干部作风整理心得体会范文

导语:怎么才干写好一篇干部风格收拾心得体会,这就需求搜集收拾更多的材料和文献,欢迎阅览由好用生活网收拾的十篇范文,供你学习。 篇1 一、前进知道 会议举行后, 我仔细参加团体学习和自己学习相结合,以满足底层大众的需求为榜首起点,以前进作业效能为立足点,要求仔细

导语:怎么才干写好一篇干部风格收拾心得体会,这就需求搜集收拾更多的材料和文献,欢迎阅览由好用生活网收拾的十篇范文,供你学习。

篇1

一、前进知道

会议举行后,

我仔细参加团体学习和自己学习相结合,以满足底层大众的需求为榜首起点,以前进作业效能为立足点,要求仔细查看自己的效能建造方面存在问题。经过观看《脊柱》、《张思德》专题片,使我充沛知道到改动干部风格加强机关行政效能建造的重要性,深化了解和精确认位在实施行政事务处理、服务经济展开和满足大众需求中的职责,自觉饯别“三个代表”,做到廉洁从政、高效从政,建造服务型机关,为服务展开、加速展开做出新奉献。

二、深化查看问题,找出效能建造的要害环节

经过学习,我以为,近年来,我活跃自动、勤勤奋恳地做好办公室的各项作业,尤其是改善机关风格、前进就事功率、建造服务型机关等加强行政效能建造方面,取得了显着成效,中心知道、全局知道显着增强,作业功率、作业水平有了很大的改善和前进。

我也存在不同程度的表现:在作业纪律上,还有不少缝隙和薄弱环节,有时上下班比较随意,上班期间有“松懈”现象存在;在作业职责上,有时会职责心不强,作业尽力不行,有消沉敷衍和迁延现象;在准则建造上,有些方面不行全面和到位,一方面有的准则不行健全,另一方面现有的准则实施不行。

除此之外,从实施我的事务功能动身,也还以为我的行政效能建造与加速展开的使命比较,与底层和大众的希望比较,与市场经济条件下政府功能改动的要求比较,还存在必定间隔,首要表现在以下几方面:

,一立异知道还不行到位

面临新局势下的新使命,作为一名行政机关人员有必要进一步增强立异知道,前进立异才干。要结合作业实践,环绕怎么前进作业功率、怎么前进公民满足度上狠下功夫,不断的挖掘潜力,策划新思路,探究新举动。

,二服务作业还不行全面

为底层、为社会、为大众服务方面,我对作业仔细活跃、慎重、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无间隔,对底层、对大众的不了解的问题或非我本职方面作业的解说,受功能、资金、方针和常识面等方面的捆绑,一时还无法保证完全满足。

三、捉住要害环节,全面推动和实施整改举动

坚持环绕中心、服务全局,针对行政效能建造方面存在的问题,我从要害环节抓起,杰出“以人为本”,侧重从以下几方面下手,不断加强机关效能建造

,一加强思维本质,改动风格

我做到立说立行、大刀阔斧、勇于担任的风格,进一步深化学习“三个代表”重要思维,前进为公民服务的质量和水平,立异作业思路和作业办法,为底层、为大众慎重作业、公平作业、廉洁作业

,二标准行为,前进功率

依照《公务员行为标准》和《关于进一步加强机关效能建造的实施计划》,标准行为,坚持依法行政、廉洁从政、高效从政,标准从政行为,从展开全局动身,保护大众的合法权益,推广行政法律过错职责追查制,增强自我纠错的才干。

篇2

一、干部风格收拾的重要含义 加强干部风格建造联络干部的形象,是新时期党对干部的要求,是广阔公民大众对干部的希望,是学习实践“三个代表”和“科学展开观”重要思维的客观需求。建立诚心为民的干部形象。是“三个代表”重要思维的实质,是咱们全部作业的起点和落脚点。人的终身不过几十年时刻,真实可以为党和公民干点实事的时刻是很有限的,咱们必定要爱惜时刻,爱惜岗位,为民尽责、为国极力、为党分忧。 经过风格收拾,破除“小集团”思维,可以建立联合协作的干部形象。联合是全局,联合出人才,联合出干部,联合是各项作业成功的底子保证。能不能搞好联合,是衡量和查看干部本质凹凸、党性强弱的重要标志。 经过风格收拾,破除“推靠等”思维,可以建立务实高功率的干部形象。实干便是水平,实施便是才干。处理好当时革新和建造中的难点问题,最底子的途径便是真抓实干,最厚道的办法便是一件一件地抓,抓一件成一件。

二、对照要求,查看缺少 经过学习,依照领导作业布置,对照机关干部风格收拾相关文件,找准各自作业中存在的间隔,对症下药,锐意革新,立异思维,不断完善本身作业。经过对照查看,我感到自己存在理论学习不深化、作业风格不厚实、缺少开辟立异知道等问题。作为一名乡村干部必定要经过学习,进一步前进政治本质,强化安排纪律性,保证作业做到精雕细镂。

三、清晰方向,尽力收拾

一是要尽力加强理论常识学习,仔细学习和深化了解每一份文件的精力实质,把握起精力要害,前进理论素养与思维政治水平。

坚持理论学习,建立正确的政治立场、观念和办法,不断前进政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习办法上,要活跃参加政府和上级安排的政治理论学习,一起在保证学习时刻上,要坚持业余时刻自学与单位会集学习结合起来,尽力研讨政治理论、事务理论,学习经济常识、科技常识、历史常识,夯实根底,拓宽视界,坚决信念,前进本质。

四、强化作业的职责知道、前进知道、服务知道,作业中做到踏结壮实、仔细担任、精雕细镂,要以高度的职责感做最好的作业,用最好的服务为大众排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己,一向坚持坚决的政治立场。要站在全局的高度考虑问题,站在展开全局的高度考虑作业,活跃立异,使自己的作业更好地为经济展开服务。

五、是不断改善作业,更好的为经济建造中心服务。结实建立以为民服务作业为中心、以为经济作业服好务为方针的知道,一是要进一步了解与了解当时状况与态势,从为民服务作业全局动身,考虑作业方向;二是要进一步探究新的作业办法,尽力构成服务大众促进社会经济展开的理念与思维。

