请求加薪请求书范文

导语：怎样才干写好一篇恳求加薪恳求书，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。

篇1

[导读]身在职场，总是期望能不断得到老板的欣赏、然后常常给咱们加薪。肿么好的作业有吗?不论怎样说，体现好的时分仍是会被加薪的，或许说能够想上司恳求加薪的哦!这就联系到一个很严厉的问题，加薪恳求怎样写?加薪恳求书的格局应该是什么样的? 假如您觉得自己才干够强，也为公司付出了不少，领导却没有任何给您加薪的意思，此刻，您彻底是能够向领导恳求加薪的。可是，头一次遇到这种状况，还真是有点不知所措，不知道从哪里做起!直接跟领导面谈?这好像不太好，假如谈崩了，就没有时机再谈加薪的问题了。那怎样办?仍是写加薪恳求吧!至少，写作的时分咱们能够好好遣词，写的有理有据，还能体现出自己谦善的心境；又或许，咱们在提交了加薪恳求之后还能有一次面谈加薪问题的时机呢。可是，加薪恳求怎样写才干最好?加薪恳求的格局有什么要求?

【加薪恳求怎样写之加薪恳求书格局】：

加薪恳求书的格局跟一般应用文的格局应该是没有太大差异的。也有标题、正文、落款等三部分组成，下面咱们一一来阐明：

1.加薪恳求书格局之标题：标题能够写作是：加薪恳求、加薪恳求书、加薪恳求报告或许加薪恳求表等，咱们能够灵敏把握；

2.加薪恳求书格局之正文：

正文部分一般有一个小小的引子来引领下文，比方下面加薪恳求书范文中的榜首二段。当然，咱们能够简略一些，一两句话也不是不能够的；

写好了引子，最重要的莫过于恳求加薪的理由了，恳求加薪的理由必定要通过深思熟虑，口气心境要谦善可是绝不能显示出不自傲；

当然，写好了以为能够成为加薪的理由，必定要对领导表态，也便是咱们在所说的正文完毕部分，咱们能够参阅以下这篇范文正文的完毕部分；

3.加薪恳求书格局之落款：

落款无非便是恳求人和日期了，咱们都懂的，无需多言!当然，为了表明恭顺，加上“此致还礼”之类的敬语也是有必要的!

加薪恳求书

敬重的X司理：

您好!

跟着我公司的不断开展，我个人的才干也在不断的行进和行进。这段一起生长的年月里，各位领导和搭档们给予了我许多辅导和帮忙，我十分感谢!

我是XX年3月进入公司的，首要感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供给了这么好的作业环境。使我敏捷的融入到作业中去，跟搭档们浑然一体，自参与xxxx公司以来，一向以高兴丰满的心境投入到作业学习中去，一向仔仔细细、力求把作业做得一无是处，对公司的开展做出了自己应有的奉献。因而，通过我的稳重考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、现在我所担任的作业内容有：事务跟单助理，对外辅料操作员，辅佐办公室内勤作业。作为辅佐跟单，哪里需求往哪上，这个忙完帮别的一个，许多的作业内容形成我现在的作业状况：事务员空时我不空，事务员忙时我更忙。

2、xxx杭办是杭州市规划较大的外企杭办之一，但至今自己的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低杭州市均匀月薪水平。而能给我带来额定收入的外单越来越少，本年至今的月均提成也只能到达￥xxx/月。两者相加，仍然低于杭州市均匀月薪水平。

3、以xxx内部职工薪水平做平行参阅，比较的成果是：相同的薪水，自己从事更多的作业内容；或许相同的作业内容，而自己取得的却偏低的薪水。 依据以上实际状况，恳请领导查询并附和给自己行进薪水。

我信赖，只需付出，就会有收成，因而我向您提出加薪恳求，期望领导对我的

恳求能够加以重视。

假如公司领导以为我现在的作业内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚实的期望您能提出名贵定见或主张，让我往后有一个极力的方向和方针，在行进自己才干的一起将作业做的更好，向更高的方针跨进!

也请您定心，假如公司不予考虑，我仍然会像曾经相同，用活跃的、仔细担任的心境去做好每一件事，不会因而慢待作业，这不是我专一的寻求。 此致

还礼

篇2

加薪恳求书范文一

敬重的领导：

您好!

自上一年5月我有幸进入公司以来，近1年了。一向抱着“公司是我家，昌盛靠咱们”的信仰以高兴丰满的心境投入到作业学习中去，一向仔仔细细、脚结壮地地对待我的每项作业，力求把作业做得一无是处，不敢有一点点松懈之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司一起行进一起开展。在行进个人作业技术阅历的一起，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的侥幸。

全部这些都是与领导的关怀和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到幸亏。在这段一起生长的年月里，我对公司的领导及搭档发生了深沉的爱情，我喜爱公司的作业气氛，喜爱公司的每一个同伴们。我给予了他们的一起，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的培养和帮忙，我十分的信赖你们。

跟着公司的事务不断开展扩展，我个人的才干也在不断的行进和行进，处理问题的功率越来越高，一起作业责任规模和作业量也在相应地添加、作业强度不断加大。如xx电视台数据库优化作业;公司数据库建造及应用服务完善与维护;CIBN举世资讯播送及教育数据库环境树立布置、体系测验、毛病排解等。

您知道这次公司搬迁，新机房的数据库树立、排除毛病、测验备份与康复、查看数据库运转状况从开端的需求规划、计划规划、交流、施行、检验、测验等原因常常使得我不得不献身休息时刻加班加点到深夜乃至到清晨二、三点，如此大的作业强度已快使我爱莫能助了，毕竞任何作业都应该在确保不影响身体建康的前提下进行。

