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篇1
跟着核算机技能的展开，珠算的核算功用逐步被削弱，10年前被请出小学教材，现在大中专校园管帐专业的学生也很少学习珠算了，从2012年开端，一些全国性的管帐竞赛也撤消珠算项目。随同与此的是，对“推行”和“复生”珠算的呼声时而传来，理由无外乎几点：珠算手脑结合具有开发智力的功用；珠算能进步人们的思维能力；珠算具有直观作用和模型作用；珠算是中华传统文明的珍宝，如日本、汤加王国、巴西、墨西哥、加拿大等外国至今仍很注重珠算。这次珠算申遗成功，极或许成为另一个强有力的“理由”。但笔者以为，珠算逐步退出干流日子，已成必定趋势，没有必要人为强力“复辟”。
不否定珠算具有核算功用之外的许多功用，也不否定珠算在我国传统文明中的一起价值和位置，毫无疑问应该加以宣扬保护。可是，这种宣扬保护，应该依据天然状况，不该教条、机械地为了宣扬保护而宣扬保护，因为咱们有必要供认文明遗产与实际社会是相关的，社会是必定要向前展开的，实际日子中人的现状与需求是改变的。假如不考虑实际，只是借“珠算申遗成功”而大做“复辟”的文章，乃至回到“从娃娃抓起”，进教材、进讲堂，就极或许再次遭到孩子、家长和社会的拒斥，反而更不利于文明遗产的保护。
联合国教科文安排从前着重：“评选世界遗产的底子意图便是为了阐明咱们是谁，咱们从哪里来，到哪里去。”可见，文明遗产的作用首要是精力和心理上的。或许，跟着年代的展开，珠算作为一种一起的核算东西的确或许消失，但作为文明，我国人将其遗忘的或许性是不大的，其蕴涵的数理内涵，更会在现代科学技能的展开中被汲取和运用。而实际上，作为一种制造工艺和运用技能都不算杂乱的文明项目，就如毛笔书法，尽管不行避免地将会逐步与干流日子离别，但其本身仍具有显着的吸引力，不乏寻求者，还不至于到濒亡状况。
篇2
公司法规章范文一
第一章 总则
第一条为树立现代企业准则，完善企业处理机制，标准本有限公司。股东、董事、监事、司理的行为，依照《中华人民共和国公司法》及有关法令，法规拟定本规章。
第二条 公司是经公司挂号机关挂号注册的有限责任公司。是独立享有民事权利、承当民事责任的法人企业，其行为 受法令束缚，其合法权益受国家法令保护。
第三条 公司称号
第四条 公司住址：
第五条 公司注册本钱：30万元
第六条 公司运营期限为：
20xx年6月6日至20xx年6月6日
第二章 运营范围
第七条 公司运营范围：国内旅游。法令、法规未经规则批阅的，自主挑选运营项目，展开运营活动;应经批阅的，未获赞同前不得运营;法令法规制止的，不得运营。
第三章 股东的称号，住址和身份证明
第八条 股东的称号：
第四章 股东的权利和责任
第九条 股东的权利:
1. 股东对其出资享有所有权;
2. 股东按其出资比利分取盈利，公司新增本钱时原股东可优先认缴;
3. 股东有权查阅股东会会议记载和公司财会陈述，监督公司运营，提出主张质询;
4. 股东可依法转让其悉数或部分出资;
5. 推举和被推举为董事、监事;
6. 公司中止后，依法享有公司的剩下产业。
第十条 股东的责任:
1. 恪守公司规章;
2. 股东应如期足额交纳规章中规则的各自认缴的出资额;
3. 股东在公司核准挂号注册后，不得抽回其出资;
4. 股东不按前款规则交纳认缴的出资，应当向已足额交纳出资的股东付出注册本钱的10%违约金。
第五章 股东的出资办法，出资额及转让出资的条件 第十一条各股东出资算计人民币30万元，以此作为本公司的注册本钱。
第十二条 股东的出资额:
出资12万元人民币，占注册本钱的40%
出资12万元人民币，占注册本钱的40%
出资6万元人民币，占注册本钱的20%
各股东应在本规章签字之日起7日内缴清各自认缴的出资额。 第十三条 股东转让的条件:
股东之间能够彼此转让其悉数或部分出资。
股东向股东以外的人转让其出资时，有必要经全体股东过半数赞同;不赞同转让的股东应当购买转让的出资，不能购买该出资的视为赞同转让。
经股东赞同转让的出资，在同等条件下其它股东对该出资有优先购买权。
第六章 公司的安排及职权
第十四条 股东创建大会推举发生董事，董事由2人组成。 董事： 施行董事：
第十五条 董事任期每届不得超越三年，但可连选连任。董事在任届期满前，股东会不得无故免除其职务。
第十六条 全体董事对股东担任，行使下列职权：
1. 担任招集股东会，并向股东会陈述作业;
2. 施行股东会抉择;
3. 抉择本公司的运营方案和出资方案;
4. 拟定公司年度财政预算方案和决算方案;
5. 拟定公司赢利分配方案和补偿亏本方案;
6. 拟定公司添加或削减注册本钱方案;
7. 拟定公司兼并、分立、改变、闭幕方案;
8. 拟定公司内部处理安排的设置;
9. 聘任或许解聘公司司理(总司理);依据司理的提名，聘任或许解聘副司理、财政担任人，处理其酬劳事项;
10. 拟定公司根本处理准则;
