助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇知道形态整改办法，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
县直各校园、各乡镇中心校园
二、报送材料内容
1.××,单位全称巡察反应问题整改领导小组名单
要求：组长：XX 成员：XX、XX加盖公章
2.××,单位全称关于施行巡察反应知道形态作业存在问题的整改陈述
格局如下：
××,单位全称关于施行巡察反应知道形态作业存在问题的整改陈述
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。,正文与标题空一行，加一个简略最初
一、存在问题,一级标题，三号黑体，不加粗
在县委对县教体局巡察中，教育系统各单位存在知道形态作业还需加强。在查看的 131 所校园中，存在未专题研讨知道形态作业、未树立知道形态相关准则；安排思政课较少乃至未安排思政课程，乡村校园思政课短少专职教师等问题;对网络知道形态的危险重视缺少,未拟定专门教学内容对学生从手机、电脑等网络设备了解到的过错思维和过错言辞进行引导和遏止。,各单位针对以上问题，拟定整改计划，逐个剖析，写出整改陈述，有整改事项、整改职责人、整改时限、整改办法、整改成效，整改成效包含成效相片、记载等。
整改时限：3月20日前，长时间坚持
整改职责人：XX XX
二、整改办法
,一加强领导。,三号楷体，不加粗×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
,二加强领导。,三号楷体，不加粗×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
,三加强领导。,三号楷体，不加粗×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
三、整改成效
,一加强领导。,三号楷体，不加粗×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
,二加强领导。,三号楷体，不加粗×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
,三加强领导。,三号楷体，不加粗×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
2026年3月18日,时期与正文空两行，后空四字，加盖公章
三、支撑材料
1.××单位施行巡察反应知道形态作业存在问题的整改计划、领导组名单
2.××,单位全称关于施行巡察反应知道形态作业存在问题的整改陈述。陈述里办法要依据问题拟定，办法要详细，成效要依据办法进行阐明，供给材料。
3.××单位施行巡察反应知道形态作业问题整改会议相片、记载。会议记载要有反应问题，拟定办法，清晰职责人等情况。会议记载要有专门的会议记载本，不能用笔记本、教案本等替代。会议记载复印件主页要盖章，但不能每页都盖。发现有的单位报材料，每页都盖章，这是不对的，盖章要盖到日期落款处，不能标题和每页都盖。
4.××单位知道形态作业准则，不需求太多，排版漂亮。提示留意的是知道形态作业每季度研讨一次，单个单位拟定的准则是每学期一次，是过错的。
5.展开知道形态作业材料：党的立异理论进校园材料、国旗下说话、教师上思政课相片，一切相片有文字阐明。思政课课程表。以上材料，有几个就行，纷歧定都展开。
6.网络知道形态教育材料。供给列入教学内容的教案，宣讲材料、展开网络知道形态教育活动的相片等。
7.知道形态职责制施行研判材料。2026年榜首季度展开知道形态研判会议相片、记载，知道形态作业研判陈述。陈述标题：××,单位全称2026年度榜首季度知道形态作业研判陈述
四、有党建存在问题的单项整改使命的校园，依照上面内容。供给整改计划、整改陈述、整改会议记载、相片，及必要的支撑材料。
五、排版要求
1.标题字号要求：二号宋体加粗，居中排，
2.正文，三号仿宋
3.一级标题，三号黑体，不加粗，序号用一、二、三、；二级标题三号楷体，不加粗，序号用,一,二,三；三级标题三号仿宋，可加粗，用序号1.2.3.。
4.章不能盖在标题上，有必要盖在落款正中，间隔正文3mm
六、报送要求
篇2
12月9日，我校举行了知道形态剖析研判会议，依据会议要求就本身存在的问题、详细表现、发生的本源做深化剖析。
一、存在的问题及详细表现
1、在八种机关病里，感觉自己存在软骨病,理想信念不坚决，主旨知道单薄，先锋模范作用不强，懒散病,纪律知道不强，毅力有点低沉，作业得过且过，精力不振，没有向作业仔细者看齐、学习，守旧病,不学习，不进步，不立异，安于现状不进步，作业无亮点，无特征。
2、专业事务常识掌握得不深不全，作业事务才干有待进一步加强。
详细表现为：一是尽管有时候也学习点事务专业常识，但有些实用主义的思维，急用先学，存在时紧时松的现象，构成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深化。二是在事务常识方面，对理论学习的深度不行精。三是在作业中缺少新思维，对展开中存在的问题知道不行精确，掌握不住展开的必定规律。
