助航生活常识网导语：怎样才干写好一篇人际联络查询陈述，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
人降生于国际上，便是为了知道更多的人，人与人之前的联络，就叫人际联络。
其一，人际联络的表现形式
人际联络有多少种表现形式呢?不知道。因为许多。比方亲人世的，情侣间的，还有更多的是和陌生人的。从前有本书上写着，两个不知道的人之间的联络只需六 个人，特别是在现在这个科技高度发达的现代，人与人之间的联络更加亲近，因为相同的喜爱，乃至于相同的遭受而知道的人不在少数，我总是以为，人际联络是很 美妙的。原本是不相交的平行线，往往因为千丝万缕而被串在了一同。俗话说冥冥之中有天意所谓天意便是指联络。联络的表现形式有几大类：
一.按了解程度分，首要有
1.一度人脉。所谓一度人脉，是指与自己有亲近相关的人，像亲人世，同学间，搭档间的联络便是一度人脉，这类人脉通常是需求常常联络的，作为一个日子在现代社会的人，这个是肯定有必要的。
2.二度人脉。二度人脉，是指和与自己亲人，朋友等了解的其别人，经过与自己了解的人为前言，能够知道的人。一般来说，二度人脉或许不如一度人脉联络密 切，但多知道点朋友总是没错的，而更重要的是，二度人脉能够打开为一度人脉，能够知道更多的三度人脉和四度人脉以至于更多的联络。
二.按阶级程度分，首要便是上下级联络。上下级联络，不只仅指的是领导和职工，还有的是老一辈和小辈，学长和学弟学妹，教师和学生。
三.在人际联络中最特其他，陌生人联络。为什么说它特别呢?因为人是古怪的生物，有时分会为了一个彻底不知道的人，更多的是单向知道的人支付许多。那个 人，便是偶像。偶像是人心灵的寄予，从前的偶像，是完彻底全的泥塑，高坐于庙堂，受着人们的顶礼膜拜，仅仅让人心安。而现在的偶像，有的是实在人物，有的 是虚拟的人物，他们的粉丝为他们组成了一个个的集体，在集体里的人有着相同的喜爱，因而能够成为另一种人脉联络。
其二，建立杰出的人际联络
人际联络是恰当美妙的，有时无认识的成为朋友或许熟人，在不经意的时分能构成意想不到的成果。所以，不管是有意仍是无意，为自己建立人际联络都是不会错的，那么新的问题又呈现了，该怎样建立杰出的人际联络，我以为，建立杰出的人际联络有以下几点要素：
1.倾听。边听边想边剖析，剖析这个人的性情和所遇到的全部，针对他/她的特性做出或许令他/她满足的答复，然后和他/她成为朋友。
2.从爱好或许其他东西下手。这便是传说中的搭讪。像吃了没?今日天气不错之类的，趁便聊到各自的爱好上，然后水到渠成的知道了。也能够说是双向交流。
3.学会换位考虑。为别人考虑，想别人所想，不做别人厌烦的事，不说别人厌烦的话，给人留下杰出的形象。为了防止说出令别人厌烦的话，还要加强对自己的了解，及时改正自己的过错，有时分，一点点小过错也会导致别人的厌烦。
4.长于处理自己的心境，因为更多的时分，与别人往来，多多少少会发生一些负面心境，这就要留意不要让自己的心境影响了别人。
5.自动往来。不自动出击，怎样会有收成?试着和别人触摸，聊聊各自的喜爱，共享各自的阅历，约请朋友一同出去玩，许多时分，朋友便是这样不经意之间交到的。
6.关怀别人，宽恕待人。当朋友遇到困难时，一个鼓舞的目光，一句关怀的言语，就能温暖人的心;当遭人变节时，不要暗暗咒骂，学会宽恕，关于窘境付之一笑，这样反而能赢得别人的尊重。
篇2
喜爱成都想持续在成都日子
市民美好感指数是社会运转情况和民众日子情况的“晴雨表”。为了解XX年景都市民的美好感情况，成都市社会舆情查询研讨中心在XX-XX年连续查询的根底上，打开了此次查询。查询挑选偏重市民个人美好感的各项政策，拟定出了测评系统，包含五方面十大指数内容：
市民的生计情况(如收入满足度指数)
市民的日子质量(如寓居条件满足度指数、健康决心度指数、家庭日子美好指数、交通出行便当指数等)
市民的身心情况(如精力情况指数)
美好感比照(如日子质量方面与曩昔的比照、对未来的预期)
人际联络及城市认同(如人际往来调和度指数、城市认同感指数等)
查询办法：选用了cati计算机辅佐电话拜访的查询办法，对18周岁及以上、在成都市五城区及高新区寓居超越3个月的居民(包含成都户籍的本地人和长住成都的外地人)进行了抽样查询。
查询成果：陈述标明，XX年市民的美好总指数(3.54)与XX年(3.50)根本相等，美好感自我点评指数(3.67)较XX年(3.48)上升0.19分；对XX年日子感到美好的份额(56.8%)，较XX年(46.1%)上升了10.7%。而市民对成都的认同感指数(4.03)较XX年(3.97)上升了0.06分。其间，市民对成都的留置志愿指数(4.61)和喜爱度指数(4.29)最高，别离有近九成受访市民标明喜爱成都和想持续在成都日子，各项指数均到达较高分值。
多半多市民：家庭日子“美好”
在触及到市民美好感的十大详细指数中，较之XX年也发生了改动，最高的是家庭日子美好指数(4.13)，最低的是收入满足指数(2.97)，除交通出行便当指数较XX年降幅较大外，其它指数均较XX年上升或相等。其间尤以社会治安满足度、收入满足度、人际联络调和度、日子质量进步、家庭日子美好五大指数较XX年有所上升。
社会治安满足度指数：3.50，较XX年的3.43上升0.7分。57.6%的受访市民以为XX年景都的社会治安好，仅11.5%的受访市民以为欠好；
收入满足度指数：从XX年的2.91上升到2.97。34.2%的受访市民对现在的收入感到满足，32.8%的受访市民标明不满足；
