助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇护理长周作业总结，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
本年全国卫生系统继续深化变革的一年，全体护理人员在院长注重及直接领导下，本着“悉数以患者为中心，悉数为患者”的服务主旨，较好的完结了院领导安置的各项护理作业，完结了上半年年护理方案90%以上，现将2009年上半年作业总结如下：
一、仔细履行各项规章准则
严厉履行规章准则是进步护理质量，保证安全医疗的底子保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，清晰了各类岗位职责制和护理作业准则，如职责护理、巡回护理各尽其职，根绝了患者自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对准则：
要求医嘱班班查对，每周护理长参加总核对1-2次，并有记载；
护理操作时要求三查七对；
坚持填写输液卡，一年来未产生大的护理过失。
3、仔细履行骨科护理惯例及显微外科护理惯例，坚持填写了各种信息数据挂号本，装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交代班准则及晨间护理，防备了并发症的产生。
二、进步护理长办理水平
1、坚持了护理长手册的记载与查核：要求护理长手册每月5日前交护理部进行查核，并依据护理长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案关键进行催促施行，并监测施行效果，要求护理长把每月作业做一小结，以利于总结经历，打开作业。
2、坚持了护理长例会准则：按等级医院要求每周举行护理长例会一次，内容为：安排本周作业关键，总结上星期作业中存在的优缺点，并提出相应的整改方法，向各护理长反响护理质控检查情况，并学习护理长办理相关材料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断进步护理长的办理水平，要求咱们做好护理作业方案及总结。
4、安排护理长外出学习、观赏，汲取兄弟单位先进经历，扩展常识面：5月底派三病区护理长参加了世界护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护理进行了陈述。
三、加强护理人员医德医风建造
1、继续履行护理行为标准，在日常作业中履行护理文明用语50句。
2、别离于6月份、11月份安排全体护理参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪操练。
3、继续打开健康教育，对住院患者发放满意度查询表，,定时或不定时测评满意度查询成果均在95%以上，并对满意度查询中存在的问题提出了整改方法，评选出了最佳护理。
4、每月科室定时举行工休座谈会一次，寻求患者定见，对患者提出的要求给予最大程度的满意。
5、做好护理长作业方案，对新分配的护理进行岗前作业道德教育、规章准则、护理行为标准教育及护理根底常识、专科常识、护理技术操作查核，合格者给予上岗。
四、进步护理人员事务本质
1、对在职人员进行三基操练，并安排理论考试。
2、与医务科协作，延聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以进步专业常识。
3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛,无菌操作，并评选出了一等奖,吴蔚蔚、二等奖,李敏丹、唐海萍、三等奖,周莉君别离给予了奖赏。
5、12月初，护理部对全院护理分组进行了护理技术操作查核：病区护理查核：静脉输液、吸氧；急诊室护理查核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护理查核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重患者的护理，坚持了床头交代班准则和晨间护理。
7、坚持了护理事务查房。
篇2
作业情况总结
一、仔细履行各项规章准则严厉履行规章准则是进步护理质量，保证安全医疗的底子保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，清晰了各类岗位职责制和护理作业准则，如职责护理、巡回护理各尽其职，根绝了患者自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对准则：,1要求医嘱班班查对，每周护理长参加总核对1-2次，并有记载；,2护理操作时要求三查七对；,3坚持填写输液卡，一年来未产生大的护理过失。
3、仔细履行骨科护理惯例及显微外科护理惯例，坚持填写了各种信息数据挂号本，装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交代班准则及晨间护理，防备了并发症的产生。
二、进步护理长办理水平
1、坚持了护理长手册的记载与查核：要求护理长手册每月5日前交护理部进行查核，并依据护理长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案关键进行催促施行，并监测施行效果，要求护理长把每月作业做一小结，以利于总结经历，打开作业。
2、坚持了护理长例会准则：按等级医院要求每周举行护理长例会一次，内容为：安排本周作业关键，总结上星期作业中存在的优缺点，并提出相应的整改方法，向各护理长反响护理质控检查情况，并学习护理长办理相关材料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断进步护理长的办理水平。
4、安排护理长外出学习、观赏，汲取兄弟单位先进经历，扩展常识面：5月底派三病区护理长参加了世界护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护理进行了陈述。
三、加强护理人员医德医风建造
1、继续履行护理行为标准，在日常作业中履行护理文明用语50句。
2、别离于6月份、11月份安排全体护理参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪操练。
3、继续打开健康教育，对住院患者发放满意度查询表，,定时或不定时测评满意度查询成果均在95%以上，并对满意度查询中存在的问题提出了整改方法，评选出了最佳护理。
4、每月科室定时举行工休座谈会一次，寻求患者定见，对患者提出的要求给予最大程度的满意。
5、对新分配的护理进行岗前作业道德教育、规章准则、护理行为标准教育及护理根底常识、专科常识、护理技术操作查核，合格者给予上岗。
四、进步护理人员事务本质
1、对在职人员进行三基操练，并安排理论考试。
2、与医务科协作，延聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以进步专业常识。
3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛,无菌操作，并评选出了一等奖,吴蔚蔚、二等奖,李敏丹、唐海萍、三等奖别离给予了奖赏。
5、12月初，护理部对全院护理分组进行了护理技术操作查核：病区护理查核：静脉输液、吸氧；急诊室护理查核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护理查核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重患者的护理，坚持了床头交代班准则和晨间护理。
