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篇1
支队一致组织、精心预备、缜密布置,芙蓉区消防大队展开了为期近一个星期的风格纪律教育学习。经过学习,我队全体官兵思维一致,知道深化,对风格纪律方面的了解有了更进一步的深化。
近段时期来,我市消防部队相继呈现了一些问题与事端预兆,给我中队处理提了一个醒,敲了一记警钟。为了防患于未然,展开此次教育整理是必要的、及时的。在这一个星期的教育、学习、整理里,支队督察小组以及大队领导,顾问与咱们同吃同住同学习,一起评论,分析自身的问题,得出了一些经验,形成了一些一致,也提出了一些主张,在此,咱们分而总归,以期为下一步作业供给参阅根据:
一、当时队中存在的问题
,一中队没有把部队处理作业摆到重要方位。其体现有以下几个方面:一是日常作业中没有把精力放在抓处理上来,喜爱搞一些有形的、看得见摸得着、政绩显着的作业。二是对上级的处理文件、指示仅仅照抄照转,讲在嘴上,写在纸上,贴在墙上,不能很好地抓实行,纪律风格较松懈,一日日子原则不实行等问题还比较杰出。三是作业风格不厚实深化,对处理中存在的问题只当裁判员,不妥运动员,只知道评头论足,扎不下身子去抓整改。或许喜爱搞一些方式的东西,看起来热热闹闹,实践上中看不中用,不处理实践问题。四是不能面对现实,正视问题。作业中产生了问题躲躲闪闪,不去仔细承受经验,大事化小,小事化了。缺少处理力度和决计。
,二缺少有针对性的思维政治作业。不是很清楚怎么做好新时期的部队思维政治作业,不能有用地处理干部兵士在实践中遇到的思维问题,也有的单个干部兵士不能抵挡拜金主义、享乐主义的腐蚀,对荣辱、美丑、对错等观念知道不清。
,三兵员成分的复杂性也给咱们的处理作业带来了必定的困难。近几年来,兵员的文化水平有所提高,常识面宽,承受能力强,思维比较活泼。可是,有适当的兵士仅仅把应征入伍作为学习技术找出路的跳板。特别是逐年增多的家门口兵,亲属兵和各方面托联系、打电话、写便条要求照料的联系兵已在一些单位占适当的份额,士官中要求照料的就达80%以上。为了照料这些人,使一些原则得不到实行,也使一些没有联系的兵士产生了作业再好也没多大出路的主意,干好孬无所谓,失掉上进心。
二、改进的方法
为了在往后的作业中,更好的遵循法律为民思维,加强风格纪律教育,在支队督察小组以及大队领导的辅导下,我中队经过广泛火热的评论,鼓舞我们出点子、想方法,拟定出了一系列改进方法:
,一强化条令法令的威望认识,尽力提高条令法令、规章原则在处理作业中的威望性。建立“条令法令是悉数行为的最高原则”,战胜按个人毅力就事的弊端,对违背条令法令原则的现象,有必要严肃处理,保证部队组织的全体性,举动的一致性和纪律的严肃性。
,二抓好军事事务练习,以训促管,真实把练习作业摆到中心方位抓紧抓好,到达以练习促处理的意图,做到练习处理双丰收。
篇2
一、城建作业获得突破性展开
一年来,建造局以“科学展开观”教育活动为关键,从思维教育、原则建造、标准行为、狠抓实行下手,不断强化机关风格建造,致力于打造一支廉洁高效、爱岗敬业、务实立异的新式部队,为建造作业作保证。
(一)服务态度显着改进
查验一个单位、一个部分服务质量、服务态度的好坏,关键是看单位干部员工是否对大众动真情、用诚心。为此,建造局从以下几个方面进行强化和提高:
1、改变服务功用。侧重教育引导员工从处理功用向服务功用改变,要求员工体察民情、了解民意,想大众所想,急大众所急,把服务认识渗透到员工一言一行中,实行在每个细微环节上,着实为大众解难题、办实事。
