助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇医师年度作业总结，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
2013年，我在院、科两级领导的领导和辅导下，在同志们的热心帮忙下，经过自己的极力，在思维上、事务水平上都有了很大的前进。以“恪守领导，厚实作业，仔细学习，联合同志”为规范，一向严厉要求自己，较好地完结了各项作业、学习任务，并获得了必定的效果;结实树立一心一意为患者服务的主旨。
在这一年，我严厉恪守医院和科室的各项规章准则，全部恪守院上和科室的安排，活跃参与院上和科室举办的团体活动，极力完结院上和科室安置的作业内容。对各科室的器械修理，我基本上做到随叫随到，仔细修理，关于不能修理的作业，及时上报科室。在作业中我坚持学习，不断前进自身归纳本质水平、作业才能，扩展自己常识面，参与全部可以参与的与作业医学有关的考试，一同也学习电脑常识，并结合着自己的实践作业，仔细学习机械电子修理常识，谦虚向身边同志讨教，经过看、听、想，做不断前进自己的作业才能，极力使自己成为合格的药学和医疗器械修理作业人员。一同运用业余时刻学习医学法律法规、规章准则，做一名懂法遵法的药学作业人员。可是在作业中也存在许多缺乏，首要表现在平常作业懒散，对各科室的修理作业有时呈现推脱现象，对一些作业敷衍塞责，没有很仔细的完结。对院上和科室安置得学习有时不能坚持到底，有功败垂成的现象。有时对院上和科室的一些作业准则不能坚持到底，不按程序就事，有本位主义思维的存在。
在2013年，我将坚持自己在曩昔一年作业中的长处，改掉自己作业中的不良现象，紧密联合在院、科两级领导的周围，联合同志，做好自己份内的作业，一同加强政治、事务和作业才能学习，仔细完结院上和科室安置的学习内容，使自己作业才能和事务常识面有很好的前进。
篇2
眼科医师年度作业总结1
白驹过隙，时光荏苒，20xx年行将曩昔，一年来，在院领导的大力支撑下，在各位搭档的共同极力协作下，全年的作业顺利完结，回忆20xx年。不论科室的办理，医疗安全、事务技能、服务质量及整体效益等方面，均获得了必定效果，现总结如下：
一、 首要获得的效果
1.顺利完结科室分流和搬家：由于医院病员爆发式增加，本年上半年眼科统筹兼顾，恪守医院统一安排，对五官科病员进行分流及两度搬家，科室整体作业人员为不影响正常作业，保证病员就医质量，自动抛弃休息时刻，加班加点，顺利完结了科室搬家作业，不只做到物品、器械无损坏，并且完结了搬家安置作业和日常作业两不误。
2. 极力前进服务态度及服务质量：强化作业道德和医德医风教育是全科人员有必要清醒知道到的重要任务，强化职责感，真真切切地在每个作业人员中树立视患者为亲人，全部为了患者的服务思维。采纳各种方式强化作业道德教育，不断促进全科服务知道和归纳本质的前进。
3.圆满完结全年医疗任务：眼科作业由门诊和病房组成。20xx年度，我科室接诊门诊病员6000余人次，收入住院病员 1500余人次。全年为医院创收350万元，完结经济收入任务约180余万元。全年打开手术2000余例，为我院的安全医疗奠定了根底。 收入表汇总： (07月-12月同比增加约xx%，20xx年07月眼科自五官科分院搬家分流独立核算眼科财政，具有可比性。)
4.进一步健全并履行各项规章准则，全方面前进医疗质量，安排并仔细学习了《病例处方书写规范》、《医疗事端处理方法》等法规，活跃参与“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“创先争优”等活动。规范了广阔医护人员的医疗行为，教育咱们学法，懂法，遵法，依法的保护医患两边的合法权益。一同，全科人员能自觉恪守院内各项规章准则和劳动纪律，从不闹无准则的胶葛，作业中彼此支撑，彼此理解，做到分工清晰，各司其职，联合务实，战胜人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务作业的顺利打开。
5.加强医疗质量查看和医疗安全办理：本年，我科活跃响应院方精力，狠抓医疗质量，树立医疗质量办理小组，定时对医疗文书及软件资料等方面进行查看评比，一同，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，定时安排科室人员参与会议，就科室存在或呈现的坏处及医疗安全隐患，加以评论，商议下一步的作业及防患办法。
二、存在的问题
1、 科室设备陈旧，承受患者屡次提出要求，设备有待进 一步更新加强。
2、 科室宣扬力度不行大，这方面是下一步作业的要害。
3、 科室各项挂号不行及时，仔细仔细。针对此状况，下 一步将健全各项挂号准则。
4、 本年度方针不行清晰，办理上存在一些遗漏，由于条 件束缚，打开事务规模较狭窄，下一步，加强办理，拓宽事务规模。
总归，20xx年作业中有得有失，往后的作业中需求持续极力，眼科是个作业较琐碎，压力也较大的科室。眼科作业的特别性，咱们长时刻面临年老体弱，兼并许多内科疾病，乃至日常日子完全不能自理不的患者，实属不易，加上眼科手术费用及医治费用较低，和其他科室距离较大，形成同志们感觉不平衡，尽管挑选了眼科就挑选了清贫和支付，但看着病员及家族满意的笑脸，咱们的精力上应感到满意。在新的一年里，我科医护人员定与全院风雨同舟，创始医院的簇新局势，请院领导看咱们的举动吧!
