助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇法院纪检作业总结，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用日子网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
****公民法院 创立学习型机关”活动作业总结 一、活动的打开状况
依据市委关于《20xx年创立学习型机关作业定见》精力，我院党组高度重视，及时进行了安排布置，并经研讨决议，于20xx年4月9日，下发了《关于深化打开学习型机关活动的定见》，机关党委也拟定了相应的方法，对本年创立活动的打开进行了安排。半年来，在市委以及机关工委的教导帮忙下，中院“创立学习型机关”活动打开得绘声绘色，有力地促进了部队建造。经过活动的打开，进一步稠密了全院的学习气氛，进步了干警的归纳本质，一同也开辟了部队建造的新思路，一批年岁轻、学历高、本质好的干警走上了中层领导岗位，有的助审员被破格选拔为中层领导，现有的23名中层干部均匀年纪为40岁，大学本科以上学历达66。“创立学习型机关”活动取得了较好的成效。
二、首要做法
活动打开以来，我院党组边实践边探究，构成了在活动中凝集力气、在凝集力气中开辟立异，在开辟立异中加速打开的方针定位，确认了以先进的学习理念装备人，以强化知道为先导，以自觉为根底，以坚持为要害，以查核为保证的创立作业思路，拟定和完善了一系列学习准则，为争创活动的打开奠定了准则保证。
1、领导带头，率先垂范，充沛发挥模范带头作用。
半年来，院党组屡次就“三个代表”重要思维、两创活动等内容举行专题会议，打开学习。理论学习中心组还就新时期法院作业怎么以“三个代表”思维为教导，与时俱进开辟立异打开座谈交流。全院上下掀起了学习“三个代表”重要思维的新。在主题教育活动中，院长其他院领导先后带队到各底层法院及公民法庭打开调研教导，并编撰了调研文章，部分调研论文已在国家级、省级刊物上宣布，院长编撰的《审判作业应表现法令作用与社会作用的一同》一文，被《浙江审判》选用，在院领导的模范作用下，全院上下构成了稠密的学习、调研气氛。全院90多位干警，人人都写了学习十六大领会文章，已在党小组和支部大会上进行了交流。全院20多位处级干部，40多位审判员都结合作业实践编撰了理论或学术文章，***编撰的学术论文《人身危害赔偿问题研讨》获本年省法院体系第十三届学术论文一等奖,全省共二篇。
2、强化本质，狠抓施行，活跃构建多层次的学习网络。
我院进一步创立立异教育训练机制，拟定了教育训练方案，清晰了教育训练方针。即到20xx年，审判人员本科学历,含经专项训练合格的达100，法令研讨生班结业要到达50以上。为此，全院活跃安排力气，运用业余时刻，仔细打开学历教育和在职训练。其间学历教育方面：全市法院60余名干警入学的法学研讨生班，现课程已挨近结尾；北京大学专升本远程教育的两个班的学员郡已经过了一半课程的考试。在职训练方面：最高公民法院法官学院安排的专项训练作业第一期共72名学员已顺畅结业，第二期训练考试作业也将于年底前完毕；此外，半年来，全市共安排70余人次参与了上级法院安排的专业训练。经过各层次的训练学习，进一步拓宽了干警视界，进步了干警的归纳本质，收到了杰出的作用。
3、锲而不舍，加强查核，树立健全学习长效机制。
活动打开以来，我院党组在着重自学的重要型并充沛调集干警自学的活跃性、主动性的一同，着手研讨制订了一系列的规章准则，保证“创立学习型机关”活动的长效打开，首先在学习时刻上，我院制订了相应的准则。如周一晚上定时学习准则，每周一晚上，举行不少于两小时的会集学习，该准则在刚施行时，部分干警感觉到很不习惯，可是经过几年时刻的坚持，全院干警不光习惯了会集学习，并且还进一步养成了自觉学习的杰出习惯；其次在经费问题上，我院制订了相应文件，在根本建造资金紧缺的状况下，进一步加大对学习经费的投入和学术作用奖赏的力度，为活动的打开供给了杰出的物质保证，一同也充沛调集了广大干警学习的活跃性；此外，我院加强了对学习状况的查核监督，将每个部分的学习状况归入岗位责任制查核，部分学习状况及学习作用与年终考评部分奖金挂钩。本年，我院安排的中层干部竞争上岗，干警的职级进步和助理审判员进步审判员的作业中，都把政治和事务的考试作为必经程序，与民主测评得分和查核得分一同计入总分，最后按总分的凹凸决议选用。经过一年多的遵循与坚持，全院上下构成了杰出的学习理念，营建了稠密的学习气氛。
4、学用结合，讲求实效，尽力完结学习作用的转化。
本年的争创活动打开以来，院领导屡次着重将所学的政治理论、专业常识教导于实践，使用于审判作业，服务于公民大众。做到以“公正与功率”为中心，尽力进步办案质量和办案功率。为进一步查验学习作用，我院结合最高院、省高院的布置，打开了全市法院“公正与功率”司法大查看，采用自查和他查相结合的方法，针对一些大众反映激烈的案子，查看案子质量和办案功率，真实改变作业风格，进步办案功率。本年1-8月，全市法院共审结各类案子7758件，民事6714件，行政121件，施行案子3665件 ，为我市的经济和社会打开发明杰出的司法环境做出了更大的尽力。
篇2
20xx年，督查室在院党组的正确领导下，以“岗位练兵活动”为作业动力，仔细施行部队建造会议精力，活跃发挥纪检督查部分的功用作用，为我院的党风廉政建造和反腐败作业做出了尽力。现将作业状况报告如下。
一、加强本身学习 真实进步做好纪检督查作业的才干
纪检督查干部作业在反腐倡廉奋斗的第一线，全面增强纪检督查干部本身本质，是做好纪检督查作业的条件。上半年，咱们一是抓住学习日准则，规矩学习态度，采用会集学和自学相结合的方法，仔细学习思维政治理论和纪检督查事务常识，不断促进本身本质；二是咱们采用文件传阅准则，将市高院纪检督查简报、县纪委的简报和本院的文件简报等文件定时进行传阅，对增强本身作业才干，进步作业功率起到了活跃作用；三是活跃参与市高院和县纪委举行的纪检督查作业训练班学习，在承受训练中进步自己。
二、以“岗位练兵”为动力 尽力干好本职作业