3、敬业精力尚可，但作业主动性缺少。
详细表现为：一是在实践作业中多了些泥古不化，故步自封，故步自封的习性。也多了一些自己感觉到是得不偿失的东西。二是实践作业只限于听领导的安排，没有自己的作业立异思路。
4、自我要求不行严厉。无论是思维知道仍是作业上，有时考虑问题、处理问题显得不行谨慎，有“完成使命”的观念，没有向高规范看齐。
二、整改办法和往后尽力的方向
1、经过教育学习，要在往后的作业、日子中尽力战胜自己存在的缺少，要依照要求来审视自己，规范自己。
篇3
党工委把巡察反应定见的整改施行作为一项严峻政治使命，依照“照单全收、立行立改、标本兼治、触类旁通、统筹推进”的整改准则，深化领会掌握区委第三巡察组巡察反应定见精力，以大刀阔斧的风格和坚决决断的办法，仔细抓好巡察反应问题整改施行。
,一一起思维知道，增强巡察整改政治自觉。区委第三巡察组反应巡察定见后，党工委赓即举行专题会，仔细剖析，深化反思，坚决整改，要求各社区及科室思维知道有必要到位，主动“对号入座”，当即展开整改作业。榜首时间成立了党工委书记任组长，就事处主任、党工委副书记、纪工委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改作业领导小组，清晰职责，细化分工，对巡察组反应的四个方面问题照单全收，深化反思，坚决整改，并以党内文件办法印发各社区党委，清晰要求及时举行党委会进行专题学习，实在进步政治站位，强化职责担任，对区委巡察组反应问题主动招领，深化考虑，进一步仔细查摆问题、剖析原因，统筹策划，实在抓好各项整改作业。
,二深化研讨，拟定整改计划，清晰施行职责。8月16日，党工委举行大街施行区委第三巡察组反应定见作业推进会，对巡察整改作业进行再安排、再布置、再催促。严厉依照区委第三巡察组反应定见，研讨详细整改计划，拟定整改职责清单，树立作业台账，把四个方面巡察反应定见分化到相关分担领导和科室担任人详细担任抓施行，细化拟定19条整改办法，逐项清晰职责单位和整改时限。8月18党工委举行以整改施行区委第三巡察组巡察反应定见为主题的专题民主日子会，班子成员带头主动招领问题，深化剖析本源，仔细总结了分担范畴内存在的问题和缺少，进一步完善了整改作业办法，仔细反思，触类旁通，厚实推进巡察整改作业。
,三进一步树立健全准则机制。党工委在抓整改问题的一起，又从准则机制上找原因，阻塞准则缝隙，进一步树立健全准则机制，防止类似问题呈现。在党委议事规矩方面进一步完善《区大街“三重一大”民主抉择计划准则》，在党建作业、党风廉政建造安排催促查看少方面，进一步拟定完善了《区大街2026年度各项作业查看查核办法》，在社区财政办理方面，拟定了《区大街社区财政办理办法,试行》等，杰出准则刚性束缚，推进巡察整改作业见实效。
二、正视问题，严厉对照反应定见逐条逐项抓好整改施行
环绕区委第三巡察组反应定见要求，大街以压实“两个职责”为中心，以完善准则建造为抓手，以严厉干部办理、严厉财经纪律准则、回应大众关怀为要点，全面展开巡察整改作业，着力强化大街社区干部党风廉政、风格效能教育，实在加大监监察看、案子查办、失责追查力度，尽力营建风清气正的杰出政治生态。
,一关于巡察发现党建方面存在的问题的整改情况
1、关于“党建作业不厚实，党务作业事务不行娴熟，安排日子准则施行不到位”问题整改情况。一是牢牢树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓欠好党建是不称职”理念，再次清晰党工委书记田文慧是党建作业直接职责人,副书记郑守乾是党建作业详细职责人,大街党工委一个季度研讨一次党建作业，实在做到履职尽责。二是严厉施行党委议事规矩，做好会议记载，完好表现会议全进程，强化机关党建作业。三是自觉加强党建理论、事务常识学习，每月展开1次对社区专题查看调研作业，不断完善抓党建促展开的思路办法。四是严厉施行“”、专题安排日子会、民主日子会等常常性的党内安排日子，仔细施行《准则》、《法令》、《》等相关规矩。
2、关于“对部属社区党建作业安排催促查看记载少”问题整改情况。一是厚实推进“两学一做”学习教育常态化准则化，完善中心组学习准则，依照区委总要求，进一步完善了《大街2026年度底层党建作业计划》，举行大街干部、社区干部专题作业会进行再安排再布置。二是强化对社区党建作业催促查看。采纳日常查看、定时或不定时查看、盯梢查看等多种办法，增强查看实效，进步作业质量。每个月催促查看至少1次各社区党建作业展开情况，对抓党建作业思维不重视、作业不力的，及时批判、期限整改，保证党建各项作业落到实处、获得实效。
3、关于“干部年纪结构老化，单个干部作业活跃性不高”问题整改情况。一是由党工委书记田文慧、就事处主任张洪荣、党工委副书记郑守乾向区委安排部等部分照实报告本单位干部结构情况，尽力构建合理调配的干部部队，力求赶快处理缺编人员。二是健全党员安身岗位创先争优长效机制，经过树立党员先锋岗、党员职责区、党员服务窗口、党员到所联络社区签到并参加活动等，进一步调集干部职作业业活跃性，推进辖区各项事业建造顺利完成。
,二关于巡察发现党风廉政建造方面存在的问题整改情况。
