审计实习自我总结范文

导语：怎样才干写好一篇审计实习自我总结，这就需求收集收拾更多的材料和文献，欢迎阅览由好用生活网收拾的十篇范文，供你学习。

篇1

收购便是以尽或许低的价格和适宜的量来购买最高质量的产品。预备购货订单，寻求出价主张而且查看货品和服务的要求，今天小编就给我们收拾一下转正自我鉴定，欢迎来学习哦

表达有关收购员自我鉴定自己xxx，结业于xxx,xxx专业。于x年x月x号签到，经过公司为期两个月的杰出之旅练习，于同年9月1号顺畅到收购部实习，担任职务为收购专员。制造供给部不只能为公司节省本钱，还能行进运营功率，是企业运营中不可或缺的战略功能部分。它不只为确保出产需求供给物质保证，一同也为拟定财政方案供给牢靠依据。作为一名收购员有必要坚决的建立“为公司节省每一分钱”的观念，坚持“平等质量比价格，平等价格比质量，最大极限为公司节省本钱”的作业准则。在xxx的领导和xx的直接培育及公司其他搭档的关心和帮忙下，较圆满地完结了实习使命。

到现在，两个月的试用期现已完毕。现正式提出转正请求，恳请领导给我持续训练自己、完结抱负的时机。我会用谦善的心情和丰满的热心做好我的本职作业，为公司发明价值，同公司一同展望夸姣的未来。下面，我将两个月来的作业、学习情况陈述如下。

作为一个应届结业生，初来公司，从前很忧虑不知怎样做好作业，可是公司调和的作业气氛、联合向上的企业文化，使我很快习惯了作业环境，进入了作业情况。在作业的两个月傍边，我学到了许多，也感悟到了许多;看到公司的迅速展开，我深深地感到骄傲和骄傲，也愈加火急的希望以一名正式职工的身份在这里作业，完结自己的奋斗方针，表现自己的人生价值，和公司一同生长，为公司十二五规划做出自己的奉献。

初到收购部在xx的组织下，于xxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中，经过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩，在实践中查找缺乏，使理论常识得到进步。一同也了解了印刷品、纸箱、盖、瓶的点评规矩，可以进行简略的点评。 两个星期的车间实习完毕便回到作业室实习，正逢添加oracle作业体系，才智了搭档们的繁忙与敬业，在搭档的辅导下娴熟把握怎样操作oracle体系;了解了本公司收购流程：收集信息、询价、比价、议价、点评、索样、请购、订货、调和与交流、催交、进货检收、入oracle体系、收拾付款;了解公司收购员作业责任：收购方案、需求承认、供给商挑选与办理。经过常常在各分厂及各库房的走动，底子了解了公司内全部包材的情况。

收拾内部材料，活跃与仓储库联络盯梢入库单以便与供给商交流每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的收购物资价格数量表”后，需及时完善“台账”以便每个月25号前与财政部对账。经过整个流程底子把握了包材的价格及所对应的供给商，而且了解了所需联络的部分。经过每半个月一次“价格信息”的总结，及时了解了各个物料的价格趋势，并及时反应于姜主管，便于对现有包材价格的更新。

在本部分的作业中，我勤奋作业，获得了本部分领导和搭档的认同。当然，在作业中我也有缺乏之处，部分领导也及时给我指出，促进了我作业的老练性。在此，我要特别感谢部分的领导和搭档对我的入职指引和帮忙。

归纳来看，我认为自己还有以下的缺陷和缺乏，必定在往后的作业中加以改进。

一、看问题不行透彻，简略把问题抱负化;

二、有时就事不行干练，言行举止没重视束缚自己，略显青涩;

三、作业自动性发挥的仍是不行，对作业的预见性和发明性不行，离领导的要求还有必定的间隔;

四、对岗位专业常识的把握还不行，往后会多多学习收购方面的常识;

五、事务常识方面特别是与供给商的商洽履历还不行丰厚等。

在往后的作业和学习中，我会时刻重视本身的缺乏，进一步严厉要求自己，谦虚向领导、搭档学习，遇到问题要做到全面剖析，作业更活跃自动一些，自动采纳“阳光收购战略”。揭露通明的按收购准则程序就事，在收购前、收购中、收购后的各个环节中自动承受审计及其他部分监督，做到揭露、公平、公平。不论是大宗材料仍是小批材料的零散收购，都尽量多的约请相关功能部分参加。即便在时刻紧，使命重的时分，也一向坚持这个准则，约请审计部相关人员一同询比价，收购前、收购中、收购后的各个环节中自动承受审计监督。终究在为

公司发明最大利益的根底上，做到保质保量的完结收购使命。我信任凭着自己高度的责任心和自傲心，必定可以改正以上的缺陷，争夺在各方面获得更大的行进。

总归，在这三个月的作业中，我深深体会到有一个调和、共进的团队的重要性，有一个活跃向上、大气磅礴的公司和领导是职工行进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要爱惜这次时机，以xx为家，为公司的十二五战略规划尽心竭力。

在此提出转正请求，请领导能依据我的作业才干、心情及表现给出合格点评，使我如期转为正式职工。恳请领导予以同意。

收购员自我鉴定优异参阅我于20**年12月27日正式开端到公司收购部上班。因为自己的学问、履历和履历与收购作业都有必定的间隔，所以感到身上的担子很重，总不敢漫不经心。历来公司的榜首天开端，尽力把自己融入到收购中心团队中，不知不觉现已一个多月了，现将这一个月的作业情况总结如下：

1.现在是我尽力学习的阶段。

“三人行，必有我师”，公司中的每一位搭档都是我的教师，他们的丰厚履历和作业行为关于我来说便是一笔名贵的财富。所以我总在司理的辅导和搭档的帮忙下不断的学习。在作业中处处留心，多看，多考虑，多学习，以较快的速度了解着收购作业情况，较好的融入到我们收购团队中。

