续签合同范文

导语：怎样才干写好一篇续签合同，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用生活网收拾的十篇范文，供你学习。

篇1

2008年1月,洪女士与其他6人先后被某服务公司聘任,其时两边签定了两年期劳作合同。劳作合同到期后,公司又与他们续签了两年合同。前不久,由于公司不想与他们续签合同,那6名员工都先后离开了公司。

洪女士为此心里忐忑不定:她想持续留在公司作业,但搭档都说公司里有一个不成文的规则,除了领导的亲戚朋友外,其他员工只需签定过两次劳作合同的,到期后都不会续签,由于按法令规则,签定过两次固定期限劳作合同的,再续订劳作合一同,单位就应签定无固定期限劳作合同。

针对洪女士的问题,记者昨日采访了北京市东易律师事务所的律师徐严严。徐律师说,《劳作合同法》第14条规则:“接连缔结两次固定期限劳作合同,且劳作者没有违法犯罪等景象,续订劳作合同的,劳作者提出或许赞同续订、缔结劳作合同的,除劳作者提出缔结固定期限劳作合同外,应当缔结无固定期限劳作合同。”

篇2

乙方,承租人： 身份证号：

依据《中华人民共和国经济合同法》及有关规则，未清晰甲、乙两边的权利义务等联络，经两边洽谈一致，续签本合同。

一、甲方乐意将坐落于 的房子，面积 平方米，持续租借给乙方，乙方也乐意持续承租该房子。

二、乙方承租甲方房子作寓居运用，续租时刻自 年 月 日起至 年 月 日止。该房子租金为每月 元整，缴租办法为 付出一次，计人民币 ，下次付款提早 天付出，如不付出，即属违约。

三、租借期间，甲乙两边不得无故革除合同不然归于违约，如有特殊状况需求停止合同，有必要提早一个月告诉对方，两边洽谈处理。

四、乙方在运用房子期间，不得擅自改变房子结构和用处，如乙方对房子设备成心形成危害的，应负补葺恢复原状或补偿经济丢失，如要对房子进行装饰，应征得甲方赞同，费用由乙方自行担任。

五、租借期满前，乙方是否续租，甲方是否租借，都应提早一个月告诉对方。乙方在合同期满前应提早 天重签合同，不续租则在合同期满当日结算账务。偿还租借物品。租借期满后乙方有必要准时搬走，不得成心拖延时刻，未经甲方赞同，过期五天后还未搬走，甲方有权自行处理并回收房子。

六、乙方在租借期间不得在上述房子内从事国家法令法规、小区处理规则不允许的作业，如有产生甲方有权回收房子。在房子内进行的活动与甲方无关。

七、租借期间产生的水、电、煤气、物业处理费、有限等费用由乙方付出，在前个租期交纳了 元人民币的确保押金，在这个租期持续适用，待期满后甲乙两边不再续签，以上费用结清，房子无损时，甲方应全额交还乙方。

八、两边有必要严厉遵守合同，如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬迁所形成的丢失，作违约补偿金。乙方违约则所付押金不退，作违约补偿金。

九、本合同一式两份，甲乙两边各执一份，待两边签字后合同收效，具有平等法令效能。

十、补充协议：

甲方： 乙方：

篇3

乙方,承租人： 身份证号：

依据《中华人民共和国经济合同法》及有关规则，未清晰甲、乙两边的权利义务等联络，经两边洽谈一致，续签本合同。

一、甲方乐意将坐落于 的房子，面积 平方米，持续租借给乙方，乙方也乐意持续承租该房子。

二、乙方承租甲方房子作寓居运用，续租时刻自 年 月 日起至 年 月 日止。该房子租金为每月 元整，缴租办法为 付出一次，计人民币 ，下次付款提早 天付出，如不付出，即属违约。

三、租借期间，甲乙两边不得无故革除合同不然归于违约，如有特殊状况需求停止合同，有必要提早一个月告诉对方，两边洽谈处理。

四、乙方在运用房子期间，不得擅自改变房子结构和用处，如乙方对房子设备成心形成危害的，应负补葺恢复原状或补偿经济丢失，如要对房子进行装饰，应征得甲方赞同，费用由乙方自行担任。

五、租借期满前，乙方是否续租，甲方是否租借，都应提早一个月告诉对方。乙方在合同期满前应提早 天重签合同，不续租则在合同期满当日结算账务。偿还租借物品。租借期满后乙方有必要准时搬走，不得成心拖延时刻，未经甲方赞同，过期五天后还未搬走，甲方有权自行处理并回收房子。

六、乙方在租借期间不得在上述房子内从事国家法令法规、小区处理规则不允许的作业，如有产生甲方有权回收房子。在房子内进行的活动与甲方无关。

七、租借期间产生的水、电、煤气、物业处理费、有限等费用由乙方付出，在前个租期交纳了 元人民币的确保押金，在这个租期持续适用，待期满后甲乙两边不再续签，以上费用结清，房子无损时，甲方应全额交还乙方。