,一起草年度纪检督查作业要害、党风廉政建造责任书、干警廉洁自律责任书等文件；安排全院干警逐级签定廉政责任书；并在日常作业中重视对责任制的施行状况进行监督查看，然后促进了我院党风廉政建造责任制的施行。
,二活跃打开反腐倡廉的宣扬教育，厚实促进干警廉洁自律意识的增强。一是及时转发县委、县纪委及市高院下发的有关纪检督查文件告诉和违法违纪案子的通报，并要求各庭科室队结合本身实践安排干警学习，并真实遵循施行；二是精心预备反腐倡廉宣扬教育资料，及时注销反腐倡廉宣扬板报，进步宣扬作用。三是安排全院党员干部，仔细学习《》和《常识问答读本》，活跃参与全国“红船杯”常识竞答活动，促进了全面深化学习遵循《》的活动。四是活跃向市高院、县纪委等领导机关报送我院打开反腐倡廉作业的信息稿件20篇，其间被市高院选用4篇，被县纪委选用5篇。在干警中广泛进行的规范法官职业道德和纪律的宣扬教育，取得了较好的作用。干警们自觉不办人情案、联络案、金钱案。回绝吃请、拒受礼金和礼品的好人好事时有呈现，如施行庭xxx庭长在繁忙的作业中，遇到一申请人把装有现金xx元的信封塞到他手里，说声“谢谢”就走了。x庭长没有把钱装到自己腰包，当天就交到督查室，经过多方查找，总算将钱退给当事人。
,三依照市高级法院“关于规范断定、评价、拍卖作业的处理规则”的要求，咱们仔细施行对断定、评价、拍卖作业的监督责任，上半年共报高院评价断定的案子xx件，拍卖的施行案子8件，涉案金额xx余万元。咱们坚持了到评价拍卖现场进行监督。
,四上半年，我院纪检督查部分收到各上级机关批转的和公民大众及案子当事人直接向本院告发的来信来访共6件,不含重复函件。对这6件告发，纪检督查部分遵循院领导的指示，在查清根本现实的根底上，及时向市高院督查室、县人大、县纪委及县政法委做出书面报告。作业做到接访耐性不烦躁，听诉专心不冷淡，回答法令热心不唐塞，处理问题诚意不推诿。对告发中反映法官存在的审判风格问题，及时与庭领导交流状况，找当事法官进行说话，当面提出批判和纠正过错。对不实告发，咱们在查清现实的根底上，及时为干警正名，保护干警的名誉。在本年的来信来访中，没有对干警吃请纳贿、贪婪腐化、徇私枉法等行为的告发，也没有对干警违背“禁酒令”、违背市高院“六条禁令”、违背“制止党员干部参与赌博”规则等违法违纪行为的告发。
,五咱们依照我院方针处理责任制百分查核方法的要求，对划分给督查室的查核责任，仔细担任地对每项查核内容进行查看打分。推动了方针处理责任制的施行。
,六依照纪检督查计算作业的要求，咱们每月准时计算报表，精确无误。
,七仔细完结了领导交办的其它临时性作业使命。
三、作业中存在的问题和往后的作业想象
篇3
__县公民法院
为仔细实践“三个代表”重要思维，深化遵循施行党的十七大精力，完结“公正与功率”的主题，施行“公正司法，专心为民”的教导方针，全面做好审判作业，保证全年各项作业使命、方针地完结，特拟定本责任书。
一、部队建造
1、庭室内联合、勤政务实、开辟立异、廉洁自律、部队有凝集力、战斗力，活跃带领干警完结院党组、上级法院交办的各项作业使命。
2、部分作业岗位责任清晰责任到人，及时量化分化签定责任书。
3、对本院或上级对口事务部分布置的作业及时研讨，做到作业年头有方案，季度有小结，半年、年终有总结。
4、仔细施行责任，恪守本院各项规章准则，严峻问题和状况及时报告。
5、坚持每周五下午政治、事务学习准则，仔细安排干警学习党的各项路线方针方针，学习法令、法规及相关的司法解说，进步政治事务水平，做到部分有学习记载，个人有学习笔记，并且按规则及时完结心得领会等写作使命。
6、安排干警参与上级法院、院党组或相关部分安排的政治事务训练、技能训练、处理体系训练等。
7、严厉恪守各项司法礼仪，按规则着装佩徽挂牌，坚持杰出的外表和文明的举动，保护公民法院的庄严和法官的杰出形象。
8 、开庭时，准时出庭，不缺席、迟到、早退、随意出进、不运用通讯东西，会集精力专心庭审，不做与审判活动无关事宜。
9、活跃参与院里安排的团体活动、会议、劳作、公益活动，对院内抽调、安排人员及时到位，服从安排。
10、严厉施行考勤和请请假准则，无迟到、早退现象
11、严厉施行值勤备警准则。节假日安排的值勤、突发事情安排的备警，能按规则施行。
二、司法为民
1、作业中文明礼貌，根绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象，树立法官的杰出形象。
2、按规则施行诉讼权利义务奉告，诉讼危险奉告，审案程序和期限奉告。
3、定时或不定时的寻求党委、人大、政府、政协及相关单位的定见，主动承受公民大众的监督，对大众提出的问题进行整改。
4、活跃打开查询研讨和宣扬报导作业，按规则完结全年调研、宣扬使命。
5、严厉施行29条优化司法环境方法中便民、利民内容。
三、内务处理
1、规章准则健全处理规范、有序，岗位责任清晰。
2、部分环境规整有序，无脏、乱、差现象。
3、严厉车辆处理准则及电脑、警械等设备的处理。
4、准时报送各类报表和有关资料，报送及时，数据真实，资料契合质量要求。
四、底层法庭,城关、暖泉、立岗、金贵事务作业
1、严厉施行《审判流程处理方法》的规则，及时上报案子排期表，填写电子信息表。
2、全年依法揭露开庭率达100%，结案率在100%,城关法庭在98%以上。
3、全年被上级法院发回、改判的案子不得超越4件,城关法庭不得超越6件，服判率到达85%以上,城关法庭到达80%以上。
4、加大调停力度，教导城镇公民调停委员会作业每年不少于4次，托付调停案子不低于20%，案子调撤率达70%以上。
5、对损伤、交通肇事、医疗事故案子，两边责任清晰的，应及时采用保全方法，未及时采用保全方法的，案子即时清结率到达25%,城关法庭到达15%。
6、扩展简易程序的审理规划，适用简易程序审理案子占收案数的80%以上,城关法庭占70%以上。
7、当年案子执结率到达85%以上,城关法庭案子执结率到达80%以上。
8、速裁案子占结案数的40%，巡回开庭率年内不低于结案数的30%，公民陪审员参与案子审理不低于适用一般程序审理案子总数的30%。