2.排版和学习收购准则汇编，了解收购流程、收购办理、收购结款方法。

3.年未核算电子版供货商信息***个。

4.接手日常收购费用作业。

把握了公司收购费用报销流程。

5.帮忙司理完结商场调研、日常收购*次。

6.对文件档案在年末进一步完善收拾、归类，核算份数***份，为往后的作业供给便当。

7.经过帮忙做上半年收购物流中心经济剖析陈述及在司理谦虚的辅导下，让我从头知道了制造表格的要求和数据文字的慎重性，一同也添加本身PPT的制造才干，对各公司的收购作业也有了必定的知道。

后期作业：

1、作业中收购方面短少履历，因而在往后作业中，要多记载并了解领导、搭档的说话，要有不怕苦的精力，帮忙领导多办实事，从中堆集履历行进本身收购才干。

2、作业室里的作业已开端接手，但在训练会议的收拾、文档详细内容等方面要向搭档学习，更快的介入到日常作业中。

3、作业要仔细，长于考虑，发现存在问题，首要与领导进行交流，指出自己的处理思路和定见供给参阅。

4、多学习搭档的利益，严厉依照领导的组织完结日常作业。

这一个月来，我能敬业爱岗，活跃、自动的完结自己的作业，协作公司的要求来完结作业，与搭档可以很好的协作和调和。但也存在一些问题，首要表现在：榜首，虽然领导和搭档都很热心的帮忙我，但收购对我而言是一个新的岗位，许多作业我仍是得边干边探索，致使作业起来不能挥洒自如，作业功率有待进一步行进;第二，有些作业还不行详尽，一些作业调和的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太习惯公司作业的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在往后的作业中我会改正、改进存在的缺乏，对人行善积德，对作业力求完美，不断的进步自己的事务水平及归纳实质，后期为公司的展开尽自己的一份力气。

关于收购员自我鉴定阅览自己是**商厦收购职工，从参加作业距今现已有半年时刻了。从学生转变为一名收购员的这段履历，带着对作业的热忱，孜孜不倦的学习热心。有较强的习惯才干和交流才干很好的协作与帮忙领导、搭档作业。我已学会怎样更好的体会领导目的，更好的遵循作业己任，活跃自动的找出作业中存在的问题、处理问题，并养成了擅于总结、有目的性方案的良好习惯。以下便是作业以来自我鉴定。

在作业上，兢兢业业、兢兢业业、谦虚承受上级领导的批判辅导、自动与搭档交流学习履历。因为我深知在这样优异我们庭里要常常回头看走过的路，总结曩昔，办理现在。深信经过自己的尽力，可以在这只优异的部队中做得更优异。

在思想涵养方面关心他人、信守诺言、坚毅正派、亲热和顺、乐于奉献。回想一路走来的点点滴滴，才发现不只酷爱我的作业，我的部分，一同我是那么的酷爱我周围的搭档。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的作业热心感染周围的搭档，用爱编写华联光辉的明日。

在纪律上，严厉遵守公司的规章准则现已深化骨髓，尊重领导、联合搭档已成为潜在知道。严厉要求自己，从未呈现迟到早退现象。视公司为家，维护公司的各种公共设施，一马当先自动维护、活跃打扫作业区域卫生，酷爱和维护我们优异的作业环境，行进本身归纳实质。因为我知道在往后的作业中，企业的文化气氛、环境是需求我们每一个人去维护的。

在事务学习上，一向要求自己加速行进的脚步，只需这样才干在事务上不输于任何人。虽然没有收购作业方面的履历，但我一向在勤修底子功，将所学的专业常识转化为能量。向上级领导学习事务方法，讨教作业技巧，以规矩的心情，仔细慎重的剖析作业中遇到的问题。活跃参加公司组织的各项训练，广泛了解事务常识，拓展作业思想。

半年的训练，我已老练了许多，付出了许多。但这些还不行，等候我去做、去完善的当地还有许多。加强与其他部分协作和交流才干，为往后各部分间的作业更好的协作打下坚实的根底。谦虚向其它搭档学习更好的问题处理方法、换位考虑问题的视点。我想我必定可以可以的表现自己，在作业上愈加的称心如意。

篇2

——记求职路上的点滴

找作业找了这么久，是时分该总结一下了，我不想看到这些痛苦的回想在若干年之后被尘封掉。也借此时机跟朋友们共享我的故事，一个非名校的小硕的故事。

就在一年前的今天，我不经意间从校园网阅读到求职材料，看到各式各样的面经，忽然有种在少林寺呆了好久的扫地僧忽然看到武功秘笈的激动，所以一会儿把上面全部的求职材料看了遍。从前听到一位老同学问：“你的作业规划是什么？”我没答复她，而且觉得可笑，因为大学生在校园读书莫非便是为了找作业吗？莫非不能先好好享用常识的夸姣晚餐吗？可是，现在，全部主意都变了，严酷的实际，竞赛剧烈的年代，再也不是为所欲为的年代了。

而我现在知道，要在求职路上可以披荆斩棘，最好勤能补拙！我深深地知道，自己的校园跟自己的专业彻底没有优势。眼下只需先做好作业定位，做哪行？做什么职位？上一年新年，我开端考虑我的作业规划。

我开端爱上应届生这个论坛，里边有让人目不暇接的面经和书面考试材料。那时分我跟同学越来越有一种一致：要找到好作业，最少要先过简历这一关！而简历这一关，什么东西都有了，包含奖学金啊，学生会啊，各种证书啊，便是实习不行威！想其时，本科的实习是学院组织的，底子训练不到什么。所以，我要做好简历，开端找实习，最好是名企的实习！实习的简历那时分做得仍是不行好，不过比较许多人的简历，算是可以了，当然也是三易其稿的。过完年，三月份了，我那时报了证券从业资格证的考试，想让自己在择业上多一条路。然后，平常除了自己的专业评论班，找实习，我还去做了一份高三的数学家教。,其实那个时分那么忙不想做的，但为了赚点外块，究竟接下来的求职也将是大出血的时期在家教期间，我错过了花旗银行的实习电面，成果打回去却是分机号！现在多少还有点怅惘。。。