眼科医师年度作业总结2
20xx年热热闹闹地曩昔了，20xx年新年伊始，在此万象更新之际，回忆20xx我感触颇多。这一年医疗卫生体系打开了“三好一满意”、“质量万里行”……等多项整治活动，又恰逢我院医院二甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之打开可谓欣欣向荣、硕果累累。本年充分、收成的一年，在这一年里作为眼科主任我活跃合作院领导及相关职能部分圆满完结各项任务，一同勤奋务实抓住机遇大力打开我院眼科的归纳实力，并使之前进到一个簇新的水平线。下面就几个方面做扼要报告如下：
一、悉心钻研事务，实在前进专业技能水平，做好学科带头人。
众所周知从事医疗作业没有过硬的专业技能靠耍嘴皮子是走不下去、是要功败垂成、是要出严重事端的。因而作为眼科主任及学科带头人我有必要坚持专业常识的学习，全面深化了解眼科各分支专业的前沿常识。当然个人的时刻和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧要点放在白内障超声乳化上，经过我的极力我院眼科白内障超声乳化技能飞速打开，并填补了本地区的空白。我院眼科白内障超声乳化技能获得跳跃式打开，这一年我独立完结366例包括各种疑问病例的白内障超声乳化手术，同20xx年比较白内障超声乳化手术量翻了一番，技能难度也是更胜一筹。
在其他眼科分支专业上比如眼底病方面，我院眼科迎来里程碑式的打开——打开“玻璃体视网膜手术”。在院领导的大力支撑下我院眼科增加了玻璃体切开机，一同咱们开端打开玻璃体视网膜手术，这项技能填补了本地区的空白，打开了本地区眼底病外科手术的商场，为我院赢来杰出的社会名誉。在专家带教下咱们眼科完结我院首例眼角膜移植手术，这也是本地区初次打开角膜移植。医疗技能的改造是咱们赖以生存的生命线，坚持医疗技能的先进性，做好“领头羊”，这是我的理念！
二、强化准则办理，一马当先做好科室办理人。
做为科主任我不可是学科带头人一同仍是科室的办理者。而科室“办理”的中心应该是对科室人员的调控，使咱们各司其职，“站好自己的岗”。而准则的拟定与履行是施行办理的要害环节。不论是医疗质量仍是医疗服务的前进都离不开各项相关准则的束缚，只需将医疗服务运转中的细节准则化，并遵循各项准则，才干完结高水准的医疗服务。医疗服务作业有各级卫生行政部分监管，一同医疗卫生从业人员也在时刻恪守着各项卫生法规及法令，但在实践运转中仍然存在着种种医疗安全及不良作业的产生，这就需求科主任严厉把控各个细微环节。
在卫生体系打开“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动及我院二甲复审的大前提下，我“严苛”地要求科室人员一丝不苟地履行“医疗质量与安全办理的中心准则”及相关配套规矩。从头审视医疗服务的每个环节，分化服务流程，并拟定出适宜每个小环节的服务准则。这些细化了的“规矩”的拟定与履行，是科室团体才智的结晶也是世人齐心协力的效果。在实践履行中我一马当先、天公地道、奖罚分明，获得了令人满意的效果，这一点在我院职能部分的评定效果上可以证明。
三、加强人才队伍的建造，为科室后续打开储藏“正能量”。
医院能有今日这样的规划离不开一代代白衣战士的传承式打开。我深知作为科主任不能胸襟狭窄只管自身，要懂得“科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性渠道，就有必要有强壮的人才储藏。可是人才的储藏来自哪里？不外乎自身培育与院外引入。这就要求科主任要培育自己的人才。作为眼科主任我自始自终的依照早年的人才队伍培育方案在施行，现在现已小有成效。我早年就安排下面年青的医师别离专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现现在眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都现已铺成开来，他们都能担任自己的专业技能，所以我很欣喜，在不久的将来我所培育的这些人才在我院眼科的打开中所开释的能量是巨大的。这是我之幸，也是科室之幸，更是医院之幸！
四、科室经济效益获大丰收，硬件建造稳步拓宽。