六、是进一步更新观念,建立四个知道。要结实建立政治知道、全局知道、中心知道、服务知道,进一步实施科学展开观和正确政绩观,在作业中展示干部杰出的作业风格。

存在的首要问题

(一)理论素养还比较浅陋。因为自己出生在平和年代,自记事起,党的作业蓬勃展开,国家日益兴盛,公民休养生息。参加作业后,只重视学习专业常识,没有体系地学习过行政处理,理论功底不行厚实,与本职作业有关的内容学习不体系、不全面,对许多新事物、新常识学习也不透不深,研讨的较少,把握的不行好。致使理论素养与年代的要求有间隔。

(二)思维观念仍需解放。首要是思维观念还不行敞开。作业上放不大开四肢,思维上不行斗胆,满足于依照领导要求,做好本职,完结使命,缺少创造性、独创性的点子,对怎么创造性的展开作业思路不宽、办法不多比及

(三)在作业中自我要求不行严。尽管在作业中不断尽力,完结了作业使命,把自己的常识和热心表现到作业中去,也存在自我要求不严厉的现象,如有时给领导报数字不行及时、口径不行共同;有时思维较为懒散,安于做好自己份内的作业,不重视考虑整体的作业和全局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从本身根子上找问题;有时作业不象自己幻想那样就情绪化。

(四)作为一个事务才干不强的乡村作业人员,榜样效果发挥的不充沛。尽管一向作业在榜首线,发挥着自己的事务才干,但对作业风格这根弦崩的不行紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

作业问题的原因

1、政治理论学习不行。脚结壮地的说,我仍是比较爱学习的,可是近几年来,自己学习不如早年那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不行勤勉。总觉得自己承受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深化考虑不行。自己平常学习,属浅层次的了解、回忆,没有仔细考虑,没有从深层次上去了解和把握,并加以经验实践作业。三是用理论经验实践不行。平常学习之后,不善于用所学的理论观念和办法去经验推动作业,对作业经验不行。在建立职业形象上,总结好的做法、好的经历少。

2、对为民服务的主旨观念了解不深、不透。做好本员工

作,为大众办好事、办实事,正确处理各种利益联络是完结主旨观的最基本办法。总的说,这方面做的是不错的,但在思维的知道上、举动的自觉性上有间隔。有一些模糊知道,感到主旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实践作业中,在详细举动上难以精确把握,没有完全做好与作业实践的严密结合。

3、思维办法不行科学。一是知道问题有偏颇。对政治局势研讨较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、把握外界动态,拟定方针方针是上级的事、领导的事,自己是实施者,只要把上级的精力不折不扣的遵循实施就行了,缺少全局知道和忧患知道。这种思维是不对的,片面的,阐明自己的不成熟。二是没有娴熟的运用好辩证法。作业忙时,不能做到顾全全局,在正确处理全局与部分、首要和非有必要的联络的才干上有短缺。如搞这次作业风格收拾,牵扯自己精力较多,使我在作业上遭到捆绑。

4、规矩作业风格、严于律己不行。一是自我涵养不行,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的知道。二是纪律观念不行强。实施纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“疏忽”,没有从职业形象的全局来考虑。三是艰苦创业精力淡化。以为经济展开了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开端讲名牌、要舒适,以为自己劳作所得,无可厚非,没有深化领会好总书记“两个有必要”的精力实质和深化内涵。

三、往后尽力的方向

经过学习,我知道到,个人在作业风格方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。危害干部和公民的联络,影响干部在大众中的威信。分析本身存在的问题,自己决计从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治事务学习,前进本身本质。坚持理论联络实践,脚结壮地,解放思维。加强本身思维改造,与时俱进,开辟立异,强化为民服务、为民服务的主旨观念,使自己的一言一行都表现出干部的形象。

2、进一步解放思维,习惯作业需求。用新的思维去发现、处理作业中遇到的各种问题,因而,在往后的作业中,将以学习为载体,留意思维的解放,观念的立异,不断立异作业思路和办法办法,以习惯新时期作业的需求。

3、加强本身建造,严厉要求,自我加压。一向坚持活跃向上、高昂猛进的精力状态,自重自省、自警自励,在作业中自觉地恪守、服务于全局,自觉地把自己的作业同大众系起来,坚持高标准、严要求,环绕这次作业风格收拾,尽力做好本职作业,圆满完结领导交给的使命。

4、廉洁奉公,从严律己,为服务作业风格收拾作出奉献。结实建立为公民服务的人生观,淡漠功利,奉公守法。作业上高要求,自觉实施有关规则,建立廉洁勤政的职业形象,为这次作业风格收拾作出应有的奉献。

篇3

机关风格收拾

公民法院作为国家的审判机关,其法律水平怎么,直接影响着整个政法机关的法律形象。在法律过程中,假如不能表现“公平司法、专心为民”的主旨,不只危害政法机关的形象,并且危害党和国家的形象,危害党和公民大众的联络,然后也危害和影响国家政权的稳固。建造调和我国需求有一个杰出法治环境,法治环境的好坏联络着调和社会的建造。因而,作为公民法官更要前进知道,规矩情绪,扎厚实实地投入到这次思维风格收拾活动中。

经过学习使咱们知道到公民法官,不留意标准自已的言行举止,没有建立正确的权力观、人生观,就会构成违法乱纪,危害公民利益等严峻的结果,对此我感受很深,也充沛知道到职业道德的重要性。经过学习发现,假如咱们作业风格松懈,对待当事人冷、横、硬、推,使公民法官的形象在公民大众中遭受了严峻损坏。经过巡视组反应的定见及自查纵观反映了咱们平常标准知道不强,思维本质离党和公民的要求还有必定间隔,反映出咱们法官部队自律知道不强,严峻的以至于单个人发生特权思维和官本位思维,使公民法官的形象在公民大众心目中发生污点,然后丧失了公民法官的公信度,严峻影响了“公平司法、专心为民”的司法主旨。因而作为一名公民法官,最首要的便是要强化标准知道,建立正确的人生观。