到了五月份，我投了泰科电子校园沙龙的简历，看到它是全球五百强，也看到它供给为期三天的作业训练和投简历的技巧，我心动了，面试也过了。榜初次群面，成就感是如此剧烈！可是，那三天的作业训练期间便是证券考试！我决断赶赴泰科电子，也是那时分，知道到许多朋友，许多牛人。

从四月份到七月份我一向在找实习投简历。我一开端十分的单纯，认为我只需投多一些公司就多一些时机，多打几枪嘛！所以，什么职位都投了，财政、核算、咨询、管帐、出售、HR，不管三七二十一，投！横竖，实习都是经过邮箱投简历的，只需自己先写好每个职位的邮箱正文，然后剩下来的作业便是copy & paste! 而且实习首要是打杂，让自己从学生人物转变为社会作业者的人物。我呢，一天里最多可以投5个公司。后来，只需花旗跟泰科电子找我面试，其他公司都是泥牛入海，我彻底溃散了！投了100份简历，成果只需2家公司的回复！现在想想，其实许多公司找实习生，一般要名校和专业对口的，否则怎样会要呢？实习生招进来是要立刻为公司发明价值的，而不是训练！后来我找到一家公司实习，做的作业虽然很琐碎，但我都用心去做。那段日子，一开端挺不习惯的，因为没有校园的午体，晚上要到7点多才吃饭，跟校园真的不相同。后来渐渐习惯了，也没什么了。

到了九月份，找工这场战争真实开端了。。。。。。

那时分，我现已十分清晰自己的作业定位：榜首方针，外企的办理,出售或商场训练生，四大的审计，咨询公司的咨询师；第二方针，金融作业,包含银行，稳妥，证券的剖析师；第三方针，民企的储藏干部。第四方针，教师。

下面是各个公司的面试进程，感兴趣的同学看看，不感兴趣的同学请绕道。

走运参加泰科电子校园沙龙~~

一次偶尔的时机，让我看到了应届生网泰科电子沙龙的实习生招聘活动，我迅猛地网申，之后过了9天，认为没戏，虽知在上老板的评论班的时分，来电话了！说要面试，我立刻解说说正在上评论班，让HR下午打电话过来。下午HR榜初次电面，很简略的几个问题，没什么压力下答复。再过一个星期，发来短信说祝贺电面经过，要我3天后一面。前一天我还预备毛遂自荐,中英文，可是没想到去到那里，许多人！估量现已面试过几个小组，轮到我们小组，我们进去了之后，HR三个，一个担任阐明活动内容，两个担任纪录成果。活动内容便是让我们以小组为单位，使用桌面上现有的东西做一个桥的模型，制造模型的方针组内评论，二十分钟。一开端还真的不知怎样弄法，后来渐渐地找到了构思。。。不过在这次活动中，我觉得失利了，虽然我自动出来当leader，但说话比较快，不行彬彬有礼；没有方案分配时刻，虽然有承认人物分工；模型虽然很巩固, 但最终做出来了却没什么构思。带曩昔的水还忘掉带回来了！还有最要命的是，为了让其他组员留下联络方法，没有争夺时机跟HR好好谈谈。。。感觉自己有点aggressive!哎，说要等两个星期才回复，估量被BS了！

成果，过了一个星期，一条短信让我知道面试经过了！其时那个快乐啊，不知怎样描述。

举世商场GTC一面归来~~

今天去了举世商场面试暑期实习生，要求下午两点半到。还好，我早到了15分钟，可是一进入大厅，才发现里边差不多坐满了人，问了周围一个女生，原本她是读商务专业的，面试的是世界买家，大四的。再看看曩昔的人，咦，他们正聊得起劲呢！看姿态，估量应该是跟我相同面GTC实习生的，我曩昔打个招呼，又发现其间有一个是我前次在TE Club知道的同学。不看不知道，一看吓一跳。他们一个个穿得那么正式，就像成婚的造型，男的帅，女的靓，个个都作业化装扮，男的添了几分沉着与老练，女的添了几分自傲与豪放。时刻一到，HR让我们总共六个人进去会议室。哇，他们都容光焕发的姿态，是我在宣讲会见到的项目司理，好年青！然后HR直奔主题，让我们对一个营销的事例进行无领导评论。天啊，没履历过无领导评论哦~~不管了，坚持静定！可是感觉平常对这些东西没怎样剖析过，所以无从下手，所以不敢榜首个说话。所以，这时分，有人说了榜首句，“我觉得我们在评论之前，应该定个评判标准，这样才好一点，你们觉得呢？”“没错，这样可以省去许多无用功。”……就这样，时刻到了，我们让写得最多的人做representation,感觉整个团队还可以。不过，接下来的灾祸让我彻底被BS了。HR让我们每个人用英文表达这次事例剖析中形象最深的人最谁？我闪烁其词地用英文表达了，平常还可以，可这次是连中文都不知怎样说才好，晕，最溃散的是有一个单词想了好久都想不想来，挣扎啊！此时真想挖个地洞钻进去！面过之后，感觉整个人彻底没了自傲，估量要过好一阵子才恢复过来。从前没见过，现在见到了，什么叫优异！什么叫精英！虽然他们是大三的师弟师妹，可比我优异多了，要向他们学习才对，放低身段！回来的路上，地铁很吵，心里愈加安静不下来，HR和司理接近的笑脸还在回想中，无法忘却，可是估量没时机再会到他们了，好失利~~什么时分自己才真实地强壮起来？呼呼~~~~

CVT走个过场~~~

在暑假的某一天榜初次听到CVT这个姓名，不知是什么东东，成果被他们富丽狡猾的网页和主页上标榜的香饽饽的薪资待遇所招引，就去网申了一下下。没想到，他家网申很不相同，要先做标题，内容是公务员考试的行测推理题和一些性情测验题。浑浑噩噩做了他们的标题，成果被BS了，请求他们的实习生没有了下文。

