助航生活常识网导语：怎样才干写好一篇半年护理作业总结，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
2026年护理长半年度作业总结【1】 在医院领导的正确指引下，护理部稳步完结日常作业，在一手抓办理，一手抓服务质量的一同，加大了对分级护理、护理长办理的查核力度，加强了对护理部队的本质教育。在上半年作业中，较满意的完结了上级交给的各项任务。陈述如下:
一、强化护理质量办理，前进护理长办理水平
1、为习气医院文明建造年的总体方针，5.12护理节期间护理部推出了护理专科建造年、五心同塑活动，把护理专科建造作为20XX年的一项重要作业，前进服务质量，前进患者满意度。
2、安排了护理长办理理念、办理艺术和办理技巧拓展练习，经过训练增强了整体办理知道，凝聚了团队精力;举办了护理长办理常识训练班，经过不同办法、不同内容把所学常识运用护理长例会进行交流。
3、改动了月查核办法，每季度采纳不同的办法，以科护理长为查核组长，所辖病区护理长为组员，并把查核效果与科护理长办理挂钩，极大地调集了科护理长的办理积极性。
4、安排了48岁以下护理长理论考试，严厉完结护理长办理查核;安排46岁以下护理长进行十六项技能操作的查核，把前进护理长本身本质作为护理办理的重要内容。
二、加强护理质量进程操控，保证作业安全、高效
1、持续每1-2日进行一次护理夜查房;每周安排一次双休日质量操控;每月安排一次护理质量大规模查核，招集65名护理长对全院各临床科室、护理摊点进行全方位检查，各项查核均按要求摆开层次，每周运用护理长例会反响，对每月查核排名后三名的科室给予书面反响，并进行盯梢验证。
2、持续施行护理三级办理体系，添加科护理长的查核频率;护理质量办理委员会每月查核一次，每季度替换一项查核项目，摆开查核层次。
3、举行不同层次的护理人员座谈，就护理办理、质量操控、安全隐患排查等方面问题进行评论。护理部深化科室，就护理专科建造方案逐科室进行座谈;举行了5名护理本科生的专项座谈，就临床杰出的问题进行了评论。
4、环绕20XX年护理专科建造作业方案，树立了PICC专家组、造口护理专家组。在全院推广一科一行动立异服务，把护理专科建造深化、厚实地展开下去。
2026年护理长半年度作业总结【2】 在护理部的领导下，以患者为中心，以前进医疗服务质量为主题，规范科室办理，前进护理人员整体本质，供给优质护理服务，前进患者满意度，现将半年作业总结如下：
一、共收治患者人次，其间病危人次，一级护理患者人次，经济收入约万元。
二、加强各护理人员的医德医风建造和思想政治建造，每月安排学习一次。
三、查对准则实行不严厉，监管力度不行。产生一例护理过失，及时堵决，未形成严峻后果。并安排评论、剖析原因、执行整改办法。
四、病区坚持三化十字。
五、每月细心安排三基训练及查核。
六、细心催促护理人员执行优质护理服务，由于人员较少，根底护理执行欠佳。
七、每月中旬安排事务查房、护理病例评论及随科主任查房并及时记载。
八、严厉加强护理质控，及时记载、剖析及整改，护理质量有所前进。
在后半年的作业中严厉要求各护理人员，更严厉要求自己，发扬利益，更好的办理好科室，保证医疗安全，根绝过失事端产生。
2026年护理长半年度作业总结【3】 本年七月，我被任命为产科护理长。作为一名医院里最年青的中层干部，从就任的那一天起，我就深深知道到了所面临的压力和应战。
从前，从未参与过护理办理作业，对办理的实践阅历能够说是一窍不通。经过将近半年来的作业实践，使我逐渐地，更深层次地知道到了一个护理长的责任。当好一名护理简略，要当好一名护理长却不简略。能够说，这是我半年来最深的领会。从前，作为一名护理时，我只需做好了本职作业，处理好了与患者之间，与护理、医师之间的联系就好了，并且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓舞和表彰。
而现在，一就任，我立刻领会到了一名护理长的责任要比一名护理的责任多得多，也难得多。比如说，面临患者：从前，我觉得难敷衍的患者仅仅偶然那么几个。但是现在，我忽然发现，那些难敷衍的患者怎样会冒出来这么多?其实是由于，当了护理长，就要去面临科室里所有难敷衍的患者。
能够说，刚就任的时分，由于阅历缺乏，处理一些作业的时分，也得到了阅历。由于介定见本上，我从前得到过一次点名批判。其时这个患者由于安排不了车子将她上午送回家，而我的解说又过于简略，所以她介定见本里写道：护理利益理作业的心情和办法，让人感觉不想担任，不敢承当，期望院领导给予教训和批判。其时，我的榜首个主意，就觉得挺冤枉的，那天出院患者有那么多，车子送需求必定的时刻，又不是我能随意安排的，他人和她这么解说就没事，而我，怎样就遭到了点名批判呢?后来，我自己也想理解了，就由于我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护理，当护理长，有些时分，觉得挺冤枉得。许多时分，患者对环境不满意，对卫生不满意，对医治不满意，首要榜首个挨骂的，往往是护理。十分喜爱马云的一句话，他说：一个人的胸襟，是被冤枉撑大的。作业越来越多年，阅历的作业也越来越多，现在发现，反抗冤枉的才干也越来越强了。从前觉得冤枉的事，现在看来，都算不上了。