9、帮忙辖区城镇、各单位搞好社会治安归纳治理作业，施行法制副校长责任，全年讲法制课不少于3次,以讲课内容、单位签章凭据为准，报政工科存案。一同，依照院审判委员会的要求及时
向有关部分提出司法主张。
10、底层法庭应当自己立案，案子评查一类案子在96%以上，二、三类案子不超越4件,城关法庭不超越6件。
11、庭内处理规范、有序，岗位责任清晰，严厉施行款物和查封、扣押物品处理准则。
12、法令文书规范，用语精确，案子挂号内容填写精确，报表报送及时，檀卷装订规范，及时移交归档。
13、做好涉诉作业，及时化解矛盾，避免矛盾激化，保证年内无涉法上访、缠诉案子。
五、附则
1、为保证查核作业的顺畅进行，保证查核质量，完结查核意图，树立查核领导小组。查核领导小组由院领导、纪检组、政工科、作业室、立案庭、审监庭相关人员组成，院长任组长、副院长任副组长，详细作业由政工科承办。
2、查核领导小组依据责任书拟定百分查核细则。
3、查核工>！
4、本查核方法的量化打分在当年的半年、年终作业总结前进行，其作用作为各部分当年的归纳成绩查核、评优、受奖、记功的首要依据。
5、本责任书由分担院领导与庭室担任人别离签定。
6、本责任书由分担院领导、各底层法庭、政工科各保存一份。
7、本责任书由院党组担任解说、修订。
篇4
各部分要做到有学习方案，有学习内容，有学习活动，有学习记载，有学习笔记。领导干部要带头学，起到表率作用。采用会集学习与分散学习相结合，政治学习与事务学习相结合，理论与实践相结合，政法各部分要从讲学习、讲政治、讲正气的要求动身，树立和完善政法机关政治理论学习准则，尽力培育一支高本质的干警部队。经过学习，要与时俱进、开辟视界、认清形势、装备头脑，不断进步广大干警的政治觉悟、思维本质和理论水平，到达促进作业的意图。
二、仔细施行作业责任，充沛发挥政法部队在保护社会安稳中的主力军作用。
社会安稳是经济打开的重要条件，政法各部分是完结社会安稳的国家栋梁。为了保证全市的经济和各项作业的全面打开，政法各部分有必要以法令为兵器，以专业为优势，善打硬仗，扶正压邪，在保护社会安稳作业中，叫的响，拉的出，打的赢，真实起到冲击敌人、震撼违法、保护公民，为加速打开保驾护航的作用。公安部分要结合市情，杰出要点，坚持打防结合，加大冲击力度，各项首要作业方针要坐落锦州市前列。在要害时期，能够出色完结市委、市政府和政法委交给的各项作业使命。法院要依据法令责任，仔细做好各种案子的处理作业，进步办案的速度和质量，仔细处理涉法上访问题。坚持严审、快判，采用有利方法，处理施行难问题，保护法令庄严，真实起到赏罚违法，保护公民合法权益的作用。查看院要严审快批，做到揭露、公正、公正法令，充沛发挥法令查看监督作用。司法局要仔细抓好法制宣扬、民事调理、法令援助作业，进一步加强底层司法调停部队建造，在保护社会安稳作业中把好第一道防地。民政局要清晰本身的责任和作业使命，促进全市的谐和安稳。政法各部分要从讲政治、讲打开、讲大局、讲安稳的高度，各行其职，各负其责，一同为完结北镇的社会安稳出力献计。
三、严厉要求，严厉纪律，结实树立政法干警的杰出形象。
政法各部分要仔细抓好警风警纪的教育作业。广大干警要廉洁法令、遵章守纪，坚持法令为民、廉政高效的准则。严厉恪守政治纪律、安排纪律、作业纪律和日子纪律，要内增本质，外树形象。要深化干警的警风警纪教育，禁绝呈现违规、违法、违纪现象。要树立忠于党、忠于公民、忠于作业、忠于法令的思维，刻画杰出的道德风尚。各部分要仔细施行上级的有关规则和方针，树立和完善各项规章准则。市政法委要树立警风警纪监督查看领导小组，汇同市纪检督查和安排部分定时、不定时地对公、检、法、司、民部分的警风警纪状况进行查看和检验，发现问题要批判教育，构成影响和作用的要按有关规则追查责任，严厉处理。经过上下齐抓共管，使政法部队习尚正、纪律严，构成杰出的社会舆论气氛。使广大干警的本身形象得到进一步规矩，使政法机关的相貌面目一新。
四、密切合作，和谐一同，正确处理好政法各部分之间的联络。
公、检、法、司、民各部分要在市委、市政府、市政法委的领导下，环绕变革、打开、安稳的大局构成一同，通力合作。在详细作业上要尽职尽责，在全体作业上要方针一同。要树立顾大局、识全体的思维，战胜个人主义、部分利益的倾向，政法各部分之间要构成常交流、常联络、常研讨，一同为北镇的打开、安稳做奉献的新格式。
五、杰出要点，环绕中心，树立健全作业报告准则。
依照市委、市政府和政法委的要求，政法各部分要清晰方针、理清思路、把握要点，仔细做好每一阶段的作业总结。为了总结经历，促进作业，市政法委每半月举行一次公、检、法、司、民各部分班子成员以上的领导作业会议，听取各部分首要领导对前段作业的状况报告。在分析状况、研讨问题的根底上，政法委首要领导对下段作业要进行安排和布置。每季度市政法委约请市几大班子的主管领导，对政法各部分的作业打开一次查看活动，对查看的状况和作用要进行总结通报。政法各部分每月要向市委、市政府几大班子的主管领导报告一次作业，经过报告、了解状况、提出定见，一同研讨处理作业中存在的问题。
六、理顺联络，规范行为，树立健全严峻事项请示报告准则。
为了进一步强化政法作业，妥善处理有关事宜，对有关严峻事项一同担任，政法各部分的一些重要作业、严峻事项、严峻活动和触及大局性有关问题的处理要及时向市委、市政府、市政法委事前予以请示报告，经过研讨决议后，方可施行。对未经请示，构成影响，呈现作用的要追查安排和有关领导的责任。
七、严厉考评，加强处理，树立健全政法各部分作业的查核准则。
为了总结经历、查找距离、促进作业，市委政法委要树立政法作业查核领导小组。约请市几大班子和有关部分的主管领导参与查核活动。一是对公、检、法、司、民政法部分的领导班子作业进行查核，确认查核内容，看班子的中心作用，看班子的联合和凝集力，看班子的威信和完结作业使命的作用。对作业杰出或不担任的班子成员，要向有关领导、安排部分提出定见和主张。二是对公、检、法、司、民各部分中层干部的作业进行查核。要点查核政治思维本质、领导才干、事务水平，完结作业使命状况，对有问题要进行批判教育，对不称职的要提出调整定见。三是对政法各部分首要作业方针和市委、市政府交办重要作业的查核。对查核的状况要进行汇总，上报有关部分和主管领导，并在全市政法体系进行及时通报。政法各部分的干部选拔任用，领导晋级，政法委要参与测评查核，要提出定见和合理化主张，不然禁绝选拔和晋级，施行一票否决制。市政法委对政法各部分的作业年中有查核，年底有总评。对中层科、所、队、室的作业要定时或不定时的查看和查看。发现问题及时批判教育，对问题严峻的要追查中层领导责任，提出定见和主张，一次诫免，两次“亮黄牌”，三次停止作业。