11. 公司规章或股东会赋予的其它权利。
第七章 法定代表人
第十七条 施行董事为公司法定代表人。任期为3年，可连选连任。 第十八条 施行董事行使下列职权：
1、 招集并掌管股东会议;
2、 查看股东抉择施行状况，并向全体董事陈述;
3、 辅导公司的严峻运营活动;
4、 提名司理人选;
5、 全体股东抉择颁发的其他职权。
施行董事因故不能施行职务时可授权其他董事担任。
第十九条 公司施行全体董事领导下的司理担任制。司理对全体股东担任，并行使下列职权：
1. 掌管公司的出产运营处理作业，安排施行股东会议抉择;
2. 安排施行公司年度运营方案和设置方案;
3. 拟定公司内部处理安排设置方案;
4. 拟定公司的根本处理准则;
5. 拟定公司的详细规章准则;
6. 提请聘任或许解聘副司理，财政担任人;
7. 聘任或许解聘除应当由股东会议聘任或许解聘以外的担任处理人员。
司理列席董事会议。
第二十条 公司设监事1人， 监事成员由骆之强组成，监事使下列职权：
1. 查看公司产业;
2. 对董事，司理施行公司职务时违背法令，法规或许违背公司规章的行为监督;
3. 当董事，司理的行为,危害公司的利益时，要求董事、司理予以纠正;
4. 提议举行暂时股东会;
5. 公司规章规则的其它职权。
监事列席董事会议。
第二十一条 监事的任期每届三年，可连选连任。
第八章 财政管帐，审计及赢利分配
第二十二条 公司严格施行国家有关财政管帐，审计以及税收的规则，搞好财政处理，拟定悉数违背财经纪律的行为。
第二十三条 公司管帐年度选用公历年制，自公历1月1日至12月31日。
第二十四条 公司管帐应仔细编制各种财政报表及上一管帐年度的资产负债表和损益表，提交股东会议审议经过。
第二十五条 公司施行内部审计准则，树立审计人员，对公司的财政收支和经济活动进行内部审计，监督。
第二十六条 公司严格施行国家的税收政策，依法交纳税款。 第二十七条 赢利分配。
公司税后赢利首要补偿上年度的亏本，然后按下列份额分配：
1. 提取公积金10%
2. 提取公益金5%
3. 付出股利30%
公司法定公积金累计额为注册本钱的50%以上的可不再提取。 以上各项分配份额，全体股东可依据国家有关规则和公司运营状况。展开需求调整。
第二十八条 股利(分红基金)每年付出一次，按各股东的股份占注册本钱份额进行分配。在公司年终决算后施行。
第九章 劳作用工准则
第二十九条 公司施行国家有关劳作保护法规，在公司规则的范围内有权自行招用员工，并与员工签定劳作合同，报劳作处理部分存案。全权施行劳作薪酬和人事处理准则。
第三十条 公司全体员工有必要严格恪守公司的各项规章准则，劳作纪律和作息时刻。
第三十一条 公司有权对违背公司规章准则、劳作纪律和作息时刻的员工予以处置直至解雇或许开除。
第三十二条 公司招聘的员工有辞去职务的自在，但须在辞去职务前可一个月内向公司提出辞去职务请求，经公司按处理规则处理有关手续后方可离去，未经赞同私行离任应补偿由此形成的悉数经济丢失。
第三十三条 公司施行国家规则的工时制和度假准则。
第三十四条 公司施行按劳分配的准则，在国家政策规则的范围内施行薪酬，奖金，福利待遇与公司效益及个人体现相挂钩。对为公司做出奉献，作业体现杰出的给予奖赏;对违背公司规章准则、劳作纪律或许给公司形成丢失的，依据情节轻重给予处置。
第十章 公司中止与清算
第三十五条 公司遇有下列状况之一的，应予以中止。
1. 因遇有特大天然灾害、战役等不行抵抗的要素而遭到严峻丢失无法持续运营的;
2. 运营失误，导致严峻亏本而破产的;
3. 严峻违背国家法令，法规危害社会公共利益被依法撤消;
4. 股东大会抉择中止;
5. 因公司兼并或许分立需求闭幕的;
6. 公司规章规则的运营期限届满。
第三十六条 公司中止时的清算
中止时的清算，其清算安排由股东组成。清算安排应在抉择中止时的十五内，依照国家法令，法规和河北省人民政府的有关规则树立。
第三十七条 清算安排在树立之日起十日内告诉债款人并于60日内涵报纸上至少公告三次。
债款人应在接到告诉书之日起30日内，未接到告诉的自第一次公告之日起90日内向清算安排申报债款。
第三十八条 清算安排在清算期间行使下列职权：
1. 收拾公司产业;
2. 告诉或许公告债款人;
3. 处理与清算有关的公司未了断的业务;
4. 收拾所欠税款;
5. 收拾债款、债款;
6. 处理公司清偿债款后的剩下产业;
7. 代表公司参加民事诉讼活动。
第三十九条 清算安排在规则的时刻内收拾公司产业，编制资产负债表和产业清单后，发现产业缺乏清偿债款的应当当即向人民法院请求破产。
第四十条 清算完毕后，应当制造清算陈述，报股东会承认，并
向公司挂号机关请求刊出挂号，公告公司中止。
第四十一条 公司清算后的产业，应先付出清算费用，员工薪酬，劳作保险费用，交纳所欠税款和清偿公司债款，剩下产业，按股东的出资份额分配。
第十一章 规章的修正，解说和中止程序