人际联络调和度指数：3.89，较XX年的3.83上升0.6分。72.8%的受访市民感到和周围的人共处“愉快”；
日子质量进步指数：从XX年的3.14上升到3.43，42.5%的受访市民以为日子质量与XX年比较“进步”了，53.5%的受访市民以为未来日子质量“会有较大起伏的进步”或“有所进步”，仅有3.3%的受访市民以为“会有所下降”或“较大起伏下降”；
家庭日子美好指数：从XX年的4.0上升到了4.13，81.5%的受访市民觉得家庭日子“美好”；
日子全体满足度、寓居条件满足度、健康决心度和精力情况四大指数：与XX年比较坚持安稳；
交通出行便当指数：较XX年降幅显着。剖析以为，这与私家车添加，重要交通要道如公民南路改造、地铁施工等要素有关。跟着XX年我市交通缓堵政策办法的出台和施行，如智能交通指挥系统的投入运转，以及关键路段改造的完结，地铁和轻轨的连续建成，在成都交通出即将更加便当。到时，该指数将得到进步。
15种作业人群家庭主妇最美好
查询陈述对15种作业人群的美好感作了比照，其间家庭主妇、公务员、离退休人员、企业公司管理人员、私营企业主五类作业人群美好总指数高居榜首，而又以家庭主妇“感觉最美好”，美好总指数达3.9。相对而言，企业公司职工、商业服务业职工及工人的美好总指数较低。
相关链接
篇3
【关键词】身心健康；乡村中学生；问卷查询1查询办法
,1查询办法：以学生问卷查询为主，访谈为辅。
,2查询政策：马山县马山中学学生。
,3查询内容：包含学习问题、人际联络问题、波折习气问题等三大方面。
2查询情况
依据查问询卷相关计算如下表：
,1学习问题：
排名 原因 百分比1 自已对学习不感爱好 63.3%2 爸爸妈妈教师给的压力太大而厌学 58.9%3 自已根底原本就差，学习办法不对 45.6%4 与教师同学联络不好谐 38.6%5 学习根底差，听不懂，想学而不能为力 31.9%6 学习自觉性不行，缺少恒心、意志，沉迷于网络，无清晰政策 30.6%,2人际联络问题：
排名 原因 百分比1 教师对学生的不了解、不信赖而发生的对立心思 70.2%2 教师的知道偏差等情况构成的压抑心思，攻击行为 62.1%3 教师对学生缺少尊重，降低其价值的不良心境使心思遭到严峻伤口 52.9%4 教师当众罚站和找家长 50.0%5 同学联络不好谐，乃至联络严峻 31.5%6 专制式的家庭中爸爸妈妈与其子女之间不能进行正常的交流，
构成儿童孤僻、专横性情 28.6%7 家庭气氛不好谐 5.8%,3波折习气问题：
排名 原因 百分比1 教师对学生的不了解不信赖而发生对立心里 79.3%2 与同学、教师、爸爸妈妈之间的交流还存在妨碍 65.8%3 现在还没有能充分完结自己的价值，对未来很苍茫 55.4%5 日常日子中没有找到适宜的心境宣泄途径 41.2%3查询成果剖析
高中生计在的心思健康问题及成因：高中生心思健康问题首要表现为学习困难，留意力不会集，难于敷衍波折，喜怒无常，心境不稳，自我失控，心思接受力低，意志薄弱，缺少自信，考试焦虑，回忆力阑珊，思想匮乏，学习成果不稳，青春期闭锁心思，并在行为上呈现打架、谩骂，扯谎，考试作弊、厌学、逃学，严峻的呈现自伤或伤人现象。在被查询的1000名学生中，部分存在着心思卫生问题。咱们能够把以上表现归类为以下问题。
3.1学习类问题：因学习而发生的心思问题是高中生心思问题的首要部分，其问题有：,1学生学习的心思压力越来越大，构成精力上的精力萎顿，然后导致失眠、神经衰弱、回忆作用下降、思想缓慢等。,2厌学是现在学习活动中比较突出的问题，不只仅学习成果差的同学不愿意学习，一些成果较好的同学亦呈现厌学心境。“国家教育委员会的以为负责同志在一次会议上说，高中生厌学的有30%，有的县乃至巨大60%”。可见，厌学是一个遍及问题。 ,3考试焦虑，特别是遇到较为重要的考试时焦虑更为严峻，乃至呈现焦虑泛化现象。以上问题首要是由学校教育结构、学校教育辅导思想、学校教育办法的影响而构成的。在现行的中等教育体制中，我国的教育结构存在着不合理现象，绝大部分是普通中学，学生面临的是升学难、作业难、出路窄的现象，特别是那些成果差的后进生更是感到出路无望。一种结业后无出路的担忧和惊惧感操控着他们，这一种情况反映在学习上，便是感到学习的沉重，厌烦学习，考试焦虑。教育结构的不合理性表现出教育内容过难，“据公民教育出版社查询，80%的高中生学习理科教材有困难”。这种情况导致了一些学生厌烦学习打开到躲避学习，脱离学校去寻求不正当影响，然后构成一系列品德妨碍。许多教育家都强调指出，过难的教材将对学生的心思健康发生晦气的影响。对分数的过错观点构成学生心思上的苦楚。教师的嘲讽，同学的小看乃至家长的抱怨和打骂，给学生心思构成了很大的压力。所以厌学呈现了，焦虑发生了。其他，不妥的教育办法例如教育办法不灵敏，带有惩罚性，也会给学生的心思构成种种问题。
