助航生活常识网导语：怎样才干写好一篇英语专业实习作业总结，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
组成外国语学院学术委员会，由学术委员会担任专业人才培育方案拟定与修订作业的整体安置。详细作业包含下达《外国语学院本科人才培育方案准则性定见》，定位人才培育方针，提出人才培育方案拟定要求。施行按类招生，新的人才培育方案的拟定安身构建以产学研协作教育为中心的使用型人才培育方法：一是构建“通识教育课程＋类别根底课程＋专业课程＋实践环节＋实质拓展立异实践”五个模块的课程体系；二是确保专业课程的学分、学时；三是加大零起点学生俄语课程的学时、学分，并在第二学期开设专业方向类课程，凸显办学特征；四是完结通识教育与专业教育的延伸和浸透。
,三系详细担任人才培育方案的拟定、施行和履行
由学院下辖的是担任专业人才培育方案的拟定、施行和履行等作业。根据专业教育及学生特色，依照《外国语学院本科人才培育方案准则性定见》的相关规则设置结业总学分、课内总学时，编撰底子信息、文字内容、数据计算、课程信息等。人才培育方案拟定后，严厉履行人才培育方案相关内容，仔细施行每一个详细环节。
,四抓好惯例教育办理，完结教育查看常态化
对惯例教育标准和办理拟定一系列规章准则，包含：《教育作业惯例办理的有关规则》、《教育事端确认与处理方法的暂行规则》、《英语专业讲堂教育底子行为标准》、《外国语学院本科课程讲堂教育要求》。每学期定时组织教育查看，首要包含学期初教育查看、期中教育查看和各法定假期前后的教育查看，依照课程方案的要求对整个教育进程进行质量监控，以便更好地前进教育质量，促进教育进程的各个环节、各个阶段到达预订的质量要求，完结培育方针。
,五拟定实践教育环节，构成教育实践长效监控机制
根据人才培育的需求，拟定实践教育办理准则，包含实习实训、顶岗支教和结业论文等相关环节。在实习方面拟定《实习教育办理细则》、《实习实训安全办理准则,修订》、《实习守则》、《实习作业办理规则》、《实习辅导教师职责》、《实习实训安全承诺书》等规章准则，对学生实习前的发动作业、思想作业、准备作业，实习期间的详细作业，实习完毕后的总结作业，实习辅导教师的作业职责及实习学生成果鉴定等环节做出科学规划和合理监控；拟定《顶岗实习支教作业施行方案》、《顶岗实习支教协议书》等规章准则对学生顶岗支教作业做出相应辅导和有用监控；拟定《黑河学院结业论文,规划办理方法》、《结业论文质量监控方案》，对结业论文选题、编撰、时刻组织及辩论环节作出合理规则。
,六施行听课、查课准则
听课和查课是教育办理的重要环节，为了确保学院教育秩序的安稳和教育质量的不断前进，严厉履行听课、查课准则，院长、副院长作为教育部分的首要办理人员，每学期听课节数在12节以上；系主任是日常教育的组织者，其使命是深化讲堂，了解教育状况，帮忙本系教师前进教育质量，每学期听课节数在10节以上；教研室主任首要担任本教研室的课程建造，对本教研室任课教师的授课状况做出正确辅导，每学期听课节数在8节以上。彼此听课是教师在岗学习的最佳机会，一同也是前进教师教育质量和教育实质的可行性方法。为了从专业的视点对教师的教育质量进行点评，教师每学期每人至少听课6节以上。没有讲课使命的教师，在没有特别状况下每学期听课在20节以上。整体教师以同行教师听课的方法进行相互学习、扬长避短，在教研评论活动时对教师教育质量给出充沛的评论和点评。此外，还建立了查课准则，以加强对讲堂教育的查看与监督，防止漏课、空课、上课迟到、提早下课等教育事端的产生。
,七标准考试方法与内容，履行考试办理准则
为标准考试方法和考试内容，完结考试准则化和常态化，特拟定了齐备的考试办理作业准则，标准考试流程，严厉考试纪律，规矩考试习尚，强化考试作用。关于国家级大型考试，要求学生在考试前签定《考生诚信考试承诺书》。关于惯例性期末考试，严厉依照课程教育大纲要求拟定出题方案，A、B卷试题及相应答案和评分标准，施行流水阅卷，严把考试环节每一关，对学生所学常识进行有针对性的测验，真实到达考试意图。
