助航生活常识网2026年的新年现在现已确认了放假8天的时刻，其间法定节假日只要2月10号、11号、12号3天的时刻，其他五天是周末和调休换来的。那么在
新年期间初一到初三的加班费是自己薪酬的3倍，初四到初八的加班费是自己薪酬的2倍。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列景象之一的，用人单位应当依照下列规范付出高于劳动者正常作业时刻薪酬的薪酬酬劳：
(一)组织劳动者延伸作业时刻的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳;
(二)休息日组织劳动者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳;
(三)法定休假日组织劳动者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。
新年
2026新年期间加班薪酬要交税吗
依据《个人所得税法》相关规定，个人获得的薪酬、薪水所得，应纳个人所得税，也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所获得的加班薪酬，应并入薪酬、薪水收入，依法交纳个人所得税。
在家作业是不是加班
新年在家上班是不是加班得具体问题具体分析。
假如劳动者需求建议加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的现实。新年在家作业，劳动者除了需求举证证明存在作业的现实外，还需求证明是用人单位要求劳动者必须在新年期间完结作业。劳动者也应当保留好加班依据，比方用人单位建议加班时的录音、qq聊天记载等等。
假如用人单位仅仅组织了一项作业任务，并未明确要求必须在新年期间完结，劳动者自行在新年期间进行作业，这种状况不归于加班。
假如劳动者的作业既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记载，而仅仅自愿加班的状况，则不归于加班，用人单位无须付出加班费。
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