在尽心竭力完结作业的一起我还不断探究更好的作业办法，有效地行进了作业功率，下降了作业本钱，然后添加了收益。

此外在做好本职作业的一起，参与各种训练考试学习，比方思科认证网络工程师训练、CUUG专业Oracle DBA训练、数据库开发员认证训练等，使自己对数据库的常识更上了一个台阶。比方在Oracle DBA训练期间，我还借此时机进行了一些在公司没有时机考虑的问题及操练的项目：对Oracle常识理论愈加深入把握、依据不同的事务需求拟定与完善数据库的备份、康复、和RECOVER等战略项目。以期为公司在往后的开展路途上再添砖瓦。

一起咱们所在的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是经济仍是消费水平在全国都是独占鳌头，并且现在的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种局势下，现有的薪酬水平已显得很单薄了。

鉴于以上要素，为了能更好地为公司效能，也为了使本身能得到更好的开展，特此向您提出加薪恳求，恳求从20xx年6月开端薪酬行进到8000元/月。

人寻求的方针越高，他的才干就开展的越快，才干为企业发明更大的价值。假如对职工的作业没有一个清晰的鼓舞手法和查核规范，职工的本质、才干凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是相同的薪酬，那对他们来说，为作业付出的满腔热忱、献身的休息时刻和身体健康是不公平缓不值得的。

我信赖关于有必定才干和履行力的职工，老板是不会小气的，使之能够免除后顾之虑，安心为企服事务。

假如您以为我现在的作业内容及质量还未能到达这个薪水规范，我诚实地期望您能提出名贵的定见或主张，让我往后有一个极力的方向和方针，在行进自己才干的一起将作业做的更好，向更高的方针跨进。

加薪不是意图，仅仅期望让咱们做得更好!

等待您的答复。

加薪恳求书范文二

敬重的领导：

我一向以为来到咱们公司对我来说是件很走运的事。无论是作业仍是在做人方面，在这儿我都学到了各方面的专业常识。现在我仍是比较喜爱这儿的作业环境和作业气氛,所以在公司的这个岗位上我一向是脚结壮地地仔细对待我的每项作业，与公司一起行进一起开展。跟着公司的成果不断开展状大，我个人的才干也在不断的行进和行进。而作业量也正在逐渐加深，这段一起生长的年月里，我对公司和搭档们发生了深沉的爱情，人寻求的方针越高，他的才力就开展的越快，才干为企业发明更大的价值。为作业付出的满腔热忱、虽然献身个人的休息时刻和身体健康来说为了公司的利益我以为是值得的。

自参与公司以来，一向以高兴丰满的心境投入到作业中去，一向仔仔细细、力求把作业做得一无是处，对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职作业的一起，参与各种训练学习，比方英语和行进自己在品牌推行的各项运作，以期为公司在往后的开展路途上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关怀重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到幸亏。

自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一向担任公司xxx(其时部分就我一个人，能够说是什么作业都是我在逐渐探索着走，乃至下至打杂)，首要职务担任整个公司的网络硬件和软件的正常运转(包含 xxx )、抱着高登公司是我家，昌盛咱们的心境，一向极力作业，不敢有一点点松懈之心，在行进个人作业技术阅历一起，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘掉公司深情厚意。

可是咱们所在的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是在经济仍是消费水均匀在不断上调。在这种局势下，现有的薪酬水平显得有些单薄，现已成为约束我本身开展的最首要要素之一。为了能更好的为公司效能，也为了使本身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪恳求。望公司领导按个人才干和担任的项目和对作业的热心，调整我薪酬由本来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊，自己定当铭记于心，在作业上为公司的开展再添一把热心的火焰。

加薪恳求书范文三

敬重的领导：

您好!唐突打扰您的名贵时刻，请恕原凉!但肯请您看完我的这份恳求书。

我于20xx年3月有幸参与了公司，到至今已有2年多。跟着公司两年多的开展，我个人的才干也在这儿得到了不断的行进和行进。在这段一起生长的年月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对搭档们发生了稠密的爱情，搭档们给予了我即大的帮忙和支撑，我感谢公司对我的培养和帮忙。

两年多来我勤奋好学，作业脚结壮地，在激光雕切也堆集了必定的名贵的阅历。一起也训练了一些新来搭档，行进他们的设备操作并行进他们作业技术。一起我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。了解#from 本文来自开料、钉板、雕琢、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。作业之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在作业中，并取得了杰出处理问题。现在公司职工离任人员太大，作业忙的时分有时顶两个人的作业，压抑上有了显着的增大。近几年，广东的经济有了进一步的开展，物质上涨太大，消费高，且我的作业才干、与同工作的技术人员的待遇差异太大。到现在为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常作业。在这种局势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。现已成为我约束开展最首要要素之一。

为了能为公司效能，也为了能得到更好本身的开展，期望公司能够依据对内的公司职工手册公平性，对外具有竞赛力的待遇拟定政策，为我加薪。

人寻求的方针越高，他的潜能开展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，职工才干为企业发明更大的价值。假如对职工的作业没有一个清晰鼓舞手法，和查核规范。职工的本质凹凸，做多做少。做好做坏都仅仅拿没有竞赛力的薪酬。对他们来说，为作业付出的满腔热忱。献身休息时刻和身体健康来说是不公平缓不值得的。

以上是我的这两年来的作业成果和对公司的主张。假如公司以为我还未能到达加薪要求。我诚实的请您能提出名贵定见或主张。让我往后有一个极力的方向方针。在行进自己才干的一起将作业做得的更好。

加薪恳求书范文四

司理好：

跟着我公司的不断发 展，我个人的才干也在不断的行进和行进。这段一起生长的年月里，搭档们给予了我许多。我感谢公司领导对我的培养和帮忙。

跟着我公司的不断发 展，我个人的才干也在不断的行进和行进。这段一起生长的年月里，搭档们给予了我许多。我感谢公司领导对我的培养和帮忙。

我是20xx年8月进入公 司的，自参与公以来，一向以高兴丰满的心境投入到作业学习中去，一向仔仔细细、力求把作业做得一无是处，对公司的开展做出了自己应尽的责任，由于您是我的 直接领导，这些您应该是了解的，您乃至能够从搭档们那里得到对我的点评。