篇4

我校自4月1日进入干部风格纪律收拾第三阶段以来,校园对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思维、风格、纪律、准则和作业等方面存在的问题,依照上级要求,从校园领导干部到每一位教员工,都仔细进行了收拾,并对症下药拟定了缜密可行的整改办法,清晰了整改的方针职责、时限和往后尽力方向,扎厚实实抓好各项整改作业。关于可以立刻处理的问题,当即进行整改;关于一些不可以立刻处理的问题,也都拿出了处理的时限和要求;关于一些单个性的、底子不能处理的问题,也给咱们做了清楚的解说;关于一些全局性的、触及作业长远性的问题,尽力在体系机制上进行加强和完善,建立长效机制。

在改善前进作业中,咱们经过采纳有用办法,狠抓实施,已经有针对性地厚实处理了一些存在的问题,取得了显着成效。详细首要表现在:

一是针对部分领导干部思维疲软的问题,安排展开了学习教育“回头看”作业。咱们责成收拾领导小组办公室对每一位编撰的学习笔记和心得体会逐个进行查看。查看中,关于笔记原文照抄照搬、内容没有条理、笔迹马虎不整齐等纯属敷衍交差的;关于写心得不结合本身实践,内容存在假、大、空,或互相照抄内容相同,以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的,一概发回自己从头补课学习。全部领导干部所写的心得体会有必要交校长签字审理。

二是针对一些领导干部作业虚有其表、安排纪律观念淡漠的问题,校园加大了监监察看力度,随时随地监督干部员工的行为,一经发现在作业中捉襟见肘、敷衍交差、不担任任;上班期间打扑克、玩电脑游戏、谈天等行为,发现一例,查办一例,决不手软。

三是针对准则建造中查摆找出来的问题,进一步从实践需求动身,整章建制抓完善、抓标准、抓前进,保证完结以准则管人的意图。

校园对各项处理准则进行了一次全面和完全的收拾作业。校园举行教代会,对校园的各项准则齐心协力进行了收拾和完善。收拾的要点是对现在不符合实践的、务虚的、不置可否的、实施中可操作性不强或难以操作的项目和条款,该废止的废止,该删减的删减,该补充的补充。收拾完善后将共同打印并装订成册,发放给每一位教员工,作为往后各项处理作业的依据。

四是针对校园作业中存在的问题,花大力气完全整改。从教育教育、处理与奖惩准则、政工人事等等多方面,进一步作了改善和加强,有力地推动了校园的各项作业。针对上一年我校在县教育局年度查核中一败涂地的局势,全校教员工痛定思痛,狠下决计,联合共同,决计在本年的教育局查核中榜上有名。此外,为推动校园各项作业,校园自加压力,各功能部分拟定年度作业计划,确认本年度应到达的方针和使命。政教处在本年度要把本单位创立为县级最佳文明单位;教务处要保证本年小学六年级毕业班学生效果进入县前30名,并有单个学生总效果进入县前300名;工会在本年内把本单位创立为县先进员工之家;鞍子坝侨心小学在本年度创立为县甚至达州市乡村演示村小。现在,校园正联合广阔教员工同心协力,为既定的方针尽力奋斗,以簇新的相貌刻画东兴小学新形象。

篇5

我校自4月1日进入干部风格纪律收拾第三阶段以来,校园对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思维、风格、纪律、准则和作业等方面存在的问题,依照上级要求,从校园领导干部到每一位教员工,都仔细进行了收拾,并对症下药拟定了缜密可行的整改办法,清晰了整改的方针职责、时限和往后尽力方向,扎厚实实抓好各项整改作业。关于可以立刻处理的问题,当即进行整改;关于一些不可以立刻处理的问题,也都拿出了处理的时限和要求;关于一些单个性的、底子不能处理的问题,也给咱们做了清楚的解说;关于一些全局性的、触及作业长远性的问题,尽力在体系机制上进行加强和完善,建立长效机制。

在改善前进作业中,咱们经过采纳有用办法,狠抓实施,已经有针对性地厚实处理了一些存在的问题,取得了显着成效。详细首要表现在:

一是针对部分领导干部思维疲软的问题,安排展开了学习教育“回头看”作业。咱们责成收拾领导小组办公室对每一位编撰的学习笔记和心得体会逐个进行查看。查看中,关于笔记原文照抄照搬、内容没有条理、笔迹马虎不整齐等纯属敷衍交差的;关于写心得不结合本身实践,内容存在假、大、空,或互相照抄内容相同,以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的,一概发回自己从头补课学习。全部领导干部所写的心得体会有必要交校长签字审理。

二是针对一些领导干部作业虚有其表、安排纪律观念淡漠的问题,校园加大了监监察看力度,随时随地监督干部员工的行为,一经发现在作业中捉襟见肘、敷衍交差、不担任任;上班期间打扑克、玩电脑游戏、谈天等行为,发现一例,查办一例,决不手软。

三是针对准则建造中查摆找出来的问题,进一步从实践需求动身,整章建制抓完善、抓标准、抓前进,保证完结以准则管人的意图。

校园对各项处理准则进行了一次全面和完全的收拾作业。校园举行教代会,对校园的各项准则齐心协力进行了收拾和完善。收拾的要点是对现在不符合实践的、务虚的、不置可否的、实施中可操作性不强或难以操作的项目和条款,该废止的废止,该删减的删减,该补充的补充。收拾完善后将共同打印并装订成册,发放给每一位教员工,作为往后各项处理作业的依据。

四是针对校园作业中存在的问题,花大力气完全整改。从教育教育、处理与奖惩准则、政工人事等等多方面,进一步作了改善和加强,有力地推动了校园的各项作业。针对上一年我校在县教育局年度查核中一败涂地的局势,全校教员工痛定思痛,狠下决计,联合共同,决计在本年的教育局查核中榜上有名。此外,为推动校园各项作业,校园自加压力,各功能部分拟定年度作业计划,确认本年度应到达的方针和使命。政教处在本年度要把本单位创立为县级最佳文明单位;教务处要保证本年小学六年级毕业班学生效果进入县前30名,并有单个学生总效果进入县前300名;工会在本年内把本单位创立为县先进员工之家;鞍子坝侨心小学在本年度创立为县甚至达州市乡村演示村小。现在,校园正联合广阔教员工同心协力,为既定的方针尽力奋斗,以簇新的相貌刻画东兴小学新形象。