在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓！我院眼科在还没有完全把眼科部属分支专业铺成开来，就现已获得了令人瞩意图经济效益。在曩昔的20xx年咱们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多，跨入“千万科室”之列，并且咱们眼科及耳鼻喉科是全部临床科室经济收入中纯赢利的科室。眼科经济收入达观，硬件建造也令人欣喜：在院领导的大力支撑下咱们装备了眼底病手术所用玻璃体切开机及相关配套设备，创始了我院眼科眼底病外科的前史新篇章。
五、展望来年，我信心百倍。
新年伊始——我有个愿望，我愿望院领导能给眼科配台高端手术显微镜；我有个愿望，我愿望眼科在二甲复审评定中全A经过；我有个愿望，我愿望每位眼科医师在职能部分的查看中无瑕疵；我有个愿望，我愿望眼科超劳务费翻几番。
最终祝福各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家欢乐、心想事成！
眼科医师年度作业总结3
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支撑帮忙下，我科同志协调一致，在作业上活跃自动，不断解放思维，更新观念，树立高度的作业心和职责心，结合本科室作业性质，环绕医院中心作业，求真务实，结壮苦干，较好地完结了本科的各项作业任务，获得了较好的效果，现总结如下：
一、全科人员在政治上，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，结实树立“全部为病员服务”的理念，加强医患沟通，不断前进思维道德涵养，仔细打开自我批评，坚决抵抗药品购销中的不正之风，将反商业贿赂前进到政治思维的高度来知道和对待，科室内无医药回扣现象产生。
二、全科人员可以自觉恪守院内各项规章准则和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲准则，作业中互相支撑，互相理解，科作业人员分工清晰，各司其职，各负其责，联合务实，战胜人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务作业的顺利打开。完结各项临床作业，仔细学习岗位职责、中心准则，并严厉依照职责、准则的要求作业，仔细学习“三基”并打开岗位练兵，做到严厉要求、谨慎风格、紧密安排。做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完结了领导交办的各项作业任务。
三、活跃引入和运用新技能，本年加大翼状胬肉干细跑移植手术的推广和运用，在现有的条件下，在保证效果的根底上活跃寻求新的增加点，打开角膜溃疡结膜掩盖或羊膜移植等手术，获得了杰出的经济效益和社会效益。
四、几年来圆满完结白内障复明工程，20xx年四月被省卫生厅确立为全省卫生体系贫穷白内障患者复明项目演示单位，得到省卫生厅的赞誉。圆满完结省立医院复明车一百例白内障的安排作业，及省、市级150例白内障手术任务。
篇3
出产一部整体员工以完结公司下达的任务为方针，联合一心，极力作业，现在将出产一部的首要作业总结如下：
一、强化方案办理，前进出产效能
为了满意业主的交货要求，依据项目方案，针对各个工序拟定具体的作业方案；在出产进程中强化出产方案的刚性，办理人员分工担任调度各班组依照方案合理安排出产，保证出产方案准时完结，保证每一工序能连续出产，削减窝工现象；履行量化查核，加大奖惩力度，前进整体员工的出产活跃性；针对包工队人员活动大的特色，对包工队施行总量操控和人均产值操控等手法，前进出产效能；在日常作业中，时刻重视设备和人员的状况，对或许影响出产的要素提早考虑，及时纠正和调整出产中呈现的问题。保证各项目产品能准时交货。
2014年出产一部完结项目11个，完结黑件当量产值15650吨；完结红件产值13992吨，185386m2；铆焊班组人均产能到达19吨/月。
2014年钢结构项目
序号
项目名称
当量分量,吨
补白
1
巴厘岛项目
175.7
2
天富空冷项目
186.2
3
京唐港转运站项目
3026.6
4
京唐港斗轮机项目
3282.6
5
东澳项目
181.8
6
朔州空冷项目
49.2
7
奉贤项目
700.2
8
杨凌项目
3759.5
9
土右空冷项目
4076.7
10
华电产业园项目
209.5
11
沧州项目
2.3
算计
15650.0
2014年钢结构项目红件产值统计表
序号
项目名称
当量分量,吨
面积,m2
补白
1
土右主厂房项目
52.2
621.4
2
天富空冷项目
615.3
11620.1
3
巴厘岛项目
152.5
2534.0
4
京唐港转运站项目
4190.5
69683.9
5
京唐港斗轮机项目
1573.7
