冲压试用期总结范文

导语:怎么才干写好一篇冲压试用期总结,这就需求搜集收拾更多的资料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。 篇1 行政主管试用期作业总结及方案范文一 首要十分感谢 XXX 可以给予我这样一个时机;让我能有幸参加汉基电器有限公司。担任行 政人部司理作业,作

导语:怎么才干写好一篇冲压试用期总结,这就需求搜集收拾更多的资料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。

篇1

行政主管试用期作业总结及方案范文一 首要十分感谢 XXX 可以给予我这样一个时机;让我能有幸参加汉基电器有限公司。担任行 政人部司理作业,作为行政人事部的担任人,自己要清醒地知道到,行政人事部是是承上启下、 交流表里、调和左右、联络五湖四海的枢纽,面临杂乱琐碎的许多事务性作业,自我强化作业 知道,留意加速作业节奏,行进作业功率,镇定处理各项事务,力求周全、精确、适度,防止 遗漏和过失。时刻一晃而过,转眼间,我在公司行将度过三个月的韶光。在公司领导的尽心关 怀与指导下, 在各部分主管的协作下, 我阅历了从对公司的初窥门径到顺畅融入这个我们庭。

现将三个月来的作业总结如下:

一、人事作业:

1.招聘、入职、建档

(1)在招聘方面,经过学习公司招聘准则与流程,我感觉到公司现在在招聘方面应该说较为完善,职工人员较为安稳,现在需求做的便是仔细履行,兢兢业业去做。

其时招聘人员:方案专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT 等部分都需求人员弥补,依照方案时刻,部分人员需求6月中旬 就要签到上班,但6月初还没有确认几个,时刻急迫,离预订方针还相差许多。要害岗位的招聘,遇到了许多问题,展开缓慢。针对上述状况,我从头梳理了岗位需求,明晰了招聘展开方案,并对招聘作业进行了合理分工,特别对作业的详尽性与功率进行了严厉要求。经过在 网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网招聘信息,人员招聘获得不错的成效,及时弥补了人员。

(2)入职在细:标准职工入职有必要填写全面、完好的人事资料,供给必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技术证、相片,一起重视细节、功率和行政后勤作业的协作, 让职工从入职的那一刻感觉到家的温暖,培育新进职工对公司的认同感。规则职工何时到岗 有必要进行核实,防止人事和作业部分的脱节,根绝职工到厂不到岗的现象产生。

(3)建档在全:完善职工档案时要全面,应该挂号的人事资料有必要悉数挂号,守时进行核实,保证职工档案的真实性。

2.训练 入职训练:作业要及时、重视细节、灌注企业文明和企业优越性,一起要培育职工的活跃情绪,在岗训练需求记载在档(新职工入厂须知) 职工训练查核:针对训练常识进行书面考试,行进职工对公司的知道。

安全训练:重视实用性、功率性,解说公司消防安全事项。

3.考勤 (1)不守时进行考勤查看,促进职工行进作业活跃性,了解各部分到岗状况,对人事资料 进行及时更新。

(2)进一步标准考勤和打卡准则,相关准则进行修正,行进考勤准则的可履行性和满意度, 力求做到无人为原因漏打卡,考勤履行的进程中对事不对人,严厉依照考勤准则照 章行事。

(3)要求各部分从本身做好考勤打卡规则,如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备 档。

4.薪酬 (1)标准加班申报准则,严厉依照考勤准则加班,做到考勤数据和加班恳求记载共同,出 现差误由相关担任人自行承当职责,并按职工守则考勤准则处理。

(2) 守时告诉要求各部分将本部分人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人 事部进行交流,保证核算薪资精确度。