第四十二条 公司可依据需求修正规章。
第四十三条 公司如呈现改变要素，致使公司规章需求修正时须由全体股东提出修正规章条款，经过修正规章的抉择，报公司挂号机关审阅存案。
第四十四条 公司规章修正触及公司挂号事项的应向公司挂号机关请求改变挂号。
第四十五条 本规章中止日期为经公司挂号机关核准刊出挂号之日。 第四十六条 本规章的解说权归公司全体股东。
第十二章 附则
第四十七条 公司不接受任何破产股东因债款而提出接收公司的产业及其它利益的要求，但破产股东在本公司的股份和权益，可经股东会会议转让。
第四十八条 本规章未尽事宜，由全体股东议定。
第四十九条 本规章经公司全体股东审议经过，报公司挂号机关核准挂号注册之日起收效。
全体股东签字(盖章)：
20xx年6月3日
公司法规章范文二
第一章 总 则
第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关
法令、法规的规则，由***、***一起出资，树立资中青年游览社有限责任公司，(以下简称公司)特拟定本规章。
第二条 本规章中的各项条款与法令、法规、规章不符的，以法令、法
规、规章的规则为准。
第二章 公司称号和居处
第三条 公司称号：***游览社有限责任公司。
第四条 住 所：*******。
第三章 公司运营范围
第五条 公司运营范围：国内旅游业务，入境游业务。
第四章 公司注册本钱及股东的名字(称号)、出资办法、
出资额、出资时刻
第六条 公司注册本钱：40万元人民币
第七条 股东的名字(称号)、认缴及实缴的出资额、出资时刻、出资方
式如下：
1
第五章 公司的安排及其发生办法、职权、议事规则
第八条 股东会由全体股东组成，是公司的权利安排，行使下列职权：
(一) 抉择公司运营政策和出资方案;
(二) 推举和替换非由员工代表的担任的董事、监事，抉择有关董事、
监事的酬劳事项;
(三) 审议赞同股东会(或施行董事)的陈述;
(四) 审议赞同监事的陈述;
(五) 审议赞同公司的年度财政预算方案、决算方案;
(六) 审议赞同公司的赢利分配方案或补偿亏本的方案;
(七) 对公司添加或许削减注册本钱作出抉择;
(八) 对发行公司债券作出抉择;
(九) 对公司兼并、分立、闭幕、清算或许改变公司办法作出抉择;
(十) 修正公司规章;
第九条 股东会的初次会议由出资最多的股东招集或掌管。
2
第十条 股东会会议由股东依照出资份额行使表决权。
第十一条 股东会会议分为守时会议或暂时会议。
举行股东会会议，应当于会议举行十五日曾经告诉全体股东。
守时会议按守时举行。代表十分之一以上表决权的股东，或许三分之一以上的监事提议举行暂时会议的，应当举行暂时会议。
第十二条 股东会会议由施行董事招集、掌管;施行董事不能施行职务或许不施行职务的，由司理掌管。
施行董事不能施行或许不施行招集股东会会议责任的，由监事招集和掌管;监事不招集和掌管的，代表十分之一以上表决权的股东能够招集或支撑。
第十三条 股东会会议作出修正公司规章、添加或许削减注册本钱的抉择，以及公司兼并、分立、闭幕或许改变公司办法的抉择，有必要经代表三分之二以上表决权的股东经过。
第十四条 公司设备行董事为朱美静，股东推举发生。施行董事任期3年，任期届满，可连选连任。
第十五条 施行董事行使下列职权：
(一) 担任招集股东，并向股东会议陈述作业;
(二) 施行股东会的抉择;
(三) 审定公司的运营方案和出资方案;
(四) 拟定公司的年度财政预算方案、决算方案;
(五) 拟定公司的赢利分配方案和补偿亏本方案;
(六) 拟定公司添加或削减注册本钱以及发行公司债券的方案; 3
(七) 拟定公司兼并、分立、改变公司办法、闭幕的方案;
(八) 抉择公司内部处理安排的设置;
(九) 抉择聘任或许解聘公司司理及其酬劳事项，并依据司理的提名
抉择聘任或许解聘公司副司理、财政担任人及其酬劳事项;
(十) 拟定公司的根本处理准则;
第十六条 股东会抉择的表决，施行一人一票。股东会的议事办法和表决程序有股东自行承认
第十七条 公司设司理，有股东会抉择聘任或许解聘。司理对股东会担任，行使下列职权：
(一) 掌管公司的出产运营处理作业，安排施行股东抉择;
(二) 安排施行公司年度运营方案或出资方案;
(三) 拟定公司内部处理安排设置方案;
(四) 拟定公司的根本处理准则;
(五) 拟定公司的详细规章;
(六) 提请聘任或许解聘公司副司理、财政担任人;
(七) 抉择聘任或许解聘除应由股东会抉择聘任或许解聘以外的担任
处理人员;司理列席股东会会议。
第十八条 公司设监事一人为叶燕。监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
第十九条 监事行使下列职权：
(一) 查看公司财政;
(二) 对股东、高档处理人员施行公司职务的行为进行监督，对违背 4
法令、行政法规、公司规章或许股东会抉择的股东、高档处理人员提出免除的主张;
