导语:怎么才干写好一篇期末作业督察陈述,这就需求搜集收拾更多的材料和文献,欢迎阅读由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。
篇1
寻求是一种信仰,日子有了它,便有了固执。时刻过
的真快,不知不觉,已抵近试用期末,在这试用的二个多
月时刻里,我便固执的作业,不敢一点点松懈,每天忙繁忙
碌,总觉得时刻不行用。
进公司一个星期,我便随总承揽安全设备检看组同行,
从上海、南京、临沂、淄博、济南、北京、天津、青岛、烟
台一路仓促走过,每到一地,放下行李,立刻进入调研人物,
白日不停地跑,不停地问,晚饭后又挑灯夜战收拾,然后上
网吧把陈述发回总部,常常作业到深夜,第二天又投入作业。
在这二十二地利刻里,我写了七份几万字的调研陈述。
过完国庆节,我一个人又去南通,八地利刻里,先后
跑了八家分公司,为了找到某位领导,为了了解清楚某位
同志的状况,我屡次三番地跑,一家公司几进几出,总算,
八家公司三份调研陈述又出炉了。
为了补偿榜首次因为匆忙而没有深化了解状况的缺憾,
刚跑完南通的第二天,我又随总承揽陆建忠老总和总承揽人
力资源部司理陈鸿雁一同,赴淮安、南京、无锡、姑苏、上
海调研,取得了很多的榜首手材料。
原计划年末前,我将化七十六地利刻,把全公司悉数
二千多位办理人员状况悉数摸一遍,然后拿出陈述。因为工
作需求,我随董事长督察组一同查看,每到一站,我深化项
目部了解各方面状况,以取得各方面的信息,回到宾馆后马
上收拾成文字东西,迄今为止,行程已过半。
篇2
要害词:校企协作; 订单培育; 进程办理
跟着国际旅游岛建造脚步的跨进,海南酒店作业迎来新的翻开机会,迫切需求很多的高本质技术型员工为其供给智力及劳力支撑。海南高职院校须紧抓这一商场改动和机会,培育酒店需求的这类员工,然后到达双赢,而校企协作、工学结合“订单班”便是这种共赢的详细表现之一。
一.“订单班”施行“校企共赢、校企联动”的作业机制
,一校企协作“订单班”的切合点是培育企业所需员工
“订单班”要可继续良性作业,首要有必要找准校园与企业的切合点,这便是校园培育的、能为企业所用的高技术人才。因而,学院须针对企业的广告效应和用工需求,首要用企业名称来冠名 “订单班”,一方面扩展企业的知名度,一方面增强班级学生的企业文明认同感,一同企业延聘系部专门的校内专业导师来担任“订单班”的办理和沟通,以校企共赢为意图,校企两边一同探求校企联动的工学结合人才培育方法。
在班级组成方法上,大一重生首要拜见企业的宣讲会,自愿报名,然后企业查核选拔组班。校企两边一同拟定“订单班”未来三年的教育计划和人才培育计划,一同在人员互聘、实训基地共建、技术服务协作等范畴也进行协作。
的校企深度交融,完结校企互利共赢。
,二“订单班”的制胜点是依托作业标准严把关、严要求
“订单班”的课程标准中引进作业企业技术标准,由校企一同翻开以学生为主体,以作业使命为中心的教育作业。详细来说,可分为在校学习和企业顶岗实习两部分。在校学习是以校园为主体、企业为重要参与力气来进行教育和办理,授课首要以校园专职教师为主,企业派出兼职教师到校园参与教育,特别是参与技术实践课程的授课,担任企业需求的才能和本质练习,一同派专人守时到学院经过听课、讲座、访谈、查核等方法来监控教育环节和教育质量。
顶岗实习是以企业为主的实在作业和理论学习替换完结的学习进程。这个进程也是订单班人才养成的要害步骤。在实习期间,校园会派专业教师到企业完结少部分的专业课教育,一同,守时派专职教师进行平常的办理和催促,反应企业和学生的状况,有用地进行沟通。而企业则以员工的标准对学生进行要求,并给予学生企业员工应有的福利待遇和翻开空间。
二.“订单班”施行“专兼结合、齐抓共管"的全进程办理方法
“专兼结合、齐抓共管”的全进程办理方法是校企协作“订单班”深层次的操作方法,在这种方法下,校园与企业间的联络是一种优势互补的能动联络,任何一方的重视和参与程度都会影响协作作用。如图所示。
,一双导师办理是该方法的支撑点
“订单班”一、二年级在校园承受专业理论学习,每一个“订单班”装备一名校内专业导师,他们在班级的办理中发挥很要害的重要,其作业责任首要以下几个方面。
1.对学生专业学习及学习方法等进行辅导,引导学生清晰学习意图,规矩学习态度,建立正确的成才方针。
2.调和各类资源,帮忙辅导学生参与专业学习和课题研讨,守时为学生开设或组织专题学术讲座,辅导学生翻开社会实践活动和科技立异活动。
3.经过守时与学生谈心、参与学生班级活动等方法,及时了解把握学生的思维动态、学业翻开状况及专业才能、本质培育状况,做学生的良师益友。