2、用原则管人管事。拟定出台了《机关文明用语标准》、《机关劳动纪律原则》等多项规章原则,倡议微笑服务、高兴作业,用以标准员工言行。
3、推广服务许诺。全面推广“三揭露”(揭露就事程序、收费根据、收费标准)、“四榜首”(大众利益作为榜首方针、大众需求作为榜首要点、大众心情作为榜首信号、大众满意作为榜首标准)、“五不让”(不让公事在我这儿延误、不让过失在我这儿产生、不让作业在我这儿中止、不让前来就事的人员在我这儿遭到萧瑟、不让机关形象在我这儿遭到影响)许诺服务,并设置举报箱、举报电话,承受大众监督。
4、建立窗口服务。在作业条件非常有限的情况下,尽最大或许建立窗口服务渠道,施行窗口服务,限时办结作业机制。
5、打造“阳光城建”。城市规划、重要基建项目、房子拆迁等严重涉民事项悉数揭露、公示和听证;行政批阅事项、程序、收费根据、标准悉数揭露;招投标施行“八一致”(一致投标公告媒体、一致监管投标保证金、一致评标方法、一致评标专家库、一致开标评标地址、一致出场资历查看、一致投标存案监管程序、一致中标通知书),阳光作业。
6、严厉依法行政。进一步加大法律训练教育、监督处理力度,逐渐标准法律行为。
(二)就事效率显着提高
为根绝就事磨蹭、推诿扯皮行为的产生,保证建造项意图优质、高效推进,建造局多措并重,全面提高作业效率。
1、仔细遵循实行四项原则。打造阳光政府“四项”原则出台后,建造局配套拟定了“四项”原则实行方法,施行重要事项盯梢问效、大众作业限时办结、日常作业许诺服务,并自觉承受大众监督。
2、首推“一表批阅、一站办结”服务。针对项目批阅、房产处理多科室批阅、多环节处理冗繁的实践,推广科室合署作业,一表批阅,一站办结、一口收费,大大方便了大众,精简了就事程序,提高了作业效率。
3、进一步标准行政批阅行为。对报建项目,施行守时评论上报,在规则的作业日内办结和答复;对行政批阅事项、批阅程序、收费项目、根据、标准经过政务信息网、建立公式栏等方式揭露公示,运作进程置于大众监督之下,依法严厉处理。
4、优质、高效推进项目施行。年头拟定全年作业方针使命,建立作业方针责任制,把建造项目、作业方针使命责任到领导,分化到股室、细化到个人,各负其责、各司其职,大事团体会议评论决定,小事现场调和处理,分头分责抓实行,有用保证了建造项意图推进与施行。
(三)城市建造快速推进
建造局一直坚持以科学展开观为辅导,安身“展开”这一要务,环绕中心,超前策划,安身本职,狠抓实行,全力推进乡镇规划、建造处理作业。
1、超前策划促展开。城市建造脱离项意图支撑步履维艰,靠单一的土地资金难以推进。为此,建造局把项目储藏作为建造作业的重头戏,详尽做好项目前期测设储藏作业,自动调和、活跃争夺。到目前为止,县城废物处理场、污水管网改造经过向上争夺项目补助资金达4000余万元,污水处理厂经过招商引入资金3000余万元,石湖景区、城北片区开发建造、部分旧城改造项目已开始与出资商签定了结构协议,为全面推进县城建造打下了根底。
2、安身本职抓建造。一是结合土地利用规划修编和县城格式调整的需求,当令发动了县城总规、控规、修规及城北片区详规的修编和新编作业;二是完结凤凰大路美化及文笔二号小区农貌商场建造2项工程;三是稳步推进通源广场、凤泉公园2项市政建造项目和龙凤庄园、安瑞新城三期、明辉花园、青海园小区、动力小区、工商红盾苑小区等9个商住小区建造;四是发动了污水处理厂、废物处理场、××建材城、2万?廉租住宅五项要点建造工程,近期方案发动通源大街北段、县城供排水管网改造2项要点工程。项目概算总出资到达12亿,年内可完结出资7.38亿元。