6238.7
6
朔州空冷项目
196.7
3650.9
7
奉贤项目
834.5
10992.6
8
杨凌项目
3288.2
48405.5
9
土右空冷项目
2894.4
27480.0
10
沧州项目
2.3
67.3
11
华电产业园项目
191.5
3091.3
算计
13992.0
185385.7
2014年铆焊班组人均产能统计表
月份
产值,吨
铆焊组出勤用工,天
吨位/月/人
1月
556.2
652
22.2
2月
34.9
82
11.1
3月
850.7
1374
16.1
4月
500.8
1490
8.7
5月
753.6
1316
14.9
6月
692.2
1612
11.2
7月
1497.4
2014
19.3
8月
1454.7
1360
27.8
9月
1669.14
1708
25.4
10月
1815.3
1782
26.5
11月
1834
2296
20.8
12月
300
560
13.9
算计：
11958.94
16246
19.1
2014年出产一部归纳方案完结率统计表
序号
月份
方案产值,吨
完结产值,吨
方案完结率,%
1
一月
556
%
2
二月
398
%
3
三月
1172
850
72.5%
4
四月
1355
500
36.9%
5
五月
1411
753
53.3%
6
六月
983
692
70.4%
7
七月
1594
1497
93.9%
8
八月
2109
1455
69.0%
9
九月
2323
1669
71.8%
10
十月
2449
1815
74.1%
11
十一月
2059
1834
89.1%
12
十二月
算计
15455
11067
71.6%
二、加强质量办理，前进产品品质
质量是企业出产打开的生命线。出产一部结合公司安排质量前进月活动和“样板引领”工程活动的施行，加强班组出产的质量办理，清晰要求各班组有必要严厉依照工艺进行出产，产品有必要契合规范要求。在作业中，针对部分班组切开质量、焊接质量与外观质量较差的状况，进行了专项的训练作业，并加强了整改。一同，要求铆焊班组加强办理，做好自检与互检作业，对违背工艺出产的班组以及呈现杆件钢印号等过错，严重影响下序作业的状况，对职责班组进行了处分；对技能缺乏、质量较差的班组进行了筛选；坚决履行职责追查准则，对现场反应的质量问题追查到人，谁的问题谁承当，谁的职责处分谁，有用前进了员工职责知道和质量知道。
2014年产品一次报检合格率统计表
序号
月份
报检数量,件
不合格数量,件
一次报检合格率,%
1
一月
2035
89
95.6%
2
二月
125
17
86.4%
3
三月
1769
47
97.3%
4
四月
1335
97
92.7%
5
五月
3269
135
95.9%
6
六月
5294
188
96.4%
7
七月
1031
117
88.7%
8
八月
944
64
93.2%
9
九月
1773
199
88.8%
10
十月
920
81
91.2%
11
十一月
3600
274
92.4%
12
十二月
算计
22095
1308
94.1%
三、严厉红线知道，保证安全出产
安满是企业打开的红线。出产一部在安全出产上有过血的经历，为加强安全办理，在定时的班组长例会上和班前会上着重安全出产；车间活跃合作设备安全部施行兼职安全员装备；坚决履行公司特别工种持证上岗准则，根绝无证上岗；严厉履行公司安全三级教育准则，特别针对包工队的新进员工，不经过安全三级教育，坚决不允许进入作业场所。狠抓安全出产，特别是对新进员工及换岗员工经过训练和开座谈会等方式加强安全教育；对违背安全准则及不按规范佩带劳保用品等习惯性违章行为的员工进行批评教育以及处分，车间违规现象大大削减。一同和设备安全部密切合作，定时排查整改车间的安全隐患，安全事端得到了有用操控。
四、加强设备及现场6S办理，保证出产高效进行
依据公司设备安全部对设备办理的要求，合作设备安全部对一车间全部设备进行点检，铲除废旧设备，修正可用设备，将设备的日常保护、点检、运用办理履行到人，保证设备能正常运转；呈现毛病及时报修，最大极限削减因设备毛病对出产的影响。
贯彻履行公司的现场6S办理作业，每周一、三、五与安全设备部协同进行6S查看，奖优罚劣，不断改进，车间相貌面目一新。在8月份，在坚持现有现场环境的要求下，自动加强现场6S办理，将现场6S的考评表进行了修正，对现场环境的改进提出了更高的要求。
五、前进办理水平，向办理要效益