当护理长的半年时刻很短，也不敢说自己取得了什么效果。这半年，我仅仅在尽力的习气，细心的完结各项作业任务，一同，也知道到了本身存在的一些缺乏之处。比如说，对科室里的护理作业方案不行全面，处理一些护患作业时的交流才干还有短缺。我也知道，自己间隔一名优异的护理长还很悠远。
篇2
我在本科室实习期间，恪守劳动纪律，作业细心，勤学好问，能将自己在书本中所学常识用于实践。在教师的教训下，我根本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些根本操作，是我从一个实习生逐渐向护理过度，然后让我知道到临床作业的特殊性与必要性。从前在校园所学都是理论上的，现在触摸临床才发现实践作业所见并非幻想那么简略，并非如书上说写那么典型，许多时分都是要靠自己往常在作业中的阅历堆集，所以只要厚实投入实习，好好领会才干渐渐堆集阅历。在政治思想方面：能坚持四项根本准则，支撑我国***的领导，支撑社会主义准则，恪守医院的各项规章准则，稳重务实，服从安排，联合同志，学风正派，作业责任心强，有杰出的作业道德涵养，关怀体贴患者，深受病家信任。
在医疗作业方面：首要精力用于门诊治病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午大都时刻带研讨生做门诊眼科手术，
全年共看眼病患者9012人次(加上星期六周日上午络驿不停找上家门来的)接诊超越万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉心安理得，患者及家族都比较满意。门诊量和收治住院患者均居全院眼科榜首。
在教育作业方面：给xx级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。教训进修医师和实习生25名。一名硕士研讨生以优异效果结业，并顺畅找到了作业。一名硕士研讨生已准时开题，资料搜集过半。本年又新招一名硕士研讨生。眼科护理上半年作业总结xx
在编着写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有有用价值的眼科专着2部，均已出书并全国发行。别的主编、副主编、参着、眼科专着5部(待出书)已完结初稿。
在科研作业方面：有2项盛厅级科研课题作业正在进行中，为首要参与者，排名别离为第二和第三。以榜首作者在省及国家级报刊杂志，4篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，3篇;科普文章22篇。
篇3
2026年呼吸内科护理上半年作业总结以及下半年作业方案【1】
今日我要这样说，是由于我在呼吸科得到了教师们的爱，这种爱情是我实习进程中从未有过的。这儿从护理长到每一位教师都给了我感动。榜首天开端，我就喜爱上了这儿，所以不管干什么我都是发自内心的去承受，乐意去做。由于教师们爱着咱们，一同也被咱们深深的爱着。
榜首全国科室，我早早的来到了呼吸科，我就被教师们的热心感染了，不管什么操作教师们都会带上你，只需是能教给你的东西教师都会耐性的解说。我的带教教师是林丽，她是一个特别直爽的人，热心、大方、心地善良。林丽教师不只给我讲专业的常识，还给我讲实习阅历的重要性以及困难之处。在这儿我真的收成了许多。
在这段实习期间，我了解了呼吸机的运用，气道切开患者的吸痰护理，胸腔引流袋的置换，并亲身作了导尿和抽动脉血气;并且还学会了怎样提医嘱，怎样去校正等等。记住一次我给患者做皮试，其实也是成功的，仅仅办法不太好，教师就给咱们讲做皮试的诀窍，怎样才干做的更美丽，又亲身演示给我看，一有时机就让我自己着手，总算我的皮丘美丽了，教师也笑了。
林丽教师还常常对我讲：小高，你还有什么不会的就问我，我给你讲，假如太深的问题我也不会的话，我就去给你问医师。短短的一句话，或许教师并不是有心的，但是我却被感动的讲不出话来，这份爱我永久都不会忘掉的，这或许便是人们常说的：说者无心，听者有意吧。
在跟彩艳教师上医治的日子，我也过的很充沛，专科的针剂和口服药的药理效果我都大体了解了，并且能够独自的核对口服药了。有时分听到春燕教师讲佳佳输液有多大的前进，成功率有多少，我的心就像长草了相同，心想：她刚下科室一个月就这样了，和我实习半年的有什么区别呢?我觉不甘落在他人后边，所以我愈加尽力。
我开端运用正午歇息时刻研讨针剂的药理效果。跟彩艳教师快完毕时，她叫我把操作手册带去，教训我怎样规范操作，给我时机让我去药房核对口服药。往后我想，虽然在操作上我没有多大的发展，但我仍是充沛了自己，我仍是有前进的!
总的来说，在呼吸科是我学东西最多的一个科室，护理长以及每一位教师的讲课，她们不管自己的歇息时刻，乃至下夜班还耐性具体的教训咱们这群天真的学生，咱们心里对她们充满了感谢。可敬心爱的教师们不只为咱们点亮了心中的明灯，也成为了我心中永久的典范。
2026年呼吸内科护理上半年作业总结以及下半年作业方案【2】
不知不觉，在呼吸内科现已实习一个星期，在呼内的一个星期收获颇丰，学到了许多东西，做了许多错事。实在进入临床，才发现跟校园所学的东西许多事彻底两码作业的，讲义上学的东西，自己许多都忘得一尘不染了，遇到状况也不会理论联系实践，灵敏运用!