7、坚持了护理事务查房：每月轮番在三个病区进行了护理事务查房，对护理确诊、护理方法进行了评论，以到达进步事务本质的意图。
8、9月份至11月份对本年进院的9名新护理进行了岗前操练，内容为根底护理与专科护理常识，安排护理长每人讲一课，进步护理长授课才能。
9、全院有5名护理参加护理大专自学考试，有3名护理参加护理大专函授。
五、加强了院内感染办理
1、严厉履行了院内办理领导小组拟定的消毒阻隔准则。
2、每个科室坚持了每月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，保证了无菌切断无一例感染的好成果。
3、科室坚持了每月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记载，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记载，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，会集处理，并定时检查催促，对各种消毒液浓度定时测验检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液,1：400消毒灵拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖地,1：400消毒灵出院患者床布进行了终末消毒,收拾床头柜，并用消毒液擦洗。
篇3
一、仔细履行各项规章准则
严厉履行规章准则是进步护理质量，保证安全医疗的底子保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，清晰了各类岗位职责制和护理作业准则，如职责护理、巡回护理各尽其职，根绝了患者自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对准则：
(1)要求医嘱班班查对，每周护理长参加总核对1～2次，并有记载;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未产生大的护理过失。
3、仔细履行骨科护理惯例及显微外科护理惯例，坚持填写了各种信息数据挂号本，装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交代班准则及晨间护理，防备了并发症的产生。
二、进步护理长办理水平
1、坚持了护理长手册的记载与查核：要求护理长手册每月5日前交护理部进行查核，并依据护理长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案关键进行催促施行，并监测施行效果，要求护理长把每月作业做一小结，以利于总结经历，打开作业。
2、坚持了护理长例会准则：按等级医院要求每周举行护理长例会一次，内容为：安排本周作业关键，总结上星期作业中存在的优缺点，并提出相应的整改方法，向各护理长反响护理质控检查情况，并学习护理长办理相关材料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断进步护理长的办理水平。
4、安排护理长外出学习、观赏，汲取兄弟单位先进经历，扩展常识面：5月底派三病区护理长参加了世界护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护理进行了陈述。
三、加强护理人员医德医风建造
1、继续履行护理行为标准，在日常作业中履行护理文明用语50句。
2、别离于6月份、11月份安排全体护理参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪操练。
3、继续打开健康教育，对住院患者发放满意度查询表，(定时或不定时测评)满意度查询成果均在95%以上，并对满意度查询中存在的问题提出了整改方法，评选出了最佳护理。
4、每月科室定时举行工休座谈会一次，寻求患者定见，对患者提出的要求给予最大程度的满意。
5、对新分配的护理进行岗前作业道德教育、规章准则、护理行为标准教育及护理根底常识、专科常识、护理技术操作查核，合格者给予上岗。
四、进步护理人员事务本质
1、对在职人员进行三基操练，并安排理论考试。
2、与医务科协作，延聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以进步专业常识。
3、各科室每周晨间发问1～2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx、xxx)、三等奖(xxx)别离给予了奖赏。
5、12月初，护理部对全院护理分组进行了护理技术操作查核：
病区护理查核：静脉输液、吸氧;急诊室护理查核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护理查核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重患者的护理，坚持了床头交代班准则和晨间护理。
7、坚持了护理事务查房：每月轮番在三个病区进行了护理事务查房，对护理确诊、护理方法进行了评论，以到达进步事务本质的意图。
8、9月份至11月份对本年进院的9名新护理进行了岗前操练，内容为根底护理与专科护理常识，安排护理长每人讲一课，进步护理长授课才能。
9、全院有5名护理参加护理大专自学考试，有3名护理参加护理大专函授。
五、加强了院内感染办理
1、严厉履行了院内办理领导小组拟定的消毒阻隔准则。
篇4
护理长是医院护理部队中的办理者和安排者,其作业做得怎么直接影响到医院的护理质量和办理水平，下面是的护理长半年作业总结范文材料，欢迎阅览。
护理长半年作业总结范文【一】20__年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支撑帮忙下，内二科全体护理人员调和一致，在作业上活跃自动，不怕苦，不怕累，树立较高的作业心和职责心，结合心内科的作业性质，环绕医院中心作业，求真务实，结壮苦干，较好地完结了本科各项护理作业使命，保证了科室护理作业的稳步进行。获得了满意的成果，现将20__年上半年护理作业做如下总结：
一、护理人员在政治上仔细学习理论和“”精力，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，结实树立“悉数为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准标准自己的言行，不断进步思想道德修养，仔细打开自我批判。
二、全科护理人员仔细履行各项规章准则，中心准则全科护理人员可以自觉恪守院内各项规章准则和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲准则，从不闹无准则胶葛，作业中互相支撑，互相理解，护理人员分工清晰，各司其职，各负其责，联合务实，战胜人手少、护理使命深重、保证正常护理作业的顺利打开。坚持查对准则：要求主班，服药班每日查对2次，每日护理长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与医治。并记载签字;护理操作时严厉要求三查七对;严厉病危病重患者，卧床患者床头交代班，并严厉交代皮肤病况，医治!加强了根底护理的履行，每日晨间护理，午间护理，为患者及时收拾和替换床布元，营建整齐温馨病区。
三、注重进步护理人员事务本质对护理人员进行三基操练，购买神经内科专业护理书，及时安排学习并随机考试。每月定时举行科会，安排事务学习，坚持护理事务查房，安排护理人员进行评论，不只进步了她们的事务技术水平，也增强了护理对本身、对科室打开的决心。活跃安排护理人员参加医院的事务学习，不断进步护理的事务水平!
