助航生活常识网导语：怎么才华写好一篇特性化定制，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
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对绩优公司，不同专家运用的概念有所不同，如高绩效公司(High―Performance Companies)、出色公司(Exce，Ient Companies)、出色公司(ExceptionalCOmpanies)、 最受欣赏的公司(MOst AdmiredCompanies)等，咱们倾向于运用绩优公司概念。首要指公司本钱报答、商场份额、办理水平、公司品牌及公司信誉等俱佳的公司。
当时国外专家十分重视绩优公司的人力资源办理特征及企成绩效与人力资源办理的联络、机制，近年来，国内专家也开端重视企成绩效与人力资源办理的联络并测验进行了一些理论思考。国外专家对绩优公司人力资源办理经历的研讨首要在以下方面：
1．评判绩优公司的人力资源办理要素
美国国家规范与技能研讨所的闻名政治经济学家、美国国家质量奖的担任人哈里・赫兹先生掌管编制了企业“绩效优异点评规范”，其间人力资源办理的作业体系、雇员教育、练习与展开、雇员福利和满意等是点评的要害点。
托马斯・彼得斯和罗伯特・沃特曼依据1961年至1980年间企业的归纳财物、权益添加、均匀市值率、本钱均匀报答、权益均匀报答及出售均匀报答等方针甄选出62家绩优公司，发现这些企业具有8大特征：崇尚举动、靠近顾客、自主立异、以人助产、价值驱动、不离本行、精兵简政、宽严并济等。
美国杰克・费茨―恩兹通过对国际上绩优公司的深化研讨，以为“那些能够找到合适的办法并树立起有用的人力资源办理体系的公司将是赢家”；“最佳人力资源办理做法便是执着地坚持一整套鼓舞要素：根本崇奉、实质，以及运营战略。这些一向是安排根底，是因果力气。它们是辨别最佳人力资源办理企业的规范”。“有八个推进力气构成了最佳人力资源办理体系和办法的根底，即价值、执着的尽力、文明、交流交流、与股东合伙、协作、立异和危险、竞赛的热情”。
2．进步公司绩效的人力资源办理实践
英国内维尔・贝恩和比尔・梅佩以为改进企业成绩的要害人力资源办理战略是甄选合适的人、正确的练习和展开方案、有用的交流、每一个人都知道到自己的人物职责、各个层面职工的动机、在企业界倡议立异精力等。
苏米特拉・杜塔和让―费朗索瓦・曼佐尼以为，成功的绩效改进方案都具有这样的特征，即它们是一同从安排的多个方面进行和谐共同的革新。成功以这样一种才华为根底，即发明一种能够鼓舞人们以预期办法行事的条件的才华。这种条件只需对文明和人员、技能、进程及安排和体系等方面一同采纳举动时才华被发明出来。
杰夫里・普费弗以为应该通过开释职工能量，进步企业的竞赛优势，高功率的公司在人力资源办理方面首要实践16种活动：作业确保、重视招聘、高额薪酬、奖赏补贴、雇员持股、同享信息、职工参加、作业团队、技能开发、一员多能、上下相等、削减薪差、内部进步、长时刻规划、及时点评、体系哲学等。
克林顿・朗格内克和杰克・西蒙内提以为完结高绩效有五项准则：一是树立认同感：明晰安排方针；二是预备战役：为您的团队配备东西、才华和技能；三是增进绩效：营建争创佳绩的气氛；四是架起通往成功之桥：培育人际联络；五是坚持腔调调和：不断更新与展开。
3．绩优公司人力资源办理对安排环境的依存性
米切尔・谢帕克等人提出了一个关于人力资源办理与安排绩效联络的模型，以为安排绩效的进步是企业环境、运营战略、人力资源办理实践和人力资源办理支撑等互相联络、互相依存的杂乱体系作用的作用。
舒勒尔以为人力资源办理方针是依据企业总方针来承认的，人力资源办理部分依据方针承认企业人力资源办理的方针和活动，通过人力资源办理效益完结企业效益。
日本学者以为成功企业的人力资源办理办法有必要与企业的运营战略、展开阶段以及企业类型相匹配。不同的企业类型应该有不同的办理办法，政府导向型(如日立)偏重培育与政府交流型人才；商场导向型(如松下)重视商场开发才华的培育；技能导向型(如本田)发起技能立异才华的开发；顾客导向型(如丰田)重视客户的需求。可是这些企业人力资源办理的一同特征是：作用导向、对中心人才施行终身雇佣、施行个人自主挑选型人事体系、对中层办理人员和专业技能人员施行年薪制、简化资历准则、树立客观的点评基准、鼓舞企业界部创业、重视现场施行轮岗、培育多能人才。
丹尼・萨姆森和大卫・查利斯以为一般公司缺少一套作为其各方面行为根底的共同的中心准则，而优异公司具有这些准则，即遍及结合准则、涣散领导准则、一体化准则、作业抢先准则、坦率揭露准则、重视学习准则、才华发明准则等。在定位和效果方面不行老练的“平凡”公司具有以下特征：(1)在职工的行为与公司的价值和方向之间缺少联络；(2)悉数层级的人员未对他们的举动承当彻底职责，企业对其成绩，尤其是其失利的项目，没有明晰的职责准则；(3)作业的安排与完结是在各功用等级部分之内，而不是价值发明的进程中；(4)在树立作业规范与惯例的进程中是落后者，而非领导者；(5)在完好性与敞开度方面，不具有最高规范；(6)没有才华平衡短期和中期事宜与要求(7)没有把时刻作为一种重要资源和安排价值加以办理；(8)一般在贯彻施行方面做得较差，相应的作用是在革新立异方面陷于被迫和效益低下；(9)没有使每个人对他们的个人展开与学习阅历感到振奋；(10)在工艺程序、规范与作业流程方面纪律懈怠；(11)未能及时有用地向悉数雇员供给关于其作业成绩的信息；(12)没有使悉数职工都会集于发明客户价值；(13)关于什么是其要害才华没有明晰概念，然后没有展开和运用这些才华的方案；(14)雇员们关于个人奉献与企业成功之间的联络观念淡漠。
