助航生活常识网导语：怎么才干写好一篇广电网络作业思路，这就需求搜集收拾更多的资料和文献，欢迎阅览由好用生活网收拾的十篇范文，供你学习。
篇1
1广电网络企业办理方针与剖析
广电网络，全称为播送电视信息网络，现在，跟着我国科学技能运用于其间，国家也拟定了与之相对的方针内容。关于广电网络的高新企业，早在20世纪初，国家就从人员、常识产权作用以及研制投入等方面进行了方针数据的调整。到当下，政府对广电网络企业办理体系运用高新技能出台了一系列方针。例如，对查核规划进行扩展、完善了常识产权体质以及人员办理的机制等。此外，政府还为运用高新技能企业装备了一系列的优惠方针。例如，关于在金融、资质确认、科技项目立项以及土地等方面，运用高新技能的广电网络企业将具有必定的优先权；关于运用高新技能的企业，可享受减免10%的所得税率。这些方针内容，都会为广电网络高新技能在企业办理体系中的运用起到很大的促进作用。因为广电网络运营企业进行晋级转型的起步较晚，因而职业累计的资金数额下降，这就使得与电信运营企业在商场上进行长时刻竞赛的条件处于下风。上述方针，都是经过资金与税收等相关利益的鼓动办法来改善这一现状的有用办法。下面就对广电网络企业运用高新技能于办理体系构建的办法进行剖析评论[1]。
2构建广电网络高新技能体系的办法
2.1高新技能体系规划
广电网络企业是处在职业商场工业链中承上启下环节的，因而在进行技能体系构建的进程中要具有必定的方向性。例如，前端、接入网技能优化以及改善等思路。值得注意的是，在进行高新技能体系规划的进程中，技能完结和终端开发并不是要要点考虑的内容。详细来说，在规划广电网络高新技能体系时，要将国家的五年方针作为方针，这是提炼出详细办理技能主张以及发挥厂家作用的要害。详细规划内容可采用翻滚计划法，来完结上述方针[2]。
2.2建立整体技能体系架构
建立广电网络高新技能体系架构的进程中，相关建造人员先要把握三个底子要素。即研制的作用方针、高新技能的产品以及研制的项目内容。在实践建立的进程中，因为研讨技能项目与立异点具有零星性的特色，因而，将零星的研讨内容资源进行整合，是首要要处理的问题。广电网络企业与电信运营商的作业办法大体相同，都是由“前端——主干网络——接入网络——终端”的头绪来安排区分的。这就意味着从渠道体系网络到终端的改造升、延伸开发，都能够完结对不同事务的承载和操控。例如，前端的整体架构首要作用于各类的体系和渠道上；网络方面的区分则首要作用于接入网技能；而终端则首要作用于互联网技能的运用和网关技能运用上。依照这个技能体系架构建立思路，就能够敏捷定位产品的研制项目[3]。
3高新技能体系在企业办理体系中运用办法
3.1以费用办理为运用意图
以某企业运用高新技能构建内部办理体系进程为例，该企业以往受内部办理体系革新以及相关体系等要素的影响，使得企业在打开之处并没有将研制项目作为办理体系构建的根底。因而，构成了企业进行办理体系研制的费用涣散于、相关本钱、财物以及费用等账户中，在很大程度上添加了预算研制费用的难度。针对这一问题，相关建造人员可会同外聘专家，依照“事前规划、事中操控、过后考评”的作业思路，来前进费用办理体系的规划有用性。此外，在实践运用的进程中，详细施行的部分要企业的中长时刻打开规划为辅导。一同，还要结合本年度获批复的研制计划，协同协作部分按项目编制预算。这样一来，一切的项目预算都经过了作业小组的汇总承认。要求详细施行部分定时主意向作业小组陈述建造进展以及预算履行状况，并按准则投标收购研制物资，进程中的资金运用由财务部施行出入一致办理、定额外项划拨预算，保证资金运用安全。值得注意的是，在费用办理体系项目构建完结后，详细施行部分除了要依照立项书产出相关的研制作用外，还要提交经财务部核算认可的项目资金、运用报表以及资金运用绩效考评。这是反映作业项目预算履行作用的要害运用办法[4]。
3.2以细化流程办理为手法
对高新技能体系的细化流程办理来说，能够将科技项目办理区分为实践的研制需求。详细的需求内容有：计划、搜集、立项、施行以及检验等。由此能够看出，该企业在聘请在高企作业，并具有丰厚经历的专家后，所取得的咨询及辅导拟定了运用流程办理的准则办法。该准则融入了IT固化技能，并梳理了科研项目作业的施行流程。例如，办理体系的立项需求要由作业小组进行整合后，在构成了年度研制计划后再进行上报；在研制完工后，详细施行部分需按立项书安排方针证明资料，经作业小组办法检查后交领导小组、公司董事会逐级批阅予以结题。该流程掩盖了研制活动的全进程，完善了科研项意图作业办理。研制施行进程采纳作业小组、详细施行部分并进的办法，执行作业小组的进程办理、预算操控职责。年度研制计划经过领导小组、公司董事会逐级审阅后承认立项，立项作用由作业小组反应给详细施行部分。每年底，由各详细施行部分依据公司的中长时刻研制规划提出开端的研制需求，作业小组进行需求汇总判别，并与各详细施行部分沟通反应，由施行部分构成详细的立项需求[5]。
3.3以体系内容发掘为东西
常识产权作用是高新技能体系运用企业较为重要的发掘东西，其是研制活动最有力的证明。因为常识产权这一体系内容具有“一票否决”的参数方针，因而，企业要对常识产权的体系化作用进行发掘。此外，体系的办理人员给予高度的注重，详细可依照常识产权的构成进程，来构建常识产权的动态办理体系。首要，由作业小组依据研制需求从无到有拟定出常识产权作用的年度产出计划。详细内容包含：年度研制计划、软件版权归属、调研作用、统筹布局专利以及商标产权等。一同，还要将方针分化执行到各个办理体系施行部分，这是前进研制经费运用效益的要害所在。其次，完善企业拟定的常识产权办理准则。例如，在集团的中心办理层内建立了常识产权办理小组，面向全集团供给常识产权申办、缴费、检索以及评价等归纳服务内容，并经过训练宣讲推进常识产权作用的转化运用。最终，建立职工立异和合理化主张办理办法，并与职工绩效查核、专业评聘查核挂钩，打造鼓动职工立异研制、发明自主常识产权的优胜环境[6]。
4结束语
总而言之，高新技能运用于广电网络企业的办理体系后，企业不光能够取得政府拟定的税收优惠方针，还能够完结前进企业界部整体人员的作业效率。这些都能够使广电网络集团企业，不论是从办理上仍是技能运用作用上，都迈上一个新的台阶。事实证明，只要以费用办理为运用意图、以细化流程办理为手法、以体系内容发掘为东西，就能够发挥出高新技能在企业办理体系中的作用作用。相关建造人员应将这一研讨内容注重起来，这是推进广电网络职业快速打开的重要课题。
作者:杨光 单位:国家新闻出版广电总局九一六台
参考文献:
[1]孙亮,陈殷.广电网络高新技能企业办理体系的研讨[J].播送与电视技能,2014,07:86-91.
