导语:怎样才干写好一篇女生节构思活动,这就需求收集拾掇更多的材料和文献,欢迎阅览由好用日子网拾掇的十篇范文,供你学习。
篇1
一、活动流程:
1、 活动主题:飞扬的歌声,魅力的女生
2、 主持人:
3、女生节图标规划:
4、 摄影师:
5、 活动负责人:
6、 活动主题曲:
7、 活动时刻: 3月6日~3月7日
8、 活动意图:以“关爱女生”为主旨,营建我班活泼向上,调和和睦的班级文明氛围,丰厚校园日子,加强男女同学沟通,展示今世大学生繁荣的奋发向上和芳华的生机!
9、 活动宣扬:3月6日、7日点歌给女生、在QQ群里宣扬
10、详细活动方案:
1)主持人开场白
2)班长致辞:班长致辞3分钟左右,终究宣告女生节开幕。
3)送礼祝福:女生抽写有男生姓名的纸条,抽到的男生给相应女生送巧克力和祝福。
4)K歌之王:选出最佳男歌手、最佳女歌手、最佳组合,别离颁发金虎奖、金兔奖、双鱼奖
5)芳华留念册:每个同学在留念册上留言,将你一起的心境载入留念册。
11、团体合影留念(开幕、完毕)
12、活动经费:每人30元,总计约540元
13、活动用品 :留念册、零食饮料、开麦拉(拍DV)、歌唱奖品、巧克力、纸张(票选用)、笔若干只、纸巾
二、美意相送
男生团体送女生回宿舍。
三、室内谈心(后来因故取消了)
3月7日女生节晚上19:30~22:00,男生进女生宿舍谈心。
四、根据DV,制作女生节纪录片《芳华的留念之女生节》,择期公映。
大学女生节构思活动方案二:
一、活动主题
秀靓丽风貌 展芳华舞姿
二、策划主办单位
经管院分团委学生会
三、活动时刻
20××年37号正午12:30
四、活动地址
3号教育楼前
五、活动方针
全院学生
六、活动内容
(一)“精雕细琢”之生果拼盘大赛
1、活动内容:选手用生果刀将苹果切片,依苹果片的均匀程度为评判规范,相对匀称为胜,然后选择3名选手参加4月8号校学生会举行的复赛,(3人为一组,男生仅限1名)。
2、活动含义:培育同学们的饮食情味,使健康饮食、特征饮食家喻户晓,传达年代美食新风尚,展示女生贤淑靓风貌。
(二)“跃动高跟”之爱好运动会
1、活动内容:选手穿高跟鞋(鞋跟须在3cm以上)10秒内快速走完20m的旅程,且形色沉着,不崴脚。较为超卓的选手参加下一轮较量,在高低的路面上平稳的走,不左晃右晃,从中选出10名选手参加4月8号校学生会的复赛。
2、活动含义:旨在鼓舞女生多进行体育练习,展示新年代女大学生的芳华、生机与热情。
大学女生节构思活动方案三:
一、前语
历经了五个春夏秋冬,女生的魅力得到更充沛的诠释。在这一学年,经管院将持续连续前史的荣耀,迎来一个激动人心的浪漫盛会——经济办理学院第六届女生节。
在这六周年的留念之际,期望这个盛宴能够感动更多人,办一届更好更具含义的女生节。在这女生节系列活动行将降临之际,一个振作人心的策划大赛——第六届女生节活动策划大赛行将拉开帷幕。大赛的举行一方面可从前进活动知名度,另一方面能够让同学们逼真地参加到咱们的部队,亲自参加活动的策划,成为咱们的一份子。
二、活动意图
1、让同学们能够亲自体会女生节活动的策划进程,感触作用。
2、能够更为实践地练习全校同学的策划与思维才干,进步自我才干。
3、为同学们打造他们想要的,喜爱的女生节活动。
三、活动内容
在这一学年里,咱们将迎来第六届女生节。在女生节降临之前,女生之家打破常规的“我策划,你参加”办法,拓荒了一个“一同策划,一同参加”的簇新的渠道,给广阔同学供给了参加到女生节活动的策划中来的时机。
本次活动的首要内容是:
以个人、团队或许班级为单位向全校同学收集女生节活动策划书。同学们根据自己的主意,以及构思来编撰策划书,为咱们量身打造归于女生节的活动;
我部将收集到的策划书进行评选,排在前5名的策划书都有时机在女生节期间把策划的内容做成活动(视策划书的可行性而定)。
四、活动全体流程
海报张贴宣扬----收集活动策划------评出可行方案------教师批阅
五.活动时刻
本日起到20xx年11月26号
六、活动策划大赛
(一)活动方针
广东科学技能作业学院全体学生
(二)活动办法:
x级、x级、x级均可参加。参赛个人或团体自定活动主题并环绕主题书写活动策划书。
由经管院女生节活动策划小组根据所供给的评分规范对作用的必定程度评出策划书
(四)参加办法
活动策划书按正规办法书写,以手抄版,打印版,电子版上交均可,
电子版寄到邮箱:
手抄版与打印版上交则联络:振裕 636522
活动策划书办法请登录经管院女生部博客检查:
活动负责人:锡源
注:邮件注明“经管院女生节活动策划”
(五)公示竞赛作用:把本次竞赛的终究作用在学院各宿舍宣扬栏上和经管院女生部博客网页上发布。并联络获奖者以及颁发奖状奖品。
七.奖项建立
篇2
查询方针:清华大学,对外经贸在校学生
查询办法:阅读网页、采访、问卷查询。
一、清华大校园园活动查询剖析
理论学习方面:清华学子财富论坛第 场“海权兴即国家兴”
卡巴斯基先生清华演说——世界网络安全
惠普全球副总裁兼首席战略技能官,cstoshane先生清华大学演讲会
领导力展开论坛——每个人都能够成为领导者
实践技能方面:各大企业校园专场招聘会
清华创业方案大赛
cuba半决赛 清华大学vs华侨大学
实践相册--清华大学 - 年年度学生暑期社会实践摄影展
清华大学首届智能车对立大赛
文明艺术方面:清华大学红十字会学生分会二十周年会庆
我国曲艺家协会进入清华大学进行沟通扮演
清乐篇章――清华大学研讨生大型文艺扮演
清华大学 年法国文明周
第二届学生世界象棋文明周
清华大学首届紫荆露天电影节
清华大学香港文明节
“一二-九”合唱
体育活动方面:拥抱 ——清华大学重生奥运风貌大赛
留念“为祖国健康作业五十年”提出五十周年专题活