(三) 当股东、高档处理人员的行为危害公司的利益时，要求股东、
高档处理人员予以纠正;
(四) 提议举行暂时股东会会议，在股东会不施行本法规则的招集和
掌管股东会会议责任时招集和掌管股东会会议;
(五) 向股东会会议提出提案;
(六) 依照《公司法》第一百五十二条的规则，对施行股东、高档管
理人员提起诉讼;
监事能够列席股东会会议。
第二十条 监事能够提议举行暂时监事会会议。
第六章 公司的法定代表人
第二十一条 施行董事****为公司的法定代表人，任期3年，由股东会推举发生，任期届满，可连选连任。
第七章 股东会会议以为需求规则的其他事项
第二十二条 股东之间能够彼此转让其部分或悉数出资。
第二十三条 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数赞同。股东应就起股权转让事项书面告诉其他股东寻求赞同，其他股东自接到书面告诉之日起满三十日未答复的，视为赞同转让。其他股东半数以上不赞同转让的，不赞同的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为赞同转让。
经股东赞同转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，洽谈承认各自的购买份额;洽谈不成的，依照转让时各自的出资份额行使优先购买权。
第二十四条 公司的运营期限永久，自公司运营执照签发之日起核算。 第二十五条 有下列景象之一的，公司清算组应当自公司清算完毕之日起30日内原公司挂号机关请求刊出挂号：
(一) 公司被依法宣告破产;
(二) 公司规章规则的运营期限届满或许公司规章规则的其他闭幕事
由呈现，但公司经过修正公司规章而存续的在外;
(三) 股东会抉择闭幕或许一人有限责任公司的股东抉择闭幕;
(四) 依法被撤消运营执照、责令封闭或许被撤消;
(五) 人民法院依法予以闭幕;
(六) 法令、行政法规规则的其他闭幕景象。
第八章 附则
第二十六条 公司挂号事项以公司挂号机关核定的为准。
第二十七条 本规章一式4份，并报公司挂号机关一份。
全体股东签字、盖公章：
年 月 日
公司法规章范文三
第一章 总 则
第一条 本规章是由公司股东依据《中华人民共和国公司法》等有关法令法规及政策规则拟定。
第二条 本公司依法挂号注册，是独立享有民事权利、承当民事责任的企业法人，公司以其悉数产业对公司的债款承当责任，股东以其出资额为限对公司承当责任。
第三条 本公司从事运营活动，许诺恪守法令、行政法规，恪守社会公德，商业道德，诚笃守信，接受政府和社会公众的监督，承当社会责任。
第二章 公司称号和居处
第四条
公司称号：铜鼓县正清游览社有限公司
公司居处：定江东路步行街
第三章 公司运营范围及办法
第五条 本公司的运营范围是：游览信息咨询、工艺品、特产、作业用品出售、旅游观光服务、旅游资源及旅游景点的开发利用
第四章 公司注册本钱
第六条 本公司的注册本钱为人民币100万元。
第五章 股东名字(天然人独资)
第七条 本公司的股东：曹玉东
第六章 股东的出资办法、出资额及出资时刻
第八条 股东出资办法、出资额及出资时刻：人民币
现金以钱银出资万元，出资时刻：20xx.01.02
第七章 公司的安排及其发生办法、职权和议事规则
第九条 本公司下设股东、施行董事、监事、司理。
第十条 股东行使下列职权，做出抉择时，应当采纳书面形 式，签名后置备于公司。
1、抉择公司的运营政策和出资方案;
2、任免施行董事，抉择有关施行董事的酬劳及付出办法;
3、任免由非员工代表出任的监事，抉择有关监事的酬劳及付出办法;
4、赞同施行董事的陈述;
5、赞同监事的陈述;
6、抉择公司的年度财政预算方案，决算办法;
7、抉择公司的赢利分配方案和补偿亏本方案;
8、抉择公司添加或许削减注册本钱;
9、抉择公司兼并、分立、改变公司办法、闭幕和清算等事项;
10、修正公司规章。
第十一条 公司设备行董事一人，由股东派遣。
第十二条 施行董事对股东担任，行使下列职权
1、抉择公司的运营方案和出资方案;
2、拟定公司的年度财政预算方案、决算方案;
3、拟定公司赢利分配方案和补偿亏本方案;
4、拟定公司添加或许削减注册本钱的方案;
5、拟定公司兼并、分立、改变公司办法、闭幕的方案;
6、拟定公司的根本处理准则。
第十三条 施行董事任期三年，任期届满，经股东从头派遣能够连任。
第十四条 公司下设司理一人。司理由股东聘任或许解聘。 第十五条 公司司理向股东担任，并行使下列职权：
1、掌管公司的出产处理作业，安排施行施行董事的作业安排;
2、安排施行公司年度运营方案和出资方案;
3、拟定公司内部处理安排设置方案;
4、拟定公司的根本处理准则;
5、拟定公司的详细规章;
6、提请聘任或许解聘公司副司理、财政担任人;
第十六条 公司下设监事一人。由股东派遣发生，监事任期每届为三年，经股东从头派遣能够连任。