四、注重服务细节，进步患者满意度坚持了以患者为中心，以质量为中心，为患者供给优质服务的主旨，加强护理人员医德医风建造，履行护理人员行为标准，在日常作业中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院患者发放满意度查询表，满意度查询成果均在97%以上，也屡次获得患者的表彰信，锦旗。并对满意度查询中存在的问题提出了整改方法。每月科室定时举行工休座谈会一次，寻求患者及家族定见，对患者及家族提出的要求给予最大程度的满意。深化打开了以患者为中心的健康教育，经过拟定并发放健康教育手册，以及经过护理的以身作则，黑板报宣扬，让患者了解把握疾病防备，恢复及相关的医疗，护理及自我保健常识等常识。提早每日输液医治的时刻，合理安排医治，护理。伴随护卫患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮忙患者办出入院手续，供给一次性纸杯，帮忙无家族或年迈的患者打开水。定时的电话回访。以细微优质的服务得到了患者及家族的称誉。
五、加强了院内感染办理严厉履行了院内办理领导小组拟定的消毒阻隔准则。科室坚持了每月定时对病区医治室的空气培育。也坚持每日
对医治室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记载。一次性用品运用后能及时毁形，会集处理，并定时检查催促。病区医治室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定时用84消毒液拖地，出院患者床布元进行终末消毒(收拾床头柜，并用消毒液擦洗)
护理长半年作业总结范文【二】在护理部的辅导下，在科室主任的带领及科室医师的帮忙下，护理同仁的共同尽力下，针对年头拟定的方针方案，狠抓履行，仔细施行，底子圆满地完结了各项使命，现将半年的护理作业总结如下：
一、优质护理方面
跟着优质护理服务的深化打开，我科除了按惯例做好根底护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，愈加强了护理的职责心，咱们从心里实在认识到优质服务的重要含义，把优质服务作为护理的本分和本分，变被迫服务为自动服务，深化到病房中去，了解患者的需求，改善护患联系，科室满意度 95%以上。咱们正在进行护理随访挂号，下一步将下大力做这项作业，料想经过这项作业进步患者对科室的满意度，然后进步经济效益。
二、科室质量和安全办理方面
质量和安全办理是医院及科室永恒不变的主题，定时进行检查查核，是进步护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往作业经历的根底上，在根底办理、质量办理中护理长充沛发挥质控领导小组成员的效果，结合科室实践，做到月有方案，周有安排，日有关键。在根底护理质量办理上，严厉履行护理操作标准，加强检查，保证履行。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的缺少之处进行详细地原因剖析，并经过深化细致的思想教育，强化护理人员的服务认识、质量认识、安全认识，并拟定切实可行的改善方法。
(一)修订了科室各项疾病护理惯例及护理作业流程等并进行了操练学习。
(二)全面进步作业本质、优化护理服务 依据医院护理部对护理的分级，针对等级标准要求，加强安排根底理论常识及专科常识、护理专业技术操作的操练，进步各层级护理的实践作业才能，培育职责护理，进步护理人员归纳本质及专业才能。 科室护理人员上半年各层级查核成果均到达合格标准，并有两名同志在相应层级中获得前三的好成果。
(三)严厉履行职责制全体护理
(1)全面施行APN排班方法，弹性排班。
(2)全面履行护理职责。整合专业照料、病况查询、帮忙医治、调和沟通、健康促进、心思护理六坐落一体，为患者供给全面、全程、接连的护理服务。接近查询患者病况，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者打开健康教育和恢复辅导，供给心思护理。
(3)深化护理分层运用，依据患者病况、护理难度和技术要求分配职责护理，危重患者由年资高、才能强的护理担任，表现能级对应。
(四)加强患者健康教育 由职责护理做每天不少于1次的健康宣教，依据科室常见病的医治和护理惯例、特别饮食向患者做详细的解说。
(五)加强办理，保证护理安全 (1)加强患者关键环节的办理、危重患者的办理，完善护理流程及办理点评程序。 (2)加强护理安全办理，各质控小组每周进行检查，每月行护理安全隐患排查及护理过失、护理不良事情的原因剖析评论，剖析产生的原因，应汲取的经历，提出防备方法与改善方法。
(六)施行岗位职责 (1)依照岗位办理进行查核，作为绩效查核依据。 (2)护理依据查核标准以得分凹凸进行绩效。 (3)强化医疗安全中心准则及各种护理操作标准、流程、各种惯例 的履行。
三、人员办理和操练方面
20__年普外科新添加护理4人，辞去职务2人，执业持证率到达了100%。科室对新入科护理进行了有方案，标准的岗前操练，悉数的新进护理均能赶快的习惯自己的作业。依据本科护理人员年青化，科室制订了详细的人员分层操练方案并仔细履行，经过晨间发问、事务学习、护理查房、操作操练等方法进一步夯实《三基》常识和专科技术。支撑和鼓舞护理的继续学习，前期有一名护理参加医院的机动护理操练，科室依据情况派出3名护理去急诊科各学习一个月，回科后并做了相应的学习陈述，获得了较好的学习效果。按方案9月有1人外出进修学习3个月。
四、三甲创立方面