马约翰杯体育竞赛
年年清华大学学生体育活动月
11.12男生节
3.7女生节
总结:这些校园文明活动包含理论学习、科技立异、实践技能、文明体育等多个方面,掩盖面广、内容丰厚、办法多样,形成了健康典雅、文明温馨的校园文明氛围。在理论和实践方面更侧重于理科。就时刻组织而言,每一个月都有不同类型的活动,加上每一个系,每一个社团的活动,很杂乱。清华有着许多人力资源和物力资源方面的优势。其活动全体特征是多而杂。
剖析:以清华大学“女生节”辐射效应为例——
清华大学的一系列活动,往往都能引起巨大反应。其间,同学们最感爱好的,遍及最广的莫过于每年的女生节。女生节不只仅是一种标语,它现已成为了清华的一种传统和招牌活动。并且其影响正在逐年扩展。究其成功原因,能够归结为以下几点:1.女生在清华的份额较小。“物以稀为贵”,自然会得到注重。这是其自身优势。2.节日构思投合了青年寻求新意、寻求浪漫的主旋律;3.活动具有遍及性。不论什么专业,不论什么国家,民族,不论是否有特长,不论什么年级,都可广泛参加。 4.校方高度注重,校学生会,团委,以及各系,前期做了许多的宣扬发动作业:女生节前夕现已把清华大学bbs留言板的封面换成了“女生节”的主题封面;在校内多处制作宣扬海报;紫荆园宿舍区内随处可见书写着“祝全体女生节日高兴”的条幅;校团委专门制作专题电脑幻灯片在礼堂放映。5.活动办法多种多样。简直调集了日常日子与学习的各个方面,比方女生节之“看吧”——播映各国原声电影;“暖吧”——男女生打破边界,齐聚畅谈;“逛吧”——举行游园会……举行女性讲座;各商家的女生节产品促销优惠进校园;校园周围的商铺跟风打折;女生节服饰大赛;6.一起性与灵活性相结合,自在度高。除了官方的活动,各系,各学院充沛发挥了自身的发明性,有的系男生在清晨集合女生宿舍楼下歌唱;有的系男生精心预备了送给女生的礼物;有的是将教室用彩带,气球等点缀得很有节日气氛;有夜晚用蜡烛拼的“心”字;有互动游戏环节;有食堂门口献花;围圈为女生祝福;放风筝送祝福……
篇3
“3・7”女生节
制作者:高校女大学生。
高兴现场:2011年3月7日晚9点。在清华大校园园三联活动中心,工程物理系的男生女生们正在玩“星座速配”游戏。被选定的男生拿着玫瑰满场打转,物色心仪的女生;女生则在接过花后羞涩地转过身去,满面通红。玩到终究,简直每个女生手中都有一枝鲜艳的玫瑰。这天,在清华大学的荷塘边、礼堂里,处处能够听到大学生们高兴的笑声……
清华大学每年都要在3月7日这天举行办法多样的活动。活动的内容一般由各系自己出,每年都会有新构思。有一年女生节,男生们在女生宿舍楼下用蜡烛拼故意形,等着女生自习回来;还让女生抽签,被抽到的男生要好好地陪这个女生一天,从早上6点到晚上10点,终究还要打分评比。
3月7日这天,不仅仅清华大学,全国许多高校都在庆祝“女生节”。北京师范大学曾联合北京16所闻名高校共庆“女生节”,为了扩展影响,还约请了影星徐静蕾做“女生形象大使”。整个活动持续了一个月,内容包含“阳光健康行”“多彩靓丽坊”“女性讲座”“美食文明街”“女性电影展”等板块。此外,湖北、湖南、广州等地高校也相继刮起了“女生节”风。
“3・14”π节
制作者:圆周率迷。
高兴现场:对绝大多数人来说,3月14日是个再一般不过的日子,但对许多痴迷圆周率的人来说,这一天却是他们的节日。当天全球各地的一些大学数学系都要开派对,学生众说纷纭地评论圆周率在人们日常日子中的含义,吃着林林总总的派,玩一种发音和“圆周率”英文单词邻近的彩罐游戏,喝一种姓名中含有“派”的鸡尾酒。美国麻省理工学院乃至常在这一天向学生发选取通知书。
3月14日下午,在南京市新街口邻近的一些西饼屋、快餐店里,不少年青人在排队买派。众商家均表明,派的销量,如蛋黄派、巧克力派、生果派等,当天的确增加了不少。
东南大学数学专业的研讨生小吴说,每到这个节日,全球各地一些大学的数学系都会庆祝,集会时先比一下,看谁能记住圆周率中小数点之后更多的数字。现在,背诵圆周率的世界纪录坚持者是我国西北农林科技大学学生吕超,他于2005年经过24小时4分钟的激战,背诵到了小数点后67 890位数字。
有一条关于“圆周率节”的微博被转发了数千次。该微博写道:“今天是圆周率节,请在3月14日15时9分26秒与3月14日15时9分27秒之间吃个派,数学就能学好了。”从前的神曲,好像咒语一般的《圆周率之歌》,使用日本虚拟发声形象“初音未来”的声响,连续唱出圆周率之后一万多位,时刻长达数小时,在网络上人气大涨。网友听完后纷纷表明:“此曲有危险,倾听须慎重。”
“4・17”铁兄弟节
制作者:我国男大学生。
篇4
一,重生入学后礼仪队的招新。
关于这个作业,在日语系能够说难度不大,因为日语系是一个小系,却是咱们校园的主力专业。本年重生只需两百人左右。首要是在B02教室进行高个子选拔,因为礼仪队的要求是需求身高的。在B02的推举作用是不尽人意的。因为人数真的少的不幸。所以只需从优选拔,终究在自律委员会的帮忙下,终究选择了七名男生,五名女生组成了一支系礼仪队。
从这次礼仪队的招新作业中,我理解了选人才,不论你怎样选总会有漏网之鱼,有些人才有必要要从日子中去发现,就比方王慧。在后面的总结中我会持续提到。
二,模特队的练习
关于模特队的练习作业,我约请了黄丹妹和蒲涛两位朋友。在他们的活泼支撑和勤劳帮忙下,模特队的练习作业很顺畅的展开了。每天5:30到6:30咱们会在B楼大厅进行练习。首要是定姿30分钟,然后跟着音乐找拍子。在半个月的学习中,模特们的站姿和走姿都变得很专业化了。尤其是女生现已习气了七,八分的高跟鞋模特队的练习作业展开得很棒。咱们都很支撑我。
从模特队的练习中,我知道了:做一件事有必要要锲而不舍,坚持到底才会收成良多!