八、总结经历，抢先创优，持续坚持完善政法作业的总结赞誉准则。
为了促进作业，总结经历，树立典型，查找距离，鼓舞先进，鞭笞后进，调集各部分和广大干警作业的活跃性，市政法委半年要举行一次由政法各部分中层以上干部参与的年中作业总结会议。仔细总结前段作业状况，对下半年的作业使命要进行详细的安排和布置。年底市委、市政府要举行全市政法作业总结赞誉大会，要树立一批作业杰出的部分和单位，赞誉奖赏一批奉献较大的优异干警和先进
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2011年上半年，我院依照区综治委和上级查看机关的布置和要求，坚持“打防结合，防备为主”的综治作业方针，全面施行法令监督责任，不断加强部队本身建造，仔细施行查看环节上的各项归纳治理方法，为保护辖区社会安稳、经济打开作出了活跃的奉献。
一、加强安排领导，完善作业机制
一是调整了院综治作业领导小组成员和分工，坚持在社会治安归纳治理作业领导小组的领导下打开作业，充沛发挥综治作业室的担任归纳治理日常作业的详细功用作用，保证安排、人员到位。
二是全面推广领导责任制。依照“谁主管，谁担任”的准则，我院与区委、区政府签定了《2011年社会治安归纳治理方针处理责任状》。尔后，我院将综治作业归入到年度作业规划和绩效处理考评方案中，并与各部分层层签定责任状，做到综治作业与其他事务作业同布置、同查看、同总结。
三是拟定作业方案，清晰作业方针。拟定了2011年社会治安归纳治理作业方案，杰出了综治作业进社区这项作业要点，清晰了功用部分在各阶段打开综治作业的详细使命，并加强与其他综治成员单位的联络、协谐和合作，一同促进各项综治作业的打开。
二、仔细施行法令监督功用
一是以保护社会安稳为首要使命，严厉冲击严峻刑事违法。仔细施行查看拘捕、查看申述功用，共受理移交查看批捕案子件 人，受理数同比相等。经查看，批准拘捕 件 人；受理移交查看申述案子 件 人，受理件数同比下降 %。经查看，依法提起公诉件 人。活跃参与冲击“两抢一盗”专项奋斗，共批捕掠夺、争夺、偷盗案子 件 人，申述 件 人。以宽严相济的刑事方针教导办案，对未成年人违法案子区别对待，能不捕的尽量不捕，完结社会作用和法令作用的一同。
二是加大查处职务违法作业力度，促进反腐败奋斗深化打开。改变法令理念，加大查处和防备职务违法作业力度，将作业重心转向进步法令水平和进步办案质量上，采用树立侦、捕、诉联动机制，充沛一线警力，树立未结案子查看小组，加强侦办技能的运用，推广案子质量奖惩制等五项方法使作业取得了显着成效。依法共立案侦办贪婪贿赂违法案子件 人，移交申述 件 人；立案侦办渎职侵权违法案子 件 人。
三是强化诉讼监督，保护司法公正。加强对侦办机关有案不立，有罪不究，大众反响激烈的案子的监督，查看并纠正侦办机关应当立案而未立案案子件，经宣布《要求阐明不立案理由告诉书》侦办机关已立案 件。留意发现遗罪漏犯，先后主张公安机关追捕 人，追诉 人。对不契合批捕、申述条件的依法不批准拘捕 人，决议不申述人，保证了“稳、准、狠”的冲击违法。强化惩罚施行监督，采用一查两对的方法，对名漏管的监外施行罪犯宣布了书面纠正主张。强化民事行政审判监督，共对不服公民法院收效的民事行政断定的申述案，提请抗诉 件。一同，对裁判正确的仔细做好申述人的息诉作业。
三、安身查看功用，活跃打开归纳治理
一是运用多种方式，供给法令服务。仔细施行查看长招待日准则和首办责任制，真实处理好查看环节大众上访问题，共耐性招待大众来信来访件次，涉检上访持续坚持零记载。活跃打开法制宣扬、讲课活动 次，发放法制宣扬手册 余册。一同，在各级媒体宣布法制宣扬文章 余篇，调研论文 篇，编发报送查看信息 余条，宣扬了查看作业，促进了社会安稳。
二是打开宣扬活动。打开“综治宣扬日”、“告发宣扬周”等活动，安排辖区行政法令单位 余人现场观赏或观看“法治与责任——全国查看机关惩治和防备渎职侵权违法展览”宣扬片；安排干警在**文明广场打开法令咨询，深化房管、国税体系现场教学法制课，分析详细事例使全体干部职工受到了很好的警示教育作用。
三是坚持标本兼治，加强防备违法力度。打开职务违法防备，向案发单位宣布查看主张，帮忙发案单位健全机制，得到案发单位的重视和采用。充沛运用查看机关树立的纳贿违法档案查询体系，上半年共受理纳贿违法档案查询 次，被查询单位个，被查询个人 名，为工程建造构筑防备职务违法发生的屏障。
四、施行各项治安防备方法，规范内部处理
一是加强部队处理。打开了学习实践科学打开观教育活动，拟定了《施行党风廉政建造责任制方法》，层级签定了党风廉政建造责任状，树立了院中层担任干部廉政档案，保证部队不出违法违纪事情。打开多种方式的办案安全教育，要求干警严厉依法办案、文明办案，禁止刑讯逼供，不断增强干警的安全意识，保证不发生办案安全事故。
二是进一步健全处理准则。在树立健全查看政务、事务类，政治、党务作业类，查看事务类等三大类70余项作业准则的根底上，进一步健全查看事务、纪检督查等处理准则，使处理作业愈加科学有序、更具有操作性。
篇6
年头以来，我院在县委和市院的正确领导下，依照年度作业方针，紧紧环绕“冲击、防备、监督、服务”查看作业方针，活跃打开“强化法令监督，保护公正正义”教育活动，全面推进了各项查看作业的深化打开，部队本质、法令观念、作业风格及功用的发挥，均取得了显着作用。
一、上半年作业回忆
(一)、各项查看作业有了新的展开