近两年来，我院一向在准备进步三级医院作业，对照三甲标准， 带领全科护理人员学标准、标准做。把各种护理文件材料标准成册，制订了人员操练方案，清晰了各岗位作业职责和作业标准，标准了物品办理流程，做到护理有章可循，各项护理作业进一步标准一致，上半年检查成果，我科准备作业仍然走在医院的前列。
五、增收节支方面
在前期进行的作业专项整治活动中，咱们感觉到标准办理科室耗材和物品办理对科室的含义非同寻常，咱们对科室试用耗材及水、电进行定时检查，根绝糟蹋，并不断强化科室人员的节省认识，
存在缺少：
1、因为护理部队资格轻，年纪小，所以在临床作业中的经历缺少，评判性思想不行，缺少预见性，固化性思想严峻，导致在作业中的立异不行，总结经历的才能缺少。
2、因个人原因，本年上半年一向在参加各类考试，所以科室办理作业有所下降，导致护理质量较去年有必定程度下降，上半年共产生护理不良事情
例，其间导管脱 例，其他 例均因为人为要素形成。
3、职责制护理作业打开以来，大部分护理能自动恪守相关规章准则履行各项操作，但仍然有单个护理在作业中有随意思想，想当然的作业，缺少满意的慎独精力，导致职责制护理作业不能全面贯彻履行而下降护理质量。
4、单个护理性情偏内向，沟通才能有所短缺，需进一步进步。
5、科室护理全体事务水平离专科中心的标准还有间隔，尤其是年青护理专科常识和技术需进一步加强。
6、护理科研才能不强，习惯性思想严峻，在作业中缺少立异认识，在书写文章方面有懒散思想，上进心不行，总以为不会写，也迟迟不肯去学习。
下一步方案：
1、修正学习方案，针对存在的问题，查找材料进行适度操练，作业中加强引导，打破习惯性思想，将先进的作业理念运用到作业中，并当令总结经历，开辟立异。
2、全身心投入到作业中，添加护理的作业动力，增强质量认识、安全认识，拟定方法，总结经历，下半年里尽可能削减不良事情产生率。
3、继续加强职责制全体护理，充沛发挥职责组小组长的效果，采纳必定的激励机制进行2组评比，激起作业人员活跃性，充沛发挥护理主观能动性，一同加强慎独精力的养成培育，将在每月底作考评讲评。
4、调集科室护理人员的协作互爱精力，外向型护理自动帮忙内向型护理，科室作业人员共同尽力，联合协作，增强沟通沟通，护理长对特别时期特别人员加强关怀，逐步改动，使科室气氛愈加调和，作业中沟通更为充沛，进步患者满意度。
5、严厉履行学习方案，按质按量学习操练，依据科室人员层次及实践情况，在半年考试完毕后，继续拟定每月晨间发问内容，准时查核，并将继续派出人员学习。
6、方案请医院书写文章水平高的同志到科室讲课，进步护理的学习活跃性，经过面临面学习，必定程度进步护理书写文章才能，争夺鄙人半年有文章宣布。
护理长半年作业总结范文【三】作为一名医院护理长，我学践科学打开观，用打开观辅导作业，坚持高标准，严厉要求，尽力在办理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全办理，完善护理风险防备方法，有用地逃避护理风险，为病儿供给优质、安全有序的护理服务。以患者为中心，发起人道化服务，加强护患沟通，进步患者满意度，防止护理胶葛。定时与不定时护理质量检查，坚持护理质量继续改善。
一、加强护理安全办理，完善护理风险防备方法，有用地逃避护理风险，为病儿供给优质、安全有序的护理服务
1、不断强化安全认识教育，发现作业中的不安全要素时要及时提示，并提出整改方法，以院表里护理过失为实例安排评论学习学习，使护理人员充沛认识护理过失要素新情况、新特征，从中汲取经历，使安全警钟常鸣。
2.加强关键时段的办理，如夜班、中班、节假日等，施行弹性排班制，合理分配老、中、青值勤人员，一同安排护理仔细学习新公布的gt;
及gt;的相关条款，以强化护理杰出的作业认同感，职责心和独立值勤时的慎独精力。
3、加强关键病儿的办理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交代班时评论的关键，对患者现存的和潜在的风险做出点评，到达一致，引起各班的注重。
4、对关键职工的办理，如实习护理、轮转护理及新入科护理等，对她们进行法律认识教育，进步他们的抗风险认识及才能，使学生清晰只需在带教教师的辅导或监督下才干对患者施行护理。
一同指定有临床经历、职责心强具有护师资格的护理做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技术等。
7、完善护理文件记载，削减安全隐患。
注重现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记载，仔细履行护理记载中“十字准则，即客观、实在、精确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂抹不清、前后矛盾，与医师记载不一致等，既要表现归纳护理问题记载，又要表现专科症状的特别性，使护理文件标准化和标准化。
5、完善护理紧迫风险预案，平常作业中留意培育护理的应急才能，对每项应急作业都要做回忆性点评，从中汲取经历经历，进步护理对突发事情的反响才能。
二、以患者为中心，发起人道化服务，加强护患沟通，进步患者满意度，防止护理胶葛
1、作业班护理真挚招待新入院病儿，把病儿送到床前，自意向病儿家族做入院宣教及健康教育。
2、要求职责护理每天与患儿家族沟通，包含健康教育、了解病儿的病况转归、日子需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做好悉数护理作业的条件和必要条件。
3、仔细履行临床处置前后的奉告程序，尊重患儿家族的知情权，免除患儿家族的顾忌。
