公司年会策划书范文

导语：怎样才干写好一篇公司年会策划书，这就需求搜集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。

篇1

20xx年现已到来，为展现公司一日千里、蓬勃展开的杰出面貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决议于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位职工一年来勤劳的作业与静静付出

一、年会主题： 添加公司于职工之间的凝聚力

二、年会地址：作业区大会议室

三、年会时刻安排：

(1)年会策划及预备期( 月 日 至 月 日)：本阶段首要完结告知、节目搜集、掌管人承认。

(2)年会和谐及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段首要完结节目安排表、礼仪小姐承认、音响承认、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段首要完结年会全进程承认(包含节目单承认)。

(4)年会正式扮演时刻： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年会节目报名办法：

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联络人：

3.联络办法：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、吉祥、火热的歌曲;

(2)芳华、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、涵义深入的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的构思性舞蹈。

(3)脍炙人口的街舞、现代舞、健美操、功夫等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热烈反映日子的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏剧、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部分所报节目不限;

5、发起跨部分组合报名;

七、年会进行流程

1. 参会人员出场

2.掌管人宣告年会开端

3. 总司理董事长 说话

对年终做总结

赞誉职工

4. 赞誉

各部分担任人做度作业总结与方案。

对优异职工予以赞誉

为优异职工发奖

优异职工说话

5.联欢会节目扮演

6.互动小游戏

7.闭幕词

注意事项：

行政部

年 月 日

2026年公司年会策划书二

一、年会的主题

1、年会的纲要:为了爸爸妈妈的浅笑，我在尽力的路上!

2、筹办准则：怎样让职工有感觉就怎样来!

3、企业的魂灵：运营好职工的动力，完结职工的愿望，趁便完结老板的愿望!

4、年会的中心：让职工下一年在公司拼命干事!

5、年会的意图：

①拉动职工

a、是为了削减职工丢失，用活动来留住职工;让职工振奋采纳举动，让更多的职工看到跟咱们公司干的期望;展现公司光辉，让职工家庭更支撑自己在公司干;所以年会必定要与早年不相同，必定要让职工有感觉;让职工下一年赚到更多的钱!

b、是为了激起职工的动力、调集职工的积极性，让职工在新年伊始就对作业发生高度热心，敏捷进入作业状况。

②拉动顾客

a、必定要约请一些咱们的大客户来参加咱们的年会，在年会的现场让咱们客户感到崇高，感恩咱们的客户，并且向客户展现咱们的团队及公司文明，借此向客户传递一个形象!

b、能够约请一些意向客户来参加咱们的年会，在年会的现场让老客户做一个同享，以此来感动新客户，让新客户对咱们公司发生一个杰出的形象。

③拉动其他力气

a、约请几位上下游或许协作同伴，向他们展现咱们的规划及团队，以此来添加他们对咱们的决计及依赖度。

b、约请几位当地相关部分的(或许作业)领导，向他们展现咱们的文明及对当地(或许作业)的拉动性和贡献度(如：咱们要成为某区域的交税大户等)。

二、会场的安置：

1、有好的音响和洽的环境，能让咱们一同就餐。

2、地场两头挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文明的展现，产品，愿景，使命，标语，以展架的办法展现在年会现场，并经过职工展现表现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：榜首排为年度成果前十名及其爸爸妈妈。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部分区分。

4、会场后方悬挂年度成果前十名巨幅相片。

5、公司优异职工和元老，总司理的相片做成展架放在会场两头。

6、老板年会期间不必上台说话，而是坐在终究一排看全部职工展现、扮演。

(会场安置以天、地、师、君、亲的准则，以此来激起职工的动力，当成果前十名在现场看到自己的巨幅相片，心里深处必定会宣告一股剧烈的崇高感，心里天然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)

三、拟邀嘉宾

1、职工：要求全员有必要参加，不行请假。

2、公司各部分领导

3、客户：尽量约请重要的大客户，或许对公司有恩的客户。

4、优异职工及主管爸爸妈妈：发起孝文明。

5、分量嘉宾：当地领导或许作业界知名人士等(可提早说为奥秘嘉宾)

四、岗位安排

1、树立专门会务组：

年会最重要的参加者是职工而非领导，所以全部领导有必要为职工服务，每上领导各自请求会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎样办!

1)会务总监：

2)场外：报到组二人(一同担任茶歇)

3)场内：

4)掌管人：

5)男女DJ:

6)担任在场后给全部前十名包含优异职工颁奖时戴红花的：

7)灯火拍照：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、环绕流程进行收购。

所需求所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐!

