助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇急救练习总结，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用生活网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
因而领导高度注重，做好统筹组织，拟定练习计划，并在红会办公室全体人员和全区救助师资的一起极力下，提早高质量完结了市红会下达的年度救助练习任务，取得了杰出的练习作用。一进社区，已完结应急救助练习7988人，占悉数应急救助练习的50.3%；二进村庄，已完结应急救助练习3652人，占悉数应急救助练习的23%；三进校园，已完结应急救助练习2370人，占悉数应急救助练习的14.9%；四进机关，已完结应急救助练习473人，占悉数应急救助练习的3%，五是进企事业单位，已完结应急救助练习1392人，占悉数应急救助练习的8.8%。
一、遍及大众性应急救助常识。为进一步前进大众防灾避险，自救互救才干，全面遍及应急救助常识，我区红十字会活泼组织打开大众性应急救助常识的遍及作业，进社区、进乡村、进校园、进机关、进企事业单位，针对不同的人群采纳不同的练习办法，教育不同的应急救助常识，为大众带去了简略易懂的理论和实践操作常识，前进了大众自救互救的知道和才干。对企业员工、校园教师、机关作业人员等以中青年为主的集体对，心肺复苏、伤口急救等常识需求量较大，练习中杰出这方面内容的说明和操作，对社区内里晚年居民、中小学生等集体，要害放在伤口救助、意外损害处理等方面，如：止血包扎、火灾、电击等意外损害的防备处置，中晚年人中风、猝死的防备及救助，呼吸道堵塞急救等。
二、打开应急救助员练习作业。为保证在产生严峻自然灾祸和突发性时刻事情时，大众不至于手忙脚乱，能敏捷有用的应对。我区红十字会深化各个城镇社区，由咱们注册的救助师资不守时打开每期两天的初级救助常识练习，每期救助练习完毕后，咱们队每一名学员进行测验，对应急救助常识把握较好学员颁布红十字救助员证。
三、加强应急救助常识宣扬。一是结合严峻节日进行主题宣扬。在“5·8”世界红十字日期间，上下联动，打开“五·八”系列宣扬活动。二是运用其它主题活动宣扬。运用以“宏扬新时代红十字精力 献礼变革敞开四十周年”为主题的纳凉晚会打开文艺汇演宣扬红十字精力、应急救助常识等内容。打开应急救助练习进校园活动，紧紧环绕心肺复苏、气道梗阻、伤口急救、常见急症、意外损害突发事情处理等方面的常识、技术打开，前进中小学及幼儿园教师现场应急救助处理才干，把握自救互救底子技术，为把握技术较好的教师发红十字救助员证，以便及时打开现场救助，为师生们的安全保驾护航。三是运用干流媒体深化宣扬。2026年，区红十字会运用各级媒体渠道，宣扬红十字作业，传达红十字精力，四是发起自愿者进行上街宣扬。红十字自愿服务队上街宣扬新法及红十字会首要事务作业。五是经过举办应急救助技术竞赛宣扬。让大众参加其间，经过竞赛促进大众了解红十字会是做什么的及应急救助的常识。让更多的大众知道红十字精力，了解红十字会的事务作业，参加到红十字活动之中，为前进一打开应急救助练习打下坚实的根底。
四、树立长效机制。一是企业应急救助练习机制。二是红十字青少年作业。三是参加社会办理作业。
五、树立救助练习基地,渠道。运用社区红十字“三合一”作业站、村“会员之家”等渠道，成校救助练习基地、成校红十字书院、红十字宣教基地等救助练习基地打开应急救助练习。
存在短少：
1.救助练习师资较为单薄，我区没有一级救助练习师资，常参加救助练习作业的二级救助练习师资也较为短少。
篇2
一、练习打开部上半年作业完结状况：
1、完善练习系统建造
练习打开部在集团练习办理规章的根底上，切合操作实践，新拟定《新员工练习办理办法》、《远洲酒店练习课程系统》、《远洲酒店练习教材办理办法》报批下发，《内训师办理办法》已提报批阅；
2、确认酒店练习课程系统并拟定课程开发计划
为各级员工在远洲酒店职业生涯打开供给完善的练习保证，练习打开部经过与各功用总监的活泼访谈及岗位剖析，列出岗位所需常识点，构成《远洲酒店练习课程系统》。并依据课程系统内容引荐有资质、有经历的部分司理、总监在时刻节点要求内协同开发。现已完结课程纲要开发72个、课件46个；
3、酒店练习作业支撑及办理
为推动酒店日常练习的实行，练习打开部每季度将对酒店练习作业进行检核，首要查看内训师授课时数、新员工练习实行、部分练习计划实行及员工人均课时数等。现已通报两期查看作用；
4、已完结练习状况
计划内：
A、酒店后备中层练习
依据年度练习计划已于2月20日及5月30日在临海牛头山进行酒店备后中层第二期、第三期练习及阶段检核；
B、酒店SOP练习
2月18日-29日在九江世界大酒店练习教室完结餐饮SOP练习；
2月23日-3月1日在九江世界大酒店练习教室完结工程SOP练习；
3月 5日-11日在九江世界大酒店练习教室完结商场出售SOP练习；
C、酒店高管练习
依据年度练习计划，酒店总司理榜首期练习班于4月26日-29日在宁波大酒店顺畅开班。并特别约请开元及宁波华裔豪生总司理座谈进行主题共享。
D、集团新员工练习
3月21-23日，6月6-8日；参训人数共22人，还有5人经过地点功用中心或分子公司的人力资源部或办公室的教导，完结入职练习课程学习，并悉数经过查核。
E、外派练习办理
4月18日-28日 人力资源总监及练习副总监参加由浙江大学旅行办理学院举办的第42期酒店总司理练习班
肯耐珂萨公开课练习：
5月9日-10日 集团收购中心郭冰心及信息中心李刚、杨海波3人在上海东银中心参加肯耐珂萨练习公开课《项目办理》课程
5月17日-18日 总裁办行政司理张欢参加上海肯耐珂萨公开课《行政办理实务与优化》
5月19日-20日 集团总部及部属分,子公司的十几位办理人员参加了锡恩公司在杭州举办的“团队实行力练习营”，锡恩公司的杨鹏博教师等三位明星练习师顺次登台，与学员们热情共享了《商业品格》、《4R准则实行力》等主题课程内容。
计划外：
F、总部专题练习