3.2人际联络问题也是高中生反映较多的问题。其问题有以下几个方面。,1与教师的联络问题。其首要问题是教师对学生的不了解、不信赖而使学生发生的对立心思，以及教师的知道偏差等情况给学生构成的压抑心思，攻击行为等问题。中学时期，教师依然是学生的抱负政策、公正代表，他们希望得到教师的关怀了解与爱。假如教师缺少了解、耐性与爱心，不能以热心的心境给予辅导帮忙，反而横加指责，学生则会绝望。更有甚者，“教师对学生缺少尊重，降低其价值的不良心境使学生的心思遭到严峻的伤口。学生，特别是高年级学生往往病态的感知这全部，这也是师生间发生抵触的原因”。这种情况下，学生有一种压抑感，消沉心境发生，师生联络日趋严峻。,2同学间的联络问题。高中生除希望得到教师的了解与支撑外，也希望在班级、同学间有被接收的归属感，寻求同学、朋友的了解与信赖。因为同学联络不好谐，乃至联络严峻，有的同学就流露出孤独感，想康复与同学的联络，而又不知该怎样去做。,3与爸爸妈妈的联络问题。民主型的友善杰出的家庭给高中生一个温暖的归属港湾，专制式的家庭中爸爸妈妈与其子女之间不能进行正常的交流，构成儿童孤僻、专横性情。家庭的种种伤痕，会给高中生构成不同程度的心思损伤。有研讨以为，爸爸妈妈不好比爸爸妈妈一方逝世，会给儿童在心思问题上构成更大损伤，因为他们在爸爸妈妈那里看到了人际联络的恶劣性。不好爸爸妈妈对高中生的心思影响是多方面的，有被扔掉感和愤恨感；并有或许变得郁闷，仇视，富于损坏性等，还常常使得他们对学校作业和社会日子不感爱好。他们会以为是自己爸爸妈妈给自己带来并制造了苦楚，憎恶爸爸妈妈家庭，因为家庭是不幸的全部地址。
3.3波折习气问题：高中生的波折是多方面的，有学习方面的、人际联络方面的、爱好和希望方面的以及自我尊重方面的。其原因有客观要素、社会环境要素以及个人片面要素。面临波折构成的困难与苦楚，高中生们的反响办法有两类：消沉的反响与活跃的反响。消沉的波折习气办法一旦习气化、稳固化，在必定的情境中波折情况即便有所改动，其行为却仍以习气化的习气办法如影随形地呈现。所以，消沉的波折习气办法也就转化为较严峻的、需求长时刻耐性教育的心思健康问题了。
4做好心思辅导应留意的问题与主张
4.1对高中生进行专门的心思健康教育。在中学开设专门的心思健康教育课程，帮忙学生了解心思科学常识，掌握必定的心思调理技术。其实践练习活动操作内容包含人物扮演、互相问询、人际往来练习，掌握一些搬运心境、宣泄苦楚、宣泄愤恨、战胜自卑、建立自决心的心思调理手法，防患于未然。
4.2建立悄悄话热线信箱。实践证明，热线信箱十分有利于与高中生进行攀谈，这种办法对一些尚不长于进行面临面说话的学生十分便利，而有些话又是碍于面子的，所以信箱可省去害臊的担忧，并且高中生又能够把自己的考虑在信箱安排得更为紧密。这样能够使教师更有针对性地处理心思健康问题。
4.3建立心思咨询室，进行心思咨询与医治。因为学生们对进步心思健康水平的要求日益火急，心思咨询服务室的建立也就势在必行。高中生们已开端从拘谨、害臊地进门到雍容大方天然地进行心思咨询；从以试探性的心境说话到充分倾诉心中之愁闷。年代的打开显现出，打开心思咨询与医治服务已不只仅是单个高中生的要求，而是一种年代的趋势了。
心思咨询要取得杰出的作用关键在于咨询教师要信赖了解学生。一同遵从倾听、保密、引导、结交性准则。这样就能建立起一种信赖联络。信赖联络是咨询取得成功的根底。只需在信赖的根底上两边的情感与心思方面得以充分交流，如此才干到达心思转化的作用。有些情况下要进行心思医治，因而心思咨询教师要有认识地和苦于心思问题的同学建立起关怀、尊重、了解和辅导的联络，并依据问题的需求运用恰当的心思医治办法，减轻或消除学生的不习气的心思现象及行为，培育习气习气，促进心思的健全打开。
4.4统筹对学生家长及其他方面进行心思宣扬。研讨标明，学生的心思健康问题与家庭的教养办法和家庭的人际联络有直接或直接的联络，有些乃至是家庭问题的表现和连续。因而，无论是了解学生心思与行为偏异的原因，仍是咨询、矫治计划的拟定和施行，都需求取得家长的活跃支撑和合作，因而学校心思健康方面的教育要统筹对学生家长及其他方面的宣扬。
5小结
以上便是这次对乡村高中部分学生心思查询陈述的介绍，经过这份查询陈述，咱们应该充分知道到高中生的压力。作为教师和家长要留意关怀孩子学习的一同，多关怀他们的心思健康，给孩子发明一个健康的生长环境，帮忙他们能茁壮生长。
参考文献
篇4
关键词：大学生心思健康 学生宿舍 宿舍文明 文明认识
中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1672-1578,201601-0051-01
1 导言
大学生集体对实践国际以及现代社会中各种联络的认知尚处于塑成期，心思健康简单遭到人际联络的影响而发生动摇。因而，在大学生的人际联络构成和维系进程中，大学宿舍发挥着十分重要的作用，其不只仅大学生各种人际联络构成的重要场所，其间人际联络的调和与否也将直接牵涉到大学生的心思健康，故对怎样维系大学宿舍人际联络等相关问题打开议论研讨具有必定活跃意义。
2 大学生宿舍人际联络的现状剖析
心思学家马斯洛将人类的需求分为了几类，而依据其需求层次理论结合实践剖析，大学宿舍人际联络完结了调和，即满足了第四层次的需求――爱情和归属的需求。由此可见，调和的宿舍人际联络能够让大学生对宿舍发生一种归属感，并赋予宿舍特其他爱情。近年来，大学生宿舍抵触作业连续发生，其社会影响不由让咱们为之咋舌，这不得不引人深思、发人深思。依据相关学者本年对国内大学生宿舍人际联络问题的研讨查询陈述显现，有六成大学生以为与室友是无话不谈的好朋友，能够一同共享高兴与哀痛；有三成大学生从前妒忌过室友，而在这些大学生中，对妒忌心思的处理办法也不同，其间四成学生会将妒忌躲藏起来，不会表现在外在行为上，还有五成学生则会因为妒忌而公开顶嘴室友或许发生抵触。由此查询成果能够看出，时下大学宿舍人际联络现状不容乐观，一同，各种要素所构成的个别差异也使得大学宿舍人际联络并不如幻想中的调和，且其间的作业亦简单对大学生的心思健康构成负面影响，乃至引发部分更严峻的现象。