(3)及时搜集、迟到、早退、旷工,请假等资料,保证薪酬核算精确。

5.社保、工伤 社会保险的购买和退保保证及时、有用。完善工伤保险准则和流程,做到工伤事端处 理及时,保证公司和职工利益。并对重要伤员及时交流,调和理培作业。

修正公司消防准则,完善公司职责消防人员名单,并对全厂消防器材进行计算查看, 对过期的消防器材进行修理替换,保证消防器材作业正常。

6.人事资料 (1)完善人事资料,做到人在资料在,资料完好、精确, 呈现人事异动、离任及时进行资 料更改。

(2)标准电子档案和文本档案配套,将职工的有用证件、提升、奖惩、异动状况及时精确 的记载在文本档案上,守时进行查看和归类。二、行政作业1.宿舍 (1)完善日子配套设备,修理宿舍停车棚,对宿舍清洁工推广卫生奖罚结合, (2)保安守时查看睡房日子设备,防备火灾到等事端产生; (4)职工反映水电修理替换作业做到及时、 高效,保证职工日子; 2.食堂 (1)针对员要提出饭菜质量欠好,晚下班没有饭吃状况同承揽饭堂冯小姐进行交流,就反 映状况要求饭堂当即改善,过后调查饭菜有所改善,但还有待行进搞高。

(2)对饭堂作业人员提出要求,在打菜时刻,饭堂作业人员有必要进穿作业服、带作业帽、 口罩,三个月进行一次体检。

3.保安 (1)保安作业对全厂产业、安全起重要效果,完善保安部队,装备了对讲机、电筒、保安 服,对作业存在的老问题及时给予处理、对玩忽职守的保安给予解雇。

(2)标准收支厂准则,职工早上进入厂区有必要出示厂牌、禁止带早餐、穿拖鞋、背心进厂, 禁止物品出厂须禁止有物品放行条和车辆查看,非公司职工 进厂有必要挂号。上班时刻 职工出厂要有请假条或放行条。 (3)保安队长每天正午到饭堂维护职工打饭次第,每周查看一次公司消防安全器材、通道、 每天中下午不守时巡查各车间,查看是否有职工赌博。

4.公共场所 (1) 从头规划清洁作业业, 对公共场所清洁卫生进行区分区域, 推广清洁工上班打卡准则, 严厉依照相关合一起刻做好清洁作业。

(2) 规划了冲压车间、电子车间、作业室停车棚,有用的处理了职工车辆乱摆乱放问题。

(3) 规划了公共区域跟作业室人员小车停车位,处理了车辆摆放杂乱无章现象。

4.5S 查看 (1)现阶段公司5S 作业仅仅还在做清洁作业,将进一步推广后续5S 收拾、收拾作业。

(2)每月5S 查看作业中发现的问题及时跟相关部分主管交流,帮忙相关部分行进5S 作业。近期作业重点:一、人员招聘 依据公司定编总表,对各部分人员需求进行核对,因职工辞去职务需弥补人员行政人事部要 赶快弥补。对部份要害岗位招聘要赶快履行,模具修理工、冲压车间计算员要赶快招聘到位。

二、 、安全方面 1.防火、安全 (1)扫除火灾危险,每月行政人事部进行消防大查看,发现存在的危险有必要及时处理,特 殊区域的处理如、油库、电房等,不守时的查看。

(2)进行消防演习,训练职责消防人员运用消防器材。

(3)标准各部分吸烟区,做好防火作业。

2.防盗 为保证公司产业安全,保安要职责到人,加强防盗办法。晚班保安人员不守时巡查,及时 了解公司异常状况。

三、纪律:拟定相关 纪律规则,严厉依照准则履行,对事不对人 (1)严厉按公司职工守则履行厂纪厂规,从头修订《行政人事处理条例》 ,完善行政人事 作业流程, 《人事处理准则》 。职工训练体系等作业 (2) 公司赌博问题较为严峻, 八月份将作为行政人事部作业重点, 维护公司正常作业次第。

四、守时5S 查看

1.5S 守时查看并进行奖罚结合,罚款作为职工活动基金。相关奖罚按5S 处理准则。

2.加强宿舍5S 查看,一个月对宿舍进行杀戮消毒,保证职工宿舍清洁卫生。

行政主管试用期作业总结及方案范文二 两个月的时刻很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及搭档们的关怀与帮忙下完结了各项作业,在思想觉悟方面有了更进一步的行进。

这两个月的作业总结首要有以下几项:

1、专业常识、作业才干和详细作业。

公司行政助理的首要是帮忙行政司理做好行政作业。我以为行政作业比较琐碎,每天都面临着许多的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时刻内了解了本职的作业,明晰了作业的程序、方向,行进了作业才干,在详细的作业中形成了一个明晰的作业思路,可以顺畅的打开和完结本职作业。