榜首周，就学习了测血糖，量血压，收体温计，静脉输液，换药瓶，做雾化，留置针封管，抽动脉血，我发现这些看似简略的操作，自己榜首次做起来仍是会手忙脚乱的。测血糖，常常犯得过错是扎针后没有挤够血出来，以致血糖值偏低!测血压，听测器放不到动脉动摇处，听不清楚收缩压跟舒张压。静脉输液，自己排气仍是偶然有点空气。穿刺了4个患者，前几天两个患者打肿了，原因或许是进针后没平行在进去，导致失利。今日仅有让我有点欣喜的是总算两个扎成功了，榜首次感觉到有点成功感!刚刚开端自己一点都不会看输液卡，不知道bid，qd，q12，q8几种输液放在一同应该先滴注哪瓶，现在开端有点懂了。留置针封管，我老是马大哈，忘掉把开关关了，现在每次都奉告自己要记住封管要关开关!让我铭刻于心的是榜首次动脉抽血，是一位老伯，教师看他心情比较好，问我你要不要试一试，其实我压根心里一点底也没有，但真的很想去测验一下，所以就抱着试一试的心情进针了。我没有扎中，教师过来帮忙，由于我进针的视点深了，教师过来帮忙，弄了良久也抽不出血，患者一直喊疼，教师抽出来，说帮患者重抽。患者很气愤，叱骂咱们护理怎样这样，技能那么烂，当他试验品，抽了半响也抽不到血，让他苦楚了那么久。我一边安慰他，一边帮他按压止血，患者气愤的叱骂着，那一刻我真的觉得很愧对他，心里很惧怕，很难过，我想他会不会投诉我呢，我不断地抱歉，最终患者的心情总算缓解了，可我的心里仍是觉得很难过!做护理，真的技能很重要，言必有中，削减患者的苦楚，我想自己今后能不能做到呢医|学教|育|网搜集收拾?
让我很高兴的是，呼吸内科真的很温馨，像个高兴的咱们庭相同，个个教师都很年青，很好人，对咱们这些学生也很耐性的去教，定心让咱们去做作业!还有她们常常请咱们喝东西，呵呵，好爽!带我的少坤教师，很和蔼友善，她耐性的教我每相同操作，定心的甩手让我去测验，笨手笨脚的我觉得自己真的有点孤负教师对我的期望，她说做护理要胆大心细，但是我老是顾此失彼，懵懵懂懂的，教了我的东西自己也不会灵敏运用，记忆力欠好，养不成好的习气，这一个星期我天天在考虑大意的自己终究能不能担任这些作业，我能不能克服这些困难呢?才一个星期，我奉告自己不能那么心灰意懒的，我不要看低自己，他人能做，我也能够，我要刚强一点，我要学会喫苦，学会忍受，学会自己处理问题。自己都长那么大了，不要老像个小孩那样，依靠他人了，日子容许不了我那么软弱与躲避。我一直要走出社会，习气社会的，学会生计!长大了，再也没有人会呵护你自己了，自己要学会照料自己!
呼吸内科，我将逗留八个星期，期望今后的学习，自己能很快习气，能娴熟掌握护理操作技巧，好好尽力加油!
2026年呼吸内科护理上半年作业总结以及下半年作业方案【3】
作业在患者整个医治进程中发挥着不可或缺的重要效果，护理学 又是一门触及面广、更新快的学科。因而，我不满意于在校园掌握的那点常识，把大都的业余时刻都用在自学上。1991年起参与省内首届护理专业自学考试，用了五年多的时刻相继取得哈医大护理专科和本科学历。
我不是为了拿到文凭而走过场，从根底理论到每个问题都要弄个明理解白、记住滚瓜烂熟。遇到难题上班时把写着问题的纸条带上，向资深的主任和医师讨教。教科书的空格里写满了注解，笔记记了十几本，其时的状况用如饥似渴、夜以继日来描述毫不过火。我便是用这种扎厚实实地劲头，把专业常识录进自己的脑海里，为日后临床护理作业奠定了丰盛的理论基矗
我把所学到的常识与临床护理严密结合起来，做到用理论教训作业，用实践进步理论，使护理作业质量、功率大幅度前进，先后在省级和国家级刊物上宣布二十多篇论文和技能立异。为了前进作业功率和护理文件书写作规范性，我发明并制作了体温脉息绘画笔，在本院和周边医院运用了多年，为此取得黑龙江农垦职工技能立异优异科技效果奖和黑龙江省职工合理化主张优异效果奖。
化疗药物外渗是医治肿瘤患者常常遇到的问题，一旦处理不妥就会给患者形成皮肤溃烂，带来很大的苦楚。我经过尽心研讨，查阅 药理、参阅大医院的护理阅历，编撰了医治化疗药物外渗的新办法和莫菲氏滴壶冲入化疗药物的护理领会，用于教训临床护理作业取得很好的效果，并获黑龙江农垦职工技能立异优异科技效果奖。在小儿内科，每逢护理给患儿扎头皮针时，常常看到患儿家长用心痛的表情、焦虑的目光注视着，护理则是在严峻、责怪的气氛中进行操作。
为了前进穿刺成功率，下降患儿的苦楚，我尽心探究总结穿刺成功的办法，搜集、概括、学习了许多国表里阅历，编撰了小儿头皮针静脉穿刺的操作技巧用于教训护理操作，使患儿家长满意度大幅度前进。为了处理内科卧床患者易发压疮的难题，我相继编写了压疮的医治与护理总述压疮的医治与护理新办法教训性论文。对防备、医治、护理压疮概括总结了多项灵敏、适用、便当、收效的操作办法，为霸占压疮这一护理上的难题作出了奉献。
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2026年心血管内科护理上半年作业总结以及下半年作业方案【1】 安全问题虽然不是医院作业中心，但它却影响作业中心。医疗过失、事端不光形成患者及家族的严重损失，并且使医院在社会上诺言下降，患者的安全感损失，在医疗进程中，医务人员特别是护理，与患者交流触摸的时机最多，加之护理作业繁忙、琐碎及操作重复性，因而产生护理过失的时机多。怎样营建护理安全气氛，尽量不出、少出护理过失，一直是困扰护理办理者的重要问题。
我科是心血管内科病房，具有36张床位，其间抢救室设有4张床位，晚年患者多，病况危重，发病急骤，专科技能性强，要求护理具有厚实的专业理论常识，娴熟掌握心电监护和急救技能，心思本质好。我科现有护理8名，来科最长5年，最短6个月，平均年纪25岁。2xxx年度，我科有未给患者形成不良后果的一般过失5起。