3 影响大学生宿舍人际联络的要素
3.1个别间的差异
大学宿舍成员来自不同区域，有着不同的社会布景和社会阅历，以及不同的日子习气、价值观念以及作息时刻，比方，有些学生不留意日子细节而对其他同学构成了困扰，如若不能互相了解容纳，时刻久了就会互相之间发生厌烦心思，然后引致各类抵触的呈现。
3.2心思上的差异
大学生多处在各种价值观念的构成与认知阶段，无法妥善处理自身特性中所带有的自我中心主义、本位主义、自卑与自傲、谦善与妒忌、猜疑与闭锁等心思特色，然后较难操控自己的心境，导致行为具有显着的激动性。加上大都来自独生子女家庭，特性中的独立自我思想根深柢固，集体日子使其发生各种不习气的症状，然后在不同程度上影响人际联络的调和。
3.3常识技术差异
部分学生从未单独日子，日子过分依靠别人，在处理各种人际问题时往往只凭直觉、心境和阅历，不具有待人接物方面的根本技巧，然后常常引发一些不必要的争论，损坏人际联络的调和性。
4 促进大学生宿舍人际联络与心思健康调和打开的战略
4.1以宿舍人际为主题，打开心思健康教育
要打开以人际为主题的心思健康专题讲座，鼓舞学生将自身遇到的人际方面的问题讲出来，让咱们一同议论并及时处理。一同，推进大学生心思健康教育课程的建立，使其成为每位“新”同学有必要仔细修读的一门课程，充分运用学校心思教育资源，有针对性的对大学生人际联络认知和处理才干打开培育和练习，使之构成刚强、了解和容纳的心思品质，此外，能够凭借专业心思专家的协作，加强学生关于建立调和人际联络的注重程度，使其在发现自身问题后能自动去寻觅办法及时“对症下药”。
4.2活跃宣扬睡房文明，建立宿舍文明认识
现在，已有部分高校认识到宿舍文明的重要性，但能够将主张和办法落到实处的却少之甚少，由此，睡房文明在学校中、在刻画健康心思时、在构成调和人际联络时并没有发生实质上的作用。需求留意的是，加强睡房文明建设有必要摒弃标语化的风格，坚决执行制度化、规范化、道德化，要切实将这种杰出的文明气氛坚持下去，使之成为鼓舞学生尽力日子、尽力学习的后备力气。一同，能够安排学生打开更为丰厚的睡房文明评比活动，设置月度和年度最佳睡房等称谓，给予应有的奖赏鼓舞，使得宿舍成员从此自觉自愿地为睡房文明建设奉献出自己的力气，并以此构成一种认识：“宿舍是我家，我爱我家”，然后对宿舍逐渐发生归属感和认同感，藉此进一步进步宿舍人员间的调和度。
5 结语
跟着我国经济社会深化打开的需求，对大学生的本质要求也越来越高，他们不只需具有厚实专业常识根底，也要具有能够习气社会生计、人际往来的根本技术。希望本文上述研讨能够对进步大学宿舍人际联络以及改进大学生心思健康情况等作业的打开有所启示，促进大学生无论是在学习仍是日子方面都能成为引领社会行进的动力地址。
参考文献：
[1]郭梅华，陈虹，黄伟东.大学生宿舍人际调和度与心思健康的联络研讨[J].赣南师范学院学报，2012,04.
[2]孙东媛.大学生宿舍人际联络实证研讨[J].高校辅导员学刊，2012,01.
[3]姚福清，兰倩.大学生睡房人际联络问题及应对战略[J].内江师范学院学报，2011,01.
[4]刘春雷，李铁镔.大学生睡房人际联络影响要素及应对办法的查询研讨[J].吉林师范大学学报,人文社会科学版，2013,01.
篇5
关键词：教育 学 课程教育系统
中图分类号：G712.3 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.03.158
1 今世社会和企业所需求的人才
在互联网年代的数据信息迅猛爆破布景下，大数据年代现已降临。研讨机构Gartner给“大数据”作出这样的界说：大数据是需求新处理形式才干具有更强的决议计划力、洞悉发现力和流程优化才干的海量、高增长率和多样化的信息财物。大数据发生布景在于因为人们日益遍及的网络消费行为所伴生的全部消费行为的背面躲藏着许多的有价值的数据，经过对这些数据进行剖析和发掘，将会对社会或企业带来许多新的打开思路或正确的决议计划。阿里巴巴集团旗下天猫渠道在2013年双十一活动中，一天的成交额到达350亿元，这数据的背面其实藏有十分丰厚的顾客行为。经过对数据剖析了解行为发生的原因，则能猜到顾客的购物需求以及未来挑选趋向。
关于当今企业经营管理者来说，要想驾御好企业，需求具有一种十分重要且带有年代性的才干――学会对各式各样类型数据运用进行剖析，例如数据仓库、数据安全、数据剖析、数据发掘等等，终究得出具有价值信息的才干。高职教育主旨是要培育出社会和企业需求的技术人才。已然今世社会和科技对企业经营管理者提出新的才干要求，作为高校教育者，则更应该比企业走在前面，要培育合适企业及未来年代要求匹配的人才，这样才实在做到校企培育人才的“零对接”。
《商场查询与猜测》这门高职教育企业管理专业学生的中心课程，怎样培育学生具有社会和企业需求的才干，就显得更加重要。因而，无论是教育内容和教育环节的规划，都应该在契合教育学规则提早下，一同做到以时俱进。下面笔者结合实践教育作业阅历，以《商场查询与猜测》为例，谈谈怎样在教育进程中让学生由“被教”改变为“自动学”，构建一套有用的课程教育系统。
2 课程教育系统规划
2.1 教育意图
教育意图在于经过让学生在掌握必定的商场查询理论和常识技巧根底上，打开调研实践，全面进步学生实践操作商场调研根本技术，进步学生的数据剖析和发掘才干、思想才干、洞悉才干、团队协作才干、人际联络才干等归纳本质，终究使得学生在结业后能敏捷习气社会和企业要求。
