机关事务局宣扬工作计划范文

导语:怎么才干写好一篇机关业务局宣扬作业计划,这就需求搜集收拾更多的材料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。 篇1 7月26日,许昌市2026年创立全国双拥模范城作业第一次推动会后,我区敏捷行动于8月1日举行了**区2026年创立全国双拥模范城第一次推动

导语:怎么才干写好一篇机关业务局宣扬作业计划,这就需求搜集收拾更多的材料和文献,欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文,供你学习。

篇1

7月26日,许昌市2026年创立全国双拥模范城作业第一次推动会后,我区敏捷行动于8月1日举行了**区2026年创立全国双拥模范城第一次推动会,对前段我区创立作业展开状况进行总结,并对下一阶段作业进行再组织再布置,现将我区现在创立作业发展状况汇报如下:

一、作业发展状况

我区自8月1日举行全区创立双拥模范城第一次推动会以来,全区各单位可以仔细贯彻执行魏少峰书记的重要讲话精力,各项作业有序展开,全体作业取得了较大的前进。

一是领导高度注重。张书记、李区长对我区创立双拥模范城作业非常注重,屡次对创立作业做出指示。李区长亲身掌管举行创立双拥模范城作业动员会。魏书记、苏区长屡次对创创立双拥模范城作业进行辅导。7月28日,区委举行常委会,研讨全国双拥模范城创立作业,为全区创立作业供给了刚强的组织确保。

二是方针执行到位。在财力非常严峻的状况下,想方设法筹集资金,“八一”前将义务兵家庭优待金各类优抚资金按方针足额发放到位。依照国家方针,本年为21名契合条件的伤残人员请求伤残补助,并确保500余名在国家机关、社会团体、企业事业单位的伤残退役武士享用与所在单位工伤人员平等的日子福利和医疗待遇。执行下岗赋闲自愿兵从头安顿方针,共安顿政府购岗人员124名。注重退役战士的转业安顿作业,我区契合组织条件的退役战士年度安顿率达到了100%。

三是根底作业不断完善。服务确保体系根本树立。大部分街道办事处、社区退役武士业务作业站已5于月底前挂牌结束,并清晰了分管领导,装备了作业人员,作业制度、作业责任现已上墙,各项作业已正常展开。光荣牌悬挂作业根本完结。在时刻紧、使命重、悬挂目标涣散、人户别离严峻的状况下,我区光荣牌悬挂率达到了95%,为22000余户悬挂目标悬挂了光荣牌,尤其是灞陵、东大、魏北3个单位,他们组织敏捷,组织有力,高规范悉数完结了光荣牌悬挂使命。现在,各街道办事处正在活跃联络剩下悬挂目标,争夺提前完结扫尾作业。拥军品牌正在提高打造。杨根思社区着力打造了六个特征拥军服务品牌,即社区党建“一学双争”品牌、杨根思赤色教育品牌、婚恋大型主题活动品牌、“知己军嫂”心思咨询服务品牌、“鱼水情”自愿服务品牌。定点优抚医院作业到位。市人民医院按定点优抚医院的要求在挂号处设有 “武士免挂号费”的服务牌,收费窗口有“武士优先”文字标识,LED显示屏播映有双拥宣扬标语,要点优抚目标病房能确保正常运用,要点优抚目标住院台账材料完整,医疗优待优惠等方针均执行到位。

四是宣扬作业不断推动。自推动会后,我区加大宣扬力度及督导力度,现除了火车站广场、建造路中立交转盘处还未设置大型双拥宣扬广告牌外,我区在天宝路与劳作交叉口、五一路与许继大路交叉口、天宝路与文化街交叉口共设立了3块永久性宣扬牌,并在指定路段按要求设置双拥宣扬标语和宣扬栏高达40块,均超量完结使命,在全区营建了稠密的双拥宣扬气氛。另7月29日区人武部、区委宣扬部、区文广旅局、区退役武士业务局在**区文化馆联合组织了**区庆“八一”慰劳表演。7月30日许昌消防救援支队、区人武部、文峰街道办事处、文峰社区党总支主办、文峰晚年艺术团协办的大型《追梦新时代,猛进新征途》军民联欢会。“八一”期间,各街道办事处、社区活跃展开慰劳活动,推动了双拥作业的深化展开。

五是督导作业深化到位。我区建立了由区委区政府监察室、区双拥办联合组成的创立双拥模范城督导组,先后四次深化一线全面展开查看督导,对有些单位呈现的问题进行随机检查,定时不定时通报状况、反映动态。经过督导组屡次督导,及时发现并处理了一些作业中存在的问题,大大地促进了各单位的作业进度。

六是台帐材料不断完善。依照新的考评规范不断完善我区台账材料,现在只要少部分双拥成员单位还未报送相关材料。

二、存在的问题

我区在前一段双拥模范城创立作业中虽取得了一些成果,但也存在着薄弱环节和不足之处。

一是部分街道办事处领导不行注重,没有及时举行动员会,没有对双拥模范城创立作业组织布署,没有建立创立双拥模范城作业领导小组,没有拟定作业方案和作业计划。

二是服务体系建造不行完善。单个办事处至今没有悬挂退役武士作业站牌,作业制度、作业责任未上墙。有的办事处已组织1-2名作业人员,有的办事处乃至没有清晰的作业人员,只要分管领导1人在干此项作业,无法确保双拥作业需求。

三是人员装备不齐,作业棚架,发展缓慢。大部分街道办事处未装备专职的作业人员,他们对本辖区内服务目标底数不清,责任不明,作业方法简略,严峻限制了各项作业的展开。

三、下一步作业计划

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