一、 原因剖析
(1)护理责任心不强、逗留在打针、发药、铺床等护理操作，尽快把自己责任内的事做完，尽早坐下歇息或下班。(2)年青的护理来科时刻不长，对专科操作程序或专科常识不熟。(3)护理人员缺少，护理质量要求不断前进，护理人员心思压力不断添加。
二、 对策
1、 清晰服务方针，感悟作业责任 首要使每一位护理清晰护理作业的方针，是只要一次生命的人，珍爱重担，尊重人的健康权利和庄严是护理的本分，对护理而言在所施行的悉数护理技能操作中，优先考虑的应是患者的安全，倡议精雕细镂、详尽入微的作业心情，使每个护理能发动自我知道，感悟作业责任和责任，从身边最了解的事下手，知道到自己的人物重关人命，然后营建一个激烈的护理作业安全气氛。
2 、树立视质量为生命的概念，确维护理安全 树立护理质量监护本，结合护理长每天至少四下病房查房，每周按护理质量进行有方案全面检查，每周、每日对检查效果进行总结，急需处理的护理问题，及时个人反响、及时修整，关于思想懈怠、知法犯法的护理绝不宽恕。如一名护理在进行无菌操作时未戴口罩，被发现，当即给予严肃处理，扣发奖金，并在科务会上进行检查，使每一位护理清晰准则不违反，要时刻紧记自己的责任，加强慎独涵养，稳重纤细，为患者供给安全保证。
3、 鼓舞护理间的团队协作，引发有意留意 留意是心思活动对必定方针的指向和会集，分为有意留意和无意留意。护理在作业时有必要在有意留意的状况下作业，才干保证专心致志完结护理作业任务，但有意留意时刻久了，会使人疲惫，呈现视若无睹，见而不知所以然的现象，形成过失事端。因而，鼓舞和培育护理间联合协作精力，倡议在繁忙作业中彼此提示，彼此监督，树立护理质量检查小组，将护理检查分为护理文件、消毒阻隔、根底护理及环境办理、药品办理四大内容，对检查效果进行书面及口头总结陈述，及时发现安全隐患，除过失其效果不与月终查核和奖金挂钩。
4 、倡议人文关怀，尽量减轻护理来自各方面的压力 假如一个人长时刻处于压抑的作业环境里，会使这个人的积极性和自动性遭到压抑，会留意力不会集，反响不精确。因而，作为一个办理者，保有充沛了解护理的气质和性格特色，合理安排人力，用人之长，调集护理积极性，发挥个人潜能，使每个护理在科室里作业感遭到高兴。
如把你辛苦了、谢谢、你做的好、持续尽力等鼓舞和安慰的话挂在嘴边，长于发现并必定护理的利益，缺乏之处以单个提示为主，少用当众批判，尽量维护护理的自尊心，经求护理对护理作业的定见，对好的主张予以选用，并在例会上表彰，使护理责任心、归属感、作业积极性及知道增强，关怀护理事务日子喜好，尽量在不违反准则状况下，对护理合理要求给予满意。如周游、度假、一起营建一个调和、联合友爱的作业气氛，减轻压力及负面心情，使过失事端产生削减。
5 、结合本科专业特色，有方案安排本科事务学习，不断前进作业本质，才干确维护理安全的一致 1～6个月，护理要求了解本科室规章准则，各班责任及操作流程，专科护理惯例，对操作的掌握从掌握到娴熟，做到规范、方便、书写护理病历，培育敏锐查询病况的才干以及重危患者的抢救和应急才干。
6个月～2年的护理要求娴熟运用护理程序施行整体护理。对患者进行健康教育、心思护理，了解掌握心肺脑复苏的抢救程序，心电监护体系的运用等。2年以上的护理，要求能辨认心内科各种心律失常的心电图，并安排相应的护理查房，进行专科常识强化、学习，并鼓舞护理总结阅历，编撰论文。另鼓舞护理运用自修大专或本科学习，并在班次上给予恰当照料，使护理质量及护理理论水平前进，树立有为才干有位。
三、 效果
经过营建护理安全文明，使每位护理前进知道，使过失下降。本年上半年无严峻过失及护理胶葛产生，一般过失，未给患者形成不良后果的过失只要1起，护理作业气氛轻松，负面心情削减。
2026年心血管内科护理上半年作业总结以及下半年作业方案【2】 作业的榜首个科室是心血管内科，在科领导及师姐们的尽心教训下，我虚心学习，勤学好问，自觉恪守科室规章准则，并根本掌握本科室常见疾病的护理惯例和各项护理操作，不怕苦不怕累，深得科室人员及患者的赞扬。
医院门诊是医院的榜首扇窗口。医院门诊作业的质量直接反响一个医院的整体本质，一同门诊是患者就医的榜首个场所。患者多，病况杂，突发作业频发，还需求与各临床科室`查验科设备科等科室做好相应的联接作业。要及时了解医院的动态状况，这就对护理人员不管从作业道德，医技水平，杰出的心思本质，健康的体魄等都有着更高的要求。
很幸亏，刚正式迈入作业岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习，进步自己的专业本质。医院门诊是医院的榜首扇窗口。医院门诊作业的质量直接反响一个医院的整体本质，一同门诊是患者就医的榜首个场所。患者多，病况杂，突发作业频发，还需求与各临床科室`查验科设备科等科室做好相应的联接作业。要及时了解医院的动态状况，这就对护理人员不管从作业道德，医技水平，杰出的心思本质，健康的体魄等都有着更高的要求。
要想做好一件事，先学会做好人，在门诊，每天面临的是形形的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上训练了我人际交流的才干和应急处理才干，一同坚持以患者为中心的理念，急患者所急，想患者所想。强化护理质量安全观，，一心一意为病员服务的作业观，在作业中做到心情热心，积极自动，运用规范的着装，温文的言语，亲热的口气，对患者天公地道，护理周到详尽，完结了病员对门诊护理作业的零投诉。