八、两边有必要严厉遵守合同，如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬迁所形成的丢失，作违约补偿金。乙方违约则所付押金不退，作违约补偿金。

九、本合同一式两份，甲乙两边各执一份，待两边签字后合同收效，具有平等法令效能。

十、补充协议：

甲方： 乙方：

篇4

一是合同期内，以优质的服务树立了杰出的对外形象。经营储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其首要功能便是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在本年6月前，我在城北经营所上班。由于该所地处闹市，邻近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，简直每周都有烂钱要上解。因而，上班时刻作业之忙，事务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我一向紧记贵行“相同的事务，不相同的服务，咱们能做得更好”的服务主旨，总是做到早上班、迟下班，耐性详尽地数好每一分钱，给储户一个满足的服务。由于我作业认真、过细，两年来不只未产生一笔差错，未与储户产生一同争持，而且因我的优质服务，赢得了储户的满足和信赖，自动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在其他银行遭到冤枉后，将他的存款近十万元悉数转入我所储蓄。

二是合同期内，以优秀的风格确保了生命财产的安全。近年来，跟着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融安全不容忽视。为确保国家财产和个人生命安全，我在当班期间严厉遵守省、市、县行的各项规则，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时查看，及时消除安全隐患。下班揽储时，我也留意做好安全防备作业。近两年来，我在爱人的支撑协助下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸处理所、县修建公司、县航运公司等单位在城北所开户，其间开对公户两家，开薪酬户两家，各项揽储都超额完成了规则使命。关于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保满有把握。两年来我当班期间没有产生一同安全事情。

三是合同期内，以坚强的意志进步了个人的本身本质。两年来，在爱人的支撑下，作业之余，我总是自动抛弃歇息和文娱时刻，抛开繁琐的家务，集中精力，积极自动地抓好事务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人事务本质习惯不断发展变化的新形势。XX年我在参与省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本常识。现在，五笔打字，abis操作等项事务作业我都纯熟于胸，操作流利。别的，对其它与作业相关的事务，我也是努力学习，赶快把握。两年来，我个人在当班期间，没有产生一同因事务不熟而被难住、致使耽搁储户时刻的事情。

两年来，我虽然在普通的岗位上做了一些平铺直叙的小事，取得了一些成果，但与贵行的要求比，还有很大的距离。往后，假如贵行赞同我续订劳作合同，我将愈加努力学习，愈加奋发作业，用优秀的风格、一流的服务展现“农行人”的夸姣形象。

?此致

篇5

新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳作者签定劳作合同的，内假如超越容一个月未与劳作者签定劳作合同的；

劳作者能够从第二个月开端要求用人单位付出未签劳作合同双倍薪酬(入职的第2个月开端，最多11个月)，从劳作者离任开端算，劳作裁定时效为一年。

【法令依据】《劳作合同法》第十条，树立劳作联络，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联络，未一同缔结书面劳作合同的；

应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。用人单位与劳作者在用工前缔结劳作合同的，劳作联络自用工之日起树立。

,来历：文章屋网

篇6

问：公司拟定的劳作合同协议里，有一项需求员工交纳确保金3000元，这是合法的吗？

律师答复：单位的做法是违法的，违背了劳作法的相关规则。假如单位收取了确保金，其行为因违法而无效，员工可向劳作部门告发，也可直接提出裁定请求。

依据《劳作合同法》第9条规则：用人单位招聘劳作者，不得要求劳作者供给担保或许以其他名义向劳作者收取财物。依据你的叙说，现在你应该现已交了3000元确保金，依据《劳作合同法》第84条第2款规则，用人单位违背本法规则，以担保或许其他名义向劳作者收取财物的，由劳作行政部门责令期限交还劳作者自己，并以每人500元以上2000元以下的规范处以罚款；给劳作者形成危害的，应当承当补偿职责。因而，你能够向你公司所在地的劳作部门投诉，由劳作部门责令你公司期限交还3000元确保金给你。

公司能够革除怀孕女员工的劳作合同吗？

问：我公司有个女员工，现怀孕三个月，现在她以医师主张需保胎为由，一向度假不上班，到现在已接连休了三个月假了，还要一向休下去，而且没有任何书面请假单。现公司已另请别人接她岗位作业，企业想革除该怀孕员工的劳作合同，请问这样做违法吗？

律师答复：《中华人民共和国劳作法》第29条第3款规则：女员工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规则革除劳作合同，但该规则并不包含《劳作法》第25条规则的景象，即“劳作者在试用期间被证明不契合选用条件的，用人单位能够随时革除劳作合同”。