1、关于“党风廉政建造“两个职责”施行不到位，党风廉政建造作业安排布置多、催促查看少”问题整改情况。一是进一步施行党风廉政建造党委的主体职责和纪委的监督职责，大街党工委一个季度研讨一次党风廉政建造作业，依据分工拟定大街党风廉政建造主体职责作业清单，党工委书记做到重要作业亲身布置、严峻问题亲身干预、要点环节亲身调和、重要案子亲身督办，自觉饯别“三严三实”要求，作廉洁从政的榜样。纪工委书记详细抓党风廉政建造作业，班子成员实在施行“一岗双责”职责，构成一级抓一级，层层抓施行作业局势。二是强化职责查核。加大对党风廉政建造作业的查核力度，将党风廉政建造的政策列入年度作业考评的内容。做到党风廉政建造与事务作业同布置、同施行、同查核，保证无违法违纪问题发生。三是强化职责追查。强化对社区作业的催促查看，每月查看至少一次，每季度至少对各社区党风廉政建造进行查看一次，对未按规矩施行职责的，对部属失教失管、构成严峻后果和不良影响的，从严追查，给予安排处理和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建造职责制的严厉性。
2、关于“施行“三重一大”准则不到位，未严厉施行党委议事规矩”问题整改情况。一是严厉施行党委议事规矩。进一步完善了《区大街“三重一大”民主抉择计划准则》，单位首要担任人带头施行民主会集制，凡触及严峻抉择计划布置、重要人事任免、严峻项目安排和大额度资金运用事项等，都严厉依照相关规矩经领导班子团体研讨依法作出决议，从源头上防备岗位危险。二是坚持团体领导、民主会集、单个酝酿、会议决议的准则，凡属职责规模内的“三重一大”事项，都团体评论决议，保证党的路线政策政策和抉择、决议得到正确遵循和施行。
,三关于巡察发实践行财经纪律方面存在的问题整改情况。
1、关于“财政办理不规范，存在白条列支、现金付呈现象”问题整改情况。一是进一步完善财政办理准则，树立健全就事处、社区收据审阅机制，收据由管帐审阅把关，购买产品有必要开具正式发票并附购买清单明细，根绝白条入账。二是规范现金付出办理准则，严厉依照区财政局现金办理相关规矩，关于逾越1000元以上及惯例性开支都经过银行、公事卡或转账办法开销。
2、关于“对社区财政办理辅导和催促查看力度不行，社区存在大额现金付出”问题整改情况。一是进一步完善社区的财政办理准则。强化社区财政人员训练，规范社区财政办理。社区已从2026年8月起依照区财政局、区委安排部等部分要求规范各项补助的发放。二是就事处财政室要加强社区财政辅导、查看、催促。做到每月至少对各社区的财政办理查看、辅导、监督一次，500元以上开支报就事处批阅，关于社区的大额开支，加强开销监管；三是规范社区现金办理准则。关于社区逾越1000元及惯例性开支都以转账或银行办法付出，严厉施行现金办理相关准则规矩。
,四关于“工程项目办理、资金付出不规范。单个项目存在超合同约好预付工程款，工程款拨付不规范，收据不合理等问题”问题整改情况。一是进一步完善就事处等工程项目办理准则，加强对工程项目办理的训练学习，严把工程项目办理关；二是规范工程项目专项资金运用进展，保证工程项目资金的安全性；三是完善对工程项目合同办理，保证合同要素完全，严厉依照合同约好预付工程款；四是严厉审阅工程项目收据，保证收据真实性、仔细核对收据要素和合同要素是否一起。
三、稳固整改作用，继续推进全面从严治党
经过两个月的尽力，大街就事处巡察整改作业获得了阶段性成效。鄙人一步作业中，咱们将继续深化推进区委巡察反应问题整改作业，实在抓好巡察整改作用转化，坚持标本兼治，推进全面从严治党。
,一继续用力抓好整改后续作业。强化职责担任，以严的规范、实的风格继续抓好后续整改作业。对现已获得阶段性作用的整改事项和底子整改到位的详细问题，当令安排展开“回头看”，坚决防止反弹回潮；对需求必定时间去处理的问题，加强盯梢督办，保证时间进展、整改质量；对大众不满意的事项进行再次整改，做到整改不到位不干休、不完全不收兵。仔细展开整改情况揭露作业，以党内文件办法按要求及时进行揭露公示，主动承受广阔党员干部监督，推进整改作业出实招见实效。
篇4
近年来，为加强和改善法令服务作业，省厅先后在全省展开了律师部队会集教育整理、公证部队教育规范树形象、律师事务所规范建造年、公证岗位训练、底层法令服务部队会集教育整理等活动，关于进步法令服务部队整体素质，规范法令服务办理，改善法令服务作业习尚起到了活跃作用。这次在全省展开法令服务行风建造年活动，是省厅着眼于新局势对法令服务作业提出的新要求、新使命，着眼于法令服务作业本身变革展开进程中呈现的新情况、新问题作出的一项重要抉择计划，也是推进我省法令服务业又好又快展开、并逐渐走向良性展开轨迹的重要行动。加强法令服务行风建造，关于遵循施行科学展开观，饯别社会主义法治理念，展开调和的法令服务联络，更好地服务于安徽跨越式展开、推进社会主义调和社会建造具有重要的含义。
,一加强法令服务行风建造，是遵循施行科学展开观、构建社会主义调和社会的重要使命。法令服务作业是司法行政作业重要组成部分，是构建社会主义调和社会的重要力气。发挥好法令服务作业在构建社会主义调和社会中的功能作用，有必要坚持以科学展开观为辅导，持之以恒地加强法令服务行风建造，规范法令服务办理和法令服务执业行为，进步法令服务部队整体素质，不断增强法令服务作业服务经济建造的才干、维护社会安稳的才干、保证司法公正的才干、促进社会公平正义的才干，为社会主义调和社会发明物质根底、夯实法治根底、加强司法保证、立异办理体制、培育文明根底。