三,模特大赛
模特大赛是经过层层选拔终究选出最优异的,六位选手进入院中参加复赛和决赛。首要,我约请了副主席和文艺部的两位部长,在戏里举行了小的初赛,时刻定在10月11号晚上6点。终究选出4女2男总共6位选手。然后我带领这六位选手参加了院里的复赛。在院里进行复赛之前,总共进行了三次排演因为他们都是大一重生,有些当地都不明白,有些在排演的时分还会严峻,所以三次的排演我都陪着他们。从始至终我都没有脱离过一分钟。在台下激动的加油呐喊助威。我或许有一种感觉,因为他们从一进礼仪队便是我亲手带的,有的时分我觉得他们就像我的孩子相同,有时分真的会放不开手。在他们面前,我觉得我是一个长者,是一个有担任的人。复赛进行的相同顺畅,在我的带领下,我系有三位同学冲到了决赛的部队。决赛分为休闲服装走秀,个人才艺展示,运动服展示,晚礼衣走秀等四个环节。在竞赛进行的结尾行将要发布男女组冠军的时分,我严峻的手心都要冒汗了,因为其他奖项现已发布过了,我系三位选手都很优异,但榜上无名。终究,在男主持人的诙谐戏弄中,我等到了我想要的作用。女子组冠军是王慧。其时整个在场的日语系都欢腾了。我相同为王慧感到骄傲和骄傲。日语系团组织在这次活动中获得了最佳组织奖。模特大赛以成功落下帷幕!
四,日语系七栋自律委员会的文明节
咱们英日语系七栋自律委员会的约请参加了本年首届的文明节。首要是没惹多全体以什么样的办法进场,需求到达什么样的作用。关于这些我觉得仍是比较简单的事。因为只需用脑袋就行了。在这进程中,我所遇到的困难便是服装。因为没有经费,所以服装只能自己想办法。我厌烦那种模特们自己从他人那借一些自以为美丽的衣服,但却达不到全体作用的一起。为了力求作用一起,因为模特队是一个全体而不是凸显个人。所以我想到了军训服。刚开端咱们都很鄙夷,因为军训服没有特性,但在我的剪剪缝缝之下,军训服也能穿出时装的感觉。因为这其间参加了我的规划天资很高的IDEA在里边。整个模特队的衣服都是我亲手制作。记住连续四个晚上,我都在捣鼓那些衣服。文明节是在感恩节晚上举行的。而我 所规划制作并改造的军训服获得了很好的作用。获得了特等奖和最佳构思奖。并得到了在场嘉宾及评委的一起必定。在李燕教师的鼓舞下,我决心大增,抉择 亲手规划元旦会女生的晚礼衣。
五,元旦晚会的预备
关于本年的元旦晚会,我想这是一个无比重要的日子因为我系将与英语系一同承办。模特队的练习在自始自终的进行。因为这是元旦晚会预备进程中最根本的作业。接下来便是T台秀女生的晚礼衣。规划稿现已开端完结。质料我想用纸,立异且斗胆。这场T台秀我称之为我国风。因为我参加了许多具有我国特征的东西,如灯笼形的裙摆规划,扇形的翻领规划,青花瓷的礼衣规划,还有剪纸,剪花。我都将其注入其间。因为我想表达是我酷爱我的祖国。我酷爱它优异绚烂的文明遗产。并且我喜爱我国女性骨子里流露出来的正经与儒雅。服装预备的差不多了,接下来便是发型。因为我力求完美与一起。
其他,应李燕教师的要求,我还预备了一些男教师扮演的服装。
六,下一任女生部部长的培育
本年女生部招新三人,在平常礼仪队的练习中,我都会将这三人带着一同练习,期望他们能够从中学习一些最根本的模特练习的常识,以便能够参加女生部部长的竞选。
七,自我荣誉
在大一,我活泼参加学生会并且在大二生长为一名女生部部长。而在班级,我一向担任班级的安全委员。因为大一每天晚上都会上晚自习,我就用休息时刻为咱们开办了《新闻十分钟》这个节目,在这十分钟内,我会为咱们播报一些国内外的重大事件,奇闻异事,用以放松咱们因为刻苦学习而十分疲乏的大脑。为此获得了系优干的荣耀称号。“荣誉是曩昔,极力是现在”信任这一句话也更能让人振作,只需不断地极力,才干获得更光辉的作用!