那些真实优异公司所遵从的办理之道是(1)他们具有专心而完好的改进战略；(2)他们不会去盲目地赶潮流；(3)他们有知道地会集运用一套根本性办理准则，用于辅导企业的行为；(4)他们活跃地对成绩加以办理；(5)他们把对悉数雇员的奖赏与企业的成绩结合起来；(6)他们为自己设置比其他抢先公司更高的基点，并树立相应的弹性方针；(7)他们以有力而正确的办法把战略、举动与运营、成绩与奖赏等要素联络在一同。
国内专家以为人力资源办理与企业效益之间的联络是一个“黑箱联络”，企业竞赛优势与企业效益是一种因果联络。专家们通过对国内典型企业的剖析，发现国内企业在人力资源办理方面存在两种典型办法，并且由于施行了两种不同的人力资源办理办法，企业的命运也纷歧样：一种是企业领导层以为职工是一种附属物，施行自我中心式、非理性化宗族办理，职工是封闭式的自危表现，其作用是导致企业失利。另一种是企业领导层以为职工是活动主体，施行以人
为中心、理性化团队办理，职工是敞开式的悦纳表现，其作用是促进企业昌盛。在测验研讨我国企业人力资源办理规范化、规范化与人性化的根底上，专家提出合适我国企业特征的、推进企业改革、进步企业中心竞赛力、树立企业人力资源办理途径、激活人力资源的3P(岗位剖析、绩效办理与薪酬办理)办法及绩效办理的4W(为什么做、做什么、做得怎么样和怎么运用绩效考评作用)实质了解，并在国有大中型企业实践；一同提出常识经济年代我国企业人力资源办理战略挑选――程式化与人性化交融方案。在测验构建我国企业人力资源办理准则体系的根底上，咱们以为当时我国企业人力资源办理准则建造的要害是技能与办理的有机交融，惟其如此，才华真实进步企业竞赛优势，创立绩优公司。
二、怎么学习绩优公司人力资源办理经历
学习参考成优公司的人力资源办理经历，向来便是一条有用的学习途径。但由于学习学习办法不同却导致了两种天壤之别的作用：一是到达了预期方针――进步了本企业人力资源办理水平，激活了人力资源；一是适得其反――不只没有进步本企业人力资源办理水平，反而给本企业带来了许多不适，士气失落，职作业业满意度不高。呈现以上两种作用的原因无外乎：(1)任何企业准则都是特定前史阶段、经济社会方针环境、人员现状与办理水相等影响的产品，绩优公司亦不例外；(2)绩优公司的成功经历和先进理论并不合适特定企业的实际。看来，“拿来主义”救不了企业，只需运用先进人力资源办理理念、经历，结合本企业实际，“特性化’定制合适企业特征的人力资源办理准则，才是可行途径。
首要，应该仔细剖析绩优公司人力资源办理成功经历、准则发生杰出作用的环境、布景条件，学习先进人力资源办理准则体系构建的思路。一种准则作用必定是与特定企业所在展开阶段、经济社会方针环境、人员实质及办理水平相相关的。由于甲乙企业各方面的差异性，甲企业成功的人力资源办理准则纷歧定在乙企业能发挥杰出的预期作用。因此，学习甲企业成功人力资源办理准则时，应该仔细剖析甲企业人力资源办理准则发挥作用的特定环境条件、布景特征，明晰人力资源办理准则与特定环境条件、布景特征的相关性，据此判别甲企业成功人力资源办理准则构建的根本思路。
篇2
要害词：特性化；定制；大规模；多机器人；协同协作
中图分类号：TP311
文献标识码：A
文章编号：1009-3044,202610-0154-02
机器人技能是归纳了核算机故术、机械技能、电子技能、传感技能、结构学、动力学、操控理论等多学科而构成的高新技能。跟着我国工业自动化水平的不断进步，工业机器人的装置量迅猛添加，运用领域日益广泛，工业机器人现已成为一种规范的设备，在工业现场得到了广泛的运用。而我国的国内工业机器人的装置量每年都在递加，扮演的人物越来越重要。现在，机器人技能的展开不断地进步机器人的才华，跟着人类要求机器人完结使命越来越杂乱，多机器人体系运用的领域和规模不断扩大，比方在深海作业、核工业处理、太空中的操作等等，都需求许多的机器人扮演工人的人物。
跟着核算机技能、人工智能技能的不断老练和展开，几种学科之间的穿插构成的机器人技能进入了一个全新的阶段。从曾经的机器人学中一个简略的功用到现在杂乱的功用。现在，工业中运用较为老练的机器人是单机器人作业的状况，通过操控完结机器人运动，终究完结完结使命。在布料切开领域通过机器人的技能和资料的切开相结合，终究完结在作业的途径上对布料的智能切开。跟着展开的需求，多机器人技能的展开是现代工厂的一个新的研讨领域。由于使命的杂乱性，在工厂的单机器人很难按要求完结使命，企业就希望通过多机器人之间的协作来准时的完结使命。多机器人的和谐协作比较于单机器人的操作能够在杂乱的环境中高功率的完结使命。
衣食住行作为人类生计的根本要求，服装呈现在榜首位。现阶段，人们开端寻求自我，寻求特性和异乎寻常，顾客对服装的要求越来越严苛，给服装制造工厂带来了极大的压力。在这种环境下，服装的特性化定制针对顾客的不同喜爱和需求正成为最受欢迎的互联网服务。机器人技能的展开与服装工厂的相结合，是盛行的一种趋势。而现阶段，机器人独自的在工厂的出产线上作业很难完结大规模的特性化定制，工厂很难进步日产值。为了进步工厂的日产值，处理企业的窘境，选用多机器人协同协作的优势来进步工厂每天的产值。
1特性化定制制造体系