热心诚实的为患者做好分诊及指引作业，并为行动不便的患者供给必要的帮忙。在这其间我看到了患者脸上满意的浅笑一同也读懂了作为一名荣耀的白衣天使的任务的可贵之处，把每一件普通的作业做好便是不普通，把每一件简略的作业用心做好便是不简略。
一同，在咱们的护理长及护理组长的教训下，了解了大部分验单的查验意图及各项正常值， 大大丰厚了咱们的专业理论常识和医学视界。还有咱们每天跟不同科室的医师，查验人员，保安，工人打交道，对咱们今后进入临床作业了解各种作业流程，具有必定的人脉联系大有益处。使自己愈加了解医院的人文环境，并尽力使自己融人其间，发挥医院的主人翁知道。
与此一同， 在护理部的教训下，在科主任的支撑下， 安排门诊护理进行护理技能操作训练，经过观看技能操作录像、演示、现场教训，彼此交流阅历，使咱们的护理技能操作得到了规范和一致，促进了护理技能操作水平的前进，顺畅经过了医院的护理技能操作查核。
每月安排门诊护理事务学习和读书笔记交流一次，完结资源共享，拓展思想，增进科室之间了解，扩展常识面，前进了咱们的学习爱好，纷繁阅览护理杂志，促进咱们编撰护理论文，培育护理科研知道。
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2026年内排泄科护理上半年作业总结以及作业方案【1】
2xxx年关于医院、科室、个人来说都是一个改动、生长、猛进的一年。在这一年中，科室遵从医院办理，坚持以患者为中心，以前进医疗服务质量为主题的服务主旨，深化展开护理优质服务作业，完善各项规章准则，改进服务流程，改进住院环境，加强质量操控，执行护理质量持续改进，全年完结了零投诉、零胶葛，取得温馨病区称谓。现将全年作业状况总结如下：
一、坚持以人为本的办理理念。
1、长于授权，鼓舞部属，引导咱们彼此关怀、彼此保护;变科室办理为咱们一起的作业。在作业中长于发现、运用每位护理的利益，发明时机让护理们取长补短;在科室5个责护组中，各责任护理优势互补，形成了团体优化组合的杰出局势。以上行动，在科室营建了一种松紧相宜的作业气氛，在全院护理民意查询中，内排泄科成为最想去的临床科室之一。
2、注重执行作为办理者的帮忙、支撑、供给杰出的作业环境和信息的功用，引导护理对自己的作业、学习、自我生长进行自我点评，着重自我办理，然后增强了护理责任包干制的自觉行为。
二、加强事务学习，尽力前进内排泄科的部队本质。
1、变革护理事务查房，率先在全院运用多媒体展开每月一次的PPT式护理查房和事务学习，对护理确诊、护理办法进行了评论，并在这以后进行学习心得、领会交流，以到达前进事务本质的意图。展开每周一课、交流技能训练等，内容以根底理论常识和专科常识为主。营建了浓郁的学习气氛，使科室护理们能自觉钻研事务。
2、加强岗位技能的训练和查核。改动传统教育形式，对新护理、初级责任护理注重岗位技能训练，规范训练、查核内容，考究实效，不流于办法，一同加强护理注重往常作业习气的培育。对新护理施行1对1导师制，完结新护理教育月方针方案表，采纳带教与自学相结合的办法，并由带教教师进行查核，护理长不守时检查，效果在85分以上为经过，不然进入下一轮训练。我病区本年共对2名新护理进行了此项训练，效果好。
三、创立可持续发展的长效机制，树立全新内排泄科的护理服务渠道
1、展开交流技能训练，并就典型事例进行剖析、演练，持续改进服务流程，在日常作业中规范护理言语、行为。
2、持续展开健康教育，对住院患者发放满意度查询表，(守时或不守时测评)满意度查询效果均在98%以上，并对满意度查询中存在的问题提出了整改办法，评选出了最满意护理。
3、展开3H护理服务形式，增加各种仿真花卉美化环境，为患者供给各种日子上的便当，如：设置低血糖应急盒、阅览窗等，然后树立内排泄科优质护理服务可持续发展的长效机制，创立了温馨病区。
4、变革护理作业形式，变革排班形式，施行责任制整体护理责任护理对患者施行责任制包干，对所担任的患者从入院到出院施行整体、接连、全程的护理服务。
5、深化展开健康教育作业，办法多样，如：每月大型讲座、每周科室小讲座，每周5个责护组穿插式考评并及时反响，坚持电话随访、满意度查询等作业，满意患者日益增长的健康需求。
以上办法前进服务质量，全年中患者及家族无投诉，科室无胶葛产生，医院安排的服务质量查询患者满意率98.7%，位居全院之首。
四、完善各项规章准则、规范及流程，加强护理质量办理，根绝护理过失事端产生
1、重新拟定责护班、主班作业流程及考评规范，规范各级护理查核内容及规范，拟定初级责任护理应知应会考评表、新进护理上岗才干考评表。
2、协作护理部完结了责任护理分层认证，并修正各层级责任护理作业责任及查核规范。3、加强质量操控，发挥科内质控小组效果，充沛运用关口前移，守时和不守时检查各项护理准则的实行状况，对科室、护理部质控中存在的问题运用PDCA施行持续质量改进，前进护理质量水平。全年严重护理过失事端产生率为零。
4、坚持交接班准则，各班细心做好床头交接班。护理长坚持每日深化病房，参与床头接班，细心做好督察作业，及时处理、调和、处理临床护理办理和护理质量中现存或潜在的问题。加强了危重患者的办理，做到娴熟掌握护理急救技能，抢救程序及抢救药械的运用，前进了危重患者抢救急救的成功率。
5、每周进行安全知道教育会，查找作业中的不安全要素，提出整改办法，消除过失事端隐患，细心执行各项护理规章准则及操作流程。
五、作业中还存在许多缺乏：
1、根底护理有时分不到位，单个班次新入院患者卫生处置不及时。
2、健康教育有待进一步深化，动态接连性有待加强。健康教育的理念有待更新，患者及家族的参与知道有待加强，自我办理才干有待前进。