,二加强法令服务行风建造，是树立和饯别社会主义法治理念，保证法令服务作业正确方向的必定要求。社会主义法治理念是包含司法行政作业在内的整个政法作业的辅导思维，毫无疑问也是法令服务作业的辅导思维。其所包含的依法治国、法令为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面内容，反映了社会主义法令服务作业的本质属性，深化提醒了法令服务作业的特色。树立和饯别社会主义法治理念，就有必要大力加强法令服务行风建造，教育、引导广阔法令服务作业者和法令服务作业办理者树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的执业理念和办理观念，实在纠正与社会主义法治理念不相习惯的观念和行为，坚决理想信念，坚持知道形态在法令服务作业中的辅导方位，保证法令服务作业正确的展开方向。
,三加强法令服务行风建造，是展开调和的法令服务联络，更好地满意广阔人民大众法令服务需求的实践需求。法令服务作业是司法行政作业的重要组成部分，具有政治性、社会性、大众性和专业性，直接面向广阔人民大众供给服务。法令服务行风的好坏，不只影响到法令服务部队的形象，并且影响到司法行政大局作业的成效，乃至影响到人民大众对法治的信赖。要增强人民大众对司法行政机关、对法治的信赖感，就有必要从加强法令服务行风建造下手，经过加强教育、完善准则、强化监督等多种手法，进一步增强法令服务作业者执业为民的坚决性和主动性，自觉地把维护人民大众的合法权益作为法令服务作业的起点和落脚点，不断拓展事务范畴，进步服务水平，更好地满意广阔人民大众日益增长的法令服务需求。
,四加强法令服务行风建造，是加强司法行政机关效能建造，进步法令服务办理水平的详细行动。办理法令服务作业是司法行政机关的一项重要职责。这次展开法令服务行风建造年活动，其间一项重要的使命是规范司法行政机关对法令服务作业的行政办理。各级司法行政机关要以这次活动为载体，经过加强法令服务行风建造，进一步更新办理理念，改善作业风格，忠诚施行法令赋予的办理职责，仔细施行各项办理准则，尽力进步办理效能和为法令服务安排、法令服务人员服务的水平。一起要加强学习和调查研讨，仔细剖析、研讨法令服务办理作业中呈现的新问题、新情况，活跃探究新思路、新行动，逐渐树立起加强法令服务办理的长效机制，推进法令服务作业健康快速展开。
二、掌握要点，清晰法令服务行风建造年活动的政策使命和首要内容
,一要掌握法令服务行风建造年活动的政策使命
年头“三长”会上，孙厅长在作业陈述中现已清晰提出法令服务行风建造年活动的主题是“规范办理、诚信执业”。环绕这个主题，省厅印发的施行计划确认这次行风建造年活动的政策使命有以下四个方面：
一是进一步完善法令服务诚信系统。诚信，是法令服务作业立业之基、兴业之道。完善法令服务诚信系统，意图便是加强对法令服务作业的社会监督，进步法令服务安排和人员的失期本钱，即假如失期，不只会遭到主管机关和作业协会的处分，也会因而失掉客户，失掉生计和展开的根底。要经过展开此次活动，使法令服务诚信信息系统得到广泛应用，法令服务安排和人员诚信信息得以及时、精确、全面地向社会发布。深化展开法令服务信用等级判定作业，树立健全科学、有用的法令服务诚信监管机制，尽力使法令服务安排和法令服务人员诚信执业知道显着增强。
二是进一步规范法令服务办理。法令服务行风存在的问题多数是与办理不规范、办理不到位有着亲近的联络。改善法令服务行风，有必要要规范法令服务办理，包含规范司法行政机关的行政办理、规范作业协会的自律办理和规范法令服务安排的内部办理。要经过展开此次活动，实在把司法行政机关对法令服务的行政办理各项准则落到实处，进一步进步办理效能，使办理越位、缺位、错位等现象得究竟子改变。一起，进一步完善和强化法令服务作业协会的自律办理，进一步加强法令服务安排内部办理。
三是进一步规范法令服务人员执业行为。法令服务人员执业行为不规范，是法令服务行风不正的杰出表现，也是导致广阔人民大众对法令服务作业反映激烈的首要要素。因而，在法令服务行风建造中，有必要加强对法令服务部队的监督，规范其执业行为。要经过展开此次活动，进一步进步法令服务人员政治、事务素质和服务水平，增强作业道德和执业纪律知道，使违规违纪执业行为显着削减，严峻违法违纪行为底子根绝，人民大众对法令服务作业行风满意度进一步进步。
四是进一步改善法令服务执业环境。拓展和规范法令服务，一方面取决于法令服务作业内部准则的完善，另一方面也取决于整个社会是否具有合适的、能够促进法令服务业展开的外部环境。加强法令服务行风建造，既要加强和规范办理，也要活跃为法令服务安排执业做好服务作业，为法令服务业的继续展开发明杰出的外部环境和有利条件。要经过展开此次活动，不断加大法令服务作业宣扬力度，使法令服务作业的社会认知度和社会影响力有显着的进步，使法令服务商场愈加规范有序，法令服务执业中面临的杰出困难和问题得到有用处理。