在这两个月中,我本着把作业做的更好的方针,活跃的完结了以下本职作业:

(1)作业明细等电子文档的更新和调整,以便利自己打开作业;

(2)作业区域的卫生处理及履行;

(3)帮忙行政司理做好了各类文件、告诉的修正、发布、下发等作业,并按详细收拾的文件类别收拾好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车状况的处理;

(5)帮忙好行政司理做好公司的人事作业:招聘,新职工入职的手续及物品发放作业,和各项组织;分类收拾公司人员请假、辞去职务、作业方面的资料,便于人员的合理组织及月末的考勤作业;

(6)每星期对考勤进行计算、发布,每月按时上缴职工考勤状况;

(7)作业耗材及作业室及后勤用品的申购以及收取作业;

(8)后勤作业的处理,职工宿舍的监查,守时对黑板报的替换;

(9)仔细地做好公司领导及行政司理交办的其它作业。

行政主管试用期作业总结及方案范文三 白驹过隙,韶光飞逝,时刻短而充分的试用期就在这阳光明媚的初夏完毕了。回想我刚来公司的场景,似乎就在昨日。其时的我刚从大学毕业,面临新的作业、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来体贴入微的关怀和海纳百川的包容下,在搭档们大刀阔斧的作业情绪和温暖生动的公司气氛的带动影响下,再加上自己在作业中的不断探索、学习,我顺畅地完结了试用期作业使命并收成了许多书本上学不到的常识。

下面,我扼要报告下我试用期的作业状况。总的来说,我的试用期作业大致可分为行政作业和风控作业两部分。

一、 行政作业。

试用期前半段,我首要参加了公司的行政作业。我很侥幸地与搭档们全程阅历了公司从准备到注册开业的悉数进程。

在公司准备期间,我曾仔细校正收拾过开业申报资料;帮忙领导举行201x年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作调集公司打开了两次公司招聘;参加了两次南京训练;帮忙领导处理了公司装饰的留传问题;并活跃参加了公司开业典礼的准备作业

公司开业后,我首要参加了作业用品置办、公司职工入职手续处理、公司行政准则开端树立以及举行201x年第一次股东会、第一届第2次董事会的作业。

二、 风控作业。

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时刻里,依照公司规则,我已根本把开业时期留传的合同档案资料归档收拾好,公司合同档案库初具雏形。现在新的事务资料,也能做到及时归档收拾。

事务方面,关于我来说完全是一个新的范畴。郭司理也带我造访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融常识以及作业经验的匮乏,所以我也不断催促自己持续学习,期望能赶快担任危险操控这个岗位。

篇2

在现在这个时代,许多场合都离不了恳求书,写恳求书的时分要留意内容的完好。下面是小编为我们带来的公司实习生转正恳求书2026_实习生个人转正恳求书范文,欢迎我们查阅!

实习生转正恳求书范文1敬重的领导:

我叫__,很侥幸于___年__月__号参加__集团,成为__轿车有限公司出产制作部的一分子。

冬去春来,万物复苏,柳枝新绿,春雨如酥,四处春晖盎然,尽现蓬勃生机。时刻过的很快,来到__现已40多天了。

在进入__的这段时刻,首要经过公司的训练,从企业文明、产品类型、工艺形式、出售体系、服务战略上对__有了一个的整体体系的知道。

在出产制作部的这段时刻里,分别对车架、车身、总装三大分厂进行了实习。

在现场科领导与搭档的帮忙指导下,本着不理解就问、活跃融入新团队的心态,多看、多问、多了解、多下车间、活跃发现、多与搭档交流主意的学习情绪,对__出产现状、运作形式、设备特色、产能水平、工艺流程、产品结构、工艺布局、物流运作办法进行了体系的了解与学习,并对出产进程中存在的问题有了必定的认知与考虑,作为自己未来打开作业的方向。

在实习进程中,与搭档协同协作,活跃进取,参加了项目小组的部分作业。在项目推动进程中活跃考虑,提出个人对问题的了解与主张,如对车架厂安全库存的运作形式的树立,车身厂冲压方案完结率的数据计算剖析,总装厂物流办法的改善等,对项目打开起了必定的效果。