我信赖，只需付出，就会有收成，因而我向您提出加薪恳求，期望领导对 我的恳求能够加以重视。

假如公司领导以为我现在的作业内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚实的 期望您能提出名贵定见或主张，让我往后有一个极力的方向和方针，在行进自己才干的一起将作业做的更好，向更高的方针跨进。

也请您定心，假如公司 不予考虑，我仍然会像曾经相同，用活跃的、仔细担任的心境去做好每一件事，不会因而慢待作业，这不是我专一的寻求。

此致还礼。

加薪恳求书范文五

敬重的x总、x司理、x司理：

时刻过得很快，来到 企业作业，转瞬已一年有余。亲眼看着咱们 公司这一年一步步走过的足迹，看到这一年的改动和开展，真的十分高兴。

作为作业的企业，这一年中，公司各方面的作业有了一个全体的行进，训练部的作业走上正轨，行政部的作业不断体系化、科学化，营销部的成果有增无减，制造部的作业持续规范化，都是执政良性方向开展，这全部真是一个令人欣慰的成果。

作为个人，自入职 公司以来，感遭到公司对职工最真挚的关怀和培养，遭到几位领导的器重、关怀和帮忙，都铭记于心，也会在未来的作业中再接再励极力行进，不断开展自己，为企业作出更大的奉献。

现在企业处在极需快速开展阶段，有许多需求完善的当地。人最重要的是思维，是认识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维认识，本职工应该算是活跃的、特别要求行进的同志，也随时随地在向各位搭档宣传遵从各种行进思维，期望他们能够相同行进，以厂为家，有主人翁精神，为咱们 企业的开展扩展潜力。其实最重要是咱们的思

想观念中应该扔掉那种落后的观念和作业办法，以先进的、科学的现论和办法辅导作业并运用，这样企业才干在现代剧烈的竞赛中安身并开展，而这正是一年中我为之极力的重要作业。

部分事务是我的首要作业之一，致力于企业 的树立与完善作业，现在已完结 体系和 体系， 体系正在树立中，并且在日后的作业中都需求持续完善和改善。关于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有久远含义和价值的作业。营运方面长时刻帮忙领导办理思维的体现，规划各项作业表格，跟进各项规定的施行，加大履行力度。进行恳求出产许可证要求文件的统筹收拾拟制，完结整套文件体系。本职工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制造了许多作业，一起也规划了较多简略广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些费事。而鄙人阶段，企业办理体系的完善加强及训练部、营运部作业是作业的要点，这跟企业的开展也是休戚相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业作业中发挥了怎样的带动效果，但必定活跃主动出谋划策、专心一意为企业开展尽心竭力。十分高兴在企业的运营中能够发挥自己的效果，为企业的行进和开展尽到自己的力气，而这一起也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量作业价值的最佳规范，咱们职工也十分了解在寻求赢利最大化的状况下，公司会需求下降各种本钱。不过企业运营本身的意图是为了获取运营利益，薪酬福利的意图则是开发企业的人力资源、终究行进企业的运营效益。关于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞赛力(如知名度、美誉度、优异职工等)，从而影响到企业的生计和开展;对企业内部而言，薪情的凹凸直接决议了员作业业的绩效、心境的好坏。从某种程度上说，好薪情给职工带来强壮的鼓舞，带动作业活跃性;反之添加怠工心境，终究影响企业潜能的开发。我信赖关于有必定才干和履行力的职工，老板是不会小气的，使之能够免除后顾之虑，安心为企业服务。

就现在商场行情和所知道的状况、朋友同行，依据 、 类的工作、岗位和作业内容、作业年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 由于咱们企业在现在各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所短缺暂时没有定时加薪也是能够了解的，所以特提出加薪恳求，以期得到领导对自己作业成果的必定和鼓舞，更是对未来作业活跃性的鼓舞。假如本员作业业中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必定谨记于心、乐于批改行进。望几位领导给予附和为感!

篇3

敬重的领导：

我一向以为来到咱们公司对我来说是件很走运的事。无论是作业仍是在做人方面，在这儿我都学到了各方面的专业常识。现在我仍是比较喜爱这儿的作业环境和作业气氛,所以在公司的这个岗位上我一向是脚结壮地地仔细对待我的每项作业，与公司一起行进一起开展。跟着公司的成果不断开展状大，我个人的才干也在不断的行进和行进。而作业量也正在逐渐加深，这段一起生长的年月里，我对公司和搭档们发生了深沉的爱情，人寻求的方针越高，他的才力就开展的越快，才干为企业发明更大的价值。为作业付出的满腔热忱、虽然献身个人的休息时刻和身体健康来说为了公司的利益我以为是值得的。

自参与公司以来，一向以高兴丰满的心境投入到作业中去，一向仔仔细细、力求把作业做得一无是处，对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职作业的一起，参与各种训练学习，比方英语和行进自己在品牌推行的各项运作，以期为公司在往后的开展路途上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关怀重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到幸亏。

自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一向担任公司xxx,其时部分就我一个人，能够说是什么作业都是我在逐渐探索着走，乃至下至打杂，首要职务担任整个公司的网络硬件和软件的正常运转,包含 xxx 、抱着高登公司是我家，昌盛咱们的心境，一向极力作业，不敢有一点点松懈之心，在行进个人作业技术阅历一起，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘掉公司深情厚意。

可是咱们所在的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是在经济仍是消费水均匀在不断上调。在这种局势下，现有的薪酬水平显得有些单薄，现已成为约束我本身开展的最首要要素之一。为了能更好的为公司效能，也为了使本身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪恳求。望公司领导按个人才干和担任的项目和对作业的热心，调整我薪酬由本来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊，自己定当铭记于心，在作业上为公司的开展再添一把热心的火焰。

篇4

您好!