“因地制宜”是服装作业其间心价值的一种表现。特性化的定制是用户自己参加到产品的规划和制造中。依托这种线上线下的互联网的互动，服装工厂的特性化定制能够直接通过零售终端与顾客进行买卖，缩短了产品的流转环节，相对来说，降低了产品的买卖本钱，进步了产品的性价比。
1.1特性化定制的展开
跟着经济的高速展开，互联网在顾客的日子中越来越遍及，人们的自我表现知道越来越强，希望也越来越高，人们现已渐渐改动了本来的消费观念。传统的互联网办法下的服务都是特定的产品和共同规范的服务，比方在产品的外观上，起决定性的是工厂自己。这种服务是符合大多数顾客的需求，比较大众化。可是，跟着时刻的推移，年代的改动，这种办法也相应地呈现了坏处，人们越来越寻求特性化的异乎寻常。特性化定制制造办法在当时的消费体会中极大地满意了顾客的特性需求，工厂推出这种特性化的服务，很好地让顾客参加到服装的产品规划中来。
1.2特性化定制体系
特性化定制的呈现，打破了地域性的约束，是现有电子商务办法的最新打破。特性化定制制造体系结构示意图如图1：
特性化定制体系的全体架构分为三个部分：客户端、企业端、物流端。整个体系完结了顾客到企业两者之间的点到点的消费办法。
客户端：特性化定制制造体系的亮点是完结与用户的实时交互。客户端作为顾客触摸的前沿阵地，完结顾客真实的“因地制宜”。通过详细的丈量数据和顾客的喜爱，规划自己喜爱的样式。承认后，顾客通过客户端下单，填写详细的物流信息。
企业端：特性化定制制造体系的企业端是整个体系的纽带，既要完结对实时订单数据的处理，又要完结定制服装的加工。企业端的工厂触及机器人的加工制造模型，这是特性化定制从规划中的理论走向实践进程中的重要一环，也是本文对多机器人协同制造研讨的中心。完结依照用户的特性化规划对服装进行加工切开、组装组合等等。
物流端：特性化定制体系的物流端恰当所以工厂的一个质量查看部分。物流端的作业使命很重要，它需求完结对用户信息的核对，这儿的核对内容包含用户相对应的定制服装信息检测是否匹配、服装的成质量量是否合格等等。终究定制体系的物流端对服装完结打包的作业，包装贴上相对应的收货地址之后发送物流。一同物流端还应该处理的作业是：对用户物流信息的盯梢，以及用户物流信息的反应。
2.体系切开制造模型
工厂特性化定制制造系共同个重要的环节是：布料布疋的裁剪处理。也便是本文所说的体系切开制造模型进程图，如图2。
在特性化定制制造体系的工厂制造环节：特性化制造体系通过数据信息的对接，制造系共同步步完结切开制造的工序进程。榜首步完结服装所需布料的查找作业；机器人通过指定信息在布疋的贮存库房寻觅到所需正确的布料。第二步通过机器人抓取布料和运送，使布料传送到指定的作业台上。工厂制造模型的裁剪工序也是咱们本文重视的要点环节。特性化定制体系重视的是大规模的状况下，关于工厂大规模的出产定制服装，工厂需求很高的出货率才华确保其出产的本钱。当咱们确保企业的其他条件不变的状况下，工厂运用特性化定制体系的制造机器人进步裁剪工序的功率是添加企业的产值值。这也是工厂的制造模型环节的第三步：机器人在作业成布料的裁剪。第四步是搜集裁剪后的布料送去组装以及处理剩余的的余料。
3.多机器人协同协作优化
协同现象：是广泛存在天然界中不同的生物种群之间的互相作用、互相习惯的进程。在社会体系中团队间通过协作，互相的协同，然后促进社会全体的演化。在智能核算领域，协同作用在出产制造、规划、电力体系等方面取得了恰当的展开。不同的领域也有不同的运用，在生物医学方面，Yang等提出了配体对接的协同进化算法，在电力电网方面，Niknam、Azad-farsani提出了混合协同算法等等。
针ο质抵械奈侍猓能够通过天然界的协同现象运用到工厂的机器人加工裁剪布料的环节。
服装工厂现有的工厂机器人加工办法是：工厂里的机器人独自的在作业平成对布料的裁剪。针对工厂现有这种加工裁剪办法的状况，现在咱们面临的问题便是单机器人在作业途径裁剪的功率慢，然后影响到工厂的组装环节，致使组装环节的工人糟蹋正常的作业时刻，导致工人大部分的时刻都在等裁剪工序的布料。原有的单机器人办法限制了出产，本文提出在加工裁剪的作业途径运用多机器人之间的协作协同作用。通过改动原有的工厂办法，完结多机器人协作型协同优化的工厂办法。现阶段裁剪工序的作业办法，影响了工厂的出产功率。为了进步出产的功率，节约下流组装工序的等候时刻，进步裁剪工序的功率是咱们的一个难点。在此根底上，依据协同协作优化的多机器人的途径规划的办法，完结由多机器人协同协作完结对布料的裁剪作业。多机器人协同协作的完结进程：
1对作业途径上的布料进行规划；
2找出一个能够分化途径的函数进行界说；
3用协同协作算法求出最优途径；
4多机器人分工对途径上的布料进行切开。多机器人协同协作制造用来战胜传统单机器人速度慢的特征，然后大大减缩此道工序的时刻。
篇3
输入法是什么？这个咱们好像都比较了解了，其实输入法是一种将各种符号输入核算机或其他设备的编码办法。汉字输入的编码办法，根本上都是选用将音、形、义与特定的键相联络，再依据不同汉字进行组合来完结汉字的输入办法。
拼音输入是许多输入法其间的一种，是依照拼音规矩来进行输入汉字的，不需求特别回忆，符合人的思维习惯，只需会拼音就能够输入汉字。现在干流拼音是立足于义务教育的拼音常识、汉字常识和一般话水平之上，所以对运用者的一般话和识字及拼音水平的进步有促进作用。