5月22日-5月23日，为活泼宣导2012年新修订的财政《费用报销准则规范及办理规则》练习打开部的组织在集团总部会议室先后打开2场专题练习；同月，打开组织信息中心《笔记本电脑维护保养常识》及《酒店质量查看》练习等。
G、酒店练习援助
5月14日-5月19日帮忙泰兴酒店办理团队，完结《督导人物与责任》《鼓励与团队建造》《交流技巧》《施行员工练习》4门课程的练习援助；
6月15日依据凤凰徐总及人力资源周主任提出的练习需求，为凤凰的办理团队打开TTT练习；
6月18日-6月22日，依据大连酒店的练习援助计划，完结《远洲战略与文明》的宣讲、《打造高绩效团队》及《一站式接近服务》课程的导入，并对酒店练习办理作业进行帮忙教导。
5、练习文明
完结第十一期、第十二期《学习与交流》内部练习电子刊物；
6、 上半年作业亮点
Ÿ 练习系统树立开始完结。《新员工练习办理办法》、《远洲酒店练习课程系统》、《远洲酒店练习教材办理办法》等准则性文件经与各酒店练习主管交流评论，完结指定并报批。在2011年年末的练习系统会议以及2012年榜首季度人力资源系统会议上，对相关系统准则进行了两次宣和解练习，对各酒店练习司理的专业度有必定进步。
Ÿ 全面发动课程系统开发作业。2012年2月1日完结了关于“酒店,集团练习课程系统开发进展计划”的备忘录报批，在各功用中心及各酒店的支撑下，课程系统开发作业全面打开。
Ÿ 2012年远洲酒店,集团第1期总司理练习班于4月26日-29日在宁波举办。练习约请到集团高管以及邹益民教授为学员们授课，共有18位各酒店高管参加了此次练习。
Ÿ 酒店后备中层练习营。2月20日-22日，5月20日-6月1日在牛头山别离打开了后备中层第二期和第三期练习营，并进行了榜首阶段和第二阶段的检核和培育点评。
7、 待改善作业及误差原因
Ÿ 课程系统开发作业。
1 内部开发课程：
存在问题：课程开发进程中首要问题：大部分隔发人无课程开发经历，对所开发课程专业度的把握没有自傲；开发人投入课件开发的时刻与精力十分有限；练习办理团队短少对开发课件的独立审阅才干；功用总监作业饱满，无精力注重课件开发；课件开发量太大，搜集、收拾、组织审阅等作业及协作课件审阅人员的时刻不能保证，作业较为被迫。课程开发量与开发进展的合理性不行，之前做计划是考虑到要全年完结全部课件开发任务，时刻预算严峻。人员改变后课程开发呈现联接问题。如集团财政，出售担任人离任，各版块课程开发存在比较大问题。
处理主张：再次进行大规模的宣导，使各功用中心与酒店清楚了解到此项作业的进行。对呈现开发人员改变的状况，需请相关部分及时奉告练习打开部，及时交流是否需调整课件卡法人；财政专业课程已与彭中华总监清晰调整后的课程开发计划，将持续跟进；工程部课程开发由王启斌总监一人完结，作业量大，已调整后延；营销专业课程待与叶总确认调整后的开发人和试讲人。
二、下半年作业思路
1、台州练习资源整合：为进一步前进练习功率，依据台州区域酒店现有练习状况，在新员工入职练习、通用课程及内训师课程可资源共享；
2、推动课程开发，发动课程试讲计划：依据课程开发进展，已课程纲要为根底，在7月中旬在台州区域打开前厅、客房及部分通用课程的试讲，并在其他区域逐渐推广；
3、完结2012年大学生入职导入练习：2012年大学生入职练习时刻为7月15日—8月28日，为期46天，备忘录已批阅；
4、加大练习作业的营销力度，活泼寻求练习资源，让更多高管给到更多的支撑与认同，加强与各酒店联动，加强练习资源的整合开发，营建杰出的学习气氛；并准时定时《学习与交流》内部刊物；
5、加强内训师部队培育，定时打开TTT练习及教导，并选送有潜质的内训师参加STT内训师实战练习；
总结上半年的作业，有不少时刻和精力用在准则的完善上，有关练习课程系统建造的进展还可加快脚步。2012年下半年将活泼环绕年头拟定的作业计划及政策，杰出要害，加大精力的歪斜和各方面资源的整合运用。
篇3
急诊科环绕护理部提出的作业中心，把握要害，杰出特征，全体医务人员联合协作，超卓地完结各项抢救作业。现将一年来的作业总结陈述
一、强化服务知道，前进服务质量
坚持以患者为中心，以患者的利益需求为起点。如要求护理听到救助车的鸣声后要敏捷推车到急诊室大门接诊患者。为患者供给面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱患者代挂号、取药。每个急诊住院患者均有护理或护工护卫入院。为了处理夏天夜间输液患者多，施行弹性排班，加派夜间上班人数。这些办法得到患者的好评。特别是在有医患胶葛时，乃至打骂咱们医务人员时，咱们的护理人员做到极力合理说明，打不还手，骂不还口，遭到医院的表彰。
二、加强学习，培育高本质部队
急诊科拟定学习准则和计划，加强护理人员的事务常识学习。打开急救专业练习，选送护理到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊件操作人人过关。与医师一起学习心肺复苏新进展、急性冠脉概括症的急诊处置、伤口急救。前进了急诊急救水平缓抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风，现在有8名护理参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位作业一年的护理参加护理执业考试均经过。指使高年资的护理外出学习国家级《急救助理新概念与急诊模仿急救练习》。
三、做好新入科护理及实习生的带教作业
依据急诊科的作业特性，拟定了新入科护理三个月的练习计划，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，怎么接急救电话、把握急诊科全部的仪器运用，一起加强理论方面的学习与查核。在施行练习榜首年时，取得了很好的作用。关于实习生做到甩手不放眼，每周施行小讲课。
四、关爱生命，分秒必争