自XX年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首要感谢公司领导对我关怀和重视，为我供给了这么好作业环境，学习渠道。自参与公司以来，我一向抱着“公司是我家，昌盛靠咱们”的信仰以高兴丰满的心境投入到作业学习中去，一向仔仔细细、脚结壮地地对待我的每项作业，力求把作业做得一无是处，不敢有一点点松懈之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司一起行进一起开展。在行进个人作业技术阅历的一起，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您乃至能够从搭档们那里得到对我点评。

我信赖，只需付出，就会有收成，因而我向您提出升职加薪恳求，期望领导对我恳求能够加以重视。 我的理由如下：

跟着公司的事务不断开展，个人的才干也在不断的行进和行进，处理问题的功率越来越高，一起作业责任规模和作业量也在相应地添加、作业强度不断加大，如能独立规划光伏体系、独立完结施工技术辅导，在施工现场有必定施工辅导阅历、习惯出差;了解公司产品出产要求，能跟进出产要求准时按质完结出产及包装和发货等公司内务。一起，为满意公司开展需求，还带领新进搭档作业学习。

人寻求的方针越高，他的才干就开展的越快，才干为企业发明更大的价值。假如对职工的作业没有一个清晰的鼓舞手法和查核规范，职工的本质、才干凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是相同的薪酬，那对他们来说，为作业付出的满腔热忱是不公平缓不值得的。我信赖关于有必定才干和履行力的职工，老板是不会小气的，使之能够免除后顾之虑，安心为企服事务。

假如您以为我现在的作业内容及质量还未能到达这个升职加薪规范，我诚实地期望您能提出名贵的定见或主张，让我往后有一个极力的方向和方针，在行进自己才干的一起将作业做的更好，向更高的方针跨进。

加薪不是意图，仅仅期望让咱们做得更好!

等待您的答复。

此致

还礼

篇5

您好！

自2014年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首要感谢公司领导对我关怀和重视，为我供给了这么好作业环境，学习渠道。自参与公司以来，我一向抱着“公司是我家，昌盛靠咱们”的信仰以高兴丰满的心境投入到作业学习中去，一向仔仔细细、脚结壮地地对待我的每项作业，力求把作业做得一无是处，不敢有一点点松懈之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司一起行进一起开展。在行进个人作业技术阅历的一起，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您乃至能够从搭档们那里得到对我点评。

我信赖，只需付出，就会有收成，因而我向您提出升职加薪恳求，期望领导对我恳求能够加以重视。我的理由如下：

跟着公司的事务不断开展，个人的才干也在不断的行进和行进，处理问题的功率越来越高，一起作业责任规模和作业量也在相应地添加、作业强度不断加大，如能独立规划光伏体系、独立完结施工技术辅导，在施工现场有必定施工辅导阅历、习惯出差；了解公司产品出产要求，能跟进出产要求准时按质完结出产及包装和发货等公司内务。一起，为满意公司开展需求，还带领新进搭档作业学习。

人寻求的方针越高，他的才干就开展的越快，才干为企业发明更大的价值。假如对职工的作业没有一个清晰的鼓舞手法和查核规范，职工的本质、才干凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是相同的薪酬，那对他们来说，为作业付出的满腔热忱是不公平缓不值得的。我信赖关于有必定才干和履行力的职工，老板是不会小气的，使之能够免除后顾之虑，安心为企服事务。

假如您以为我现在的作业内容及质量还未能到达这个升职加薪规范，我诚实地期望您能提出名贵的定见或主张，让我往后有一个极力的方向和方针，在行进自己才干的一起将作业做的更好，向更高的方针跨进。

加薪不是意图，仅仅期望让咱们做得更好！

等待您的答复。

此致

还礼

恳求人：XX

篇6

我叫**，于*年*月*日进入公司，依据公司的需求，现在担任**一职，担任**********作业。自己作业仔细、仔细且具有较强的责任心和行进心，勤勉不懈，极富作业热心;性格开朗，乐于与他人交流，具有杰出和娴熟的交流技巧，有很强的团队协作才干;责任感强，确实完结领导交给的作业，和公司搭档之间能够通力合作，联系共处调和而友善，合作各部分担任人成功地完结各项作业;活跃学习新常识、技术，重视本身开展和行进。

我自*年*月作业以来，一向从事*************作业，因而，我对公司这个岗位的作业能够说轻车熟路，并且我在很短的时刻内了解了公司、以及有关作业的根本状况，立刻进入作业。现将作业状况扼要总结如下：

XXXXXXXXX(如：我在作业期间拿到了多少订单，多少经营额，或许出错率3%以下，或许处理了一些什么紧迫事务等)

在本部分的作业中，我勤奋作业，取得了本部分领导和搭档的认同。跟着我公司的不断开展壮大，我个人的才干也在不断的行进和行进，这段一起生长的年月里，我对公司的搭档们发生了深沉的爱情，我喜爱公司的企业文明，喜爱公司的作业气氛，喜爱公司的每一个同伴们。

我给予了他们的一起，他们也给予了我更多，我感谢公司领导对我的培养和帮忙，我十分的信赖你们，依据对公司的酷爱和对领导的信赖，鉴于现在的作业责任规模和作业强度，我期望恳求完毕试用期，完毕后月薪为XXXX元

在公司的领导下，我会愈加严格要求自己，在作好本职作业的一起，活跃联合搭档，搞好咱们之间的联系。在作业中，要不断的学习与堆集，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使作业能够更快、更好的完结。我信赖我必定会做好作业，成为优异的闻天人中的一份子，不孤负领导对我的期望。