2.2 教育思路
一个中心，两条思路。教育，望文生义，首要是由“教”和“学”两部分构成，“教”表现在教师在讲堂上怎样进行教育，“学”则表现在学生在讲堂上怎样进行学习。那么，本课程紧紧环绕 “学” 这个中心，延伸出两条支线：一是教师要在“教”方面以教育办法变革为关键；二是学生要学会“自动学”，在完结自己查询使命一同，还需学会以教师视点去纠正和找出别组查询小组的缺乏，查找便是一种自动和自我学习的进程。
2.3 教育办法
首要采纳主题式教育、分组项目查询、组与组之间互改等办法相结合的教育办法。教育规划遵从学生“自动学”为准则，坚持“有用为主，鼓舞实践”的政策。
2.4 教育查核规划
课程查核成果=平常考勤查核,20%+平常讲话查核,30%+高文业,50%。高文业首要是分红5～6人一组，一同完结一份商场查询陈述。要求进行三个阶段性作业：榜首是商场查询计划计划,30%；第二是问卷规划,30%；第三是商场查询陈述,40%。每一阶段的操作办法：先由学生分组完结阶段性作业，完结后在全班同学范围内进行陈述。每一阶段作业得分由小组互评,30%+教师打分,70%构成，一切阶段完结后三个阶段按30：30：40份额算出得分,80%+组长给组员点评得分,20%，终究得出高文业总得分。
2.5 教育内容
教育内容首要是环绕一份商场查询陈述的制造流程为主线，将教育内容分为四大模块：榜首模块是商场计划编撰,小模块一商场查询根底理论常识、小模块二商场查询内容、小模块三商场查询办法；第二模块是商场问卷规划与制造；第三模块是商场查问询卷发放及收拾；第四模块是商场查询陈述的编撰。
2.6 教育流程规划
不同模块不同教育流程规划。
2.6.1 《商场计划编撰》模块教育流程规划
榜首步，先由教师在讲堂上解说有关商场计划的编撰常识。
第二步，发放一份较好的商场查询计划样本，让学生在讲堂上进行学习及仿照。
第三步，让学生在课后进行选题并制造本组的商场查询计划。
第四步，让学生在讲堂分组进行展现本组的商场查询计划。
第五步，在每组展现商场查询计划后，其他组各派一名成员依据所掌握商场查询计划常识关键，对陈述组的商场查询计划进行点评及提出修正定见，并依据教师所规划的《商场查询计划陈述评分表》进行打分。
第六步，教师在每组陈述完及其他组提出点评定见的根底上提出修正定见。
第七步，陈述完后各组再依据其他组及教师所提出的修正定见进行修正计划，并终究完稿。
2.6.2 《商场查问询卷规划》模块教育流程规划
榜首步，首先由教师在讲堂给学生解说有关商场查问询卷规划的相关常识及技巧。
第二步，发放一份较好的商场查问询卷，安排学生在讲堂学习别人是怎样制造一份合格的问卷。
第三步，让学生在课后以组为单位，每人规划10个问句，组长汇总一切组员的问句后，规划和制造一份商场查问询卷初稿。
第四步，汇总各组所规划商场查问询卷，按组为单位印制好问卷初稿。
第五步，在讲堂上安排学生以组为单位，对其他组的问卷进行互改及互评，并提出修正定见，采纳“1对1”办法，确保每一个组员在掌握所讲常识关键后，修正其他组的问卷并提出自己的修正定见，这样一来，就能让学生立刻学以致用，然后到达由“被教”立刻改变为“自动学”的作用。
第六步，各组对其他组的问卷依据教师规划的《商场查问询卷陈述评分表》进行打分。
第七步，各组在汇总教师对问卷的修正定见及其他组对本组的修正定见后，对本组问卷进行再次修正，并终究定稿。
2.6.3 《商场查问询卷发及收拾》模块教育流程规划
榜首步，首先以组为单位去印制终究定稿的问卷，以备发放。
第二步，以组为单位，一致时刻和地址去发放问卷，确保人均发放20份问卷。
第三步，发放问卷的进程中，要求学生做好照相及视视频录像作业，作为发放问卷的佐证材料。
第四步，以组为单位，对问卷进行有用性的鉴别，对问卷打开收拾及剖析，并制造各种计算报表、图片。
2.6.4 《商场查询陈述编撰》模块教育流程规划
榜首步，首先由教师在讲堂上教育有关商场查询陈述编撰的常识及技巧。
第二步，发放一份较好的商场查询陈述样本，让学生在讲堂上进行学习及仿照。
第三步，以组为单位结合所发问卷的收拾成果在课后编撰商场查询陈述。
第四步，让学生在讲堂分组进行展现本组的商场查询陈述。
第五步，在每组展现商场查询陈述后，其他组各派一名成员依据所掌握常识关键，对陈述组的商场查询陈述进行点评及提出修正定见，并依据教师所规划的《商场查询陈述陈述评分表》进行合理打分。
第六步，教师在每组陈述完及其他组提出点评定见的根底上进行点评，并提出修正定见。
第七步，陈述完后，各组再依据其他组及教师所提出的修正定见修正陈述，并终究完稿。
3 教育作用
3.1 教师由“教育教授”人物改变为“教育规划师”人物
在该门课程中，教育理念、教育思路和教师人物发生改变，教师由本来的“教育教授”人物改变为“教育规划师”人物，由“主导”人物改变为“帮忙”人物，教育不再是以“教”为中心，而是以“学”为中心去打开及延伸教育。教师不再在每节讲堂上以“讲”为主，而是更多地让学生参与进来“学”。在课后，教师更多的作业精力首要放在教育环节规划，教育内容规划方面，不再是以找材料备课或制造PPT为主，由本来教育改变为教育规划师，教师需求做的详细作业首要是以规划相应的表格和流程，确保在每一个查询环节中每个学生都能活跃参与，削减学生“搭便车”的行为，让学生将所学的常识及时运用。
3.2 学生由“被教”人物改变为“自动学”人物