开学后找全职的时分，他们又在应届生这些中介上声势浩大地作宣传了，此时的我抱着试试看的心态再来一次。这次做的比前次还差，还好，我并不介意，因为CVT不是我的方针。可是，过几天，便是10月11号那天，他们发短信告诉我参加13号的一面。真奇特！我略微看了一下他们家的企业文化就很英豪地去了，他们把面试地址定在大学城的华工世界大酒店的一间咖啡厅，很没有次序的姿态。去到的人都先坐下等候，却没有次序问题，看到有人走了就上。面试我的HR,都不知是不是HR，或许是实习生问我为什么面试这个职位，我的优缺陷，假如我假如应聘不成功是因为什么要素？汗~~~~~~~第三个问题让我一会儿很难答复，来的人都抱着成功的自傲，假如不自傲还会来吗？我随意说了一下，就这样，为了一趟面试，我从五山转了N路地铁线才来到这个看似很大的大学城，为了面试保存膂力，还坐了摩托车。再加上前晚的宣讲会,也在大学城，可恨的CVT让我花了这么银两！却在面试当晚BS我~~~~~~~~原本是想拿到offer之后我BS他们的，没想到自己被BS了。 CVT，跟他们有过双面之缘~~~孙总的确是个能吹的人，从右手肌肉硬化吹到政府的房地产方针，从待遇的辩证法吹到企业的宣讲会实质……呵呵，宣传没有等级之分的公司却一个人在那里唱独角戏，无语了。

宝洁书面考试归来~~

假如你还没有到找作业时刻，不知道宝洁，可以了解；但假如到了找作业，你不投宝洁，那你就OUT了啦~~宝洁是一个运营快消类产品的大公司，他们家就看中一个当地：领导力。因为被招的人进去之后要带领一个团队，这个团队傍边或许包含作业了好几年的内行。所以乎，再加上宝洁在全国大范围的宣讲会，许多应届生都参加投靠宝洁的部队。我知道宝洁是从3月份就知道了，所以开端预备所谓的问，惋惜那时分问还不能彻底地答复，一边干事一边弥补。今天，网申花了我五六个钟的时刻去填写，内容包含个人底子材料、性情测验、图形推理，网申发告诉的前几天，我坐卧不安，不知成果怎样样。想想，这么大的一个公司，能进去多好啊！就算不能进去，给我一个面试时机，让我表现一下也好啊！还好，网申经过了！让我去书面考试。书面考试便是英语托业，他们家的托业据说是托业公司供给的，只知道成果，不会发证书给你的。现在的我还要等候书面考试成果。不过听力做得好差，有一个没填，稀有不清的听力标题没有反应过来，都是连蒙带猜。上一次托业,自己报的考得不抱负，不知这次怎样样，希望不要再冲击我啦！我的英语好伤心啊！！我花了这么多时刻去学习英语，却总没有持续性地学，惋惜啊。。。我的名企梦不知能不能持续连续。。。God bless me!

KMPG书面考试富丽丽挂掉~~

10月22号，很走运，经过宝洁的托业书面考试，也经过KPMG的网申，成果宝洁约请的英才见面会跟KP的书面考试都是下午。。。幸亏，KP的书面考试我选在下午4点半。可以先去听听英才见面会，再去参加KP书面考试。提到KP书面考试，真的不是一般地难，其实标题不难，假如渐渐做的话。可是，时刻很短很严峻，数学考试只需20分钟，也便是说每道一分钟！我一开端做还觉得这么简略的标题，这次想不过都难，成果时刻一到，HR一声令人“time”s up!”我们只需无法地搁笔。一看，还剩一半标题没做！真严峻置疑我的数学才干！亏我仍是数学专业的！哎~~~~~~~~成果问下他人，也是说许多没做，仅仅乱涂罢了。传闻是计精确率的，所以我没涂下面标题的答案。英语考试也是这样时刻不行，考的是shl。就这样，千千迢迢从中国大酒店,宝洁的英才见面会打的来到暨大，费尽周折来到办理学院，成果就这样富丽丽地成为炮灰~~~~~~~~~不过真的感谢KPMG给我一次书面考试的时机，让我知道找工的困难与应战。找作业跟游戏通关相同，要一关一关过，否则，就拿不到offer。额~~~~~~~

宝洁兵败滑铁卢~~

2010年10月28号，是个令人难忘的日子。因为我在下午3点半要进行宝洁一面。传闻这一面刷的人特别多，估量会从350个人里边刷掉至少300个！我来到了久别的中泰广场,暑假在那里实习过，不过是小公司。B座30楼，我来到了宝洁的宝地。如同整层都是他们的，到前台挂号，我播打了分机号，一个MM香甜的声响在电话的另一头响起，“您好，我是来面试的。”“请问您约了几点的？”“3点半。”“您是**吧？”“是的。”“那请您先挂号再上31楼，我去接你。”好感动。这样，我如履薄冰地坐电梯上去了。一个笑脸十分绚烂的MM问我是不是**，我说是。所以我被领到一个房子等候着，那里也有几个人在焦急地等候着，我们无聊就聊聊天，问问哪个校园的哪个专业的，呵呵。我等呀等，总算轮到我了。面试官见到我如同见到了熟人似的，十分亲热，还问我是不是从校园那儿过来的，今天有点冷，让我倍感温心。然后当然是毛遂自荐啦~~~palapala~~“在全部活动中说出你最有成就感的一件事。”“担任小品导演。”“为什么？”palapala~~“哦，好，我们换个话标题吧，有没有遇到困难然后处理的一件事，说说看。”“迎新晚会。”palapala~~“你提个问题吧！”“假如我有幸参加宝洁的话，请问训练方面是怎样样的呢？”palapala~~最终还问我的location.我选了广州和深圳。然后他完毕了我们的说话，送我出去。好快，感觉还没show出我的许多东西~~~回来的时刻遇到一个夏门大学和广外的学生，聊下面试感觉。。。坐地铁，回五山，over。流水账的日志，不要砖头我哦~~为了往后不致于忘掉人生这件大事，现在仍是趁便写一点，你们将就着看啦~~~呵呵。