,八注重师资培育，采纳多种途径培育高水平
师资队伍师资队伍建造是专业展开的要点作业之一，是衡量专业教育教育水平的一项重要方针。以前进教师整体实质和业务才干为方针，以按需施训为准则，活跃展开多层次、多途径的师资练习，极力打造“实质优异、结构合理、赋有生机、勇于立异”的高实质师资队伍。近4年，在校人事处师资练习中心的支撑下，师资队伍建造作业首要经过网络练习、实地练习、国内外访学、约请国内外专家、学者讲座等方法进行师资培育和建造。
,九施行专业底子功过关准则
为习惯社会对英语专业人才的需求，全面查看学生是否到达教育大纲所规则的各项方针，查核学生听、说、读、写、译五项底子技术的运用，拟定《英语专业学生专业底子功合格查核方案》。该专业底子功合格查核分五个学期进行，每学期完结一项，在第18教育周进行查核，每项查核成果均占所查核学期归纳英语成果的20％。,归纳英语归纳成果＝底子功合格成果20％＋平常成果30％＋卷面成果50％。本准则的拟定旨在培育根底技术厚实、实践才干强、归纳实质高的使用型英语人才，前进学生个人作业中心竞赛力，一同有用点评我系教育质量，活跃推进英语专业教育作业，做到“以考促教，以考促学”。,十展开专业学习练习营教师为学生展开讲演、阅览和写作练习系列辅导作业，为每位学生装备辅导教师，进行有针对性和意图性的强化练习。该项练习营活动分讲演、阅览和写作三组进行，每组指定组长一人，担任阶段性使命安置和作业总结。一切辅导教师均无酬劳地每周为学生练习一次，每次不少于两小时。这项活动的展开具有针对性强和主题清晰杰出的特色，极大地前进了学生的讲演、阅览和写作才干，为学生树立了英语学习的自决心。
篇2
我的实习履历分为两部分。前半期从事行政助理作业，后半期从事审计助理作业。
刚开端的两个星期，我并没有接到什么很详细的作业，便是司理有使命的时分，让我到网上查找些材料，简略收拾总结。期间还参加了人力资源部分的职位阐明书的编撰作业以及公司网站建造与保护作业。详细收成如下：
对公司有了底子的了解。公司首要业务是进行房地产开发，另一部分首要从事中介服务，如：正则管帐，正则造价等。
了解了作业的气氛。这使我将来作业后能赶快的习惯新的作业环境，增强了我的习惯才干。
网上快速查阅材料的才干。查阅材料的进程尽管很单调，但是在收拾材料的进程中，自己对房地产这个作业已经有了开端的了解。特别对四川各市宗地价格有了概念，一同也了解到了房地产作业的展开现状。
参加职位阐明书的编撰。由于刚刚学过人力资源办理这门课，所以活跃性很高，在评论中，对每个岗位的性质、使命等有了更深化的了解，也发现了自己缺少经历，一些作业考虑不行周全。这次的履历使我有机会把书本上的常识与实践作业相结合，对岗位阐明书的重要性有了更深化的了解，也使自己懂得往后怎样学习书本常识，一同愈加有意识培育自己的实践操作才干。
参加了部分网站建造和保护作业。使用自己在photoshop方面的特长顺畅完结了人力资源司理安置得使命。……___9月至11月，我来到___进行为期三个月的实习实践，相对本来的兼职生计而言，这对我来说算是榜首次正式与社会接轨踏上作业岗位，开端了与以往彻底不同的日子。
每一天都要在规则的时刻内按时上下班，作业期间也要仔细按时的完结分配给自己的每一个使命，做任何作业都要有板有眼，必定不能敷衍塞责，特别像我进行的作业与公路工程施工有联络，更是不能呈现一丁点的疏忽，要不然产生的严峻结果必定不或许是一句简略的对不住或是一纸简练的抱歉书能够处理的。
从校园到作业单位，对咱们而言便是一次大型的环境改动，身边所触摸的人和事物也都发身了巨大的改动。举个最简略的人物转化比如，校园的教师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了搭档的搭档，而且待人接物之道也与在校园时全然不同。