[2]赵亚楠.黑龙江省中小高新技能企业常识办理前进战略研讨[J].商业经济,2014,18:14-15-17.
[3]李卫宁,黄玮.集群、网络与办理立异绩效——珠三角区域高新技能企业实证研讨[J].科技办理研讨,2012,05:5-9-13.
[4]王文婷,郭彤梅.高新技能企业常识办理绩效评价体系研讨[J].现代工业经济和信息化,2012,18:31-33.
篇2
各位领导，同志们：
参加咱们今日总结表奖大会的广电中心领导表明火热的欢迎和诚心的感谢！
首要，我代表公司领导班子成员和公司整体职工对在百忙之中抽出时刻对方才遭到表奖的先进集体、先进个人和取得公司科技作用奖的部分和职工表明火热的恭喜！下面，我就200*年公司的运营办理状况作一个全面的总结，一同，安排布置2005年公司的打开思路、事务方针和详细使命。
200*年是咱们稳步打开的一年，是公司乘势而上，加速扩张，全面施行打开计划的一年,也是取得前史最好效益的一年。一年来公司在市委、市政府和广电中心党委的正确领导下，坚持以安全优质传输为条件，以经济效益为中心，正确把握变革和打开的大局，环绕“技能抢先、服务至上、内容为王、建立形象”的作业重心，在公司领导班子的带领下，整体职工宏扬企业精力，艰苦斗争，真抓实干，在剧烈的商场竞赛中，坚持了公司各项事务方针稳步添加，企业中心竞赛力进一步增强，企业的科学化办理和规范化运作程度进一步前进，一支具有高度商场竞赛知道、稠密的服务知道、事务较为精深的办理团队和职工部队现已构成。200*年，公司完结总收入2500万元，比上年度添加19％；新增有线电视用户4791户，完结收视费收入1200万元，初装费收入183万元；新增互联网接入个人用户4032户，集团用户添加35户；完结数据及频道资源开发增值事务收入987万元，比上年添加38％，庆阳分公司收入130万。广告公司战胜方针影响及商场压力完结170万元，超出年头方针4倍。200*年，咱们全面超额完结了年头拟定的作业方针，各项首要方针均创前史最好水平，完结了公司持续、健康、快速打开的方针。
200*年，公司首要抓了以下几方面作业：
一、强化部队建造、前进办理水平。
一年来，咱们以建造一个习惯商场经济规律、具有强壮竞赛实力、按现代企业准则运营的广电工业为方针，理清作业思路，争夺各方面的支撑，尽力建造一个强有力的领导班子，联合和带领整体职工顽强奋斗，坚韧不拔，战胜困难，大力推进企业的科学化办理和规范化运作，打开**广电网络作业。1、加强领导班子建造，增强驾御商场经济才干
为把公司领导班子建构成为一个联合、务实、勤政、具有执政才干的领导集体，咱们首要加强了领导班子本身的学习。学习16届四中全会关于加强党的执政才干建造的决议，建立和执行科学打开观和正确地政绩观。经过学习前进了班子的领导才干、决议计划水平缓事务常识水平。在打开IP电话、数字电视等新事务中，领导班子都能按商场经济规律正确、及时地调整公司的战略方针和规划，拟定出具有竞赛力的运营决议计划，以最小的投入，获取最大的收益。其次是在班子中构成了联合前进、求真务实的作业风格，做到各分管作业有计划、有准则保证。三是抓勤政。在监管支队体系集成、护城河、卫国路改造工程等作业中，赵锡铭总监、杨振春总工、李慧深副总经理以及班子其他成员都亲临一线与职工患难与共，率先垂范，不搞特别，建立了班子形象和威信，影响和带动了整体职工，保证了各项作业的顺利进行。和短少，理清思路。咱们提出的辅导思维是：夯实根底，前进实力，要持续把打开作为榜首要务，以品牌建造和部队建造为保证，仔细实践以客户为中心、以效益为方针的企业运作方法，尽力完结**网络可持续、快速打开，把企业逐渐做大、做优、做强。
2005年公司的首要运营方针和使命是：
1、全年完结运营收入2000万元；
2、打开有线电视用户3000户；
3、打开宽带网用户2500户，集团用户12户；
4、有线电视收视保护费收缴到达1200万元，有线初装100万；
5、宽带互联网收入400万，专网收入70万；
6、庆阳分公司完结事务收入150万；
7、广告公司年创赢利80万；
8、对93年建造的分配网进行改造，计划改造旧楼100栋；原CM体系完结以太网改造的1000个楼头放大器予以撤销；
9、打开数字付费电视事务，一同依据工业方针改变确认公司打开数字电视、宽带电话事务的打开思路；
10、活跃开发IPTV事务。
环绕新的方针，咱们要做好几个方面的作业：
一、持续加强班子部队建造，建立科学的打开观和正确的政绩观。依照党的16届四中全会要求，培养并不断前进公司办理团队驾御社会主义商场经济的才干，打开民主政治的才干，建造先进文化的才干以及构建和谐社会的才干。
二、注重人力资源开发，尽力前进职工本质。打开以自学、沟通、专业训练等多种办法职工部队训练作业，使公司向学习型企业过渡。加强专业技能训练，前进职工专业技能。跟上技能立异脚步，坚持企业持续打开优势。
三、强化办理，规范运作。依据作业需求进行安排安排调整，再造作业流程，持续完善现代化企业准则。
四、安全优质传输作业要常抓不懈，防备作业要常抓不懈。
五、盯梢研讨NGN、NGI技能的打开。前进和完善城域网VPN组网和专线接入才干，持续按电信级网络规范进行网络优化晋级，前进运维水平，保证网络安稳作业。
六、活跃开辟商场，不断寻求新的经济添加点。
七、环绕“技能抢先、服务至上、内容为王、建立形象”这一中心竞赛力打开作业，举行青年职工座谈会和四项专题作业研讨会。