是急诊科极力的方向，也是做好“急”字文章的许诺。如XX年11月7日送到急诊科的高处掉落伤的患者，既无陪人并且神志不清，躁动不安，呼之不该，口腔内血性液体溢出，双下肢敞开性骨折。当班护理见状即给氧、静脉注射，并决断选用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，一起注册绿色通道，为抢救患者赢得名贵时刻。
篇4
【要害词】珠海；院前急救；服务现状；对策
doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2012.08.089
院前急救是急救医疗服务系统的最前沿阵地。采纳紧迫而正确的急救办法，能够为拯救患者生命赢得名贵的抢救机遇，下降患者的伤残率和死亡率，为到院内进一步治疗奠定根底[1]。作为院前急救作业者，应熟练把握它的底子特色，从思维上到作业上都要有充沛的预备，以便圆满完结院前急救任务[2]。
1资料与办法
1.1一般资料珠海地处广东省南部，珠江出海口西岸，接近南海，与澳门陆路相通，具有3个行政区，200万人口，7640平方公里的海边城市。笔者地点市现行急救办法为单纯“指挥调度型”，是以市急救指挥中心为龙头，由全市20家医院和镇级卫生院为急救网络单位而构成的院前急救服务系统。施行会集受理，一致调度，就近派车，专科出诊，患者挑选的准则。全市从事院前急救医务人员约700人，绝大部分为兼职人员[4]。
2008年1月-2010年12月珠海院前急救有用出车49 880次，救治伤病员51 658个，均匀出车时刻3.1 min，超时出车率33.2%，均匀反响时刻14.2 min，均匀现场抢救时刻为8.8 min。
1.2办法经过收拾数据、查询造访，举行访谈会等办法，将在院前急救活动中取得的成功典范和所产生的过失、事端、投诉、胶葛进行总结，总结其现状和剖析影响要素，并提出对策。
2作用
珠海市院前急救首要程序底子契合院前急救服务需求。各急救分站院前急救程序相差不大，均为院前急救医务人员抵达现场后，首先是对患者进行体检，再进行现场急救处理、转运和途中监护。计算显现，院前急救医务人员底子能够快速出车，坚持急救操作惯例，医护协作杰出，未呈现显着医疗过失，因急救医务人员行为不妥引发投诉5宗。
经查询剖析发现，珠海院前急救医务人员服务水平良莠不齐，跟着新常识新技术的不断更新，院前急救作业杂乱程度高、技术要求精雕细镂，构成院前急救作业中技术危险增大，给急救人员构成较大的压力。部分急救人员没有细心学习相关常识，平常不注重事务学习和专业技术练习，新技术的运用以及新设备的运用把握不熟练，构成上班时不能熟练完结较杂乱的操作，违背技术操作规程，简略导致操作失利，然后引发医患胶葛。别的部分急救医务人员法律知道淡漠，短少自我维护知道，紧迫抢救时手忙脚乱，在家族面前大喊大叫，或抢救进程中讲一些与抢救无关的话和事；对患者家族回绝承受的抢救治疗，没有及时签字而易导致医患胶葛的产生；院前急救病例及时性、准确性不行，假如产生医疗胶葛，这部分院前急救病例将不能供给有利的法律依据。首要影响要素为珠海市急救办法所限，无专职的院前急救部队，急救人员短少系统的院前急救练习[4]。
因为部分患者及家族所受教育的约束，本质不高，短少相关医学常识，或许因为疾病，特别是突发疾病，危重症的影响及经济承受才干的约束等要素，患者及家族易产生不良心境，导致过激行为，都是导致医患胶葛的一个要素。
3评论
院前急救医务人员作业在急救现场的榜首线，急救人员的形象本质、精力风貌能直接或直接表现医院的医疗办理水平。院前急救人员每天不断地为病况和需求千差万别的患者供给急救服务，作业中不确认要素和突发事情常需求急救人员及时快速做出反响，一起协作和密切协作，某一环节或某一个人的作业呈现误差，就或许影响全体作业质量，乃至危及患者的生命。在实行抢救任务中，其一举一动、一言一行都被现场人尽收眼底。此刻急救医务人员要胆大心细，操作慎重，抢救操作时熟练有序，尽量不要显得慌张，避免引起不必要的医疗胶葛。一起应注重现场的气氛，心情温文，镇定镇定、有条有理，留意说话艺术，考虑患者心情，尽量满意患者合理的要求。
针对珠海院前急救医务人员服务现状，笔者以为要在以下几点中进行加强:(1)接到“120”派车指令后，分秒必争进行调和、快速出车；(2)出车前和出车途中备齐急救物品，保证通讯疏通，途中可与120中心坚持联络，了解病况最新改变，作好针对性预备，避免抵达现场后的忙乱；(3)勤实践，熟练把握各种技术及设备，重复强化练习，成为一名技术过硬的专业型急救人员[5]；(4)培育调和才干和临场应变才干，严厉遵守急救操作准则，医护协作默契；(5)院前急救患者因其病种多，病况杂乱，且因为救助车治疗设备少，现场急救时有适当一部分患者确诊不能清晰，这就需求加强患者转运途中监护，急救人员应以高度担任的心情对患者进行监测；(6)院前急救的伤病员有适当一部分家族都不在现场，急救人员应依据患者的状况进行安慰和心思教导。如患者被送到非出车医院，急救人员应与急诊科医务人员做好患者病况交代，避免胶葛的产生[6-7]；(7)出诊救助车回来急救分站后，出车急救人员应对车厢内器械物品进行惯例清洁消毒作业。每次实行完一次院前急救任务后，应及时弥补耗费的一次性医疗耗材和药品，为下趟任务做好预备；(8)常常组织急救人员学习医疗事端处理法令和有关的法律法规，强化法律知道，了解院前急救作业中存在的医患双办法律问题；(9)对患者家族回绝承受的抢救治疗，要及时请患者家族在病历上签字；(10)进行急救操作后应及时做好记载，时刻准确到分钟，为患者抵达医院做进一步诊治供给有用的数据和信息。一般状况下，院前急救病例应在每次完结急救任务后立刻完结。
院前急救处于急救医学的最前沿，是医疗卫生职业的重要服务窗口，直接反响一个城市医疗文明现状[3]。这对院前急救医务人员的全体本质要求很高，除加强事务学习，总结作业经历外，还应参加各种办法的院前急救技术练习班，学习先进的院前急救技术和先进的院前急救办理办法，拓宽常识，开阔视野。120急救中心要加强组织院前急救人员的办理和练习，并分步施行，逐渐完结珠海市院前急救医务人员的服务规范健康打开。
参考文献
[1]周秀华.急危重症护理学[M].第2版.北京：公民卫生出版社，2001：3.