篇6

为加强安排领导,厚实推动全县民政体系干部风格收拾作业,经研讨决定建立县民政体系干部风格收拾监察小组,组成人员如下:

组长:

副组长:、

成员:

二、监察内容

1、局机关干部员工是否学习《廉政准则》、《公务员法》及有关法律法规、规章准则、作业纪律;是否仔细摘录学习笔记和编撰心得体会文章。部属各单位是否依据本身实践拟定科学可行的作业计划;是否建立相应的安排机构;是否安排会集学习。

2、干部员工上班期间是否迟到早退、擅离职守或在作业时刻上网谈天、看电影、炒股、玩游戏等从事与作业无关的活动;是否慢作为、不作为,或欺上瞒下,招摇撞骗,上级布置实施不力、实施缓慢,致使延误作业,影响展开安稳或构成不良结果;是否得过且过敷衍了事,不按要求和时刻节点完结作业使命,影响整体作业推动或构成丢失;是否推诿扯皮,对职责范围内应该处理的作业事项顶着不办、延迟处理,或遇到杰出问题不自动接访,影响作业进展或构成不良结果;是否使用职权或职务便当“吃、拿、卡、要、占”,不给优点不就事,给了优点乱就事、乱作为;是否以任何办法为爱人、子女、其他亲朋和身边作业人员获取不正当利益;是否参加任何办法的赌博或变相赌博活动。

3、对发现问题是否进行整改,整改是否到位,是否进行全面深化总结,是否准时刻节点上交总结陈述。

三、监察办法

监察坚持明查与暗访相结合、全面查看与要点监察相结合、建立正面典型与分析负面典型相结合的准则,采纳“听、看、查、谈、评、访”等办法进行。

1、全面查看。监察小组每个星期一次对局机关各股室、部属各单位进行全面查看和要点查看。

2、展开暗访。监察小组每三天一次对各股室、部属各单位进行不打招待、不定时刻、不定道路的明察暗访,保证察访的真实性、有用性。

篇7

依照集团公司的共同布置,我矿从_月_日至__,月__日,会集__天的时刻在全矿范围内展开了干部风格收拾。全矿___名副科级以上干部除了_名同志外出学习外,悉数参加了收拾,并人人写出了问题分析及整改陈述。这次收拾活动时刻虽短,但效果显着,促进了干部风格的进一步好转,精力相貌有了显着改动,职责知道、服务知道、全局知道有了显着前进,各级班子的凝集力、创造力和战斗力显着增强,为促进各项作业的顺利展开,打好四季度双决战奠定了根底,供给了保证。总结这次干部风格收拾活动,其首要做法和特色是:

一、抓知道前进,保证收拾有序展开集团公司关于展开干部风格收拾的定见下发后,矿党政班子当即举行联席会议进行学习遵循,结合矿区局势特别是我矿近一个时期以来少量干部在思维风格、作业风格、领导风格尤其是安全处理中暴露出的办法主义、、自在主义问题,专题进行了学习评论。共同以为,在当时安全局势比较严峻、完结全年使命特别是后几个月各项使命方针的要害时期,展开这次干部风格收拾十分及时,十分重要和必要。在前进知道、共同思维根底上,结合我矿实践,拟定下发了收拾定见,建立了收拾作业领导小组和监察小组,并于_月_日专门举举发动大会,作了全面布置和发动。绝大多数单位都可以依照矿党委、行政的共同布置和要求,结合本身实践,仔细自查自纠,查摆问题,整改实施,特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分担或联络单位的班子会,实在加强了对风格收拾的领导。收拾期间,矿党委在广泛调查研讨的根底上,又于_月__日专门安排举行了党支部书记扩大会,针对部分单位在收拾活动中存在的搞办法、走过场的表现进行了严厉批判,并有针对性地提出了要求,使广阔党员干部进一步前进了知道,规矩了情绪,增强了搞好收拾作业的的自动性性和紧迫感,为深化厚实地展开好收拾活动奠定了根底。

二、抓要点难点,仔细处理杰出问题问题查摆得是否精确、透彻,是干部风格收拾的要害环节。咱们环绕集团公司提出的这次风格收拾需求处理的要点问题,在广泛调研和重复评论的根底上,清晰了干部风格收拾需求处理的要点问题,即:思维方面,首要处理在单个干部中存在的安于现状,小成即满,满足于已有的效果,盲目乐观;观念更新不行,泥古不化,求稳怕乱,作业故步自封、得过且过、思路不开阔、缺少立异精力和激烈的展开愿望的问题。风格方面,首要处理在单个干部中存在的:缺少艰苦奋斗和吃苦耐劳的精力,作业不深化,风格不厚实,不肯做艰苦详尽的作业;对作业要求不高,标准不严,敷衍凑付,质量不高,功率低下的问题。纪律方面,首要处理在单个干部中存在的安排纪律观念不强,法纪知道淡漠,政令不畅,有令不行,有禁不止;干事片面武断,不受捆绑,依然故我,搞自在行事;纪律松懈,自在松懈,上班迟到、早退,作业时刻擅离岗位的问题。然后使收拾作业做到了有的放矢,对症下药,增强了收拾的针对性和实效性。