在这个略显突兀的改动中，咱们或许会感到徘徊、苍茫、乃至是无法，无法立刻习惯新的环境，更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了作业状况，因而导致了搭档间的不满和猜忌，或许便是由于有了这些原因，咱们变得看不惯企业之间的严酷竞赛，无法忍受搭档之间漠然置之的目光和言语，也在许多时分觉得自己没有遭到领导的注重，所以分配到的活计也是无关紧要的，自己的提议或作业也不会得到老板的必定。但是真实做不出成果的时分，又会接受来自个方的压力，而且还很简略遭到老板和搭档的嘲讽，这样一来，更简略让未履历过大风大浪的咱们丢失自决心。每逢这个时分，就很思念在校园的韶光，每日也仅仅很轻松的上上课，同学间相互聊聊天，那种感觉，的确很惬意，但是人总得长大，所以不管社会再怎样严酷，咱们也得咬紧牙关去习惯它，而且常言道：日子总是夸姣的。或许换个视点，咱们就会发现，作业，其实也是一种享用。
不过说句实话，在大学三年里，咱们学到的不是的常识，而是学会了一种叫做自学才干的技术。参加作业后我发现，其实讲义上所学到的理论常识用处很小，乃至底子就用不上，就算是身为一名英语系的学生，我也仍是发现有的科目好像用处不大，就只能当作是增加一些课外常识而没有太多的实用性。
在此次实习实践中，我的主职务应该算是行政助理，总归便是拼命恪守指挥就对了，不过在恪守命令的一同，也增加了许多英语词汇的学习，特别是像公路建造这样很专业的名词，平常在讲堂里是学不到的，由于它们专业的让外行人无法看懂，我乃至置疑过就算是来个英语专业考试等级很高的人，也纷歧定能够把它翻译出来，因而关于之后完结的翻译文件，仍是有些小小的自豪感。
除了翻译作为主专业参加实习外，其次触摸最多的便是电脑，在面临电脑的时分，我的身份就转化为案牍了，由于我不只需处理文件，也要参加修订，所以案牍作业也不能小觑，仅仅所学的计算机专业常识在这个作业岗位上好像也没能很好的发挥它的作用，不知该说是惋惜呢，仍是没用对当地？
当然，我的实习部分已然分在了出书处，复印文件天然也是必不行少的。复印机在日子中能够说是常见又常用，也能够说常见但不常用，但是大多数人都只片面的知道它很大，其他功用或许就不行了解了。其实除了复印外，它的功用也是挺多的，而且操作也并不似咱们幻想的那么杂乱，相反的，还能在装订文件时节约许多的人力，能够说是一个不错的辅助工具，我也由于实习联络又学会了这项新技术而感到高兴。
当今社会，是个信息爆破的年代，常识更新的太快，光靠原有的一点常识必定是行不通的，咱们有必要在作业中勤于着手渐渐揣摩，不断学习堆集，遇到不理解的当地自己先想方设法处理，真实处理不了就得像会的人谦虚讨教，只需跟得上年代前进的人，才不会被社会所筛选。
步入社会之后，除了作业，最重要的一点便是待人接物，这意味着将与形形的人打交道。但是职场的险峻，搭档间的对错，不亲自感触，还真是不知道，本来它是那么的让人毛骨悚然。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少说话，多干事。期望这么做多少能够让我远离一些不必要的争端和对立。
但是由于职场间存在着利益联络且又作业繁忙，因而在大部分的时刻里搭档不或许像同学相同对你嘘寒问暖，但是冷酷的搭档再怎样也比不上笑里藏刀却暗地里泼自己冷水，明争暗斗不择手段的搭档恐惧。这样的人总是让咱们防不胜防，他们早已习惯了踩着别人的膀子不断地往上爬，而这样漆黑的一面关于刚走出校门的咱们无疑是习惯不了的，但是俗语说的好，环境造就人。所以咱们无法改动这样的现状，能够做的，就只需坚持自己的准则去极力习惯，尽管在心底总觉得它并不适宜自己，或许言不由衷，也是在这样严酷竞赛下有必要，也必定存在的条件趋势，狷介又自豪的咱们，相同是不能免俗的。
篇3
置业参谋是在售楼处经过现场服务引导客户购买，促进楼盘出售，为客户供给出资置业的专业化、参谋式服务的归纳性人才。那么置业参谋年度作业总结该怎样写呢?下面便是小编给咱们带来的2026置业参谋年度作业总结范文，期望咱们喜爱!