[2]关若珊.院前急救的特色与护理[J].我国民康医学，2007，17(9): 807-808.
[3]赵永春，张永利.院前急救医师必修教材[M].北京：公民军医出版社，2007.
[4]梅文华，李力，沈向东，等.浅谈珠海市院前急救服务坏处与对策[J].我国全科医学，2003，6(8):681-682.
[5]陈玉梅.底层医院在院前急救中应对救助剖析[J].我国医学理论与实践，2006，l6(1):111.
[6]范锦.谈怎么促进院前急救打开[J].我国当代医药，2011，18(6)：139-142.
篇5
一、预案的适用规模
本预案所称安全事端，是指在本单位电梯运用中产生的，构成或或许构成人身安全和资产丢失的事端，事端类别包含：
,一电梯困人毛病；
,二因为剪切、掉落等原因构成的人身伤亡事端；
,三因为触电等原因构成的人身伤亡事端；
二、应急救援组织组织
(一)树立电梯安全事端应急救援指挥部(以下简称救援指挥部)。总指挥由总司理担任；副总指挥由分担安全的特种设备办理员担任；各相关部分担任人为指挥部成员，参加现场抢险救援作业。
(二)树立现场救援组，由各装置、修理班组人员兼职组成。组长由分担安全的特种设备办理员担任，担任组织现场详细抢险救援作业；在指挥长抵达现场之前，担任指挥现场抢险救援作业
三、应急救援组织的责任
,一) 指挥部责任
,1组织有关部分依照应急救援预案敏捷打开抢救作业，避免事端的进一步扩展，力求把事端丢失降到最低程度；
,2依据事端产生状况，一致安置应急救援预案的施行作业，并对应急处理作业中产生的争议采纳紧迫处理办法；
,3依据预案施行进程中产生的改变和问题，及时对预案进行批改和完善；
,4紧迫调用各类物资、人员、设备；
,5当事端有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资涣散作业；
,6协作上级有关部分进行事端查询处理作业；
,7做好安稳次序和伤亡人员的善后及安慰作业。
(二)现场总指挥的首要责任：
,1担任招集各参加抢险救援部分的现场担任人研讨现场救援计划，拟定详细救援办法，清晰各部分的责任分工；
,2担任指挥现场应急救援作业。
三副总指挥的责任：
担任组织施行详细抢险救援办法作业。
,四现场救援组的责任：
,1抢救现场伤员；
,2保证现场救援通道的疏通。
四、应急救援的练习与演练
,一 练习
按计划组织工程技术人员、装置、修理人员进行有用的练习，然后具有完结其应急任务所需的常识和技术。
,1每年进行一次练习；
,2新参加的人员及时练习；
首要练习以下内容：
,1困人挽救
,2井道内作业；
,3轿顶作业
,4底坑作业
,5厅层作业
,6机房作业
,7替换和割短钢丝绳
,8扶梯桁架作业
,9施工用电常识
,10掉落维护
,11电动东西的安全运用；
,12对危险源的突显特性辩识；
,13事端报警；
,14紧迫状况下人员的安全涣散；
,15现场抢救的底子常识。
,二 演练
应急预案和应急计划树立后，按计划组织工程技术人员、装置、修理人员经过有用的练习，单位工程技术人员、装置、修理人员每年演练一次。每次演练完毕，及时作出总结，对存有必定距离的在日后的作业中加以前进。
五、事端陈述和现场维护
,一本单位的xx部是事端陈述的指定组织，联络人：xxx，电话：xxxxxxx，xx部接到陈述后及时向总指挥陈述，总指挥依据有关法规及时、如实地向县质量技术监督局和其他有关部分陈述。
,二严厉维护事端现场
六、 应急处理
(一)接报事端后5分钟内有必要完结以下作业：
(1)当即陈述公司首要领导，由总司理同意，当即发动本应急救援预案，依照各自的责任和作业程序实行本预案。当总指挥不在时，由副总指挥担任组织指挥应急抢险救援作业。
(2)指挥部依据事端或险情状况，当即组织或指令事端产生地组织集结应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力气，敏捷赶赴现场。
(3)当即组织或告诉就近网点，组织集结应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力气，做好声援预备。
(二)应急处理办法：
(1)抢救计划依据现场实践产生事端状况，拟定抢救计划，敏捷投入打开抢救举动。
(2)伤员抢救当即与急救中心和医院联络，恳求出动急救车辆并做好急救预备，保证伤员得到及时治疗。
(3)事端现场取证救助举动中，组织人员一起做好事端查询取证作业，以利于事端处理，避免依据丢失。
(4)在救助举动中，救助人员应严厉实行安全操作规程，配齐安全设备和防护东西，加强自我维护，保证抢救举动进程中的人身安全和产业安全。
七、应急总结与奖惩
应急救援作业完毕后，指挥部组织相关部分细心进行总结、剖析，汲取事端事情的经历，及时进行整改，对有关单位和人员进行奖惩。
八、其它事项
篇6
【要害词】 大批 地震伤病员 异地 现场接纳转送
急救中心对突发灾祸现场的院前救治一般有预案和必定的应对经历，但在短时刻内接纳并转送大批量异地地震伤病员短少相应预案与足够的预备。本次研讨结合组织领导、人员物资预备、转送调和等方面总结短时刻内接纳转送大批量四川地震伤病员的应对办法，并对露出的一些问题进行反思，为往后处理该类事情堆集有利经历。现报导如下。