五、详细流程：

1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员有必要着一起服装，特别岗位在外，例拍照)。

2、客户报到，(客户要佩带胸花)走红地毯，签名(场外由掌管人引导，红地毯两头主管们火热欢迎同伴们、嘉宾出场，由掌管人引导进会场，会场门口宣告客户出场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内有必要放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、出场

4、掌管人上场，毛遂自荐及热场，介绍参加嘉宾

5、掌管人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)

6、放视频(全年回忆)

7、公布奖赏，掌管人逐次约请受奖人上台来领奖、同享、合影、(中心可交叉一些文艺节目)

A、成果前十名(从十到一的次序约请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状况奖(公司里状况最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状况)

C、无私贡献奖(公司里平常静静无闻，但却静静的为公司贡献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司全部的部分参选，评选标准由公司参议决议)

E、最前进职工奖(在公司最尽力，最有动力，最有前进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司职工关怀最多，咱们有什么事都乐意和她去说，像天使相同关爱身边的人)华人文摘

G、最大贡献奖(在曩昔的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、最佳状况奖(公司里状况最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状况)

I、提升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场出场两场热场舞

9、团队展现，向在场全部的人展现咱们的团队，展现咱们的文明，展现咱们的状况，展现咱们决计，展现咱们的优势，势气，状况，礼仪。

10、让各部分定下一年成果方针，

11、当地领导说话或许相关领导说话(掌管人必定要把领导刻画到位，让领导快乐。能够提早与其交流，也能够突然袭击，视领导的脾气来决议，中心是让其乐。

12、作业界分量嘉宾(奥秘嘉宾)说话(相同掌管人要提早预备，拟好刻画词，向当下师学习，向作业里的精英学习，更利于职工的前进和对此作业的了解。

13、公布新一年里公司的各项方针(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、公布2014年的各项奖赏机制(要明晰要通明，要让人一望而知，不行含糊不清)

15、老板做总结鼓励性说话!将全场全部人面向极点。(话不必太多，重在鼓励，刻画公司展开方向和展开前景，将现场全部的人点着就能够了!)

16、掌管人宣告大会正式完毕;

17、晚餐(中心可交叉一些文艺节目)

六、要点补白：

1、掌管人要在每个版块之前要刻画本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐有必要给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯有必要协作;

5、会务有必要谨慎每个一个环节，物资，人员的分配;

6、DJ师、礼仪小姐和掌管人对接每个环节;

7、颁奖此进程乃重中之重，乃大会的中心部分，公司想要到达哪些成果，就针对此类事情举办严重而盛大的典礼，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个时刻到的提示牌)的获奖感言，掌管人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的办法给自己颁奖)。

8、感恩文明：

①感谢爸爸妈妈养育之恩

篇2

20xx年新春团拜会

二、年会时刻

20xx年1月16日下午14点30分至18点00分

三、年会地址

xx酒店

四、年会办法

选用晚宴与文娱抽奖活动相结合的办法

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司整体干部、职工，总人数：44人

2、公司领导7人

3、各部职工37人

本公司参会人员依据人事部供给的名单如下：

企划部10人

编辑部12人

产品部2人

前言部3人

出售部5人

人事行政部5人

六、人员预备

1、总和谐：鲁xx

2、成员：人力行政部整体

1)掌管人：各部分自行串词(依据节目预备掌管串词)

2)酒店场所联络：鲁萍萍、杨娇娇

3)奖品、道具购买：杨娇娇

4)现场场景安置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思

5)现场拍照摄像：何云龙

6)现场电脑、音乐操控：张佩

7)奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思

七、晚宴安排

共5桌，概况见坐次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山)

红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)

总预算：1800元

八、年会流程

1、14：30-15：00随同布景音乐整体出场，在出场口设置抽奖箱，期间为茶话会办法，餐桌摆放瓜子、花生等;

2、15：00领导入席，余总说话并宣告年会开端。

3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞(各5分钟)

4、15：20年会正式开端：

一、人力行政部：由胡总串场，引导咱们一同碰杯，祝福咱们新年快乐，祝福公司的明日愈加夸姣。一同印出榜首个节目。扮演完毕后，由胡总抽取出本场首位走运奖的取得者，并发放奖品。