4.坚持每两周举行一次的班级例会、每学期举行一次班级作业总结。特别针对学生反映出来的各种问题和不良倾向进行纠正,促进班级集体荣誉感和优异班风。
5.辅导翻开作业生涯规划和作业辅导作业,鼓舞学日子跃参与各类作业赛事。
企业在此期间派出高管和部分司理作为校外翻开导师参与监督和教育,确保每月一次为“订单班”翻开作业练习,上课情形全程录像,练习内容由学院和企业联合审定。关于专业实践课程,由企业兼职教师在模仿实训室完结,专职教师协作教育,既让学生感触实在的作业环境,又能针对学习企业的文明和作业程序。
一同,校外翻开导师组织订单班学生守时观摩酒店,了解未来作业环境;约请学生参与企业严峻的节庆活动,让学生有准员工的归属感并为学生暑假寒假供给见习岗位;请求供给翻开本质拓宽练习等班级活动的经费,并一同参与辅导活动;请求供给奖学金赞助,为贫穷且德才兼备的学生供给翻开的“绿色通道”,让学生体会感恩;支撑校园建立酒店办理专业辅导委员会,经过各种活动了解校园的方针方针,为学院建造和订单班学生的翻开献计献策。
,二该方法的中心是建立一支以服务为主体,以员工归属感为中心的准员工团队
“订单班”的第三年是在企业翻开顶岗实习。在此期间,学生除了完结企业的岗位使命之外,还有部分归纳才能培育课程放在企业教育,学院派教师到企业上课。这儿以企业兼职教师为主、实习带队教师为辅进行辅导,完结“学生员工身份合一、学做合一、讲堂酒店合一”,培育学生专业实践才能。校园企业紧密协作重视订单班学生动态,建立实习带队教师和人才班班长,经过每周实习生班长周志、电话、邮件等方法陈述,校园守时派实习辅导教师深化企业,依据学生在实习期不同阶段的不同心态给予不同的辅导。每月回校举行实习生办理陈述会,及时陈述和总结,处理突发问题。
企业在此期间把要点放在了员工归属感的团队建造上。企业有专门的办理人员,担任监管学生的到课、教师的教育进程,而且对学生、教师的日子和作业都给予细致人微的照料,让教师和学生有满腔热枕的感觉,把企业作为“家”,学生有杰出的归属感,在潜知道中已把自己归入企业团队中,把自己的作业生涯规划也与企业联络在一同,很好地安稳了企业的团队。因而,这种气氛傍边,学生学课程,岗位实践,完结校园的实习使命,得到很好的技术培育与练习,缩短了与企业之间用工的距离。
三.“订单班”建立学生作业本质量化考评体系
首要,建立有奖有罚的“订单班”的考评标准,中心可分为两部分:一是学生个人每学年开学即可取得100分根底分,依据日常行为表现递加或递减,结业前总分低于60分缓发结业证。二是各宿舍每学年开学均可取得100分根底分,依据全体行为表现递加或递减,每学期总分低于60分不得评为先进集体。
考评方法由学生轮番担任督察主管和督察员,每组3人,担任教室、宿舍和校园巡查,按本标准对学生个人和宿舍的表现给予加分或减分,每周日按考评分值在教室内公示排名,并供给电子档案报酒店备检,寒暑假和公共假期在外。如督察主管或督察员被告发有行为,则按同类项目减分。
其次,关于课程查核则采纳多样化的方法,校企一同施行教育质量监控。
,一查核按照作业标准,由平常查核、阶段查核和期末查核三项组成。查核的方法包含书面考试、面试、著作、零件作用、工艺文件和程序单等;查核人员由校内专职教师和企业兼职教师、同学组成。这种变本来的单一查核为多样查核的考察方法,丰厚了学生的学习阅历,调动了学生的学习热心,促进了教育质量的前进。
,二在实习期间,建立三阶段查核方法,由协作企业和校园一同施行教育质量监控,一同点评教育作用。每三个月为查核段,依据不同岗位不一同期的作业内容和要求,规划查核标准,终究学生在完毕实习时进行实习陈述辩论,校企两边依据教育作用一同点评教育施行进程,搜集和改进存在的问题,必定和推广成功的经历。
经过以上方法的试行,收到了杰出的共赢作用,企业可以打造自己满足的员工,学生可以处理作业的后顾之虑,一同还加强了校园与企业的联络,深化了校企协作的内在,校园教师在参与订单班教育的进程傍边,还拓宽了自己的视界,加深了对作业的知道,一同也为下一步翻开新方法的校企协作项目供给了经历支撑。
参考文献:
[1] 张 祎.“订单班”式酒店办理作业人才培育方法的实践与探求[J].华东经济办理, 2012,26,2.
[2] 马雪峰 韩加好.校企协作、工学结合“订单班”全进程办理的研讨与实践[J].连云港作业技术学院学报, 2011,14,4.
[3] 陈传端 谢英星 周 静.高职院校"订单班"人才培育方法测验与实践[J]作业教育研讨, 2011,,3.