总归，在一年的作业中，我深深体会到有一个调和、共进的团队是十分重要的，有一个活跃向上、大气磅礴的公司和领导是职工行进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要爱惜这次时机，为公司的开展尽心竭力。在此我提出转正恳求，期望自己能成为公司的正式职工，恳请领导予以附和。

此致

还礼

篇7

您好!我是办理系工商081班的学生陆华广，我期望恳求国家助学金来缓解经济问题，现在我详细介绍我的家庭经济状况。我家住广西贵港市覃塘区石卡镇陆村一队，家里有妈妈、哥哥和我。那里是一个经济落后、文明赤贫的当地，许多家庭没有钱供自己的孩子读书，许多都是小学初中结业。我爸爸因病逝世，治病与安葬花去了许多钱，这些钱都是借亲属的;妈妈没有读过书，在家务农，曾经在街上找一些重力活来做，所得的酬劳十分少，常常早出晚归，现在年岁有点大了，只能在家中做些农活罢了，没有其他收入;哥哥小学结业就外出打工，做的也是体力活，薪酬十分少，只能够他的日子费，底子没有钱往家里寄，现在赋闲在家，平常做些农活，底子没有其他作业可做;而我，高中时得六千元奖金才干够读完高中，高三时得了鼻炎咽喉炎，去了许多医院治病都是花了许多钱，而病况不光没有好转，反而愈加严峻，回忆最深的是在一九一专家门诊部那里治疗时的点点滴滴令我十分愤慨的事：那个主治医生技术不精，有些部位该动激光手术，他没有动，弄得我被逼做第2次手术，有些部位不应动激光手术，他动了，终究由于这个原因我患上了愈加难治疗的鼻窦炎，真的是广告吹得越响，医术越不得力，那次手术费花费了三千五左右，再加上在那家医院里买的药，一共花去了五千五，而这些钱都是向亲属借的，病好没之后，人家就向我妈索债了，那时我妈现已没有任何钱了，只能赖着往后再还，我向我的朋友借钱，却一分钱也没有借得，总算得知三零七医院治疗鼻炎的医术很好，并且是国办医院，去三零七医院治疗，花费了一千五多块钱，我的病况总算有了好转，不再那么频频地吃药了，仅仅要彻底像一个健康人，那是很难办到的，由于我另患的咽喉炎没有办法治疗，往后气候稍凉一些，又会病发，所以要十分地留意才行。家里现已欠债一万六千多了，单靠务农只能保持根本日子，很难归还这笔巨额。

从小我就有一个愿望：期望我能读大学。这也是我全家人的愿望，他们连初中都没有上过，我父亲在病患中对我说：“你不必忧虑我，你要好好读书。”这句话一向铭记在我的心中。可得到大学通知书的那一刻，我的家人和亲属都要求我抛弃学业，由于那膏火太贵重了，不是像咱们这样的家庭能担负得起的。起先我想抛弃大学的愿望，可是我心有不甘，寒窗苦读十二年，不读大学，全部的极力不是付诸东流吗，那样不是太惋惜了吗，我的十二年不便是在为无法完结的愿望而糟蹋了我的芳华吗?我不能就此抛弃，思之前后，我对他们做了许多思维作业，才附和我上大学，可是大学那贵重的费用仍是让我很苍茫。我的姑姑知道我上大学的音讯后，很为我高兴，借给我三千五做我的膏火。在到大学之前我就有了一个主意：恳求国家助学借款来充任膏火，恳求勤工俭学岗位来充任伙食费，平常节衣缩食，就不必向没有几个钱的家里要钱了，还要恳求国家助学金来充任一部分伙食费和日子费，那样才有读大学的本钱。就这样我走上了读大学的路途。

在大一里，我依照自己的主意去做，恳求国家助学借款、国家助学金、勤工俭学岗位，恳求国家助学借款的程序很杂乱又耗时，由于恳求的人许多，稍有过错，就要被放到下一批，直到改了两次，才被放到第十八批，那现已是很走运的了。大一取得一等国家助学金，那些钱都用来充任膏火了，让我减轻了一些膏火，虽然不能作为现金充任我的日子费，但我真的很高兴。榜首个学期我就恳求了勤工俭学岗位，终究虽然仅仅个保洁员，每天的作业很脏很累，但至少我能够每个月有一点伙食费，那样也能够减轻家庭担负，究竟我的妈妈现已为我的日子费做了许多重活。我会持续做好保洁员这个职务，让走廊那里有一个洁净夸姣的环境。在学习上，我刻苦学习，总成果排在班里第十七名，这现已是我的很好成果了，我还要持续极力，不然我就会挂科，那样国家助学借款就会停款，那样我就无法付出膏火和住宿费了。为了不让自己挂科，我要必他人花更多的时刻和精力学好每一科。如愿进入大学，知道能够上大学，自己的时机是来之不易，所以我倍加的极力学习，在日子中，朴素节省﹑性格开朗，严以律己宽以待人。平常也很长于和同学交流，也乐于帮忙同学，只需是自己能够做到的都极力帮忙，树立了杰出的人际联系，取得了咱们的尊重和支撑。莲山课件

现在是大二，恳求国家助学金的成功率很小，我知道许多同学都是贫穷生，家里都没有多少钱，很需求这笔钱来减轻家庭担负。我也十分需求它，我每个月节衣缩食，月花费也要两百六左右，家里底子没给钱我做伙食费、日子费，农行卡里也现已没钱了，我只能靠自己的极力做好勤工俭学的事，别的我还期望我能得到国家助学金，那样膏火能够削减一些，日子也有一些补助，我真的很需求这笔钱，真挚期望领导给我一次时机，让我能全身心的投入到学习中，再也不必为日子费和膏火而忧愁，我会持续极力好好学习，争夺前进!学习的意图是为了将来能够对国家和社会奉献出自己的一份力气，一起也是你往后能够脱节贫穷的根底保证。所以需求的不仅是丰厚的常识，更重要的是具有杰出的社会责任感和个人道德修养。这种深深扎根在心中的观念使我力求成为一名全面开展的学生。只需自己一有才干，就立刻回馈社会，报答校园给我的帮忙!帮忙全部需求帮忙的人。再次真挚的感谢各位领导。

以上所说的都是我的由衷之言，并无半句虚言，我是怀着真挚之心而写的，期望校领导能附和我的国家助学金恳求书顺畅通过，谢谢!