3、单个护理特性较烦躁、作业中存在粗心大意的现象。
2026年内排泄科护理上半年作业总结以及作业方案【2】
健康教育四字信任咱们早就不生疏了，作为内排泄科的护理姐妹门更不会生疏，早在XX年，健康教育就被立为糖尿病患者医治的五驾马车之一，五驾马车之首，作为内排泄科的专业护理，咱们的主任把咱们象医师相同的培育，给了咱们许多出去学习交流的时机，能够说内排泄科低年制的护理教师都具有跟患者进行糖尿病常识讲座的才干，但以往的健康教育根本都由责任组长承当，没有人独立出来做健康教育，从八月开端，咱们内二病区也安排人来搞专职的健康教育了。
专职健康教育护理，多么崇高而荣耀的一个称谓，但我听着犹如千斤重担，压力大于动力，往常咱们一直都在做健康教育，让我独立出来专门做，我该怎样做啊!仍是象往常自始自终的做吗?必定是不能够的，我怎样才干对得起这荣耀而崇高的称谓呢?莫非科室的人说我是专职的教育护理我便是了吗?
给我挂一个专职教育护理的头衔我便是了吗?在久病成良医的患者面前我能自傲的说自己是专职健康教育护理吗?细心称量自己，我心里比没掌握言必有中还虚，说真的，很感谢两位护理长给了我生长的时刻和空间，李红护理长说：白林，信任你，八月你就自己探究着干吧!
细心回忆咱们往常的健康教育，咱们做了病房的1对1教育，团体教育，每月一次的大型多媒体教育，乃至患者的分层分类教育，树立了患者的泵友协会，病友之家，病友沙龙，虽然办法多样，我觉得也存在许多的问题，咱们所做的简直都是惯性在做，官样文章的在做，终究收益怎样?没去细心的点评过，设置专职的教育护理，我怎样才干在以往的根底上如虎添翼呢?我想我首要要把我所做的、所担任的作业实在落到实处，甘愿患者不叫我杨医师，叫我杨教育，怎样才干成为当之无愧的杨教育我还在探究总结之中，我就把我八月电话回访的实在状况供咱们共享一下。
总所周知，电话回访能够为出院后的患者供给恢复期教训及健康教训，促进医院改进服务,前进水平,为医院树立杰出的社会形象,稳固医院与患者之间的调和联系,拓展服务范畴，发明杰出的经济效益的一同有用防止和削减医患胶葛的产生，护理中心价值得以表现，本质得以不断前进。我科把电话回访内容定为5条：1了解患者出院后的病况2了解出院后的用药状况3给予恰当的相关护理教训4寻求住院期间的定见和主张5提示患者门诊随访时刻，现就八月的回访做个计算剖析：
内二八月共出院225人，其间肾病138人，内排泄87人，从出院的病种计算：肾病的蛇咬伤患者11人，蜂蛰伤14人，酒精中毒7人，农药中毒10人，百草枯中毒5人，药物过量3人，鼠药中毒2人，co中毒1人，毒菌中毒2人，食物中毒2人，中毒患者算计56人，肾病归纳症21人，肾功不全不全及尿毒症34人尿路感染20人，其他患者7人;
内排泄的出院病种计算：糖尿病42人，甲亢12人，甲减8人其他疾病25人，从年纪计算：60岁以上的患者145人，60岁以下的患者80人，从城乡计算：由于没登具体地址，估算了一下,内排泄本城区患者占50%，其他50%是异地城区外的，肾病的患者本城区或许只占30%，异地城区外的占70%;
从电话回访效果计算：肾病患者：电话打不通有14人，电话过错3人，无电话9人，接连三次无人接听7人，关机4人，电话提示空号15人，逝世6人;内排泄电话回访状况计算：电话打不通6人，无人接听5人，关机4人，电话不存在3人，停机1人，电话留错1人，无电话3人，逝世3人，从电话接听者计算：内排泄家族接听10人，肾病家族接听96人，1例街坊接听，从电话回访时刻计算：1小时最多回访40人，225人大致要花56小时，从回访定见计算：肾病有2人有定见，内排泄1人有定见。
经以上计算剖析，领会如下：
一、更进一步理解了电话回访的意图和含义：
1、电话回访能够前进医院服务的层次：相当于医院的售后服务，完善医院的服务环
2、医院信息搜集：在随访进程中搜集患者对医院运转环节中的定见，作为医院作业改进的依据之一。
3、安稳患者群：经过电话随访，进步医院的服务效果，使患者成为中心医院的忠诚客户。
二、电话回访的留意事项：
1、医疗安全规范的掌握：电话回访的首要意图是给患者带去医院的问好，而非长途的医疗，答复患者医疗上的问题需稳重，防止简略的判别和随意教训;
2、回访者的规范掌握：由于致电者代表着医院，电话用语有必要妥当灵敏，应对意外问题沉着大方，给患者留下夸姣的形象;
3挑选恰当的回访时刻和地址，咱们挑选的时刻段为15:00～17:00，尊重患者或患者家族,称号妥当,言语措词妥当，对患者有同情心和责任感，谈判内容的保密，不露出患者隐私。
三、电话用语要规范：
电话回访是医院服务的延伸，拜访者代表了医院，因而，用语及拜访内容、程序有必要遵从必定的规范，以表现医院服务的规范化。一般来说，电话回访需遵从以下规矩：
1、接通电话后，先承认患者身份，再毛遂自荐，阐明致电的意图。
篇6
一、加强护理安全办理，完善护理危险防范办法，有用地逃避护理危险，为病儿供给优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全知道教育，发现作业中的不安全要素时要及时提示，并提出整改办法，以院表里护理过失为实例安排评论学习学习，使护理人员充沛知道护理过失要素新状况、新特色，从中汲取阅历，使安全警钟常鸣。
3.加强要点时段的办理，如夜班、中班、节假日等，施行弹性排班制，合理调配老、中、青值勤人员，一同安排护理细心学习新公布的gt;及gt;的相关条款，以强化护理杰出的作业认同感，责任心和独立值勤时的慎独精力。