作者简介:
篇3
约请企业进入校园建立研制组织。约请规划公司进入进入校园建立研制组织,结合校园所学的课程进行规划产品的开发,学生在这一进程中,体会到学以致用的价值,承受更有实践操作经历的广告规划师和教师的辅导。校园还可以依托作业室为前言,与规划公司一同研制适用于教育的课程的实训项目,实在完结校内实训基地的资源共享,促进实践教育体系。校内与校外的实训基地建造很好的确保了环境艺术规划实训专业教育的需求,加深了校园和规划公司的联络,为学生实践作业铺路,培育了学生校外的实践着手才能,为日后顺畅走上作业路途奠定了坚实的根底。
2详细施行
2.1建立有用的实训项目
把需求作业的人、培育成作业需求的人。实训教育便是本着符协作业院校环境艺术规划教育对人才培育的要求,重视学生的实践才能,学习常识技术与企业作业实践和要求的“零距离”,不断前进作业技术,为日后学生进入社会作业服务,为学生顺畅走上作业岗位做好根底作业。环境艺术规划专业品种繁复,实训项目各异,但全体而言以专业根底技术实训、模仿企业产品规划、出产进程的实训和参与产品规划开发出产的实训为主。在实训项意图实施上采纳模块化实训项目,也便是将专业课程以项目模块的方法翻开,这样学生就能有意图、有计划、有针对性的翻开课程学习,将所学常识归类总结,逐个击破,每一个模块处理相对应的特征问题,做到有的放矢。还可以采纳主题式实训项目,针对主题进行课程的规划、施行、处理,使学生了解课程的中心宗旨,促进师生环绕主题互动。在实训中要求学生把握环境艺术规划根底的规划常识,绘图技术;把握环境艺术规划电脑绘图专业技术;把握规划项意图底子作业程序;对本专业规划出产制造做到娴熟操作。
2.2实训办理方法
学院对实训基地进行统一办理,各系主任为担任人。环境艺术规划专业严厉遵从学院办理规则,构成了以系主任牵头,系部专业主任协作,各主干教师呼应的作业部队。作业室严厉把关,作业室成员由作业室作业的教师、办理人员和工人组成,配有严厉的规章准则,每人有必要严厉恪守,由监督人员守时进行查看,有利的确保了实训的教育质量。对作业室的仪器设备、材料、低值耐用品等技术物资按作业室的有关规章准则进行办理。有必要细心遵循实施国家教育部拟定的作业室点评标准和国家有关部分颁布的要点实验室点评标准,除按要求进行守时点评、守时查看,对存在的问题要及时进行整改。各实训作业室由实训教辅专人担任日常办理,任课教师参与和帮忙办理。咱们建立了一些有影响力的规划公司作为校外的实训基地,而且和这些规划公司签订了实训合同,对两边的责任、权力、责任进行了标准。约好了规划公司有必要拟定详细的实训培育计划,而且装备规划公司的资深规划师为学生的辅导教师,关于详细的项目施行,使学生能实在进行参与,推广“项目制”与“主题制”,结合校园的课程同步组织相应的实训计划。在学生的实训教育中,日常办理由带队教师首要担任,规划公司人员帮忙,确保学生的实习质量。
2.3办理人员责任
实训作业室施行主任担任制。环境艺术规划专业严厉遵从学院办理规则,构成了以系主任牵头,系部专业主任协作,各主干教师呼应的作业部队。作业室严厉把关,拟定了严厉的规则要求,要求作业室人员做到,清晰责任分工,实施岗位责任。爱岗敬业,钻研事务,联合协作,活跃完结各项底子使命。自觉保护作业室的各种设备和东西,并有必要娴熟把握运用。要务实训教育教师,重视教育质量,细心备课,细心填写实训辅导书,发现问题及时处理。作业室装备严厉的督察准则,有系部老教师组成督导组,守时对作业室作业人员的作业量和作业作用进行查看查核。每学期末作出学期优异判定,教育作用优异学院予以表彰和奖赏,并评选出先进个人,对违背教育规章准则,或有严峻教育事端的给予严肃处理。作业室严厉恪守国家的有关法规和准则,守时查看防火、防盗、防爆、防事端等方面的安全方法,确保实训教育的安全与质量。
2.4实训教育质量办理
篇4
自查陈述中的文字表述要脚踏实地,既要必定作用,又不能虚报虚浮,但凡用数据来阐明的事项,数据有必要实在精确。下面就让小编带你去看看安全作业自查总结陈述范文5篇,期望能帮忙到咱们!
安全自查总结陈述1上级安全查看部分:
为了遵循、实施20____年12月10日区政府、区教育局在沿江举行的安全作业会议精力,我校正安全进行了查看,现将查看状况呈你们。
一、领导重视,当即排查
沿江会议之后,校园当即举行安全领导小组作业会议,传达会议精力,安置安全作业大查看。在查看中,校园主管领导详细抓,分担领导要点查。
学年头,校园就建立了安全作业领导小组,校长亲身带头抓安全,在校园的巨细会议上重复强化安全知道。
二、勤检勤查,扫除风险
一年来,校园领导一直把安全作业作为校园的要点作业来抓。在经费紧张的状况下,校园在量力而行的前提下,及时地大力地整改,守时和不守时地举行班主任及各办理人员的安全作业会议,随时听、查、整改。
1、针对校园门前南宁北路延伸线的修通,给师生的交通安全带来了较大风险,校园联络了市交警直属大队二中队的干警到校正师生进行交通安全法规常识讲座,增强了学生的交通安全防备知道。
2、校园依据市卫生监督支队的要求,对学生食堂出资6000多元,增加、更新了一些炊、厨用品及储具,做到生、熟食物分类放。
在11月28日的年终食物卫生量化中,我校食堂食物卫生评为“杰出”。
3、在学生宿舍、作业楼设备了26盏应急灯,28只灭火器,出资1万多元。
其次,出资2万多元对锅炉的压力容器进行了修补。别的,加固、修正了学生宿舍的门、窗、防盗圈,加固了学生宿舍入楼顶的门护。