1 资料和办法
1.1 一般资料 回忆性剖析2008年5月26日至31日764名四川地震伤病员分六批次来杭，进行现场接纳转送的全进程。远程转送伤病员来杭的交通东西为火车与飞机。现场接纳转送伤病员最多一次调用救助车207辆，医务人员621人。现场将伤病员转移到救助车上首要选用的担架是铲式担架与帆布担架。
1.2 接纳转送首要办法 ①树立接纳救治转送来杭地震伤病员领导小组：由卫生行政机关高层领导亲身挂帅，相关部分领导组成；②拟定接纳转送救治预案，责任执行到人；③整合资源、一致指挥：调用省市医院及社区卫生服务中心救助车，由卫生行政机关授权杭州市急救中心现场指挥调用；④合理配备救援人员与物品：每辆救助车配备医师、护理各一名及底子的急救器械物品；⑤院内院外的有序联接：伤病员预先分类、在途中确认好转送医院，使得现场转送严峻有序又不会送错医院；⑥练习自愿者充任现场转移担架员，运用现场转移有序高效进行。
1.3 计算学办法 选用SPSS 11.0计算软件。计量资料选用均数±规范差,■表明。组间比较选用t查验。设P＜0.05为差异有计算学含义。
2 作用
2.1 两组不必办法转移患者的功率比较 运用铲式担架将患者从飞机或火车转移转移到救助车上的人均时刻为,5.91±1.69min，运用帆布担架转移转移患者到救助车上所需求人均时刻为,9.12±2.81min，选用铲式担架转移患者的功率显着高于矾布担架，差异有计算学含义,t =-9.72，P＜0.05。
2.2 接纳转送进程中露出的首要问题 ①接纳转送拟定了专门计划，但预案拟定匆忙，部分内容没有细化，没有进行练习与演练；②转送作业人员大部分为医院内抽调，平常短少院前专业化事务技术，部分医护人员在现场不敢搬、不会搬或许过错转移伤病员，大部分不会运用、惧怕运用转移转移伤病员功率最高的铲式担架。现场转移患者的自愿者因为练习时刻短，短少相应的实践练习，也必定程度影响了现场转移功率。别的，对转移转移功率最高，转移时对患者苦楚最少的铲式担架一开始配备短少，影响了转移功率与作用； ③救助车内急救药械配备简略，不一致，短少细化规范，存在没有规范化、一致化的问题；④车载担架不固定，部分救助车没有针对脊柱骨折的专用担架或平硬板担架，而只配备了一个矾布担架，导致骨折患者不能运用该类救助车上的担架进行转送；⑤单个救助车功能不良呈现抛锚毛病等；⑥因为大部分救助车与作业人员从院内抽调，院前转送短少专业化安全防备办法与相应练习，以致呈现救助车内单个医务人员转送进程中因救助车急刹而致严峻的意外损害事情。
3 评论
自911事情后国外对突发严峻灾祸事情的医疗应对研讨显着增多[1，2]，但首要会集在医院方面，院前急救方面研讨较少。国内自5.12汶川大地震后，相应研讨急剧增多[3，4]。政府行政主管部分经过行政办法敏捷集结各类涣散医疗资源，进行会集指挥，一致调度，各部分的通力协作是本次转送任务高效完结的要害。因而，严峻突发灾祸事情的医疗救援与大批量伤病员的短时转送，有必要经过行政办法，多个医疗单位的联合举动才干顺畅完结。这是往后遇到该类突发事情应对处理时有必要要树立的观念，但经过本次研讨对大批量地震伤病员现场接纳转送的实践，得出在以下几方面还需求进一步改善。
3.1 在应对突发灾祸根底性预案的目录下，主张增设接纳转送异地大批量伤病员的子预案 清晰相应的功用部分与作业流程，保证往后处理该类事情时应急组织的敏捷组成与一致、有序指挥。高度注重与细化跨省转送与接纳大批量伤病员的子预案，拟定大批伤病员的转送流程规范，将伤病员的挑选、转送、交代规范化、准则化[3]，以削减患者在途中的危险，添加省际转送救援的调和性、一致性、高效性[4]，避免多头指挥及高本钱低功率现象的呈现。
3.2 人员与配备的规范化一致配备 预案应包含各应急单元的配备规范，人员、着装、车载急救器械、底子药品、急救资料等应极力做到一致，预先拟定目录，下发到各级医疗应急单位，保证尽或许满意各类突发灾祸的应急需求。如救助车内应配备固定车载担架，以防急瞬时患者被迫敏捷移位构成损害。除一般担架外，还应配备铲式担架或脊柱固定板，以保证对脊椎外伤患者的安全转移与转送。除了惯例设备外还应配备相应的十分规急救与防护配备，如防毒面具、防护服等的配备问题。
3.3 加大政府投入，做好救灾人员与物资的储藏 按卫生部有关急救中心救助车与人员配备数量的规范，现在远远满意不了对严峻突发灾祸事情的应对需求。严峻突发灾祸医疗应对有必要多个医疗单位的联合举动才干顺畅完结，在本次任务的完结进程中，显着露出了配备短少、不到位的状况。大部分医疗单位底子没有应对突发灾祸的专项资金与专项配备。单个医疗单位的救助车是经过暂时紧迫改装完结后参加的。因而，政府应赶快加大对急救中心等医疗组织应对突发灾祸急救配备的投入与人员弥补，在财力、编制等方面给予歪斜，才是处理硬件短少的底子。假如底层医疗单位承办相应配备存在困难，主管部分应赶快经过政府层面进行调和处理。部分物资也可经过树立卫生应急配备物资大库房的办法，平常由相应一个部分,如急救中心保管，在演练与应急时各单位向该部分收取。