1、刑事查看作业。在刑事查看作业中，我院一直坚持“严、快、准”的“严打”理念，为保护社会安稳仔细施行了查看责任。截止6月20日计算，共受理呈捕案子83件107人，其间批捕69件86人，不捕4件6人，不予拘捕10件15人(其间无拘捕必要6件7人)；受理查看案子86件100人，73件93人。在办案中咱们做到：一是坚持严厉法令。为了表现法令的严厉性，在法令中咱们杰出一个“严”字。本年4月26日，我院受理违法嫌疑人张某涉嫌偷盗、搬运赃物一案，在查看拘捕环节张翻供，加之确认的依据单一，为此，咱们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案东西进行了指认，并从头讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准拘捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提早介入，杰出一个“快”字。在办案中做到，但凡到手的案子当即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案子和疑问杂乱,请登陆政法秘书网案子，坚持做到双休日不休，进行详细核对，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。本年5月16日我院批捕科受理了一同于某等人聚众斗殴案，因为涉案人多、面广及案情杂乱等杰出问题，我院及时派人员参与引导侦办取证，使这起在肇源城内轰动一时的案子仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有用地冲击了这一团伙违法。三是保证办案质量，杰出一个“准”字。我院查处每起案子，不论遇到多大费事，碰到什么样的问题，都要把案子每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。本年3月31日，我院受理了王某涉嫌成心损伤罪一案，王某拒不供述其违法现实，并说被害人所受的伤是曾经自己跌伤的，与其无关。为此，咱们三次深化医院及村屯查询核实，多方取证，证明被害人赵某确真实两个月前自己骑摩托车跌伤过，但其跌伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为精确批捕王某奠定了根底，现法院已对王某做有罪断定。
查看作业。咱们重合作不忘监督，重质量表现公正正义。咱们与公安、法院密切合作，为保护我县的社会安定和政治安稳，充沛发挥各自的功用，严厉冲击各种刑事违法活动，保证一方安定。对公安机关移交查看的案子，咱们严把受案关，为快办快结打好根底。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年查看作业在人身少、新手多，案子比上一年添加1/3的状况下，到达了案子小案快、大案、疑问案子坚持在诉讼时限内办结的方针。在案子质量上，查看部分严查细审，做到每案不留死角，到达现实清楚、定性精确、引法恰当。上半年的案子无无罪断定，保证了案子质量。在与公安、法院密切合作的一同，咱们重视强化法令监督功用。在侦办监督中，来真的，动实的，不走过场，重视实效。上半年发现公安机关漏诉违法嫌疑人6人，现在已追诉2人(均已决议拘捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其间放火共犯1人，偷盗原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，战胜审判监督监督难、难监督的畏难心情，口头监督与功用监督并为，力求保护公正正义。口头监督力求一同，功用监督穷追不舍。如被告人王秀玲纳贿案，咱们以其纳贿19万元，其间既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予确认，17万元未遂改为间断，并以间断违法未构成危害为由判处免予刑事处分。咱们以为法院适用法令不妥，依法提出抗诉。
2、反贪贿作业。在查处贪婪贿赂作业中，领导亲临一线，靠前指挥，会集优势军力，运用科学侦办手法，快速打破的方法，排除了各种搅扰，使案子查处作业得以顺畅进行。年头以来，我院共立案查处贪贿案子5件5人，其间大案4件4人，为国家和团体挽回经济丢失260多万元。在办案进程中，咱们坚持：一是主动出击，深挖案源。针对现在案源少的现状，打开反贪贿奋斗，绝不能坐等靠，有必要主动出击，先下手为强。主管查看长与反贪局副局长亲身带领干警深化到有关部分和要点城镇了解状况，查询造访。本年4月份，我院反贪局的查看人员在查处茂兴镇林业担任人邱某贪婪案时，得悉义顺乡林业站担任人王某在退耕还林作业中也涉嫌贪婪问题，反贪干警当即打开查询，查明王某在2004年4月初趁革志监狱搬迁，县皮革城没有进驻之机，在皮革城辖区私行造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还林现金完结证。王某于2005年1月25日、2月5日两次收取第一年退耕还林补助金9.6千元，此款被王某个人贪婪，还有6.72万元的补偿金没有贪婪到手。现实清楚，依据充沛，已移交。
3、其他查看作业。法纪作业，坚持“一要坚决，二要稳重，三要搞准”的准则，初查4件，立案侦办1件1人；民行作业稳中求进，受理各类民行案子6件，其间提请市院抗4件，息诉2件，在处理抗诉案子中重视保护当事人的合法权益，重视社会作用，使提请抗诉案子精确，息诉案子当事人心服口服。；监所作业根绝了超期羁押，完结了零超期，作业到达了网络监督一体化；防备职务违法作业作用显着，对地下给水工程施行了依法监督，并活跃打开了“服务进百企”作业，为企业送法令上门，共为企业上法制课10次，街头法令宣扬6次。帮忙企业整章建制，保护了企业合法权益；控申作业安身安稳，年头以来，共受理各类头绪33件，招待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充沛发挥公民监督员作用，对王秀玲不服批捕决议案子启用了监督程序，监督员评议后以为现实清楚，依据充沛。