八,后期作业的规划
本年完毕,我当上女生部部长已有半年时刻了,一路走来,假如不是书记要求,用文字记录下这些阅历。我才知道这半年来我过得如此充分。尽管有时分会忙到吃不上饭,有时分会因为作业而稍稍耽搁学习。但我觉得做这些是有含义的,正因为参加了这么多 活动,我现已由大一一名被指挥者生长为一名指挥者,这一路走来,我的大学日子丰厚而多彩。
篇5
爱戴的校园团委,艺术团:
我是机电学院机械规划制作及其自动化专业的BriverLan,抱着对艺术的酷爱和寻求,我于200*年参加艺术团招新面试,并成功成为广东工业大校园园艺术团策划部的成员。作为艺术团的第一届成员,并一向在团内作业到今,也算是是艺术团的拓荒牛,看着艺术团在自己的一份极力下的兴勃生长,展开壮大,自己也常常以此为荣,并在其间练习了自我,支付了许多,而收成着更多,无悔芳华的挥洒。现校团委举行“校园文艺作业先进个人”评选活动,作为团内的一分子,我代表我个人向校园团委早报参选。
韶光仓促,不觉得中便已在艺术团作业了两年了。在初初参加作业部分,咱们便接手了艺术团女生节的策划作业,尽管对策划作业不甚了解,但在欣哲师兄的帮忙辅导下咱们很快完结了使命,活动终究没有按期进行;有了开端的阅历后,咱们很快就承当起舞蹈专场艺术团报告扮演策划作业,出了《旱季·大学》、《咱们的故事》两个方案,受到了教师的表彰,活动终究也没有按期进行;之后参加在校园本部举行的“建党85周年歌唱竞赛”预备及后台作业;在新的学年中,我又参加大一重生的“军训慰劳扮演”后台作业;之后参加艺术团招新及面试作业,并参加了之后的党员部招新当天的活动;最成功的仍是“芳华旋律,舞蹈大赛”,参加傍边多次的商讨到定稿,到终究的活动当天作业,终究活动顺畅完美进行,一切的支付都是值得的。
没有支付,又点怎会有报答呢?从参加艺术团的那时分开端,我就知道,我有必要极力,我有必要支付,在我喜爱的一片热土上洒一把汗水。而我也的确是这样做了,为了写一份有构思的方案书,我研讨了多少活动,做下了多少笔记;为了使方案愈加完善,我挨了多少个夜晚,决不能因我而拖下部队的进程;还有完结台前幕后的作业,尽管苦累,能看到台上扮演精彩绝伦,心里总有成功的高兴……咱们在每次的测验中前进,在每次的实践中展开。蓦然回首,韶光一去不再,但我知,一切的极力并非一去不再,汗水会化作艺术团生长润泽的甘露,并在收成的时节结成丰盛的果实。
篇6
当然存在着缺少的当地。作业室不行留心细节,考虑不行周全。并且会存在写错别字的过错,这归咎于练字太少。平常有练画的习气,可是就比较少练字。其他一个缺少便是无手尾,画完画或许写完字就清理了自己用过的东西,而没有拾掇好其他用品更没有拾掇作业室。并且存在一个问题便是许多份自己规划的著作没有做到一种打破与立异。
至于沟通方面,这个学期有所改善,和部长部分其他人员的沟通越来越多,在群里的沟通也多了,没有整天潜水啦。可是对常委或许从前的支干的沟通就不行也没有打招待,这是缺少的当地,需求日后持续改善。
期望在剩余不多的日子里,尽我所能持续完善自己的作业为宣扬部服务!
唐蒜头:
回想本学期以来两个多月的作业,我觉得自己在作业中的体现一般。尽管在女生节和读书文明节等活动中,咱们的作业作用获得了必定,可是在作业上依然有许多问题存在。首要,关于部分作业室的用具、材料,在作业完毕之后有些东西没有摆回本来方位,乱摆不分类,一朝一夕,导致作业室乱的程度越来越严峻;然后,尽管在平常,我看到其他学院规划的海报有特征、亮点时,都会学习一下,可是我觉得自己依然不行活泼自动去借书看,自动学习,思维发散才干差,立异少,有时分确认了选用的草稿后,就没有知道去极力完善草图,使之规划得更好,这是应该检讨的;再者,在沟通、礼貌方面,若遇到部长和搭档时,我都会打招待,可是关于其他部分的部长,常委等,打招待很少,其间也有罕见面的原因,但我会尽量改善的。
关于作业中好的体现,要坚持,缺少的当地,要极力改善。接下来的作业,我会愈加极力,活泼参加,极力把每项作业做得更好。还有便是,在平常和作业中多与搭档沟通,增进爱情。
熊仔:
从开学宣扬部第一次例会开端,我就开端有心理预备,这学期的活动许多,宣扬部要完结的使命也多。但经过半个学期作业以来,我并没有感觉到有十分的累。或许因为咱们都比较熟了,沟通、沟通也多了,作业也越来越熟手。当然,离不开部长们的合理组织。我一向很附和分组分管作业使命,我以为这是一个十分正确的举动,既能够快速完结使命,又能够防止因人多而引起沟通阻止,并且还和谐好咱们的时刻,合理组织作业。我想,这便是最快速而高效的作业分配办法了。
这学期,功率前进了不少,这是无可厚非的。但也存在许多需求改善的当地。比方说,我觉得部分成员对团队的活动乃至作业变得不那么活泼,把团队的团体活动放到终究,乃至没有任何方位。所以,我以为团队的凝聚力十分重要,咱们都朝着同一方向极力,而不是为了快点回到宿舍、快点去吃饭而草草完结作业。这学期全校都许多活动,我看到十分多社团的宣扬著作,这些宣扬团队都有自己的特征,有十分强壮的团队精力,但咱们没有。
还有,我以为咱们团队对作业的情绪不行仔细,缺少寻求完美的精力。提到我自己,我除了宣扬部的作业,还要完结督导队秘书处的使命,有时和谐得不是很好,仍是幸亏分组完结作业,才干牵强顾及两个社团。往后,我信任我会愈加极力和谐好作业。我爱宣扬部!