八、充分发挥党团安排在企业中的作用，搞好企业文化建造。
同志们，一元复始，万象更新。新的一年依然是科技日新月异、信息化梦想成真的年代，更是**广电网络建立激烈机会知道、紧跟技能打开潮流，罗致科技精华，续写公司打开新光辉的黄金时期。抢抓机会，直面应战，知难而进，猛进攻关！作为信息化建造的主力军，咱们自有非凡的胆识和气势：坚持事务打开和内在前进相结合，不断前进企业中心竞赛才干，坚持旺盛的可持续打开的才干，尽力打造一流的现代化广电运营企业。抬头未来，咱们有理由信任，在向更高层次的不断跃升中，**网络公司的脚印必将昭示出愈加昌盛与前进的主题！
元旦将至，祝咱们新春快乐，身体健康，万事如意！
谢谢咱们！
2、加强全员训练，前进职工对企业的忠诚度。
尽力前进中层办理团队的履行力和和谐沟通才干。对中层以上办理干部会集进行办理常识、履行力、营销取胜和商务礼仪训练。并充分运用每月中层干部例会，研讨和灌注公司运营理念。经过学习训练使咱们的办理团队在思维观念、作业风格、事务技能、履行力和谐沟通才干等方面的本质有了显着的前进。收费部的侯学志主任、运维处的赵怀春等部分主任在职责重、压力大的状况下，勇挑重担，活跃与各部分沟通和谐协作，带领职工超卓地完结了本部分的作业使命，表现了咱们办理团队的日趋老练。
200*年公司还持续打开了全员训练作业，各部室拟定了训练计划并按计划安排职工打开了事务、准则等根底训练，体系学习了商务礼仪等教程，并在整体职工中打开了向新年代我国工人许振超的学习活动。经过训练，在技能、事务上一批踏踏实实、兢兢业业的立异型人才部队现已构成。在本年的交警工程和监管支队技防建造体系集成工程中呈现出了许多象王忠华、谢鹏相同肯研讨、肯吃苦的同志，他们边学习、边规划、边订购、边施工，战胜一个又一个困难，交出了一份优异的答卷，得到公司领导的好评。运维处的刘洋、王殿力运用业余时刻把保护修理作业中遇到的问题总结出来，并把处理问题的办法编成通俗易懂的修理手册，使一个人的经历变成咱们的经历，前进了这个修理部队的水平，特别是接话员对用户在线技能支撑的才干显着前进。李成松、梁大勇针对现在保护修理中常常查阅图纸的困难，活跃地想办法，运用业余时刻开宣布一套图纸查询体系软件，使得图纸查询作业愈加简略，愈加便利，并且经过电子图表的办法愈加有利于保存和修正，经过保护修理人员两个月的运用，大大前进了修理人员的作业效率。
3、全方位办理，夯实企业打开根底。
200*年公司依然在各项办理准则上从细从严，把加强企业办理作为公司的一项中心作业方针，与做好各项日常作业相结合，要点加强了作业次序办理、工程运维质量办理、服务规范办理、预算办理和库房办理。
200*年公司持续加强稽察普查办理作业，普查总户数50499户，撤除私接欠费1350户，处分20户，补交金额191，252.00元。协作稽察作业的电视专题片在**电视台《法在身边》栏目中播出，取得了较好的社会作用，严厉打击了损坏有线电视的不法行为。
200*年共完结21项87条行政作业、财务办理、合同、网站、质检、技能规范的修编，进一步推进了公司办理作业向规范化、准则化方向跨进，使得各项作业有条有理，次序井然，没有呈现办理上的真空，保证了公司健康有序地打开。
二、持续坚持“技能抢先，服务至上、内容为王、建立形象”的打开思路，不断开发新事务，坚持企业持续打开优势。
1、坚持技能抢先，不断优化网络，开辟公司事务新范畴。
网络是公司的命脉。200*年，咱们秉承“运用先进技能保证事务打开”“自动保护、加强网管”的思路，狠抓工程、修理质量，活跃推进网络保护准则化，使技能发挥出对企业中心竞赛力的支撑作用。
依照计划，本年咱们完结了全市的以太网改造作业；对庆阳区域、纸板厂以及部分电视信号质量欠好的高楼、平房进行了有线电视工程改造；协作市政府完结环护城河绿化带改造工程及青年大街卫国路扩建工程；铺设管道光缆合计150余公里。晋级改造后的网络安稳性比曾经有了很大的前进，用户报修呈显着下降的趋势。
在完结上一年城域网优化晋级作业的根底上，以边洪志为首的网管部队活跃探索，仔细实践，四月份，拟定了《IP运维作业计划》，进一步完善了运维办理准则，每周举行一次运维剖析，是运维作业到达准则化、规范化、自动化的新水平，本年全网毛病率下降率到达了73％。3月份，咱们从头规划和规划了IDC机房整个的物理散布和IDC体系的逻辑结构，11月，依据事务打开需求再次对保管主机接入交换机晋级，进一步前进网络设备的抗进犯才干。本年咱们还完善了“用户办理体系”软件。加强了光纤办理作业，抽调曹殿杰担任光纤的核对作业，对五个分中心的光纤进行收拾核对，收拾光缆60余根，光纤3600条左右，开接头盒近20余处，弥补大芯数光缆色序表8处，并建立了环网光纤色序表。为加强光纤根底数据办理，公司安排人员开发“光纤办理软件”。4月份公司举行了质量作业会议，加强了质检作业。
本年公司的技能资料收拾作业也得到进一步加强，技能部分完结了A、B渠道两张网的体系完好资料收拾作业。其间有线A渠道合计209个光站、宽带B渠道170个片区悉数资料收拾作业结束。一同完结了网吧、集团用户资料收拾作业。为保护修理供给了牢靠的依据，一同为网络下一步开发新事务供给了根底保证。
200*年公司完结了有线电视的安全优质传输作业，完结了重庆卫视和中心少儿频道的转播作业，处理了辽宁3、辽宁4、**1、3等频道微波、光信号欠好的问题。
