助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇案子警示教育心得领会，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
为了进一步引导全行职工结实建立"喜爱人生、喜爱家庭、爱惜岗位、远离违法"的知道，县支行组织了全行职工观赏学习了以16起典型案子作为"前车之覆、后车之鉴"案防教材进行警示教育的展览。
事例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职工，不只毁了自己的出息，也损害了国家和公民的利益，以及工商银行的形象，终究受到了法令的制裁，走进了铁窗高墙。阅览了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇配偶、等一些不和警示的事例，对他们违法的进程、原因及经历作了反思：榜首、职工在作业上防备知道差，私欲膨胀，违背作业操行，使人生观、价值观偏离了正确方向；在思维上品德观念失衡，把手中的权利，当成了获取不义之财，获取私利的东西；日子上腐化堕落，踏上了不归路。第二、处理者疏于处理，底子准则施行不力，处理者未严峻施行岗位责任，只重展开，不重视内部处理，安全教育和责任知道。第三、监督部分的查看监督不严、部分分工不清晰、责任没落到实处。
找到了案子发生的原因，就应该剖析怎么防止案子发生，我觉得应该从以下几个方面下手：
一、加强法制学习，增强法制观念，建立危险防备知道。特别是咱们这些新进职工，刚走上作业岗位不久，由于平常疏于学习，对法令法规知之甚少，思维中罪与非罪、违规与违法的边界非常含糊。因而，在日常作业中除了加强自身学习外，还要多组织职工学习和评论日常作业中涉及到的一些法令法规，增强法制观念，建立依法就事的思维，使自我保护知道得到进步。
二、加强职工思维和品德教育，应该常常坚持对职工展开思维、品德，及各项事务危险防备等方面的教育，其次可以采纳定时不定时的自检自查、上级查看等办法，关于一些不良行为，要及时的发现和阻止，在寻求事务展开的一起，还要着重职工的思维品德教育。
篇2
案子处理作业心得领会一：
通过学习,使自己深化知道到警示教育在信誉社体系中的效果,对推动信誉社事务的继续展开、职工本质的进步都起到了重要的效果，以下是自己在这段学习中的几点领会：
一、加强警示教育，是进步经济效益的需求。
警示教育的终究意图是什么?我以为便是要进步全员的凝聚力、向心力下降协作金融的危险，发明最大的效益。清晰警示教育活动不是一时，而是永久，个人应该建立正确的教导思维。建立健全规章准则的一起重要的是施行，《没有任何托言》写的很好，一个人作任何作业都要尽力，不要为自己找任何托言，托言会成为人生中的拦路虎。坚持思维教育，长时刻的思维教育可以改动一个人，随时个人的改动带来的是一个社会的改动。党风廉政建造是必要的，职工的本质是要进步的，从何下手?思维教育，长时刻的警示教育必定会使全员坚持清醒的脑筋，自觉抵抗腐朽思维的腐蚀。
二、加强警示教育是信誉社可继续展开的需求。
警示教育的展开是信誉社建立以来的榜首次，警示教育活动是标准整体职工的操作行为和日常行为的一项准则，关于有用遏止案子的发生和处臵都有深远的含义。在事务迅速展开的今日咱们不该只沉浸在成功的高兴傍边，咱们应该看到现在信誉社发案率在一步步进步，原因安在?通过事例学习，应当使咱们知道到只需按章操作，依法行事才是正确的，悉数其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的，我国有句俗语：“要想人不知，除非已莫为”。只需整体职工从思维上有知道，才干在信誉社的展开中表现出来。
三、加强警示教育，是久远展开的需求
警示教育是一项长时刻、体系的工程，不是一朝一夕就可以的，要确认合理的展开方针，要有方案有过程的去组织、去施行，终究行成一种日常行为。当然警示教育不能停留在外表，要深化展开下去。
咱们要尽力做到“三争当三进步”——争当学习榜样、争当岗位合规榜样、争当实干榜样，进步操作技术、进步作业绩效、进步个人本质，自觉融入到信誉社的合规文明傍边。要坚持以人为本，做耐性详尽的思维政治作业，增强职工抵挡不良思维的侵袭，建立正确的人生观，打牢拒腐防变的思维，以活泼心态投身变革，爱惜自己的人生价值和作业出路，廉洁奉公，安心本职，勤奋作业。
案子处理作业心得领会二：
通过一星期严峻的学习，能促进我增强自我保护知道，在平常的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的价值是剧烈的警示。发生案子不光会给银行构成严峻资金危险和丢失，还会严峻损害银行的形象;发生案子，不光要严惩银行内部的涉案人员，还要追查相关经办岗位，处理岗位和领导岗位人员的责任;发生案子，还会对一部分职工的家庭亲情构成损伤。不管案子对银行构成的丢失，仍是对职工构成的损伤，都令人为之怅惘。
支付这么大的价值，这与平常的思维知道、作业习气和规章准则的施行是分不开的，老在一种作业状况下，思维一旦麻木就让心怀不轨的违法分子有待机而动。咱们的规章准则拟定的很全面，很详尽，但在详细的作业中，在实践施行中就打了扣头，没有了危险防备知道，法制知道更是淡漠，在详细细节上处事的准则性不强，臵准则于脑后，违章操作才支付了如此价值。
俗语说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子尽管功于心计，惊心策划，故意诈骗。从内部看，是银行在运营处理上存在着许多缝隙，有章不循，违章操作，给违法分子以待机而动，书中的每一个案子，在作案的每一个细节中，假设能把规章准则放在首位，在某个细节上就能把缝隙堵上，就不会构成如此严峻的“价值”。