二、企划部：由陈总串场，引出节目。扮演完毕后，由陈总、谢总别离抽取二名走运奖取得者，并发放奖品。

三、前言部：由担任人引出节目，完毕后，由李总抽取五位走运奖，并发放奖品。

四、游戏环节：完毕后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

五、出售部：由担任人引出节目，完毕后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。

六、编辑部：由胡总引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。

七、产品部：由刘总串场，引出节目。完毕后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。

八、游戏环节：完毕后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。

九、领导祝福语：七位领导别离送一句祝福语，余总宣告晚宴正式开端。

补白：参加游戏的职工完毕后可收取参加奖，详细游戏的设置依据部分报的节目数量做增减调整。

5、16：00-18：00用餐时刻。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

九、方案预算(操控在3万元以内)

十、游戏方案(七选二)

游戏设置：

一、学我做(10人)

选出10人参加游戏，自动打乱次序。游戏规矩：经过passingdown的办法选出榜首个人，每个人做一个简略动作，第二个人需求重复榜首个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，别的自己新作一个动作，以此类推，谁先忘掉就被筛选。玩两轮，每轮榜首个输的人承受赏罚。

二、心有灵犀(6人)(引荐)

选出六人参加游戏，自在伙伴三组，每组两人(一人比画，一人猜)，猜中最多的一组取胜。最少的一组承受赏罚。

游戏规矩：

每组派两名选手(一男一女)，先由选手自行挑选要猜的词的大致规模，然后承认谁来比画，谁来猜词，承认好往后就位。待掌管人说开端就当即计时，时刻为三分钟，猜对多的部队取胜。

备选词：回眸一笑、罗圈腿、两小无猜、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、沧海一粟、芭蕾舞、人财两空、发愤图强、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头晃脑、心悦诚服、爱财如命、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、饥不择食、吃香蕉、皮笑肉不笑、忐忑不定、当机立断、蜡笔小新、法海你不理解爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女兵士

三、纸杯传水(10人)(引荐)

每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后早年往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规矩时刻内按传到终究的水的多少算输赢。共两组，输的一组承受取胜组提出的赏罚。

四、闻歌起舞(6人)

这个标题也是由发愤图强想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士歌唱，有必要唱掌管人提出特定要求的歌，比方歌词中要带动物的、春字的等等，在女士歌唱的一同，她的伙伴要依据歌词舞蹈。在规矩时刻内，想不出歌曲的一组即被筛选。

五、Yesorno(4人)

规矩：两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，互相先告知对方一个大约规模。每人能够问对方问题，用一般疑问句来承认答案，我只答复YES/NO，直到终究猜出详细是什么。游戏设置两轮，输的人承受赏罚。

六、风雨同舟(6人)

共选出三男三女，分红三组，男女自在组合，背靠背运送气球，终究一个究竟结尾者失利。队员承受赏罚。

七、五毛一块(引荐)

游戏规矩：

(1)参加人数：8人(4男4女)

(2)男生代表5毛，女生代表1块

(3)掌管人随机说出一个钱数，咱们自在组合成掌管人所说出的钱数，组合失利者下台，组合成功者持续下一个组合，直至终究胜利者呈现。

赏罚办法：

一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词：本年过节不收礼，收礼只收脑白金

二、在现场全部人中，你觉得哪位异性最顺眼?原因?

三、扮演喜怒哀乐四种表情

四、用屁股写字(用屁股写出新年快乐四个字，每人一个，由承受赏罚者自在分配字)

五、让右手玩家抓着你的脸往两头扯

六、输了的帮一位异性抠鼻

七、唱一首儿歌

八、扮演猩猩的动作绕场一周

九、卡通跳(连跳三次)：跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分隔;。男人跳起时左右脚前后分隔，双手天然前后摆，一同喊出：呦吼!女士跳起时小腿左右分隔，双手在胸前成V字型，并喊出：耶!

十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗读

十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。

十二、边跑边喊：我是超人，我要回家了!跑回座位。

十三、扮演流氓调戏在场一个异性(男女交换人物)

十四、从台上走回座位，边走边说：我输了，我是白痴

十五、仿照古代特别作业女子拉客

十六、摆3个芙蓉姐姐S形

篇3

1.大型活动的策划方案中需求包含详细的分工,详细到人和需求完结的时刻。

2.活动预备时列出物资清单为佳，一同派专人履行和保管，避免忘掉或许丢失；

3.一般至少需求提早n小时进入会场，留足安置会场的时刻，以及相关人员的排演。

4.所借的音响设备有必要事前调试，确保满有把握；如有必要，还要预备录音笔、

mp3等现场录音设备,也须调试，并安排专人担任；

5.大型活动还须设报到席，派专人担任报到；

6. 会议完毕后清点物资并收拾洁净后才干脱离现场，避免丢失所带的物资。

有关策划书的写作注意事项

1、 条理必定要清楚，分类要合理，一般包含以下几部分：

活动意图、可行性剖析、活动内容,这个最重要、分工,含作业推动、预算

2、 活动内容这一块应包含以下几个方面的内容：

宣 传,包含宣扬办法以及宣扬日程

3、 分工要依照“工种”给作业人员分类，一同闻名各项作业完结时限,这一块必定要细，要职责到人

4、 预算要合理,实地考察、有周转空间、一同应学会“该花的不能小气，该省的必定要省”