拼音输入法最大的缺陷是重码率太高，常常需用户挑选，这就加大了用户敲击键盘的次数，糟蹋了用户的时刻。为了处理同音严峻的现象，不同输入法采纳了各种技能来进步输入速度和全体功用。现在比较盛行的技能有：紧缩编码长度、以词为单位输入、拼音串可修正和汉字串可修正、混合输入、含糊输入、机器学习、特别处理、自动转化等，尤其是语句级输入技能的引进。
2 最合适特性化定制的输入法
自谷歌拼音输入法于2007年4月以来，通过屡次版别更新，现在现已根本具有了拼音输入的各种根本功用，并且还完结了跨途径,PC端和Android途径、跨言语和跨键盘的输入,语音输入，为用户供给了无缝的输入体会。
现在干流的拼音输入法根本都具有了中英混输、常用符号输入、英文联想、含糊音设置、长句联想、繁体输入、表情输入、错音提示、拆分输入等功用，这些根本功用谷歌输入法天然也全都具有。
而凭仗全球的途径和技能优势，谷歌输入法还参加了一些更具特征更有用的功用。
语音输入
运用在语音辨认领域的研讨作用，谷歌为手机,Android途径输入法和PC端的输入法均供给了语音输入的功用，为中文用户供给语音输入功用。用户通过下载最新版别的Google输入法，在输入状态下点击麦克风标志，对准麦克风说话，即可完结输入。这省却了用户键盘输入的困难和繁琐，为用户的输入带来了极大的便当。
多语种输入
依托Google在国际各国言语上的巨大数据以及处理优势，Google输入法供给英文写作帮手功用，把英文输入的常用功用结合到输入法傍边，为用户供给拼写纠错、单词及短语的补全、近义词引荐、中英翻译等功用。
跟着我国越来越融入到国际化浪潮中，英文作业已成为趋势。许多用户为每日的英文邮件回复、文档编撰而苦恼，乃至每个单词和语句都依托翻译东西来完结。Google输入法的英文写作帮手功用，则能够免除用户这一繁琐的流程，直接在输入中展示英文风貌。比方它能够依据读音和拼写，智能地为用户供给拼写补全和正确拼写的主张，削减写作中的拼写错误；它还供给多种英文近义词，处理用户词汇量缺乏、不断重复运用同一词的老大难问题，为用户的写作增色，一同，它还通过Google 翻译向用户供给在线的翻译作用，让用户不只能够输入英文得到英文主张，还能输入中文得到英文主张，更快更好地进行英文写作。
别的，Google输入法的云输入功用现在现已支撑包含中文在内的24种言语以及100多种言语的虚拟键盘输入，用户能够在线完结多种言语的输入。
IME扩展
支撑扩展是谷歌输入法最合适特性化定制的当地。谷歌拼音输入法供给了以Lua脚本编程言语为根底的输入法扩展API，能够让开发者在谷歌拼音输入法的根本输入功用根底上开发和界说更丰厚的扩展输入功用，并将脚本共享给谷歌拼音输入法的用户装置、运用。
谷歌拼音输入法扩展API供给了三种扩展拼音输入法的办法：指令扩展、整合扩展与转换器扩展。
指令扩展：将脚本程序中的某个进口函数相关到一个两字母长的自界说指令。当用户先键入i然后键入该指令时，输入法即激活该扩展函数，然后在候选项列表中显现扩展函数回来的候选项作用。
指令扩展适用于那些用户明晰希望在特定场景下运用特定输入功用，且候选项较多或较杂乱的状况。
整合扩展：将脚本程序中的某个进口函数相关到特定的键盘输入串或特定的中英文候选项。当用户运用拼音输入法时，一旦用户通过键盘输入的字符串与整合扩展相关的特定字符串,可包含通配符匹配，或拼音输入法解分出的某个候选项与整合扩展相关的特定字符串,可包含通配符匹配，输入法即激活该扩展函数。
整合扩展适用于那些在不阻碍用户正常输入的状况下，依据当时输入或候选内容，刺进少量相关候选项的状况。
转换器扩展：将脚本程序中的某个进口函数注册为一个特定的转换器。当用户通过输入法的用户界面,如功用菜单敞开该转换器时，输入法发生的每个候选项被顺次作为参数送入该转换器函数，进行运算后，函数回来的作用将会替换掉原候选项的内容，显现在相应方位。
转换器扩展有必要由用户自动敞开，适用于为悉数候选项添加装修、特效或许对悉数候选项按规矩进行改换的景象。
词典导入
词典导入是谷歌拼音输入法的另一个极具定制性的功用。它支撑用户通过该接口批量导入词汇到谷歌拼音输入法的用户词典中，或导出谷歌拼音输入法的用户词典到文本文件中。
篇4
饮料界大佬可口可乐在产品营销上又出奇招。在HP IndigoWS6000数码印刷机与传统印刷技能的完美协作下，8亿枚可乐瓶标通过部分信息的改动来完结特性化，“可口可乐”富丽转身为“大咖”、“高富帅”、“白富美”……在后期的定制化昵称瓶活动中。顾客乃至能通过网上购物途径，定制印有自己喜爱的特性化昵称的瓶标。
2个月的时刻，销量同比添加20%，可口可乐取得了喜人的出售成绩，“特性化定制”也因此火了一把。当然，并不只需可口可乐做过这样的测验，将目光放至红酒领域，其完结已有人在企图开发这片蓝海。
红将军酒业且行且试
红将军酒业算得上是国内最早感应到红酒领域特性化定制需求萌发的企业之一。“80后、90后年轻人在特性化方面的需求越来越多，特性化定制应该是许多作业未来的展开趋势之一。”“红酒商场的竞赛也很剧烈，咱们不能总在红海里厮杀，有必要得踏进蓝海。”为什么要涉水红酒的特性化定制，红将军酒业有着自己的考虑。
早在2003年，在无经历可学习的状况下，红将军酒业斗胆测验，并从消费人群中探究出三类方针商场：婚礼定制、企业定制、个人定制。顾客可通过电话、QQ、邮件、面谈等办法进行下单。