4、在区教育局的帮忙下,出资5万多元对北教育楼的电路进行了改造;
给房顶水塔加了盖,确保了师生用水、用电的安全。
5、面临学生多、食堂小、购饭菜拥堵的现状,校园专门组织维队人员保护就餐和售卖的纪律;
政教处设专职人员1人,担任监督学生的行为标准,对学生间的胶葛及时扫除,避免了打架斗殴现象。
6、晚自习后,班主任协作宿舍办理员监督学生晚休,禁止住校生外出;
门卫夜间对校园加强巡查,确保产业安全。
因为领导重视,方法得力,各岗位人员齐抓共管,一年来我校未产生一同安全事端。
三、亟待处理的风险
1、每到周五和周日下午,校园大门口的小商贩摆摊向学生出售食物,虽经主管部分进行了查堵,但无法铲除,存在食物安全风险。
2、南宁北路延伸线上没有设备路灯,对非住校生回家的安全存在风险。
3、历校园与基建队脱钩,各楼层的消防设备未配套,学生宿舍、食堂、教师宿舍无任何消防设备,存在较大的安全风险,校园已向区消防大队及有关部分屡次反映,但因为资金无法实施,至今未设备,估量需资金15万元。
4、锅炉“钠离子交换器”和锅炉设备严峻不标准,结圬较厚,极易引起锅炉爆破,严峻威胁2400多名师生的安全,校园向上级部分作过请求、陈述,也因无资金而至今未修正,估量需5万余元。
5、教员工宿舍楼顶层用电线路为裸线,校园无力替换,估量需2.5万元。
6、教育楼楼层交接处,挡墙过低,学生易进入楼顶,存在安全风险,估量需资金2万元。
7、教育楼楼顶修建质量太差,处处渗漏水,构成墙体内线路严峻老化,存在较大的安全风险(北楼在教育局的大力支撑下,已调和处理,其它当地无法彻底治愈),估量需资金20万元。
8、学生食堂后续工程没竣工,积渗水现象严峻,钢筋锈蚀,电路加快老化,有或许构成新的危房。
9、电信局在布线时,未经校园同意在围墙顶部直接布线,给学生翻越围墙供给了或许,构成安全风险。
因为校园是新建校园,资金紧缺,以上安全风险扫除经费,恳请上级部分给予处理。
安全自查总结陈述2按照《关于组织翻开20____年全市政府信息体系安全查看作业的告诉》(镇信安联办【20____】5号)要求,我局高度重视,当即组织翻开大局规模的信息体系安全查看作业。现将自查状况陈述如下。
我局信息体系作业以来,能严厉按照上级部分要求,活跃完善各项安全准则、充沛加强信息化安全作业人员教育练习、全面实施安全防备方法、全力确保信息安全作业经费,信息安全风险得到有用下降,应急处置才能得到实在前进,确保了政府信息体系继续安全安稳作业。
一、信息安全组织办理作业状况
我局高度重视信息体系安全作业,建立有由首要领导任组长、分担领导任副组长、各处室担任人为组员组成的局信息安全作业领导小组,清晰下场作业室为首要职能部分,确认了一名兼职信息安全员,举行了由分担领导、信息安全作业职能部分和要点部分担任人参与的会议,对上级有关文件进行了细心学习,对自查作业进行了缜密的安置,确认了自查使命和人员分工,实在做到领导到位、组织到位、人员到位、责任到位、方法到位。为确保我局网络信息安全作业有用顺畅翻开,我局要求以各处室、下属单位为单位细心组织学习相关法令、法规和网络信息安全的相关常识,使全体人员都能正确体会信息安全作业的重要性,都能把握计算机安全运用的规则要求,都能正确的运用计算机网络和各类信息体系。
二、日常信息安全办理作业状况
我局在曾经建立一系列信息安全准则的根底上,针对信息安全作业的特色,结合我局实践,从头修订了一系列信息安全准则和程序,做到按准则办事,前进实施力。按照市政府和市经信委要求,我局与计算机维保单位从头签订了服务协议,增加了信息安全与保密协议内容。一同我局还与大局悉数作业人员签订了安全保密协议。我局对涉密计算机和涉密移动存储介质高度重视,对悉数涉密计算机和涉密移动存储介质悉数进行编号在册统一办理,清晰责任人和保管人,对涉密信息体系的运用进行屡次要点查看,强化涉密人员办理,严厉实施涉密计算机和涉密移动存储介质的相关办理准则,专门为涉密人员配发了带有硬件锁的U盘,禁止在涉密和非涉密信息体系间混用移动存储介质等等。对非涉密计算机的保密体系和防火墙、杀毒软件等皆为国产产品,公函处理软件运用微软公司的正版office体系,信息体系的第三方服务外包均为国内公司。
三、信息安全防护办理作业状况
我局网络体系的组成结构及其装备合理,并契合有关的安全规则;网络运用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全查验、判定合格后才投入运用的,自设备以来作业底子正常。我局常常翻开信息安全查看作业,首要对操作体系补丁设备、运用程序补丁设备、防病毒软件设备与晋级、木马病毒检测、网页篡改状况等进行监管,细心做好体系安全日记。本年,我局在市政府办的辅导下试作业协同作业体系,投入10多万元为悉数局领导、各处室装备了内网计算机,为涉密处室另装备了涉密计算机,从硬件上加强了涉密信息体系办理。
四、信息安全应急办理作业状况
我局细心做好各项预备作业,对或许产生的各类信息安全事情做到心中有数,进一步完善了信息安全应急预案,清晰应急处置流程,实施了应急技术支撑部队,把作业做深做细做在前面。
五、信息安全教育练习作业状况
我局针对信息办理人员实践状况,每年翻开信息化教育练习,以把握信息化办理技术为意图进行实践操作才能练习。还组织有关作业人员参与了相关信息安全练习,员工信息安全知道得到有用前进。
六、信息安全专项查看作业状况