5、 策划的言语必定要精粹、书面化，不能罗嗦或是呈现大白话

6、 策划要讲究格局齐截，该空行的当地一起空行，包含行间距、字体大小、缩进展都得坚持相同，这样才清楚规整。举个比方：策划里边，“活动意图”、“活动内容”、“预赛”等等这样的大标题必定要求同号字，相同字体。然后他们下面的1、2、3都得是一个格局。总归格局很重要，有时分决议了人家远不乐意看你策划。

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篇4

商务会议策划范文逐个 会议气氛

公司事务展开敏捷，出售途径不断拓宽，需求加深与经销商之间的联络。 会议思路：

厂家需求为经销商与出售人员输入决计，经由愿景规划、战略拟定、举动方案，让经销商倍受鼓动，士气高涨，热血沸腾。一个成功的经销商会议，既要充电，也要鼓劲。 制造轻松宽松的气氛，一方面能够让客户积极参加其间，调集客户订购的积极性，一同能够消除客户的防备心思，感染其它客户，首要能够采纳以下办法来做到：

(1) 设置游戏，约请客户参加游戏让客户放松。

(2) 交叉文娱节目，调集现场气氛。

(3) 施行订购摸奖，调集客户订购积极性

(4) 开设有奖问答，让客户了解产品，对所出的问题设置不要过于杂乱，以简略为主，到达宣扬和让客户积极参加的意图。

二 会议意图

1. 增进经销商对公司的了解，鼓动经销商的士气，完结20xx年出售方针使命。

2. 最大极限占用每个经销商的专用资金，然后构成其它品牌的铺货压力。

3. 最大极限调集经销商对震旦机器的出售热心和忠诚度。

4. 培育经销商的出售观念和调集他们自动学习的热情。

三 会议主题

5. 1.携手同行，共拓国土

6. 2. 在新的高度起飞(对经销商作业的认可，以及对未来夸姣的期望。整个主题引人考虑，意味深长)

7. 3. 携手同行，共创震旦

四 会议时刻：20xx年2月1819日

会议前

与会人员邀约

触及事项：

1. 与会人员承认(经销商到会人员承认、第三方与会人员承认)

2. 邀约办法承认：传真、邮件、电话

3. 邀约履行人员承认：袁xx，李xx

4. 招待安排承认：袁xx，李xx

会议承认

1. 会议地址、议程安排承认

2. 酒店住宿安排承认：袁xx 李xx大酒店，房卡发放和收回袁xx

3. 物料预备完结：袁xx、闫有凤、刁芳

4. 场所安置完结：袁xx

人员分工表制造、分发完结：

时刻进展表制造、分发完结：李志

《文件告知》、《经销商定见反应表》、《产品包裹单》、《经销商奖赏准则》、《促销活动方案》、《会议报到表》、《订购单》、纸、笔、文件袋：袁xx、高传贤

第三方与会人员：政府官员、重要企业朋友等王总

会议中

人员到位

咱们不要让事务员错失任何与客户交流的时机。一般来讲，先到的比较孑立无聊，所以

要作以下事宜：

让经销商填写《经销商定见表》、事务员与经销商作简略的交流、让经销商看产品报或看新产品

?

专题片

会议后

出售跟进：或许需求出售做一些跟进作业

五 会议流程

六 会议地址

1.25号下午：温州五星级大酒店B坐16楼乌市新华北路305号(可包容一百人以上)

2.26号上午：温州五星级大酒店B坐4楼新闻厅

七 会议场所安置

报到区

1. 报到办法：电子报到，合影留念

2. 迎宾人员： 拍照人员： 3. 报到礼品：

装备logo手提袋 + 宣扬册 + 单页 + 小礼品，两位美人担任为来宾贴上logo(带有编号)即可。可依据编号在来宾脱离的时分送上礼品，免除来宾带着的不方便

招待：李萍

新品安排

1. 与构思性的展现办法结合

2. 由来宾进行部分操作，活泼会议气氛。

商务会议策划范文二【主题】公司拟举行挂面经销商大会，本次活动将挂面产品上市为关键，全面推介挂面产品，展现品牌形象，介绍产品优势。为经销商鼓足干劲，以期圆满完结年度出售使命。 活动策划及施行方案如下：