十案十违章，而每个案子的发生都可谓违章大全，一是违规混岗、串岗、管帐岗位分工不明，责任不清。严峻的混岗、串岗使每个作案人都能趁火打劫，使防备紧密的规章准则形同虚设，对内部人员作案起不到最终把关的效果。尽管各项规章准则和操作规程都有，并且印成了簿本，也上了墙，但严峻施行还不可，更多的时分是学准则、“找准则”、“补”准则，实践上施行时又是另一套，导致拟定规章准则和实践操作施行上存在“两张皮”现象。因而，各项规章准则的施行更重要，要从操作和处理环节，一个准则一个准则的施行，加强监督、查看和学习，实在保证每一位职工都能做到有规必依，按章就事，合规操作。
特别是在平常的学习中，要坚持以人为本，做耐性详尽的思维政治作业，增强职工抵挡不良思维的侵袭，建立正确的人生观，打牢拒腐防变的思维，以活泼心态投身变革，爱惜自己的人生价值和作业出路，廉洁奉公，安心本职，勤奋作业。
案子处理作业心得领会三：
以信合文明建造的大环境为依托推动信合廉政文明建造 ，党的xx届六中全会指出：党风正则干群和，干群和则社会稳;要教育广阔党员做品德榜样，推动廉政文明建造，筑牢拒腐防变的思维品德防地。用健康向上的信合廉政文明倡廉、促廉、助廉、树廉，全力打造一支廉洁高效的法令部队，为建造调和社会助力，为经济展开护航，是信合机关在党风廉政建造和反腐纠风作业所面临的急迫课题。本文迁就怎么加强信合廉政文明建造谈点浅显的知道。
客观上讲，信合廉政文明不是一个新课题，之所以现在把它进步到一个新的层次，新的高度来知道，足见其对信合机关部队建造的重要性和深远的现实含义。
首要，从文明的特征视点来知道它。文明是一种精力，是一种气氛，它通过特定的办法和载体表现出其内在;它是广泛的，但不是虚无缥缈的。“三个代表”重要思维着重先进生产力、先进文明和最广阔公民利益的有机一致，把文明建造的重要性进步到了一个新的高度，为文明建造开辟了广阔天地。廉政文明作为先进的文明形状，反映了当代我国先进文明的价值取向，是当代我国先进文明的有机组成部分。信合廉政文明可以说是我国先进文明在信合机关的重要作业表现，它与时代精力相一致，表现了信合机关的作业品德相貌。
加强信合廉政文明建造，是构建调和信合机关的需求。信合廉政文明建造“以廉为荣、以贪为耻”为主题。与社会主义中心价值体系的品德观念相一致，对构建信合体系惩治与防备糜烂体系，建造调和信合机关，具有非常重要的现实含义。
加强信合廉政文明建造，是进步部队归纳本质的需求。将“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，通过老少皆宜、脍炙人口的办法，在潜移默化中渗透到每个干部职工的思维和行为之中，可以起到潜移默化、润物无声、强基固本的效果。
加强信合机关廉政文明建造，可以结实建立信合机关“为民法令、廉洁法令”的法令理念，然后打造“廉洁、高效”的法令部队。
加强信合廉政文明建造，是改进信合机关形象，亲近大众联络的重要手法。
信合廉政文明建造是加强信合机关廉政教育，展开源头处理，构筑惩治和防备糜烂体系的长效机制。
篇3
近年来，区纪委监委一向依照“打铁有必要自身硬”的要求，以全员训练、日常监督、警示教育、严峻问责为抓手，多措并重推动纪检监察干部自我净化、自我完善、自我改造、自我进步，着力打造忠实洁净担任、勇于长于奋斗的纪检监察干部部队。
一、聚集全员训练，以大练兵促进自我进步。
结合“不忘初心、紧记任务”主题教育，采纳领导班子带头学、专题会议沟通学、会集训练体系学等办法，细心学习《规则》《规则》《强化监督执纪 助力脱贫攻坚》《怎么处理违背中心八项规则精力问题的案子》、纪检监察干部训练课程光盘等课程，并屡次组织全区纪检监察干部进行应知应会常识测验，促进纪检干部时刻苦练“内功”，不断增强履职身手。
二、强化日常监督，以健全内控机制促进自我完善。
拟定了《区纪检监察干部廉政档案标准处理办法,试行》《区纪检监察干部平常查核办法》，修订完善了《区纪委监委请请假办法》《区纪委监委差旅费报销办法》等准则，一起，定时摸排探问干涉监监察看查看查询和请托违规就事等状况，并紧盯要害环节及“要害少量”，不定时对纪检监察干部风格建造、履职状况进行监监察看，从严从细从实标准纪检监察干部行为，不断扎紧扎牢准则笼子。
三、加强警示教育，以典型事例促进自我净化。
组织全区纪检监察干部深化展开杨锡怀、邱大明、胡传祥、权王军严峻违纪违法案警示教育，观看《黑与伞》《折家将》《护航脱贫攻坚》等警示教育录，进一步增强纪检监察干部拒腐防变才干。要求全区纪检监察干部环绕典型违纪违法案子，细心编撰心得领会，展开沟通研讨，通过剖析案发原因及结果损害，对照查找自身存在缺乏，引导纪检监察干部剖析案情、以案促改，进一步扩展典型事例警示教育效应，真实将学习效果转化为纪检监察干部忠实洁净担任的强壮动力。
篇4
1：银行安全活动心得领会
近年来，银作业金融机构违法案子频发，特别是暴力违法凸显且居高不下。金融违法办法的层出不穷与违法分子手法的残暴，对银行的安全捍卫与内控作业都提出了新的应战。面临日益严峻的银行安保局势，我行审时度势、登高望远，组织全行职工学习银行安全防备常识与展开防抢、防盗演练。通过学习与演练让我收获颇丰，感受颇多。