第十七条 监事行使下列职权
1、查看公司财政;
2、对施行董事、司理施行公司职务时违背法令、法规或许公司规章的行为进行监督;
3、当施行董事和司理的行为危害公司的利益时，要求施行董事和司理予以纠正。
第八章 公司的法定代表人
第十八条 施行董事是公司的法定代表人，由股东派遣。
第九章 财政、管帐赢利分配及劳作用工准则
第十九条 公司应当依照法令、行政法规和国务院财政主管部分的规则树立本公司的财政、管帐准则。
公司应在每-管帐年度终了时制造财政会议陈述，并经管帐师业务所审计。
财政管帐陈述下列财政管帐报表及隶属明细表:
(一)资产负债表;
(二)损益表;
(三)财政状况改变表;
(四)财政状况阐明书;
(五)赢利分配表。
第二十条 公司分配当年税后赢利时，应当提取赢利的百分之十列入公司法定公积金，并提取赢利的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册本钱的百分之五十以上，可不再提取。
公司的法定公积金缺乏以补偿上一年度公司亏本的，在依照前款规则提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年赢利补偿亏本。
公司的公积金用于补偿公司的亏本，扩展公司出产运营或许转为添加公司本钱，公司的法定公益金用于本公司员工的团体福利。
劳作用工准则按国家法令、法规及国务院劳作部分的有关规则施行。
第十章 公司的闭幕事由和清算办法
第二十一条 闭幕事由公司有下列状况之一的，应当闭幕: l、规章规则运营期限届满;
2、股东会抉择闭幕;
3、违背国家法令和行政法规，被有关行政主管部分责令封闭。
4、破产。
第二十二条 清算办法，本公司中止时，应当在十五日内树立清算组，进行清算。
清算组在清算期间，行使下列职权：
(1)清算公司产业，别离编制资产负债表和产业清单;
(2)告诉或许公舌债款人;
(3)处理与清算有关公司未了断的业务;
(4)清缴所欠税款;
(5)清缴债款、债款;
(6)处理公司清偿债款后剩下产业;
(7)代表公司参加民事诉讼活动。
第二十三条 清算组自树立之日起十日内告诉债款人，并于六十日内涵报纸上公告，债款人自接到告诉之日起三十日内，未接到告诉书的，自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债款。 清算组在收拾公司产业，编制资产负债表和产业清单后，拟定清算万案，并报股东会或有关主管机关承认。
公司清算完毕后，清算组制造清算报昔、报股东会或有关主管机关承认，并报公司挂号机关请求刊出公司挂号，公告公司中止。
第十一章 其他事项
第二十四条 本公司运营期限为20xx年，从在《企业法人运营执照》签发之日起核算，期满后如持续运营，须经股东会抉择，并向公司挂号主管机关处理挂号手续。
第二十五条 本规章未尽事宜，按国家有关法令、法规施行。 第二十六条 本规章一式三份，公司存档一份，股东一份并报公司挂号机关存案一份
股东签字(印章)：
年 月 日
定边县吉顺达机械工贸有限公司
聘任司理的证明
依据《公司法》有关规则和公司规章第十四条规则，股东抉择聘任为xxxx本公司司理。
此任职条件契合《公司法》有关规则。特此证明
股东签字(盖章)：
年
月 日
定边县吉顺达机械工贸有限公司
施行董事派遣的证明
依据《公司法》有关规则条件和本公司《规章》第十一条规则，经股东派遣 为本公司施行董事。享有施行董事的职权并承当相应责任。
该施行董事的任职条件契合《公司法》有关规则。
特此证明
股东签字(盖章)：
篇3
每天要面临不懂事的孩子，讲课备课写教案，班级处理，教育成果，巨细业务搅得我焦头烂额。尽管作业脚踏实地，但逐步丧失了刚出校门的热心，老是想着换一个作业环境，偶然闲下来也满是对以往日子的神往和回想。这时，校园的工会主席看到我的思维改变，及时找到我，经过和我亲热地沟通，了解到我的主意，她和我谈作业，谈日子，谈对教育事业的展开和未来，并重比如和我谈了她自己的亲身经历，其时也有和我相同的主意，但后来摆正了心态，逐步在作业中悟到了趣味，鼓舞我活跃投入到作业和日子中，工会一有什么活动，就立马找到我，鼓舞我参加使我的专长得到发挥，大赛中均取得优异的成果。在不断的进步中帮我找回了最初的自傲，使我爱上了这个大家庭。在工会的关心和协助下我逐步成为了一名优异教师。就这样团体的温暖让我融入了这个大家庭。
有一年冬天，我得了重感冒，因为一向担任班主任作业，为了不影响学生学习，我一向坚持教育作业，舍不得请假去治病，真实挺不过来就下班后去打点滴消炎牵强坚持，碰到医师下班了点滴就打不上不打了，导致病况延迟，一向高烧不退，耳朵听力也遭到影响，有一次工会主席在我班上课时发现了问题，疼爱得直批判我，要求我有必要马上到医院治病，她抽出自己的个人时刻帮我关照学生，后来搭档也知道了都来关心我，轮番帮我关照学生，使我能及时到医院治病，身体得到康复，我从心底感谢工会这个大家庭。