置业参谋年度作业总结一
似水流年，20__年已挨近结尾，进入公司已有半年，回忆这半年来的作业，在公司领导及各位搭档的支撑与帮忙下，依照公司的要求，仔细完结各项作业。经过这段时刻的学习与作业，在以往的作业方法上有了新的改善，作业方法也有了较大的改变，现将半年来的作业状况做扼要总结：
一、仔细完结日常作业，极力前进本身的才干。
作为公司的出售人员，深化地知道到担负的重担，因而，在做好日常作业的根底上，还要不断汲取新的常识，完善本身的常识结构，针对自己的单薄环节有的放失;一同向出售成果高的搭档学习成功经历，以前进本身的才干，为往后的作业打下更结实的根底。
加强本身学习，加速作业节奏，前进作业功率，力求周全、精确，防止遗漏和过失。
二、爱岗敬业、厚实作业、不怕困难、热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
公司秉着“精诚至上，服务为先”的理念不断的在前进和完善，而自己的学问、才干和履历与其都有必定的间隔，所以有必要加强本身的学习，以正确的情绪对待各项作业使命。活跃前进本身各项实质，争夺作业的自动性，职责心，极力前进作业功率和作业质量。
三、存在的问题和往后极力方向。
作业中存在一些问题和缺少，首要表现在：
榜首，由于对业务的不了解，致使作业起来不能挥洒自如，作业功率有待进一步前进;
第二，有些作业还不行过细，一些作业和谐的不是非常到位;
第三，自己的理论水平还跟不上公司作业的要求。
鄙人接下来的作业中，应仔细前进业务、作业水平，为公司经济跨越式展开，极力奉献自己的力气。
在新的一年行将来临之际，也意味着新方针的开端，我想我应极力做到：榜首，加强学习，拓展常识面，极力学习房产专业常识和相关作业常识;第二，本着脚踏实地的准则，尽心尽责完结各项作业，真实做好每个客户都喜爱的置业参谋，极力做好一名优异的出售人员;第三，本身作业作风建造，团结一致，勤奋作业，构成杰出的作业气氛。恪守公司内部规章准则，保护公司利益，活跃为公司发明更高价值，力求夺得更大的作业成果。
四、回忆半年来的点点滴滴，作业的进程中，我还需求愈加活跃自动;
这得益于和领导，长辈的交流，我真实感遭到了领导的关怀和期望，一同也敬服他们广博的常识和丰厚的实践经历。一同我也诚心等待领导和长辈能够多多在作业上辅导我，在思想上帮忙我，我会极力为公司的进一步展开和强大发挥自己应有的作用。
最终，再次诚心的感谢身边的每一位领导及搭档，有了你们这样好的领导，好搭档，在这样的一个优异的团体里，我信任咱们的公司明天会更好!在这片热土上，咱们将收成无限的期望!
置业参谋年度作业总结二
20__年我在__企业集团__理财参谋岗位作业。这是榜首次正式与社会接并轨踏上作业岗位，开端与以往彻底纷歧样的日子。每天在规则的时刻上下班，上班期间要仔细按时地完结自己的作业使命，不能草率敷衍塞责。咱们的肩上开端扛着民事职责，凡事得慎重当心，不然随时或许要为一个小小的过错承当严峻的结果支付巨大的价值，再也不是一句对不住和一纸抱歉书所能处理。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从大校园园到社会的大环境的改动，身边触摸的人也彻底换了人物，教师变成老板，同学变成搭档，共处之道彻底不同。在这巨大的改动中，咱们或许徘徊，苍茫，无法立刻习惯新的环境。咱们或许看不惯企业之间严酷的竞赛，无法忍受搭档之间漠然置之的目光和言语。许多时分觉得自己没有遭到领导重用，所干的仅仅一些无关重要的杂活，自己的提议或作业不能得到老板的必定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，老板的眼色搭档的嘲讽。而在校园，有同学教师的关怀和支撑，每日仅仅上上课，很轻松。常言道：作业一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时刻尽管不长，但是我从中到了许多常识，关于做人，干事，做学问。
一、自学才干
“在大学里学的不是常识，而是一种叫做自学的才干。”参加作业后才干深化领会这句话的意义。除了英语、计算机和国际金融操作外，讲义上学的其他理论常识用到的相对比较很少，当然这仅仅针对的现在所从事的作业。我担任的是理财参谋(或称操盘手)，平常在作业便是面临电脑查询外汇商场行情的改变，查找和了解最新的国际金融方针和一些重要商业机构的财政状况，在根据这些信息和数据断定外汇商场的走势，最终找按机会，挑选适宜的价位进仓。看上去是乎没用上自己所学的专业常识。不过其他的搭档他们的专业也是百家争鸣，有英语专业的，有国际经济于买卖、商场营销、工商办理等等。但是现在的社会是常识复合型的社会，它所要求的不仅仅专业的更是全面的。咱们这一批新的职工都是经过高等教育的，这在咱们练习中就显现出来了，在咱们作业一星期后咱们就了解了一切的作业流程，这也充沛阐明了咱们有及强的习惯才干和自学才干。在这个信息爆破的年代，常识更新太快，靠原有的一点常识必定是不行的。咱们有必要在作业中勤于着手渐渐揣摩，不断学习不断堆集，遇到不理解的当地，自己先想方设法处理，真实不或许够谦虚讨教别人，而没有自学才干的人早晚要被企业和社会所筛选。