“凡事预则立，不预则废”。正确合理的安保办法是保证资金与人员安全的有用屏障。咱们应当充沛知道到，加强职工安全防备知道教育，进步职工的警惕性与处置突发事情才干的重要性;一起咱们应当深化知道到，建立与完善安保规章准则并严峻施行的必要性。只需做到“人防”、“物防”、“技防”相结合，才干建立起一道有用的安全保护网。纵观金融案子的发生，尽管办法各异，但追查原因归结为一点，首要准则缺失，处理缺位。首要反映在以几个方面：
一是防患知道不强，忽视处理。大部分银行重视事务展开，忽视了安全防备，一手硬一手软的现象较为遍及，尤其在底层银行，效益榜首，任务至上，仅重视首要事务方针的查核，不重视内部处理，忽视安全教育，淡化责任知道，为数不多的警示教育也往往流于办法，乃至欺上瞒下或走过场式的唐塞学习。二是法令知道较差，疏于教育。银行点多、面广、线长，绝大多数职工身处最底层，长时刻以来，标准化、准则化的思维教育展开不可，职工重视实践，视思维教育为办法、为空谈，思维教育无含义。一朝一夕，职工思维品德水准下降、法令法规观念淡漠，遵纪守法的自觉性和防腐拒变才干差，大多凭个人的良知做作业，谈不上崇高的人生观和价值观。三是稽核力度较弱，监督缺乏。一方面稽核查看力气相对单薄，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面施行有用的监监察看;另一方面，稽核查看人员有的责任心差，准则性不强，稽核查看图办法，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采纳有用办法进行处分，而是大事化小、小事化无。有些作业尽管发现了，也下达了整改告诉，但对施行状况没做进一步的督促查看，使问题越积越大，最终导致发生严峻经济案子。
通过学习，特别是对案子的深化剖析，我以为，要在银行体系削减案子的发生，使防控机制行之有用，有必要做好以下几点。
首要要加强法规准则建造。当然，银行内部的各项规章准则各式各样，不可谓不全，处分不可谓不严峻，可是许多准则在许多职工看来仅仅墙上的准则，并没有很好的予以施行，标准自已的行为。可是，咱们不能因而而忽视准则建造的必要性和重要性。尽管准则不是全能的，可是准则是必要的，不可或缺的。咱们更要进一步进步准则施行力，阻塞处理缝隙，促进准则掩盖到事务运营和处理的各个环节和各个层面是非常重要的。悉数要用准则施行责任，用准则说话。榜首，每位职工首要要强化按规章准则就事的观念，不再是凭“经历”操作。要建立准则面前人人相等的信仰，不再是惟命是从。要建立内部操控人人有责，从我做起的思维，不再是事不关己，己不劳心。有了杰出的准则，更要有一批施行准则的人予以施行，才干收到杰出的效果。因而，要加强各项内控准则施行状况的后续盯梢和监督作业，关于严峻违背内控准则的要严峻予以处理，要让每一位违章违纪的职工支付沉重的价值，让其有切身之痛，严峻的更应收拾出银行部队。
其次要加强防备机制完。机制缝隙是各项案子发生的一个重要因素。每一件有内部职工参加的案子背面，无不有作案人长时刻挖空心思的身影，他们正是使用了作业机制上存在的一些缝隙，精心预备，伺机作案。咱们要通过作业机制的改动，来防备案子的发生。做到亲近重视职工思维动态，将各种诱发案子的危险消除在萌发状况。比方，在作业机制方面，可以以准则化的办法进行岗位轮换，以准则化的办法做好稽核监察作业，以准则化的办法作好职工的训练作业等等，防止职工在同一岗位长时刻作业带来的负面效应，防止因熟知了监管缝隙而发生的违法引诱。要以准则化的办法作好内控准则施行的有用性。
第三，要加强危险教育处理。要建立全员危险知道，杰出防备要害。每个岗位、每个环节、每个职工都是防备危险的要害，稍有不小心就会构成丢失，变成危险。所以要把案子防控处理和完结事务运营方针结合起来，把危险案子专项案子处理同增强职工危险知道、进步职整齐
2：银行安全活动心得领会
一、爱岗敬业、忘我贡献：在普通中贡献 ，爱岗敬业是各行各业中最为遍及的贡献精力。 从大的方面来说，一份作业，一个作业岗位，都是一个人赖以生计和展开的根底保证。做一名爱岗敬业的人，是作业品德对咱们最引为用以标准行为质量，点评善恶的行为规则。 作为一个金融单位的从业人员，更应以自己所从事的作业上讲究道与德，假设路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;假设没有德，就难于为公民服务，就谈不上自己的作业，也就没有单位作业的兴隆，就没有个人作业的展开，也就失去了人身存在的社会价值。只需爱岗敬业才是我为公民服务的精力的详细表现。讲究作业品德还有必要诚笃守信，便是自己在作业中不断地加强学习，时刻依照作业标准去要求自己，尽力作业，才干使自己立于不败之地。 二、加强事务常识学习、进步合规操作知道。“没有规则何成方圆”，身为网点一线职工，实在进步事务本质和危险防备才干，全面加强柜面营销和货台服务，是咱们临柜人员最为实践的作业任务。
作为临柜人员，我深知临柜作业的重要性，由于它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁效果。因而，在临柜作业中，我一向坚持要做一个“有心人”。谦虚学习事务，用心训练技术，耐性处理事务，热心对待客户。在银作业竞赛日趋剧烈的局势下，咱们都很清楚地知道到：只需更耐性、周到、方便的优质服务才干为我行争夺更多的客户，赢得更好的社会形象。咱们每天面临形形不同层次的客户和形形事物，愈加要求咱们一线职工有高度的思维觉悟。 加强合规操作知道，并不是一句挂在嘴边的废话。有时，总是觉得有的规章准则在捆绑着咱们事务的处理，在限制着咱们的事务展开，细细想来，其实不然，各项规章准则的建立，不是凭空想象出来产品，而是在经历过许许多多实践作业经历经历总结出来的，只需依照各项规章准则就事，咱们才有保护自已的权益和保护广阔客户的权益才干。