在出产办理方面，坚持各工序间精细化办理，特别针对散发件以及黑件向红件工序转运的环节，清晰规则不同项目、不同单元、不同批次的杆件有必要按要求转运，前进了作业效率；规范了铆焊班组的领料作业，履行领料签字准则，严抓职责追查，削减资料糟蹋，使出产有序进行；在日常办理中，重视现场水电气等运用状况，及时阻塞跑冒滴漏等糟蹋现象。
六、加强学习，实在履行公司有关要求
在作业中，除了完结出产办理作业，重视加强团队党风廉政建造，活跃安排员工参与公司举行的有关反腐倡廉学习，参与打开党的群众路线实践活动，参与公司工会安排的各种文体活动。加强对一线员工的培育，活跃处理员工困难，在车间营建活跃向上的习尚和调和的作业环境。
七、作业中存在的缺乏：
1.对出产安全的办理作业宣贯不详尽，部分员工安全出产知道不行。
2.现场6S办理作业常常呈现反弹现象，在往后的作业中应加强相关的办理手法。
3.出产进程中精细化办理不体系，降本增效的效果不显着。
4.经过对产值汇总表的剖析发现，在制造大机产品时产值显着削减，阐明员工技能还有待前进，要加强对员工的技能训练作业。
八、2015年的作业想象：
1.加强安全出产办理作业，有用运用班组长例会和班前会，着重安全出产作业的具体要求，履行到每一个员工。根绝习惯性违章行为，根绝产生人身伤害事端和设备事端，对违规行为坚决进行处分。
2.实在前进员工质量知道，运用样板工程、看板办理等手法，将工艺要求及质量规范可视化，一同加强训练作业，前进产品质量。
3.推广精益化办理作业，从出产方案办理、设备办理等方面着手，拟定具体办法，强化出产方案的刚性，保证方案到达率；加大奖罚力度，促进设备办理水平。
篇4
XX—XX年学年度榜首学期行将曩昔，我校卫生作业在领导的关怀和支撑下，整体师生共同极力下，校园环境，卫生习惯、卫生知道等方面，在原有的根底上都有显着的前进或前进。现总结如下：
一、健全安排机构，加强卫生作业办理。
为了保证校园卫生保健作业厚实打开，我校树立了以担任本校作业的副校长、主管卫生作业的副校长、教训主任、少先队辅导员、校医参与卫生作业领导小组，全面担任校园的卫生作业。领导小组深知校园卫生保健作业的重要性，将卫生保健作业列入议事日程，归入校园作业方案。
为了更好的履行《校园卫生作业法令》加强卫生保健作业办理，依据校园的具体状况，学期初拟定了卫生作业方案和各项卫生保健办法。如：卫生查看规范、卫生查看准则、作业宣扬准则、卫生评比准则、盛行症办理准则和六病防治办法等二十多种各项准则和办法。总归，卫生保健作业做到有方案、有施行、有评比、有总结。
为了使作业落到实处，使校园的环境卫生得到坚持，使学生养成杰出的卫生习惯，本学期持续树立卫生巡查小分队，帮忙校医全面作好查看和监督作业，他们的职责是在课间巡视发现有违纪的同学如：吃零食、乱扔废弃物，涂改描写等及时阻止，然后使校园的环境卫生得到坚持。
二：活跃打开卫生保健宣扬教育活动
依据本地区的气候、时节的改变，结合我校具体状况，不失时机地做好各种盛行症的宣扬教育活动，定为每月一期运用播送宣扬盛行症及卫生小常识，加之本年的禽流感的盛行愈加大了对学生的卫生、保健的宣扬力度，做到勤说，勤讲、勤查，然后前进了同学们的防病知道。并运用家长会的时机向整体家长发放了关于禽流感常识的致家长一封信，并经过电视向家长宣扬了流感、禽流感的防备办法，意图是经过校园和家庭的共同极力保证学生的正常学习和日子。
运用健康教育课向学生体系地教授卫生与健康常识，是健康教育的重要组成部分。首要开足健康教育课时，保证每周0.5课时列入课程表，要求班主任做到备课有方案、有教案。为了前进学生健康常识的知晓率，在十一月份对四一六年级的部分同学进行了健康常识问卷查看活动，共参与人数85人，优占82人，优异率达96%。
三、抓好校园环境卫生作业，给师生发明一个杰出的作业、学习环境。
依据《北京市中小学环境卫生施行作业定见》，校园常常打开全校性的卫生大打扫，运用每月的最终一周，运用第七节课时刻为打扫日，要求各班在打扫日时刻对各班及各班所担任的室表里要做到完全的、全面的打扫，为平常的值日打下根底。打扫后由校领导带队对各班的卫生进行查看，过后进行总结并运用播送对查看时发现的问题及时指出。
平常做到勤转，勤查，发现问题及时处理。早上催促、辅导值日生做好早晨的值日，课间时勤到外边转发现纸屑及时让学生或自己捡走，晚上放学后对各班的值日状况进行一次查看做到心中有数，对平常发现有损校园环境卫生形为的及时指出阻止。
四、完善准则，重进程看效果