像我这样在工会关心下生长起来的比如还有许多，像我校教师有日子困难的，身体得了恶性肿瘤或大手术的，工会都第一时刻送去了救济款，并守时去慰劳。在这些一般的人和一般的事背面反映出来的是我校工会干部所作的不一般的作业。
篇4
1996年4月，一个夸姣的日子，我在一声洪亮的哭涕声中来到了这个并不怎么样的世界。就在我出世的这一年，宣布说话指出：1996年，咱们将拟定和开端施行“九五”方案和2010年前景方针大纲。往后的十五年在我国社会主义现代化建设的征途上，是承上启下、继往开来的重要时期，负重致远，出路光亮。我在健壮的生长，‘‘九五’’方案也在不断的施行。
我12岁了，是一个优异的小学生了，我的每一天都在高兴中度过。荣誉的奖状，教师的夸奖，同学的赞赏……当然还有我的自傲心，今日的我在祖国妈妈的关照下，有了自己小小的成果，每次翻开自己的奖状，一股温暖的潮水不由涌上了心头：祖国妈妈，THANK YOU！你让我具有了今日的高兴。你创始了责任教育，让我插上了飞翔的翅膀在学习的海洋里吸吮新鲜的常识，在教师的教育下翻开成功的大门，踏进常识的圣殿。
我在变，祖国妈妈也在变。瞧……
本来坑坑洼洼的泥路，现在已是平整宽广的水泥路；本来被风吹雨打的小毛屋，现在哪还有，不都是密密麻麻的高楼大厦了吗？本来那些寒酸没用的东西，现在都是高科技产品了；本来只能填饱肚子的食物，现在都现已是美丽的美味佳肴了；本来只能包住身体的衣裳，现在现已是林林总总、色彩缤纷的美丽服装了……本来的悉数都变了，现在的这个我国现已是一个科技兴旺、文明环保的国家了。妈妈，我真为你而感到自豪。妈妈你现在的悉数都是咱们华夏儿女最大的自豪！
篇5
部分树立布告范文一
为加强集团公司员工餐厅的民主化处理，进步餐饮服务质量，加强饮食卫生处理作业和食物安全的监督处理，进步膳食处理水平和餐饮作业人员的服务质量，保护广大员工在餐饮中的权益，经研究抉择，树立集团公司膳食处理委员会。
一、安排安排
集团公司膳食处理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众安排。
1、膳食处理委员会隶属于集团公司工会辅导处理。
2、膳食处理委员会设主任1名，施行副主任2名，主任为集团公司工会主席，施行副主任为公司作业室主任、西区概括处处长，别离辅导膳食处理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。
3、膳食处理委员会人员组成：公司领导、中层代表、员工代表，委员组成以员工代表为主。
4、膳食处理委员会组成人员人数不超越30人，依据基层单位引荐状况在该范围内恰当调整。
二、膳食处理委员会责任：
1、依据国家相关法令、法规的要求，拟定员工餐厅的处理办法;和谐处理员工和餐厅之间的对立和胶葛，保护各方面的合法权益。
2、科学处理餐厅，和谐运营单位树立健全各岗位责任制，确保饭菜质量、食物卫生，满意员工需求。
3、守时查看主副食物的花色品种，留意养分，合理配料，削减糟蹋，进步餐饮质量。
4、监督原资料收购进程：常常查看餐厅物资保管状况;常常查看收购人员外购原资料和食物的质量、数量、价格、品牌状况，确保收购物品契合国家卫生标准，根绝过期、蜕变、不新鲜、不合格的食物流入餐厅。
5、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超越公司与运营单位洽谈的价格。
6、监督餐厅环境卫生处理，做到无尘垢、无积水;监督运营单位加强对餐具的消毒、米菜的清洗，确捍卫生。
7、教育引导员工恪守餐厅纪律，尊重餐厅劳作成果，节约粮食、水电。
8、对服务态度恶劣的餐饮作业人员，有权按相关准则向餐厅运营单位提出处理要求。
9、保护就餐次序，有权对打乱就餐次序、损坏就餐环境卫生的员工提出批判辅导，情节严峻者可向公司相关部分提报给予处置或经济处置。
10、对餐厅呈现饭菜质量问题及饭菜供给缺乏等问题，有权对餐厅运营单位提出经济处置定见。
三、委员
1、委员的发生：由各分会引荐一名热心致力于公司膳食福利改进的员工，膳食委员会审阅经往后，成为委员。公司作业室处理餐厅的人员主动成为委员，纪委、工会、企业规划部、精益办、安全捍卫部各遴派一名委员。
2、委员资历：有必要具有较高的思维觉悟和责恣意识;有必要处理好本身岗位作业与膳食委员会作业之间的联络;应具有一马当先、秉公办事、热心服务的杰出本质，活跃参加活动;应在员工中享有必定的声威;委员不享有特权，有责任带头恪守食堂就餐次序和公司有关规则，并及时搜集和反应员工的定见;对餐厅作业人员的服务进行监督。
四、作业准则
1、膳食处理委员会施行轮番值勤查看准则(东西区别离进行)，委员每人担任一天，查看餐厅环境卫生、饭菜、服务，查看原资料、存货，并打分点评。每轮值勤周期内，都要对餐厅进行一次完全的查看，查看时要有膳食处理委员会一名施行副主任在场。每次查看时刻在公司内部发布，非委员的员工可自在报名参加查看。