三、抓学习教育,深化分析思维本源风格收拾效果怎么,学习教育是根底。在收拾中,各单位结合实践,对学习内容、时刻和办法进行了详尽的安排,采纳实在有力的办法狠抓学习教育,收到了较好的效果。一是学习时刻保证。不少单位正确处理工学对立,使用休息时刻安排学习,实在做到了“两手抓、两不误”。二是学习准则严厉。大多数单位拟定了考勤、查核准则,严厉查核,保证了学习使命的完结。三是学习内容丰厚。除了学习好集团公司上半年两个作业会议精力、七一党性教育陈述、“两个法令”以及矿和集团公司一系列有关文件规则等必读篇目外,一些单位还结合各自的功能和干部部队的实践,增加了学习内容。四是学习办法多样。许多单位采纳会集学习、个人自学、专题经验、比照教育、典型引导等办法,增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果显着。广阔党员干部仔细编撰读书笔记和心得体会,活跃展开评论,深化反思“当干部为了什么,作业岗位上干了什么,往后为底层和大众做些什么”等问题,真实做到了学有所思,学有所悟,学有所获。在这次风格收拾活动中,各单位捉住寻求定见、编撰自我分析材料和开好专题民主生活会三个要害环节,采纳“一人谈、世人帮、上级点、逐人进行”的办法,举行专题民主生活会,拿起批判与自我批判的兵器,展开了活跃健康的思维奋斗。实在查找干部风格方面存在的杰出问题,深化分析思维本源,针对查摆出来的问题和反应的定见,每名党员干部侧重从思维深处寻本源,片面方面查原因,准则层面找缝隙,进行深化的反思和分析,写出了较高质量的自我分析材料。矿党政首要领导对班子成员的自查陈述进行仔细审理,中层干部的自查陈述经本单位担任同志审理后再共同交由矿干部风格收拾督导组把关,查找问题不精确、分析原因不深化的一概推倒重来,保证了查摆问题仔细,自我分析深化,整改办法可行,会集整改到位。××党支部勇于动真,不怕露丑,批判和自我批判直呼其名,直点其事,做到了敲当面锣对面鼓,处理了班子成员中存在的各类问题,收到了较好效果。曾因风格漂浮遭到诫勉处理的××同志,经过仔细进行自我分析,找到了问题的病根地址,解开了思维上的疙瘩,样样作业抢在前,干在前,并不惜牺牲休息时刻,活跃进行技术改造,经过潜心研讨和重复实践,成功处理了煤泥水闭路循环的老大难问题,经过本身的实践举动得到了广阔员工的认可。

四、抓督促查看,保证收拾取得实效为保证这次干部风格收拾不走过场,取得实效,矿专门建立了由矿党政首要领导参加的收拾作业领导小组。一起,矿党委从党群部分抽调了一批政治本质较高、事务才干较强的同志组成干部风格收拾督导组,分组包片深化全矿各底层单位,对干部风格收拾的每一个阶段、每一个环节、每一份自我分析材料都进行了仔细的查看把关。收拾期间督察小组共深化底层安排查看__次,提出定见和主张__条,保证了收拾作业不走过场,厚实有用。为保证收拾期间员工大众反映的问题得到及时处理,矿纪委监察科进一步畅通了监督途径,从头发布了监督举报电话,举报箱坚持每两天敞开一次,做到了来电必复,有信必阅,有访必接。收拾期间共接到举报电话_个,经核实有价值的头绪_条,咱们及时进行了立案查办,做到了有问题给大众一个说法,没问题还干部一身清白,保护了收拾作业的严厉性。干部风格劳作纪律查看小组也环绕收拾要点,充沛发挥本身效果,进一步加大了查岗力度,采纳不定地址、不定时刻、不提早打招待,一竿子插究竟的办法,深化井下一线、地上要害岗点和机关科室,要点对干部值勤、盯班、交接班、值勤下夜班以及遵章守纪、职责制实施等状况进行了仔细查看。查看中捉住不实施的事,追查不实施的人,对查出的要点问题及时进行了通报。_月份共安排各类查岗__次,下发查岗通报_期,对__名违反规则的干部员工进行了曝光量相和经济处置,有力地促进了干部风格的好转。

五、抓准则建造,稳固收拾效果风格问题是个长期性的问题,不或许经过一个月的会集收拾就得到悉数处理。所以在这次风格收拾中,咱们本着边查边改,边干边改的准则,针对干部风格方面存在的杰出问题,从准则上分析原因,从作业机制上找缺点,从监督办法上找缺少,把整改融于日常作业和各项准则建造之中,经过健全完善相关准则规则,开端构成了机关风格建造的长效机制,推动了活动的深化展开。先后拟定《关于严厉干部风格劳作纪律查看查核的规则》、《关于领导干部改动风格廉洁过节的定见》、《关于严厉干部盯值勤准则的九项规则》等硬性规则,建立起了员工大众监督、安排监督等多种办法的监督体系,做到了按准则就事,靠准则管人,一级抓一级,层层抓实施,完结了压力的逐级传递。并经过播送、电视、宣扬栏等宣扬办法进行了广泛宣扬,营建了杰出的言论气氛,使广阔党员干部进一步清晰了什么该做,什么不应做,违反了要受什么处置,保证了已处理的问题不反弹,易呈现的问题早防备,有用的稳固了收拾效果。

篇8

加强风格建造狠抓作业实施会集风格纪律收拾活动,使我中心干部部队坚持了思维上、政治上、安排上、风格上的先进性和纯洁性,必将有力地促进我中心安排优势和密切联络大众效果的充沛发挥。依照

“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员部队本身建造,与时俱进,不断争夺新的成功。主任展开了加强风格建造狠抓作业实施-会集教育活动,对咱们前进作业功率提出必定要求。经过十七届六中全会和省十次党代会精力,尽力完结赋闲稳妥处理使命,充沛发挥党员干部先锋榜样效果。展开风格建造狠抓作业实施教育活动,是加强干部党员部队建造的迫切需求。经过参加“纪律风格收拾月”教育活动,

我的学习体会有如下几点:

一、强化前进知道。大力发扬奋发有为的作业风格,保证真抓实干。一向坚持奋发有为、高昂向上的精力状态,充沛发挥片面能动性,以自己丰满的作业热心,把心思凝会集心作业上,把功夫下到抓遵循实施上,用最大的尽力去争夺最好的成果。

二、强化职责知道。强化知道有必要紧记党的主旨,把一心一意为公民服务作为自己的毕生追求和义无反顾的职责,实实在在地为大众办实事、办好事,真心实意为公民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员知道、加强安排纪律性。

三、前进党性涵养。作为党员必定要自觉加强理论学习,前进理论素养,实在增强政治敏锐性和政治鉴别力。前进党员本质,增强为公民服务的身手。我作为副主任更需求增强驾御中心处理作业的身手、做大众作业的身手、处理复杂问题的身手、实施岗位职责的身手。