一、安排安排及人员分工

1、树立会议预备委员会

组长：xxx

副组长：xxx

总策划及调度：xxx

组员：xxx xx

2、预备委员会按作业推动计区分两部分构成：

(1)前期预备活动由 统筹担任，下设4个小组：

方案策划组

组长：组员：xx xxx xx

职责：担任承认日程安排，地址挑选，活动的详细内容的策划。

规划制造组

组长：xx

组员：xx xxx

职责：产品单页、展板、PPT标准模板、广告宣扬品、报到簿等宣扬材料的规划、制造，以及会议所需礼品、奖品的制造、购买。

要求：7月31号之前有必要完结规划稿

(2)大会整体活动由 担任，下设3个小组：

会务招待组

组长：xxx

组员：xx xxx xx

职责：担任来宾约请，餐饮、住宿、会议、拍照、摄像、旅行、车辆安排、返程订票、礼品发放。(详细作业安排附后)

产品推介组

组长：xx

组员：产品开发研究室全员、挂面厂技术人员

职责：担任介绍生产线的优势、特色以及先进性;挂面产品的特性推介、现场演示系列活动的安排及整体施行。

经销商鼓励方针及现场活动组

组长：xx

组员：挂面团队

职责：担任挂面经销商鼓励方针推出;挑选2名经销商代表说话。

要求：方案须经研讨、批阅，要求30日之前承认方案。

二、日程安排

会议时刻： 8.6-7

8月5日 全天接站，分段会集送往酒店报到。晚6:30欢迎晚宴;超越就餐时刻的，由

对应事务司理引领去指定招待处就餐。

8月6日上午

公司班子成员到公司楼门前迎候客人，引领至会议室。

9：30 公司班子成员介绍，致欢迎辞

10：00 公司介绍(约20)

10：20 观赏研制中心20、面粉厂20、挂面厂20(分三组替换进行) 11：30 动身 午宴 地址

8月6日下午

14：30 大会开端，团队介绍15

14：45 挂面生产工艺介绍 20

15：30 挂面产品推介 20

16：00 挂面经销商鼓励方针宣贯、2名经销商说话 30

17：50 会议封闭说话

18：00 晚宴(烧烤自助晚餐) 地址：

8月7日

9：00 上午游北戴河，坐游轮、奥运公园、鸽子窝公园、观海栈道

12：00 百味饺子

14：00 下午游老龙头

18：30 山海渔家

三 、其它

要求全部职责人，就各自担任的子项作业，拟定详细的方案(包含：时刻进展、物资预备、资源需求、信息联接等)，于20xx年7月31日下班前汇总处处，一起和谐。

商务会议策划范文三一、 企划布景：(暂略)

二、 会议时刻：20xx年10月2日-3日

三、 会议地址：

四、 参会人员(估计260人)：

1、 经销商及准经销商，估计200人;(详细名单有事业部牵头汇总，180客户)

2、 媒体、作业及集团相关领导与嘉宾，估计20人;(人员名单有市场部牵头汇总)

3、 营销体系及公司内部相关职工，估计40人。(人员名单有市场部牵头汇总)

五、 年会项目

1、 XX 新品牌会

2、 XXX 20xx年度经销商会议

3、 XXXX 感恩十年客户答谢酒会

4、 XX 年经销商方针规划与签约

5、 XXX 一日游(待定)(20xx-11-19，全天)

六、 XXX健康关爱 新品牌会

(一) 主题：精彩我国XXX健康关爱新品牌会

(二) 首要办法：

1、新品牌讲演

2、新产品专业模特秀

3、发动典礼

5、新品牌形象展现区

6、记者专题采访

(三)主张掌管：电视台节目掌管人

七、XXX 年度经销商年会

(一)主题：

主标题： XX年度经销商大会

(二) 首要议程：(下午早一点)

1、 集团、化工事业部相关领导讲 2、 企业总司理做年会主题陈述 3、 品牌宣贯 4、 事业部做《同享共赢品牌攻略》

(三) 掌管：

八、感恩十年客户答谢酒会

(一)活动意图：感恩答谢

(二)首要活动：

1、答谢晚宴

2、年度优异经销商赞誉

3、文艺扮演(集团规模内整合资源，首要以歌舞类节目为主)