在实习期间,加强对专业常识的弥补学习,对精益出产中的专业办法、概念进行了了解查询。体系学习了丰田出产办法(tps)中的先进经验与技巧,为精益出产作业储藏常识技术。收拾总结自己在原单位作业经验,首要表述能对现在团队打开作业有所帮忙的部分,与我们共享,以对我们打开作业思想有所帮忙。

__的精益出产作业经过长辈搭档多年的不懈尽力,现已获得了十分大的效果,但精益作业仍是负重致远,需求我们共同尽力。

在往后的作业傍边,应当提示自己的是,收敛自己强势的性格,学会倾听别人定见与主意,坚持猛进的勇气与热心,我们可以做的更好。

斯坦福有一种文明,把自己的所知所学变成一种出产力,因而斯坦福有了硅谷。这句话与我们的精益出产作业的精力十分符合,我信任,我们便是__的出产力。

终究愿我们的__作业欣欣向荣,市场繁荣不息,让__产品成为一种社会文明,一种日子习惯。

经过一个多月的实习,收成颇多,收获颇丰,经过实习与搭档间的交流,现已很好的融入了这个有生机活跃猛进的作业团队与作业环境,与搭档联系杰出,协作默契,对本职作业内容及作业流程已把握,可以独立完结这份作业,迫切期望可以赶快投身于作业傍边,奉献自己的所知所学。

殷切期望领导同意予以转正!

恳求人:xuexila

__年__月__日

实习生转正恳求书范文2尊重的领导:

你好!

首要,十分感谢您给我作业的时机,对此,我觉得无比的走运。六个月的试用期将满。依据我司规章轨制,现恳求转为公司正式职工。

自己作业仔细热忱、仔细且有较强的职责心和进取心,勤勉不懈;性格旷达,乐于与别人交流和交流,存在杰出的团队知道;职责感强,保证完本钱职作业,与搭档共处调和,协作搭档与领导完结各项作业;活跃学习新常识、技巧,自意向搭档学习,并使用下班时刻充电,行进本身归纳本质。近六个月来,我曾在以下部分和岗位实习和学习,并一向生长:

(一) 客户服务部——根底客服岗(一周)

帮忙搭档做好场内客户的维护作业:

(1)尽己所能处理客户所提出的恳求,如买卖软件问题、室内空调、报纸派发等;

(2)不理解或才干之外的记载下来,如饮水机、抽风机问题、客户恳求座位等,向搭档讨教;

(3)在实习中止时,将自己察看到的问题构成文档交给主管。

(二) 买卖部——柜员(两周)

懂得买卖部作业流程:

1)协搭档做开户准备作业,如发放资料、领导客户填写资料等;

2)客户资料归档和核对;

3)向搭档讨教和学习客户或许碰到的问题。

(三) 客户服务部——出资顾问团队

1.帮忙搭档做好短佩服务:按职业跟主题进行客户分组、每日修改上市公司异动信息、编纂研讨所个股和职业研讨演说,担任逐日推举短信的追寻等;

2.接听客户电话,为场外客户供给服务和支撑;

3.配售股、增发、可转债逼迫回收权证到期等的短信和电话提示;

4.帮忙部分做好刊物资料的搜集和修改作业,为其他出资顾问做好支撑作业;

5.现场客户的领导和服务。

总归在往后作业中我会愈加地严厉要求自我,我提出转正恳求期望能公司正式职工恳请领导予以同意

恳求人:xuexila

__年__月__日

实习生转正恳求书范文3敬重的公司领导:

你们好!

我于20__年2月20号入职,从试用期开端至今,在规划工程部作业已有两个月。经过试用期这段时刻的作业和学习,在公司领导和搭档的热心帮忙下,我在短时刻里学习到了许多电力专业常识,习惯了公司的作业环境,也了解了项目的操作流程,在短期的作业中可以很快地进入人物,为往后的作业铺平了路途。依据个人的作业表现,结合部分领导的定见,现提出转正恳求,期望能成为公司的正式职工。