四、发挥党员效果。作为一名党员要把风格教育收拾作为推动中心作业的要害,把风格建造视为干部员工安居乐业之本,以杰出的风格展开风格教育收拾“边整边改”作业,做榜样、走前列。要针对风格方面存在的问题,在中心仔细展开自查自纠活动,进一步完善、健全、标准准则,用准则构成高效标准的作业次序,前进服务水平,前进作业效能,力求在短时刻内纪律风格有大改观大改动。

五、提出整改办法。

1、改善思维办法、开辟作业思路。我中心承担着全市赋闲稳妥处理服务,怎么前进作业功率、前进服务热心,这就迫切需求改动观念,改善作业思路。有必要从政治上、思维上、事务上、服务水平上,从保护中心的底子利益动身来考虑问题,处理问题。有必要不断解放思维,更新观念,与时俱进,跟上年代的要求,为中心的底子利益服务。

2、加强作业调和、前进服务水平。要自动为领导分忧,当好顾问,加强与人社局有关部分的请示汇报、联络、沟通,建立杰出的政务调和途径。

3、结实建立开辟立异精力。在日常作业中,真实发挥出“排头兵”的效果,强化开辟前进知道,创造性地展开作业。一是增强作业的计划性。按月确认中心阶段性作业要点、方针,作业实施到人,职责到人。二是增强作业的立异性。坚持高昂向上的精力状态,坚决战胜故步自封、故步自封的思维,大力倡议开辟立异精力。三是增强抢先创优知道。作业高标准,严要求,向先进学习,削减作业间隔,力求使中心作业一年一个新台阶,走在人社局的前列。

六、经过学习收拾,我要从以下几个方面展开作业:

1、针对干部风格建造方面存在的杰出问题,严密联络作业实践,依照找出问题、找准问题、找全问题的要求,仔细展开纪律风格收拾活动。看是否存在政治理论学习不行深化体系,事务常识学习一知半解、似懂非懂,难以担任作业和推动作业立异,运用理论经验实践作业的才干不强等问题;看是否存在精力消沉松懈,作业缺少热心,不思前进,思维保守死板,作业泥古不化,缺少立异知道、立异精力和立异才干看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,依然故我,不严厉恪守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,作业时刻玩游戏、炒股票、谈天、购物等问题;看是否存在不能准时按质按量完结作业使命,作业被迫,疲于敷衍,对上级安排的作业捉襟见肘,抓不住要点,分不清主次等问题;看是否存在服务情绪不规矩,服务知道不强,作业风格粗暴,对大众情绪冷酷,门难进、脸难看、事棘手等问题;

2、是要对照《收拾计划》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的作业布置,深化查找思维、风格、服务、廉政、纪律等方面的问题和缺少。领导干部要带头查摆问题,要举行专题民主生活会,经过批判与自我批判,互相坦白沟通,查找问题,构成一致,发动会完毕后,当即安排人员依照收拾活动安排,仔细展开学“右玉精力”的作业思路。

3、是要把干部风格会集收拾和建造作业贯穿于中心处理作业各个方面,尽力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务方针“零过失”、服务质量“零投诉”、部队处理“零违纪”为民服务机制,实在改动中心作业风格。

总归,经过纪律风格会集教育收拾,使我中心干部部队坚持思维。

教师正风肃纪心得体会,二

本年在我省举行的十次党代会上,袁纯清同志把加强风格建造作为前进党的建造科学化水平的重要组成部分,把营建杰出环境作为推动大展开的取胜砝码进行了专门布置。要抓好省十次党代会确认的转型跨过展开和全面小康建造两件大事,有必要有全省各级党政机关和广阔党员干部的杰出风格来保证。正是在这样的布景下,12月6日上午,山西省科学技术情报研讨所举行了纪律风格会集教育收拾发动大会。

经过这次正风肃纪会集理论学习专题教育活动,使我愈加清醒地知道到:作为一名一般新员工,自己要不断加强政治理论学习,加强有关方针及相关事务常识学习,严厉恪守党的纪律,用铁的纪律要求自己,用厚实勤干的风格干好作业,坚决抵抗歪风邪气,为保护风清气正环境,做出自己应有的奉献。

一、加强学习,用先进的政治理论装备自己,用厚实的专业理论常识夯实自己的事务根底。理论是举动的先导,先进的理论常识装备自己,能不断前进自己的政治醒悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力,建立一个党员坚决的政治信念。当时我国正处于社会主义展开革新的黄金期、各种利益对立纠结凸显期,保证社会调和安稳局势,只要不断加强学习,进一步坚决理想信念,增强党性观念,前进主旨知道和醒悟,前进本身的归纳本质和才干,筑牢坚毅的思维防地,才干不断的激起抵抗歪风邪气的斗志和决计,才干勇于同全部法违违纪不良行为的人和事做奋斗。加强相关文件和方针常识的学习,使自己对“五禁绝”的作业纪律有了愈加深化的了解,为自己展开作业,供给了坚实的理论根底和方针经验。一起,也给自己打上了预防针,使自己实在做到了自励、自省、自警。

在新的岗位上我是一个新手,还有许多校园学不到的专业常识需求学习,每一位搭档都是我的教师,平常谦虚向他们请教,仔细学习,只要这样我才干更快更好的习惯自己的岗位。俗话说活到老学到老,作为一名新世纪的新青年更应具有这种锲而不舍精力,在作业中结壮勤奋,仔细完结每一项作业使命。活跃向老同志学习,请教作业经历,丰厚自己的专业常识,平常还要多看书勤学习,拓宽自己的常识面,不管到那个岗位都能很快的习惯,干出一番效果。