4、现场抽奖

(三)阶段区分：

1、碰杯同祝(领导，嘉宾致辞说话) 2、歌舞共庆(文艺扮演、优异经销商赞誉) 3、开怀畅饮

(二)地址：野外式，热带雨林中庭

(三)主张掌管：电视台节目掌管

九、会议议程

十、安排确保

1)项目领导小组

组长：XXX 副组长：XXXXX 成员：xx

2)新品牌会预备小组 组长：xx 副组长： 成员：xx

3)经销商大会预备小组 组长：xx 副组长： 成员：xx

首要职责：担任经销商年会的全程策划、安排与施行，并约请经销商及新经销商会参加会议;

4)答谢酒会预备小组 组长：xx 成员：xx

首要职责：担任答谢酒会全程策划、安排与施行，节目预备、晚会作用规划与安置等作业。

5)方针规划预备小组 组长： 副组长： 成员：xx

首要职责：担任 XX年度经销商方针的修订、商务洽谈与合同签定、新品促销方案履行。

6)招待组 组长：xx 中心成员：xx

首要职责：担任经销商和嘉宾礼仪招待、礼品预备、报到、食宿安排、材料发放及房间分配等。

7)会务组 组长：xx 中心成员：xxx

首要职责：安排经销商，履行说话人、掌管人及相关媒体、来宾参加;承认到会状况，履行会议场所及食宿地址;供给会议现场物品材料，会场安置、和谐，以确保整个会议的顺畅有序进行。

8)文宣组 组长：xx 成员：xxx

职责：担任编撰相关领导说话稿、掌管人串词、新闻通稿、现场拍照新闻记者约请，稿件刊发，稿费付出及后期新闻宣扬作用跟进。

篇5

此外,企业在收到简历后,一般重视的仅仅简历上的求职意向和所学专业或作业阅历,其他内容底子就无暇顾及。试想,企业登报招聘后,收到的应聘信少则数十上百封,多则几千上万封,人事部分底子无法仔细阅览每一份简历。像小赵这种主题不是很明显的简历,根本在人事助理手里就被筛选了。

因而,咱们主张小赵把简历浓缩成一张,证书只要附张结业证书复印件即可,简历杰出自己社会实践的阅历,尤其是和应聘职位相关的内容。依据咱们的主张,小赵修改了简历,不久就被告知面试了。

以下是由小编为您收拾引荐的文控专员求职简历范文，更多简历模板请重视。

xxx

现在地点： 顺德区 年 龄： 26

户口地点： 广西 国 籍： 我国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未请求 身 高： 156 cm

人才测评： 未测评 体 重： 42 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 一般求职

应聘职位： 人力资源，行政专员/助理，高档秘书/司理助理/秘书

作业年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可上任日期： 随时

月薪要求： 3000～4499元 期望作业区域： 顺德区，顺德区，

作业阅历

佛山艾诗凯奇电气有限公司 起止年月：2013-10 ～ 2014-02

公司性质： 私营企业 所属作业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 文控专员

作业描绘： 1.担任公司日常处理公函的拟定作业，包含公司相关的规章准则、程序文件、告知布告、合平等。

2.担任公司各类合同、商标专利证件材料、公司资质证件材料的管控。

3.担任公司相关印鉴的管控。

4.担任公司各类产品认证及检测材料的管控，并帮忙相关担任人展开产品认证相关作业。

5.担任公司相关资质证件年检作业。

6.了解ISO质量处理体系、3C认证，把握根本的相关操作技能，并持有相关的内审员资格证书。

7.对QC的七大办法有必定的了解，了解相关的操作技能。

离任原因： 寻求更好的展开空间

广东神州燃气用具有限公司 起止年月：2012-07 ～ 2013-09

公司性质： 私营企业 所属作业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 文控专员

作业描绘： 1.担任公司日常公函拟定作业，包含处理准则与流程、各类合同、标书、策划书等;

2.担任公司文控中心各类受控/非受控文件档案材料的存档更新处理;

3.担任公司职工劳动合同的签定及人事档案材料的处理，包含入职/离任材料、练习查核、提升材料等;

4.担任起草公司文件操控处理程序，监督重要文档材料保密准则的履行力度。

5.经过考勤体系考察公司职工出勤状况，并在每月初制造各部分职工出勤及薪酬核计月报表;

6.帮忙部分司理做好相关的行政人事作业，比方新职工招聘、练习、查核、薪酬处理;参加企业文明建设作业;帮忙部分安排展开重要活动，比方年会、招商大会、顺博家电会;

7.帮忙行政部长做好职工联络作业，包含职工的吃饭、住宿处理作业;职工社保购买及居住证处理作业，职作业业服与工牌的发放处理作业等;