普华永道PwC裸考的成果~~

从前因为KPMG的书面考试一半没做，现在又轮到PwC了。哎，那个SHL书面考试总是不行时刻，估量这次又是去打酱油的。10月30号来到大学城的中大，才发现原本是机考。,ps:这一天又是顺丰告诉我经过他们的书面考试然后去面试，所以决断扔掉顺丰。机考的时刻怎样感觉过得特别快，一会儿，一些题没做，就pass那一个页面了。实在是难过啊！要是让我进了书面考试，我就不怕面试了。心是这么想的，可真实要做的时分，真的不是自己能掌控的。时刻！时刻！几道题没做，一些题乱猜。还有半个钟写250多字的作文。考完了，没什么感觉，大概是自己没什么预备的原因。看来要过书面考试，真的很难！祈求中~~~

成果过了一个月，收到了PwC的拒信。

联合利华的书面考试竟然跟渣打的相同！

好不简略，总算过了联合利华的网申。今天是10月31号，气候有点凉，不过早上仍是起得很早，因为要赶去海珠区的中大书面考试。昨夜才刚看了渣打的网申题，可只了解了算法，没记住答案，岂知这次的标题跟昨夜看的差不多一个样！好惨啊！为什么我没去打印那个标题，然后把答案标上去？这样我必定记住答案了。时刻仍是跟普华永道相同地紧，两位MM企图操控整个考场，惋惜如同没有什么效果。因为有些人不听他们的指示，先看后边的标题。例题都不用做，直接做后边的题。做了几道，还好，可是有一道算不出答案，一向在那里算呀算，不甘心啊！看下时刻，晕，过了7，8分钟了！看来不能因为这一道标题而纠结了，赶忙选了一个。持续！然后时刻快不行了，我凭感觉猜答案……以上是图表题。过一会，发图形推理标题。幸亏，这些标题都不难，我趁热打铁，做得挺顺。现在便是忧虑前面的图表题，彻底没把握！再再次被轻视~~~

梦断联合利华~~

在明基的宣讲会上，忽然接到一个电话，告诉我去面试。那时分我还在做亚运会志愿者，宣讲会也是请假去听的。心想，怎样这么多面试啊！呵呵。对方说得不是很清楚，还认为是“联想”，回来一查，啊！原本我的联合利华书面考试经过了！宝洁没进入二面，这次要好好把握了！所以，当天晚上都在看面经，把全部的面经看了个遍，还预备了下英语面试。那天来到了联合利华的面试地址，一看，真是阔绰！整个大厦都是他们的，“联合利华”四个大字十分夺目。进去了之后，有个前台实习生MM领我到四楼，我问她作业多久了，她急了：“师兄，你不知道我啦？”晕，定睛一看，原本是校研会的干部，在推举十佳团支书的时分知道她的。霎时刻我觉得她好厉害，最少她找到这个名企实习，比我许多了。进去了作业室，问候，毛遂自荐。HR是个女的，30多的姿态，一身的作业气质，说话也是十分的简练简明。期间问到一个问题，你投了哪些公司？我那时分跟她聊得正酣，没有设什么防地，就跟平常相同随意说了。“嗯。。。现在应届生都是海投，所以我也是投了许多公司，不过我首要投快消作业的办理训练生。”当我答复完海投之后，我就觉得我这样的答复欠好，让人觉得没有规划乱投的意思，所以我立刻搬运论题。可是，人家HR不是省油的灯。她步步紧逼，“那你申了宝洁没有？成果怎样样？”这个问题，我真的很难答复。诚笃答复呢，人家会觉得竞赛对手公司通不过的人他们必定要考虑一下；不照实答复呢，honest又是外企所着重的。哎，我仍是照实说了，然后把原因也说了。最终她还问我的优势是什么。我没有把握这个时机去表现自己，仅仅随口说了几个描述词。就这样，美丽的梦又再一次幻灭了。

德勤的par面，从前让我日思夜想

或许我跟DTT没有缘份，当他们家告诉我过了书面考试去参加面试的时分，我还在做亚运会志愿者。假如有时刻好好预备的话，信任成果就不是这样的了。我只预备了一天和一个晚上的时刻。看彻底部的面经，记住全部的事例。那一天是小组面试，我十分激动，想不到，我可以获得四大的面试时机。我把简历重头到尾又改了一下。两个HR，六个提名人(　 )，一张会议桌。惋惜我对事例的了解不行充沛，所以不敢榜首个讲话。我选用跟进跟随战略。不过天外有天，这招估量是被英明神武的HR所洞悉。然后她成心打听我的英文水平，用英语问我为什么挑选审计这个职位。我为了让自己的英语可以听了解，成心说些简略的单词，不敢天马行空地表达我的意思。在作presentation的时分，我用自己瞌瞌巴巴的英语表达我的观念。成果，正是因为这样，小组里的其他人底子上都进入了par面，我只能等候再等候，最终等来的却是默拒！后来，又去霸面了两次，惋惜未果。