,二要掌握法令服务行风建造年活动的要点内容
司法行政机关、作业协会和法令服务各个作业要依据各自的详细情况，有针对性地处理行风中存在的杰出问题。司法行政机关和作业协会要点是要处理：不依法施行法令服务办理职责，办理越位、缺位、错位特别是失之于宽、失之于软的问题；办理准则不健全或准则不施行的问题；作业办理规范不详细、针对性不强的问题。律师作业要点是要处理：律师事务所自律性根底办理缺失，人员办理松懈，准则束缚紊乱，对律师的执业行为、办案质量放任不管，抛弃监督的问题；律师执业辅导思维不规矩，诚信服务知道淡漠，收费不服务或许服务不尽责、无视当事人利益的问题；片面寻求经济利益，压价争揽案源、不按规矩项目收费或私自收案收费的问题；律师向司法人员请客送礼乃至受贿，办“联络案”、“金钱案”的问题；律师参加赌博、酗酒等不健康娱乐活动的问题。公证作业要点是要处理：公证处内部办理不规范，办理准则不健全或不施行的问题；不按规范收费，压价争揽事务、给付或变相给付回扣等不正当比赛的问题；逾越事务规模、逾越统辖办证的问题；随意简化办证程序、不重视办证质量的问题；片面寻求经济利益，将公证员收入单纯与事务创收挂钩的问题。底层法令服务作业要点是要处理：底层法令服务所内部办理不规范，违背一起收案、一起派遣、一起收费及财政专人办理准则，收费项目不揭露，不按规范收费的问题；底层法令服务作业者私自收案收费、冒用律师名义办案，逾越事务规模、执业区域办案，压价收费、搞不正当比赛，办案中诚信缺失、服务不尽责的问题。司法判定作业要点是要处理：收费行为不规范的问题；严峻违背判定程序的问题；判定人违背法令规矩、拒不出庭施行作证职责的问题；判定人私自承受托付、承受当事人吃请、违背保密和逃避规矩、不合作司法行政机关的监监察看等违背司法判定执业规矩、作业道德和执业纪律的问题。
三、厚实推进，仔细抓好法令服务行风建造年活动各个阶段的作业
法令服务行风建造年活动从3月份开端，到本年年底完毕，分四个阶段进行。
榜首阶段是发起布置阶段，时间是3月上旬和中旬。以这次发起大会为标志，正式发起法令服务行风建造年活动。会后，各市司法局要及时做好本次会议精力的学习传达作业，经过广泛、深化的思维发起，使广阔法令服务作业者和各级司法行政机关及作业协会法令服务办理人员深化领会加强法令服务行风建造的重要含义，清晰此次活动的辅导思维、首要政策、要点内容和详细使命，实在把思维知道一起到省厅展开法令服务行风建造年活动的布置上来，增强参加法令服务行风建造年活动主动性和活跃性。
第二阶段是对照查看阶段，从3月下旬开端，到4月下旬完毕。这个阶段的首要使命是，在思维发起的根底上，各级司法行政机关、作业协会和法令服务安排、法令服务人员要对照有关法令法规和规章准则，结合地点岗位作业情况，仔细查找办理作业中存在的单薄环节和执业方面存在的杰出问题。一起，要坚持开门评议，采纳延聘法令服务行风监督员等办法，虚心听取大众的定见，自觉承受大众的监督，特别是要重视发挥各级人大代表、政协委员、新闻媒体和公、检、法机关的监督作用。
第三阶段是会集整改阶段，从5月上旬开端，到11月中旬完毕。这个阶段的首要使命是，针对对照查看阶段整理和查摆出来的问题，各级司法行政机关、作业协会和法令服务安排、法令服务人员要仔细进行汇总、剖析，深化剖析原因，并逐个拟定整改办法，实在有用地加以处理。要将处理当时存在的杰出问题与树立行风建造长效机制结合起来，结合会集整改，进一步加强准则建造，不断完善法令服务行风建造的各项规章准则。
第四阶段是查核查验阶段，从11月下旬开端，到12月上旬完毕。这个阶段的首要使命是，对法令服务行风建造年活动展开情况进行总结并安排查核查验。各市司法局要依照要求，仔细总结法令服务行风建造年活动展开情况，并构成书面陈述于11月底前上报省厅。省厅将安排查核查验组，对各市行风建造年活动展开情况进行查看查验。关于在法令服务行政法令质量被查核评议为不合格的市司法局，依照省厅有关规矩施行“一票否决”，撤销当年评优受奖资历，并予以通报批判。为加大法令服务行风建造力度，省厅决议将展开行风建造年活动展开情况以及获得的成效，列入市司法局局长2007年度重要作业陈述的内容，进行要点查核评议。
四、强化办法，保证把法令服务行风建造年活动抓紧抓好抓出实效
法令服务行风建造年活动是本年省厅布置的一项重要作业，触及到司法行政机关多个部分和相关作业协会以及全省1700多个法令服务安排、9000多名法令服务人员，触及面广，继续时间一年；并且，法令服务行风建造是一个杂乱的系统工程，需求从加强教育、规范办理、强化监督、完善准则、立异机制、改善环境等多个方面下手，作业使命比较重。近几年，司法部、省委省政府以及省厅相继展开了屡次专项活动，有关法令服务作业的专项活动也展开了数次，各级司法行政机关要发扬接连作战的风格，坚决战胜厌战情绪和疲沓心思，坚持杰出的精力情况，实在加强对行风建造年活动的领导，精心安排，缜密布置，采纳有用办法，保证把这项作业抓紧抓好，抓出实效。