4、每月举行工休座谈会，发放患者满意度查询表，对服务质量高的护理给予表彰鼓舞，对服务质量差的护理给予批判教育。
护理长护理作业总结 三、定时与不定时护理质量检查，坚持护理质量继续改善
(1)、充沛发挥护理质量操控小组的效果，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
(2)、每月对质控小组、护理长质量检查、护理部质量检查反响信息进行归纳剖析，查找原因，拟定切实可行的整改方法，并检查整改履行情况。
四、严厉履行三基三严操练方案，进步护理人员全体本质
1、对各级护理人员按三基三严操练方案进行操练，每月安排理论考试和技术操作查核。
2、护理查房时发问护理，内容为根底理论常识、专科理论常识、院内感染常识等。
3、使用科晨会发问医院护理中心准则，使每个护理都能娴熟把握并仔细履行。
五、其他
1、协作医院的全体作业，仔细完结各项指令性作业使命。
2、协作信息中心做好护理站网络启运前后操练及调和作业。
往后，咱们将力求迈上一个新台阶，认清局势，一致思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从本身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，改动服务理念，强化服务认识。咱们深信，有各级领导大力支撑，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，咱们必定完结各项作业，使患儿及家长实在定心满意。
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篇5
时光荏苒，白驹过隙，一段时刻的作业现已完毕了，回忆这段时刻的作业，理论常识和事务水平都得到了很大进步，拟定一份作业总结吧。咱们知道作业总结的格局吗?下面是小编为咱们收拾的最新护理人员个人作业总结，期望可以帮忙到咱们!
最新护理人员个人作业总结120__年已挨近结尾，一年的作业也将完毕。现在我将本年度儿科的护理作业进行总结，请院领导对我科的作业予以审议，请予批判指正。
确定自已的路，而且一向这样走下去。三年来，我在院领导及护理部领导的辅导与帮忙下化压力为动力，让儿科护理作业逐步走向正规化。科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按拟定的儿科作业细则标准来严厉要求自已。护理长进行不定时查核，做到奖罚分明，公正对待;第二，对抢救药品和器件，每周收拾一次，做到标准化办理;第三，深化安全办理，强化安全认识，做好安全护理作业。安全护理是儿科护理作业的重要组成部分，也是护理人员护理儿科患者的重要环节。因而，加强每位护理人员的职责心教育，做好安全护理是进步医疗护理质量的关键。为此要求每位护理人员有必要做好患者的入院宣教与留意事项宣扬。在岗作业人员把握病重病危患者病况，尊重患者及家族，注重患者及家长的心思改动，注重心思护理和精力关怀，及时处理患者及家族的思想问题。巡视病房，严厉履行各项护理惯例准则，一同对病室的各种设备、物品加强安全办理。20__年全年无一例因安全事端引发的胶葛，无一例严峻过失事端。第四，做好护理长环节质量操控，履行护理质量监察，然后不断发现问题，处理问题，使护理质量不断进步。了解并把握科内
动态，记载在案。就问题进行剖析，并在晨会或护理例会傍边通报以根绝再次产生。第五，了解护理学科打开的新意向，定时安排护理人员进行事务学习，强化“三基”操练，学习新事务、新常识、新技术，尽力进步每一位护理人员的事务水平，使其跟上时展的需求。加强专科事务学习，定时安排护理人员进行科内、院内事务学习及三基理论考试和操作操练;第六，加强护患沟通，定时安排举行工休座谈会，听取患者及家族的主张，以便护理作业的改善和进步，实在做到想患者所想急患者所急;第七，坚持每晚夜查房，对当天病危病重患者做到病况及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。第八，每月举行科内护理会议，针对当月护理作业中的缺点与缺少，提出改善方案与方法;对临床傍边发现的药物相互效果及某些疾病护理的留意点进行通报，以不断进步。最终，护理长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的`传统美德，根绝糟蹋;我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开端，从自我做起，严厉操控科室开销，对悉数糟蹋的现象，及时发现并提出定见,对糟蹋严峻的还进行严厉批判，必要时辅以经济处分，尽管这样或许会开罪一些人，但我知道，加强经济核算，下降医疗护理本钱，考究经济效益与医疗护理效果，都是护理长有必要做到的。
此外，我知道在现在竞赛剧烈的局势下，只需不断的学习、学习、再学习，才干使自己习惯这竞赛、变革的大潮，在这任职的一年中我做到不断进步自己的事务水平和政治本质，参加自学考试;别的还活跃参加党课学习，不断进步自己的思想政治本质。
20__年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同尽力下,全年收治患者总数为3170例，患者总量较14与15年有上升，全年均匀床位占用率为108%。因场所有限，收治新生儿较前两年有所下降，但在医疗与护理水平较前有进步。医师、护理在床位周转率高，患者住院更新快的情况下，化压力为动力，仔细慎重地作业，全年无一例严峻过失。