2、每月举行一次膳食处理委员会例会，首要搜集和反映员工对餐厅的定见和主张，提出合理可行的整改方案。关于无法处理的问题，委员应该把餐厅运营者的困难和实际问题向提出定见或主张的有关人员传达，期望能够相互取得体谅。
3、膳食处理委员会每半年进行一次员工对膳食状况满意度的问卷查询，搜集汇总员工对餐饮服务的定见和主张，核算成果报集团公司。
五、查看处置办法
在查看餐厅进程中发现下列状况之一时，膳食处理委员会有权安排有关人员进行查询并作出罚款500—10000元、勒令整改的处理：
1、有严峻食物安全、卫生危险;
2、屡次告诉整改而未能整改到位;
3、存在违背集团公司有关规则和要求的运营行为;
4、餐厅全体饭菜和服务较差;
5、服务员与员工发生争执、打架等行为;
6、原资料进货呈现严峻质量问题。
六、委员奖惩
1、每年年头，在委员中评出上一年度作业活跃、体现杰出、对膳食处理委员会有杰出奉献的活跃分子，给予赞誉和奖赏。
2、对未能恪守膳食处理委员会纪律、损坏企业名誉的委员，视情节轻重给予内部批判和撤消委员资历的处置。
二〇**年四月二十八日
部分树立布告范文二
为仔细贯彻党和国家安全出产的政策政策，习惯企业安排改革的需求，切实加强我司的安全作业，促进我司安全、文明施工，经公司领导研究抉择，安全科是公司安全处理安排，担任人为黄**同志，成员为江**、郑**同志，安全科的安全详细责任如下：
1、 担任对安全文明出产规章准则的树立及对安全作业统筹安置。
2、 依据上级有关规则，结合我公司的实际状况，拟定报批年度安全经费方案，并担任监督运用。
3、 担任对安全设备，施工机械设备的安全功用日常查看作业。
4、 担任对安排对现场安全文明施作业业月检、季检作业。
5、 担任审阅施工项目安全施工安排规划。
6、 担任掌管公司施工项目开工前的总安全技能交底作业。
7、 掌管、参加安全事端的查询处理，提出处理定见和安全事端处理陈述。
8、 担任与省、市有关安悉数门及上级安全主管部分联络。接受查看辅导。
9、 安排安全出产教育作业。特别是特别岗位安全教育和持证上岗的训练作业。
10、 担任本企业安全资质和企业资质的年检报审作业。
11、 有权对施工现场违背安全规章准则的人和事进行处理，责令违章者
当即改正，在紧迫状况下有权下达罢工令。
二0**年四月二十日
部分树立布告范文三
公司各部分：
依据《路途运送企业安全出产标准化》的相关要求，公司特树立安全出产处理部分为安全科，其成员如下：
安全科科长：宋绍明
科员：刘浩 赵相斌
公司安全科责任：
1、监督施行安全出产法令、法规和标准，参加企业安全出产决议方案;
2、拟定本公司安全出产规章准则、从业人员处理准则和车辆安全出产处理办法、操作规程和相关技能标准，清晰各部分、各岗位的安全出产责任，催促贯彻施行;
3、拟定本公司安全出产年度处理方针和安全出产处理作业方案，安排施行查核作业，参加本公司安全出产事端应急预
案的拟定和演练;
4、拟定本公司安全出产经费投入方案和安全技能办法方案，安排施行或监督相关部分施行;
5、安排展开本公司的安全出产查看，对查看出的安全危险及其他安全问题应当催促相关部分当即处理，状况严峻的，责令中止出产活动，并当即上报。对相关处理部分抄告、通报的车辆和驾驶人交通违法行为，进行及时处理;
6、安排施行本公司安全出产宣扬、教育和训练，总结和推行安全出产作业的先进经验;
7、发生出产安全事端时，依照《出产安全事端陈述和查询处理法令》等有关规则，及时陈述相关部分;安排或许参加本公司出产安全事端的查询处理，承当出产安全事端核算和剖析作业;
8、其他安全出产处理作业。
特此告诉
沧州临港浩翔运送有限公司
一月二十日
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篇6
1.工程机械修补的重要性
工程机械修补是对工程机械保护和修补的简称。保护是为了坚持延伸或改进进步工程机械功用而施行的技能活动；修补则是为了康复或改进进步工程机械功用而施行的技能活动。修补的作用能够概括为“添加赢利、节约原资料、优化出资报答、延伸设备的运用寿命、削减出产费用、避免事端和技能性灾祸”。修补为工程机械在施工中有条有理地高效作业做出了重要的前期确保，能够说，跟着高科技产品的不断呈现，先进的修补能够确保设备无毛病作业，并且能使设备常常坚持杰出的状况。
2.工程机械运用中的呈现毛病的品种和成果
2.1工程机械常见毛病有以下6种
,1损坏型毛病：如开裂、开裂、点蚀、烧蚀、变形、拉伤、龟裂、压痕等。
,2退化型毛病：如老化、蜕变、掉落、反常磨损等。
,3松脱型毛病：如松动、掉落等。
,4失调型毛病：如压力过高或过低、行程失调、空隙过大或过小、干与等。
,5阻塞与渗漏型毛病：如阻塞、漏水、漏气、渗油等。
,6功用阑珊或功用失效型毛病形式：如功用失效、功用阑珊、过热等。
2.2形成的毛病成果有下列4类