一是要加强领导。要把法令服务行风建造年活动作为本年大局性的重要作业，列入重要议事日程。首要领导要亲身抓，亲身干预法令服务行风建造有关严峻问题；分担领导要详细抓，加强辅导、催促，抓好施行。各级司法行政机关要常常听取法令服务办理部分作业报告，深化剖析法令服务行风建造作业中存在的杰出问题，并仔细研讨处理的详细办法。法令服务办理部分、作业协会要坚持事务作业与行风建造偏重，在办理作业中做到同研讨、同布置、同辅导、同查看、同施行。
二是要加强监察。省厅将树立厅领导法令服务行风建造年活动联络和督导准则，各级司法行政机关也要树立相应的联络和督导准则，加强对法令服务行风建造年活动的每个阶段、每个环节的辅导、监督和查看。各级司法行政机关和作业协会要对行风建造作业加强常常性的监督、查看，针对存在的杰出问题要及时安排专项查看，做到及时发现、及时纠正。
三是要强化职责。要坚持“谁主管、谁担任”的准则，清晰和施行法令服务行风建造作业的职责。各级司法行政机关首要领导和分担领导对本地法令服务行风建造作业负有安排、领导的职责，法令服务办理部分首要担任人对所办理的法令服务作业行风建造作业负有辅导、监察的职责，法令服务安排首要担任人对本安排行风建造作业负有直接办理、监督的职责。作业协会依照作业办理的职责，承当对所属会员的办理职责。对在法令服务行风方面呈现问题并构成严峻后果或不良社会影响的，各级司法行政机关和相关作业协会要依法严厉处理。
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要害词：公路施工；安全问题；安全办法
中图分类号：X734文献标识码： A
现阶段，我国正处于公路展开的飞速时期，公路特别是高速公路施工的安全办理并没有跟上展开的节奏，安全事端屡有发生，局势严峻。因而，公路施工中的安全问题显得愈来愈重要。
一、公路施工安全的特色
公路工程施工安全，存在与其他作业出产安全办法不同的特色。出产周期长、产品规划大，施工规模线长而点多、多露天作业且环境差，人员、材料、机械频频活动等是公路施工出产的显著特色。而跟着公路施工商场的不断展开，比赛加重，施工运营、办理、利益分配等也发生了深化改变，公路施工出产安全杂乱性增大。
二、公路施工中存在的首要安全问题
1、安全办理单薄
现在，大部分特级、一级资质的公路施工企业都已演变成纯办理型的企业，尽管仍具有必定的办理才干，但并无过硬的劳务协作施工部队，有些公司存在一旦工程中标后，悉数分包给有关的专业部队，公司仅派几名办理和技能人员到现场合作办理，专业人员装备缺少，专职安全办理人员不到位或许办理人员有职无权，施工安全办理好不容易。
2、安全教育及训练不到位
安全教育训练机制不健全，一方面修建施工从业人员大都是农民工，没有经过必要的上岗训练，缺少自我
维护知道，安全知道差。另一方面，许多技能和施工办理人员也缺少施工安全常识，不能及时地发现安全隐
患。再则因为许多农民工与施工单位间仅仅短期雇佣联络，活动性大，使得三级安全教育训练走办法，未按规矩课时和内容进行训练。
3、安全防护投入缺少
当时，公路修建商场比赛日趋激烈，一方面部分建造方为了寻求下降工程造价，在评标时以低价位挑选中标施工单位或要求尽量下降施工单位的合理承揽价。另一方面施工单位为了中标而主动提出各种优惠下浮办法。再则是项目担任人在施工进程中受利益分配，对工程的安全出产办法费用没施行到施工的各环节中，能省则省、能拖就拖，尽量下降安全出产本钱。如此种种，从安全出产的所需费用上，使正常的安全出产无法施行。
4、施工安全办理不严，抓施行的力度不行。
施工现场办理人员缺少搞好安全办理的办法和手法，对现场作业中存在的习气性违章和一些危险问题不灵敏、不阻止、不剖析、不研讨，无动于衷、见怪不怪，办理人员对施工安全办理的不重视构成了安全办理功能上下脱节，作业失控，使施工中的安全办理办法施行不下去。
5、施工现场缺少规范化、规范化办理
,1施工安全材料不规范、不规范
施工安排规划计划、技能交底和安全教育针对性不强、不全、禁绝或与现场实践不符。安全技能交底不到位，施工安全活动记载不真实，这就给施工现场安全办理带来了准则性的过错和危险。
,2现场施工用电不规范
未运用规范配电箱或配电箱装置方位不妥，没有漏电开关或参数不匹配，且存在部分配电箱内无阻隔开关，引进引出线路不契合要求或紊乱，外电防护不到位或防护不契合要求等现象。
,3施工现场机械设备防护不规范
安全防护设备不能按规矩装备到位。项目担任人单纯重视出产进展和经济利益，忽视对安全的投入。一些出产厂家为了本身利益，不按国家有关规范和规范进行规划制作施工机械设备，随意下降产品功能、安全系数，在出产中偷工减料，致使残次设备在施工现场泛滥成灾。这些都给现场施工安全办理带来了危险。
三、加强公路施工安全办理的对策办法
1、抓好分包部队安全办理
一是因为多重分包中最终承揽者底子没有赢利可言，更谈不上施行施工安全办法，在工程中有必要制止分包商再次分包和工程转包。二是进步分包部队的安全知道和安全办理水平，现施工真实的主体是分包单位，要想有用操控和削减事端发生，有必要加强分包单位安全办理，规范分包单位安全出产行为，清晰和施行分包单位的安全出产职责，要求分包单位的安全出产办理职责准则层层施行，装备相应的专职或兼职安全员。劳务工的运用有必要签定契合国家有关规矩的劳务合同。
2、施行安全教育和训练