你现在这种状况，公司是不能革除与她的劳作合同联络的，由于该女员工并不在试用期。若在试用期内用人单位能证明怀孕的女员工不契合选用条件的，才能够与其革除劳作合同。但要提示用人单位留意的是：企业绝对不得以女员工怀孕为由革除劳作合同。

出产企业的固定财物有哪些？

问：我是一家出产企业，请问要列入财政账目的固定财物都有哪些？

律师答复：财政上说的固定财物规模比一般的固定财物规模要广泛，是指运用期限在一年以上、单位价值在规则的规范以上、并在运用进程中坚持本来的物质形状的财物，包含房子及修建物、机器设备、运送设备、东西用具等，这些都能够进入科目，专业管帐一般都清楚怎样入账。

公司能扣押我的档案和要求我补偿违约金吗？

问：我于2009年大学毕业后，和北京一家公司签了四年的劳作合同。其时在面试进程中没有触及要去外地作业的问题。但2010年3月初，公司方案让我去外地子公司无期限作业，要将我的档案和人事联络调往外地，薪酬也由外地的子公司发。我不承受这种调集，屡次洽谈后未果。请问：假如公司由于此事解雇我，或许我由于此事辞去职务的话，需求承当什么法令结果？我的劳作合同上规则了2万的违约金。之后又出国承受训练，签了5万违约金的训练费合同。假如辞去职务，我要补偿多少钱呢？公司有权拘留我的档案吗？

律师答复：能否派你驻外地无期限作业，要看签定的劳作合同有无约好。假如没有约好，你以此理由提出辞去职务是能够的。辞去职务后，单位无权拘留你的档案。

其次，关于违约金的约好，只适用于两种状况：一是训练后约好服务年限的，二是约好保密条款的。因而，假如合同中没有清晰详细的违约内容，在这种状况下，合同的2万元违约金约好是无效的，假如有上述两种详细内容，公司能够追查你违约职责。5万元的出国训练违约金是合法的，公司有官僚求你补偿，但假如你觉得约好过高，可要求裁定或法院酌情削减。

我该个人仍是公司？

篇7

起点中文网签约有两种办法：A级签约、协作签约。

A级签约：这是正式的签约，起点修改看上你的书会和你联络，问你是否乐意签约，赞同的话会把合同邮递给你，你填上相应信息再给邮递回去即可。

协作签约：这是电子合同，只在网上签约即可，但是签约后书的所有权归起点。

起点中文网：创建于2002年5月，是国内最大文学阅览与写作渠道之一，是现在国内抢先的原创文学门户网站，隶归于国内最大的数字内容归纳渠道阅文集团旗下。

,来历：文章屋网

篇8

(1)项目持平物料称号、规范、数量、单价、总价、交货日期及地址，须与请购单及决议计划单所列相符。

(2)付款办法按照生意两边约好的条件付款，一般付款的办法能够分为下列两种：

① 一次性付款。约好供货商将物料运抵企业，经企业人员查验合格后一次付清。

② 分期付款。依金额巨细及供给期间的长短分为几期，例如：

第一期为预订期(订金)，于签定合约并处理确保经认可后给付，其数额以不超越收购总价30%为限。

第二期款，依供给进展至一半或物料运抵企业时付40%。

第三期款(即尾款)，地物料运抵企业经查验合格后给付;但晚期款应不少于工程部价的10%为宜。

(3)延期罚款于合同书中约好，供货商须合作企业出产进展，物料最迟在几月几日曾经，悉数送达交验。除因天灾及不抗力的事端外，倘逾期，每天供货商应补偿企业收购金额千分之几的违约金。

(4)解约办法于合同书中约好，供货商不能坚持进展或不能契合规范要求时的解约办法，以确保企业的权益。

(5)查验与保修末合同书中约好，供货商物料送交企业后，须另立保修书，自查验日起保修一年(或几年)。在保修期间内如有因残次物料而致损坏者，供货商在于15日内无偿修正;不然企业得另请修补，其所有费用概由供货商担任偿付。

(6)确保职责于合同书中的约好，供货商应找实力雄厚的企业担保供货商实行本合同所订明的悉数规则，确保期间包含物料运抵企业经查验至保修期满停止。确保人应担任补偿企业因供货商违约所遭受的丢失。