番简:
我感到十分的惭愧:首要,这个学期到今天为止,活动尽管不少,可是我觉得自己的参加度实在是低;其次,作业的时分,我的确有两次,应该是偷偷地逃跑了;再者,评论的时分,我也抱有过适应群众的心态。可是,我要弄清的是,每一次的规划使命我都用心肠想过。可是不知道是不是因为技能的问题,总是画不出我要的作用。这也让我检讨说,我没有自动地去学习,而我的托言是,因为这个学期的学业比较深重,而这阵子参加的竞赛又比较多,导致没时刻。最让我自己感到无法的是,我清楚地记住面试的时分我从前对这样的问题作出这样的答复:我信任我会处理好的。事实上……分身不暇。或许是我太高估自己的方案才干了,或许是我太轻视在广商在三水的发明力。
静汶:
首要,毋庸置疑的是自己对部分的归属感很强,但责任感一般。我在作业日会不时经过咱们学院的宣扬栏,也的确看到咱们的海报是拉耸着的。尽管记住部长们之前就提到过,看到海报有问题应该要自动自觉找个时刻去把海报从头贴好,可是一想到要完结这作业又要去拿钥匙又要上上下下楼梯心里登时泄了气。好吧,这一同牵扯到一个懒散的问题。
然后,在部分沟通的各方面咱们都知道,我做得很差。招待会打,可是这并不行,因为没有一个深化了解的进程,那做不成朋友。部分成员间共处的时刻并不多,但我总是一味怀着“没有论题聊得埋啊~”“彻底不了解他们在说什么呢”诸如此类的主意,然后干脆缄默沉静了。形似这一向是个过错的做法。资干和其他部分的师兄师姐和同学,其实仔细想想,真的记不起几个……我以为这是我的问题,因为极力从一开端就记住他人的姓名和样貌其实部长们在咱们第一次聚餐时就教过了,我没有做到。
终究,尽管我觉得自己在大伙一同作业时的作业情绪还算好,可是自我感觉在作业前的规划和自主学习这两方面做得十分缺少。尽管现已是大学生了没有一点自律才干真的很有问题,可是不得不说的是假如不安置作业的话……图像那方面还好,但字体规划那方面我大约真的不会自觉。
晓琪:
总结这前半个学期来的作业,感觉这个学期或许由所以小组作业吧,所以作业量感觉也比上个学期少了点,可是实话说,自己的作业情绪仍是不行活泼,作业功率也还不行高。
就上星期开例会时部长提出的一系列问题,个人觉得也实实在在是存在于自己身上的问题,就此,在往后的作业中也会从以下几个方面进行改善:
1, 下次作业后要把颜料,画笔都拾掇好,按指定方位安放规整,坚持作业室的整齐。
2, 针对在部长未宣告完毕作业前就脱离这个问题,觉得自己之前这样做真的不对,下次必定遵从组织,不私行从前脱离!
3, 平常要多加练习画画和规划艺术字
4, 关于不关心野外海报损毁,这个问题其实部长也提示过咱们许多次了,但仍是多次犯错,所以下次看到海报损毁的状况必定尽量把海报从头贴好
5, 往后会多加留心其他学院宣扬部的作业作用,取其精华
6, 至于那个无礼貌问题,其实在外面见到部长的时分,自己真的是没留心到周围的师姐,并且其时又没戴眼镜,一时知道不到,所以给师姐留下这么个欠好的形象也觉得欠好意思,下次见到师兄师姐必定先问候!
7, 针对部分集会后各走各的这个问题,往后必定好好改正,跟咱们一同走,多多沟通
8, 往后要活泼参加部分的一些集会,搞好与各干事的联系
这个学期也过了大半个学期了,咱们一同作业的时刻也不长了,所以往后必定会好好爱惜在部分的作业,好好爱惜跟其他干事和三位部长共处的时机,极力体现的活泼点,让自己留下一个比较好的回想!
奶阳:
与宣扬部各位餐风露宿1个半学期,我觉得十分侥幸和高兴,下面是我这些日子里的总结。首要在作业方面,我做到了随传随到,在需求一同作业的时分会尽快赶到,尽管有时迟到。哈哈。其次我会极力去完结每一次宣扬使命。或许自己的水平还达不到应有的水准,但会仔细尽自己所能地去完结它们,不过需求指出的是在根本功不厚实的状况下,没能再深化地去学习技巧,仍需求给力!!每天都有留心身边的宣扬画报、微博和杂志上的有构思的内容并记录下来,但却没有好好分类并反思,无法物尽其用,只能置于一边,没有好好发挥它们的作用。在领导组员完结宣扬使命的时分,没有很好的引导他们的深化考虑,只能停留在考虑外表,没有做好构思的结合。还有所用完的物品我做到清洗洁净但放置的时分没有分类放好,需求改善!总的来说要好好极力!缺少当地还有许多!!