一是加强训练，进步办理人员素质和安全办理水平,要求三类人员有必要持证上岗。二是劳务工活动性大，文明、技能水平良莠不齐，要调集受教育者的活跃性和主动性，有必要选用灵活多样的办法，如：会集进行讲堂训练；放录像进行电化声像教育，结合事端事例讲评剖析“三违”作业的危害性；进行现场观摩讲析，查危险，找原因，提出整改办法。要使用安全常识比赛、座谈会、黑板报、发宣扬册等多种办法进行广泛的、接连的安全教育。还可给受教育者必定的误工补助。公路施工企业、项目部有必要高度重视安全教育训练作业，从准则上、人员上和资金上予以保证，才干使作业人员“要他们安全”改变“他们要安全”局势，进步作业人员的安全知道。
3、施行安全出产专项资金的投入运用
安全投入是工人的“救命钱”，安全投入较少或许严峻短缺，将导致安全技能装备、防护设备不能到位，不安全要素不能及时消除，极易发生安全出产事端。因而，要防备和根绝事端的发生，就有必要继续有用的进行安全投入。施工企业监督部分应对项目部安全专项资金投入运用情况进行监监察看，以保证安全防护办法到位。
4、大力倡议安全文明，尽力进步安全知道
安全文明是安全出产在知道形态范畴和人们思维观念上的归纳反映。应宣扬遍及安全法令和安全常识，倡议和树立“以人为本”的安全价值观，营建“关爱生命、重视安全”的言论气氛，使全体人员自觉遵纪守法。经过展开安全出产年、安全出产月、安全常识比赛等系列活动，大力宣扬安全展开理念，大力宣扬“安全榜首、防备为主、归纳治理”政策，大力宣扬依法治理、严厉法令，进步全体人员的安全知道和安全法制观念。
5、树立健全安全出产保证系统
施工项目部应树立安全出产办理安排，拟定安全办理准则、安全出产职责制、安全查看准则、安全教育训练准则、安全查核奖惩准则等，装备满足的专职安全办理人员，坚持“办理出产有必要管安全”的准则，施行安全政策办理化，清晰安全规范和职责，施行一级抓一级，一级对一级担任，构成“横向到边、纵向究竟”的有用的安全出产保证系统。
6、加强施工现场安全办理规范化、规范化，做到精细化办理
,1一起施工安全材料规范
全面展开学习《安全出产法》、《建造工程安全出产办理法令》、修建施工安全出产有关规范及有关施工安全出产文件，一起规范，强化规范，时间加强安全教育，增强各方面安全知道，保证全面、透彻地遵循施行到每一个施工现场。
,2 施工用电规范化
严厉施行《施工现场暂时用电安全技能规范》的要求，应依据施工现场暂时用电情况有针对性的拟定暂时用电专项计划，做到电工持证上岗，契合三级配电两级维护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”，线路架起契合规矩等。
,3现场施工机械设备防护规范化
严厉设备出场查验，严抓装置就位后的安全调试，坚决筛选已作废的机械设备。加强特种设备检测查验存案办理，记载设备运用进程中的毛病、修理、保养情况，制止对作业中的设备违章指挥和违章操作，以保证施工设备正常作业，特种作业人员要持证上岗。
7、树立施工安全事端应急救援系统
在安全办理中，为了进步对安全事端的快速反映才干，最大极限削减事端丢失，要树立安全事端救援预案系统，拟定应急预案并安排演练，遴派骨干力气安排应急救援部队，备齐应急救援物资。
8、做好文明施工
实践证明，安全须得文明，文明导致安全。安全与文明密不可分，创立安全文明工地与推广安全文明施工技能也密不可分的。文明施工是企业办理的对外窗口，有利于培育一支懂科学、善办理、讲文明的施工部队，是企业各项办理在施工现场的归纳反映。
四、完毕语
公路施工安全出产办理是全员、全进程、全方位、全天候的动态安全办理，做到安全知道到位、安全职责到位、准则办法到位、安全监管到位、班组自控到位、环节联控到位。抓好事前、事中的各项安全出产办理作业，把任何或许导致事端发生的物的不安全情况、人的不安全行为、办理缺点扫除在安全“门槛”之外。采纳有用的对策，把安全办法落到实处，这样才干够有用防止或许削减事端的发生，保证施工安全。
参阅文献：
[1] 孙朝济. 高速公路施工安全问题研讨[J]. 现代商贸工业, 2011,(08)
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[要害词]企业办理；思维动态；调和企业
中图分类号：D312 文献标识码：A 文章编号：1009-914X,201607-0118-01
在商场经济的大环境下，国有企业职工习气的出产和日子办法发生改变，呈现了企业效益差异、办理体制差异、分配利益差异、作业生涯差异、福利待遇差异和思维压力差异等各个方面的差异，职工的寻求政策和价值观呈现出史无前例的多样性、杂乱性和改变性，各种思维观念互相交集磕碰，新的思维情况不断呈现，使企业思维政治作业遭到新的检测。
新的问题有必要用新的办法来处理，传统的单向灌注与说教式作业办法已无法习惯企业新的展开局势。只要经过逐级的思维动态剖析作业，构成反映问题―提出处理计划--反应定见--施行盯梢等四个流程的闭环办理，将定时剖析与专题剖析相结合，才干在企业内部树立杰出的职工交流途径，及时了解职工的所思所想，提高思维政治作业的实效性和影响力，才干为企业营建以人为本、调和展开的文明气氛。
一、树立定时剖析准则，构成闭环办理形式
1、依照季度搜集汇总职工思维动态信息，是做好职工思维动态剖析作业的根底。