跟着网络作业的逐渐安稳，新技能的不断老练，公司的事务也得到了进一步的拓宽。200*年，公司承包了**市交警公安体系数据专网联网集成项目和监管支队技防建造体系集成工程，并与我国电信协作测验打开了IP电话事务。在这几项新事务中，咱们学习了技能，训练了部队，开辟了新的范畴，在公司打开史上具有深远含义。本年公司还专题举行了数字电视作业研讨会，亲近注重数字电视的打开，并做好了技能储备。
2、立异理念、真挚服务、打造服务新品牌
200*年咱们坚持走“服务竞赛，质量内容取胜”之路，强化“以客户为本、服务无量”的理念，持续打造延伸服务等服务品牌，在报修接话员、收费、装置、上门保护等作业中不断立异服务办法，丰厚服务内容，改善服务手法，在发现问题、处理问题的进程中不断改善服务流程，深层次服务水平不断前进。
本年咱们坚持履行了电话回访准则，从每月不同的回访内容，取得用户反应的榜首手信息，掌不一同间段内用户对咱们的售前、售中、售后服务存在问题的定见和主张，以便咱们及时调整和改善。本年拨打回访电话5800次，处理用户投诉30余起。
本年公司大厅收费作业量骤增，日招待量最高将近600人，为着重前进作业效率和服务知道，咱们加强了对货台收费员的教育办理，并由原本一个人收费添加到2个人收费。在收费中咱们常常会遇到情绪比较霸道、特困户、残疾人等一些特别用户。面临这样的用户咱们坚持了杰出的服务情绪，耐性解说咱们的收费方针，针对实践状况来变通收费办法，服务用户。对一位到咱们收费大厅来交费的手拄双拐、家庭困难的残疾用户，咱们考虑到他特别状况赞同这个用户能够按季度交费，并且由咱们收费人员上门收取。这个用户十分感动，之后他总是比咱们规则他交费的日期提早好多天，自己到大厅交费。在收费服务作业中咱们尽量把用户的要求考虑周全，建立了杰出的服务知道，也促进了收费作业。本年有线电视收视费提早2个多月超额完结了年头公司拟定的方针。
200*年公司共招待宽带网报修8588次；有线电视报修9265次，都做到了及时修理，得到了广阔用户的认可。在修理作业中呈现出一些感人案例。公司的一个有线电视用户，是一个聋哑人，有线电视呈现了缺点让咱们派人修理，当崔鹏榜首次到他们家修理的时分，看到这位用户是靠灯的闪亮来提示他来开门，其时崔鹏深深感到了他的不易。为了能让他看好有线电视，崔鹏把手机号码告知了他，让他有困难的时分就发个信息，从此以后，不论是不是作业时刻，不论气候怎样，只要是他的信息求助，崔鹏都是有求必应，从不回绝。象这样的同志还有许多，象这样的案例不乏其人，它从一个旁边面反映出咱们的职工一种敬业的精力，真实地把用户装进了心里。
公司宽带网用户的不断添加，延伸服务的作业量也在加大，一年来共为用户修理电脑2074台，一同上门为行动不便或有困难的用户服务，共修理电脑47台次。共举行三期计算机常识训练班，进行了二十二次专题讲座，参加人数达365人次。在网站上建立客户服务网页，安排青年志愿者服务队深化社区打开义务服务活动，在广阔用户中建立守信用、服务优的杰出形象。
大客户服务是服务作业的一个要点。04年大客户服务作业底子上环绕网吧、医保网、交警联网和企作业单位打开作业。为保证服务，咱们灵敏分配人力物力资源，将网管部队划入大客户服务体系，供给强有力的技能保证。咱们还特别加强了与客户的沟通、联络，在修理的一同与他们沟通网络常识，使其能够处理一些小的问题。为便利大客户用户报修和投诉，下半年咱们添加了大客户报修电话，并且施行大客户服务现场陈述准则，及时地沟通和反应服务中的信息。在对交警、医保等大客户售后服务作业中，商场部的宿东同志不分份内份外，默默无闻，塌实作业，遭到了两个单位的高度好评。对大客户咱们还施行了“大客户注册作业闭环程序”，赢得了在大客户竞赛中的自动权。
一切的这些作业为商场的稳固与打开起到了活跃、富有成效的作用。公司在打造精品服务品牌的进程中注重做细做精做实，注定了咱们会赢得客户、赢得商场、也赢得明日。
3、加速运用渠道建造，丰厚网上内容
200*年公司为添加内容服务，完善了网站功用，重做邮箱体系；完结音乐频道改版；与音乐改版一同进行的，还有网络电视的改版作业；并完结了《走进**》、《襄平常讯》、《广电在线》、《下载》频道及信息港主页的改版作业；咱们还对影院的功用进行了完善。200*年上传影视剧3000多部集，歌曲1300多张专辑1万5千多首；MTV库存专辑到达414张4000多首，FLASH著作1648件。图文频道与广告公司合办，走出栏目专业化、个性化，收视率大幅前进，为广告创收方针起到了保证作用。在内容建造作业中，公司结实建立喉舌知道，把握正确的舆论导向，协作市委、市政府的中心作业，录入并传达《襄平常讯》近万条，音频信息及时上传，视频信息2400多条，一同全力建造保护好《东北新闻网.**新闻网站》。
本年年头庆阳分公司划归网络公司后，在加速庆阳区域网络晋级改造进程的一同，一心一意做好庆阳区域的新闻报导作业。全年共发稿790余篇，开设栏目20几个，协作庆化公司在不一同期的作业要点，杰出报导有关新闻，保证了一方安稳，促进了经济打开，较好地为庆化公司供给了新闻宣扬服务。
4、深化打开营销活动，打造公司形象。