学生人物也有了很大的改变，由本来的“被迫接受”人物改变为“自动接受”人物，学生不只仅在讲堂上能够学到教师教授的常识，并且能够实践运用。
3.2.1 在组与组之间的互评和互改进程中，要求学生学以致用
要能当好一名“小讲师”人物，找出其他组的过错并提出修正定见，这是一个十分好的“自动学习”时机，让他们能看到和找到别人所犯的过错，做到引以为戒，今后不会再犯同类过错。
3.2.2 添加实践操作及人物扮演环节
在解说商场查询办法――电话查询办法的时分，教育规划从头规划为：
榜首步，先由教师解说相关的教育常识。
第二步，在讲堂上发放一份现已规划好的查问询卷。
第三步，让在学生在讲堂上当场打电话完结两份查问询卷。榜首个电话是打给自己手机电话通信录里的其间一位老友，第二个电话是打给班上其他同学手机通信录里的其间一位老友。
第四步，打完电话后再抽取部分学生谈谈打这两个电话的不同的感触。
3.2.3 在课后学生需求完结的作业更多
无论是在编撰商场查询计划仍是商场查询陈述进程中，学生都要学会怎样与组员进行团队协作，组长学会怎样领导组员，学会总结。在发放问卷进程中，学生要学会怎样与陌生人打交道，学会失利，学会面临被人回绝等。在数据收拾与剖析中，要学会怎样制造各种图表或表格，学会有关计算机软件的运用。
3.3 学生以组为单位完结高文业，“搭便车”行为削减
一般来说，以组为单位完结一份高文业，往往教师最头痛的一件事便是少部分学生会呈现“搭便车”行为。为了确保让每位学生都能活跃参与整个进程，首要规划以下办法削减这种行为的呈现：
榜首，由教师制造《商场查询人员分工明细表》，确保将每一模块大使命分解为小使命，让学生清楚每一环节需求一同完结哪些小使命，然后再由组长依据个人特色及爱好喜爱进行合理分配，确保每位组员分配的使命是合理公正。
第二，在每一模块施行进程中，都要求有必要经过照相或录相办法进行实践情况进行记载，终究将一切照相或录像制造成为一份约10分钟的DV，在讲堂上进行展现。
第三，颁发组长必定的权力，经过让组长具有对组员进行打分的权力，使得组长能较好地调集组员的活跃性，为了防止呈现“任人唯贤”现象，分值规划存在必定间隔，经过竞争机制确保组长与组员之间的领导与被领导的联络建立，终究促进组员需求遵从组长的安排与调遣。
3.4 培育出契合社会和企业需求的人才
教育终究意图是要培育出社会和企业所需求的技术人才。经过教育系统的全体规划，学生以下几个方面的才干得到很大的进步：一是团队协作才干进步，学会怎样与组员一同一同完结使命；二是领导才干进步，组长学会怎样带领组员一同完结使命；三是人际联络才干和交流才干进步，学会怎样与陌生人打交道，学会怎样礼貌待人，学会在与组员在发生对立时怎样共处与处理；四是调研才干进步，学会怎样掌握对数据的研讨、剖析、发掘；五是对商场的敏锐度和洞悉力进步；六是编撰文章的才干进步。
参考文献：
[1]周雅颂.商场查询与猜测课程教育变革作用研讨[J].年代教育，2013，,5.
[2]吕海燕.根据才干培育的《商场查询与猜测》教育研讨[J].广东交通作业技术学院学报，2013，,8.
篇6
Abstract: According to the investigation, the Xiamen office level cadre happy index reaches as high as 96.7%. This article has analyzed the Xiamen office level cadre happy index main feature, as well as this crowd happy index results in the high score five big reasons.
关键词： 美好指数 厦门 处级干部
key word: Happy index Xiamen Office level cadre
作者简介：方轻(1979―)，女，福建福州人；哲学博士，讲师，研讨方向：科学技术哲学
因为作业安稳、待遇不错、社会位置高档要素，公务员被社会遍及以为是美好指数比较高的人群。零点公司的一份《2009年美好指数查询陈述》显现，在美好感的作业排名中，公务员和房地产从业者美好感位居前两位，其间，公务员，尤其是高档公务员美好指数最高，而一般公务员美好指数也是中等偏上。为了更全面精确地了解厦门市公务员对日子的片面感触和满足程度，2010年6月，厦门市委党校哲学教研室打开了一次厦门市公务员美好指数问卷查询。本次查询选用发放书面问卷的办法进行，查询政策为参与市委党校或市行政学院干部训练的两个处级班的学员。本次查询共发放91份问卷，收回91份问卷，收回率100%。查询的内容包含公务员把什么要素作为个人美好的榜首要素，以及对当时的作业情况、对个人日子环境、日子节奏、人际联络、经济收入、文娱活动、社会确保、交通情况等方面的满足程度。因为市委安排部在遴派干部参与训练时现已充分考虑到和谐不同部分、不同单位的人员数量与结构的份额，因而客观上促进了本次问卷查询抽样的随机性与科学性，然后确保了查询成果能够更挨近于厦门市处级干部美好情况的实践情况。
一、厦门市处级干部美好指数为96.7%