红将军酒业为这些方针商场供给了三个不同层级的特性化处理方案：榜首层级，特性化酒标定制；第二层级，特性化酒包装定制，包含不同原料的包装盒、手提袋等；第三层级，特性化红酒定制，客户能够挑选不同年份、不同口感的红酒进行灌装，瓶型也能够完结特别定制。其间，榜首层级特性化酒标最易完结，在一个既定的模板上，通过图片、文字、色彩等规划即可完结特性化，然后两个层级由于触及到本钱、操作难度等问题，往往需求必定的起订量才供给定制服务。
在详细的运营流程中，红将军酒业既要担任酒商的活儿，还要担任酒标、外包装装潢规划的活儿。
至于酒标、包装盒的加工，红将军酒业挑选外包给第三方加工企业。一般，特性化酒标多选用数码印刷，包装盒一般选用传统印刷协作烫印、UV等印后工艺制造而成。至于选用哪种印刷办法，则归纳订单长短来考虑本钱问题。
在酒标方面，红将军酒业有固定协作的2～3家数码印刷企业，公司以为与熟知的供货商能够交流、协作得愈加顺畅，在必定程度上能更好地确保产质量量的安稳。酒盒方面，也有两家企业与他们树立了安稳的协作联络，为他们供给木制、皮壳等不同原料的外包装盒。
由于供货商大多对订单批量提出了门槛要求，因此对红将军酒业来说，300瓶以上的订单大多能做到随到随发，而个人定制的订单需求堆集到必定数量才华发单出产。算下来，一笔订单从客户下单、规划、承认到后期加工、配送，差不多要15～20天才华交货，假如中间环节有延迟或发现问题后交流不及时，或许意味着更长的交货期。
从现有点评网站录入的状况来看，绝大多数体会者对红将军酒业供给的服务都给出了好评，“将婚纱照印在瓶标上很有特征”，“瓶标上有宝宝的相片，很有构思，合适送礼”……由此可见，红酒的定制化事务得到了顾客的认可。但也存在一些个人定制的用户因交货期过长而诉苦的状况。网酒网网络途径的优势
2013年9月，一家酒类笔直电商“网酒网”宣告正式涉水特性化定制项目，“一见倾心”作为其榜首款特性化定制产品，被面向商场。
和红将军酒业踏入这片蓝海的初衷相似，网酒网的这一行动相同是为了脱节电商同质化的产品竞赛。特性化定制好像成为终端等候能锋芒毕露的营销法宝。但这一次，网酒网愈加懂得怎么运用网络途径的优势推销自己，让更多的顾客找到自己，然后将特性化定制面向更宽广的商场。
新品面市前，网酒网直面顾客，在全国规模内对顾客喜爱的葡萄酒品种、价格承受度、包装风格等问题进行了屡次商场查询。
超越15万份有用问卷显现：红葡萄酒成为顾客喜爱的品种；200元左右是大多数顾客能够承受的价位；在包装方面，最受欢迎的瓶型是深绿色、风格沉稳大气的波尔多瓶，540g的瓶重和750ml的规范容量、具有质量感的实木瓶塞也十分受顾客喜爱；而在酒标方面，特别留念型与俭朴型最受欢迎，且顾客对特性化酒标的需求十分显着。
依据终究的查询剖析作用，网酒网为“一见倾心”挑选了一款产地为法国波尔多、价格为298元的红葡萄酒，并在3套酒标规划中挑选了投票率最高的“古典唯美”深蓝色瓶标作为特性化定制模板。
通过前期“接地气”的商场调研承认战略规划，网酒网能够做到愈加有的放矢，一同，大规模的调研也有利于产品的前期宣扬。
网酒网接着开端发挥它作为电商途径的优势，很简单地为顾客供给了一个能够自己着手进行定制的途径。在购买页面上，顾客可自行上传图片，并对自动上传的特性化酒标进行修正和调整。该定制流程大大进步了用户体会及参加度，一同由于可定制内容明晰明晰，省去了下单前繁琐的咨询环节，定制流程得到了极大优化。
更吸引人的是，这是一次没有起订量要求的个人定制。在制造本钱上，网酒网的特性化定制价格也不高，现在，6瓶及以上的定制酒标免定制费，在1～5瓶之间每瓶收取5元定制费。依据愈加高效的定制化流程，网酒网为用户供给了更短的交货期，客户付款结束后，12个作业日内便可安排发货。凭借电商途径配套的物流体系，网酒网的配送服务质量也比“长辈”们有了很大进步。
第一批“一见倾心”定制酒发货后，顾客反应不错。但也有人对此定制办法表明质疑：“假如每个品牌的葡萄酒都能够定制，那就像玩具相同，彻底丧失了品牌的价值和特性。”还有业界人士表明应慎重看待特性化定制红酒商场真实的需求量。“不扫除有必定的商场需求，比方送礼或许集团消费时或许会对特性化产品很感爱好，但这部分商场不会太大。”
篇5
面临商场服装店里琳琅满意图服装漠不关心，而请高档服装定制师依据自己的作业、肤色、性情等各方面条件，规划并量体定制一套最合适自己的高档时装，尽管现在还不遍及，但能够必定的是，在特性化越来越凸显的现代社会，这将成为未来一部分人的日子办法，随之而来的是对中高档服装定制师的许多作业需求。
服装定制师纷歧定是裁缝，但他首要应该是一个好裁缝，由于定制衣服与裁缝不同，都是手艺制造。然后他会是一个艺术家，每一件著作都要像对待艺术品相同，做出特性，而高档时装展更像是艺术展，一同也是一个雕琢师，精密到毫米，每一分每一毫都不能差，就像在做雕琢，差之分毫，谬之千里。服装定制师还或许做一些后期服务包含为客户缝制完高档时装后，为客户提出合理调配，怎么用佩饰、包、鞋和首饰等与时装合理调配，并从形象上、发型上进行全体规划。而其顾客来历一般都是回头客，以银行、地产等作业人居多，一些明星和名人也是常客，再有便是要出国的顾客。
主题：《出色交流技能练习》
时刻：2004年7月7日
地址：深圳市我国联通华英大厦
内容：1.了解交流的根本理论，以及这些根本理论在各种不同情境中的运用具；2.辨认交流的要素，了解交流怎样成为一种互相作用的进程；3.通过深化解说和练习，把握专业的交流技能，包含正确辨认与处理交流中的妨碍，强化交流中的倾听与发问的技能，进步个人运用交流技能改进人际联络的才华。
电话：0755-26425408
费用：人民币1080元
主题：练习师养成特训