200*年，为建立公司品牌，前进各项事务影响力，完结宽带飞入寻常大众家，本年，咱们针对不同的用户集体分阶段安排打开了一系列主题营销活动。两会期间打开了以“三网合一”为主题的宣扬；完结了春运期间、大学生假日的宣扬；成功的进行了“3.15顾客权益日的宣扬”；较好地完结了首届**职工才艺大赛的冠名赛事宣扬，播出专题片55期；举行了榜首届“有线宽带”杯CS大赛；在首届**佛教文化旅游节期间，在中华广场大屏幕进行了字幕广告和专题片的宣扬；成功举行了第三届“有线宽带杯”3vs3街头篮球赛；制造10幅路牌广告；并对公司的品牌广告进行了二次调整，在电视媒体屡次播出；全年在省市新闻媒体发稿23篇。
本年咱们测验打开工业链协作，前进事务整体实力，与实达电脑签定了绑缚出售协议，协作打开宽带用户106户，一同与联想电脑的协作也有了很好的意向。咱们也活跃与光亮科教信息公司沟通协作，拟在学生寒假之前推出长途实时教育事务。
经过协作不一同期的商场营销战略进行的大力宣扬，现在公司已逐渐建立广电网络的服务品牌和公众形象，使得公司的传统事务平稳推进、新式事务增势微弱，关于**网络来说，200*年无疑是运营打开频创佳绩的一年。
三、整合网络，促进公司规划效益添加
本年年头依据国家广电总局《关于加强有线播送电视站办理》的文件精力，依照“一城一网”的要求和辽宁庆阳化工,集团有限公司主辅别离的准则，经**市人民政府赞同赞同，庆阳有线播送电视站人员、财物、网络从200*年1月1日起，悉数移送给**信息技能网络有限公司。移送后的庆阳有线播送电视站更名为**信息技能网络有限公司庆阳分公司。分公司建立后在总公司的领导下逐渐规范了庆阳分公司的各项作业，完结了网络晋级改造，使庆阳网络与市区同步，遭到庆阳区域广阔用户的欢迎。庆阳分公司本年超额完结了年头总公司拟定的作业方针，庆阳网络已成为**广电宽带城域网的有利延伸。
本年，咱们还回收了纸机厂有线电视网络，回收后对该网络进行了完全改造，使得有线电视信号质量得到显着改善，入户率显着前进。六月份，公司与太子河区有线网络签定了供给信号协议，规范了办理，一同添加年收入12万元。
整合后的有线电视网络便于一致运营，一致办理，构成规划优势，促进工业优化晋级和规划效益添加，也为我市播送电视作业打开和加速我市信息化进程打下了根底。
四、党团建造注重实效，活跃建造企业文化，为公司的事务打开供给坚实的政治保证。
1、公司党总支和团总支紧紧环绕公司和广电工业打开的大局，捉住思维建造的要点，安排党团员仔细学习党的“十六大”文件、“三个代表”重要思维，学习及两个《法令》及总书记的西柏坡说话精力。经过党建作业的打开，公司整体党员干部在作业中都能做到以身作则，吃苦在前。在护城河、青年大街、卫国路改造工程中，在整体班子成员的带领下，公司上下同舟共济，领导同志与一线施工人员一同不眠不休的作业斗争在施工现场，极大的鼓动了士气，在施工最严重的时刻公司整体职工自动抛弃歇息，与一线施工人员一同奋战，加速了施工进展，保证了改建工程的顺利进行。
2、公司团总支针对青年职工多、团员多的特色，于年头举行青年职工座谈会，鼓动广阔职工为公司打开献计献策；打开青年志愿者、青年文明号诚信建造活动；安排青年团员参加“九一八”纪念馆，培养青年职工吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于贡献的精力。
3、企业文化深化人心，公司凝聚力进一步增强。活跃发挥党、团安排的作用，打开了以“我与公司一同生长”为主题的征文、三人篮球赛、排球赛等体育比赛系列活动，成功举行了三周年庆典活动。公司职工活跃参加到企业文化建造中来，大大前进了对企业的忠诚度，并能自觉保护公司来之不易的大好局势。
4、精力文明建造取得丰硕作用。在商场化和企业化进程中，咱们自动参加、帮助公益作业，策划并招集建立了“赞助贫穷学生爱心联盟”，共赞助了数百名村庄贫穷小学生，在全市的规划内建立了公司的杰出的企业形象。卓有成效的文明创建活动为公司赢得了客户，企业的真挚支付也得到了各界的认可。本年公司被市委评为诚信单位典型，取得了工商部分颁布的“重和同守信用”单位荣誉称号，并取得了省“精力文明单位”的光荣称号。
公司党团作业卓有成效的打开，为公司事务的打开、为广电工业的打开供给了坚实的政治保证。
作为起着党和政府喉舌作用、保证安全优质传输的广电网络，承担着国民经济与社会信息化建造重担的运营企业，公司一年的行进与奋斗，浓缩成许多璀璨夺意图闪光点。咱们之所以能取得这样的作用，是市委、市政府关怀支撑的作用；是在广电中心党委领导下，整体职工发扬优良传统，坚持杰出精力状况，联合一致，顽强奋斗，艰苦斗争的作用。一年来，公司整体干部职工凭着对**广电网络作业的满腔热忱和执着寻求，用汗水和汗水谱写了动听的华章。依据作业的需求，咱们不分节假日，不分白天黑夜，加班加点，勤勤恳恳，无私贡献，支付了艰苦的劳作，取得了来之不易的作用。据办公室的计算，本年全年公司加班工时是1338小时。在这里，我谨代表公司班子向整体干部职工表明诚心的感谢和崇高的敬意！
为了更好的打开，2005年依据新的局势和使命，公司提出要坚持清醒的脑筋，反骄破满，仔细查找距离和短少，理清思路。咱们提出的辅导思维是：夯实根底，前进实力，要持续把打开作为榜首要务，以品牌建造和部队建造为保证，仔细实践以客户为中心、以效益为方针的企业运作方法，尽力完结**网络可持续、快速打开，把企业逐渐做大、做优、做强。
2005年公司的首要运营方针和使命是：
1、全年完结运营收入2000万元；
2、打开有线电视用户3000户；
3、打开宽带网用户2500户，集团用户12户；
4、有线电视收视保护费收缴到达1200万元，有线初装100万；