二、作业很轻松
我和几个同学一同租房住，住的当地离作业的当地不算是很很远，有6个公车站，但是每天早上7点3就得起床去挤公交车，由于公车的确太挤了，这还没联系，最重要得是还塞车，一塞下来便是未知数。公司还有一个优点便是周末从来不加班，由于周末的外汇是不开盘的，还有便是一些国外比较重要的节日如圣诞等，咱们上班要求很严厉，男人必定要正装，要打领带带工牌，上下班都要打卡，迟到或早退都是要扣薪酬的，咱们有必要抑制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而不像在校园能够睡睡懒觉，真实不想上课的时分能够逃课，自在许多。
每日重复单调繁琐的作业，时刻久了简略厌恶。象我便是每天便是坐着对着电脑看k线图和一些相关的经济方针，显得单调庸俗，正午歇息的时分能够上qq和其他同学聊聊天之类的。但是作业简略也不能大意，你一个小小的过错或许会给客户带来巨大的费事或丢失，仍是得仔细完结。假如哪个客户有意向的还得处处奔走去商谈。而事实上一切的业务并不是一次就能买卖成功的，他们有必要具有坚忍不拔的特性，遭受波折时绝不能就此扔掉，犯错遭领导叱骂时不能斗气就辞去职务。一贯以来，咱们都是依托爸爸妈妈的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许作业往后，咱们才干领会爸爸妈妈赚钱的来之不易，而且要开端有意识地培育自己的理财才干，咱们刚结业，薪酬水平遍及不高，除去房租餐费和日常的开支，咱们常常所剩无几，一不留神或许就捉襟见肘成为月光一族，但此刻咱们再也不好意思伸手向爸爸妈妈要，因而许多时分咱们要合理分配咱们手中的这笔少的不幸的钱。
置业参谋年度作业总结三
__年的各项作业底子告一段落了，在这里我只扼要的总结一下我在这一年中的作业状况。
我是__年5月有幸被大地参谋选用，在秦皇岛进行练习。于6月正式到阳光海岸上任，至今已有七个多月的时刻。
时刻的脚步带走了这一年的繁忙、烦恼、抑郁、挣扎、沉积在心底的那份执着令我仍然坚守岗位。回忆曩昔的一年，心里不由感慨万千。记住刚来的时分关于这个作业我什么都不是很理解，在沈总和搭档的耐性帮忙下，我很快了解并了解了公司性质及房地产常识。作为出售部的一员，我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断前进本身实质，高标准要求自己。在高实质的根底上更要加强自己的专业常识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产商场的动态，走在商场的前沿。经过这段时刻的锻炼，我已成为一名合格的出售人员，而且极力左做好自己的实质作业。
作为一个之前没有从事过这个作业的新人，领导给我了一个很好的心态，让我理解在其职谋其事，教会了我成单与否，都不必自豪或自馁，重要的是从中汲取经历;搭档给我了很大的帮忙，每次我有问题咱们都不会笑话我，直抒己见的告知我，因而我收到了很好的作用，很快成单的一同也得到了领导和咱们的好评和欣赏，所以请答应我向咱们鞠躬，说声谢谢!
我并没有为此不是成果的成果而满意，我期望往后的作业迈上一个新高度再一个新台阶。首要从以下方面做起：
1.对不同客户的剖析，客户区域来历剖析、客户咨询问题总结等。
2.出售技巧的加强，怎样更好的做sp、怎样现场逼定等。
3.国家对房地产的方针
现在项目底子正处于尾盘，正是检测我的时分，也是需求一个好的心态的时分，我必定会坚持，从中学习更多的方法，汲取更多名贵的经历。
新的一年意味着新的起点新的机会新的应战，我决计再接再厉，更上一层楼，必定极力翻开一个作业新局面。
置业参谋年度作业总结四
回忆行将曩昔的一年，我感慨万千。20__年是我人生旅程中转机的一年，这一年我转行进入证券作业，对我来说，这是一个充溢机会和应战的作业，充溢了奥秘，猎奇，时而豪气万丈，时而决心缺缺，这是一条布满荆棘的路途，只需你能迈过一个个坎，一同也是通往光亮的路途。