现在我局在市行政中心大楼内作业,网络和信息体系便于统一办理,内外网彻底物理阻隔,内网计算机均在有用办理规模内。局信息安全作业领导小组针对我局的信息安全形势,守时组织由专业技术人员组成的查看小组到各个作业室专项查看网络和信息安全状况,细心排查信息体系的缝隙和安全风险,用专用东西查杀木马、病毒,及时加强防备方法,为悉数计算机设备了正版杀毒软件和防火墙,有用前进了计算机和网络防备、抵挡风险的才能。此外,查看小组针对单个在市行政中心大楼外作业的处室进行了上门查看,不放过任何信息安全死角。在查看的一同,查看小组还就信息安全常识进行了上门练习。经屡次查看,我局信息体系全体状况杰出,作业正常,未发现严峻风险。
七、信息安全查看作业发现的首要问题及整改状况
(一)存在的首要问题
一是专业技术人员较少,信息体系安全方面可投入的力气有限。
二是规章准则体系开端建立,但还不完善,未能掩盖到信息体系安全的悉数方面。
三是遇到计算机病毒侵袭等突发事情处理不行及时。
(二)下一步作业计划
依据自查进程中发现的缺少,一同结合我局实践,将侧重以下几个方面进行整改:
一是进一步扩展对计算机安全常识的练习面,组织信息员和干部员工进行练习。
二是要实在增强信息安全准则的实施作业,不守时的对安全准则实施状况进行查看,然后前进人员安全防护知道。
三是要以准则为底子,在进一步完善信息安全准则的一同,组织专人,完善设备,亲近监测,随时随地处理或许产生的信息安全事端。
安全自查总结陈述3东北电监局:
依据《国家动力局翻开电力安全出产大查看的告诉》(国能归纳2013年231号),按照安全查看“全掩盖、零忍受、严法令、重实效”的要求,我公司先后对所属龙口、胡家湾、上湾二级、响水、五道石门、金桥、燕窝铺、响尾等八个电站翻开了安全出产专项查看,坚持“安全第
一、防备为主、归纳办理”的安全出产方针,各电站站长均巳实在负起责任,有用地抓早、抓实、抓好了安全出产作业,促进了我公司电力安全出产责任制及各项安全办理规章准则进一步健全和实施,完善安全办理机制,从底子上前进安全办理水平,采纳有用方法,扫除安全出产风险,处理安全办理上存在的杰出问题和薄弱环节,有用防备各类出产安全事端产生,在此总结陈述如下:
一、建立起“安全便是最大的报答”的观念
安全促出产,安全出效益。出资安全前提下是出产安全,经济效益取决于出产安全,生命产业安全有赖于出产安全。八座水电站本着这一信仰完结了安全出产,进行了正常的发电作业及售电上网,各电站的经济效益得以表现和确保,在商场经济竞争中,员工的部队比较安稳,员工当家作主精力日益高涨。安全出产作为日常作业重中之重,常抓不懈,这样以来大大下降了事端产生率,确保了电力出产、前进了出产设备无缺率,员工的生命安全以及家庭幸福得以确保。因而,电站办理者建立“安全便是最大的报答”的观念得以宏扬,牢结实固实在的抓好安全出产作业。
二、找出首要风险源,杰出安全防备的要点
公司所属电站作业有几、几十年,每年针对发电机组、变压器等机电设备,拦河坝、引水明渠及隧洞、前池等水工设备,特别是危旧厂房、宿舍和残旧老化的输电线路和机电设备,以及暴雨或许引发山洪、泥石流、山体塌方和滑坡地段、公路及或许崩垮的桥梁、涵洞。拟定了修理保养、缺点挂号、守时巡查、风险陈述等准则,年前拟定出大修专项计划,年终查核完结;关于产生事端或灾祸的先兆,拟定了预期应急预案,指定专人随时监控,及时采纳相应方法,避免一些事端及灾祸产生或构成严峻丢失。
三、重防备、勤巡查、严办理、抓实施
各电站在日常作业办理中,坚持结合本身实践,把事端防备作业放在首位,安全出产要舍得投入,拟定准则,恪守规程,清晰责任,装备器件,防微杜渐;值勤人员对首要风险源常常巡视查看,把握设备设备的作业状况,对引发事端和灾祸的各种要素亲近监控,活跃防备,及时化解;强化安全办理,消除了引发事端的各种要素和不安全状况,确保了出产作业安全;狠抓了安全出产责任、方法、准则和各项作业的实施,根绝严峻事端产生。
四、拟定应急预案
针对各电站的严峻风险源和易发、多发及简单构成严峻损害或严峻丢失的事端拟定了应急预案,守时进行演练。一旦产生事端,当即发动相应预案,及时采纳应对方法,尽量避免了人、财、物的丢失。
五、遵章守规,依法运营
严厉实施国家安全出产方针、法规和作业操作规程,恪守电站的安全出产规章准则,严厉实施体系调度的各项指令,从不私自或随意改动电站的规划和作业现状,未私行增大装机容量、私自增高拦河坝水位高程,随意举高引水渠和前池的溢洪口、未经同意改动
一、二次电气接线及调整保护动作参数等。
六、抓好宣扬教育和员工的学习练习
加强对员工的宣扬教育,不断逐渐增强了员工的安全出产知道和遵章守规的自觉性;组织员工学习安全出产法令法规、安全操作规程和安全出产常识,细心活跃翻开专业技术练习并常常性翻开反事端演习,前进了员工的实践操作技术,增强员工搞好安全出产作业、处理突发事情和安全自救的才能,把电站的安全出产、作业办理和经济效益前进到一个新的水平。
七、公司所属电站组织翻开自查活动中发现的问题:
1、水库监测设备部分电站不完善,按照有关标准,别离监测大坝位移、变形、渗漏、应力应变及环境要素等项目缺少。
2、大部分电站建于上世纪
七、八十年代,设备、设备巳作业近
三、四十年,机电设备适当一部分到了退役期,陈腐锈蚀、绝缘老化、渗漏严峻,发电功率不高。
3、电站人员装备及本质有单个不契合安全出产要求的;
部分作业办理人员缺少相关专业技术及安全办理教育练习;只寻求经济效益,作业人员装备缺少;电站员工现文明功底缺少,经过体系的岗前练习缺少,上岗期间组织专门学习不行,事务主干比较匮乏。