记住面试时司理和我说过:一个真实的强者,把他放到哪里都是强者!作业后我对这句话感受更深了,起点的凹凸并不是最首要的要素,最要害的是干事的情绪,是否能把重心放在作业上。由于才干所限,有些问题暂时无法处理,但是大多数的作业仍是要依赖于仔细的作业的情绪和不懈的尽力。在这两个月里,遇到不理解不会的问题,司理和搭档都会耐性的教我,畅所欲言的劝导我,鼓舞我承受新的应战。他们的关怀和帮忙,给了我很大的动力,让我觉得再苦再累都是值得的,每天的作业都让我觉得自己过得很充分,每次应战都能让我行进自己各方面的才干。公司的文明气氛,搭档的一言一行教会了我怎么做一名优异的公司职工,这对刚刚走出大学校园的我来说是最重要的一笔财富。

我在很短的两个月的时刻内,尽最大尽力了解了公司的根本状况,了解了自己的作业内容,很快便进入了严重的作业状况。现将作业状况扼要总结如下:

尽管错过了公司对新职工的训练,但我深知把握项目的操作流程关于作业的打开是十分重要的。我向参加过训练的搭档借来了训练的笔记,自学了项目的悉数操作流程,遇到问题和困难就向领导和搭档讨教。一起自学了规划的悉数进程从数据搜集收拾、现状网的剖析、分区、负荷猜测、变电站的选址和定容、网络规划等等;并参加了其间的部分作业,把学习到的常识运用到实践中。在作业学习进程中,我深深的体会到一点,那便是仔细、仔细的重要性。保证前期作业的精确性是项目后期作业顺畅进行的重要保证,作业的每一个环节都严密地联络着,一点点大意或许给整个项目的进展带来很大的影响,所以必定要仔细再仔细,仔细再仔细!

从7月中旬开端,在项目司理的帮忙下,我独立完结了冀北五市规划翻滚修编项目中的秦皇岛区域的数据搜集作业。数据和地舆现状图根本搜集完好,也参看了当地电力部分的有关数据计算进行了核实。搜集到的数据根本无误,作业效果得到了司理的认可。但我清楚的知道到,自己在作业的进程傍边仍是存在一些缺乏。例如在收数进程中,由于当地电力局设备有限,许多数据没有切当的计算,此刻我应该多和客户交流,争夺从其他视点得到相关的数据计算;别的要多参看学习其他区域的数据来历,以便更好的和客户交流,这样才干得到完好的数据。当发现在上一次规划根底上数据改变很大或有违常态时,更要及时和客户交流了解详细状况。这次的作业使我知道到数据搜集的重要性,了解到完好正确的数据是项目顺畅进行的先决条件。并且当接手修编项目时,向上一任项目担任人咨询数据的详细来历和当地的特殊状况是十分必要的。

在试用期这段时刻里,尽管勤勉的作业让我获得了本部分领导和搭档的认同,但是在作业中我仍是在所难免的呈现了一些小的过失和问题,幸亏能有部分领导及时给我指出问题地点,改正我的过错,才让我改善了自己的缺乏。我深知自己间隔一名优异的项目工程师,还存在一些距离,比如对现状剖析、负荷猜测、文本的编列,仅仅是靠自学的一些常识,还需求更多的参加实践。我以为,清楚的知道到自己的缺乏是功德,这说明自己能有很明晰的学习方针和斗争方向。我深知“想到”和“完结”之间还有两个字——做到!部分领导对我的肯定是给了我极大的鼓舞,往后我必定要愈加严厉要求自己,尽力学习专业常识,虚心肠向领导和搭档讨教,争夺提前成为一名优异的职工。我感谢公司给了我学习做人干事的情绪和专业常识的时机,感谢搭档给我的帮忙和宽恕,我所能报答我们的只要尽力作业,不让我们绝望,把个人的展开融入到公司的展开中去,为公司的展开奉献自己的一份力气!