查询成果显现，2010年厦门市处级干部感觉自己日子美好的占96.7%：其间感觉“日子质量很高，十分美好”的占12.1%，感觉“日子质量较高，比较美好”的占56.0%，感觉“日子质量一般，能够算美好”的占28.6%；其间感觉“日子质量不高，不美好”的占2.2%，被查询的人员中没有人挑选“日子质量很差，十分不美好”的；此外，挑选“说不清楚”的占1%。查询数据阐明，作为一个特定区域的特定人群，厦门市公务员的美好指数是恰当高的，不只远远高于我国人均匀美好指数,一份“2009年我国人美好指数查询陈述”显现，2009年我国人美好指数得分69.84，并且远远高于全国公务员美好指数的均匀值73.79。从查询政策的分类来看，有以下特色：
榜首，女人处级干部美好指数高于男性处级干部。在被查询人员中，男性处级干部以为自己日子美好的占96.25%，不美好的占2.5%；女人处级干部以为自己日子美好的占100%，不美好的占0%。从美好感的程度来看，以为“日子质量很高，十分美好”的女人占27.2%，男性占10%；以为“日子质量较高，比较美好”的女人占63.6%，男性占55.0%；以为“日子质量一般，能够算美好”的女人占9.1%，男性占31.2%。
第二，中年龄组的处级干部美好指数高于低、高年龄组的处级干部。在被查询人员中，40-49岁年龄组的处级干部美好指数最高，这个年龄组的处级干部以为自己日子美好的为100%；50-59岁年龄组的处级干部美好指数次之，以为自己日子美好的为97.8%；30-39岁年龄组的处级干部美好指数相对较低，以为自己美好的占85.7%。
二、厦门市处级干部遍及以为身体健康最美好
在查询“您会把什么作为您日子美好的榜首要素”时，厦门市处级干部挑选“身体健康”的频率最高，占被查询政策的43.8%；其他要素的排位依次为“家庭友善”占39.7%，“完结作业抱负”占13.2%，“金钱与物质享用”占3.3%，“个人的特性自在”占0.8%。
厦门市处级干部的美好观是今世社会干流人群美好观的浓缩表现。在物质水平以及文明日子水平不断进步的今日，安全健康关于每个人都显得本来越重要，因而，把身心健康作为个人美好最首要的要素是契合今世人对日子美好的根本观点与心境的。一同，跟着日子节奏的不断加速，人际往来的复杂性越来越凸显，来自作业和日子各方面的压力和困扰越来越大，因而，家庭友善也成为今世人美好感的首要来历。而关于现已取得较高的社会位置并且已然衣食无忧乃至日子条件比较宽余的处级干部而言，完结作业抱负和寻求物质享用则不是影响美好感的首要要素。此外，类似于“个人的特性自在”这样的要素，归于更高一个层次的精力需求，只需少数人会将其作为美好感的首要要素，因而，不具有遍及性和代表性。
三、厦门市处级干部美好指数得高分的五大原因
,一没有后顾之虑
没有后顾之虑应该是今世我国公务员美好指数居高不下的最首要原因，首要表现在以下几个方面：榜首，作业安稳。查询成果显现，厦门市处级干部对当时所从事的作业的满足程度较高：7.7%的人对当时作业标明“喜爱，很有成果感，十分满足”；63.7%的人对当时作业标明“很习气，比较满足”。此外，23.1%的人标明“作业仅仅营生手法，没有其他感觉”，只需4.4%的人标明“对当时作业不满足”。长时刻以来，公务员被社会形象地称作“捧着铁饭碗”的作业，原因就在于这一作业的安稳性。从前有人戏称：“谁人历来不忧虑下岗？公务员！谁人历来不受找作业的摧残？公务员！国家在、单位在、公民在，他们的作业就在，他们的饭碗就在。”尽管这样的议论透露出社会对公务职作业的某些成见，但它更多地表现的是一种实在的社会现象。从近年来越来越抢手的公务员考试不难看出，公务员的日子简直现已成为群众遍及认同和神往的美好日子的模范。
第二，确保全面。在今世我国，以作业区分，公务员的福利和社会确保应该是比较全面和到位的，这也为公务员排除了许多后顾之虑。从医疗确保来看，当被问及“您对现在的医疗保健条件感觉怎样”时，厦门市处级干部挑选“能享用优胜的医疗条件，感觉彻底能接受医疗费用，没有担负”的占8.8%；挑选“能享用较好的医疗条件，感觉能接受得起医疗费用”的占49.5%；挑选“能享用正常的医疗条件，感觉医疗费用较高，有压力”的占35.2%；挑选“能享用根本医疗条件，感觉担负医疗费用很费劲”的占5.5%。从社会确保来看，当被问及“您对当时社会确保制度感觉怎样”时，厦门市处级干部挑选“社会有确保，十分有安全感”的占3.3%；挑选“社会有确保，有安全感”的占36.3%；挑选“有必定社会确保，有必定安全感”的占45.1%；挑选“社会确保不充分，安全感不强”的占14.3%，挑选“没有社会确保，没有安全感”的占1.1%。
,二安稳适中的收入
金钱和物质日子水平无疑对人们的美好感有重要的影响，可是，有研讨标明，收入与美好感的相关存在“拐点”：家庭月收入12000-15000元是人的美好感的拐点。也便是说，当家庭月收入在15000元以下时，家庭成员的美好感与家庭收入成正比；当家庭收入超越15000元时，家庭成员的美好感或许不升反降。考虑到厦门市社会打开程度较高，消费水平和人均收入都高于全国均匀水平，因而，收入与美好感相关的拐点也应该恰当进步至15000-18000左右。2010年厦门市处级干部美好指数查询显现厦门市处级干部家庭收入在10000-15000元的占35.2%，12000-20000元的占47.2%。这就标明，厦门市处级干部的家庭收入都处于挨近“拐点”的水平，而这一收入水平也是最能使人感觉美好的区间。因而，安稳适中的收入是厦门市处级干部美好指数得高分的一个重要原因。