篇8

要害词： 低质量 阐明书 编撰 发明发明进程

一、理论根底

毫无疑问，专利的价值由其立异性决议，立异性应当作为点评专利恳求质量的要害。而立异性从本源上是由专利恳求的发生进程即发明发明进程决议的，因而点评立异性能够从审视发明发明进程下手。发明发明的发生会通过如下的一般进程：1、认识到技术问题；2、发生一个处理该技术问题的想象；3、试制一个原型或雏形并进行测验；4、开展成详细施行方法；5、回忆并改进；6、寻求专利维护。显着，发明发明进程与阐明书的"布景技术"、"实用新型内容"和"详细施行方法"三部分首要内容相对应，即阐明书的首要内容体现了发明发明的进程，因而，咱们能够说，阐明书的首要内容从本源上体现出实用新型专利恳求的质量。

需求阐明的是，对阐明书的首要内容的检查，大致分为对阐明书编撰质量的点评和对技术计划才智奉献的点评，后者不在本文评论规模内。不同编撰质量阐明书的首要内容必定具有某些特定的表象特征，下面咱们要做的，便是找出这些表象特征，并加以总结。

一般，"布景技术"部分应当对现有技术进行描绘和客观点评；"实用新型内容"部分应当反映出实用新型要处理的技术问题、处理其技术问题选用的技术计划及其关于现有技术带来的有利效果；"详细施行方法"部分应当结合附图详细、详细地描绘实用新型的优选方法。通过提炼后能够得出，阐明书的首要内容一般是指现有技术、技术问题、技术计划、有利效果和结合附图的施行例共五部分。一起，发明发明的一般进程中隐含一个重要的逻辑联系，即恳求人首要要认识到技术问题是什么，才干发生一个技术计划，从而详细施行，对应的阐明书五部分也存在相同的逻辑联系。发明发明是否因这一逻辑联系而来，直接影响专利恳求的立异性，从而决议其质量，因而，上述逻辑联系在阐明书五部分中的体现，便是咱们所要寻觅的表象特征。

二、事例剖析

下面对四种编撰质量阐明书五部分的特色以及相互之间的逻辑联系进行剖析。

1.阐明书描绘的现有技术、技术问题均不触及专业常识，依据日子常识即可发现技术问题本身较勉强乃至不成立；供给的技术计划是处理其技术问题清楚明了的、不需求任何专业常识即可得出的方法，一起，由于恳求人对现有技术短少根本的了解，也就不能供给相应的结构特征，导致技术计划只能是归纳的描绘，短少详细细节；给出的有利效果是清楚明了的，不是依据技术计划结合现有技术剖析得出的；此外，恳求人没有将其详细施行，阐明书记载的施行例也仅限于对已有内容的重复，附图也相对简略。

2.阐明书描绘的现有技术、技术问题触及简略的专业常识，并且技术问题具有必定的合理性；供给的技术计划需求结合较少的专业常识来了解，可是，由于恳求人对现有技术短少相对专业的了解，只能是将现有技术简略凑集在一起，导致技术计划短少要害细节；给出的有利效果是清楚明了的，不是依据技术计划结合现有技术剖析得出的；相同，恳求人没有将其详细施行，给出的施行例也仅限于对已有内容的重复，附图也相对简略。

3.阐明书描绘的现有技术、技术问题触及必定的专业常识，并且技术问题具有必定的客观性；供给的技术计划也需求结合必定的专业常识才干够了解，技术计划的描绘比较详细，可是，结合相同的专业常识发现，技术计划片面地处理其技术问题的一起，疏忽了更重要的要素乃至发生了新的更严峻技术问题，因而，所述技术计划短少实用性；给出的有利效果虽然是依据技术计划结合现有技术剖析得出的，可是剖析进程片面；由于技术计划短少实用性，恳求人不或许将其详细施行，给出的施行例仅限于对已有内容的重复，附图也相对简略。

4.阐明书描绘的现有技术、技术问题均触及较强的专业常识，结合现有技术剖析得出的技术问题合理、客观；供给的技术计划需求较强的专业常识才干了解，技术特征较多，描绘较详细，可是，结合专业常识了解剖析技术计划发现，技术计划中关于发明点的描绘较为归纳乃至迷糊，因而，技术计划揭露不充沛；给出的有利效果是依据技术计划结合现有技术剖析得出的，可是剖析进程短少要害细节；恳求人有或许将其详细施行，并给出优选施行例，可是关于发明点的描绘仍然迷糊不清，附图中也短少对发明点结构特征的清楚记载。

结合以上剖析，咱们能够进一步细化发明发明的一般进程隐含的逻辑联系，即恳求人首要要具有必定的专业常识，才干充沛了解现有技术，客观指出其间存在的合理的技术问题，针对技术问题进行充沛的才智劳作，才干发生一个详细、可行的技术计划，从而将其详细施行，并依据施行成果进一步改进、完善其技术计划。对应的，阐明书五部分之间也存在相同的逻辑联系，即首要要客观点评现有技术，才干指出其间存在的技术问题，给出处理技术问题的详细的技术计划，结合现有技术剖析出有利效果，再通过详细施行例进一步解说技术计划，并给出细节清楚完好的附图。

篇9

许颂与刘谦。许颂还向媒体曝光刘谦发明的示爱歌词和谈情短信,以此证明男方始乱终弃;关于女方的步步紧逼,刘谦一向退避。

即便质疑声许多,巡演会上,刘谦的粉丝仍然张狂。

春晚被质疑

“我的扮演没有托儿”

虎年春晚才刚完毕,网上图文并茂对刘谦戏法的揭秘蜂拥而至;尔后又被质疑“用托儿”和“涉嫌抄袭”;博客上与韩寒一番“对话”,还被戏封为“新年榜首战”。

南都文娱:为什么现在对“托儿”这词很灵敏?怎样解说“直播和备播是同一批人”?

