助航生活常识网自我先容是 面试 中异常要害的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我先容？”因此，自我先容也被称为“ 面试 第一问”。在自我先容中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以自动向面试官推荐自己，展示才气。自我先容的时间一样平常为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。在云云短的时间内，结业生若何“秀”出自己呢？该做哪些准备？有什么问题值得注重？记者专门采访了一些实例，希望能给结业生提供一些就业指导。
案例一若何掌握时间？
研究生结业的小刘很健谈，谈锋甚佳，对自我先容，他自以为不在话下，以是他从来禁绝备，看什么人说什么话。他的求职目的是地产谋划，有一次，应聘内陆一家大型房地产公司，在自我先容时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我先容也只能“中途而止”。
教路：一分钟谈一项内容
自我先容的时间一样平常为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等小我私人基本情形，第二分钟可谈谈事情履历，对于应届结业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。若是自我先容要求在1分钟内完成，自我先容就要有所偏重，突出一点，不及其余。
在实践中，有些应聘者不领会自我先容的主要性，只是简短地先容一下自己的姓名、身份，厥后弥补一些有关自己的学历、事情履历等情形，约莫半分钟左右就竣事了自我先容，然后望着考官，守候下面的提问，这是相当不妥的，白白虚耗了一次向面试官推荐自己的名贵时机。而另一些应聘者则试图将自己的所有履历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地放置自我先容的时间，突出重点是首先要思量的问题。
案例二语气别太做作
小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内举行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我先容，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的先容差异，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的先容极流利，但美中不足的是给人背诵的感受。
教路：切勿接纳“背诵”口吻
人力资源专家指出，自我先容可以事前准备，也可以事前找些同伙做演习，但自我先容应阻止书面语言的严整与羁绊，而应使用天真的口头语举行组织。切忌以背诵朗读的口吻先容自己，若是那样的话，劈面试官来说，将是无法忍受的。自我先容还要注重声线，只管让声调听来流通自然，充满自信。
案例三若何谈成就？
小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践履历。小王所学的专业虽说是新闻流传类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办？小王只好将自己平时加入的一些校园流动说了一大通，听起来挺厚实，但险些与电视沾不上边。
教路：只说与职位相关的优点
自我先容时要投其所好摆成就，这些成就必须与现在应聘公司的营业性子有关。
在面试中，你不仅要告诉考官你是何等优异的人，更要告诉考官，你若何地适合这个事情岗位。那些与面试无关的内容，纵然是你引以为荣的优点和甜头，你也要忍痛舍弃。
在先容成就时，说的顺序也极为主要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的自满之作，也可以让面试官留下深刻的印象。
案例四适当用点“小伶俐”
阿枫加入了去年某大型国企的校园 招聘会 ，那天是在一个大要育场里举行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的攀谈时间，若何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢？阿枫放弃了通例的先容，而是着重给面试官先容自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺遂闯过这种“海选”般的面试。
教路：以说真话为条件
自我先容时，要突出小我私人的优点和专长，你可以使用一些小技巧，好比可以先容自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如先生、同伙等的谈论来支持自己的形貌。但
无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实语言，少用虚词、叹息词之类。自吹自擂一样平常是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要显示得坦然、乐观、自信。
案例五若何脱节怯场？
阿宏结业于中部都会的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究天生堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面临面试官经常显示出怯场的情绪，有时很主要，言论不自然。他也明了这种情形晦气于面试，但却找不到方式来调控自己。
教路：言论运用“3P原则”
人力资源专家指出，自我先容时的言论，应该记着“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。回覆要镇定，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过实在。
在自我先容时要调适好自己的情绪，在先容自己的基本情形时面无神色、语调生硬;在谈及优点时眉开眼笑、兴奋不已;而在谈论瑕玷时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的显示。对于表达，建议阿宏可以找自己的同伙演习一下，也可以先对着镜子演习几遍，再去面试。
即将步入社会的应届大学结业生要及早做好揾工准备。
过来人揾工心得：准确定位起劲实习
唐若愚：武汉大学物理学院微电子专业2004级研究生，现签约德州仪器半导体手艺公司，任销售工程师。他是怎样对自己的未来举行设计，并一步步找到了理想事情的呢？下面我们来听听他的乐成履历。
第一步：为自己准确定位。
“最主要的是知道自己适合做什么，给自己一个准确的定位。由于我的性格对照爽朗，喜欢接受挑战，接触新事物，熟悉新同伙，因此对照适合做销售类的事情。”
第二步：做好求职前准备。
先要领会自己本行业的行情，包罗公司信息、招聘需求、职位要求、薪资福利等，基本上知道了什么公司好，什么职位有怎样的要求，哪些公司的人为高，面试笔试考些什么内容，需要注重什么事项。
第三步：选好实习单元。
用人单元异常看重你的现实事情履历，稀奇是若是你在实习或者实验的项目中所饰演的角色和你以后申请的职位相吻合，那么被任命的几率就相当高。要做销售的话，若是能有现实事情履历一定是最好的，这也是许多公司在招聘信息里所强调的优势。因此，我联系到了一些公司实习，做过销售工程师，这对于我的辅助很大。
寻找实习单元可以通过以下途径：
1.登录各大高校bbs的job版，或者查看报纸招聘广告。一样平常从1月份最先就有些大公司招收实习生做项目，可以试试。
2.直接登录自己心仪的大公司的网站，在事情信息栏搜索实习生的职位，有的大公司不喜欢到校园bbs上面发广告，然则它们也会提供实习时机。
3.先生推荐或亲戚同伙、师兄师姐推荐。