每学期咱们都安排学生进行视力查看，其间视力低下是学生中最常见的疾病，每年呈上升趋势，现已成为影响学生健康的杰出问题，针对这一状况，咱们首要对学生视力低下的原因进行剖析，在剖析原因的根底上拟定了防近办法，除在健康教育课上解说眼睛保健常识外，为了前进眼保健操的质量，每天在放眼操时，校园都安排领导查看做操状况。另外在各种例会上，校园也一再着重教师平常要注意学生的用眼卫生，纠正不良的读书写字姿态，定时互换座位，要充分发挥学生保护视力的主观能动性。
本学期视力查看效果如下：
查看1403人，视力不良的268人、近视率19.09%;新发人数31人、新发率2.98%;恢复31人、恢复率26.72%;无新发视力班4个，对照上学期的查看效果来看，近视人数有所前进，但新发人数得到操控、恢复率较上学期前进了。综上所述剖析原因有多种，一是学生的读书、写字姿态不规范，二是欠好好做眼保健操，三是看电视、玩电脑时刻太长。下降学生的近视率将是咱们往后作业的一个要点。
五、仔细做好低年级的防备接种作业
在本学期的九—十月份本着自愿的准则学生自愿接种麻风腮、流感疫苗，在十二月初为一年级团体接种了麻疹疫苗。为防备盛行症打下根底。
六、做好学生体检登统作业
在本学期的十月份，我校学生在指定单位进行了全面的体检，并对体检数据进行的输机登统，剖析，意图是更好把握学生的生长发育状况，对查看有问题的同学及时反应给致家长一封信，要求家长带孩子做进一步查看。
七、仔细打开芳华期健康教育
本学期依据区怀人口计生文[XX]21号《关于在全区深化打开芳华期健康教育的施行定见》的文件精力和具体要求，做好我校学生的芳华期健康教育。(针对五、六年级)安排不少于四课时的芳华期教育课程，做到有方案、有备课、有办法。并与心里教师一同开设“花季园“为学生打开个性化的宣扬服务。 (1)
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七：存在问题
1：室表里环境卫生单个还有死角，学生在乱扔废弃物、吃零食方面还不能养成杰出的卫生习惯，达不到自控。在个人卫生方面有的学生还不能做到勤洗澡、勤换衣。
2：近视率、新发率较上年有所上升。
八：办法
加强卫生宣扬教育，运用播送、板报方式向学生进行宣扬教育，要求学生养成杰出的个人卫生习惯。加大室表里卫生的查看力度，争夺把校园卫生作业做的更好，尽最大极力给师生发明一个美丽的作业学习环境。
怀柔镇中心小校园医室 ,2
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篇5
结业今后，我没有挑选到一二线城市闯练，而是毅然决定留在家园，怀抱着对底层作业的酷爱，投身于三支一扶的大学生自愿服务。
许多人并不知道三支一扶自愿者的性质，以为就像临时工相同罢了。其实不然，咱们是以自愿者的身份投入底层作业，用专业常识来满意底层岗位对此的需求。我不知道这个身份在旁人眼中，是荣耀，仍是低微。我也不知道这个身份的身价在他们眼中，如金子，仍是如泥。可是却有许多像咱们这样的人就挑选了它，我挑选尊重了它。
三支一扶好像大学生村官，自身便是一种荣耀的底层贡献，当你投身于三支一扶底层服务，只需你埋头苦干，你会真实可以得到历练。这是我这半年来在三支一扶岗位作业所得到的实在感触。刚开端，面临历来没有触摸过的底层团体，我感到不知所措，不知道怎么有条理地打开每一项作业。但当咱们勇于向长辈学习，结合自己在大学学到的专业常识，把专业常识与实践状况相结合，勤于考虑，问题就会方便的处理。因而，在三支一扶不论在做何种作业，一边作业吧，一边不抛弃学习，这是对自己最好的时刻安排，成功往往来历于此。
提到对三支一扶的主张，关于人才培育方面，我期望有更多一些作业训练，把专业常识和实践操作结合起来，这样更有利于咱们投身底层服务。关于往后的作业培育，已然有了底层经历，我以为人才部分对三支一扶自愿者进行定编定制培育，这样才干留住人才。
作为一名“三支一扶”方案自愿者，我一向紧记自愿者的誓词：尽己所能，不计报酬，帮忙别人，服务社会，饯别自愿者精力，传达先进文明，为建造联合互助，相等和睦，共同前进的夸姣社会而贡献力气。我深深知道，咱们的任务是服务于底层，为祖国的繁荣富强尽自己的绵薄之力。在服务日子中，一向紧记自己的这一任务，活跃发明条件，为新式的调和打开极力着，贡献着自己。或许咱们自愿者所从事的岗位是一般一般的，但咱们的芳华是炽热的，自愿服务的日子里，时时刻刻都以自愿者精力鼓舞自己，生命也因而而五光十色。两年来，时刻叮咛自己，一般的是普一般通作业岗位，不一般的是咱们这个团体、这个团队，是这样一群热情汹涌的年青人。
篇6