5、宽带互联网收入400万，专网收入70万；
6、庆阳分公司完结事务收入150万；
7、广告公司年创赢利80万；
8、对93年建造的分配网进行改造，计划改造旧楼100栋；原CM体系完结以太网改造的1000个楼头放大器予以撤销；
9、打开数字付费电视事务，一同依据工业方针改变确认公司打开数字电视、宽带电话事务的打开思路；
10、活跃开发IPTV事务。
环绕新的方针，咱们要做好几个方面的作业：
一、持续加强班子部队建造，建立科学的打开观和正确的政绩观。依照党的16届四中全会要求，培养并不断前进公司办理团队驾御社会主义商场经济的才干，打开民主政治的才干，建造先进文化的才干以及构建和谐社会的才干。
二、注重人力资源开发，尽力前进职工本质。打开以自学、沟通、专业训练等多种办法职工部队训练作业，使公司向学习型企业过渡。加强专业技能训练，前进职工专业技能。跟上技能立异脚步，坚持企业持续打开优势。
三、强化办理，规范运作。依据作业需求进行安排安排调整，再造作业流程，持续完善现代化企业准则。
四、安全优质传输作业要常抓不懈，防备作业要常抓不懈。
五、盯梢研讨NGN、NGI技能的打开。前进和完善城域网VPN组网和专线接入才干，持续按电信级网络规范进行网络优化晋级，前进运维水平，保证网络安稳作业。
六、活跃开辟商场，不断寻求新的经济添加点。
七、环绕“技能抢先、服务至上、内容为王、建立形象”这一中心竞赛力打开作业，举行青年职工座谈会和四项专题作业研讨会。
八、充分发挥党团安排在企业中的作用，搞好企业文化建造。
同志们，一元复始，万象更新。新的一年依然是科技日新月异、信息化梦想成真的年代，更是**广电网络建立激烈机会知道、紧跟技能打开潮流，罗致科技精华，续写公司打开新光辉的黄金时期。抢抓机会，直面应战，知难而进，猛进攻关！作为信息化建造的主力军，咱们自有非凡的胆识和气势：坚持事务打开和内在前进相结合，不断前进企业中心竞赛才干，坚持旺盛的可持续打开的才干，尽力打造一流的现代化广电运营企业。抬头未来，咱们有理由信任，在向更高层次的不断跃升中，**网络公司的脚印必将昭示出愈加昌盛与前进的主题！
篇3
一、人才部队现状
1、整体状况
××县播送电视局是××县主管全县播送电视宣扬和播送电视作业建造的功能部分。局下设办公室、新闻中心和村庄播送电视修理站三个科室。现在大局有干部职工34人，其间在职在编的干部职工有21人。暂时聘任的8人，暂时工3人，“4050”人员3人。
2、局机关
局机关共有9人，公务员7人，暂时工1人，“4050”人员1人。结构：其间局长一名、副局长2名，主任科员4人，就事人员2人。学历状况：研讨生1人，本科2人，大专4人，中专2人。年纪状况：20——25岁1人，30——35岁1人，40——45岁4人，45——50岁2人，50——55岁1人。特色：就事人员较少，年纪偏大、事务本质偏低。
3、新闻中心
现在共有人员25，有在职在编的合计14人，其间，专业技能人员9人，工勤人员5人，暂时聘任8人，暂时工2人，“4050”人员2人。学历状况：本科10人，专科13人。人员结构：修改3人，记者12人，播音员4人，节目制造播出人员4人。年纪状况：20——30岁11人，30——35岁3人，35——40岁5人，40——45岁6人。特色：专业技能人员较少、整体事务本质偏低。
4、村庄播送电视修理站
村庄播送电视修理站原本有编制5人，因2005年一切人员现已上划云南广电网络公司，现有没有人员编制。
二、存在的问题
尽管县广电局研讨采纳了一系列行之有用的办法，不断加强广电人才部队建造，取得了必定的作用，但现在依然面临着许多困难和问题：
一是局机关作业人员编制紧缺，办公室人员结构老化，事务本质与实践作业需求对立杰出，就事人员较少，影响了办公室作业的高效作业。
二是新闻中心因为人员编制紧缺，部分人员结构老化，现在人才与实践作业需求对立杰出。现在我局新闻中心只要14人的编制，因为短少编制，无法进人，留不住人才，导致了广电人才资源匮乏，现有人才与实践作业需求的人才对立杰出，影响了宣扬作业的高效打开。
三是××县村庄播送电视修理站有安排没有人员编制。而村庄播送电视修理站担任全县“村村通”工程的建造和办理保护，作业使命深重、触及面广，作业难度大，又是一项长时刻的作业，没有人员编制，难以保证“村村通”长时刻通、天天通，严重影响了广阔村庄大众较好的收听收看播送电视。
四是招聘人职薪酬待遇偏低。为了加强人才部队建造，县委、政府十分注重，给新闻中心招聘人员8人，待遇其间1人每月1800，4人每人每月1500，3人每人每月1300。但跟着经济社会的不断打开，公务员津补助的调整，物价的不断上涨，8个招聘人员的待遇有些偏低，有的招聘人员乃至已作业四、五年，作业使命又辛苦，致使招聘人员有一些思维，影响了作业的活跃性和自动性。
五是广电人才部队建造学习训练教育经费严重短少。尽管县广电局采纳了许多办法，举行训练班，到省、市台跟班等多种办法进行学习，但因为经费严重短少，只安排了短期的学习训练，没有安排三个月以上的进修学习，对有关事务作业前进不大。
三、当时和往后一个时期人才作业和部队建造作业思路
面临现在存在的困难和问题，结合县广电局实践，就往后加强和改善人才部队建造，提出以下几点作业主张：
一是添加局机关和新闻中心的人员编制。需求政府给予局机关再添加2名编制，新闻中心再添加3名编制，保证广电作业的健康有序打开。