时刻：2004年7月3日
地址：广州电信练习中心
内容：知道企业练习与一般教育的实质不同；了解成人学习的特征、鼓舞成人学习；以专业办法运用练习的七大进程；树立个人简报的技巧；规划有用而与主题相关的学习活动；有用运用各种辅佐练习设备；活用简报技巧，发挥自己的交流风格；把所学运用于作业或安排中；做到言之有物、言之有理、言之风趣、言之有情、言之有慧；让学习和改动成为一种日子常态，由己立而立人。
电话：,02087380537
费用：人民币1500元
主题：SPC计算进程操控精修班
时刻：2004年6月25日
地址：深圳市・银湖旅行中心
内容：现代企业要求其供货商施行SPC，已是众所周知。SPC首要是指运用计算剖析技能对出产进程进行实时监控，科学的区别出出产进程中产质量量的随机动摇，然后对出产进程的反常趋势提出预警，以便出产办理人员及时采纳办法,消除反常，康复进程安稳，然后到达进步和操控质量的意图。SPC着重全进程监控，全体系参加，并且着重用科学办法来确保全进程的防备，它不只适用于质量操控，更可运用于悉数办理进程,如产品规划、商场剖析等。施行SPC可协助企业在质量操控上真实做到“事前”防备和操控。
SPC能够协助咱们：对进程作出牢靠的点评；承认进程的计算操控边界，判别进程是否失控、是否有才华；为进程供给一个时期报警体系，及时监操控程进程的状况以避免废品发生；削减对惯例查验的依靠，守时调查以及体系的丈量办法代替了许多的检测和验证作业。
电话：0755-83581629
费用：人民币2000元
主题：企业界部练习人员专业练习技巧练习,T T T(含证书)
时刻：2004年6月24日
地址：上海市内星级宾馆
内容：学员对企业练习的意图、办法有一个完好的概念。了解练习师在企业树立学习型安排中所扮演的人物和未来的展开趋势，以及人力资源部对练习的要求。了解成人学习的准则和办法，特别是体会式学习的概念。学习怎么以学员为中心来剖析需求、编制练习方案和规划课程。把握灵敏多样的教育办法，活泼课堂气氛，包含办理游戏、人物扮演、事例剖析、小组讨论等进步表达技巧，包含：语音语调、手势姿势，以及运用教育辅佐设备。能有用点评练习的作用。
电话：021-64077472
费用：人民币2700元
主题：企业人力资源办理员(师)国家作业资历取证练习
时刻：2004年6月20日
地址：上海市内
内容：人力资源办理师依据国家的有关规矩，“凡参加考试者有必要先参加由劳作部分确定作业资历判定练习安排的练习”。优纳是专业证书练习安排，也是上海五加一证书练习中心教育单位，针对作业资历判定的强化应试练习和办理实务揭密，是优纳证书练习的立足点，全方位进步学员的全体实质，一同，通过规矩课程的练习后参加全国统考；合格者将取得劳作与社会确保部相应等级的《作业资历证书》，为作业生涯展开获取“绿卡”。
电话：021-32230326 费用：人民币3000元
主题：联合商洽实践力高档研修班
练习特征：互动体会式的练习、国际威望的认证，收成国际通用作业资历证书
课程纲要：
联合商洽,商洽科学与电子商洽,商洽与抵触办理,商洽中的交流,商洽风格的个人差异,商洽实战练习,商洽战略进步,商洽人物定位,各自议价的原理与技巧,商洽三角形,商洽支撑和练习
时刻：2004年6月11-13日
地址：北京・静安中心,我国国际展览中心家乐福超市向西50米
费用：练习费、教材费2800元/人；认证费及证书费2000元/人；免费供给餐饮，住宿自理。
联络电话：010-844915788449157684491820
传真：010-8449157884491817
联络人：张教师
高教师 陈教师
篇6
1 特性化定制服务概念及根底理论
图书馆的特性化定制服务,Personalized customization and service是针对读者定制某种需求，由信息服务集成体系自动搜集、自动推送的重要服务办法。它归于自动化服务领域[1]，是数字图书馆技能展开的趋势及热门话题。国外在这方面的研讨能够追溯到20世纪90年代，美国宾夕法尼亚州立大学的Jerry Wind和Arvind Ran-gaswamy提出特性化定制服务概念[2]。1991年，美国启动了依托数字图书馆的特性化定制服务方案，遭到美国图书馆界尤其是大学图书馆越来越多的重视，以华盛顿大学、北卡州立大学和康纳尔大学为代表的图书馆率先从特性化服务作用和品德问题等方面开发了“My Library”,我的图书馆等服务体系为用户服务[3]。英国、日本、法国等国家也相继展开了特性化定制服务研讨。
我国特性化定制服务研讨开端于1999年，科技部在“我国数字图书馆演示体系”项目中初次说到图书馆特性化定制服务问题[4]。2001年，图书馆结合信息服务和现代化网络技能，把特性化定制服务理念成功引进图书馆对读者的服务之中，构成图书馆延伸服务的新办法，堆集了许多的研讨作用。这些作用能够分为以下三个方面：①对特性化定制服务的了解。赵继海[5]是这方面的代表，他以为特性化定制服务发生于社会的特性化需求之中，用户能够依据自己的需求定制其需求的信息。特性化定制服务是图书馆针对不同层次用户的文献信息需求，有针对性地供给特性化服务的进程，是图书馆以用户为中心满意不同用户特性化需求的必然作用。②特性化定制服务实践办法。现在，我国高校图书馆有开发运用“My Library”体系展开特性化定制服务的，有运用特性化信息服务体系展开特性化定制服务的[6]，有通过ILASⅡ供给特性化定制服务的，有通过问询图书馆办理体系展开特性化定制信息服务的，还有通过学科博客展开特性化定制信息服务的。不管选用哪种实践办法，都是图书馆依据不同用户的信息需求特征，自动为用户挑选其最需求的信息资源与服务，并将检索作用通过在线智能体系或邮件引荐给相应读者。③特性化定制常识服务。特性化定制常识服务是图书馆改动服务理念的新战略，也是数字图书馆的展开趋势[7]，相关研讨正处于探究和完善的阶段。高校图书馆施行特性化定制服务研讨首要专心于扩展服务领域及立异服务体系等方面，以协助用户寻觅、挑选其特性需求的完结。