进公司已有两个月，关于理财参谋这个岗位，没有我幻想中的简略，即需求对行情的了解，也需求对客户有耐性，一同还需求交流技巧。经过这两个月的学习我学到了许多，不只仅证券常识，更多的是对学习的方法，作业的情绪，对待客户的方法及交流技巧。作为一个新职工非常感谢公司给我这个生长的途径，令我在作业中不断的学习，不断的前进，渐渐的前进本身的实质与才干，领导和搭档对我的支撑与关爱，令我理解到人世的温情，在此我向公司的领导以及整体搭档标明最诚心的感谢，有你们的帮忙才干使我在作业中愈加的称心如意，也由于有你们，才干令到公司的展开更上一个台阶。
在这两个月的时刻里，我也看到了我的成果还狠不抱负，之中也存在着许多问题，经过自我反思，究其原因首要有：
榜首、缺少正确的时刻观，总认为时刻还有许多，
第二、作业还不行活跃自动，或许是之前的作业性质决议了我不需求特别自动，只需等着领导组织，自己仔细完结就好。
但现在做为理财参谋，我需求自己去开辟客户，需求自己愈加活跃自动。
第三、业务水平还有待前进，无论是客户交流才干，仍是商场剖析才干都是我现在短缺的。
因而，在接下来的时刻里，我会从以下几个方面着手：
榜首、但凡预则立，不预则废，合理的规划有利于接下来作业的顺畅打开，因而我要先仔细做好接下来3个月的方案，并按方案施行。
赶忙把之间糟蹋的时刻补回去。
第二、谦虚请教。
做为一个新职工，我要向领导学习，向老学习，向书本、向学习，首要学习客户交流技巧，和客户保护，取其之长，补己之短，夯实和前进本身业务才干。
第三、仔细做好客户保护。
作为理财参谋，客户是咱们一切作业展开的中心，在接下的时刻，我会让真的做好客户私档性办理，尽或许的开掘客户有用的信息，加以收拾归类。自动联络交流客户，这也是我之前做得不行的，尽管是银行介绍的空户，或许他们有些人由于暂时资金紧张，或年末作业忙，暂时不需求，但不代表他们往后也就不需求理财服务，因而关于有潜力的客户，我要坐好及时的跟进。
第四、做好银行途径的保护。
银行上市咱们客户的最首要来历。做银行途径保护时，首要先要认清银行的需求，一同注重技巧。像我刚开端只管帮他们干事，认为只需帮他们干事，客户就会连绵不断的介绍过来。但是客户是自己的，不是开了个户就完结使命，对银行来说联了三方使命九完结了，但是对我来说这才刚开端，更重要的是后续的开发保护。因而我要合理的组织时刻，平衡银行与客户之间的时刻分配。
在接下来的20__年，我会在确保仔细对待、注重作业的根底上，不断完善和充分自己，前进本身实质。充沛使用现有的资源，更进一步扩展对客户的堆集和保护。一同加强对剖析才干的学习和前进，极力夯实和前进自能作业才干和业务水平。
置业参谋年度作业总结五
20__年头，可算是我作业上另一个转机点，更是一个新的开端——参加深圳华夏展开，成为其间一员。不知不觉，入职已有半年了，在这半年里收成的真实太多了，说也说不完，要多谢的不单仅仅一两个人，更不是一句“谢谢”就能简略完事的。
之前在龙岗有做过三级商场，对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一贯神往的作业，谢谢我的司理给了我这个展开的好机会，踏入出售这一队伍中，知道一班好搭档，学到的不再是书本那单调无味的常识。
记住我来时的命运比较好，第二天本项目就开盘了，开盘对我这个新人来说是一件很苍茫的事，许多搭档都在忙着收成，其时我在想我要极力学习，考过就能够接客户了，由半知半解的我到现在对出售流程有必定的了解，学到了不少的东西，当然也少不了搭档之间的帮忙。深化售楼作业之后才发现其实许多作业要做，要学的却是无比的多，出售常识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜爱这份作业。
前二个月，都是担任见习置业参谋，一边帮忙搭档做好出售作业，一边学着自己招待客户。在这里，搭档都很好，很乐意去教我常识，也很定心让我去做，去试。渐渐地，招待客户、盯梢客户、签定合同、售后作业、银行相关规则各方面都开端有必定的知道。
尽管刚开端还有点不习惯，由于正是楼盘旺季，作业比较多，但心里不断告知自己，不断想，支付多少，收成多少，仅仅时刻问题。即便往后不在这作业上作业，现在学到的这些我信任往后必定用得上。
4月份，正式升上为实习置业参谋。开端真真实正招待客户，独立一人将一切的作业完结。应战性很大，一贯带点自傲的我也充溢决心。接着，不断遇到过问题，但在搭档跟司理的帮忙下，都能顺畅将作业完结。成果嘛!这半年来还算一般般，称不上好，总出售24套，转介成交5套。总金额19491369.5万元。对入行不久的来说还算是对自己有个马大意虎的告知，也或许算是一种鼓舞吧。
其实，总的来说，太多的缺少之处了，未能逐个阐明。但最显但是见的，出售技巧，本身的应变才干，国家方针各方面还有待加强。总归，要学得多得是，尽管自己还年青，但心态仍是要摆得正，自动点，活跃点，去学，去做。记住刚入职，司理曾说过“多去问，多去做，不要怕亏，横竖做了就没错的”!