二是主张省市职业主管部分要活跃争夺方针，在县村庄播送电视修理站添加作业编制5人。实在处理有人干事的问题，保证“村村通”工程有人管。
篇4
一、播送电视工业打开底子状况
全市现有__播送电视台、青铜峡播送电视台、盐池播送电视台、同心播送电视台等四家广电媒体，其间__播送电视台为地,市级媒体，因有线电视网络被宁夏广电网络公司整合，首要工业收入来历为电视广告。在近年来的作业中，市、县两级媒体把播送电视作业的打开摆在作业的重要方位，加强改善新闻报导，全面前进宣扬质量，夯实根底设施，不断丰厚自办节目内容，大力前进从业人员本质，强化媒体的自我包装宣扬，为传媒工业的打开供给了杰出的根底。__人民播送电台开办有《__晨曦》、《塞上新村庄》、《形象__》、《音乐在盛行》等20个专题栏目，每日播出17.5小时，其间直播达10个小时。__电视台开设公共频道和归纳频道，试播影视频道。自办节目开办有《__新闻联播》、《晚间播报》、《新闻调查》3档新闻节目，有《村庄万象》、《塞上角度》、《周末休闲》、《年代前沿》、《魅力__》、《方圆》、《猛进在党旗下》、《公仆与大众》、《品德春晖》、《法制__》、《商务快递》、《健康之路》等12个专题栏目，每天播出节目47小时。从20__年至今，先后有多个著作获中心电视台最佳采访奖、第九届全国农业电影电视神农奖铜奖、全国反腐倡廉公益性广告银奖、我国新闻奖三等奖、全国优异少儿栏目和精品动画三等奖等奖项，120多件著作获宁夏新闻奖和宁夏播送电视政府奖。20__年，全市广电体系有从业人员500余人，固定财物3900多万元，完结广告收入400万元，__市区有线电视和微波电视收入350万元。
整体来看，全市播送电视工业尽管取得了必定的打开，可是与经济社会的快速打开比较，呈现出工业规划小、添加缓慢、运营办法粗豪的特色。首要原因有五方面：
1、播送电视体系及作业机制一向处在改变和整合之中。就主管部分来说，有行政局，作业局，有广电单列，也有文体广电兼并。先有治散治滥，又经两台兼并，再搞功能改变。辗转反侧的体系调整和千姿百态的运作办法，导致广电部分无法确认作业打开整体规划。因为体系不顺，广告运营中的短期行为，网络整合中的彼此隔绝及产权胶葛，日常办理中的行政干涉等问题都比较杰出。因而，赶快确认体系、理顺联系已成为打开广电工业的当务之急。
2、全市规划以上企业较少，业界竞赛不行规范。全市规划以上企业较少，并且以出产制造业为主，广告投放量少，构成媒体广告资源短少。一同，各级电台、电视台频道资源的过度开发，又使广告时段供大于求，广告空余时刻添加，加上省级台以“市级台收费，省级台掩盖”之势争夺市县台的广告商场。一批原本投向市县台的外地广告被省台截获，市县台广告运营空前困难，广电广告竞赛演变为单纯的价格竞赛。
3、相关方针没有明晰，影响工业敏捷打开。在广告运营上，国家加强对医药、药品类广告的办理，制止部分处方药在大众传媒上做广告；工商部分严厉按《广告法》和规范商场经济次序的要求进行办理，在必定程度上削减或约束了广告资源。
4、运营机制不行灵敏，专业人才十分短少。广电体系的人事准则和干部办理准则不很完善，一般的作业人员不少，但能干事、干大事的人数不多。因为种种原因，该出去的人员出不去，急需的优异人才进不来，论资排辈状况仍有存在，分配中的铁饭碗和大锅饭现象没有完全打破。在广告运营上，短少高本质，会策划、懂营销的人才。
5、广电性质定位禁绝，公益作业负担过重。一方面，播送电视是党和政府的喉舌，环绕中心作业，无条件打开厚实有用的宣扬，是广电部分的重要职责。但巧妇难为无米之炊，播送电视是重装备高投入作业，跟着高新技能的打开，摄像机、修改机等专业技能设备价格越来越高，市、县财务在设备更新改造方面投入底子没有投入，只是依托本身力气处理根底设施设备方面投入短少十分困难。另一方面，全社会对播送电视的工业特点知道具有片面性。长时刻以来，全社会都以点带面，以为中心电视台和各省电视台及东南部分省市电视台经济条件好，就片面以为全国的播送电视台都是有钱单位，孰不知，关于中部和西部区域来说，大部分市县播送电视台仍是处于生计状况，只是能保持宣扬作业的底子作业，作业打开底子无法提及。播送电视广告和有线电视运营有必要按规则交税，在城市建造进程中，铺设和地埋有线电视网络管线市县财务从没有投入过，也没有供给过贴息贷款，有线电视线路的搬家从没有进行过补偿。但这些年财务对广电的扶持和优惠很少，许多地方施行的广电全额拨款、税 负全免或先征后返等方针在我市均未施行。
二、播送电视工业方针执行状况
近年来，国家广电总局拟定出台了电视剧运营制造、影视动漫工业、有线电视网络打开等播送电视工业打开方针。详细到我市，首要便是播送电视作业单位的广告收入和有线电视收视费收入不作为企业所得税应税收入。自20__年9月以来，__播送电视台广告和有线电视事务均按国家有关税收规则交税，共上交税金 68万元，先后找过税务部分屡次，税收优惠方针一直没有执行。
三、加速播送电视工业打开的方针办法及成效
近年来，因为全市播送电视工业打开收入少，规划小，支撑作业打开的作用小等主观原因，构成全市底子没有拟定加速播送电视工业打开的相关方针及办法。
四、执行播送电视工业方针遇到的首要困难和问题
从全市来说，播送电视工业首要是广告运营和有线电视运营两方面。国家拟定出台了一系列播送电视工业打开方面的方针，但在广告运营和有线电视运营方面的方针较少。所以，在执行享遭到的播送电视工业方针进程中，相关部分以没有可操作性的文件或程序而执行不到位。