2 高校图书馆展开特性化定制服务的可行性
2.1 丰厚的信息资源优势为高校图书馆施行特性化定制服务供给了前提条件
众所周知，高校图书馆是校园文献信息中心，它收藏着海量名贵的信息资源，有些图书馆还树立了自己的特征数据库和专题数据库，并通过链接等办法完结信息资源的集成服务环境。因此，资源优势是高校图书馆展开特性化定制服务的根底条件。
2.2 渊博的人才资源优势为高校图书馆施行特性化定制服务供给了根本确保
高校图书馆具有常识结构和专业结构合理的高实质的馆员部队，其有才华按用户需求对文献信息资源进行合理配备和深层次加工，并及时传递给用户。因此，人力资源优势是高校图书馆展开特性化定制服务的根本确保。
2.3 先进的网络技能为高校图书馆施行特性化定制服务奠定了根底
高校图书馆具有较为彻底的信息服务设备、网络通信设备及技能过硬的专业团队，依托技能优势，运用数据库技能和网络技能等现代化方法，与国表里高校和科研安排树立亲近的协作联络，具有情报信息广、牢靠性强、信息检索快等特征，为其展开信息服务供给了重要确保，也是其展开特性化定制服务的坚实根底。
3 高校图书馆展开特性化定制服务的办法
3.1 运用电子邮箱展开特性化定制服务办法
运用电子邮箱展开特性化定制服务是现在高校图书馆常用的一项服务办法，一般被称为最新信息快报服务，或称为特性化定制服务。该服务需求用户参加图书馆的服务体系，并将其电子邮箱奉告服务体系，用户只需依据需求向体系供给检索条件和要求，体系就能够全面、快速地将信息资源库中最新的图书、期刊、电子资源等精确地传送到用户指定的电子邮箱中，运用户及时了解本学科、本专业的电子资源和相关服务，更好地为科研服务。
3.2 运用RSS频道展开特性化定制服务办法
RSS,Really Simple Syndication是简易信息聚合，是一种互联网内容和集成技能。RSS技能有以下长处：①用户随时都能得到想要了解的最新的信息资源。②信息资源彻底依据用户的信息需求进行挑选和内容过滤，确保其所供给的信息是依据用户需求专门定制的特性化信息资源。③RSS技能为用户树立信息的本地存储和办理功用。RSS技能具有很强的时效性、全面性和特性化定制等特征。用户订阅RSS的相关内容，下载RSS阅览器，内容商依据用户特性化需求，将各种信息用RSS格局定制打包发送到用户的阅览器，运用户能在榜首时刻得到最新的信息及科研作用。
3.3 运用“My Library”展开特性化定制服务办法
“My Library”是将特性化资源定制、界面定制等各品种型的定制服务会集于一体，为用户供给共同的可操作性途径的服务体系。该体系可依据个人的常识结构、信息需求对收藏数字资源和网络资源进行灵敏安排、挑选、定制，还能够定时自动检索用户供给的定制信息资源内容、显现格局、检索机制和服务类型等，并灵敏剖析，将最合适的作用按定制内容反应给用户。如：美国康奈尔大学最早开发运用的My Library @ Cornell特性化定制服务体系，包含My Links、My Updates、My Contents、My Catalog和My Document Delivery 五部分，别离用于搜集、安排和保护网络电子资源；将图书馆新到信息资源及时告诉用户；为用户供给相关的图书、期刊目录、电子资源；定制收藏目录和传递电子文献等。该体系不光能进行资源内容定制、页面风格定制，?能供给一个Web页面，答应用户一同树立多个检索文件定时检索文献资源，然后完结特性化检索定制功用。
3.4 通过ILASⅡ体系展开特性化定制服务办法
ILASⅡ体系依照“My Library”的规划理念，为用户供给特性化定制信息服务，用户只需通过读者证或注册名、暗码承认，便可登录ILASⅡ体系的“WWW”界面上的“我的图书馆”栏目。ILASⅡ体系通过用户账号信息，了解用户的一些根本信息需求及特性化爱好特征，并在“我的图书馆”中为用户供给多方面的特性化定制服务。如：书目信息检索、期刊目录、资料更新、信息查询等。
3.5 通过汇文图书馆办理体系展开特性化定制服务办法
汇文图书馆办理体系在联机公共目录查询体系,OPAC中嵌入“我的图书馆”模板来施行特性化定制服务，用户可通过账号、暗码、口令等登录其特性化定制服务页面。汇文图书馆办理体系为用户供给书目信息、预定查询、借阅查询、读者信息查询及图书引荐、新书通报等。现在，我国许多高校图书馆都在运用汇文图书馆办理体系展开特性化定制服务。
3.6 通过学科博客展开特性化定制服务办法
学科馆员以图书馆和信息资源为中心，面向校园学科用户的信息需求，构建与学科用户交流的交流途径。学科馆员通过开设学科博客，充任用户全体信息环境的参谋，将学科介绍、信息安排、学术动态、安排办理、精品课程等归入服务的领域，针对信息资源与归纳运用策划、和谐与立异办理为用户供给多角度、深层次、特性化、全方位的特征服务。
篇7