3、加强部队建造作保证。一是强化班子及组织建造。班子成员带头学习、带头干事、带头执举动纪律,讲联合、讲全局,讲贡献、树典范,以班子建造带动部队建造,强化组织的凝集力、战斗力;二是强化干部员工的思维教育。把专题思维学习教育与日常教育处理紧密结合,进一步一致干部员工思维,激起干部员工干事的热情;三是经过各项规章原则的健全实行,标准员工的言行;四是鼓舞、支撑员工参加不同方式学习训练、资历考试,清晰只需获得相应资历证书,单位另行以资奖赏。经过多方式的教育处理,干部员工学习、干事、服务的气氛逐渐稠密。共3页,当时第1页1
4、服务底层办实事。一年来,以展开“互联共创”为关键,先后两次组织股所以上干部到扶贫挂钩村平寨村进行专题调研,体察民情、了解民意,协助其出主意、解难题、谋展开。许诺出资8万余元,搀扶建造一座桥涵、处理一村的人畜饮水、一村的路途建造和一校的门窗修正,并派遣专人住村抓实行。到目前为止,已投入资金6万余元,完结预订工程的75%,年内可全面竣工。
(四)廉政建造得到加强
廉政建造一直是建造作业的中心,并致力于打造“廉洁城建”。
1、强化廉政警示教育。把廉政警示教育与干部日常素质教育紧密结合,仔细学习掌握党纪法规,约请纪查看看领导组织展开专题讲座,组织干部员工参访中安监狱,强化党纪法规、正面典型、不和事例警示 “三项教育”,教育引导干部员工建立正确的权利观、位置观、利益观,做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思维防地。
2、截堵滋生腐败的源头。杰出抓好项目规划批阅、项目招投标、项目施行三个要点环节,项目规划批阅严厉实行会议评论,团体批阅制,有用防止个人说了算的现象;项目招投标严厉实行曲靖市十个文件处理规则,按规操作,阳光作业;项目施行层层签定廉政合同,严厉审计结算;财政处理自动约请审计、财政、发改部分守时不守时展开审计查看,发现问题及时整改,做到事前有警示、事中有监督、过后有实行。把拒腐防变的关口前移,有用遏止不良行为的产生。
3、健全实行监督制约机制。年头,把党风廉政建造与日常作业同布置、同组织,年中、年底同查看、同查核;首要领导与副职、副职与中层干部、中层干部与员工,层层签定《廉政建造责任书》,并交纳危险保证金,并清晰廉政建造的方针使命、作业方法、奖惩方法;年中、年底守时展开廉政建造分析会,进行自检自查,发现有锋芒性、倾向性问题,及时纠正;以标准权利运转为要点,建立健全民主决策议事原则、行政批阅原则、权利监督制约机制等原则,做到以原则标准行为,以原则束缚人。一起揭露、公示党务、政务及行政许可事项,把权利运转置于公民大众监督之下。
4、遵循实行党政方针不动摇。遵循实行党风党纪若干规则和“四大纪律”、“八项要求”,严于律己,从严要求;财政开支发起厉行节约,精简紧缩,较大数额开支施行会议评论,民主决策,日常开支施行作业室派遣、财政审阅、分管领导把关、首要领导批阅的四级查看机制,有用防止大吃大喝、铺张浪费、滥发资金、公款出游等行为的产生。
5、着实处理来信来访及对立胶葛。建造局一直把处理来信来访、化解对立胶葛作为建造作业的重中之重,做出了“限时办结、及时排查化解”的全体要求。在1-9月,共排查对立问题43件,已办结38件,办结率达88% 以上,其他案子在活跃的调和处理中。
二、当时存在的首要问题及缺少
城市建造作业经过不断的尽力实践,机关干部部队建造及县城规划建造处理作业获得了必定成果,但建造作业量大、面广、使命重,以下作业还需进一步加强和改进:
㈠县城规划滞后不全,施行难度大。县城全体规划于XX年完结第三版修编,但随着县城工业经济的快速展开,县城北片区(恩荣片区)归入县城近期建造,县城格式产生了严重调整,全体规划显着滞后,而且仅有总规,辅导性不强。施行中,部分大众实行规划的自觉性不强,乱塔乱建、违法建造时有产生,难以根绝。
㈡旧城改造推进难,许多拟建项目难以施行。××县城旧城区因为前史原因,建筑紊乱,设备不配套,城市景象、人居环境较差。县政府于年头拟定了多个旧城改造项目,但因为改造房子拆迁安顿难、大众意见难以一致、出产日子问题难以处理、触及面广、情况复杂等问题被逼放置。
㈢县城辐射力、带动力、吸引力不强。我县仍是一个农业大县,工业根底薄弱,城市建造缺少工业支撑,潜力不强,长效性、持续性缺少。特别是旧城区美化、亮化、美化投入缺少,建筑零乱、设备不行配套,绿地率低,全体环境距园林城、生态城还有较大距离。
㈣县城长效处理机制、公共配套设备还需进一步健全完善。现阶段实行城管功用是从涉管部分抽调人员建立归纳整治作业室,展开日常处理作业,组织自身缺少长效性,加上县城规划专业商场、停车场、公厕等设备还不配套,特别是不能满意传统节日农特产品买卖需求,占道运营、乱停乱放、乱摆乱设、乱泼乱倒等突发性、随意性行为很难操控。
㈤齐抓共管、全民共建的气氛不浓。城市建造作业触及面广、与广大公民大众出产日子休戚相关,仅靠部分的尽力很难习惯新形势建造展开需求,更多的是广大公民大众要增强“建城、管城、爱城”的主人翁认识,自觉参加、了解、支撑城建作业,齐心协力共创生态园林城市,一起打造调和迷人、展开进步的城市形象。
㈥服务、便民的条件非常粗陋。建造局于XX年与环保局分设,但一直是合署作业,在有限的作业楼内已包容近90人作业,推广“一条龙服务、一站式办结”快捷服务硬件条件遭到限制,员作业业、大众就事的环境条件较差。
三、整改方法及下步作业计划
针对作业中存在的问题和缺少,下步作业中,我局将从以下几个方面加以完善和改进:共3页,当时第2页2
㈠编制完善“四项规划”。高起点、高标准修编完善“全体规划、操控性具体规划、建筑性具体规划、北片区专项规划”,力求在2010年完结,用以辅导建造,服务展开。
㈡快速推进13项要点工程建造。分别是废物处理场、污水处理厂、通源大街北段、通源广场、凤泉公园、石湖景区开发、园林城市创立、污水管网改造、城北片区开发9项近期要点市政工程及明辉花园、龙凤庄园、青海园、动力小区4个规划商住小区建造项目,逐渐完善城市功用,扩展城市规划。
㈢逐渐发动4个旧城片区改造。研讨拟定出台配套城市建造改造惠民方针,多渠道筹集建造资金,逐渐发动电影院片区、粮食局片区、木材公司片区、农贸商场片区改造作业,渐进改进寓居环境,提高县城全体形象。
㈣探究健全县城处理长效机制。逐渐理顺处理功用责任,健全组织部队,立异处理方法,配套完善停车场、城市公厕、规划专业商场等设备,逐渐完成市容环卫的长效标准处理。
㈤多渠道、多方式宣扬乡镇建造。经过各种有用媒体,加大规划、建造项目、行政批阅、机关内部建造等的宣扬、公示、揭露力度,添加作业的透明度,让市民充沛享有规划、建造、处理的知情权、参加权和监督权,并自动参加到建造中来。
㈥自始自终强化部队建造。以班子建造为龙头,持续强化部队政治思维、服务技术、事务素质教育与处理,进一步提高干部部队干事、服务、敬业、贡献的责任认识,一起加大作业设备建造,打造便民、利民、快捷、高效的服务渠道及就事环境。推进城市建造又好又快展开。