一个人的心在哪里,他的成果在哪里!我的心在天大务实,我信任我夸姣的未来也在天大务实。我必定尽力会做好作业,成为天大务实优异的一份子,不孤负领导对我的期望。

在此我提出转正恳求,期望自己能成为公司的正式职工,恳请领导予以同意。

恳求人:xuexila

__年__月__日

实习生转正恳求书范文4敬重的领导:

自己十分侥幸参加__公司,并在3月11日开端正式调到物控部担任方案盯梢作业。

由于我在营销部当跟单员的时分,对出产进程的各个环节仍是比较了解,所以对打开新的作业并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带,我要重视的并不仅仅出产那一块,还要对出产的上、下工序了解,这也是作为我刚打开方案盯梢作业的首要方针。自那往后从炉台直到出产制品这一系列的环节,我都作了进一步的了解。

在三月下旬到四月中旬,营销部下达的‘交货方案’远远超出了其时的出产力,对方案的完结形成很大的压力。我常常络绎在各个车间、部分之间,了解出产状况及进展。我把压力转化为动力,下决心把方案盯梢这项作业做好。总的来说,这段期间小扁线的完结率还未到达莫总的要求。

到了四月下旬,营销部下达的‘交货方案’显着削减,我汲取上段时刻做得缺乏的当地,主意向营销部供给其时的出产力及线坯状况,(由于其时进程中的线坯数量并不安稳)力求方案做到按客户实践需求下达,又可以合理运用其时库存的资料,变成热销的产品让营销部及时售出。理解到方案的完结并不能只看终究的成果,假如某个环节出了问题也会影响到交期及方案的完结率。有了前段时刻的经验教训,现在我着重于线坯的存量还有转序备线的组织,如发现异常,向相关人员及时咨询,并与各个部分交流,让营销部作出相应的调整。,营销部下达的‘交货方案’完结率比曾经大大行进,往后我还要持续尽力,做好各个部分之间的交流及调和作业,把方案盯梢作为首要使命,并完结上司下达给我的使命。

现在我的见习期已过,请领导考虑,予以同意。谢谢!!

此致

还礼

恳求人:xuexila

__年__月__日

实习生转正恳求书范文5敬重的领导您好:

我叫__于20__年2月18日进入公司,依据公司的需求,现在在账管课的金融室作业。自己作业仔细、仔细且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富作业热心;性格开朗,乐于与别人交流,具有杰出和娴熟的交流技巧,有很强的团队协作才干;职责感强,的确完结领导交给的作业,和公司搭档之间可以通力协作,联系共处调和而友善,协作各部分担任人成功地完结各项作业;活跃学习新常识、技术,重视本身展开和行进。

账管课是一个作业使命十分重并且十分繁琐的部分,每天作业都是一环扣一环,每一个人都有必要认仔细真的上岗才干保证作业的质量,在这样的一个部分里,我学习了许多,领会了许多:首要,我十分敬仰领导的才干。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不理解的许多,可这儿不是,公司给我们训练的领导、我们部分的领导乃至我们实习时地点部分的领导的专业精力让我敬仰,和他们在一起天天都有我要学习的,如同从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不停的常识。其次,是作业时各个部分的联接十分到位。我们在水木店实习的时分,对那里的作业很不了解,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的搭档帮忙我们,自动给我们打印需求的资料,帮忙我们复印课业,真的表现了物美是一个我们庭,我们都是其间一员这样的精力,真的十分感谢他们。

在本部分的作业中,我勤勉作业,获得了本部分领导和搭档的认同。当然,在作业中我也有缺乏之处部分领导也及时给我指出,促进了我作业的老练性。

假如说刚来的那几天仅仅是从职工的口中了解公司,对公司的知道仅仅是皮裘的话,那么跟着时刻的推移,我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松调和的作业气氛、联合向上的企业文明,让我很快进入到了作业人物中来。这就比如一辆正在进行磨合的新车相同,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的维护好新车,让它发挥出最好的功能。我们公司便是一名优异的司机,新职工便是需求渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会愈加严厉要求自己,在作好本职作业的一起,活跃联合搭档,搞好我们之间的.联系。在作业中,要不断的学习与堆集,不断的提出问题,处理问题,不断完善自我,使作业可以更快、更好的完结。我信任我必定会做好作业,成为物美的一份子,不孤负领导对我的期望。

总归,在这两个月的作业中,我深深体会到有一个调和、共进的团队是十分重要的,有一个活跃向上、大气磅礴的公司和领导是职工行进的动力。物美公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要爱惜这次时机,以物美为家、顾客至上、协作斗争的标语来严厉要求自己,为公司的展开尽心竭力。在此我提出转正恳求,期望自己能成为公司的正式职工,恳请领导予以同意。

恳求人:xuexila

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