咱们的各项规章准则正如一架巨大的机器，每一项准则都是一个机器零件，假设咱们不按程序去操作保护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会构成不可估量的丢失，各项准则的保护和遵循是要咱们广阔的职工严峻施行，时见一斑，规章准则的施行，不是某一人来施行的，而是要一个团体彼此限制、监督来施行的。 三、增强规章准则的施行与监督防备案子知道。银行声称“三铁 ：“铁准则、铁算盘、铁帐本”。正由于有了银行的“三铁”，银行在大众心中才是可以信赖的。规章准则的施行与否，取决于广阔职工对各项规章准则的清醒知道与熟练把握程度，有规不遵，有章不遁是各作业之大忌，车行千里始有道，关于规章准则的施行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确处理每一笔事务，细心审阅每张收据，监督授权事务的合法合规，严峻施行事务操作体系安全防备，抵抗各种违规作业等等，做好彼此限制，彼此监督，不能碍于同作业面或片面寻求经济效益而违背规章准则而不管。
坚持至始至终地按规章就事。如此以来，咱们的准则才得于施行，咱们的资金安全防备才有保证。再好的准则，假设不能得到好的施行，那也将走向它的不和。 近年来，金融体系发生的经济案子，不只搅扰破坏了经济金融次序，并且严峻地损害了银行的社会诺言。采纳相应办法，从源头上加强防备，是新时期防备金融违法的一道重要防地。这几年银行作业违法之所以呈上升趋势，其间重要一条是忽视了思维方面的教育，平常只着重事务作业的重要性，忽视了干部职工的思维建造，没有正确处理好思维政治作业与事务作业的联络，限于既要进行正面教育，又要坚持常常性的事例警示教育，使干部职工加固思维防地，常常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，然后为消除金融违法打下杰出的大众根底和思维根底，自觉做到常在河边走，便是不湿鞋。
健全规章准则，严峻内部处理，是防备经济案子的保证。为此要细心抓好准则建造，一方面要依据咱们一线柜职作业的特征，组织学习，通过学习，使各岗位人员真实做到明责任、细准则、严操作。有用的事前防备与监督是防备经济案子的重要环节，本岗位的自我查看与自我免疫是榜首位的;其次可采纳定时或不定时的自检自查、上级查看、交互查看等办法，及时发现和纠正作业中的误差。对事务作业的各个环节进行有用的内控与限制。
3：银行安全活动心得领会
近年来，各种金融案子一再发生，发案率高居不下，案子防备局势严峻。纵观金融案子的发生，尽管办法各异，但追查原因归结为一点，这便是准则缺失，处理缺位。
一是防患知道不强，忽视处理。近年来，大部分银行重视了事务展开，忽视了案子防备，一手硬一手软的现象较为遍及，尤其在底层银行，效益榜首，任务至上的现象更是遍及现象。在这些单位，仅重视首要事务方针的查核，不重视内部处理，忽视安全教育，淡化责任知道，为数不多的警示教育也往往流于办法。二是法纪知道较差，疏于教育。银行点多、面广、线长，绝大多数职工身处最底层，长时刻以来，标准化、准则化的思维教育展开不可，职工重视实践，视思维教育为办法、为空谈，思维教育无含义。一朝一夕，职工思维品德水准下降、法令法规观念淡漠，遵纪守法的自觉性和防腐拒变才干差，大多凭个人的良知做作业，谈不上崇高的人生观和价值观。三是稽核力度较弱，监督缺乏。一方面稽核查看力气相对单薄，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面施行有用的监监察看;另一方面，稽核查看人员有的责任心差，准则性不强，稽核查看图办法，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采纳有用办法进行处分，而是大事化小、小事化无。有些作业尽管发现了，也下达了整改告诉，但对施行状况没做进一步的督促查看，使问题越积越大，最终导致发生严峻经济案子。
通过学习，特别是对案子的深化剖析，我以为，要在银行体系削减案子的发生，使防控机制行之有用，有必要做好以下几点。
首要要加强法规准则建造。当然，银行内部的各项规章准则各式各样，不可谓不全，处分不可谓不严峻，可是许多准则在许多职工看来仅仅墙上的准则，并没有很好的予以施行，标准自已的行为。可是，咱们不能因而而忽视准则建造的必要性和重要性。尽管准则不是全能的，可是准则是必要的，不可或缺的。咱们更要进一步进步准则施行力，阻塞处理缝隙，促进准则掩盖到事务运营和处理的各个环节和各个层面是非常重要的。悉数要用准则施行责任，用准则说话。榜首，每位职工首要要强化按规章准则就事的观念，不再是凭“经历”操作。要建立准则面前人人相等的信仰，不再是惟命是从。要建立内部操控人人有责，从我做起的思维，不再是事不关己，高高挂起。有了杰出的准则，更要有一批榜样施行准则的人予以施行，才干够收到杰出的效果。因而，要加强各项内控准则施行状况的后续盯梢和监督作业，关于严峻违背内控准则的要严峻予以处理，要让每一位违章违纪的职工支付沉重的价值，让其有切身之痛，严峻的更应收拾出银行部队。