(二)、机关作业环境有了新的改善
1、处理了干警福利待遇问题。一是处理了作业饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需求。为了处理饮水问题，出资近2万元置办了饮水机35台，处理了饮水问题。二是处理了作业室密封不严的问题。我院作业室是曩昔旧楼改造的，因为新替换的塑钢窗，大都窗户不严，风沙雨水侵入，严峻影响作业。为了处理这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶关闭一遍，保证密封。三是处理了作业日光照耀问题。因为作业楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给作业带来不方便，咱们筹资了近3万元，把各科室的窗户都装置上了铝合金“百叶窗”窗布，处理作业挨日光晒的问题。
2、改善作业环境。一是添加了微机数量。我院本来仅有10几台微机，还有的装备低不能用，只要内勤才干使上微机，给作业、办案带来不方便。为进步科技含量，赶快完结无纸化作业，经过各种途径，又新添加微机27台，现已到达人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及训练的费用。我院还开通了因特网、省查看体系局域网，同县政府直接树立网络渠道，完结了三级网络化。二是和谐了作业设备。在让区查看院和谐回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府和谐作业设备核款近2万余元。三是完善了档案室。依照档案室要求的规范，投入八千余元，替换了窗布和置办了防磁柜。现在，档案室设备齐全，到达了规范。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年曾经置办的，因为运用的时刻长，不能习惯办案需求。为保证办案用车，现已置办2台新车。
(三)、干警部队本质有了新的进步
年头以来，我院经过打开先进性教育，安排干警会集学习和办班训练，使全院干警的本质有了新的进步。
1、专业技能过硬了。一是安排理论学习。为了进步每位干警的专业技能，我院运用周五的学习日时刻，安排干警会集学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地习惯查看作业需求。二是进行事务训练。咱们依据各科室的查看功用和事务性质，提早指定一名主管的查看长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题教导，然后座谈评论，把学的东西很好消化，使用在自己的事务上。三是办微机教导班。我院除参与省、市院安排的微机训练班学习外，本年5月份，安排18名干警在县委党校办了10余天的微机训练班。经过学习，受训练的干警在微机操作上都有了很大进步。
2、案子质量进步了。年头以来，咱们把进步案子质量作为查看事务的重要作业来抓。增强了办案人员进步案子质量的活跃性。在办案进程中做到了“卷宗不齐的重补、现实不清的重审、资料缺乏的重取”。如处理周某交通肇事一案，周某肇过后逃逸，直接证人尽管证明了其时的经过，但在详细问题上问询针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，经过教育疏导，使证人照实的证明了详细的经过，为咱们办案供给了法令依据，保证了这起案子的质量。
3、监督才干增强了。本年以来，咱们战胜曩昔那种“不想监督、不肯监督、不去监督”的弊端，发扬了“勇于监督、勇于监督、斗胆监督”的精力。在立案监督及侦办活动监督，施行断定监督和审判监督上都有所增强。上半年，侦办监督科立案监督12件12人，其间对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦办活动监督中，对侦办机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移交查看的石某成心破坏公私财物案，经过办案人员的详细查看核实发现，公安机关对此案的另一违法嫌疑人夏某做出行政拘留的处分不妥，并且此案的定性也不精确，对此案进行了依法监督，将这起案子的漏犯夏某及时拘捕归案。一同将此案改为放火罪，交给审判。
回忆上半年作业，清醒的知道到，咱们的作业还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在事务建造上，少数干警事务本质差，对案子的性质及适用法令上不行精确，使案子质量不高。二是在查看处理上，少数干警纪律观念淡漠。三是部队建造上缺编少员和干警年纪老化，单个干警不求进步，作业功率低。关于这些问题，咱们鄙人半年要采用有用方法，仔细加以处理。四是在科技强检方面负重致远。
二、下半年作业方案
1、要抓好干警的事务训练。下半年，咱们还要运用好周五学习日的时刻，由检委会委员授课，要点要学习实体法和程序法及其他一些事务常识。一同，还要安排在县委党校办微机训练班，把干警使用微机的技能再进步一步。
2、要持续改善作业环境。咱们预备把警务室按要求进行软包装，将审问室、监控室和法警值勤室分隔单设，启用办案作业中区。下半年要把会议室从头进行装饰，完结视频装置。别的，还预备上一台多媒体的视证体系，习惯各种会议办案需求；作业设备还要更新，预备把各科室一切的作业桌椅、卷柜进行一次性更新，到达规整化一；还要添加几台办案用车；修理锅炉房，处理冬天取暖问题。