二、加强思维建造和作业风格建造。我党向来都是重视思维建造的,并且我党的主旨是一心一意为公民服务,这是在任何状况下都是永久不改动的。关于咱们刚刚参加作业的人员,规矩思维,加强思维建造是首要使命。规矩思维便是要建立正确的世界观、人生观和价值观,坚持四项基本准则,坚持党的基本道路,活跃投身到革新和现代化建造的作业中,把完结个人的价值与完结祖国的繁荣兴盛严密结合起来。在作业中仔细结壮,准时保质保量完结每一项使命。学习宏扬“右玉精力”,在每一个岗位上都要站好每一班岗,脚结壮践,心动、举动起来,就像郭茂林所长作侧重的,全所员工要严厉要求自己,恪守“五禁绝”,做到“五自觉”,保证“五严守”,把做好本职作业与恪守纪律相结合。咱们不只仅是要做到“五禁绝”,而是要从心里自觉的严厉要求自己;不是要我“五禁绝”,而是我要自觉严厉要求自己,建立正确的价值观,在任何一个岗位上都能创造出价值,咱们应当结实建立“重在举动,贵在实施”的理念,要将学习与举动结合起来,重视学、思、行的共同,在本职岗位上更好地完结自己的人生价值。在精力文明创立作业,咱们要互相监督,互相配合,大兴求真务实、真抓实干、军令如山、大刀阔斧之风,搞好对外服务,为打造文明单位的杰出形象做出奉献。

三、创先争优,做经济建造中的一分子。在作业和学习中严密结合学习遵循党的十七届六中全会精力和省党代会精力,严密结合全省资源型经济转型综改实验展开精力,不断立异,增强本职作业的生机和生机。

作为一名新同志,要坚持解放思维,改动观念,脚结壮地的思维道路和作业风格,自觉地把思维知道从那些不达时宜的观念、做法和体系的捆绑中解放出来,做到理论与实践、学习与运用、思维与举动相共同,以与时俱进的思维观念和奋发有为的精力状态展开作业。解放思维是为了立异,面临新的局势,要不断的更新观念,改善作业办法,要勇于推陈,勇于立异。“立异是一个民族前进的魂灵,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在作业的过程中,咱们周围随时都或许呈现各式各样的检测,会接触到各式各样的人,面临各式各样的机会和应战,处理这些新问题、新对立、新应战,没有现成的经历可供学习,咱们就有必要勇于打破传统的思维办法和作业方式,立异作业办法、办法。这就要求咱们不只要有厚实雄厚的理论功底,更要有祖先一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,建立一着鲜,着着鲜的思维,使用新理念、新技能、新办法处理新问题、新对立。

俗话说干事如做人,在作业中学习,作业中前进,不断的坚持学习政治理论,思维道德建造,还要加强本身的涵养。作业中不断推动理论学习与立异、进一步学习党的基本理论,基本道路、基本纲领。做好自己的本职作业,向老同志学习优秀传统和作业经历,关怀搭档热爱作业,在本职岗位上发光发热,便是对经济建造做出的最好奉献。

总归,在政治理论、思维建造和作业风格建造中需求我学习和自我完善的内容还有许多,我深信在往后的作业中有领导和搭档的经验,自己不断地学习和自我完善。在岗位上我仍是一个小学生和初学者,在今后的作业中要不断的谦虚学习政治理论常识,前进和本身涵养;关怀搭档,热爱作业,研讨专业理论常识,仔细实施自己的职责,毋忝厥职。为公民服务,为社会服务是咱们义无反顾的职责,这要求咱们在不断前进本身本质、前进服务水平的一起,榜样饯别“八荣八耻”荣辱观,自觉恪守“五禁绝”,建立杰出形象,全部活动服务于展开全局,前进作业热心和热心,坚持准则、脚结壮地,做到热心周到、优秀服务,做一名事务精深,风格过硬,让大众满足的科技作业者。

教师正风肃纪心得体会,三

xx月以来,我部展开了正风肃纪专题教育活动,经过这一段时刻的会集学习和自学,我深化知道到,展开正风肃纪活动,是抓好安排部分本身建造,进一步增强组工干部纪律知道,匡正选人用人习尚的必要手法。

做好换届选举作业,选优配强底层党政班子,事关革新展开安稳全局,事关杰出政风和社会习尚的营建。作为一名组工干部,应当把换届作业作为一项严重政治使命和检测,实在把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正习尚,圆满完结换届作业。严厉换届纪律,是保证换届作业风清气正的要害。组工干部要成为学习、遵循、恪守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性最强的人,争做公正正派的榜样。作为一名组工干部,一是要进一步加强学习,增强本身纪律知道,以优秀的纪律风格贯穿干部选拔委任全过程。要强化学习换届纪律,学习典型事例。保证“5个禁止、17个禁绝、5个一概”入脑入心,纯熟于心,紧记组工干部“十禁止”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照查看自己,提示自己“该做什么、不应做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警觉、哪些行为不能做、做了的结果是什么,一向绷紧严厉纪律这根弦。

二是要以坚决的党性醒悟贯穿干部选拔效果全过程。组工干部在干部选拔委任中不可或缺,平常的作业也与干部选拔委任相关,组工干部的一言一行都倍受重视,组工干部便是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公正正派,强化全局知道,以对作业担任、对干部担任的情绪讲公正话、选厚道人,行公正事,不乱许诺、不以权谋私,不打击报复,实在把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

篇9

一、首要做法

1.广泛发动,前进思维知道。8月1日,拟定并印发了《县城市处理局纪律风格杰出问题专项整治作业实施计划》。8月2日下午,结合我局纪律风格杰出问题专项整治活动,举行下场机关整体干部员工参加的活动发动大会,局长塔斯加布作了发动说话,深化论述了机关纪律风格杰出问题专项整治活动的意图、含义和详细要求,在我局掀起了机关纪律风格杰出问题专项整治活动。

2.加强领导,强化安排保证。为加强对机关纪律风格杰出问题专项整治活动的安排领导,建立下场机关纪律风格杰出问题专项整治活动领导小组,局首要领导亲任组长,领导小组下设办公室,清晰职责和分工,实在做好学习材料印发、活动信息编报、网站专题建造,保证使命分化到人,职责清晰到人。建立下场党支部成员联络经验局各股室纪律风格杰出问题专项整治作业准则,全程盯梢经验查看整治活动。