其次要加强防备机制完。机制缝隙是各项案子发生的一个重要因素。每一件有内部职工参加的案子背面，无不有作案人长时刻挖空心思的身影，他们正是使用了作业机制上存在的一些缝隙，精心预备，伺机作案。咱们要通过作业机制的改动，来防备案子的发生。比方，咱们要把重视职工品德危险防备提上重要日程，把对职工思维排查作业归入议事日程;特别是将职工的的“六看”作为大事来对待。对职工“班前看神态、班中看心境、吃饭看食欲、沟通看心境、下班看快慢、班后看做啥?”通过这“六看”，及时发现职工心态是否异常，行为是否失真，举手投足是否失措。做到亲近重视职工思维动态，将各种诱发案子的危险消除在萌发状况。比方，在作业机制方面，可以以准则化的办法进行岗位轮换，以准则化的办法做好稽核监察作业，以准则化的办法作好职工的训练作业等等，防止职工在同一岗位长时刻作业带来的负面效应，防止因熟知了监管缝隙而发生的违法引诱。要以准则化的办法作好内控准则施行的有用性。
第三，要加强危险教育处理。要建立全员危险知道，杰出防备要害。每个岗位、每个环节、每个职工都是防备危险的要害，稍有不小心就会构成丢失，变成危险。所以要把案子防控处理和完结事务运营方针结合起来，把危险案子专项案子处理同增强职工危险知道、进步职整齐体本质结合起来。进步全员危险防备知道。
第四，要加强案防软环境营建。一要关怀职工的疾苦，处理职工的学习、日子和作业困难，处理一线职工比方正午吃不上热饭，饭后得不到歇息等柜员后顾之虑，使他们可以一门心思干作业，满腔热忱搞服务。二要进步职工收入。现实充沛证明职工的收入凹凸与案子发生频率有很大的联络，职工的收入高、作业安稳、无后顾之虑的单位和作业，其案发率就低些或为零。添加职工收入水平，最少可以坚持与物价指数涨幅相等，使低收入职工无后顾之虑，精心作业，自觉抵抗任何办法的违规。三要倾听职工的心声，重视职工思维改动。各级领导要到底层充沛与每个职工广泛触摸，长于用领导的艺术和办法使他们把心里的、想说的话都说出来，以利于把握思维意向，留意引导和处理他们所面临的各种日子、学习、作业困难和敌对，及他们所重视的焦点、难点问题，化消极为活泼。
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篇5
一、坚持理论学习，不断进步自身本质
理论是举动的攻略，只需坚持不断学习，才干习气作业中呈现的新状况。我活泼参加院里的各项学习活动,如：部队警示教育活动、“解放思维、洁净干事”主题实践活动、政法机关大学习、大评论活动等，在这些学习活动中，我细心了解领会，编撰了心得领会，不断进步思维知道，进步政处理论才干。一起细心学习法令事务常识和相关专业常识，不断进步事务水平。
二、作业状况
我的责任是书记职作业，一起我担任民二庭的内勤作业。2011年我共记载各类民商事案子160多件，书记员作为审判辅岗位，便是为审判服务。我以为书记职作业要有责任心和较高的功率，一个人作业的好坏责任心很重要，作业上尽职尽责，一丝不苟，是做好作业的条件。一个人有了剧烈的责任心，就会一向以如履薄冰，如临深渊的情绪对待每一项作业，鞠躬尽瘁，只怕有半点过失和闪失，才干不断加强学习，进步自身本质。书记员的作业多而繁琐，从案子的庭前预备、庭审记载到卷宗的归档均是书记员来完结，假设没有较强的作业责任心，详尽的作业情绪、较强的作业功率就很容易犯错，而一旦犯错就会是违法的行为。我作为法院的作业人员更应严峻依法就事。
有一本处理学畅销书叫《细节决定胜败》，张瑞敏给这本书写的评论是“把每一件简略的事做好便是不简略;把每一件普通的事做好便是不普通”书记职作业虽是法院审判作业的辅作业，但也是重要组成部分，作业很普通也很琐碎，在施行法定诉讼程序，完结审判任务，保证办案质量，进步办案功率等各项作业中，具有非常重要的效果。书记员责任施行得好坏，对能否照实反映整个审判活动的状况，对案子能否精确、合法、及时地审理，起着重要的效果。我在作业中分外重视细节方面的问题，所以平常我比较重视对诉讼法的学习，作业中尽量做到细心、细心，对当事人的送达、期间等方面比较重视。
篇6
一、法制教育——打牢防备根基
在防备烟草体系职务违法作业中，县院依据所查办的职务违法案子，细心剖析原因、研讨对策，从构筑拒腐防变的思维防地下手，坚持法制教育准则化。针对烟草企业的特征和不同方针，进行办法、内容生动活泼、直观性强、针对性强的法制教育是县院在烟草体系展开防备职务违法的一项重要办法。从教育下手，针对烟叶收买中收买人员易发职务违法的特征，县院抽派出有作业经历和法令功底的干警，在烟叶收买前期，组织烟草职工举行法制讲座，供给法令咨询，采纳惩治职务违法比照，典型事例剖析和介绍法令法规、对职务违法惩治的有关规则等办法，教育干部职工知道贪污贿赂等职务违法的损害性，进步其与职务违法做奋斗的自觉性。将查办的烟草作业职务违法的典型事例，制成宣扬板，深化到各烟叶收买站,点巡回宣讲，以案说法、以法释案，展开警示教育，做到警钟长鸣，然后引导干部职工时刻绷紧“法令”这根弦，不断增强其法制观念和为民服务知道、责任知道，促进烟农和烟草职工两边携手共创文明收买。 二、准则建造——阻塞各种缝隙
要从源头上遏止职务违法，要害是要建立起防备职务违法的长效机制和自我防备知道，为此，××县院在细心剖析烟草作业防备职务违法作业面临的办法，干部职工现状以及存在问题的根底上，从准则建造下手，加强对防备职务违法作业的教导，建立防备职务违法作业的长效机制。一是在烟草部分设专人担任职务违法防备作业，加强检烟两边的信息沟通和状况沟通，建立和坚持日常作业联络准则、重要作业事项通报准则。二是建立和坚持联席会议准则，每半年举行一次联席会议，互通状况、沟通信息、总结经历、剖析问题、研讨作业防备职务违法的对策和办法，处理杰出问题。三是帮忙烟草公司完善内部各项处理准则和作业准则。近年来，××县院通过查办烟草体系职务违法案子，对其原有的各项准则进行了全面收拾，结合从前的作业经历，对烟叶收买站的站长、查验员、预检员、司磅员、保管员、开票员、管帐等7个岗位的作业准则进行了修订完善；对收买资金、费用开销、烟叶调拨、收据处理等各个环节拟定了相应的处理准则，施行责任，严峻奖惩；在烟叶收买中全面推广“合同收买、实名制付款”，与受托付付款的银行—— 引荐阅览：学习科学展开观心得领会