跟着经济的快速展开，人们的消费需求逐步向高档阶段展开，消费观念也发生着耳濡目染的改动。之前顾客对产品的要求只是限于到达规矩的质量规范，满意个人的需求与希望，可是到现在则改变为了一种不同消费。
新兴力气的顾客对价格不是特别灵敏，但十分重视产品与本身的社会地位、档次和自我价值之间的符合。特性化的需求成为他们内心深处的巴望，更高质量的日子是他们的终极寻求。所以，整个国际商场营销中呈现出这样一个十分显着的趋势，那便是消费越来越从共性消费向特性消费改变。定制成为满意这种需求的盛行办法。
其实定制早已存在，但前期仅存在于尖端奢华品中。国际上最好的东西永久不能“招之即来”，唯有预定与等候才更显得其弥足珍贵。而现在，“定制”产品这种消费办法正在加快进入人们的日子。它所触及的产品从日常的消费品，扩展到住宅、轿车等分量级消费品，参加人群包含各个年龄段，而跟着经济展开和社会进步，“定制日子”满意顾客抱负中天马行空的自我，因此这种新趋势将会愈加显着。在经济浪潮的推进下，咱们就这样迎来了大众化的奢华年代。
现在，我国首要产品已悉数转化为供求平衡和供过于求，全国完结了由卖方商场向买方商场的改变，现已进入了相对过剩的经济年代。再加上消费观念的改变，许多企业都在活跃寻觅合适自己的新的办法。终究怎样才华把握住商场商机，依据本身现有条件，再次引爆商场呢？在这样的布景下，“现代定制营销”横空出世。
“现代定制营销”是指企业在大规模出产的根底上，将每一位顾客都视为一个独自的细分商场，依据个人的特定需求来进行商场营销组合，以满意每位顾客的特定需求。它是制造业、信息业迅速展开所带来的新的营销时机。
而实质上关于企业而言，在消费晋级年代，向理念日渐老练和行为日益丰厚的顾客供给“特性化需求”的满意，是以终端和途径导向为主向顾客导向为主的营销思路的改变。
篇8
【要害词】定格动画；详细制造
中图分类号：J218.7 文献标志码：A 文章编号：1007-0125,201505-0123-01
一、定格动画
定格动画，英文名stop-motion Animation，其原理是通过逐格地去拍照拍照目标然后对其接连放映，终究发生似乎活了一般的什物或人物或许你能幻想到的任何特殊奇特的人物。咱们一般指的定格动画一般是由粘土偶、木偶、橡胶偶，或混合资料的人物来当主角。这种动画办法的前史跟传统意义上的手绘动画的前史是相同的，乃至或许会更为长远。它是一种十分有特征的动画办法！
制造定格动画就需求一个或许多个明显的人物形象，其能够是一个人、一个动物、一个盘子等任何东西，当然咱们也能够制造咱们幻想出来的人物，但制造一个人物，咱们就有必要挑选恰当的东西和资料，这是确保制造和拍照顺畅的要害。咱们能够用咱们了解的粘土、橡胶、硅胶、软陶、石膏以及树脂等资料来制造人物。丙烯和模型漆一般是常用的上色资料。
二、模具制造
,一骨架制造
人物的骨架或关节是十分重要的部分。大多数人物需求骨架支撑。通过长时刻实践，咱们总结出常用的3种骨架：金属线骨架、球状关节骨架以及运用以上两种关节的混合型骨架。其间球状骨架最为专业，但价格也十分高，所以只需那些专业的动画公司才会用球状骨架。咱们首要讲金属线骨架，金属线一般选用柔韧性极好且不易老化开裂的纯铝线，并且它彻底没有弹性，特别适协作为人物的关节。铝线能够从市面上1.0-2.5平方毫米截面积的铝电线中剥取出来。咱们一般把铝丝拧成双股来用，这样能够得到抱负强度的铝线。其间腿部一般用较粗的铝线，这样才华支撑黏土的分量。
,二模具后期制造
1.组装法
组装法也被称为“资料组装法”，是比较传统的偶形制造办法，它的实质是将所需求的资料拼合组装在骨架上，然后制造成一个比较完好的人物偶形。这种办法制造的最为常见的偶形便是粘土偶形。
组装法的工艺进程一般是先制造骨架，做好骨架之后将其固定在底板上，造型师依照人物的规划图，做出制造偶形的概括填充体,概括填充体一般用泡沫塑料制造，并用胶水和细金属丝将概括填充体固定到骨架上，然后在概括填充体的表面上掩盖粘土，再用粘土塑形，给偶形装上眼球、穿上衣服之后就能够将其用于拍照了。
2.浇铸法
浇铸模型，首要要在某一瓣的阴模上面钻一个小孔出来，用作打针孔，方便把泡沫橡胶打针到模具里边，然后为了能使骨架坚持在模具空腔的中心方位，咱们一般会用一些细钢丝支撑骨架，等浇铸完结后再用细铁丝抽出来或许剪掉。之后将两瓣模具兼并，定位楔能够精准地把模具兼并到一同，之后便是打针泡沫橡胶乳液，首要将混合好的泡沫橡胶乳液倒到一个特制的巨大的打针器里边。之后用打针器把液体泡沫橡胶从打针口打针到模具里，一向打针到模具边际开端溢出泡沫橡胶乳液停止。然后把打针好的模具放置一瞬间，等一刻钟到半小时，比及泡沫橡胶凝结之后，将模具放到恒温烘烤箱里烘烤数个小时。把烘烤好的模具拿出来天然降温后再将其翻开，并小心肠把模型从模具里取出来，剪掉剩余的附着物，就得到了一个浇铸好的泡沫橡胶模型。
以上两种办法中的组装法制造工艺简易，简单把握，本钱低，合适初学者和低本钱动画短片。可是一次只能制造一个偶形，简单损坏，且很难确保替换的偶形和之前偶形外形共同。而浇铸法能够重复浇铸仿制多个偶形，在拍照时，假如偶形损坏，能够马上用别的一个一模相同的偶形替换。但浇铸法本钱高，方法繁琐，合适一些大公司运用。
,三偶形的服装制造
制造偶形的服装是很重要的一步，制造偶形的东西一般为缝纫配备,包含熨斗、熨衣板等，偶形的服装资料一般是纺织面料、纺织染料、图画等。偶形的服装面料尽量要和实际中的相同类型的服装面料坚持共同。在运用带有图画纹路的布料的时分，必定要考虑偶形的份额和走向，否则会特别别扭。
