望未来!曩昔的一年里，在公司的指引下，在部分领导的关怀帮助及搭档之间的友好合作下，我的作业学习得到了不少的前进。不管是个人才干和与客户外交沟通都在不断前进和完善。感谢公司领导给我的生长空间、决计。在这几个月的作业时刻里，经过公司的大力宣扬以及本身的不懈尽力，在招待收客上取得了必定的效果。但也存在许多缺乏。回忆曩昔一年，现将作业总结如下：
一、作业总结
自9月初进入公司以来，任光谷担任人期间。我作业担任，在公司各部分以及各门市的作业人员对我的教导和帮助。在中秋、国庆、重阳节期间咱们光谷门市的收客情况都比较抱负。这些效果的取得是与咱们公司整体员工的一起尽力是分不开的。在门市值勤期间，仔细接听每一个电话，而且记下每一位客户的相关信息。在客人有志愿跟团的前提下，当令的向客人咨询并耐性向客人介绍公司的出团信息和优惠情况。客人x间，自动给客人供给最简略便利的搭车道路，做到了为客人服务的要求。这些得到了客人的好评，对公司的宣扬有必定的效果。
二、作业中存在的问题
经过4个月的学习，我发现在自己离一个作业化的招待人员还有距离，首要表现在作业技术、旅行常识的不丰厚和旅行地的不行了解。这些是我在作业中不断锻炼和前进自己的当地。
三、作业心得
前台是展现公司的形象、服务的起点。关于客户来说，前台是他们触摸咱们公司的第一步，是对公司的第一印象，是十分重要的。所以前台在必定程度上代表了公司的形象。一起，公司对客户的服务，从前台迎客开端，好的开端是成功的一半。有了对其重要性的知道，所以我必定要仔细做好本职作业。
作为一个优异的招待人员，客户观赏时我将时刻重视坚持杰出的服务态度，将热心的招待。在适宜的环境下向客户宣扬公司文明，奇妙答复客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐性详尽、温馨提示等。在业余时刻我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪常识。不断的为自己充电，以习惯公司的快速展开。
四、作业方案
总结一年的作业，尽管有了必定的前进和效果，但在一些方面还存在着缺乏。感谢部分领导的教导和公司给予我的时机，在新的一年里我将加强学习，尽力作业!仔细学习公司的旅行方针和相关道路的风土人情，尽力使个人专业本质和作业效率全面进入一个新水平，为公司展开做出更大更多的奉献。
普通员工年终作业总结2自入职公司以来，一贯从事一线修理电作业业，多年来，我严厉要求自己，脚踏实地。首要从以下几个方面来总结：
一、思维政治学习及民主方面
我仔细学习精力教导出产实践。
用心参与各种民主活动，参与民主处理，以厂为家，尽力作业，做好一名出产一线电工应做的责任。
二、出产方面
1、遵循履行上级文件精力，前进员工安全用电知道，增强员工责任心。
2、履行完善安全用电安排系统，健全安全处理规章原则。
3、加强班组用电安全处理，安定安全根底。
4、一个保证，用电者要保证本身安全和别人安全。
三、训练学习方面
多年来，我用心参与各种学习和训练，尽力学习电工常识底子知训，系统常识，线路设备，照明设备，接地设备，变压器的运转和保护，电动机修理和保护，机床电气操控线路，plc操控等有关常识系统。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来教导作业实践，运用到作业中来，对工厂的供电系统，操控系统进行改进，遭到共同的好评。
四、在降耗方面
在节能方面，我用心运用已学的常识，为工厂的节能降耗方面做了不少奉献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节省电能十几万度。一起又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备从头勃发芳华。
五、实践出产方面
在出产实践方面，例如：电动机的电气毛病的查找和扫除实例。
电气方面：
1、查看引出线绝缘是否无缺，电动机是否过热，查其接线是否贴合铭牌规则，绕组和首、尾端电否正确;
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。
绕组中有否断路、短路及接地等现象;
3、通电查看在上述查看后末发现问题时，可以直接通电实验，用三相调压器开端施加较低的电压，再逐渐上升到额外电压等。
运用上述查看办法，为工厂多台电机查找毛病，并将其修好。及时总结各种毛病现象及处理办法，并记载在案，用来教导实践，一起也前进自己的事务水平。
总归，在出产实践中做到规章原则上墙，严厉按规章原则就事。多年来，工厂未产生一齐电气引起的人生安全毛病，而工厂透过屡次技术改造，设备运转愈加科学化、合理化。
普通员工年终作业总结3不知不觉在公司上班现已近两个月了，从刚出校门的什么都不知道，到现在逐渐的对外贸有了个开始的了解，也逐渐了解着公司的运作体系和运营概念.尽管每天都在重复着了解产品，找客户，发邮件，收邮件，收询盘，回复，等回复，绝望，接着找客户，发邮件???一向以为在校园的时分自己很强壮，很优异，现在出来作业了才发现自己什么都不是。先对之前的作业进行大致的总结，期望能对自己今后的作业有所帮助。
一.事务才干
我觉得做外贸便是了解自己的产品，了解商场，了解客户，联络客户，卖出产品的进程，经过对公司产品的学习，逐渐了解了公司产品的资料及各种规格，而且对各种产品的出产流程也有必定的了解.可以掌握产品在各个环节所呈现的问题，了解到产品应有的不良率。这些都便利咱们去掌握商场，知道怎样样去跟客户沟通。
其次对商场要有了开始的了解.咱们公司的产品广泛应用于轿车车体，方针商场日本轿车用品需求量一向很大，所以对公司产品很达观，开发好日本商场或许性也大.