(7)其他附加条款视物料的性质与需求而增列。

例如：订制马克、继电器及变压器等类的物料，须于合同中约好，出厂前供货商应会同企业技能人员施行各项功能实验，合格后方可交货。

2.签定收购合同的首要条款收购合同的条款其实便是收购合同正文的内容。详细如下：

(1)数量条款数量条款的首要内容是：

① 交料数量;② 单位;③ 计量办法;必要时还应阐明差错规模。

(2)价格条款价格条款的首要内容有价格术语的选用、结算币种、单价、总价等。详细如下：

① 价格金额;② 钱银类型;③ 交料地址;④ 国际贸易术语;⑤ 物料定价办法等;(3)质量条款① 技能规范;② 质量规范;③ 规范;④ 品牌称号等;在收购作业中，须以最清晰均扩式去界定物料可承受的质量规范。一般有三种办法来表达物料的质量，第一种是用图纸或技能文件来界定物料的质量规范;第二种是用国际规范、国家规范或行业规范界定物料的质量规范，当用文字或图示难以表达时常用样品来表明，样品也能够作为物料的辅佐规范，与图纸或技能文件结合运用。

(4)付出条款

① 付出手法有：钱银或汇票，一般是汇票。

② 付款办法;银行供给信誉办法(如信誉证);银行不供给信誉但可作为(如直接付款和托收)办法。

③ 付出时刻：

预付款;即期付款;延期付款。

④ 付出地址：付款人和指定银行所在地。

(5)查验条款在一般的生意买卖进程中，物品的查验是指按照合同条件对交货进行查看和查验，触及数量、质量、包装等条款。首要包含查验时刻、查验东西、查验规范及办法等。

(6)包装条款包装条款的首要内容有包装资料、包装办法、包装费用和运送标志等。详细如下：

① 标识;② 包装办法;③ 资料要求;④ 环保要求;⑤ 规范;⑥ 本钱;⑦ 分拣运送标志等。

(7)装运条款装运条款的首要内容有：

① 运送办法;② 装运时刻;③ 装运地与目的地;④ 装运办法(分批、转运);⑤ 装运告诉等。

(8)稳妥条款稳妥是企业向稳妥公司投保，并交纳稳妥费。物料在运送进程遭到丢失时，稳妥公司向企业供给经济上的补偿。

条款的首要内容包含：承认稳妥类别及其稳妥金额，指明投保人并付出稳妥费。

(9)裁定条款裁定条款是指生意两边自愿将其争议事项提交第三方进行判定。

裁定协议的首要内容有：

① 裁定组织;② 适用的裁定程序;③ 适用地址;④ 判定效能等。

(10)不可抗力条款不可抗力是指在合同进程中产生的、不能预见的、人力难以操控的意外事端，如战役、洪水、风暴、飓风、地震等，致使合同实行进程被逼间断。遭受不可抗力的一方可因而革除合同职责。

篇9

什么是劳作合同的续签?信任这是许多劳作者都不太了解的常识。劳作合同的续订是劳作合同期满后，当事人两边经洽谈达成协议，持续签定与原劳作合同内容相同或许不同的劳作合同的法令行为。xxx小编为您收拾相关常识，期望能对您有所协助。

发问：

我的劳作合同就要到期了，但是我不想续签，请问劳作合同期满不续签会怎样?

回答：

劳作合同期满不续签，是劳作者自己能够挑选的，合同到期后能够续签也能够不续签，要看看是什么原因不续签，在有些状况下是能够得到用人单位的经济补偿的。

除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同，劳作者不赞同续订的景象外，按照本法第四十四条第一项规则停止固定期限劳作合同的;用人单位应当向劳作者付出经济补偿。

相关常识：

篇10

近来，西城法院审结一同劳作争议案子，判定原告某租借汽车公司与被告宋某续签劳作合同；原告交还被告车辆价值确保金、营运收入确保金及合同处理费合计1.4万余元。

原告某租借汽车公司诉称：1999年1月，我公司与被告签定了为期4年的劳作合同及营运使命承包合同。2001年2月，被告因疲惫驾驭产生严重交通事端，有关部门确定被告负事端悉数职责。2003年1月20日，我公司与被告续签了劳作合同，合同期限至2004年1月31日止。依据2004年1月1日起实行的《工伤稳妥条例》有关规则，我公司告诉被告不再续签劳作合同，按规则给予被告一次性补助。被告的个人行为致使《营运使命承包合同 》间断，属被告的违约行为，故申述要求不与被告续签劳作合同，不交还被告的车辆价值确保金、营运收入确保金及合同处理费。

被告宋某辩称：我于2002年被评定为7级伤残，不该适用2004年1月1日起实行的《工伤稳妥条例》。劳作法清晰规则用人单位不得以任何办法收取危险抵押金，故车辆价值确保金、营运收入确保金及合同处理费应予交还。

法院以为：被告于2002年1月进行了工伤确定，故原、被告之间的胶葛不适用2004年1月1日起施行的《工伤稳妥条例》。依据有关规则，劳作者患职业病或许因工挂彩并被承认到达伤残等级，要求续订劳作合同的，用人单位应当续签劳作合同。被告因工伤致使《营运使命承包合同》无法实行，不归于被告无故违约，故被告要求原告交还部分车辆价值确保金、营运收入确保金及合同处理费，理由合理。