刘谦:绝没有“托儿”。我了解的“托儿”是和观众串通好,把戏法当成话剧来扮演;但让咱们合作戏法并不算“托儿”。都是同一批人的原因很简略,上春晚的人,央视都要做身家查询的,这很正常,确是观众。

南都文娱:网上许多商家在出售一模相同的道具。

刘谦:这个我要稳重说说,请咱们必定不要信赖,必定不会相同。假如真去买了,必定会很绝望,由于受骗了。

南都文娱:对揭秘行为介不介怀?

刘谦:受重视是功德,问题是喜爱的多,仍是不喜爱的多。现在看来仍是喜爱的占大多数。好奇心人人都有,没什么好介怀,并且不能称为“揭秘”,只能说是“猜想”。

南都文娱:春晚上的广告植入,和你有联系吗?

刘谦:是央视期望的,和我彻底无关。

作业多栖化

“将来有打当作歌手”

过完新年,刘谦现已开端国际巡演的预备,之后还计划赶紧脚步,开展多栖作业,过一把歌手瘾。

南都文娱:风闻预备进军歌坛了?

刘谦:据我所知还没谈定公司,或许会测验。我歌唱是自我感觉杰出,但周围人感觉就没那么好了,呵呵。

南都文娱:传闻你的身价翻倍涨?

刘谦:这么说吧,现在为止还没有新的品牌找我。

身陷“桃色短信门”

篇10

当你发现你有更好的出息时，要辞去职务，那么这个时分你就需求预备好一份辞去职务恳求书，实习生辞去职务恳求书怎样写呢?下面便是小编给咱们带来的2026公司实习生经典辞去职务恳求书5篇，期望能帮忙到咱们!

2026公司实习生辞去职务恳求书一敬重的领导：

您好!

通过这几天对自己和作业的仔细检讨和考虑，我终究仍是下定决心写下了这份辞去职务信，期望正式向您辞去这在___公司的这份作业。

我很惋惜，虽然这次的脱离是我自己的挑选，但我仍是深爱着___公司的作业和人。不论往后怎样，这儿究竟是我踏上社会，开端作业的生计的当地。

作为__年参与公司的职工，我也算的上是一名老职工了。在___公司里，我阅历了太多，学习了太多。但在作业中我却一向都是在你的点拨下学习和生长。您做为领导，一向以来给我带来了许多的帮忙，也教训了我许多的作业。对您，我真的是无比的敬重。

还记得在最开端的时分，我其实一点也不习惯这份作业。虽然很喜爱，但在训练期间就一向没做好自己的使命。乃至一度想过抛弃脱离。可是，您不仅在作业中仔细的点拨我，教训我，还总是鼓舞我持续的行进和学习下去。您的鼓舞，也逐渐成了我在后来的作业中最大的动力!有时分即便遇上了作业的费事，您的身影也总是会浮现在眼前，鼓舞我极力的打破问题，完结作业。真的很谢谢您!

此外，还有__部的各位搭档们，虽然咱们在平常的作业中都正襟危坐，活跃仔细的处理着自己的问题。但在曾经许多时分，当我遇上费事的时分，却有许多搭档静静的帮忙我，乃至加班加点的帮我处理，关于这些朋友，关于__这个团队，我真的十分酷爱，十分感谢。

此次，我挑选脱离，其实并非是由于自己对作业的不适合。这几年来的作业让我充沛的把握了作业的技术和才干，关于曩昔的那些问题也有了较好的处理。可是，也正由于自己的生长，我却期望能去更进一步的去开展自己。在我个人的作业计划上，其实我早该向您提出辞去职务。但我也在作业中认识到自己的缺少，知道自己好不能应对___的作业。为此，在这儿的作业业中我也活跃在___方面的专业上加强了自己，现在，我以为自己现已有满足的才干去向理好___方面的作业，我期望改动也巴望改动。为此，期望您您能体谅我的挑选。

我很惋惜，自己不能持续在这儿持续作业了，但在剩余的时刻里，我会活跃极力的做好自己的作业，仔细发挥自己的才干，绝不会给您添费事!一起我也会为自己在__的作业画上一个满意的句号!

此致

还礼!

辞去职务恳求人：___

20__年_月_日

2026公司实习生辞去职务恳求书二亲爱的__领导，您好!