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,二、以不良财物剥离为要点，加强财物处理，优化信贷投进，进步财物质量。本年来，咱们在做好借款“清分”、企业信誉等级鉴定、客户一同授信处理等惯例处理作业的一同，把做好不良借款剥离作为甩掉包袱、加速打开的作业要点，把加强新增借款处理、优化信贷投进作为效益的增长点，把加强清贷收息、盘活存量作为优化财物结构的重要方法。首先是做好不良借款“内外部”剥离作业。年头依照省行布置，树立了财物处理部，结合＊＊＊＊实践，制订了《＊＊＊＊不良借款分帐运营分步施行定见》，为不良财物剥离作业打下根底。施行不良财物剥离作业中，咱们针对＊＊＊＊存在剥离财物户数多、金额小、距省行路程远、作业量大、触及面广、前史遗留问题多、状况杂乱、作业难度大等实践困难，分行及各支行领导亲力亲为，缜密布置，坐镇指挥，有关功用部分做好上传下达作业，活跃和谐各方面联络，发扬不怕苦、不怕累的精力，日夜奋战，在时刻紧、使命重、方针性强、压力大的状况下，准时按质按量完结不良财物剥离作业，剥离作业取得阶段性作用：全行共剥离不良财物69923万元，其间本金63686万元，利息6237万元，超越省行下达方针3138万元，为我行甩掉包袱，走上良性打开路途打下坚实根底。其次是瞄准优质财物商场，施行信贷有用投进。新借款投进遵循年头全市农行支行党委书记、行长扩展会议精力，以“瞄准优质财物商场，保证借款有用投进”为中心，坚持“三个有利于” 准则，持续施行“双优”打开战略。年头，分行信贷处理部分在底层行引荐的根底上，对引荐的要点企业进行实地考察，依照有关规范，严厉查核，评选、确认53 户市级要点企业作为XX年信贷要点支撑目标，下半年支撑信誉总额17148万元，其间增投借款7950万元，占新增借款的53.8%，承兑汇票 9179万元，占新开出承兑汇票总额的82.77％。一同全面施行新投借款本息回收责任人准则，保证新投借款的归纳效益。至6月底，全行新投借款到期回收率87.2%，利息回收率100%。第三是加大清贷收息力度，盘活存量。全行在做好运营处理自查自纠和不良借款剥离作业的一同，坚持“二清”作业不放松，将清贷收息与不良借款剥离作业有机结合起来，加大查核力度，把清贷收息使命分化下到达底层运营单位，到岗到人，将清收实绩与收入挂钩，“二清”作业取得必定的作用，到6月底，全行借款利息收入6950万元，比上一年同期添加1631万元。
,三、重视经济核算，狠抓增收节支，进步运营效益。一是全面推广归纳事务运营方案。年头依照省行布置，以效益性、和谐性、客观公正性为准则，对各支行 ,部、事务部分的运营信息进行收集，编制了《XX年＊＊＊＊归纳事务运营方案》，分化下达了各支行,部的运营使命，按季对方案施行状况进行监测，对方案施行有距离的单位进行帮促，经过分类教导和有用操控，促进全行运营方案有用打开，进步了运营处理水平。二是合理支配资金，进步资金营运收益。针对下半年本外币存款大幅度上升，借款规划小，资金足够宽余的实践，加强了对资金的统筹安排，在保证正常事务需求的条件下，及时将搁置资金上存省行，最大极限添加资金收益。至6月底，上存省行资金公民币193695万元，上存省行资金利息收入2502万元，同比添加281万元。三是加蛮横纵和谐交流，及时做好剥离不良借款的资金清算作业，使资金最大极限产收效益，至6月底，已剥离的不良借款并进入资金清算的共69923万元。四是加强费用处理，根绝不必要开支。依据《中国农业银行广东省分行费用处理方法施行细则,试行》，制订了《中国农业银行＊＊＊＊XX年费用分配处理方法》，遵循将根本费用施行定额处理，打开费用以收定支、份额处理，奖赏费用与实践增盈减亏额挂钩的精力，强化财政处理，进步运营效益。到6月底全行总收入14408万元，同比增收280 万元，总支出13043万元，同比减支3908万元，帐面盈余1364万元，同比扭亏增盈4187万元。
,四、加大科技投入，加速网络建造，进步科技使用水平。一是抓好储蓄网点直连省行大机作业，发挥网点、网络优势。至6月底共有72个网点直连省行大机，占网点总数的89％，全辖网络格式根本构成，网络优势逐渐闪现。二是发明条件，争夺上级行支撑，于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑事务。三是拓宽网络功用，开发代收代付事务操作渠道，为代收代付事务的打开供给科技保证，其间代收中联通移动话费事务已进入实质性操作阶段。四是在做好金穗信誉卡参加全国主动授权网络的根底上，活跃申办金穗借记卡事务。
,五、强化内部处理，全面施行从严治行。处理是金融职业的生命，严处理才干防备和化解金融危险，严处理才干真实出效益。一是打开运营处理自查自纠作业。仔细遵循施行******副总理《施行“三讲”教育整改方法，加强金融职业内部处理》的说话精力，强化内部处理，施行从严治行，自第一季度起全面打开运营处理的自查自纠作业。在督导施行各支行,部打开运营处理自查自纠的根底上，抽调事务主干组成查看组对各支行部自查状况进行查看和查看。对查看中发现自办经济实体、财政收支和财政核算、信贷处理、信誉卡透支等方面存在的问题，逐项进行纠正，对现在能整改的问题及时施行整改方法，对部分前史原因构成一时难以整改的，则进一步摸查状况，理顺联络，及时请示，待候处理。二是加强法令督查和安全捍卫作业。施行了廉政教育和安全方针处理责任制，捍卫部分和纪检督查部分屡次组成查看组加强对运营单位的安全查看和法令督查查看，对查看状况及时向被查看单位进行反响，对存在的问题提出法令督查主张，做到防微杜渐，防备于未然。下半年，全行完结运营安全无事故。三是施行、完善挂点联络行准则。在总结上一年挂点联络行经历的根底上，本年结合各支行,部的实践，从头调整了行领导和功用部分挂点单位和帮促内容，把挂点联络行的内容要点放在清贷收息、商场拓宽、自查自纠、底层党支部建造方面，对挂点联络方法做出详细的规则，真实改变了领导风格和机关风格，真实做到机关服务底层。四是变革完善运营机制。依据上级行变革精力，对分行内设安排进行功用调整，将分行商场拓宽科与分行运营部的商场拓宽部合并为分行商场开发部，树立了零售事务科，理顺和完善商场拓宽机制。
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总结所要反映的是大局作业或某项作业的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，大局作业不能遗失哪个方面，单项作业不能遗失哪个环节，不然就会影响作业总结的客观性和全面性。下面就让小编带你去看看企业年度作业总结报告范文5篇，希望能帮忙到咱们!