成果是可喜的，但也存在着缺少，尤其是医疗质量办理年活动的打开，让我充沛认识到咱们存在的缺少。比方医院感染办理方面、医疗文件书写不行标准，医患胶葛仍时有产生等等。在20__年的护理作业中，我将更注重院内感染办理，标准病历书写。一同就20__年产生胶葛的原因剖析来看，赶快处理场所问题引发的胶葛，一同进一步改善医护的服务态度，以下降医患胶葛。
作业普通而辛劳，抛弃了不少与家人聚会的时刻及献身了许多休息时刻，一旦病房里有了危重患者时即便在家心思也总觉的有点不结壮，作业的确很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮忙与支撑下，作业逐步的暴露出了成效，得到了患者及其家族的称誉，得到了领导和搭档的认可。
我知道这仅仅一个起步，往后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只需经过不断的尽力，只需有满腔的作业热心和尽力务实的作业并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就必定会把儿科的作业打开得更好。
最新护理人员个人作业总结2时光荏苒，沪宁的日子转眼间就要完毕了。在充溢人道的医院作业，让我的大脑愈加充分，开阔了视界，让我看到了从未感触过的人世疾苦，让我实在理解了人生的价值!回想起来，在曩昔的一年里，尽管我每天都很忙，但它让我的日子充分而有含义。尽管日子跌宕起伏，但它让我的脑筋像一股自在的水，不断地将常识和生长经历注入我的脑源，让我学会了咱们想学但在校园学不到的东西。
来呼吸内科可以说是我的一个转折点。让我感触到了医院的温暖。教师和咱们学生没有代沟。他们把咱们当成朋友。他们一同吃东西玩。在游玩和吃饭的一同，他们还孜孜不倦地教咱们临床护理常识，让我在离家后再次感触到社会的温暖。
每天早上八点下班后，都是咱们打点滴的必修课，也可以说是练习自己的勇气。患者十分和颜悦色。哪怕咱们一次不把针扎进血管里都很大意，患者也会笑着说：“没事的，小姑娘，万事开头难。只需多操练，就没事。日子不是全能的，它是关于学习和做的。大发明家爱迪生不就是这样吗?失败是成功之母。”但众所周知，护理是人类的白衣天使，一点点的失误就可以错失一个人的终身，所以咱们总是告知自己，作业中不能有一点点的失误。作为护理，咱们注定要对患者和社会担任。那我的心就安全了。正因为如此，咱们得到了教师的表彰，得到了患者的表彰。
尽管社会上总有一句话“医师的嘴是护理的腿”，说护理仅仅跑腿的.，底子比不上医师。医师的位置总是比护理高。然后我告知他们你错了。医师给咱们开处方后，咱们的护理应该检查一下。咱们的职责是检查是否有过错的处方，以便及时纠正。所以我需求学好常识。护理和医师相同巨大。咱们每天给患者铺床，打针，给患者导尿。咱们的护理尽管累，但咱们累了，吃饱了，高兴了，舒服了。
有时，当咱们不忙或下班后，咱们和白叟谈天。大部分是平常在外打工的孩子。他们很忙，不能每天照料白叟，这让他们感到孤单。那会加剧患者的病况，但不利于患者的病况。咱们的护理有必要关怀他，爱他。白叟有时很天真。俗话说，白叟是孩子的缩影。所以，咱们真的要和白叟好好谈谈，让他们把咱们当成心里最接近的人，让他心里的不快渐渐消失。这样的心情来应对渐渐好起来，也是对病况的一种帮忙，有利于病况的恢复和康复。护理这个作业是崇高的，没有人能替代它。没有专业常识和娴熟的技术，会导致一系列的结果，所以我想更好的学习，更尽力的作业，做一个实在的护理。为了人类的健康，我要像南丁格尔相同为护理作业做出自己的终身奉献!
最新护理人员个人作业总结3一、为了加强护理人员的中医根底常识的操练，护理部依据年头拟定的学习和操练方案，从5月搬家以来准时安排科室护理学习中医理论常识及操作操练，并有记载。
每节操练完由护理部一致命题查核一次，并有评分记载。到现在共安排中医药根底常识操练9节课，中医药根底理论考试4次，中医护理技术操作操练2次及考试2次，理论与操作悉数合格。8月份指使护理长们外出学习中医护理常识及操作，待其回来后安排全院护理学习，由外出人员把学到的常识传授给每一个护理，使护理人员不出门就能学到先进的常识及新理论、新技术。
二、各科室打开中医护理情况
1.内科打开耳穴埋豆，9月以来操作了99例，中医护理操作偏少，下一年加强内科打开项目;
2.外科打开耳穴埋豆9月以来操作了101例;艾灸9月以来62例;中药熏蒸11月以来198例;红外线12以来21例。各科室底子能运用中医常识对患者施行病况查询、日子护理、饮食护理、情志护理等相应的护理及供给惯例的健康辅导。
三、打开表格局中医护理病历书写
9月以来内、外两科各完结了8份辩证施护病历。科室每月中医护理事务查房一次，护理部每季度中医护理事务查房一次。每科室依据自己科室特征各拟定了2个病种的中医护理惯例。护理部每季度安排中医特征护理质控一次。
跟着医学科学的打开，社会的需求，人们观念的改动对护理的全体本质也有了更高的要求，而我院护理作业也存在许多缺少，如缺少相应的教育与支撑、护理作业负担重等要素导致护理科研一片空白，中医中药医治率不行高。在往后的作业中，咱们要不断探究中医护理作业呈现的新问题、新情况、新方法，要不断总结经历，改善缺少，进步中医护理作业水平，更好地服务与公民。
最新护理人员个人作业总结4本年护理部重申了各级护理人员职责，清晰了各类岗位职责制和护理作业准则，如职责护理、巡回护理各尽其职，根绝了患者自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持床头交代班准则及晨间护理，防备了并发症的产生。
一、进步护理长办理水平