8.日常事务性作业的处理并按要求完结上级告知的作业。

离任原因： 寻求更多的展开时机与展开空间

南边电器有限公司 起止年月：2011-12 ～ 2012-04

公司性质： 民营企业 所属作业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 行政人事部司理助理

作业描绘： 公司根本的行政作业：

1、根本公函的拟写如告知、公告、布告、会议记录等等;

2、公司作业用品的收购、发放挂号作业;

3、公司招聘网站的处理;

4、外来人员的招待作业;

5、公司新样品展厅的处理;

6、作业室的日常处理作业。

7、公司职工日常行为处理标准准则的拟定履行、监督。

8、公司相关文件的上传下达作业，把相关的重要及时信息反应给司理。

9、做好领导或其他部分安排的暂时作业。

人事方面：

1、担任公司的招聘作业;担任处理职工入职、离任的手续;2、帮忙司理做好新职工的练习作业;

3、担任公司职工联络的和谐处理作业。

4、安排新职工入职的体检作业。

5、帮忙司理做好职工的作业查核和绩效考评作业。

离任原因： 回校园预备论文答辩及处理相关结业手续

玉林司法局 起止年月：2011-09 ～ 2012-11

公司性质： 事业单位 所属作业：法令

担任职位： 作业室主任助理及文明宣扬员

作业描绘： 1.担任作业室人员来访招待作业;

2.担任本部分日常公函的拟定，包含告知布告、重要会议记录、采访稿等;

3.担任单位文明宣扬活动策划作业，比方：法在身边，送法下乡

4.担任全市律师人事档案材料的更新存档处理作业;

5.帮忙相关人员做好全国司法考试预备开考的安排作业;并跟进司法考试后续考生收取司法证的相关手续处理作业;

6.参加全市新律师在上岗前的实习查核作业，了解本部分根本的法务处理流程作业;

7. 日常事务性作业的处理并按要求完结上级告知的作业。

离任原因： 实习期满

志愿者阅历

教育布景

结业院校： 贺州学院

最高学历： 本科 取得学位: 学士学位 结业日期： 2012-06

专 业 一： 汉言语文学 专 业 二：

开端年月 停止年月 校园(安排) 所学专业 取得证书 证书编号

2008-09 2012-06 贺州学院 汉言语文学 人力资源处理师三级证书 1120000006303433

2013-03 2013-07 贺州学院 汉言语文学 高档中学(语文)教师资格证 2013454003171

2013-07 2013-10 北京华夏环科技术练习中心 质量处理体系ISO9001：2008 质量处理体系ISO9001内部审核员资格证书

2013-09 2013-12 北京华夏环科技术练习中心 CCC认证 CCC内部审核员资格证书

言语才干

外语： 英语 杰出 粤语水平： 优异

其它外语才干：

国语水平： 优异

作业才干及其他特长

自己性情活泼开朗，达观向上，能吃苦耐劳，具有较强的学习才干、安排才干和适应才干，具有杰出的文字写作功底。与人共处友善和谐，乐于助人，对作业认真担任，重视团队和谐协作，能够积极参加各种社会实践活动，并能在活动中充沛发挥出自己的作用。

个人自我点评

自己林业励，结业于贺州学院，汉言语文学专业。一般的高等教育院校，一般的我，却具有一颗不甘于一般的心。 我自傲达观，勇于迎候全部应战。尽管我仅仅一名一般的本科结业生，但是，年轻是我的本钱，斗争是我的天分，尽力是我的职责，我深信：熟能生巧，失利必有原因，成功必有办法。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我乐意为寻觅成功的办法不停地斗争斗争。

在大学的四年里，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成果完结了相关的课程，为往后的实践作业打下了坚实的专业根底。一同，我重视外语的学习，具有杰出的英语听、说、读、写才干，并经过了大学英语国家四级测验。在科技迅猛展开的今日，我紧跟科技展开的脚步，不断罗致新知识，熟练把握了计算机的根本理论和应用技术，并顺畅经过了国家计算机一级考试。在此期间，我使用课余时刻学习法令知识与人力资源处理知识，经过自己的尽力我顺畅经过了国家人力资源处理师三级考试。

篇6

公司活动是指公司为主体，由公司安排策划，职工参加的团队活动，办法多种多样。公司活动总结怎样写你知道吗?下面给咱们同享一些关于公司活动总结的范文，期望对咱们有帮忙。

2026优异公司活动总结111月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门调集动身，尽管雨一向鄙人，但一点点不影响咱们激奋的心境，经过一个多小时的车程咱们来到了tz拓宽练习基地。这儿群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，天然风光美丽怡人，让咱们享受到生态大天然清山绿水的无限风光。