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立异教育为手法，拓展教育载体，活泼教育办法，丰厚教育内容，深化底层、深化作业实践，多办法、全方位地展开廉政公路主题教育活动，进一步推动公路作业的廉政建造。
1、举行廉政主题教导讲座。把学习、恪守、遵循、保护和反腐倡廉教育有机结合起来，深化展开理想信仰和从政品德教育、党的优良传统和风格教育、党纪条规和国家法令法规教育，促进党员干部廉洁从政。派副科级以上干部及项目经理参加市处、区交通局举行的反腐倡廉教导讲座，并将其归入每月双周四的学习中。
2、施行廉政谈心、任前说话准则。坚持遍及教育与单个教育相结合，局领导班子成员要常常与党员干部谈心谈心，依据职务进步、进入要害部分和要害岗位、参加严峻项目处理以及呈现需求陈述的重要事项等不同状况，及时进行廉政教育，不断进步教育的针对性。一起，对新任职干部，及时展开任前说话，并做好说话内容、材料的收拾。
3、展开以案促廉警示教育活动。把组织干部职工会集收看典型事例电教片和到警示教育基地承受警示教育，作为展开廉政教育的重要办法，一年至少组织一次，结合事例展开评论，使用不和典型对干部党员进行警示教育，总结经历，警醒干部。参加上级举行的糜烂案子事例剖析讲座，并重一反三，结合实践，写出字以上的心得领会文章，对写得较深化的文章将在公路网上沟通，并向上级引荐。
4、展开廉政文明创立活动。重视充沛调动广阔干部职工的活泼性和发明力，结协作业实践和作业特征，细心研讨和探究展开廉政文明的切入点和突破口，用干部职工脍炙人口的办法，不断丰厚廉政文明建造的内在和办法，营建稠密的廉政气氛。参加上级举行的廉政诗歌朗诵活动。
5、展开“廉政典型”评学宣扬活动。以“廉洁从政，从我做起”为主题，全面加强廉政典型培养、引荐、宣扬力度，充沛发挥廉政典型的演示效果，创立公路廉政品牌，建立公路杰出形象。一是抓好典型发掘和培养。重视发掘一批在重要岗位上谨慎作业、在普通岗位上忘我贡献、具有显着代表性和作业特征的廉政典型，加大培养作业力度，以点带面，促进作业。在各部分中着力培养廉政项目典型。二是抓好典型评选和引荐。组织廉政典型推选活动，扩展大众参加面，并对评选出来的廉政典型活泼向上级有关部分引荐。三是抓好典型宣扬和学习。采纳多种办法广泛宣扬廉政典型，在《公路简报》上及时报导典型评选活动，并在公路网站上开设“廉洁从政、从我做起”宣扬专页，对廉政典型的先进事迹进行宣扬。
二、以标准为中心，建立公共服务知道，深化公路行风建造。
以依法行政、标准法令为要害，加强部队建造，深化耐久地展开专项处理，进步作业通明度，进步行政效能，进一步深化行风建造，创标准、廉洁单位。
1、继续展开文明法令演示路创立活动。继续稳固公路无“三乱”效果，进一步总结“国道段文明法令演示路”创立经历，加强行政法令部队建造，标准法令行为，进步演示效应。
2、展开作业习尚常常性评议活动。依据作业实践和作业要害，及时调整、充施行评代表，延聘廉政监督员，并与行评代表、廉政监督员坚持常常性的联络，自动听取他们的定见和主张，深化了解把握社会、公民大众和广阔职工对公路建造、处理、廉政作业的点评，细心研讨，实在改进作业，促进作业风格、作业品德、服务质量和法令水平的不断进步。举行行评代表沟通座谈活动，约请行评代表评议作业。
3、加强行政效能监督。细心遵循《行政监察法》和《行政许可法》，充沛发挥廉政监察、效能监察、法令监察的职能效果，把各项作业融入到公路作业中心和处理活动之中。
4、健全完善揭露公示准则。进一步完善、推广路政法令、公路工程招投标的揭露公示作业，不断进步依法行政、严正法令的水平。不断深化政务揭露作业，完善政务信息揭露办法，清晰揭露规划、办法和程序，逐渐施行决议计划程序及进程的揭露准则。完善揭露的载体，加速电子政务建造，进步公路处理行为的通明度和处理功率。
三、以治本为方针，着力廉政准则建造，防备建造范畴糜烂。
加强公路建造范畴廉政作业的一项重要内容便是不断加强准则建造，通过廉政准则的健全、完善、立异和施行，完结防备糜烂的治本效果。
1、建立公路工程廉政作业领导联络点准则。建立由审计、工会、、廉政部分组成的公路工程廉政作业领导专班，每个工程项目均指定一名领导考察，定时了解状况，剖析廉政作业动态，教导工程项目廉政作业，保证廉政责任和办法施行到位。并将把握的状况及时上报两级党委。
2、建立重要岗位事务来往人员监察回访准则。对在工程项目要害环节作业的处理人员廉政作业状况进行要害监察，在对其事务来往人员进行挂号的根底上，通过上门了解、函询等办法展开廉政监察回访作业，加大监督力度。
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近来，总行在全行组织展开合规文明建造大评论活动，不断增强职工合规理念，强化合规知道，进步合规运营的自觉性。自己通过这次的学习活动总结了以下心得：
一合规建造有必要有完善的处理准则体系，有必要有不断构建合规文明宣讲教育常态机制造为根底，咱们有必要找出全行上下在合规处理和合规文明建造中存在的杰出问题，从教育、准则、施行、监督、整改、奖惩等方面进行深化评论，促进合规文明深化推广根植，保证全行各项事务又快又好的展开。合规建造不光是为农行，并且是为别人，更是为自己，"合规是严峻的爱，是一种对每个人担任任的爱".