企业年度作业报告1时光荏苒，岁月如梭。20____年度作业在丰华物业一切职工的繁忙中仓促而过，乃至来不及等咱们回忆一眸。20____年全年作业是丰华物业公司寻求打开的重要而要害的一年。在董事长及公司各级领导的大力支撑下，我公司本着“服务要用心、作业要实干、业主无小事、服务无止境”的服务理念;以“一流处理、一流服务、一流质量、一流成绩”的运营主旨;宏扬“尽职尽责、作事务实、长于立异、高效打开”的丰华精力，立异作业方式，强化内部处理，外树公司形象，尽力习惯新方式下对物业处理作业的打开要求，在着重“服务上层次、处理上台阶”的根底上，经过全体职工的一同尽力，较好地完结了全年各项作业使命。现将我公司20____年首要作业报告如下：
一、物业费的收缴作业
依照年头拟定的物业费收缴方案，总公司按月、分项拟定月度方案，并一直将物业费收缴列为月度要点作业方案，逐月份对方针施行分析，各项目处理处在司理带领下，想方法、搞立异，采用走收上门、电话催缴、贴催缴单并摄影存档、划片承揽等方法施行收费使命，针对拖欠物业费业主，树立专门档案，依照面积、金额、欠缴原因等盯梢追缴。在追缴的一同公司不忘运用法令兵器，与律师活跃交流，了解诉讼进程及留意事项、怎么打开诉讼资料收集收拾作业，并对事例进行解析，总公司对园区递送诉讼资料进行量化查看。截止20____年12月，园区累计向法院递送份申述资料，法院实践断定 起，经过递送律师函，有 户业主庭前补交所欠费用，累计为物业挽回经济丢失万余元。在全体职工一同尽力下，在七个有收费查核方针的处理处中，有 个项目处理处完结当年收费方案，物业公司全体完结物业费收缴： 元，其间本年度应收物业费：元，电梯费: 元，陈欠物业费： 元，园区均匀归纳收费率达 。根本完结20____年收费运营方针处理方案。
二、园区建造作业
20____年8月，鑫丰雍景豪城处理入住。总公司安排人员对雍景豪城的客服、保安、保洁职工进行了详尽详细的岗位训练，让新职工学习企业的规章准则，了解作业责任，把握担任技巧，进步服务质量。在处理入住期间，总公司活跃合作保护入住次序，完善园区建造，处理突发事情，保证了鑫丰雍景豪城入住作业的顺畅进行。在上一年世界、馨园、华凯进入四星级物业小区后，本年御景华庭在总公司的不懈尽力下也步入了四星级物业小区的部队。
20____年8月总公司经过与软件公司的交流交流，为各个园区从头装备了物业处理软件。为使物业处理软件正常运转，清晰责任，总公司安排人员树立了《公司网络软件处理准则》。安排人员对各个园区进行训练、学习，做到了每名职工都能娴熟运用、并清晰责任。为进步企业文明气氛，总公司创立了反响企业打开进程的丰华月刊，将各个物业处理处为业主供给服务所取得的锦旗及媒体对物业服务的报导，以文字配相片方式进行宣布。本年“五一”，公司打开评选劳作模范活动，共评选出位劳作模范，对他们进行了物质奖赏。为鼓舞职工活跃进步，为企业无私奉献的行为，公司先后对在捐躯救火的优异职工、机敏捕获入室偷盗的先进团体、拾金不昧的保洁员等人员进行了赞誉。在大力奖赏先进的一同，对在作业中呈现渎职的各级干部、违背劳作纪律的作业人员进行了人次经济处分。
三、园区训练作业
总公司分批对园区保洁员、保安员进行岗位训练，年内累计训练36次。依照年头方案，安排园区在上下半年各搞了两次消防演练，进步了保安消防安全技能。为进步园区保安人员的服务质量，总公司经洽谈拟定了保安例会准则，要求各个园区保安每周进行两次例会，在例会期间对保安的站姿与巡查进行纠正。
四、存在的问题和整改方法
1。业主对物业处理作业的了解不行。住宅小区居民和业主在住宅消费上花钱买服务的观念还未树立起来。有些业主不清楚物业运转的全貌、处理作业负荷和费用开支规划，日常进出看到的仅仅保安员、保洁员在作业，所以凭直觉作出简略断定，以为物值不符，常常带着不满意的心情来投诉。
2。物业处理费收缴难。部分业主以不入住，房子质量差等许多理由拒交物业处理费。他们不交费，依然能够享受到和其他业主相同的服务，这样很容易使更多的业主仿效他们的做法，使公司构成不必要的丢失，添加公司的本钱。
3。公司处理层及作业人员事务才干遍及偏低。首要表现在处理人员在物业方面的法令法规有待加强，处理问题的方法方法单一，没有做到有礼有节。处理方面，精细化处理不到位。
4。训练难以跟上，特别是客服人员对相关物业常识，法令法规及与业主交流方面。职工部队全体本质不高，招聘专业技能人员不全，在往后的人事作业中经过训练发掘内部技能潜能，发现、培育和储藏技能人才。
五、部分需求改善的作业以及20____作业想象