再者便是对事务技巧的开始掌握.经过在免费平台上的客户开发，我渐渐的掌握跟客户沟通的技巧，悉数从客户的需求动身，经过跟客户的沟通，了解客户的需求，历来给出相应的价格。
二.个人本质才干
我觉得做外贸的要求便是要有耐性，开宣布一个新的客户不是一朝两夕的作业，长时刻的跟进才是王道，传闻开宣布一个新的客户或许周期需求半年到一年，在这个进程中自己没有订单而搭档有订单的时分，需求耐性等候，信任自己暴风雨后便是彩虹。
其次就要有丰满的热心，要对自己的作业有热心，才干聚精会神地把自己的精力投下去。
再者便是要自傲。面临长时刻没有订单的情况，假如自决计不行就很简略浮躁，置疑自己的才干，这个时分就必定要有自决计，每天做好自己的作业，信任订单就在前方。现在，我公司开辟日本商场，负重致远，需求咱们有满满的自傲，信任自己的才干，才干干好作业。
三.个人主张
依据对方针商场以及国内同行的了解，日本客户的防范心思十分遍及，这或许是跟日本小国又四面临海且多灾祸的原因。要跟日本客户经商就要做好被回绝的预备，只要用自己的真挚打动了客户，他才有或许信任你，然后成为你的客户。为了打款便利以及安全日本客户常常要求供货商有日本银行账户，或许挑选安全系数较高的paypal.故为了更好的展开作业，期望公司能注册日本银行账户以及请求PAYPAL。
四.总结
总归我觉得做外贸要重视每个细节，只要掌握了细节才干成功的抓取每位客户的心，然后能完结买卖，获取收益。
普通员工年终作业总结4任职以来，我在出售部领导的正确引导和精心教导下，不断加强了本身建造，尽力前进理论和事务水平，建立杰出的形象。在作业中做到掌握公司展开战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为原则，热心服务，仔细解说，耐性服务。清晰出售人员的作业责任，做好金电联合公司与中小企业之间联络的桥梁。下面便是我入职期间的作业总结：
一、全方位学习，前进本身事务本质
在实习期间，我尽力做到：在思维上跟上公司的展开过程;在举动上标准自己作为出售人员的行为;在作业上不断增强原则性、科学性、预见性和发明性。一起在公司展开战略理论和事务技术的学习中摆正作业与学习的联络，首要保证作业的时效性，在此根底上，尽量运用课余时刻，一向坚持全方位的学习云技术对企业信誉信息服务的优势，重视学习效果。用心参与公司事务学习，力肄业深、学透、弄懂、弄通，而且做到了理论学习联络实践作业这一点。别的，我还十分重视与单位其他优异出售人员的思维沟通，常常向一些作业阅历丰厚搭档学习，在学习的进程中，及时处理自己的思维问题和实践作业中所遇到的问题。
二、思维上重视理论联络实践
金电联公司出售作业使命重，事务强，具有较强的事务性，是一项需求长时刻坚持甚至不断前进的作业，因而将出售理论常识学习融入实践作业。在向的作业上，我结合实践情况，促进作业的展开，特性是在具体作业履行中有必要把原则性和灵活性有机的结合起立，脚踏实地的就事。向很多中小企业宣扬信息云服务，推进各个中小企业逐渐完结以先进的信息技术手段替代人力收集办法，有用处理中小企业传统信息不精确、滞后、收集本钱较高级问题，完结了中小企业信誉生成、动态监管和信誉点评，有用完结立异的信息技术与金融服务的完美结合，高效处理中小企业融资难的问题。
三、作业上执增收之笔著效益篇章
力戮同心，攻坚克难，不断立异添加出售成绩，尽力完结了公司规则的出售使命，有力支撑了金电联行公司的展开。到现在为止，一共完结的出售成绩元(请客户依据实践情况填写)。这组看似简略的数据，却饱含着我倾慕公司出售作业所支付的汗水和汗水。心系公司展开，在艰苦的作业中著篇章。回忆入职的进程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个区域进行事务商洽，我用专业的常识，勤劳的耕耘不断探究，走出了一条具有特征的出售新路子。
透过这次事务商洽，我愈加深化的了解到公司的融资事务深的广阔中小企业的喜爱，可以大大加速这些企业的资金周转速度，下降企业的罢工危险，添加运营潜力。
但是在入职进程中，我依然存在一些问题：从现在本身的情况看，我自认为还不是一个合格优异的出售作业人员。在平常的作业中，依然没有打破本身的缺陷，心思本质还不行高，还有待大力发掘本身的潜力;还需求进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业精确取得信息起到用心的效果，以及每个公司合适哪种融资事务，只要深化了解这些情况，才干够更大极限的帮助企业处理展开进程中取得信息的一系列问题。
透过总结入职作业情况，在今后的作业中我需求要点做好以下几个方面的作业：首要依据这段时刻公司的融资出售情况和商场改变，有方案的区分要点作业区域;二是:关于老顾客和固定客户，都就应常常继续联络，安定现有客户群;三是，除了具有这些老客户的一起还需求不断去获取更多融资的信息;四是要不断加强事务常识学习，不断开辟本身的视界，采纳多样化的办法，然后将本身的事务常识和沟通技术更好的结合在一齐，然后可以更好的做好今后的事务作业。而且结合作业实践，引进科学的出售理念，加强了事务常识学习，不断前进出售水平。在未来的道路上，我会愈加尽力，争夺再立异高，为公司的事务展开奉献自己一份菲薄的力气。
普通员工年终作业总结5在曩昔的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人搭档的一起奋斗，和经过了自己的用心尽力，作为员工的我顺畅的完结了自己的作业。在岁末之际，我就应就一年以来的作业做一下仔细的总结。总结自己在曩昔一年的得与失，总结一年以来的悲欢离合，总结自己下一年该怎样去做的更好。以下