4、有的电站对安全出产中的“两票三制”实施不严厉。
八、针对问题,拟定出我公司安全出产专项查看、办理施行计划:
(一)、坚持以法令、法规为依据,进行公司安全出产办理。依据国家法令法规及规程对水电办理,一是建立健全各项准则,二是实施好准则,细心做好操作票、作业票、值勤记载、交接班记载等,安全工用具、消防设备装备,使易燃易爆场所及物品保管契合安全规则。三是确保电站设备及设备无缺,避免要点设备、设备带病作业,促进电站设备无缺率的前进。
(二).实施安全出产责任制。
健全内部安全办理准则,清晰责任,三级网络安全办理人员要经过上岗练习、查核、持证上岗;教育从事出产人员坚决实施规章准则,严厉实施填写操作票、作业票、值勤记载、交接班记载、安全工用具查看状况、消防设备装备、易燃易爆场所及物品保管等规章准则,进行细心安全作业及事端查询,细致以安全作业未产生人员伤亡或设备事端审阅安全作业状况,以产生人身、设备事端处理,整改本着“四不放过”;上报公司对电站进行处理。
严厉对出产人员进行安全技术练习、查核、考试及发证,前进技术水平和操作才能。电站是否能做到安全出产,与电站出产作业一线直接操作者有直接联络,每个员工的技术水平、操作才能直接影响电站安全作业的牢靠程度,电站领导首要非常重视出产一线员工的技术本质和才能,使他们逐渐把握所从事工种的悉数设备的功能和操作技巧,对设备正常作业,是否带病作业判别精确无误,并能提出正确的定见和主张。电站应依据设备或许产生事端状况,守时进行有组织的反事端演习,演习按预案程序进行,由掌管人提呈现象,演习人员进行判别处理,训练出产人员应急处理才能。
(三)、坚持抓好设备办理和推动技术前进。
水工、机电设备及设备无缺率是判定电站类别的一项重要方针。出产设备是电站的首要出产东西,要确保安全出产,前进经济效益,就需求现代的办理技术,保护好出产设备,高效作业。
1、建立健全设备台帐。
对每个设备,按单元建立技术档案,记载技术参数,作业中产生过哪些反常、毛病或事端,是什么原因构成的,其时是怎样处理的,替换过哪些零部件,修理期限,以及每次大修后的实验记载,随时对设备的作业状况进行查询剖析,做到心中有数。对备品备件预备足够,并及时补齐,做到检修时能快速地替换。
2、全体员工参与设备办理。
每件设备都有专人担任,要求员工对所办理设备结构、功能、作业原理有必要把握,了解常见毛病及时处理,加强正常巡视、保护,及时将设备作业缺点上报公司。
3、建立杰出的反应准则。
每月守时举行二次作业剖析会,由各出产人员参与,一同剖析问题的症结所在,找出处理问题的方法。一同剖析各班值上报的设备缺点,实施检修班检修保护,并做好记载。施行消号制,有条件处理的,及时销号,一时得不处处理的,记载在档,并活跃创造条件,缺点处理后再销号。
4、巡视查看到位,常常性巡视查看是电站安全作业的要害。
拟定详细巡视查看项目,包含水轮机、励磁设备、发电机、调速器、蝶阀室、集水井、空压机窒、主操控室、各操控屏、高压开关、主变、电缆、蓄电池、升压站、整流柜要守时进行查看,并做记载,发现问题及时处理,尽量避免事态扩展,及时上报。巡视查看有必要做到心中有数,对设备状况和功能及作业原理了解把握;该查看的当地必定查看到,不凭幻想推理,查清、查实、查细;细心观察发现纤细改动,了解机械设备作业时正常声响,从声响所出反常,及时剖析处理,避免事端产生。设备正常气味要知道,呈现异味时能闻到。对查看中发现的问题及时记载,及时上报。
九、督察到位。加强监督查看是完结安全出产的重要环节,只要安全出产办理准则和方法是不行的,有必要严厉进行催促查看,促进作业实施。从主管出产的行政领导、出产安全技术担任人一直到班组长构成联合查看组,对各班值从安全出产操作规程,劳作质量、组织纪律、设备环境卫生等方面进行查看,施行查核制,查核记载作为各班组评比和年终评优的重要依据。联合查看每月进行一次,并要进行夜间督察。经过查看发现不安全要素和设备缺点,前进员工的安全知道,促进员工学习各项技术、技术,实在确保安全出产。
安全自查总结陈述4一、教育惯例办理
1、能结合校园实践状况拟定了详实的教育作业计划,计划方针无缺、清晰,拟定方法实在可行。
2、各年级、各学科严厉实施《课程计划》,开足开齐课程,不随意增减课程和课时。
细心实施活动课的各项要求,做到有计划、有场所、有教师、有内容,而且确保实施。
3、讲堂教育有标准的质量标准,如:《教育人员讲堂惯例》、《学生讲堂惯例》、《教师备课及教案的要求》、《教师留家庭作业要求》、《培育青年教师计划》和月查核要求等。
每学期对全体教师的教案普查五次以上。教务主任每学期听课到达节以上。
4、每月组织各年级的月查核,并依据状况及时地举行年级教师会、学生会、家长会、学科组长会和全体教师剖析会等。
5、守时对教育作业进行全面地剖析,每学期屡次举行各年级的教育作业会议,及时查找教育作业存在的问题,总结经历。
及时调整下一步的教育作业。教育作业方针清晰,方法详细,岗位责任清晰。本学期教务处正在进一步完善并施行教育查看、查核准则。教育作业没有失控、失查的现象。
6、实施减轻学生过重课业负担的规则,学生的课业量没有过重的现象。
二、教育变革
1、有计划地翻开讲堂教育方法、方法、手法的变革。
几年来我校进行了教育课题“培育学生四会才能的调和教育”研讨实验,活跃探求启发式、评论式、探求式教育方法,培育学生立异知道。
2、改进教案的规划,加强备课查看。