厦门市公务员在收入问题上存在比较性的优胜感和美好感。在以往的一些针对公务员美好感的查询中，许多区域的公务员认同这个作业安稳性好、社会位置高，可是许多人依然表达了对公务员收入的不满。一位多年从事机关作业的干部标明：“公务员这个作业在经济上处于撑不着、饿不死的情况。比上缺乏、比下有余，与下岗职工、农民工比起来，当然好多了，可是，且不说与那些商人比较显得微缺乏道，乃至间隔实在的中产阶级都还远着呢。”尽管，厦门市公务员中由此同感的不胜枚举，可是，与全国大大都区域的公务员比较，厦门市公务员在收入上有优胜感和美好感。有查询显现，2009年，浙江、江苏等经济相对发达区域的公务员年收入约在4-8万元之间；江西和安徽等区域的公务员年收入约在3-6万元之间；西部部分省市的公务员年收入约在2-4万元之间。2009年厦门市公务员的年收入约在5-10万之间，处级公务员的年收入约在7-9万之间。一项根据心思学和社会学的两层剖析研讨标明，“比较”比“希望”更简单导致美好感或不美好感。也便是说，假如个别所得到的不只仅自身希望的，并且被个别以为超越了别人尤其是同类人的相对所得，则更简单使这个个别发生美好感。因而，厦门市公务员因为收入而发生的美好感不只来历于个人收入希望的完结，并且来历于因收入高于其他区域公务员的收入而发生的优胜感和满足感。
,三充分的日子节奏
在被问及“您对自己当时的日子节奏感觉怎样”时，厦门市处级干部的答复如下：以为“太忙，日子节奏过快”的占8.8%；以为“比较忙，日子节奏偏快”的占40.7%；以为“适中，日子节奏刚刚好”的占49.5%；以为“比较闲，日子节奏比较慢”的占2.2%；没有人以为“太闲，日子节奏过慢”。可见，总的来说，厦门市处级干部的日子节奏处于一种相对充分和适中的情况中，这种日子节奏，既能够使人对作业和日子坚持必定程度的严峻感，并然后不时地取得适可而止的充分感和成果感，又不至于使人过于疲惫、压力太大。
因为日子节奏适中，厦门市处级干部比其他区域同级其他公务员有更多的时刻和精力用于个人的休闲娱乐活动，这也确保了厦门市处级干部能够常常坚持较佳的精力情况。查询显现，厦门市处级干部中以为自己文明娱乐活动“丰厚多彩”的占3.3%；“比较丰厚”的占29.7%；“有参与恰当的文明娱乐活动”的占55.0%，“较少参与文娱活动”的占11.0%。此外，有73.6%的厦门市处级干部以为自己“精力十分充分，心态极佳”或“有精力应对作业日子，心态很好”。
,四友善的人际联络
友善的人际联络是厦门市处级干部美好感激烈的又一大原因。在被查询人员中，19.8%的人以为“自己的人际联络调和，分缘很好”；58.2%的人以为“自己人际联络比较调和，分缘较好”；20.1%的人以为“自己人际联络正常，分缘一般”。
家庭联络是个人人际联络的一个重要方面。在对家庭情况的满足度查询中，99%厦门市处级干部觉得自己的家庭友善，其间“家庭友善，对家庭情况感觉十分满足”的占23.1%；“家庭友善，感觉满足”的占58.2%；“家庭比较友善，感觉正常”的占17.6%。家庭友善也是促进厦门市处级干部日子美好的重要原因。
篇7
一个人的人脉资源，分量，更重质。拿出一页纸来，在纸上写下和你共处时刻最多的6个人，也能够说是与你联络最密切的6个朋友，记下他们每个人的年收入，算出这6个人年收入总和的均匀数，这个均匀值便能反映出你个人年收入的多少。
你的朋友的思想和言辞对你的作业工作的影响是显而易见的，假如你周围的人仅仅为了一次小小的加薪或超市的便宜货而欢喜，你自己的目光也难说能看多远了。
而那些在社会上现已有了必定位置的人，即便在谈天，议论的内容也离不开出资理财、经营管理，触摸他们的思想办法，对后来者将是一种质的腾跃。即便他们谈的仅仅艺术品或许健身、旅行，对那些还没有资历享用它们的人也将是一种鼓舞。
一个人的朋友圈子里，不能没有几个分量级的人物。我国清末的一代官商胡雪岩的阅历，就验证了朋友资源的重要性。
胡雪岩在十二三岁的时分进钱庄当学徒，靠自学粗通文墨。平常要学习的事务包含珠算、习字、记账、写信等，了解产品功能，熟记银两成色。照这个途径打开下去，最高成果也不外是学成师满，成为一个有模有样的店员。当然，凭胡雪岩的天分，最后能混成一个“掌柜”什么的也是不成问题的，但也是仅此而已了。
可是胡雪岩是一个心胸宏愿的人，他从未抛弃过走出这个小圈子的尽力。与败落的世家子弟王有龄相逢，靠其帮忙，完结了一个实在的大商人的原始积累。尔后，他的视野更加开阔，触及的层面也愈广。在洋场，有英文美丽、了解外国商情的古应春；在江湖上，有帮会的老迈尤五与郁四。而与一代名臣左宗棠的结交，使他在官商两道如虎添翼，总算成为大名鼎鼎的红顶商人。
胡雪岩的成功，其实质便是对自己圈子的打破，他的进程，便是从一个低层次的圈子，逐渐走向一个高层次圈子的进程。
咱们每个人出世今后，便进入一个天然构成的社会圈子。开始，圈子里的人包含爸爸妈妈亲朋，一同上学的同学，一同游戏的同伴等等。进入社会今后，这个圈子大了许多，咱们有了上司、搭档和部属，有了工作上的合作者，或许你还加入了某个学术安排、某个沙龙。
这些圈子，根本上都是天然挑选的成果，比方一个出世在大杂院的孩子，他所触摸的层次，大部分也以同阶级的人为主。而许多富有人家的子弟，在少年年代，就穿上特别定制的小号西装，挂上企业集团的胸牌，像模像样地列席董事会了。
基层人的小圈子里，身份差不多，咱们能够互相平视，可是假如你想有所打开，这个小圈子就显得有点儿狭隘。
可是好在圈子与圈子之间，是在不停地互相磕碰、互相交融的，也便是说，只需你在动，在尽力，圈子就不或许圈住你的身份。广交朋友，开辟新的人脉联络，是打破由身世环境所带来的社会联络圈，从头安排新的