关于口腔医师作业总结范文 自己从事牙科作业十几年，于20xx年xx月获得口腔执业助理医师资格，获得执业助理医师资格后，我愈加爱惜这份来之不易的作业，由于医师这个名词太崇高、太令人尊敬，他不只治病救人，他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入作业来报答我自己挑选的这份作业和为之而支付的辛勤极力。下面我把这二十几年来的思维、作业状况从作业效果、作业道德和事务水平三方面进行总结报告。
一、作业道德
我之所以挑选先报告作业道德，是由于要想做一名合格的医师，首要要求要有较高的道德本质涵养，一名医师在技能上要不断前进，但最少的作业道德有必要具有。在这个崇高的岗位上，良知远比技巧重要的多”。
平常我坚决正确的忠于社会主义医疗作业，酷爱本职作业，坚持为公民服务的主旨，治病救人，以全部为了病员为己任；恪守规章准则，对患者热情周到，天公地道：为患者保存医秘，施行保护性医疗，不走漏患者的隐私和隐秘；不运用职务之便谋取私利乃至危害病员的利益：吃苦钻研事务，谨慎治学，对技能精雕细镂；时刻紧记为公民服务的主旨，理解自己所担负的职责。一向坚持谨慎仔细的作业态度和一丝不苟的作业风格，勤勤局恳，勤勤恳恳。时刻紧记医师的职责和责任，严厉要求自己，发扬治病救人，施行革新的人道主义精力。
二、事务水平
关于我来说在牙科方面仍是个小学生，有太多需求学习的当地，我在学习书本常识的一同活跃和临床相结合，在临床实践中不断考虑，谦虚讨教，现在我已能了解牙科常见病多发病的医治惯例，并可以娴熟处理病况，技能也得到了长足的前进，此外，活跃学习三基常识，不断学习和引入国表里先进牙科技能，及时更新充分运用现代医学和传统医学结合优势，为患者供给优质服务。
三、作业效果
我活跃参与社会公益活动如：
1、爱牙日为患者免费捡查牙病和医治。
2、活跃为震灾捐款。
3、为当地筑路和期望工程捐款。
4、平常为广阔群众宣扬牙病防治常识等等。
活跃参与持续教育活动，完结了持续教育所需学分，为患者方面凡事为患者考虑，治病只治病况，不看布景，关怀患者疾苦极力为患者排忧解难，临床用药和资料尽量挑选些既廉价效果又好的药和资料，对疑问杂症和超我诊治规模者急时送大医院诊治，在很大程度上改进了医患联络，患者都说在这治病定心，和家相同本周期内无医疗事端产生，我将持续极力。
关于口腔医师作业总结范文
一年的作业完毕，20xx年立刻就到了，收拾这一年来的思绪我都感觉收成许多，我觉得这对我来讲是一个十分大的前进，往往作业跟日子便是这样，不论是在什么时分都应该清楚这些，在xx医院这一年我觉得是对我的一个很大的打破，曩昔好久我一向都在清晰自己的方向，不论是在作业傍边仍是在个人日子风格傍边，这些都是十分要害的一点，许多时分必定要清楚咱们把这些都完善好，必定要清楚这些最基本的东西，让自己处在一个长时刻有规划的作业状态下，我也对这一年的作业总结一番。
一、作业方面
这一向是一大重要作业，我时刻依照医院的规章准则在做好自己本职作业，做一名口腔科医师这些作业我一向以为是对的，我没有想过在今日会让这些做的这么欠好，首要在作业傍边必定要清楚这几点，我以为坚持一个心态十分要害，做医务作业的我一向就这么在要求着自己，平常的作业十分之多许多时分需求有一个好的心态，抗压才能，这些都是作为一名医师的基本本质，不论是作业仍是日子这些都是分不开的，抗压才能是一方面，必定清楚自己的作业的重要性，一年来我不断的严厉要求自己，不论的堆集常识，让自己处在学习的状态下，把一些好的东西持续完善好。
二、才能方面
当然许多时分作业需求肯定适宜的人选，才能便是一方面，我以为做为一名医师不能只是限于自己可以做这份作业就好，我觉得必定要有前进的精力，可以做跟做好这件作业是两回事，当然我知道这些都是需求十分清楚的一点，不论是在什么时分我都应该清楚这些，往后的作业日子傍边咱们都要知道这些细节，我关于自己作业才能上面历来不觉得满意，我一向都在给自己极力，让自己前进，才能是一个十分要害的作业我不想让这些变得这么时刻短，我也会一向坚持下去。
三、缺乏之处
这一年也挨近结尾，我想了想在曩昔这一年的作业傍边我有些作业是做的不行好，这些都是需求加强的，个人的抗压才能仍是需求加强，想了许多在曩昔这一年傍边我都是一有许多作业就坚持不住，作业一多就显得很晕，这都是我个人的抗压才能还不行高导致的，这个问题我就一向在纠正，我想没有什么作业不可以正确的去看待，哪怕是作业，我觉得都是十分宝贵的，我必定会加强自己抗压才能。
关于口腔医师作业总结范文