坚持了护理长手册的记载与查核：要求护理长手册每月5日前交护理部进行查核，并依据护理长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案关键进行催促施行，并监测施行效果，要求护理长把每月作业做一小结，以利于总结经历，打开作业。坚持了护理长例会准则：按等级医院要求每周举行护理长例会一次，内容为：安排本周作业关键，总结上星期作业中存在的优缺点，并提出相应的整改方法，向各护理长反响护理质控检查情况，并学习护理长办理相关材料。每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断进步护理长的办理水平。
二、加强护理人员医德医风建造
继续履行护理行为标准，继续打开健康教育，对住院患者发放满意度查询表，(定时或不定时测评)满意度查询成果均在95%以上，并对满意度查询中存在的问题提出了整改方法，评选出了最佳护理。每月科室定时举行工休座谈会一次，寻求患者定见，对患者提出的要求给予最大程度的满意。对新分配的护理进行岗前作业道德教育、规章准则、护理行为标准教育及护理根底常识、专科常识、护理技术操作查核，合格者给予上岗。
三、进步护理人员事务本质
对在职人员进行三基操练，并安排理论考试。与医务科协作，延聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以进步专业常识。护理部对全院护理分组进行了护理技术操作查核：病区护理查核：静脉输液、吸氧;急诊室护理查核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护理查核：静脉输液、无菌操作。加强了危重患者的护理，坚持了床头交代班准则和晨间护理。坚持了护理事务查房：每月轮番在三个病区进行了护理事务查房，对护理确诊、护理方法进行了评论，以到达进步事务本质的意图。
四、加强了院内感染办理
严厉履行了院内办理领导小组拟定的消毒阻隔准则。每个科室坚持了每月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，保证了无菌切断无一例感染的好成果。科室坚持了每月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记载，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记载，每两月对紫外线强度进行监测。一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，会集处理，并定时检查催促，对各种消毒液浓度定时测验检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。手术室严厉履行了院染办理要求，无菌包内用了化学指示剂。供给室树立了消毒物品监测记载本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。
五、存在问题
单个护理本质不高，无菌观念不强。全体护理尚处于探索阶段，护理书写欠标准。因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理患者未能得到一级护理的服务，仅次于日常作业。病房办理尚不尽人意。一年来护理作业因为院长的注重、支撑和帮忙，内强办理，外塑形象，在护理质量、作业道德建造上获得了必定成果，但也存在必定缺点，有待进一步改善。
最新护理人员个人作业总结5一：强化法律认识，严厉准则履行，保证护理安全
1：增强护理人员的法律认识、依据认识、防备风险认识，新的《护理法令》公布后，及时安排全员护理进行专项操练及解读，5月份遴派专人(护理部急诊室2人)参加卫生部在省厅安排的法令操练，使护理人员进一步了解了自己的权利和职责，为更好地施行职责，依法行医，供给了依据，做到知法遵法，更好地使用法律武器保护本身及别人利益，现在全院护理持证上岗率达100%。
2：严厉中心准则的履行本年以来，护理部关键在查对准则、履行医嘱准则、交代班准则、护理质量缺点挂号陈述准则、分级护理准则五项中心准则的履行上下功夫，护理部深化科室严厉查核，现场检查，实地进行医嘱查对和交代，把握准则履行情况，经过两周的检查履行，使护理人员实在理解了中心准则的内在，懂得了怎么用准则辅导实践作业。仔细履行护理质量缺点挂号陈述准则，鼓舞护理人员及时上报护理不良事情，打开缺点文明共享，结合学习护理不良事情典型事例，严密联系作业实践，安排进行评论，查找原因，汲取经历经历，提出整改方法。本年护理部对分级护理准则履行不严导致的缺点、护理文书记载不实在所引起的缺点、患者在转科及辅佐检查途中存在的缺点、医嘱查对环节上的缺点这四件事例，安排举行护理质量缺点评论会，全院护理都受益非浅。
3：在医院安排的医疗质量百日安全整治活动中，拟定安全方针及查核细则，严厉履行，层层签定护理安全职责书，职责到人，更进一步增强了咱们的法律认识、安全意任认识。
二：强化办理，进步护理质量
1：加强护理办理部队建造，尽力进步护理办理水平，充沛发挥护理长的主观能动性，鼓舞年青护理长开辟思想，勇于立异，做到科科办理有特征。各科依据自己的特征，拟定了长时刻医嘱医治、处置、履行明细表，规划了化验单收送交代表格，职责护理树立起随身携带记载本，在查询、医治和沟通时，随时发现问题做记载，使书写病例既避开医治高峰期，又能保证文书记载的实在、客观、精确性，保证了护理作业的有序无误。