十分惋惜，进入__公司只要短短的三个多月，通过一个多月的稳重考虑之后，我终究决议辞去__技术部的作业。

上一年的这个时分，一次偶尔的时机来到了__公司，那时分__给我留下深入的形象，oa、sap等信息化产品的施行在一个民企成功施行实属不易。就这样在三个月前，怀着夸姣的抱负来到了__。跟着时刻的推移，了解了宁波、了解了公司，也了解了自己的需求。我需求的是一个更有竞赛，更有压力的作业，我不想在刚结业的时分就失掉对作业的热情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应该挑选宁波，宁波不是我的归宿，当同学喋喋不休的说自己的作业，我显的很振奋而又有些丢失，确实，我不应该挑选安稳，我需求一份充溢热情的、能让自己感到无量动力的作业。

或许刚结业的我还有许多学气愤，可是我仍是坚决自己的挑选。做出这个决议有着多方面的原因：

首要是个人的原因，现在女朋友在浙江大学读博士，我需求不断的弥补自己的常识储藏，这个在现在状况下完结不了，还有两个人间隔问题现在也发生了一些问题;

第二、关于现在在车间的实习作业，我感到很不习惯，跟车间的工人师傅交流交流不畅，我是附和有必要通过车间的训练的，可是现在自己的功率太低，我不允许自己这样在糟蹋自己的芳华;

第三、通过几个月的了解现在也清晰了自己往后作业的内容，关于往后的作业我显着短少爱好，这份作业激不起自己的热情，我一向想让自己振奋起来，可是极力了仍是不可;

第四、现在的作业跟我的抱负有显着的距离，我感觉自己是一个能结壮作业但也在不断寻求最新技术的人，学历仅仅判他人的一个很小的规范，但我在这儿真是感觉自己不能充沛的展示自己的才干，完结不了自己的人生价值，干的作业和商场开发部的本科生没有不同;

第五、我信赖您给我的年薪许诺，可是现在在__的本科生的月薪竟然比研究生还高，我感觉自己的自尊心遭到了冲击。确实，现在自己还没有为公司发明价值，一个月拿__多块钱好像也有点多的，可是__钱关于离我的方针和才干是有较多的距离的。

虽然只要仓促的三个多月时刻，我仍是有幸得到了各位领导和搭档的倾慕辅导和热心帮忙，学到了一些科研阅历和实践技术。在这儿特别感谢__技术部的__领导、王姐、张姐和商场开发部的__领导、李姐。感谢全部给予过我帮忙的搭档们。

再次表明十分的抱愧，在公司面对严峻应战的时刻脱离__公司。祝您身体健康，作业顺心。并祝__公司作业蓬勃开展。

此致

还礼!

恳求人：__

__年_月_日

2026公司实习生辞去职务恳求书三敬重的公司领导：

您好!

曩昔几天，是我实习生计所面对的最困难的几天，我知道自己正处于一个穿插路口(快年末了，下一年是否还过来?)。

我来自一所二流的大学，能够成为_的一份子，我感到无比的侥幸。实习一个多月以来，自己也触摸了许多曾经没有触摸到的东西，在这儿，再一次感谢您让我具有这次学习的时机。

可是，将近两个月的时刻，我也确认了自己心里的一些主意，便是我骨子里仍是想找一个视频修改类的作业，并且对其十分酷爱，所以在这我不得不遵从自己的心里，做出对部分和自己最有利的决议;带着这样的主意，在此我正式向您提出离任恳求;

我坚信在人生某个阶段，人是要自己把握眼前的时刻去做自己想做的作业，现在的我不能固守在安全规模内，反之我应该去一个新的当地和新的环境，迎候该有的应战去鼓舞自己的生长。

这是一个困难的决议，可是我知道，我不能由于我自己的固执而影响整个团队的行进。所以在此，我特意提早来向您奉告我的决议，信赖在这几天的时刻里，咱们互相都能做出对互相最有利的组织。

我会牵挂___的长辈，牵挂我在这做得全部，并永久爱惜自己与这个团队的牵系。愿咱们都能很好地去迎候未来的各种应战，谢谢您和其他长辈在这段时刻里教会我的全部，愿你们未来全部都好。

此致

还礼!

恳求人：___

20__年_月_日

2026公司实习生辞去职务恳求书四敬重的主管、副司理：

你好!

在公司作业一年中，学到了许多常识，公司的经营状况也是一向体现杰出态势。十分感激公司给予了我这样的时机在杰出的环境作业和学习。虽然在公司里根底的事务常识及专业常识现已根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面仍是需不断学习。提出辞去职务我想了好久，公司的环境关于事务员很照料很维护(至少关于事务危险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我行进及生长为独挡一面的能手，处于维护的环境下或许很难。我自己也认识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不论是关于公司培养人才或是我本身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需求不断的开展、行进、完善。我也一向在极力改动，变得习惯环境，以便更好的发挥自己的效果。可是我觉得自己一向没什么打破，考虑了好久，确认了需求改换环境来磨炼。

公司事务部近期人员变化较大，因而交代作业或许需求一个时期。我期望在10/24左右完结作业交代。这个时刻或许比较紧，假如施行上有太多困难，我附和恰当推迟一周。可是我仍是期望副理了解，现接近年末，假如能给予我分配更多的时刻来找作业我将感激不尽!

我期望在我提交这份辞程的时分，在未脱离岗位之前，是我的作业请主管虽然分配，我必定会尽自己的职，做好应该做的事。别的，期望主管不要款留我，其实，脱离是很舍不得，原因自不必阐明。可是既已决议，款留会让我终究脱离的时分更为难。谢谢!终究，期望公司的成果自始自终一路飙升!主管及各位同仁作业顺畅!

恳求人：_

20__年_月_日

2026公司实习生辞去职务恳求书五爱戴的宁总：

所谓养兵千日，用在一时。但照现在的状况看，我估量要一向这样“待命”下去了。既糟蹋了公司的资源，也让我自己觉得为难。并且，我的心思还没有到能够接受无所事事仍然充分高兴的境地。我有必要在自己在作业中彻底腐朽之前，做一个了断，那便是离任。

是的，挑选离任，真实没有必要把自己的泄气或许落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时分的专心培养，我仍是愿意将一些话说出来。假如我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，现在说出来，是想逃避出头鸟的嫌疑。

1.争辩和抢白是两个概念，一个合格的工作人士要学会倾听，但我发现公司从上到下都很欠争辩缺这种认识。

许多时分，咱们分明是在争辩一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，并且不愿意听他人的定见。这样的成果是，评论半响，没什么成果。