我拒了建行的体会

原本对银行不怎样伤风，有句话不是这样说的吗？银行适宜养老。可是，暨大四大行的招聘会，我仍是去了，究竟是时机就不能放过，否则往后养老的时机都没有！不过因为网申太费事，排的队又超长，成果只投了家里那儿的建行,那条队最短哈。面试官严峻置疑我的忠诚度：“为什么你一个研讨生，怎样会想到回家那儿展开呢？你要知道银行是从货台做起的啊！”我费力唇舌才说服了他，回来发现好渴！然后他们告诉我去广州建行总行面试。榜初次发现原本建行的面试规划真的适当震慑！上千人的面试，不过是不同分行的。8个人一个小组，又是小组群殴了！这次是5个面试官。每个人1分钟毛遂自荐，然后事例评论。标题是“权利是上级对下级的操控仍是下级对上级的遵守？”我静观其变。公然，有人榜首个狠狠地把他的观念宣布了。所以，有人对立。在他们忽然冷场的时分，我讲下权利的前史来历，然后做调和效果，期间加以总结。最终他们让我总结，我依从民意。Over。过了一个星期，收到告诉说我面试过了，让我第二天回家体会和书面考试。我自认为我有决心在珠三角找到更好的作业，而且第二天还有面试，所以跟她说我不去了，不想糟蹋他们的时刻。

历来都是公司拒我，现在轮到我拒公司了，哈哈。想想之前，我还拒了世联地产的书面考试，默拒了顺德的光大证券。我想，只需置之死地而后生，加油！

此外，还有美的的书面考试，尼尔森的书面考试，优衣库的群面，优识的终面，基恩士的二面。。。

要是，可以重来，我必定会少走许多弯路。可是，我知道有些路我有必要要走，只需走过了这些泥泞崎岖，才干换来我今天的生长。我信任，每个求职者都在这场大规划的战争中获得许多，至少是品格的训练。人生的路还很长，好好尽力，做到最好，无怨无悔。

篇3

管帐新职工入职感触范文(一)

xx年在严峻的作业中接近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、办理四个方面尽到了应尽的责任,在曩昔的一年里在不断改进作业方法方法的一同，顺畅完结如下作业

一、日常作业

1、与银行相关部分联络，依据公司需求提取现金备用.

2、核对保单，与稳妥公司办理好交代手续，完结对我公司职工的投保作业。每月准时交公司按揭款。

3、做为现金出纳，每天对收入和开销的凭据要仔细核对，及时记帐。月底和管帐对帐、盘点，做月报表。

4、做好20xx年各种财政报表，并及时送交部分领导。

二、其他作业

1、迎候公司点评，预备所需财政相关材料，及时送交部分领导。

2、为迎候税务部分对我公司帐务情况的查看作业，做好前期自查自纠作业,对查看中或许呈现的问题做好核算，并提交领导审理。

三、在本年度作业中

1、严厉履行现金办理和结算准则，定时向管帐核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时陈述，及时处理。从无坐支现金。

2、依据管帐供给的凭据，及时发放职工工资和发下班费。

3、坚持财政手续，严厉审阅，对不符手续的收据不付款。 跟着不断的学习和深化，我对本职作业有了更深入的知道。我的作业内容可以说既简略又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔挂号汇总。巨大的作业量，使我有必要仔细、耐性的操作。常常是一天下来目不暇接的。 跟着社会经济立异以及常识经济年代的逐步降临，学习新的常识早现已显得十分重要。常识是众多的海洋，我们终身所能学到的常知趣以于这片海洋来说，是及其的藐小。跟着对财政信息处理要求的日益行进，对财政作业者的要求也越来越高。一方面需求凭借核算机完结财政核算作业;另一方面是不断移风易俗的财经法规。所以关于我们来讲，娴熟把握核算机操作、不断学习新的财经法规法令都是必需的。或许任何一种工业，一个作业都有各自的布景和展开。要想使自己不被年代扔掉，只得紧紧的跟上年代的脚步。学习，也是仅有的途径。 综上所述。在曩昔的一年中，付出过尽力，也得到过报答。人到中年，用严肃仔细的心情对待作业，在作业中一丝不苟的履行准则，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待作业，并在作业中把握财政人员应该把握的准则。作为财政人员特别需求在准则和情面之间把握好尺度，既不能的冒犯规章准则也不能不通油滑情面。只需不断的行进事务水平才干使作业更顺畅的进行。在即将到来的二oo六年，我会取长补短，更好的完本钱职作业。

管帐新职工入职感触范文(二)

自**年3月中旬我以实习生的身份触摸了**物业公司财政部，到**年4月中旬完毕了一个月的实习阶段真实入职**物业公司财政部，再到xx年7月凭借着敬业爱岗、活跃好学的精力踏上了新的作业岗位，这就意味着我抱负的人活路又现已向前迈进了一大步，因而我的事务水平及思想觉悟有必要跟着岗位的行进而升温。此时请答应我总结陈述一下现在的作业岗位，管帐主管的岗位作业责任权限首要是：担任各类原始单据的录入、管帐凭据的保管及收拾、各项收据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核管帐凭据、监督对账、盖章、核数、记台账等重要使命。

其实，财政作业一般表现在既密杂又繁锁的单据上，简略的几个字下面却包含了一萝筐的作业，在这里请充许我总结一下我们的日常作业流程

各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规则排序、敲数，对收拾好的原始单据(包含现金收入开销单、银行单、报销单，及发票等)填写管帐分录输入电脑(每月约350张凭据)，查看凭据输入核算科目、摘要、金额的正确及标准，随后打印凭据，原始单据和凭据粘贴好。

管帐凭据的保管及办理：关于粘贴好的管帐凭据待复核无误后，记完账再进行查看排序、打印凭据汇总表进行装订，管帐凭据要进行严厉的保存。

各项收据的领销及保管：收拾各小区收据，收拾**饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次办理员验销、收取，已验销发票要收拾，排序，保存放好。挂号入本精确，随时查看有没签漏，签错，保管好。

各项发票的购买及验销：收拾**广场**大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，办理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。收拾芳华家乡停车场发票，办理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。收拾水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，挂号。填写验销单精确无误，及时购买。收拾各小区购买回的发票，排号，挂号入购领本，每次办理员验销、收取，已验销发票要收拾，排序，放好。挂号入本精确，随时查看有没签漏，签错，保管好。

查账：这是一项比较繁锁的工序，假如说下面这么多小区这么多办理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较冗杂。所以，我们并不轻松。