YOYO:
在宣扬部挨近1年的作业时刻里,和身边的战友们阅历了不少作业。下面是我在这一段时刻以来的作业总结。
作业方面:这个学期的作业比上学期多了,尽管更忙更累,可是进程中的高兴和收成也不少。首要,我个人觉得自己关于每次作业的构思都比较仔细,能收集材料,好好考虑、研讨、规划。尽管和其他同学的规划比较还有许多缺少之处,但关于自身而言仍是有了必定的前进的。我知道自己的可前进空间仍是蛮大的,有许多当地需求改善进步,往后需求好好学习。而在作业进程中,自己也比较仔细,会极力地完结好每一份使命,不论是画画,写字,仍是涂色彩等等。我自己关于每次作业,开端时是怕,怕苦怕累,怕占用太多时刻,但在作业的时分,就会发生满足感,特别是在完工时。并且其实由所以做比较喜爱的作业,所以也挺高兴的。
在待人方面,我觉得自己在这方面的前进不大,首要,看见部分的师兄师姐的确很少打招待,其实是因为对他们的了解度不行吧,认得到的根本很少。其次,和部分的人沟通也不多,爱情也不太深沉。在平常的作业中,关于许多论题我都不会活泼自动地沟通,或许是因为自身的外交艺术不太好,往后仍是需求进步进步吧。
罗斯:
不知不觉,从开始入宣扬部带现在已过了四分之三,我的作业可用四个字来描述:平平淡淡,没有超卓的体现,也没有特别糟糕的体现。我想原因在于我的画画技巧和idea的确不怎样样,到现在,关于色彩的运用的妙处也没懂多少,涂也涂得不怎样好,所以,我常常会想:我在宣扬部学会了什么。或许,便是那色彩里的“没懂多少”之外的懂得吧,现在转念一想,自己又在平常有没有极力去自动学什么?看书我是有依照师兄师姐要求去堆集的,平常也有留心身边的海报宣扬之类的,可是也没有什么出息,我想,是自己堆集得还不行吧,没有坚持堆集下去,平常也很少画画,前进画功。不过这一点往后还有进步空间,我信任假如我对画画有锲而不舍的爱好的话。
越挨近期末,其实我对作业的活泼性真的大大下降,因为我一向都找不到在部分中我存在的价值,愈挨近期末,这种:“我画得那么差,也用不着我”……之类的主意,在我心中愈加浓郁,现在经过师姐的一番提示,我懂得了:是啊!已然时刻也不多了,抓紧时刻完结每一件作业才是最重要的。我也会持续爱惜与咱们共处的时刻,尽管我一向没有找到关于部分的归属感,但我会爱惜与咱们一起作业的“革新感”。
以上便是我对作业的总结及未来展望,还有关于部长很严厉提出的问题,如作业室问题、部分作用问题……..我会持续完善。
MARIA:
开学到现在,宣扬部的作业能够说是“遮务2课”式的多啊,能够说,在宣扬部,我学到了,面临如山的作业,都要淡定以对,切勿严峻。因为在全部分的一起协作下,一切的作业都是能够高质量完结的。尽管,在作业作用出来后,都得到了其他部分的夸奖,不过,我觉得,我的极力还不行,因为我在宣扬部的作业并不超卓,都是咱们容纳我,帮忙我,我才能够顺畅完结,说起来真是惭愧。
不过,之后我会愈加极力,我也知道到我的缺少。之后的日子我会好好练字,在宣扬部里,字好也是把作业做好的条件呢。总归,淡定加加油.
森林泰山:
篇7
摘要:校园研讨和传承刘国钧精力,精心打造“刘国钧”校园景象、活动渠道和宣扬阵地,在刘国钧精力观照下极力进行文明育人实践,学生自傲、自立、自勉、自强和“自在”,成为具有自傲阳光气质、文明有礼质量和立异创业特质的高素质技能技能型人才。
要害词 :刘国钧精力;文明育人载体;文明育人成效
基金项目:江苏省2012年度高校哲学社会科学基金项目立项课题,项目编号:2012SJB880034
作者简介:戴卫银,男,常州刘国钧高等作业技能校园学工处处长,高档讲师,首要研讨方向为德育办理和校园文明建设。
中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1674-7747,201502-0028-03
教育部鲁昕副部长2011年10月观察刘国钧高等作业技能校园时说:“作业校园不只要给学生常识和技能,还要给文明。”常州刘国钧高等作业技能校园是以“刘国钧”的姓名命名的。刘国钧及其所创建的大成企业文明,便是校园文明“得天独厚”的文明源点。刘国钧是我国近现代苏商中的杰出代表,我国纺织工业的前驱,被誉为“纺织巨擘、民族宠儿、中华赤子”。社会学家赞扬他是“实业苏民”和“经纬裕国”。刘国钧精力博学多才、内在丰厚,包含爱国爱民的价值观、识才用才的人才观、精雕细镂的质量观、立异创业的展开观、以人为本的美好观等。
校园一向宏扬刘国钧精力,秉承“走运教育,美好生长”的文明育人理念,旨在培育具有自傲阳光的气质、文明有礼的质量和立异创业特质的高素质技能技能型人才。详细来说,便是培育学生成为具有自傲阳光气质、文明有礼的现代文明人,培育学生成为具有立异创业特质的现代作业人,培育学生成为从校园到企业成功跨过的现代美好人。
一、文明育人的首要方针
校园文明育人的首要方针规则为:,1安身刘国钧“名人文明”内在,进一步发掘、拾掇刘国钧精力遗产,提炼和培育常州刘国钧高等作业技能校园文明育人的内在;,2施行“优才培育”和“让优异成为习气——五个一”两项工程;展开立异、构思和创业“三创沙龙”活动;构建“国钧讲堂”、“刘国钧杯钢琴约请赛”、“校企金秋联谊会”和“作业创业明星评选及颁奖”四个活动渠道;,3拍照三部校园文明专题片,即“校园的文明魅力—校园景象线”、“校园的文明魅力—教育工厂线”、“校园的文明魅力—师生走运线”,培育“三质”,自傲阳光的气质、文明有礼的质量和立异创业特质高素质技能技能型人才。
二、文明育人的施行进程
校园一向传承刘国钧精力,从物质文明、活动文明到精力文明全方位、立体式、宽范畴地文明育人。
,一精心规划“刘国钧”校园景象,增强环境文明育人功用
校园景象环绕“国钧精力、美好生长”的理念进行规划。呈半弧型的校园大门展示着校园的亲和力和“海纳百川”的博怀;刘国钧留念馆、刘国钧半身铜像、大成路、广益路、刘汉堃体育馆、刘菊秀图书馆、璧如园、“百年纺机”凝练了刘国钧艰苦创业的精力和谋福桑梓的爱国、爱家乡情怀,进一步增强环境文明育人功用。
,二建立“刘国钧”活动渠道,增强活动文明育人功用
刘国钧精力是校园活动文明的源点,校园经过打造独具特征的活动渠道,使学生在活动中体会,在体会中感悟,在感悟中生长。
1.施行“优才培育工程”。刘国钧以为:“既懂技能又懂办理为一等人才,只懂办理不明白技能为二等人才,只懂技能不明白办理为三等人才”。“甘愿化100大洋雇一能人,绝不花25大洋雇一庸人”。校园经过“优才培育”工程来造就更多的一等人才。校园“优才培育”工程包含“技能优才”,由技能尖子和苗子组成和“办理优才”,由学生干部组成两支部队。