2：强化护理长的办理认识坚持护理长例会和护理长夜查房制，将年方案、月关键、周安排及时安排布置，安排施行，本年在以往护理长惯例夜查房根底上拟定“一日查房一关键”，做到关键杰出，催促有力，加大了例会精力的贯彻履行力度，有用进步了护理质量，保证了护理安全。加大了对护理长方针办理的查核，清晰护理长作业流程及查核标准，树立其在科室质量办理中的关键效果，有用进步了护理长猜测—操控—改善作业的才能，一同尽心辅导新就任护理长作业，帮忙她们在较短的时刻内承担起科室的护理办理作业，护理部深化科室催促引导护理长合理安排每日作业，制坚持一日四查房，关键对新入院、手术前后和危重及日子不能自理、有产生医疗胶葛潜在风险的患者，进行督导检查，把握护理作业履行到位情况，加强环节质量操控，削减了护理缺点的产生。
3：加强护理人力资源办理护理人力资源办理施行全院一盘棋，护理部环绕“发掘职工潜能、发挥最高效能、发明最大价值”的办理理念，科学合理分配人力资源。作业上严要求，日子上细照料，施行人道化办理，辅导科室弹性排班，加强节假日、休息日、正午及夜间值勤期间，繁忙、易疲惫时刻的护理人力装备，排班做到新老分配，相互协作统筹人员本质和技术水平凹凸的合理分配，发挥其互补性，对一些家庭有特别情况，健康情况差，待产和哺乳期的年青护理，班次上给于照料，使她们能作业家庭两不误。充沛调集护理的活跃性和主观能动性，发明作业的调和气氛，增强了办理效能，有用进步了护理团体质量。面临上半年我院外科患者居多不下，下半年内科患者继续添加，护理人员紧缺的情况，，护理部统筹分配护理人员10余次，使有限的人力资源得到优化组合，满意了临床作业需求，保证了护理安全。
篇6
一、加强护理在职教育，进步护理人员的归纳本质
,一按护理标准化操练及护理在职继续教育施行方案抓好护理的“三基”及专科技术操练与查核作业
1、关键加强对新入院护理、聘任护理、低年资护理的查核，强化她们的学习认识，护理部方案上半年以强化根底护理常识为主，添加查核次数，直至合格。
2、加强专科技术的操练：各科拟定出周期内专科理论与技术的操练与查核方案，每年安排考试、查核2～3次，理论考试要有试卷并由护理长安排进行闭卷考试，要求考究实效，不流于方法，为培育专科护理打下厚实的根底。
3、底子技术查核：归于标准化操练目标的护理，在年内16项底子技术有必要悉数合格，查核要求在实践作业中抽考。其他层次的护理方案安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关常识的学习把握，安排进行一次规章准则的实践查核，理论考试与临床使用相结合，检查遵章守规的履行情况。
,二加强人文常识的学习，进步护理的全体本质
1、安排学习医院服务礼仪文明，强化护理的现代护理文明认识，先在护理长层次内进行评论，到达一致后在全院范围内打开进步本质活动，拟定操练方案及详细的施行方案。
2、安排全院性的讲座和争夺派出去、请进来的方法学习护理交际礼仪及作业服务礼仪。
3、打开护理礼仪竞赛活动，使用“5.12”护理节期间掀起学礼仪、讲本质的活动月，安排寓教寓乐的节日晚会。
,三更新专业理论常识，进步专科护理技术水平。跟着护理水平与医疗技术打开不平衡的现状，各科室护理长安排学习专科常识，如遇打开新技术项目及特别疑难病种，可经过请医师授课、检索文献材料、护理部安排护理查房及护理会诊评论等方法更新常识和技术。一同，有方案的选送部分护理外出进修、学习，进步学术水平。
二、加强护理办理，进步护理长办理水平
,一年头举行一期院内护理长办理学习班，主要是更新办理理念、办理技巧及护理服务中人文精力的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理作业展望以及护理长爱情沟通沟通等。
,二加强护理长方针办理查核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护理长考评挂钩等办理目标。
,三促进护理长间及科室间的学习沟通，每季安排护理质量穿插大检查，并举行护理长作业经历沟通会，学习进步护理办理水平。
三、加强护理质量进程操控，保证护理作业安全、有用
,一继续施行护理质量二级办理体系，尤其是需开发进步护理长发现问题，处理问题的才能，一同又要发挥科室质控小组的质管效果，清晰各自的质控点，增强全员参加质量办理的认识，进步护理质量。
,二树立检查、考评、反响准则，建立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、催促、考评。考评方法以现场考评护理及检查患者、检查记载、听取医师定见，发现护理作业中的问题，提出整改方法。
,三进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采纳质控员～护理长～护理部的三级考评准则，定时进行护理记载缺点剖析与改善，添加出院病历的缺点扣分权重，着重不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出团体榜首、二、三名。
,四加强护理进程中的安全办理：
1、继续加强护理安全三级监控办理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺点、护理投诉的归因剖析，多从本身及科室的视点进行剖析，剖析产生的原因，应汲取的经历，提出防备与改善方法。对相同问题重复呈现的科室及个人，追查护理长办理及个人的有关职责。
篇7
为人们去除疾病，让万物健康生长。今日小编给咱们为您收拾了医院作业室半年总结陈述，期望对咱们有所帮忙。
医院作业室半年总结陈述范文一：上半年，在医院领导的正确辅导和关怀下，护理部稳步完结日常作业，在一手抓办理，一手抓服务质量的一同，加强了对护理部队的本质建