3.4 加强对应急医务人员的急救技术练习与应急演练，添加相应的人员及其技术储藏 地震伤以骨折等伤口为主，其间包含不少脊髓损害患者[4]，对该类患者的院前救治与转送显得尤为重要，其救治转送直接关系是否会构成二次损害，影响其伤残率与死亡率[1，2]，因而救助人员有必要把握脊髓伤患者的转移办法。加强技术练习、组织应急演练显得尤为重要。医院医疗救援练习应作为医护人员持续教育的组成部分，将演练作为一种惯例准则[4]，每年组织医院内医务人员，特别是组织应急小分队人员进行院前急救5大技术、自我防护及院前急救器械,如铲式担架、脊柱固定板的运用练习，并定时组织应急医疗队依据预案设置的要害科目、要害演练人员进行应急演练。预案设置的演练科目应结合院前急救疾病谱的改变状况，杰出要害 [5]。真实构成一个能应对各类突发灾祸的名符其实的院前、院内无缝、一体化的紧迫救援系统。
3.5 加强对突发灾祸事情的院前急救研讨 本次任务中因为及时总结榜首次现场转移伤病员担架运用的经历和问题，后来及时改用单纯的铲式担架，应对功率有了显着前进。可见及时总结经历，调整应对办法对应对才干将会大大前进。因而，及时总结经历，添加对突发灾祸事情的医疗急救研讨，加大国内、外相关学术交流的力度与频度，能够扬长避短，以前进应对功率。
参考文献
1 Rathore PA， Farooq A， muzammil S， et al. Spinal cord injury management and rehabilitation: highlights and shortcomings from the2005 earthquake in Pakistan[J]. Arch Physi Medi & Rehabi， 2008， 89(3):579-585.
2 Bernhard M， Gries A， Kremer P， et al. Spinal cord injury(SCI)-prehospital management[J]. Resuscitation， 2005， 66(2):127-129.
3 姚蓉， 杨晃， 何庆.“5.12”汶川地震伤员的大规模空中转运[J]. 中华急诊医学杂志， 2008，17(8):794-495.
4 孙微，屈纪富，张雷，等. 汶川地震后批量伤员的跨省转运救援[J]. 中华急诊医学杂志， 2008，17(8):804-806.
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为加强本县卫生应急才干建造，强化医务人员卫生应急常识和才干，进步应急处置水平，保证卫生应急作业有力、有序、有用打开，依据相关文件精力，拟定本年度卫生应急练习演练计划。
一、责任分工
,一县卫生局
县卫生局担任县内卫生系统打开卫生应急练习演练的计划和推动施行。做好卫生应急底子理论常识练习的组织作业；担任本县突发事情概括性医学救援演练、突发公共卫生事情概括应急演练的组织作业和辖县内各级各类医疗卫生单位专项应急演练的教导作业；担任对辖县各级各类医疗卫生单位活动打开状况的督导和总结作业。
,二公共卫生组织
县疾病防备操控中心担任全县疾病防备操控条线卫生应急练习演练活动的计划和教导；做好条线内卫生应急技术练习的组织和教导作业；组织打开条线内突发流行症防控应急演练；本条线活动打开督导、总结作业。
县卫生局卫生监督所做好卫生监督条线卫生应急练习演练活动的计划拟定、组织和教导作业。做好条线内卫生应急技术练习、突发事情公共卫生应急演练作业；本条线活动打开督导、总结作业。
,三各级医疗组织,含医疗急救中心
担任做好本单位卫生应急练习演练活动的作业计划和推动施行。按要求做好应急队员,自愿者的相关练习、演练；做好活动的总结作业。
二、活动内容
依据文件要求，本次本年度卫生应急练习演练活动首要从理论常识和技术练习以及应急演练两个方面打开施行。
,一理论常识及技术练习
1．县卫生局：组织辖县医疗卫生单位卫生应急作业人员和卫生应急队员,自愿者打开卫生应急底子理论练习。练习包含内容：卫生应急作业底子常识；卫生应急相关法律法规和作业预案的底子内容；卫生应急信息陈述的底子要求和办法等。
2．县公共卫生组织：县疾病防备操控中心结合年度作业，组织本单位和辖县各医疗组织卫生应急作业人员、应急队员,自愿者，打开底子常识和技术练习。练习应包含以下内容：突发公共卫生事情现场查询、应急处置和信息陈述的相关理论与技术；突发事情公共卫生监测预警、危险点评等危险办理的相关理论与技术；流感、脊灰等突发流行症的防控技术计划要害；突发中毒事情、放射事情应急处置的底子常识和技术等。
县卫生局卫生监督所结合年度作业，组织本单位和辖县各医疗组织卫生应急作业人员、应急队员,自愿者，打开底子常识和技术练习。练习应包含以下内容：突发公共卫生事情现场查询和应急处置的相关理论与技术底子常识和技术等。
3．各级医疗组织,含急救中心组织卫生应急人员活泼参加县卫生局、疾控中心、卫监所打开的卫生应急理论和技术练习；组织本单位医疗应急救援部队做好单位紧迫医疗救援作业预案,包含事发现场和院内救治、底子救助技术、专业技术、后勤保证配备运用以及信息搜集和陈述等方面的练习作业。
,二应急演练