广泛搜集职工思维动态信息，树立起职工反映、诉求问题的途径，深化了解职工在想什么、关怀什么、需求什么，是企业上下交流、构成一起的重要途径，一起也是协助职工经过发泄来减轻压力的一种办法。
搜集办法：层层搜集，从党支部一级开端，到政工部再到企业党委，逐级上报，并以职工座谈会、素日访谈、专题调研以及书记信箱、电话热线等办法作为必要的弥补。
搜集内容：重视广泛性和针对性相结合，保证真实性。包含出产运营、财政办理、人力资源、职工福利等各个方面，包含员作业业、日子和思维等各个维度。
2、仔细研讨处理职工思维动态中反映的问题，是做好职工思维动态剖析作业的要害。
每季度，职工思维动态剖析作业牵头职责部分应安排举行“职工思维动态剖析会”。会议的首要内容一般包含三个方面：回忆上一季度《职工思维动态剖析会议纪要》中反映问题的施行情况；通报企业在上季度职工思维动态剖析中的一些好的做法；对本季度职工思维动态中所反映的带有共性、遍及性的问题进行剖析评论，构成一起的处理定见和宣扬解说口径。评论的进程也是一个理清思路的进程，首要意图是到达由外至内、沙里淘金和去伪存真的作用，并区别遍及问题、单个现象，哪些问题能够协助处理，哪些需求向职工做解说作业。
3、追寻各部分对企业研讨定见的施行情况，是做好职工思维动态剖析作业的保证。
每季度的《职工思维动态剖析会议纪要》宣布今后，政工部牵头拟定职责分化表，以电话、电子邮件等办法，对施行情况进行追寻。对所触及需施行改善的内容，鄙人一季度报送职工思维动态信息时，以书面办法向企业一起反映。在追寻施行的进程中，企业要常常以《职工思维动态剖析会议纪要》为载体，通报好的阅历和洽的做法，为各支部进行思维动态剖析作业横向交流发明条件。在追寻施行进程中，党群部分应充分发挥督办调和的作用，推进各专业部室施行整改办法。
二、展开深度调研作业，为企业办理抉择计划供给参阅
近年来，企业思维政治作业的主体、目标和内容都发生了巨大的改变，对企业思维政治作业提出了新的要求。因而，在新的局势下，企业思维政治作业部分要经过本身的尽力，更好地为企业展开服好务，就有必要更多地经过调研来了解和剖析企业在变革与展开中存在的问题，并活跃为企业办理层抉择计划供给客观、全面的现实参阅。
本着服务职工和服务企业办理抉择计划的意图，企业应将调研作业作为思维动态剖析的重要功能，构成一套相对固化的流程和长效机制，即：依据职工思维上的一些热门、难点问题，先由党群部分确认调研的主题和提纲，再和各党支部一道展开调查访谈，然后协同相关部室对调研成果进行剖析评论，总结研讨调研中发现的问题，最终构成处理问题的计划，提交给企业办理层进行抉择计划参阅。
在展开深度调研作业中，企业应重视选用专题问卷调查和职工深度访谈相结合的办法。专题问卷一般采纳规范化的挑选标题办法，便于量化计算，使调研作业愈加方便快捷。职工深度访谈优势首要是结合社会科学研讨的特色，重视职工的直观感应，在相对会集的主题下，互相进行交流，反映的问题能比较会集，针对功能比较强。
三、依据不同职工集体的共性问题，有针对性地展开思维政治作业。
不同职工集体内部,可依据学历、年纪区分，也可依据工种、职务区分等等，因为其组成人员本身特色的底子附近，在思维形式、价值取向、利益诉求等方面，具有很大的相似性。思维动态剖析作业要找到职工思维问题发生的遍及规律，获得事半功倍的作用，就要经过对不同职工集体思维情况的仔细剖析，找出每个集体本身具有的共性问题，并采纳相应的处理办法。
针对党员集体。党员本身反映的，党员的先进性应怎么表现，先进性应怎么与企业实践作业相联络的问题，企业应结合出产运营展开党员演示活动，例如：“党员先锋队”活动。这些活动能够强化党员的参加性，用实饯别动和成绩表现了党员的先进性。
针对青年职工集体。针对青年职工反映的，希望能更好地发挥自己的才干，能活跃拓展自己作业展开通道的问题，企业应展开脍炙人口的文体活动，让青年职工在互动、高兴的团队活动中共享生长的阅历，展示自己的才调，感触心灵的震慑，进一步坚决了与企业一起生长的决计和决计。
针对底层职工集体。针对部分底层职工反映的，出产运营使命深重、本身作业才干与企业展开要求相差太远等问题，企业应树立职工信息搜集反应系统，并举行职工的座谈会，使他们清楚地知道到自己与企业展开的距离，并协助他们从头规划自己的作业生涯，处理他们的后顾之虑。
结语
职工部队思维动态方面存在的问题，需求咱们正确面临。经过职工思维动态调研，反映出跟着企业变革展开的进一步深化，当时职工思维动态呈现出多样性和杂乱性，职工在重视企业展开的一起，也愈加重视本身的展开。经过几年的实践阅历，咱们发现，思维政治作业面临着许多新课和新应战，企业或多或少还存在着办法陈腐、手法滞后、活动办法单一、作业途径狭隘、与企业中心作业结合不严密、不能习惯企业和职工部队展开的新局势、新要求等问题和缺少，怎么正确面临这些问题，怎么充分地将软性、柔性、知道形态的办理渗透进企业出产的各个环节中，职工思维动态剖析作业怎样才干做细、做深，走上与出产运营办理互相促进、一起展开的轨迹，对咱们来说还有许多值得深化研讨和探究的问题，也是咱们下一步尽力的方向。
参阅文献
[1] 李成荫.国有企业职工思维动态剖析与应对机制讨论.《企业变革与办理》.2015,4.