2.展开“让优异成为习气——五个一工程”主题教育活动。刘国钧着重精密办理,学习日本企业办理思维,着重“事事有人做,人人有事做”。“让优异成为习气——五个一工程”是校园传统的主题教育活动,五个“一”是指:培育一项作业礼仪;据守一米线;练就一项终身练习的办法;参加一项公益活动;战胜一种陋俗。校园引入企业7S,打扫、清洁、拾掇、整理、安全、节省、素质办理文明,最早从日本引入。
3.展开“三创”沙龙活动。立异与创业是刘国钧传奇人生的主旋律。刘国钧深知要想赢得商场,技能革新和办理变革是要害。点评刘国钧兴办的大成厂八年产量和赢利增加八倍的奇观在于刘国钧不断立异和勇于创业。校园设有“三创,立异、构思和创业沙龙”,设“三创辅导办公室”,开设“三创”选修课程;建有“三创”展室;展开“金点子”沙龙活动;经过校企协作建有“财富梦——学生创业一条街”。
4.举行“琴·谊·星·堂”活动,引入传统文明、典雅文明与企业文明进校园。刘国钧被誉为“儒商”,他兴办的大成公司有“忠信笃敬”厂训,印发《格言联璧》;发明《厂歌》,兴办企业刊物《励进月刊》,进步职工的人文素质和作业素质。校园每两年举行一届“国钧杯·钢琴约请赛”;每年举行一次“校企金秋联谊会”;每两年举行一届“作业创业明星评选及颁奖典礼”;每周开设“国钧讲堂”。全面进步学生归纳素质。
,三打造“刘国钧”宣扬阵地,增强精力文明育人功用
依托校园的“四个一”,即“一馆一会一团一套”来传承“刘国钧精力”,培育学生人文精力,助推学生素质进步。
一馆:刘国钧留念馆。刘国钧留念馆是常州青少年德育基地、常州同心文明建设同享单位。观赏刘国钧留念馆已成为校园每年重生入学的教育必修课。
一会:刘国钧研讨会。研讨会由刘氏、查氏成员和社会贤达及师生一起组成,定时《刘国钧研讨会简报》,注册“刘国钧研讨会网站”。现已成为常州刘国钧文明中心的重要分支机构。
一团:刘国钧精力演说团。演说团以学生为主体,在各校园、企业、社区责任宣扬刘国钧创业作业的精力,并录制了八集专题演说视频。每学期开学典礼上讲一则刘国钧故事。
一套:校园文明系列丛书。继《从刘国钧到刘国钧职教中心》后,校园又续编《从刘国钧到刘国钧高职校》,《国钧讲堂廿七讲》和《传国钧精力,走现代职场》等校园文明丛书。
三、文明育人的条件保证
其条件保证首要有:,1校园以“刘国钧”命名,创建了刘国钧留念馆,成立了刘国钧研讨中心和刘国钧研讨会,为校园文明育人奠定了厚实根底;,2校园以“刘国钧”命名,培育了一支优异的文明育人团队。该团队由长时间作业在校园办理、德育办理、教育一线的富有阅历的领导和教师组成,他们是“刘国钧”精力的传承者、实践者、推动者,为校园全方位的文明育人供给了人才保证;,3校园承当完结了江苏省高校哲学社科类课题“刘国钧精力观照下的五年制高职校校园文明建设的探究与实践”的研讨,其研讨紧密结合校园的文明育人实践,研讨作用具有可操作性,为校园文明育人供给了理论资源和实践辅导。
四、文明育人的成效
,一学生更自傲
刘国钧及其精力已成为校园文明育人的源头活水,“刘国钧及其大成企业文明”已走进师生心灵。学生自傲阳光的气质、文明有礼的质量和立异创业的特质已成为刘高职学生一道亮丽的风景线。以电子装调技能国赛冠军、省状元杯状元闫瑞阳同学为例,他在获奖感言中提到,“参赛之路十分辛苦,过五关斩六将,每逢想畏缩的时分,总想到刘国钧创业之路的故事,又鼓起了决心,一往无前,从自傲走向成功。”
,二学生更自立
经过文明育人的系列活动,学生深刻领会了刘国钧精力的内核。在刘国钧精力全方位的熏陶下,学生领会了个人与国家的联系、个人与社会的联系,活泼参加“芳华飞扬国钧梦——个人出彩,为国添彩”主题教育活动;“让优异成为习气——五个一工程”,培育一种作业礼仪、据守一米线、培育一种终身练习办法、长时间做一项公益事业、战胜一种陋俗已成为刘国钧学子的一张手刺;每年寒暑假及平常的节假日,约有92%的学生走进企业进行专业实践和调研;校园开设北京光华学院的创业课程,有11个学生商户在揭露竞标中取胜并进驻校园“‘财富梦’学生创业街”。
,三学生更自勉
刘国钧的庭训是:“不遭人嫉是庸才,能受天磨真铁汉”,他还常讲:“靠人都是假,跌倒自己爬”。每年重生的开学典礼上校长说话的主题便是“进刘国钧高职校的没有差生,或许你是低着头进来的,但必定会让你抬着头出去的。”不少学生一开端带着因中考失利的丢失、苍茫进校,在经过一段时刻的刘国钧文明的熏陶和引导,学生们有了自勉的知道和举动,从头找到了自己展开的坐标和途径,校园的“百团,社团大战”、“游行狂欢节”、“男生女生节”、“校园吉祥斯”、“国钧杯技能节”等反常活泼和火爆。
,四学生更自强
不少职校学生家庭是外来的新市民,家境条件欠安,还有的家庭是城市低保、特困家庭。刘国钧孩提年代的境况,一日三餐元麦糊,夜卧一张竹编床以及后来的不畏艰苦、勇于创业的精力和终究的光辉作用让这些孩子发生了共识、充满了期望。他们在家庭日子、专业学习、技能练习以及社会实践方面处处显自强。在刚刚完毕的2014年江苏省作业校园技能大赛上校园荣获21块金牌,位居金牌第一,这与学生的自强精力是分不开的。
,五学生更“自在”
“自在”不是为所欲为和目无准则与纪律,而是指在校期间学生的智、情和意得到练习和体会,美好生长。刘国钧当年被誉为“一个人美好一座城”。校园为了学生的“自在”,开设选修课、任选课、网络课程;组成社团联合会和“以爱之名”义工联合会;考试卷因人而设A、B、C三类;构建学生在校期间非专业才干和素质培育系统。
五、体会与考虑
篇8
注:
1.里边的单位亿美元
2.净利率=净赢利/出售规划
财报显现:
腾讯2015年总收入为人民币1028.63亿元,同比增加30%;净赢利288.06亿元,同比增加21%。
百度2015年总营收为人民币663.82亿元,同比增加35.3%;净赢利为人民币336.64亿元,同比增加155.1%。
阿里2015年总营收为人民币762.04亿元,同比增加45%;净赢利为人民币243.20亿元,同比增加4%。
AND
财报刚刚发布没几天的21号下午,阿里紧接着宣告2016财年电商交易额(GMV)打破了3万亿元人民币。
完结这个数字,阿里只用了8000个小二,花了13年。
沃尔玛靠220万人,花了54年。
3万亿交易额背面,阿里电商生态发明了1500万直接作业时机,以及3000万以上的直接作业时机。
仅仅是2015年的交税,阿里就贡献了178亿元。
假如上面那些天书相同的数字对你来说彻底没有概念,那么下面有关BAT职工薪酬的事儿你必定不会无动于衷了。(就知道你喜爱窃视他人的薪酬单)
BAT职工薪水几许?