1．县卫生局组织打开辖县内以应急流程、应急岗位功用为内容，多部分参加的突发事情概括医学救援演练。演练科目包含：事发现场公共卫生查询和应急处置；现场紧迫救援和后送；现场应急指挥、专业技术和后勤设备的运用；突发事情信息陈述和等。
2．县疾病防备操控中心组织打开突发流行症防控应急演练。演练科目为：突发流行症现场查询和应急处置；现场生物、环境和食物等样本的搜集、保存和运送；现场快速检测判定程序和办法，实验室检测作用剖析与研判；现场个人防护配备的运用和受污染人员洗消、疫点消毒；现场应急指挥、专业技术和后勤保证设备的运用；密切接触者的追寻和办理；突发事情信息陈述和等。
3．县卫生局卫生监督所组织打开突发事情公共卫生应急演练。演练科目为：突发事情公共卫生现场查询和应急处置；现场生物、环境和水样本的收购、保存和运送；现场快速检测判定程序和办法，检测作用剖析与研判；现场个人防护配备的运用；现场应急指挥、专业技术和后勤保证设备的运用；突发事情信息陈述和等。
4．各概括性医疗组织担任组织打开本单位医疗应急救援部队,自愿者部队的现场应急医疗救援演练和院内批量伤员救治演练。演练科目为：紧迫医学救援现场的打开、伤情判别、检伤分诊、医疗救助和后送；院内批量伤员的应急救治作业的发动、打开、接纳、分流、处置、信息搜集和陈述；现场应急指挥、专业技术和后勤保证设备的运用等。
三、作业要求
,一各单位对本年度卫生应急练习演练活动要高度注重，加强领导，精心策划，拟定本单位作业计划。
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为抛出主题—提出主题中的问题一考虑评论问题一寻觅答案一概括总结。教师在前两个环节是主导，学员在中心两个环节为主导，练习教师和学员之间相等对话、互动交流，经过参加、协作、共享、体会，使参加练习的学员取得并树立新的安全常识，构成新的理念，产生愉悦自傲的体会。充沛表现安全练习“以人为本。立异练习”的新理念。比方：在区队长以上的干部安全练习班上，选用主题研讨法，比如“我是怎么当好班队长的?”主题讲演活动，作用会更好一些。
(2)问题概括法。其战略一般程序为提出问题一把握常识一处理问题，也便是将教育内容在实践生活的表现以及存在问题先请学员提出，然后教师运用书本常识来处理上述问题，最终概括总结所学底子原理及常识。
(3)典型事例法。其战略一般程序为事例说明一测验处理一设置悬念一理论学习一剖析计划一小组评论一作用共享一总结概括。这种办法直观详细，生动形象，环环入扣，对错清楚，形象深入，气氛活泼。
(4)情形创设法。其战略一般程序为设置问题一创设愿景一树立渠道一激活学员。这种办法将参加练习人员分为若干组，为每组队员供给一份经典办理事例，组员们活泼开动脑筋，结合本岗位实践，总结出“责任要分化到人”、 “作业要养成一丝不苟、有条有理、精雕细镂的习气” 、“实行要从大处着眼、小处着手”、“细节决定胜败”等一系列观念，“实行力”的概念也耳濡目染地深深印刻在了每个人的脑海里。
(5)多维思辨法。其战略程序为说明原理—剖析好坏一打开理论。即把现有结论、处理问题的经历办法供给给学员，让学员挑刺，提出好坏加以完善，这种办法课堂气氛火热，剖析问题深入，自由度较大，所以教师要收放妥当，对新状况、新问题、新思路具有极高的剖析探究才干。
3 注重互动教育技术的立异
在坚持传统的互动教育办法外，安全技术练习教师还应依据实践需求不断立异互动教育的办法。
(1活泼探究网上互动练习办法。 跟着互联网的遍及，煤矿安全技术练习应该凭借网络媒体，一是在企业网络系统上树立起练习学习的菜台，练习教师随时上传学员所需求的学习内容和问题，一起，教师能够在这个渠道上论述自己的观念和理念，回答学员的问题，二是练习教师和学员树立互动博客，每个学员能够到自己所喜爱的博客上学习，这种网上互动式学习完结了资源共享，是互动教育技术的新趋势。
(2)模仿练习。模仿训i练便是把学生带入一个虚拟的假定情形中，人为制作种种杂乱疑问的情节，让学生去面临困难、对立和抵触，单独去处理、处理对立，从中调查学生敷衍办理突发事情的心情和处理办理疑问杂乱问题的才干。教育进程能够选用现场演示评议法，盯梢拍照回放法，分组对垒法，人物换位法等办法进行模仿练习，这样能够活泼课堂气氛，增强学生的参加性，调集学生的活泼性。
(3) “hot seat”办法(热椅子)。即在练习者和被训者之中每天产生一名坐上“热椅子”的人员。众多个学员能够向他发问。经过“热椅子”办法，旨在给学生发明互动的条件，供给互动的时机。为了给学生演示，榜首天坐上“hot seat”的应该是教师，最终打开为学员们争坐“hot seat”．自己去探究、体会与别人交流信息，交换定见，交流情感的趣味，课堂气氛自然而然地活泼起来。
总归，煤矿安全出产是构建调和矿区的重中之重，而安全技术练习又是保证煤矿出产安全的要害，为此，选用新的练习技术，施行互动教育是十分必要的，只需咱们坚持立异，勇于变革，煤矿安全技术练习必定会收到实效。i(修改／陈志华)安全出产应急办理是安全出产作业重要组成部分和有用办法。企业注重加强安全出产应急办理，既是贯彻执行“安全榜首， 防备为主，概括办理”安全出产政策的重要任务，更是贯彻执行科学打开观、构建社会主义调和社会的必定要求。为此，企业要把应急办理作业归入安全出产全体规划和建造之中，坚持“险时搞救援，平常搞防备”的底子准则，杰出抓好安全出产应急办理五项根底作业。