记账：挂号没有录入体系的办理费、租金、场所费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个严重工程，大意不得。记完台账无误后方可作下一步操作。

管帐新职工入职感触范文(三)

201x年11月27日，我侥幸成为XX金融的一员，在财政部担任管帐一职，到现在，我现已参加XX这个家庭整整一个月了。在这一个月的时刻里，我对公司的架构、办理、运转形式及事务有了进一步的了解。

虽然我现已不是刚出社会的应届结业生，虽然我现已有了近3年的管帐作业履历，可是，面临这从未触摸过的作业，心里总有点忐忑。在原作业单位，我首要从事记账及审计咨询作业，触及的底子是制造业与商贸企业的税务账处理、税务谋划及企业与各政府部分之间的交流等作业，而不触及一个企业内部的日常财政作业，对企业的内账及其办理认知比较少，因而，面临新的作业，面临新的作业功能，虽然入职前有对相关作业的管帐准则与方针进行咨询与了解，但心里总有不结壮，感觉无从下手，惧怕会做欠好作业。而当我参加XX，公司宽松调和的作业气氛，让我放松了原本紧绷的心情，很快习惯了新的作业环境。

在这短短一个月的作业时刻里，我感触良多。

首要，在人际交往方面。公司虽然人员不多，而且底子都是新入职，可是每个人都共处调和，组成一个调和、调和的团体。

其次，作业方面，得到必定的训练与进步：

1.得益于之前的作业，因为对excel作业表的常用函数运用尚算娴熟，让我在核算公司产品收益及规划相关文件表格时能事半功倍。虽然刚开端时，因为不了解事务，在核算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱，但最终总算能把握好规则，顺畅完结该项作业，而且经过材料的收集与测验，顺畅把告贷明细表按要求规划出来。

2.因为我兼顾着公司日常费用开销与报销的作业，因而在费用单据标准化及报销办理上有了深一步了解。报销单据准则上只承受发票报销，在的确无法获得发票的情况下，答应收据报销，但有必要阐明情况。报销时有必要经过领导审阅经过，财政才给予报销。费用单据的标准化，及报销办理准则的缔结，是加强公司的单据办理及本钱费用操控的重要环节。

3.因为公司是刚起步，作业体系及财政体系没有装备到位，因而，查找挑选适宜的作业体系及财政体系是我前期作业的一部分，而在对软件的开端了解及与软件供给商的洽谈过程中，更能发现本身商洽才干的缺乏，而每次洽谈过程中总助明显的情绪及简练有力的理据，机灵的谈锋，都让我敬服不已。这是十分值得学习的目标!

4.在这个月的中后期，公司事务开端开端展开，服务费收入及相应的事务开销替换发生，在每笔放款项目达到时，能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时挂号，并与跟进每个放款项目的客服专员顺畅完结对接，做好事务的挂号。

当然，在这一个月的作业中，也表现了我的缺乏之处，作为一名企业管帐，我的作业独立性姑且不行。在前一份作业中，我更多的是处于履行者的位置，是指令的接收者，只需求把担任的客户相应的财政数据及目标定时对上级领导反映，以便领导把握客户的底子情况，而且依据领导的指示履行相应的操作，而不需求在办理层面上对每一项操作考虑。因而作业依赖性较强。而在这新的岗位，在履行责任的一同，更多的需求对每一操作是否合理进行考虑，真实参加到企业的底层办理中。因而，在作业中更需求较强的的独立性。别的，在初次服务费收入进账时，因为跟领导、客服人员的交流接洽缺乏，在中心的转账、挂号及联络客户对接方面呈现了小过失，万幸最终得以及时纠正了，而这也为往后的作业建立了前车之鉴。

虽然我参加XX只需短短的一个月，但我的确学到了许多，也体会了许多;虽然在这新的作业中，我的专业技能尚算陌生，但我必定会不断的学习，时刻重视最新的财会方针，尽力进步我的专业技能，堆集处理问题的履历，尽我的全力做好我的我的本职作业，表现自己的价值，和公司一同生长，与公司一同展望夸姣的未来!

自入职为安全公司的一名职工起，就一向本着学习的心情尽我所能，严厉要求自己，尽力作业，坚持长处，改正缺陷，充沛表现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成果。一同自动为领导分忧;专业和非专业上不明白的问题谦虚向搭档学习讨教，不断行进充分自己，希望能尽早独立自主，为公司做出更大的奉献。 刚到公司作业时,对公司的情况了解很少，关于企业对职工的要求和企业的展开方向仅仅有了一个简略的了解。经过这6个月的作业，我逐步知道到，安全公司对职工的要求是全面的，从作业心情到事务才干到个人实质。在实习期间， 一些部分的事务是我从前从未触摸过的，和我的专业常知趣差也较大;可是在各部分领导和搭档的耐性辅导下，使我在较短的时刻内习惯了公司的作业环境，也了解了作业的整个操作流程。对自己的岗位及作业责任有了新的认可。一同也让我感觉到自己的作业水平得到了大程度……

在本部分的作业中，我勤奋作业，获得了本部分领导和搭档的认同。当然，在作业中我也呈现了一些小的过失和问题，部分领导也及时给我指出，促进了我作业的老练性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的知道仅仅是皮裘的话，那么跟着时刻的推移，我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松调和的作业气氛、联合向上的企业文化，让我很快进入到了作业人物中来。这就比如一辆正在进行磨合的新车相同，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，而且会很好的维护好新车，让它发挥出最好的功能。我们公司便是一名优异的司机，新职工便是需求渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严厉要求自己，在作好本职作业的一同，活跃联合搭档，搞好我们之间的联系。在作业中，要不断的学习与堆集，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使作业可以更快、更好的完结。我信任我必定会做好作业，成为优异的闻天人中的一份子，不孤负领导对我的希望。

总归，在这一个月的作业中，我深深体会到有一个调和、共进的团队是十分重 要的，有一个活跃向上、大气磅礴的公司和领导是职工行进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要爱惜这次时机，为公司的展开尽心竭力。

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篇4

［关键词］ 社会需求；高职管帐专业；学习范畴课程；教学改革

Abstract: the accounting profession has gained great development with the rapid socio-economic development. Therefore， accounting specialty in higher technical institute must reform its teaching to adapt to the requirements of the accounting profession， and must reset its personnel training level with an effort to train enterprise-oriented， professionally qualified accountants with primary level certificate and equivalent theoretical knowledge and professional ability. Moreover， the establishment of the curriculum with learnfield courses as its core， and the innovation of teaching method and student’s performance evaluation system， must be realized.