4、加强要点病儿的办理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时评论的要点，对患者现存的和潜在的危险做出点评，到达一致，引起各班的注重。
6、对要点职工的办理，如实习护理、轮转护理及新入科护理等，对她们进行法律知道教育，前进他们的抗危险知道及才干，使学生清晰只要在带教教师的教训或监督下才干对患者施行护理。一同指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护理做带教教师，培育学生的交流技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记载，削减安全隐患。注重现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记载，细心实行护理记载中“十字准则，即客观、实在、精确、及时、完好”，防止不规范的书写，如漏字、涂抹不清、前后矛盾，与医师记载不一致等，既要表现归纳护理问题记载，又要表现专科症状的特殊性，使护理文件规范化和规范化。
9、完善护理紧迫危险预案，往常作业中留意培育护理的应急才干，对每项应急作业都要做回忆性点评，从中汲取阅历阅历，前进护理对突发作业的反响才干。
二、以患者为中心，发起人性化服务，加强护患交流，前进患者满意度，防止护理胶葛。
1、作业班护理真挚招待新入院病儿，把病儿送到床前，主意向病儿家族做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护理每天与患儿家族交流，包含健康教育、了解病儿的病况转归、日子需求、用药后的效果及反响等，护患交流能缩短护患之间的间隔，是做好全部护理作业的条件和必要条件。
3、细心实行临床处置前后的奉告程序，尊重患儿家族的知情权，免除患儿家族的顾忌。
4、每月举行工休座谈会，发放患者满意度查询表，对服务质量高的护理给予表彰鼓舞，对服务质量差的护理给予批判教育。
三、守时与不守时护理质量检查，坚持护理质量持续改进。
1、充沛发挥护理质量操控小组的效果，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护理长质量检查、护理部质量检查反响信息进行归纳剖析，查找原因，拟定切实可行的整改办法，并检查整改执行状况。
四、严厉执行三基三严训练方案，前进护理人员整体本质。
1、对各级护理人员按三基三严训练方案进行训练，每月安排理论考试和技能操作查核。
2、护理查房时发问护理，内容为根底理论常识、专科理论常识、院内感染常识等。
3、运用科晨会发问医院护理中心准则，使每个护理都能娴熟掌握并细心执行。
五、其他
1、协作医院的整体作业，细心完结各项指令性作业任务。
篇7
本年全国卫生体系持续深化变革的一年，整体护理人员在院长注重及直接领导下，本着“全部以患者为中心，全部为患者”的服务主旨，较好的完结了院领导安置的各项护理作业，完结了上半年年护理方案90%以上，现将2009年上半年作业总结如下：
一、细心执行各项规章准则
严厉实行规章准则是前进护理质量，保证安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员责任，清晰了各类岗位责任制和护理作业准则，如责任护理、巡回护理各尽其职，根绝了患者自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对准则：
要求医嘱班班查对，每周护理长参与总核对1-2次，并有记载；
护理操作时要求三查七对；
坚持填写输液卡，一年来未产生大的护理过失。
3、细心执行骨科护理惯例及显微外科护理惯例，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班准则及晨间护理，防备了并发症的产生。
二、前进护理长办理水平
1、坚持了护理长手册的记载与查核：要求护理长手册每月5日前交护理部进行查核，并依据护理长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案要点进行催促施行，并监测施行效果，要求护理长把每月作业做一小结，以利于总结阅历，展开作业。
2、坚持了护理长例会准则：按等级医院要求每周举行护理长例会一次，内容为：安排本周作业要点，总结上星期作业中存在的优缺点，并提出相应的整改办法，向各护理长反响护理质控检查状况，并学习护理长办理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断前进护理长的办理水平，要求咱们做好护理作业方案及总结。
4、安排护理长外出学习、观赏，汲取兄弟单位先进阅历，扩展常识面：5月底派三病区护理长参与了世界护理新发展学习班，学习完毕后，向整体护理进行了陈述。
三、加强护理人员医德医风建造
1、持续执行护理行为规范，在日常作业中执行护理文明用语50句。
2、别离于6月份、11月份安排整体护理参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪训练。
3、持续展开健康教育，对住院患者发放满意度查询表，,守时或不守时测评满意度查询效果均在95%以上，并对满意度查询中存在的问题提出了整改办法，评选出了最佳护理。
4、每月科室守时举行工休座谈会一次，寻求患者定见，对患者提出的要求给予最大程度的满意。
5、做好护理长作业方案，对新分配的护理进行岗前作业道德教育、规章准则、护理行为规范教育及护理根底常识、专科常识、护理技能操作查核，合格者给予上岗。