,1隐蔽性毛病成果：隐蔽性毛病没有直接的影响，但它有或许导致严峻的、常常是灾祸性的多重毛病成果。
,2安全性和环境性成果：假如毛病会形成人员伤亡，就具有安全性成果；假如因为毛病导致企业违背了职业、当地、国家或世界的环境标准，则毛病具有环境性成果。
,3运用性成果：假如毛病影响出产,产值、产品质量、售后服务或除直接修补费用以外的作业费用，就以为具有运用性成果。
,4非运用性成果：划分到这一类里的是显着功用毛病，它们既不影响安全也不影响出产，它只触及直接修补费用。
3.毛病原因剖析及其过程
在剖析毛病时，一般是从毛病的现象下手，经过毛病现象找出原因和毛病机理。因为受现场条件的约束，观察到或测量到的毛病现象或许是体系的，如离心泵不吸液；也或许是某一部件的，如离心泵的填料过热；也或许是某一零件的，如轴或轴套外表损坏等。因而，针对产品结构的不同层次，其毛病形式有互为因果的联络。如“轴承烧坏”这一毛病是它上一层次离心泵不能正常作业的原因，又是它下一层次毛病形式“轴承过热”的成果。
毛病原因剖析是一门概括性学科，触及体系剖析、结构剖析、测验剖析，以及有关疲惫、开裂、磨损、腐蚀等各种学科的常识。对毛病剖析首要包含以下过程：
3.1现场查询
首要包含搜集发生毛病的时刻、环境、次序等布景数据和运用条件；毛病现场摄像或照相；搜集和收拾毛病件的首要前史资料如规划图样、操作标准、验收陈述、毛病状况记载和修补陈述等；对毛病件进行开端查看、辨别、保存和清洗等。
3.2剖析并承认毛病原因和毛病机理
首要包含对毛病件的无损查验、功用实验、断口的微观与微观查看等查看与剖析；必要的理论剖析和核算如强度、疲惫、开裂力学剖析及核算等；开端承认毛病原因和机理。
3.3剖析定论
当每一件毛病剖析作业做到必定阶段或实验作业完毕时，都要对所取得的悉数资料、查询记载、证词和测验数据，按规划、资料、制造、运用四个方面是否有问题来进行会集概括、概括剖析和判别处理，提出一个定论清晰、主张中肯的陈述。一方面是为了改进作业、堆集资料、沟通经验：另一方面也是为索赔和法令裁定供给依据。
4.工程机械毛病的扫除及修补
工程机械毛病85%以上是由磨损发生的。处理零部件的磨损，除了选用优秀的资料，挑选先进的制造工艺、规划合理的机械结构外，最重要的一点便是确保机械的合理，还需求操作人员的仔细操作等。
4.1确保机械的合理
工程机械的毛病50%以上是由不良引起的。因为工程机械各零部件合作的精密性，杰出的能够坚持其正常的作业空隙和适合的作业温度，避免尘埃等杂质进入机械内部，然后下降零件的磨损速度，削减机械毛病。正确合理的是削减机械毛病的有用办法之一。
为此，一是要合理运用剂，依据机械结构的不同，选用不同的剂类别，依照环境和时节的不同，挑选适宜的剂商标。不行恣意替代，更不行运用伪劣产品；二是要常常查看剂的数量和质量，数量缺乏要弥补，质量欠安要及时替换。
4.2仔细合理的操作机械
作为机械操作人员，发动机械前均应查看冷却液及机油是否够，缺乏要及时弥补后再发动机械。机械发动后要进入低速预热阶段，待冷却液及机油到达规则温度后，再开端作业，禁止低温下进行超负荷作业。操作人员在机械作业中，要常常查看各种温度表的数值，发现问题及时处理后再作业。在操作工程机械施工时，要留意不能在超越机械所能接受的最大负荷下作业，要均匀加减油门，确保机械处于较为平稳的负荷改变，避免发动机、作业设备的大起大落，下降机械的磨损，削减毛病的发生。
4.3现场应急修补
,1零件修补法。
选用机械加工、焊接、研磨等办法快速修正损坏的零件。例如一台输送泵，料斗的拌和轴因磨损严峻忽然不能作业，配件一时又难以买来。这种状况下，可将拌和轴拆下，选用堆焊及车床加工的办法，敏捷康复机械的作业，一起也节约了资金；一台正在隧道出渣的ZL40B装载机作业泵主液压油管忽然决裂，其时没有备件，可用一根其他油管，将损坏的油管接头焊在其上，敏捷康复装载机的作业；若一台正在作业的斯太尔自卸车进水管呈现破洞，为了不影响施工，可用树枝削成破洞的形状堵进洞口，作用还适当不错，可敏捷康复斯太尔的作业。
,2零件换用或替代修补法。
用无缺备件替换现已损坏的配件，在大修及现场修补时均可选用。一起能够充分利用身边资料，替代工程机械现已损坏的零部件。若一台PC220-6型液压挖掘机铲斗销穿心螺杆在作业中开裂，仓库没有备件，购买时刻长，可用一根斯太尔的平衡轴固定螺栓替代，使挖掘机康复正常作业。用一般钢板制造的垫片替代残缺的垫圈，用烟盒做垫圈替代低压油路的密封垫圈，用塑料布替代水泵中密封的石棉绳等，可暂时处理应急修补的需求。
,3零件搁置法。
跳过现已发生毛病的零部件，将管路或电路连接起来，快速康复工程机械作业。例如，一台斯太尔自卸车的一个刹车分泵皮碗损坏漏气，形成制动不灵。在管路中暂时匀一个阀门，将通往该分泵的气体封闭，敏捷康复了斯太尔的作业；冬天施工时，因为驾驶员夜间未放水，导致ZL40B装载机机油散热器冻裂，在野外工地上短时刻无法修正。可去掉散热器，将机油管直接与机体油道接通