二咱们要着力处理思维知道不到位、准则施行不到位、监监察看不到位、以信赖替代处理，以爱情替代准则，承受合规捆绑、养成合规习气的杰出气氛，促进合规文明推广的根植。
合规文明宣讲的成功实践证明，不管做什么事，只需瞄准方针，细心抓，细心做，就能获得事半功倍。合规就像红绿灯，你恪守它，它就会保护你。许多人都以为一说到合规，就觉得受到了捆绑、事务欠好做了、展开也受到了影响，在承受合规处理时总会自觉或不自觉地发生这样或那样一些抵触心境。可是咱们要清晰这点"合规文明是立行之本，运营之本",合规与事务展开不是敌对的、更不是敌对的。合规像红绿灯相同保护着事务展开的次序，担负着为运营处理保驾护航的责任和任务。
三在咱们的身边有许多真人真事，各种事例都反映了合规建造的重要性，十次小的违规操作或许构成一次较大的飞翔毛病，百次较大的毛病或许酿构成一次打的飞翔事端，十次大的飞翔事端就或许构成一次空难。这就要求咱们从本源上操控危险，根绝违规操作，不给"事端"留下任何待机而动。只需这样，才干保证咱们的作业在合规大道上又好又快的展开。咱们要常常参加一些"学内控准则，创合规文明"的活动，真实的使合规文明融入咱们职工的日常行为，融入详细的事务活动，为全行事务完结又好又快展开奠定了坚实的合规根底。四合规文明建造是一项非常艰巨而又含义严峻的体系工程，咱们咱们有必要再接再厉，结合日常事务作业进步年活动立异作业思维和办法，把合规文明建造各项作业深化展开下去，为打造优异大型上市银行供给强有力的合规文明支撑！
银行合规心得领会600字,二
近期，省行展开了"从我做起，合规操作"专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动定见，并结合我平常在作业中实践状况，对作业品德诚信、合规操作知道和监督防备知道有了更深一层的知道。现就此次学习活动的心得总结出几点领会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的知道。
一、爱岗敬业、忘我贡献：在普通中贡献 ,爱岗敬业是各行各业中最为遍及的贡献精力，它看似普通，实则巨大。 从大的方面来说，一份作业，一个作业岗位，都是一个人赖以生计和展开的根底保证。从小的方面讲，比方咱们农行，每一个人所从事的作业岗位都是个人生计和展开的保证，也是农行存在和展开的必需。农行要展开，要在这个竞赛剧烈的金融业中不断强壮，立于不败之地，没有咱们每一位同志的忘我贡献精力是不可的。作为农行人， 为了农行的出路，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是作业品德对咱们最引为用以标准行为质量，点评善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的作业上讲究道与德，假设路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；假设没有德，就难于为公民服务，就谈不上自己的作业，也就没有单位作业的兴隆，就没有个人作业的展开，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行作业，这是我的作业，也是我仅有的作业，自我参加作业以来，我一向从事这项作业，也一向酷爱这个作业，对农行作业有稠密的爱好和深沉的爱情，所以我一向是爱岗敬业的。只需爱岗敬业才是我为公民服务的精力的详细表现。
讲究作业品德还有必要诚笃守信，所谓诚笃便是忠心耿耿，忠实老实。所谓守信便是说话算数，讲诺言重信誉，施行自己应承当的责任。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的底子、为人、言行和责任，便是自己在作业中不断地加强学习，时刻依照作业标准去要求自己，尽力作业，才干使自己立于不败之地。
二、加强事务常识学习、进步合规操作知道。"没有规则何成方圆",身为网点一线职工，实在进步事务本质和危险防备才干，全面加强柜面营销和货台服务，是咱们临柜人员最为实践的作业任务。作为临柜人员，我深知临柜作业的重要性，由于它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁效果。因而，在临柜作业中，我一向坚持要做一个"有心人".谦虚学习事务，用心训练技术，耐性处理事务，热心对待客户。在银作业竞赛日趋剧烈的局势下，咱们都很清楚地知道到：只需更耐性、周到、方便的优质服务才干为我行争夺更多的客户，赢得更好的社会形象。咱们每天面临形形不同层次的客户和形形事物，愈加要求咱们一线职工有高度的思维觉悟。
加强合规操作知道，并不是一句挂在嘴边的废话。有时，总是觉得有的规章准则在捆绑着咱们事务的处理，在限制着咱们的事务展开，细细想来，其实不然，各项规章准则的建立，不是凭空想象出来产品，而是在经历过许许多多实践作业经历经历总结出来的，只需依照各项规章准则就事，咱们才有保护自已的权益和保护广阔客户的权益才干。咱们的各项规章准则正如一架巨大的机器，每一项准则都是一个机器零件，假设咱们不按程序去操作保护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会构成不可估量的丢失，各项准则的保护和遵循是要*咱们广阔的职工严峻施行，正如《违规违纪警示事例》之事例三中所提及的违规行为，假设没有柜员黄齐秦的粗心未暂时签退体系、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行自身存在未按章就事让坐班主任代班，明有光悉数的违规行为也就不能到达目的。而过后大悟支行的怂恿保护也导致了明有光的违规行为事情的延伸。井蛙之见，时见一斑，规章准则的施行，不是*某一人来施行的，而是要*一个团体彼此限制、监督来施行的。
三、增强规章准则的施行与监督防备案子知道。银行声称"三铁 :"铁准则、铁算盘、铁帐本".正由于有了银行的"三铁",银行在大众心中才是可以信赖的。规章准则的施行与否，取决于广阔职工对各项规章准则的清醒知道与熟练把握程度，有规不遵，有章不遁是各作业之大忌，车行千里始有道，关于规章准则的施行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确处理每一笔事务，细心审阅每张收据，监督授权事务的合法合规，严峻施行事务操作体系安全防备，抵抗各种违规作业等等，做好彼此限制，彼此监督，不能碍于同作业面或片面寻求经济效益而违背规章准则而不管。坚持至始至终地按规章就事。如此以来，咱们的准则才得于施行，咱们的资金安全防备才有保证。再好的准则，假设不能得到好的施行，那也将走向它的不和。
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今日，州局纪检组__组长一行，抛弃节假日，前来我局查看查验“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动作业展开状况，我谨代表大局干部职工表明火热的欢迎和诚心的感谢！