五、推进播送电视工业打开的思路及主张
播送电视工业是文化工业的重要组成部分，其打开有必要习惯经济局势，契合本身打开规律。加速播送电视工业打开，就有必要拟定出台一系列灵敏有用地工业方针和办法来推进。结合我市播送电视工业打开实践，应从六方面来拟定方针办法。
1、加大财务投入，培养工业根底。播送电视工业的打开，有必要以播送电视作业作为根底。作为西部区域的播送电视作业来说，根底设施条件还很单薄，有必要加大财务投入力度，改善更新播送电视专业技能设备，对有线电视、移动电视等播送电视作业的打开供给必要的资金扶持。只要作业打开壮大了，工业打开才干提上议事日程，才干为作业打开供给经济支撑。
2、刻画播送电视工业打开的杰出环境。播送电视工业打开，有必要按商场经济规律来作业，进行经济本钱核算。在工业打开进程中，各级党委、政府应进行宏观辅导办理，尽可能削减对微观作业的干涉，削减以红头文件办法替有关部分革除相关费用的现象，刻画工业打开的杰出环境。
3、施行广告一致运营。为加强播送电视媒体广告运作的一致规划和办理，充分发挥播送、电视和网络三种媒体组合作用和互补优势，增强广告运营的整体效益，削减、消除内部的无序竞赛，建立__市播送电视广告中心,公司，对广电媒体广告施行外部一致运作、一致价格、一致办理，内部分级核算、分级查核的运作体系，走出一条有统有分、统分结合、统分适度的广告运营新路，完结强强联合，优势互补，构成更为广泛的广告掩盖面，招引更多的广告资源。
4、活跃拓宽增值事务。在稳固有线电视事务的根底上，捉住有利机遇，充分运用有线电视网宽带资源，为中、低收入阶级供给价廉物美的信息取得办法，为高收入人群开办数字机顶盒增值事务和移动多媒体电视等事务，自动占据服务商场，扩展打开空间。
篇5
一、精细布置，做到办理上与市公司接轨
成为市公司的分公司后，咱们分公司依照市公司的一致安排与作业布置，先后办理了分公司的运营执照、安排代码、税务挂号、银行帐户等改变手续，注销了原公司，对原公司车辆、水电暖、房地产等进行搬运改变到新公司。对原有人员从头填写职工挂号表和签定劳作合同，对作业身份人员挑选薪酬，用户办理悉数进入市公司的SMS体系。6月9日起咱们分公司中层以上办理人员参加了市公司安排的相关事务训练，了解和把握市公司的作业精力和作业要求，为做好往后分公司作业打下厚实根底。与此一同，咱们分公司依照市公司的办理准则，从头修订了分公司的各项办理准则和各底层站、部分的查核规则，做到办理上与市公司接轨，保证咱们分公司各项作业安稳有序打开，取得杰出作用。
二、尽力作业，保证完结上半年经济方针使命
依据市公司下达的经济方针使命，咱们分公司举行营销作业专题会，要求各底层站、部分吃苦勤奋作业，大力打开模仿和数字用户，做好增效节支、挖潜降耗作业，尽力添加分公司经济收入，保证完结市公司下达的赢利方针。经过整体干部职工的共同尽力，上半年事务运营状况杰出，取得了较好作用。一是模仿、数字电视事务稳步前进，截止6月底，模仿电视用户已打开到XXX户，同比添加XXX户；数字电视用户已打开到XXX户，同比添加XXX户。二是咱们分公司1-6月共完结事务收入XXX万元，占年度计划的XX%，同比添加XX万元，添加了XX%。运营本钱开销XXX万元，占年度计划的XX%，同比削减XX万元，下降XX%。上半年费用开销削减的首要原因是2014年劳务费未结算及紧缩本钱削减XX万元，加大资料运用的本钱操控及防雷办法妥当削减XX万元，工程费未结算削减XX万元。三是薪酬稳妥添加XX万元，2014年绩效在每月预发；办理费用与上一年同期底子相等，完结赢利XX万元，同比添加XX万元，添加XX%，完结年度计划的XX%。上半年，咱们分公司在运营事务上取得的杰出作用，为全面完结年度经济方针使命奠定了厚实根底。
三、强化服务，全面前进用户满足度
咱们分公司依照市公司用户服务规范，进一步强化对服务作业的领导，要求各部分、各单位建立服务知道，以用户的需求作为作业的起点，以用户的满足作为作业的方针，严厉履行服务规范、文明用语，活跃改善服务风格，完善服务办法，前进服务质量，保证取得用户的满足，前进分公司的社会形象，促进分公司事务打开。经过强化服务，整体职工的思维观念、服务知道都发生了活跃改变，服务作业愈加优质高效，对受理的毛病申报及时处理，无一同延时投诉；对用户日常反映的热门难点问题，不推不拖，仔细对待妥然处理，做到事事有回音，件件有着落；在运营服务方面，延伸作业时刻，提出服务许诺，为广阔用户供给愈加及时快捷的服务，准时完结各项使命，保证装置、修理方面无客户投诉，在社会上赢得了杰出口碑。
四、加强办理，实在前进技能、工程水平
咱们分公司加强办理，实在前进技能、工程水平。在技能方面，一是做好机房搬家作业，原公司机房由电视台代管，现在要搬到分公司，上一年底在分公司原南楼三楼进行了机房改造，本年上半年技能部环绕机房搬家拟定了计划，报市公司赞同，从6月底开端分期分批割缆搬家，估计到8月底能够完结，从此分公司开端自己办理机房。二是因为市公司按省公司要求，往后除同轴电缆入野外，还要添加一条五类线，技能要求规范都有前进，咱们分公司有必要按新规范新要求从头进行网络改造，城内房产建造和城镇村网络改造都要做出调整。在工程方面，咱们分公司正式运营后，市公司要求一切工程项目有必要先立项批阅后才干施工，咱们分公司工程保护部上半年