3、活跃推动信息技术在教育教育中的运用,每位教师周月有必要上两节电教课。
每学期按计划进行教师做课活动。
4、本学期七、八年级学生正午翻开了图书阅读活动。
5、期中考试后,及时举行各年级的教师剖析会、学生会全体会对期中考试进行剖析总结,调整下一步的教育作业。
6、校园能依据点评和考试拟定清晰、扼要的促进学生翻开的改进计划,帮忙学生知道自我,建立自傲。
7、帮教育困生,做了一些作业,力求更进一步前进。
8、帮教优异学生的单科作用差的方面,有记载,有实施。
争夺使更多学生成为优异生。
三、往后尽力方向
1、因为各方面的原因,我校的学生在科学文明底子常识、底子技术方面没有到达课程标准或纲要要求。
本学期,在校行政的领导下,我校为了进一步前进教育质量,拟定了一系列的方针方法。在教育上倾泻了很多的人力物力,底子上摆脱了后三名的落后状况。至上学期末,我校有一部分科目前进明显,现已跻身全区前三名的部队。往后咱们要愈加尽力。
2、我校初中学生的稳固率力求到达98%。
3、校园下一步期望改动对学生教育点评的方法仍是比较单一的。
仅仅选用月查核、期中、期末学分制。在反映学生的学习进程和学习作用方面力求翻开思路,有所立异。
4、青年教师教育常识沉淀不行深沉,教育才能、驾御讲堂的才能较差,这是咱们往后的教育作业的着要点。
5、从下周开端组成查课领导小组,对教师的教育状况进行查看。
6、建立健全教师档案。
安全自查总结陈述5为深化遵循实施吉林省住宅和城乡建造厅关于《关于进一步加强城市市政共用作业和修建施工安全出产的紧迫告诉》指示精力,深化汲取事端经历,实施安全责任,强化防备方法,实在做好公司安全出产作业,有用防备和坚决遏止事端产生,公司安全出产委员会按照《关于进一步加强城市市政共用作业和修建施工安全出产的紧迫告诉》要求,查看安全责任和准则实施状况、安全宣扬教育和练习状况、实施安全责任和风险整改状况、应急预案拟定和演练状况。详细自查材料如下:
一、安全准则和责任的实施状况
公司的安全出产办理准则存案存档作业无缺,各准则健全,应急预案无缺,演练可行,各项操作规程查核作用较好,各级干部员工自觉恪守准则和规程材料,无违章现象。
各项目部与出产一线各班组组长签订了《班组长安全出产责任书》,各班组担任人安全出产知道较强,实在遵循安全出产人人有责的思维,员工在自我岗位上细心实施各自的安全出产责任,为安全出产各项方法的实施,带给了有力的确保。
二、安全教育和练习状况
公司依据上级领导的全体组织,组织翻开了多种方法的宣教活动。一是深化翻开普法教育,透过举行安全出产会议等方法,宣扬和学习《安全出产法》等法令法规。二是丰厚宣扬活动方法,透过组织员工进行安全常识教育,并运用宣扬栏、横幅、标语等宣扬各种安全常识、及安全法规。使广阔员工深化了解安全,广泛重视安全,极大前进了全员安全出产知道。
透过各种方法(警示牌、宣扬栏、标语等)使员工清晰自我岗位存在的损害要素及防备方法,清晰在损害产生时的救助方法。培育员工娴熟把握小型工伤的紧迫处理技术,将损伤操控在最小程度。使员工可以娴熟的运用劳作卫生防护用品,下降作业病损害,防备作业病的产生。使员工能在突发事端中正确娴熟地采纳自救和互救方法。
公司共组织安全出产常识练习屡次,常常举行安全出产会议,总结安全出产作业中存在的风险,针对存在的安全风险拟定整改与防备方法,沟通安全作业经历,传达安全出产方面的文件,安置有关安全作业,通报安全查看状况。
三、施工现场三类人员和特种作业人员持有用证书上岗,做到人证相符,塔吊、施工升降机等其间机械设备进行了复检合格。
四、实施安全责任和风险整改状况
设备、安全防护设备及上料渠道、护栏、脚手架等防护设备的保养保护记载完全有用。各种安全消防设备装备完全、合格有用,操作人员按规则穿戴劳保防护用品。
电气设备的设备和修理,由电工操作,非电工禁绝装饰电气设备和线路,对易产生事端的电气设备有专人办理,责任到人。电工人员作业时可以按规则装备劳作保护用品,按操作规程作业,并守时查看线路及悉数电器设备,悉数高压风险场所,都设置了防护设备和警示标志,非电作业业人员禁止进入配电房或电气设备护栏内、禁止私拉乱挂、禁止接近高压风险场所。
安全出产委员会小组成员按照要求,分阶段翻开了屡次安全出产大查看。查看出的各类风险作出整改及办理计划,实在消除了事端风险。每月进行一次自查。在查看进程中,咱们坚持安全榜首、防备为主、归纳办理准则,针对薄弱环节和或许呈现的问题,细心进行全面排查,要点查看安全准则是否实施,安全方法是否到位,安全防护设备设备是否完全无缺,缝隙风险是否纠正。
篇5
榜首条 为了清晰学生会干部责任,使学生会作业标准化,准则化,做到有据可依,有章可循,实在发挥干部的先锋模范作用,结合我校实践状况,特拟定本办理准则。
第二条 本准则适用于我校学生会干部,包含学生会主席团成员,各部正(副)部长和学生干事。
第三条 学生会干部应该有坚决的正确的政治方向,重视思维政治道德涵养和个人道德涵养。
分 则
榜首章 学生会干部办理准则
榜首条 学生会作业正常有序的翻开,离不开广阔学生会干部的尽力,为了进一步严厉要求学生会干部,标准学生会干部的部队建造,拟定本责任法令。
第二条 学生会干部的作业准则:勤于作业,乐于贡献。
第三条 学生会干部的作业态度:严以律己,宽以待人。
第四条 组织设置
1、学生会主席团设主席1人,副主席3人。
2、学生会设学习部、纪律部、日子部、环保部、文艺部、体育部六个部。各部设部长1名,副部长2名。各班班委委员为相应各部干事。