自全州国土资源体系“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动展开以来，我局在县委、县政府的正确领导和州国土资源局纪检组的详细协助教导下，紧紧环绕州局党组提出的“垂青做人、垂青干事”的作业思路，严峻依照州局关于“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动的一系列组织布置，实在加强组织领导，精心组织组织，有方案、有过程地深化展开了“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动各项作业，并同步在全县国土资源体系展开了“百日岗位大练兵”活动，现将详细展开状况向查看查验组各位领导作以扼要报告，不当之处，请批评指正。
一、加强组织领导，全面组织布置
州局《“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动施行方案》下发后，局领导班子高度重视，及时举行局务会议，研讨建立了以局长为组长、两名副局长为副组长、相关人员为成员的县国土资源局“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动施行方案领导小组，并下设作业室，由一名副局长兼任作业室主任。拟定下发了《“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动施行方案》。于4月16日，举行了全县国土资源体系“重品德、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动动员大会，全面组织布置了各阶段作业。然后，清晰了作业责任，一致了作业过程，靠实了作业责任，保证了廉政主题教育和“岗位大练兵”活动有序展开。
二、狠抓学习教育，深化理论素养
学习是搞好各项作业的根底和条件，为此，我局一向把学习贯穿于廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的全进程。拟定了学习方案，清晰了学习内容，开办了学习专栏。采纳会集学习、个人自学、座谈沟通相结合的办法，首要学习了全州国土资源作业、全县经济作业会议精力， 县委、县政府的严峻决议计划布置和全县国土资源20__年作业要害、《国土资源法规汇编》以及各级领导说话等内容，组织观看了百家讲坛系列《论语》、《老子》、《三字经》、《先秦诸子百家》和反腐倡廉警示教育片。在展开廉政主题教育和“岗位大练兵”活动中，做到了学习时刻、笔记本、心得领会“三一致”，使学习层面逐渐深化，学习效果得到稳固，整体干部整体本质跟着学习教育活动的深化展开正在逐渐得到进步。截止现在，共会集学习 18 次，组织观看百家讲坛和反腐倡廉警示教育片6次，组织理论考试2次，编发各类简报16期，个人学习笔记人均到达1.5万字以上，编撰心得领会2篇，举行心得沟通会1次，制造学习专栏1期。通过学习，使整体干部职工对古人先贤所立的言行有了愈加深化地知道，进一步建立了正确的人生观和价值观，激起参加学习教育活动的热心，使学习教育活动成为每一个股室、每一位党员、每一位干部职工的自觉举动。
三、完善规章准则，健全作业机制
针对以往作业泥古不化、故步自封的一些做法，我局把健全完善机关作业准则、标准作业行为、改动局机关相貌和作业风格作为抓好廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的一项内容，坚持从单位实践动身，一是活泼立异作业思路、探究作业办法和处理模式，大力推广奖惩严正、查核通明、揭露公平的绩效处理体系，在已有各项规章准则的根底上，经局务会议重复研讨评论，细心拟定、修订和完善下场机关日常处理、差错追查、财务处理、干部查核等12项规章准则，已全面开端运转；二是尽力改进机关作业条件，多方筹集资金，置办了电脑等一批必要的作业用具，拉通了网线，极大地调动了干部职工的作业活泼性和自动性；三是强化干部处理，机关相貌显着改动，各项作业有了很大地起色。活泼引导和鼓励大局干部职工一致思维、改进风格、强化服务、争创一流，教育干部职工建立正确的世界观、人生观、价值观，要求咱们“重品德、真干事、能喫苦、会考虑”，在学习作业中学先进、看先进、赶先进，让每个干部职工都忙起来，然后在单位呈现了“三多三少现象 ”，即准时上下班的人多了，迟到早退的人少了；真实静心干作业的人多了；串岗、缺岗、玩游戏、扯闲话的人少了；主
动为民就事的人多了，等候就事的人少了。通过建立健全各项规章准则和改进作业条件，一致了大局干部职工的思维知道，清晰了各股室作业责任，全面构成了以规章准则管人、管事的杰出作业机制，为更好地展开国土资源作业奠定了坚实的根底。四、顾全大局 ，厚实展开各项事务根底作业
正确处理好学习与作业的联络，推动当时各项作业是衡量和查验廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的成效的要害。为此，我局战胜事务作业非常繁忙的实践，正确处理学习与作业的联络，实在做到了学习与作业“两不误、两促进”。1-4月份，咱们首要完结了以下作业：
1、活泼展开了折达二级公路征地补偿费发放作业。
2、配协作业单位，__县第2次土地查询效果顺畅通过省级预检和查验。
3、抽调19名事务人员，通过94天的继续奋战，全面完结25个乡,镇乡村宅基地挂号发证外业查询作业。共完结测量挂号220个行政村10858宗，填写挂号档案2830宗，现正进入内业填表阶段。
4、针对春季各类建造添加，国土资源违法行为气势有所上升的趋势，抽调15名事务作业人员，使用20天时刻，全面展开了春季国土资源动态巡查作业。共查办违法违规案子35宗，面积16.32亩，已悉数下发了《责令中止违法行为告诉书》，正在依法处理之中。
5、为进一步标准矿产资源开发次序，严峻打击乱采滥挖矿产资源违法行为。先后4次对牛津河、大__、槐树关河流域河道和地质灾害易发区北塬莲花台塬区7处乱采滥挖行为进行了全面整治，在河西、黄泥湾、新集、尹集镇公路沿线夺目处竖立永久性标牌4块。
6、加大土地开发收拾作业力度。活泼争夺了总投资300万元、建造规划100公顷的__县井沟乡井沟村土地开发收拾项目。截止现在，300万元项目资金已下拨，现预备展开项目招投标作业。
7、为保证州上“东建新区、西建园区”战略布置的施行到位，各类建造项目顺畅落地施行，我局活泼请求省州国土资源部分，正在对__县土地使用总体规划作部分调整。
8、全面展开了十二.五规划课题调研作业。
9、细心做好州局和县上组织的其他作业任务。一是活泼展开帮扶活动，针对当时农资价格贵的实践，整体干部职工活泼捐资2736元，购买化肥20袋，面粉20袋，于4月7日到帮扶漫路乡小岭村张尕相等20户贫困户家中，每户送去化肥面粉各