3.拓宽途径,保证学习成效。采纳自学与会集经验相结合、对照查看与寻求定见相结合、座谈评论与编撰学习笔记、心得体会相结合,抓好学习教育,为局机关纪律风格杰出问题专项整治活动奠定了思维根底。一是领导干部领学。局长亲授专题党课,班子成员结合分担作业作经验讲座,演示带动党员干部自觉加强学习。二是调查研讨深学。环绕机动车辆人行道违法停放行政处置、户外广告规划规划及健全完善市容环卫处理、城市修建面貌长效机制等课题,深化底层调研,编撰考察陈述,做到学致使用、学用相长。三是经历沟通互学。经过座谈评论、设置学习心得宣扬栏,建立沟通互动渠道,做到互帮互学,共同前进。四是查看经验督学。装备共同学习笔记本,清晰必学篇目、自学要求,建立学习考勤、查看经验准则,保证学习落到实处。截止现在,编发了学习材料8份,编撰了学习笔记、学习心得。五是网络渠道送学。在我局qq群设置会集专项整治专题,及时上传各类学习材料,便于党员干部随时能学、学得轻松。六是警示教育助学。安排观看警示教育片,引导党员干部从反面典型中罗致经验,防微杜渐,结实建立以人为本、执政为民的执政理念。

4.联络实践,深化查摆问题。一是广泛寻求定见。从8月15日开端,局机关纪律风格杰出问题专项整治活动领导小组坚持“走下去、请上来”准则,采纳发放寻求定见表、建立定见箱、举行座谈会、深化大众造访等办法,广泛寻求县级各单位、环卫保洁人员、处理相对人对我局机关纪律风格杰出问题专项整治活动展开状况、领导班子及成员的定见主张,共寻求到触及5方面8条定见主张,精确反映了当时城管作业中的热门难点问题。二是深化自我分析。针对查摆出来的问题和寻求到的定见主张,局党支部成员结合作业分工,仔细对照查看自己在遵循以人为本、执政为民理念,坚持党的大众道路、密切联络大众,遵循实施《廉政准则》等方面存在的问题和缺少,侧重从片面上、作业上深化分析问题存在的原因,拟定整改办法。三是全面谈心交心。环绕寻求到的定见主张和查找出的杰出问题,仔细展开局党支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与所分担部分担任人之间“三层说话”活动,待人以诚地沟通思维,畅所欲言地交换定见,互相协助,增进了解,达到一致。据统计,谈心交心6人次,为开好专题民主生活会打牢思维根底。四是开好专题会议。局党支部在充沛学习和预备的根底上,举行专题民主生活会,要点分析查找班子及班子成员在遵循以人为本、执政为民理念,坚持党的大众道路、密切联络大众,遵循实施《廉政准则》等方面存在的杰出问题,深化分析原因,坦白展开批判和自我批判,真实做到了解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,触及思维不怕痛。要点查找党员干部风格建造存在的杰出问题,为做好整改实施作业奠定坚实根底。

5.拟定计划,理清作业思路。环绕分析查找出来的问题,局举行机关纪律风格杰出问题专项整治活动专题整改会,深化分析存在问题的原因,在充沛发动大众活跃建言献计的根底上,进行了屡次修正,构成了《县城管局纪律风格杰出问题专项整治活动整改计划》,对存在的问题逐个研讨建立整改准则、拟定整改办法、确认整改方针、清晰整改职责、完善保证办法。

6.实施整改,推动城管展开。局机关把整改计划向广阔党员干部员工进行发布。清晰单位首要担任人为榜首职责人,实在加强对整改实施作业的安排领导,有必要做到思维知道到位、安排领导到位、作业办法到位、使命实施到位。对整改实施作业的推动状况,及时向党员干部员工进行通报,自觉承受党员干部员工的监督,保证整改计划提出的方针使命落到实处。

二、开端成效

经过机关纪律风格杰出问题专项整治活动的展开,取得了开端的成效:

1.思维知道进一步深化。经过展开机关纪律风格杰出问题专项整治活动,整体干部员工都知道到,机关纪律风格杰出问题专项整治是加强党的建造的重要举动,是全面完结本年经济社会展开各项方针使命的内涵要求,也是城管科学展开、调和展开的助推器。

2.机关形象进一步改善。这次机关纪律风格杰出问题专项收拾活动对干部员工的纪律观念是一次有用的教育,精力相貌面目一新,作业风格愈加厚实,作业干劲和职责心显着增强,干部风格显着改动,恪守纪律不严、自我要求不高的问题得到有用战胜,机关人员“不作为”、“乱作为”现象得到纠正,全面推广恳谈式法律、说理式处置、首违不罚等人性化举动,依法处理、文明法律的要求得到了较好的实施,活跃探究行政奖赏、行政经验、行政演示在行政法律作业中的运用,不断改善法律环境,取得了杰出的法律效果,重塑了城管形象。

3.服务水平进一步前进。局各股室把改动作业风格、前进服务水平作为要点,结合各自实践,不断完善了机关内部处理的各项准则,促进了机关风格改动。一起,从简化就事程序、削减批阅项目、缩短就事时刻、前进就事功率、实施揭露许诺等方面加以完善和改善,建立健全法律人员处理、行政法律程序、行政法律揭露、法律质量考评、法律职责追查等准则,使机关作业人员服务知道得到增强,服务质量得到前进,服务水平再上台阶,标准服务、高效服务进一步表现。

三、首要特色

我局在展开活动中严密结合作业特色,坚持“四个重视”:

一是重视领导带头。我局在机关纪律风格杰出问题专项整治活动中,领导坚持带头:带头自觉学习、记笔记,带头编撰心得体会,带头谈心交心,带头查摆问题拟定整改办法,带头展开批判与自我批判,带头深化根底调研,带头整改善步,起到很好的演示效应。

二是重视靠近大众。我局的各项作业是直接面临底层、面临大众的,所以从活动展开,就本着请大众监督、让大众查验,请大众点评、让大众满足的准则,在查摆杰出问题向大众寻求定见,拟定整改计划向大众问计,整改许诺向大众揭露,整改实施状况向大众通报,真实做到请大众参加、让大众知情,请大众建言、让大众表达。

三是重视宣扬引导。经过县政务网站反映活动展开状况,及时沟通先进经历和洽的做法,充沛发挥信息的经验、沟通和顾问效果。到现在,编发了4期简报。

篇10

局党组把党风建造作业列为全年政治思维建造作业的要点使命。

一是仔细实施党风建造职责制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建造

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