四、前进护理人员事务本质
1、对在职人员进行三基训练，并安排理论考试。
2、与医务科协作，延聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以前进专业常识。
3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”举行了护理技能操作竞赛,无菌操作，并评选出了一等奖,吴蔚蔚、二等奖,李敏丹、唐海萍、三等奖,周莉君别离给予了奖赏。
5、12月初，护理部对全院护理分组进行了护理技能操作查核：病区护理查核：静脉输液、吸氧；急诊室护理查核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护理查核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重患者的护理，坚持了床头交接班准则和晨间护理。
7、坚持了护理事务查房。
篇8
我科遵从医院办理年活动所倡议的以“患者为中心，以前进医疗服务质量”为主题的服务主旨，细心实行本年度护理作业方案，按山东省医院护理服务质量点评规范的根本要求及规范查核细则，完善各项护理规章准则，改进服务流程，改进住院环境，加强护理质量操控，坚持护理质量持续改进。现将XX年上半年我科护理作业总结
一、执行护理人才培育方案，前进护理人员事务本质
1、对各级护理人员进行三基训练，每月安排理论考试和技能操作查核。
2、每周晨间发问2次，内容为根底理论常识、院内感染常识和专科常识。
3、安排全科护理学习了《护理紧迫危险预案》并进行了查核。
4、安排全科护理学习医院护理中心准则并进行了查核。
5、有2名护理参与了护理自学考试。
6、每个护理都能娴熟掌握心肺脑复苏急救技能，医院安排的心肺脑复苏技能操作查核合格率100%.
7、各级护理人员参与科内、医院安排的理论考试、院感常识考试、技能操作查核，参与率100%，查核合格率100%.
二、改进服务流程，前进服务质量
施行了“首迎担任制”，规范招待新入院患者服务流程，推广服务进程中的规范用语，为患者供给各种日子上的便当，对出院患者半月内自动问询患者的恢复状况并记载拜访内容，广泛听取患者及陪护对护理服务的定见，对存在的问题查找原因，提出整改办法，不断前进服务质量。半年中患者及家族无投诉，医院安排的服务质量查询患者满意率100%，科内发放护理服务质量查询表60份，患者满意率100%，提名表彰服务心情最好的护理人次。
三、完善各项护理规章准则及操作流程，根绝护理过失事端产生
每周护理会进行安全知道教育，查找作业中的不安全要素，提出整改办法，消除过失事端隐患，细心执行各项护理规章准则及操作流程，发挥科内质控小组效果，守时和不守时检查各项护理准则的实行状况，护理过失事端安生率为零。
四、护理文书书写，力求做到精确、客观及接连
护理文书即法律文书，是断定医疗胶葛的客观依据，书写进程中要细心酌量，能客观、实在、精确、及时、完好的放映患者的病况改变，不断强化护理文书正规书写的重要含义，使每个护理能规矩书写心情，一同加强监督检查力度，每班检查上一班记载有无疏忽，质控小组守时检查，护理长守时和不守时检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量剖析，对存在问题提出整改办法，并持续监控，上半年出院病历份，护理文书合格率到达了100%.
五、规范病房办理，树立以人为本的住院环境，使患者到达承受医治的最佳身心状况
病房每日守时通风，坚持病室安静、整齐、空气新鲜，对知道妨碍患者供给安全有用的防护办法，执行岗位责任制，按分级护理规范护理患者，执行健康教育，加强根底护理及重危患者的个案护理，满意患者及家族的合理需求，上半年护理住院患者人，其间手术患者人，抢救患者人，气管切开患者人，特护人，一级护理人共天。一级、特护患者合格率100%，根底护理合格率100%，无护理并发症。
六、急救物品完好率到达100%.急救物品进行“四定”办理，每周专管人员进行全面检查一次，护理长每周检查，随时检查，保证了急救物品一直处于应急状况。
七、按医院内感染办理规范，要点加强了医疗废物办理，完善了医疗废物办理准则，安排学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项查核，院感小组兼职监控护理能细心实行本身责任，使院感监控目标到达质量规范。
作业中还存在许多缺乏：
一、根底护理不到位，单个班次新入院患者卫生处置不及时，卧位不舒服。
二、病房办理有待前进，患者自带物品较多。
三、单个护理无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习习尚不行稠密，无学术论文。
篇9
为进一步加强安全出产作业，前进安全出产监督力度，保证“十一”和中秋期间及全年出产局势的安稳，迎候建国60周年大庆。依据舒安办[2009]33号文件《关于展开全县安全出产大检查的告诉》精力要求，局安全出产领导组及时举行体系安全出产专题会议，对节前的安全出产大检查作业进行安置，要求各企业于9月15日前展开自查。并对查出的问题及时进行整改。局安全出产领导组于9月16日到20日对本体系的企业及商场展开了全面检查。现将检查状况总结如下：
……
来历：[范文大全网]，检查完好文章：关于展开“十一”前安全出产大检查的检查陈述
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