口腔医师作业总结正文开端一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支撑帮忙下，门诊部整体同志齐心协力，在作业上活跃自动，不断解放思维，更新观念，树立高度的作业心和职责心，环绕科室作业性质，环绕医院中心作业，严厉办理，求真务实，结壮苦干，在医德医风、医疗质量、底层建造等方面取的了较好效果，到X月，完结门诊作业量×××人次，门诊调查医治患者×××人次，完结事务收入×××万元，事务赢利×××万元。完结社区及主体员工查体余人次，较圆满地完结了医院交给的各项作业任务，获得了一些效果，现总结如下：
一、坚持行风建造，不断前进服务质量
⒈强化思维教育，前进员工医德本质经过遍及教育与要点教育相结合、正面教育与不和曝光相结合、常常性教育与专题教育相结合、理论教育与处理实践问题相结合，不断前进了员工医德素质。本年度科室思维政治学习余人次，为部分行风建造打下坚实的理论根底
⒉树立和完善监督网络，把医德医风建造真实落到实处经过发放患者问卷调查表，约请社会责任监督员帮忙科室打开行风建造，共发放调查表余份，满意率到达。本年度共收到患者表扬信篇。
⒊施行“两公开”，增强透明度严厉履行医院规则的挂牌服务、医患联络簿准则，定时查看联络簿，对患者提出的定见主张，由科主任及时答复，时刻承受群众监督，遭到患者好评。
⒋履行完善准则，加强办理严厉贯彻履行办理中心公布的《卫生技能人员禁令》以及×××卫生体系作业道德建造若干规则(八要十禁绝)，活跃响应医院安排的无假期医院活动，保证了全年无收受红包等违法违纪现象产生，并荣获×××优异党风廉政建造先进底层单位的荣耀称谓。
二、坚持科教兴医，不断前进医疗质量
⒈树立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部拟定了科室质量操控方案并予以履行。定时运用班会安排员工对办理准则和医疗缺点进行评论、点评，提出整改定见，拟定整改办法督并予以履行。门诊要点强化了首诊医师担任制，门诊医师可以依据病况需求合理查看，合理用药，仔细书写门诊病历。极力为患者供给快捷、高效的医疗服务;合理排班，配足医疗力气;拟定就医流程并悬挂过于夺目方位，到达了简化就医手续，缩短候诊时刻的意图，极大的方便了患者。
⒉极力前进医务人员的事务本质、安排医务人员每两周安排事务学习一次。由科主任或高年资的医师讲课，结合科室特色，理论联络实践打开病例评论，彼此学习，共同前进，履行了“两个笔记本”准则，即听课笔记和自学笔记，每季度查看查核一次，××年员工笔记平均达字以上。有方案的向院内引荐事务主干外出进修学习，本年门诊部共遴派外出学习进修人员人次，并严厉履行院内规则的常识同享准则，将外出学到的新常识、新理论、新进展广泛的与搭档们进行沟通。
鼓舞和支撑科内人员报考参与各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。现在门诊人员结构，大学人，大专人，中专人，高档人，中级人，助理人，员级人。鼓舞员工总结临床经历，活跃编撰学术论文，年门诊部在省级刊物人次，篇，获得社区各项效果人次项。对前进员工的整体本质起到了活跃的效果。
⒊加快了医疗设备更新，前进医疗竞争力为了前进医疗质量，不断满意公民群众日益增加的医疗需求，年在医院的大力支撑下，门诊部新增加了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑恢复医治仪、全科医治仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了医治水平的前进，发挥了很好的社会效益和经济效益。
⒋加强对外技能合作门诊部×××活跃引入“星期天工程师”，深化打开联合办医即：运用上级医院专家在我院打开新技能、新项目。口腔科打开了正畸、修正，事务收入较去年翻番，睡觉中心打开了儿童×××的手术医治，前进了医院的影响力，获得较好的经济效益和社会效益。
三、坚持底层文明、不断前进员工凝聚力门诊部一向把底层文明建造作为前进员工凝聚力的桥梁和枢纽。
活跃安排员工参与院内各项活动，打开干群谈心活动，为员工处理实践困难。××年，参与社区及院内各项活动余人次，在社区十大歌唱家评选中，一人夺得十大歌唱家称谓;在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常作业中，门诊部重视员工日子作业细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。打开干群谈心余人次，使得员工都能以院为家，在困难面前、烦恼面前都愿找安排沟通。