下半年，也是新的开端。相同的，关于未来，我充溢了等待，期望自己还能自始自终地用心去学，去做，乃至做得更好，更精。
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作业总结
篇4
【关键词】中职；写作教育；重心；方法
长时刻来，作文教育一贯是困扰中职语文教师的一大难题，教也不是，不教也不是。中职作文教育的出路在哪里，终究什么是中职作文教育的重心。这是一个有职责的中职语文教师有必要面临与考虑的问题。笔者认为，中职作文教育的重心应放在使用文写作教育上，为什么呢？
从中职校园培育方针剖析。《教育部关于拟定中等作业校园教育方案的准则定见》清晰指出：“中等作业校园培育与我国社会主义现代化建造要求相习惯，德、智、体、美全面展开，具有归纳作业才干，在出产、服务一线作业的高实质劳动者和技术型人才”。这一培育方针告知咱们，中指校园培育的是在出产、服务一线作业的高实质劳动者和技术型人才。除少数就读高职院校外，绝大多数是进入企业，为当地经济展开服务。根据培育方针，咱们认为作为语文教育重要组成部分的作文教育应把重心放在使用写作才干的培育上。由于，学生进入企业、公司后，假如连最少的日常使用文都写不来，那岂不是有损校园的名誉。但是，事实是这种不应该产生的事却常常产生。这从企业反应的状况就知道，在此无须多述。
从学生展开的视点剖析。中职生不像大学生，他们经过考试有不少是进入机关事业单位作业。而中职生绝大多数是进入企业榜首线作业，是在出产、服务与办理一线作业的劳动者。与他们作业直接有关的使用文是其首要应该懂得，并学会写作的。这是其可持续展开的必备条件，是其服务企业、报答社会的必备实质之一。理应遭到职教界领导、教师的高度注重。但是据笔者问卷查询与企业领导、职工反映，不少中职结业生走上作业岗位后，连底子的申请书、请示、出产方案、作业总结等都写不来或写不像样。这阐明什么。阐明中职语文教育的变革火烧眉毛，阐明中职作文教育的重心终究应放在哪里？你抚躬自问，这样的教育是成功的教育吗，这样培育的学生是合格的学生吗？
凡在中职或技校一线作业的语文教师都有殷切的领会，面临根底如此之单薄的学生，在其近两年的学习生计中，作文教育及其学生作文的时刻是极端有限的。因而，作文教育中教什么，怎样教，这是值得考虑的问题。为了学生的可持续展开，笔者认为，应挑选学生在作业中常常要用到的使用文作为教育的要点，把它教好，教出成效。比如行政公文中的告诉、布告、请示、陈述、函、会议纪要；业务文书中简报、申请书、方案、总结、查询陈述、规章准则、述职陈述和竞聘陈述；机械类专业的阐明书、合同、协议书等；工艺美术专业类的广告、意向书等；商务英语专业可加强涉外函电、意向书、经济合平等。别的还有常用专用信件如倡议书、感谢信、聘请书、约请书等的教育。把这些作为写作教育的要点，抓紧抓实，抓出成果。
这不是说要扔掉其他写作常识的教育，比如记叙文、阐明文、议论文等文体常识及其写作辅导。而是说要结合中职语文教育、中职培育方针与中职生的实践状况有所偏重，有所取舍。
从校园变革的视点剖析。《国务院关于大力展开作业教育的决议》侧重要进一步深化教育教育变革。要根据商场和社会需求，不断更新教育内容，改善教育方法。根据这一指示精神，各级各类作业院校在扩展办学规划的一同，不断加强内在展开力度，在教育教育变革上下功夫、做文章，活跃探索新的办学思路、新的教育方法、新的教育方法等。咱们校园也不破例，加速内在展开的脚步，活跃探索教育变革的新路子、新方法。调整专业结构，调整专业理论、专业实训、公共根底课、文明根底课课时份额。加大专业理论与专业实习课时份额，削减公共根底课时与文明根底课时份额。
语文由本来的每周4课时调整为3课时，总课时由本来的224课时调整为168课时。在这有限的时刻，到达或挨近高中阶段语文实质的要求，难度可想而知。因而，在有限的时刻中，应活跃适应校园教育教育变革的要求，极力改善教法，前进讲堂45分钟的功率，前进学生在原有根底上的听、说、读、写才干。写作教育变革势在必行，中职语文教师应亲近结合培育方针、教育内容、学生身心实践与认知规则，捉住作文教育的重心，切真实前进学生实践使用写作才干的教育上下功夫，出成果。