3、3名副主席别离调和一个年级的作业,每名副主席分担两个部的作业。
4、每个部3名部长各调和一个年级的相应部的作业。
5、学生会从属团委办理。
第五条 责任分工
一、学生会主席责任
1、全面掌管学生会作业。守时举行主席团会议、学生会干部会议、全校班长会议。
2、全面遵循实施校园的办学思维,细心完结校园交给的使命,不断前进学生会办事功率。
3、做好学生会人事作业和学生会干部的思维政治作业,前进学生干部的思维本质、理论本质和事务本质。
4、拟定和施行学生会翻开规划和学期作业计划,并辅导、催促、查看规划和计划实施状况,守时作出作业总结。
5、调和学生会各部作业,依据需求列席校园有关会议。
6、了解剖析学生动态,查询惯例实施、活动翻开状况,及时反应,做好师生沟通。
7、代表学生会进行对外友爱沟通活动。
8、守时向团委陈述作业状况。
9、准备下一届学生会,做好学生会作业的传、帮、带。
二、学生会副主席责任
1、帮忙主席翻开作业。
2、每名副主席调和一个年级的学生会作业。按校学生会的规划和作业计划,调和本年级各部分作业。
3、辅导、催促、查看分担部的作业,并及时将查看成果上报汇总,并提交专题会研讨。
4、组织翻开社会实践活动与社会查询。
三、学习部部长责任
1、担任本部全面作业,拟定本部作业计划。
2、守时举行学习委员会议。
3、帮忙教务处翻开教育状况查询,及时将学生有关定见反映给教务处。
4、帮忙教务处进行全校学生学习状况的剖析,翻开学习经历的沟通。
5、帮忙教务处组织翻开学科爱好小组活动。
6、协作教务处,对各班的教育日志进行填写、收发办理。
7、帮忙阅读室做好办理作业。
四、纪律部部长责任
1、担任本部全面作业,拟定本部作业计划。
2、守时举行纪律委员会议。
3、监督学生言行标准并对学生出勤进行查看。
4、督察值周班级到岗履职。
5、保持聚会、大型活动等集体活动的现场次序。
6、保护就餐次序。
五、日子部部长责任
1、担任本部全面作业,拟定作业计划。
2、守时举行日子委员、睡房室长会议。
3、引导、教育学生培育杰出的日子习惯。
4、了解学生的日子状况,及时向主席反映学生的一些实践困难,并尽力帮忙处理。
5、监督学生在指定地址就餐。(根绝在教室、睡房就餐)
6、协作日子辅导教师,加强睡房文明建造和睡房办理。
六、环保部部长责任
1、担任本部全面作业,拟定本部作业计划。
2、守时举行环保委员会议。
3、帮忙环保辅导教师,对教室、睡房、公区的清洁、内务等进行查看,
及时催促有关班级整改。
4、环保美化保护与监督。
5、在校园要点地段设环保监督岗,保护环保作业。
七、文艺宣扬部部长责任
1、担任本部的全面作业,拟定本部作业计划。
2、守时举行文艺委员会议,安置有关主题活动作业。
3、帮忙团委策划、组织大型文娱活动。
4、活跃与各类艺术教师联络,组织有关艺术集体,翻开有关文艺活动。
5、举行各类艺术展览、竞赛。
八、体育部部长责任
1、担任本部全面作业,拟定本部作业计划。
2、守时举行体育委员会议,评论改进训练状况的计划和方法。
3、帮忙体育教师组织好两操,查看出勤状况。
4、帮忙体育组搞好运动会,翻开好阳光体育活动,组织每天1小时体育训练。
5、协作体育组组织有关球类与棋类竞赛。
6、在体育组辅导下组成学生专项体育部队或组织,活跃翻开活动。
7、调和各类运动场所及体育竞赛的组织。
第二章 学生会干部任免及办理
1、学生会干部采纳层层担任制,施行集体领导和个人担任相结合的方法,各项作业有必要逐级上报。
2、学生会干部任免有必要按照正常程序聘任或竞聘的方法逐级批阅;干事任免及分配由各部提出定见,终究学生会主席团批阅。
3、副部长以上干部,因各种原因离任者,有必要提早向团委递送请求。关于请求离任的干部,学生会主席团研讨后由团委批阅,再补充干部。
4、学生会干部有必要严厉恪守校园的各项规章准则,违者视详细状况予以处理,乃至铲除出学生会;违背校纪、校规的学生会干部主动革职,并按照校园相关规则严肃处理。
第三章 学生会干部例会准则
榜首条 时刻:例会每两周一次,每学期依据需求进行规则,如遇考试或公共假期,例会时刻另行告诉。
第二条 参与人员:主席团成员、正副部长。除此之外,依据例会主题,可组织相关部分部分干事参与,重要会议有必要请团委、政教处领导,分担德育的校级领导参与。
第三条 如有暂时作业使命,学生会主席应及时告诉举行暂时会议,各学生会干部有必要悉数到齐。
第四条 每次例会,被告诉人应准时出席会议,如遇特殊状况,应提早请假,并向主席递送假条,经核实、同意后,方可请假;但一同应组织部分内相关人员前来作详细记载,会后传达。
第五条 例会内容
1、已完毕活动的部分由部长在会上以书面方法通报活动成果和经历总结。
2、行将翻开活动的部分由部长在会上以书面方法通报活动计划和详细活动计划。
3、各学生干部要及时、全面地将活动进程中同学们反映的信息和问题及时反应,充沛沟通,坚持学生干部的批评和自我批评。
4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结,总结经历,指出缺少。
5、各委员递送活动总结,关于作业中呈现的问题要及时处理。
6、关于作业中难以处理的问题,由主席进行汇总并向团委陈述。
7、主席须将安置的下月活动打印成表格,分发给各部部长。
8、主席每学期期末将例会表格装订成册,上交给团委留档保存。
第四章 学生会换届准则