终究因为下雨的影响，咱们两天来的练习都是在室内进行的，但经过教官的合理编列，经过一系列的拓宽项目，两天来整个进程把饶有风趣的游戏同作业、日子、学习有机地联络在了一同，不只给咱们带来了无量的趣味，加深了咱们互相间的了解，并且给我带来深入的考虑与启迪：

一、空杯心态

“蚂蚁”教官打从一开端就屡次着重要咱们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘掉自己的身份，忘掉自己的头衔，这儿没有老总、总监、司理，咱们不分男女老少，咱们只要一个身份：学员。

一个空的杯子才干再去装进去东西，一个粗浅的道理提醒了一个人人存在的问题。确真实咱们的实践作业中，许多时分咱们会将曩昔的成功，以往的阅历，用于新的环境，新的作业，新的人物中，得到的成果和自己前期方案是距离甚远，导致四处受阻，构成了很大的妨碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时分，咱们就该具有“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成果、阅历、利益、学问等，看似重要的东西给捆绑了自己。

而从我的观念来看，“空杯心态”其实便是对曩昔荣耀、失利的一种放弃，也是对自己的一种变相的否定，只要真实地放弃之后，才有更多的空间去取得更多的东西。但是否定他人很简单，否定自己却需求很大的勇气，但也只要如此，才干找到自己的缺少，找到自己应该尽力的方向!在现在物欲横流，特性张扬的社会形态，人们越来越多的是在重视着自己具有了什么，怎样才干更好的捉住自己的东西。一个人也只要两只手当你总是抓着自己以为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的时机。

二、准则拟定

其实咱们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要检测咱们的体能或耐受力，而是让咱们在完结游戏的进程中去领会、去体会、去感觉、去感悟。能够说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感触，有一百个不相同的心境。明晰的方针，一起的领导、有才干的团队成员、翔实的方案都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规矩。所以，在每一个项目开端前，教官一再着重的便是规矩。而咱们是否意识到教官拟定的游戏规矩就比如咱们公司的规章准则呢。咱们试问一下咱们公司的准则明晰吗?合理吗?在履行吗?准则是具有威望性的规矩、标准和举动方案的调集。拟定准则是为了完善、改善并促进往后作业，并让咱们理解在作业中能够做什么和不能做什么，以及大体上怎样去做。

在日常作业中，咱们发现有准则而不履行准则的状况大有存在，定准则，不予施行，要准则何用?比如咱们拓宽中的游戏，那怕你很快完结了，但没有依照规矩来履行，完结又何用?准则是束缚行为的标准，在履行履行准则上，不能口头抽象地“严肃处理”，要增强履行力度。树立必要的奖惩办法，明晰准则履行职责人岗位的责、权、利联络。领导有必要榜样恪守规矩，带头履行准则，要帅之以正、不徇私情、上下天公地道。让身边人做到的，自己首要做到，这样才干确保上、下一起一同履行准则。在公司处理中咱们也常常会发现，拟定一套好的准则比斥责部属更有用。

三、充沛的策划

“运送球”项目中，咱们有些急于求成，事前没有策划好，屡次重复犯同一个过错却没有及时改正的阅历，而在“愚公移山”项目中，咱们整体做了充沛的演算与策划，终究找到了最优方案而胜出。这让我想到在往后的作业中，事前要做好缜密的方案，磨刀不误砍柴工，多花时刻做方案是很有必要的，每项作业都要精心策划，每个细节都要运筹到位，不然就会出乱子，乃至前功尽弃。而上升到公司的展开，咱们更简单发现在竞赛日愈剧烈的市场环境下，企业要想取得久远生计就有必要拟定一系列展开战略。而在这一系列战略的构成是要依据市场环境，经过理论研究、市场调查充沛策划而成的。

四、一起的指挥

纵观咱们两天来的练习项目，“七巧板”、“风雨同舟”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不显示了一起领导、一起指挥的重要性。在_年公司也因应实践运转状况，对安排架构作了从头调整，按理应权责明晰、一起指挥的。可实践往往是，底层职工感觉领导太多，谁都能够指挥若定，谁都在管，如同有问题时却不知谁能终究担任履行。这种安排办法，依然缺少明晰的职责分工，尽管看似人员不少，但真实担任的人不多，且担任人的责权不明晰，既违反了一起领导的准则，又使处理的作用得不偿失，提高了处理本钱，降低了处理功率。

处理有必要讲究次序，即所谓“凡事各有其位”。合理的次序是依照事物的内在联络承认的，有赖于有用的安排。职责主体不明晰，两层或多重指令关于威望、纪律和安排