阿里
阿里的非办理岗分为10级,其间P6、P7、P8需求量最大,也是阿里占比最大的等级。对应薪资如下:
阿里年末的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。总监级的年终奖从15万-20万起。有阿里职工曾曝出一名月薪两万的阿里职工年终奖为15万加300股股票。以阿里其时股价核算,折合人民币超200万,相当于该职工100个月的薪酬。打破此前互联网职业被曝出的最高年终纪录。
百度
百度技能岗位等级和阿里相似,分为T序列12级,大约阿里的等级减1或2,便是百度的等级。大部分人首要会集在T5/T6,升T7很困难,T7升T8更困难,T7以上就更别说了。一般来说,在百度待3年能给到T5,但因为一些原因,许多人等不到三年。再看百度薪资的大约规模:
百度曩昔年奖奖做法是用差异化系数经过一个公司来算(不愧是技能驱动的公司):年终奖=奖金基数*(公司系数*30%+个人系数*70%)。
2014年会上,李彦宏曾曝出百度有职工拿到相当于50个月薪酬的年终奖。
腾讯
腾讯规范薪资是14薪,可是一般能拿到16-20薪
腾讯的年终奖看部分盈余状况,一般是3个月。业界一向盛传腾讯成绩好的部分有24-48个月薪酬作为年终奖,传说DNF游戏部分年终奖高达60个月。不过对此腾讯都比较低沉,不作回应。
BAT职工股权几许?
阿里:遍地“百万财主”
2015年9月19日,阿里巴巴集团在美IPO之时,该公司股票的发行价现已高达68美元。高价发行,意味着持股职工市值也将水涨船高。依照开盘价92.7美元,阿里职工要想成为百万(人民币)财主,只需持股超越1756股。
因为阿里职工遍及持股,可谓“遍地”百万财主。据阿里内部职工介绍,持股超越2000股的职工十分多。
阿里巴巴IPO后,董事长马云持股占比为7.8%,是为数不多的、未将大额股权握在手中的科技公司开创人。不过,千亿市值的电商巨无霸也足矣使其成为我国首富。
马云及“阿里系”公司对外声称崇尚“财散人聚”式的股权共享办法。
百度:IPO诞生8位亿万财主
2005年6月,百度成功登陆纳斯达克,发明了其时的一个奇观。发行价27美元,开盘价66美元,不到3小时就打破了100美元,最高冲刺到151.21美元天价。发行当日股价涨幅高达354%。
2004年4月,百度公司曾进行过内部拆股,“一拆二”后,职工的期权相应增加一倍。而在上市前夕,百度又规则:但凡在2005年1月份从前参加百度公司的职工,都以每股10美分的价格具有必定数量的原始股。
揭露材料显现,百度IPO总共诞生了8位亿万财主,50位千万财主以及约250位百万财主。
腾讯:股权鼓励不断扩容
2004年6月挂牌港交所时,腾讯公司的发行价仅是3.7港元。依照这一价格,腾讯高管层诞生了5个亿万财主,7个千万财主。
2007年12月,腾讯宣告进行意在款留和招引人才的股权鼓励方案。
2013年,上述股权鼓励方案进行了扩容,最高限额由占已发行股本的2%进步至3%。据悉,包含项目经理、总监在内超越千名基层干部被归入到了新的奖赏规模内。
此间的一段时期内,腾讯还有过几回股权鼓励,包含2008年董事会抉择向184位职工授出101.605万股新股作为奖赏,2009年宣告针对1250位职工818.118万股股票奖赏,约占发行股本的0.453%。其时腾讯的职工为5000人左右,股权鼓励的职工占了近四分之一。
2015年7月,腾讯控股宣告向5839名“非相关人士”赠股23.6亿港币,引发商场重视。关于奖赏人士的身份,腾讯并未发表细节。而据了解,事实上,这一批近6000人的奖赏人士实践为腾讯“差异于董事、高档行政人员及首要股东”的一般职工,此次赠股仅仅腾讯对职工鼓励的另一种表述。依照其时的股价,上述新股总价值在23.6亿元港元,人均可分得约40.4万港元,折合人民币32万元。
BAT职工福利几许?
阿里:380套公寓,6折卖职工
前不久,各大媒体报道称,阿里巴巴集团开创人马云与绿城集团董事长宋卫平达到协作协议,绿城集团将在杭州阿里总部邻近新建380套阿里职工专享公寓。阿里巴巴内部把这些公寓亲热的称为“亲橙里”。这是继2011年阿里巴巴集团向职工推出30亿元“ihome”无息置业借款计