一、强化编制应急预案和应急预备
编制应急救援预案是事端防备和应急预备的核心内容，是及时、有序、有用地打开应急救援作业的重要条件。企业经过编制应急救援预案，确认应急救援的规模和树立救援系统，使应急办理不再无据可依、无章可循；在严峻事端产生后，能及时依照预订计划进行救援，在短时刻内使事端得到有用操控；而平常作业状况下发挥应急预案的防备作用，又尽或许化解会导致突发公共事情的危险危险，最大程度地削减突发公共事情的产生。
企业应急救援预案有必要契合国家、职业的有关规则和本单位实践状况，所以在进行编制时应留意以下几点： (1依据或许产生的安全出产事端类型及其应急救援作业的特色，分门别类拟定应急预案；(2)要分级编制应急预案，即上一级应急预案的编制应以下一级应急预案为根底，加以统筹和前进，做到从总公司(集团公司、总厂)到子公司 、分公司直至底层彼此相关，构成上下对应、互为联接、健全完善的预案系统； (3)应急预案要充沛反映各作业岗位安全点评的作用。包含严峻危险源的数量、品种及散布状况，。严峻事端危险及安全办理网络等，确认各个出产进程或岗位的危险或或许产生的事。故； (4)规则产生应急预案中料想事端企业安全出产应急办理作业之我见的急救组织和相关责任、预案发动程序及应急指挥中心、指挥人员，对内对外陈述、联络及调和准则； (5)在事端或危险发现的前期，确认相关操作人员进行操控、防备和消除的办法、办法，监控危险的办法及联络陈述准则； (6)清晰事端产生后，施行现场救援或急救的办法、要害，拟定出避免事端扩展，尽或许削减丢失的政策和办法； (7)编审进程中力求依据出产(运转)岗位的实况，杰出表现防备事端或再辨认危险的意图，要有较强的可操作性，充沛具有现场教导性。
二、深化应急预案宣扬教育练习
应急预案宣扬教育和练习作业是保证安全出产事端应急救援预案贯彻施行的重要办法和前进事端防备才干的重要途径。要依照国家安全监管总局《关于加强安全出产应急办理作业的定见》和《关于加强安全出产应急办理练习作业的施行定见》要求，采纳不同办法，广泛深化打开安全出产应急办理常识和应急预案的宣扬教育和练习作业，使应急预案相关功用部分及其人员，前进危机知道和责任知道，清晰应急作业程序，前进应急处置和调和才干。在此根底上，要充沛发挥图书、播送、电视、报纸、网络等文明宣扬力气的作用，经过各种有用办法，加大宣扬力度，对从业人员遍及安全出产应急办理的法律法规、应急预案的内容及事例、事端防备、避险、自救、互救的应急处置常识，把握本岗位事端防备办法和应急处置程序，实在前进企业全员救援技术和应对事端灾祸的才干。
三、打开应急预案演练
企业编制应急预案，不是为了装饰门面或敷衍查看，而是为了真实有用于安全出产。所以，企业有必要活泼打开应急预案演练，发挥预案“平常防备事端，险时应急抢救”的重要作用。经过预案演练，处理企业内部分之间以及企业同地方政府有关部分的彼此联接事宜，前进各类人员的操作熟练程度、技术水平缓全体应急才干，坚持各应急部分、组织、人员之间及各预案之间的调和性，以及发现和批改应急预案的短少与缺点等问题，极力保证预案的科学性、可行性和针对性。要实在构成预案演练准则。一般高危职业的出产经营单位每年至少组织一次应急预案实战模仿演练。其它职业的出产经营单位要定时组织应急预案演练，针对演练的作用，及时进行点评、修订、总结和完善，并将点评和总结陈述及时上报当地安全出产监督办理。
四、树立健全应急救援部队
企业树立健全应急救援部队是应急办理的重要保证。依照国家有关要求，矿山、危险化学品、交通运输等职业或范畴的出产经营单位，应当依法组成和完善专职救援部队，其它类型企业应当依据本身口文／黄亚利(福建省劳动维护科学研讨所)经营规模、出产工艺、物料特性、内外部危险有害要素等实践状况，组成专兼职的应急救援部队。对应急救援部队，要提出建造规划，并健全体系机制，保证部队类型、水相等契合实践危险的特色。一起，企业的应急救援部队应自动对接并始终坚持与当地政府主管部分的联络，随时承受应急指令，实行任务。
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一、前进知道，加强领导
应急演练作业是训练部队、查验预案、树立应急机制、教育员工，前进安全出产应急救援水平缓处置才干的重要途径。本年组织的演练将作为2026年安全出产年度政策查核的重要内容。要进一步加强对《中华公民共和国突发事情应对法》及新《安全出产法》《省安全出产法令》的学习和宣扬，前进对应急演练作业重要性的知道。
二、安身实战，拟定计划
要依照预案编制导则规则，结协作业实践编制应急预案，拟定演练计划和脚本，安身实战、细心策划、细心琢磨，演练事端拟定要贴合实践。
三、执行经费，做好保证
执行演练所需经费，做好物资、配备、车辆等全部后勤保证作业，保证演练顺畅进行。一起要活泼调和相关部分进行密切协作，树立抢险、救助、监测等多部分联动机制。
四、准时演练、细心总结<