详细应从以下几方面下手：
榜首，处理好其他文体教育与使用文教育的联络。中职写作教育虽没有一致的教材、一致的写作内容、一致的课时组织等，但它是将高中阶段各种文体的写作练习插在各单元之中，没有独立的写作教育单元，也没有独立的使用文写作单元组织,只需人教版的实验版教材每册有一个使用文单元，但限于篇幅无法满意中职生的实践需求。无论是人教版仍是高教版都相同。这不能不说是一大憾事。这也阐明中职语文教材的编写者对作文教育特别是使用文教育的注重程度。
查询标明，现有的中职作文教育，彻底处在一个无序的状况。想教什么，怎样教，彻底由任课教师自在组织。关于职责心强的语文教师来说，它将两年四个学期的语文教育中的作文教育，根据培育方针、教育意图、中职生接受才干与将来走上社会有必要要碰到、用到的不同文体的写作常识教育与练习有意图、有方案、有步骤、有偏重地拟定一个教育方案。每个学期教什么，怎样教，应到达什么作用，怎样检测点评等都有严厉的规则。方案一经拟定就严厉履行。这样的教师真实是少之又少。多数是按教材组织的课文教育，哪些是必讲课文，哪些是自学课文。而关于作文教育彻底凭片面爱好，想教什么就教什么，想怎样教就怎样教。学生的写作水平与使用文写作才干可想而知。
而关于那些正在进行语文教育变革的校园，有必要仔细考虑作文教育的变革问题。要点放在哪里，怎样处理好不同文体与使用文体教育的联络，各组织多少课时，怎样拟定作文教育方案，怎样履行，谁来监察与点评，要到达怎样的作用等。
第二，结合专业特色与培育方针确认教育内容
不同的专业，不同的培育方针，对应掌握的使用文常识要求也不同。由于作业性是中职教育的显著特色，中职使用文教育意图是为学生将来有用处理特定的作业使命与呈现的问题服务。这就决议了在使用文文体的挑选上不行随意，有必要服务于专业才干的培育。因而，中职语文教师应结合专业特色与培育方针确认教育内容。比如，机械类专业的学生除掌握通用的使用文写作常识外，要点掌握产品阐明书、产品检验合格书、产品供销陈述书、产品出产工艺流程阐明等。又比如，餐旅专业的学生侧重应掌握的使用文写作是旅行商务文书,旅行商场查询陈述、旅行项目可行性研讨陈述、 旅行合平等。旅行礼仪类文书,欢迎词、欢迎词、答谢词、祝词、贺信、贺电等。旅行介绍类文书,导游词、旅行广告、旅行合同旅、风景名胜解说词等。旅行法律文书, 旅行投诉书、旅行、辩论状等。较科学的方法是中职语文教师应从专业特色动身，删去与学生实践和专业特色不相符的章节，合理取舍教育内容，并结合当地企业文明与要求，具有本乡文明，开发一套具有专业特性的校本使用文教材， 以到达有的放矢之意图。
第三，针对学生实践，选用灵活多样的教法
使用文教育具有程式化、标准化等特色，学生听起来、写起来会感到单调、庸俗、单调。假如教师不采纳灵活多样的教法，不在教育方法上下点功夫，要想到达预期的作用是有难度的。因而，教师应结合教育内容、针对学生实践，采纳多样化教法，以激起学生学习使用文的爱好，防止教育流于方法和单调。比如运用“改错教育法”。学生关于使用文的学习往往是“一学就会，一写就错”。改错法便是经过对某一使用文体写作的教育，在学生掌握相关常识的根底上，将有缺点的范文出示给学生，让学生改正其间的过错处，在改错中掌握写作方法，稳固所学常识。又比如比较学习法，行将两种不同的使用文放在一同，让学生在比较中归纳它们的异同，掌握各自的特色与写法。如请示与陈述的异同，感谢信与倡议书的异同，求职信与应聘信的异平等。有比较才干有辨别，比较学习法是使用文教育中作用较好的一种学习法，值得发起。又比如情形教育法、故事导入法等。
优异的教师常常会结合教育内容、根据中职生的身心特色，采纳灵活多样的教育方法，极力激起学生的学习爱好，前进教育功率。
总归，中职作文教育的重心应放在使用文写作教育上。语文教师要根据专业特色、培育方针、学生实践；从有利于学生的前进与展开动身，改动观念，研讨教法，使学生得法于课内，获益于课外，满意本身不断展开的需求，真实发挥使用文写作教育所应有的成效。
参考文献：