 Key words: accounting profession; accounting specialty in higher technical institute; learnfield course; teaching reform

一、管帐作业需求情况

经济展开水平越高，管帐作业的分工也就越细，这已成一致。 跟着社会经济的高速展开，传统管帐现已开端和其他的专业渐渐交融然后发生了许多新作业岗位，这也为管帐人员的展开供给了更多的挑选时机。从现代管帐作业的展开趋势看，可以将管帐作业的作业分为四类。

1.“做管帐的人”

“做管帐的人”是在一个单位从事管帐核算、管帐信息陈述及财政办理作业的人。这是狭义上的管帐人员，是人们一般了解的管帐作业，也是最首要的管帐作业。在该方向上作业的门槛较低，只需求考取“中华人民共和国管帐从业资格证”即可。在这个方向上从业的部队十分巨大，据核算，现在全国大约有1 200万人，其间总管帐师或“CFO”等级的，全国大约有3万人左右［1］。跟着我国社会主义商场经济的进一步展开，跟着企业数量和规划的不断展开，这方面管帐人才的需求仍然会添加，尤其是总管帐师或“CFO”等级的高档管帐人才的需求十分旺盛。

需求阐明的是，企业像总管帐师或CFO这样相对高档的管帐人才也往往是从初级管帐岗位上生长起来的。他们并非一结业走出校门就能担任总管帐师或CFO这样相对高档管帐岗位的作业，而是经过在实践中的训练和不断地学习行进，逐步让自己的才干得以行进的。

2.“查管帐的人”

他们的作业首要是对管帐作业从不同的视点进行查看。“查管帐的人”详细包含注册管帐师、政府和企事业单位审计部分的审计人员、财物清算点评人员。他们首要从事鉴证服务、税务、财物点评、办理咨询、税务咨询、融资咨询等事务作业。在这个方向上作业的门槛较高。要成为一名注册管帐师需求经过全国注册管帐师资格考试，注册管帐师资格考试是现在各类注册执业资格考试中考试周期最长、难度最大的；要成为单位的内部审计人员有必要具有比企业管帐人员更强的管帐事务才干。截止2007底，全国大约有14万人经过了注册管帐师全科考试，已注册的执业注册管帐师大约有8万人，单位内部审计人员大约有30万人左右［1］。现在这方面的人才需求比较旺盛。

从对管帐的社会需求看高职管帐专业教学改革

3.“管管帐的人”

从事这类管帐作业的人首要是指与管帐办理有关的政府部分办理人员和其他组织机构的人员。首要与管帐办理有关的政府部分包含各级政府的审计部分、财政部分、税务部分、国家督查和办理部分,如银监会、证监会、保监会、海关等。此外，还有其他准国家机构，如中注协、审计学会、总管帐师协会、本钱协会等也从各自的视点对管帐作业进行相应的办理。在这些部分从事管帐办理作业的人实施专业技术职务聘任准则，可以按企业职称等级评聘专业技术职称，分为初、中、高三级职称，也可以按公务员职务等级系列聘任，如科级、处级、厅局级、部级等等。在这个方向上从业一般对从业者的管帐专业常识要求不多，但正常情况下要经过国家公务员考试，经过层层选拔才有或许进入。这个方向上的人才需求量比前两类要小得多，因而，作业竞赛十分剧烈。

4.“研讨管帐的人”

这类人员一般指在各类研讨部分的专职研讨人员和各类中等、高等院校管帐专业的教师和管帐专家。他们首要从事管帐理论和实务的研讨和教学作业。现在，这类从业人员的人数远多于第三类“管管帐的人”，但少于榜首、第二类的从业人数。跟着近些年高校管帐类专业招生规划的扩展，这方面的管帐人才需求也有所增加。在这个方向上作业需求较强的专业研讨才干和较高的学历。

二、企业对管帐人员的作业才干要求

管帐是伴跟着人类出产实践和经济办理的客观需求而发生并展开的一项办理活动。企业管帐实质上是对企业经济事务事项进行承认、计量、记载和陈述，并经过所供给的管帐材料作出猜测，参加决议计划和实施监督。跟着商场经济的迅速展开，企业的经济活动日益杂乱，再加上管帐电算化的遍及，管帐作业也呈现出三大趋势：一是专业常识集成化，首要表现为企业对从事单一岗位和简略的底子核算事项的管帐作业人员的需求削减，而实践才干强、可以承当多岗位作业的复合型管帐人员求过于供；二是管帐作业的社会化，管帐事务所或管帐咨询服务公司等中介机构，不只依法展开鉴证和审计事务，也替很多的小企业记账和交税事务，这既可以节省小企业的管帐核算本钱，也有利于行进企业的管帐信息质量；三是作业学习终身化，经济的展开，企业运营活动的不断立异，使得管帐作业的方法方法也在不断地展开，管帐人员只需不断学习才干习惯管帐作业和管帐作业的展开趋势，满意经济办理的要求。为此，财政部专门拟定了《管帐人员持续教育规则》。

要满意企业对管帐人才越来越高的要求，习惯管帐作业的展开趋势，管帐人员有必要既具有较强的专业才干又具有必定的学习并处理问题的才干和社会习惯才干。

1.专业才干

专业才干包含管帐核算